Gå direkt till :
Visa info ( Klicka här )
Finns inte förarbetet, kommer du till startsidan för att söka förarbeten.
Sören Öman( 169 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan » Gå direkt till listan )
[ Ordförande | Vice ordförande ]
På Sören Ömans hemsida finns alla Arbetsdomstolens refererade avgöranden sedan 1993 och information om domarpersonalen och statistik. Du kan söka i fritext i alla domar eller göra val nedan i spalten till höger för att t.ex. hitta alla avgöranden med en viss domare, part, ombud, sökord etc.
Sören Öman
Aktivitet som ledamot i Arbetsdomstolen ( sedan 1993 )
| Avgöranden | Skiljaktig mening | Andel skiljaktiga | Aktiv år |
|---|---|---|---|
| 169 st. | 5 st. | 3,0% | 1997–2023 |
| Funktion | Antal avgöranden | |
|---|---|---|
| Ordförande | 72 st. | |
| Vice ordförande | 87 st. | |
| Juristledamot | 10 st. |
86 huvudförhandlingsdagar inför refererade avgöranden sedan 2016
Andel avgöranden med skiljaktig mening: 19,5% ( 33 / 169 st. )
[ i 5 / 33 fall ( 15,2% ) har Sören Öman själv varit skiljaktig ]
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%
Andel överklagade mål: 18,3% ( 31 / 169 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 23,1%
Ändringsfrekvens : 67,7% ( 21 / 31 st. )
» Visa ändrade avgörandena ( 18 st. ) » Visa återförvisade målen
Genomsnitt för alla refererade avgöranden i överklagade mål : 56,7%
Underinstanser ( 16 st. ) : Stockholms tingsrätt | Göteborgs tingsrätt | Umeå tingsrätt | Skaraborgs tingsrätt | Södertörns tingsrätt | Malmö tingsrätt | Södertälje tingsrätt | Alingsås tingsrätt | Nacka tingsrätt | Växjö tingsrätt | Lunds tingsrätt | Luleå tingsrätt | Östersunds tingsrätt | Kristianstads tingsrätt | Lidköpings tingsrätt | Uppsala tingsrätt
Antal refererade avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande : 11 st. ( senaste gången 2021-12-15, för 4 år 4 mån 12 dgr sedan )
Visa alla refererade avgöranden Sören Öman dömt med :
Sören Öman har dömt refererade avgöranden med :
205 ledamöter ♀ 91 ♂ 114
61 sekreterare ♀ 43 ♂ 18
304 parter
224 ombud ♀ 81 ♂ 143
Typ av ledamöter som är skiljaktig från Sören Öman
( 57 st. ♀ 30 ♂ 27 vid 72 tillfällen )
Ej refererade avgöranden Sören Öman dömt ( 11 st. till och med november 2015 )
| Funktion | Antal avgöranden |
|---|---|
| Ordförande | 2 st. |
| Vice ordförande | 9 st. |
Aktiv som sekreterare i Arbetsdomstolen 1989–1991 ( 30 avgöranden, varav 11 st. ej refererade )
Sören Öman har varit sekreterare när Olof Bergqvist, Ove Sköllerholm, Hans Tocklin och Reidunn Laurén varit ordförande.
Visa alla avgöranden där Sören Öman varit sekreterare med :
Sören Öman har varit sekreterare vid 30 avgöranden med :
61 ledamöter ♀ 9 ♂ 52
57 parter
| Funktion | Tillträdde | Avgick | Längd |
|---|---|---|---|
| Sekreterare | 1989-04-01 | 1991-03-10 | 1 år 11 mån 10 dgr |
| Ersättare för vice ordförande | 1996-11-21 | 2004-06-30 | 7 år 7 mån 10 dgr |
| Vice ordförande | 2004-07-01 | 2015-11-30 | 11 år 5 mån |
| Ordförande | 2015-12-01 | 10 år 4 mån 26 dgr hittills | |
| Förordnad i sammanlagt 31 år 4 månader och 13 dagar hittills, varav 29 år 5 månader och 6 dagar som domare. | |||
Har, sedan 1993, dessutom varit juristledamot i Arbetsdomstolen i tio avgöranden ( 5,9% av alla refererade avgöranden med Sören Öman som ledamot sedan 1993 ), första gången den 18 januari 2017 och senast den 13 september 2023.
Det kan ibland ta ett litet tag att ladda diagrammen. Ha tålamod…
För muspekaren över diagrammen för att se exakta värden.
Genomsnittet är 6,3 refererade avgöranden per år.
Arbetsrättslig litteratur av Sören Öman ( 78 st. )
Kent Källström, Jonas Malmberg, Sören Öman och Caroline Johansson, Den kollektiva arbetsrätten – En lärobok, fjärde upplagan 2025
Förlag : Iustus, Uppsala.
Anteckningar :
1:a uppl. 2016, 2:a uppl. 2019, 3:e uppl. 2022. Till och med 3:e uppl. av enbart Kent Källström, Jonas Malmberg & Sören Öman.
Sören Öman, AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande, fjärde upplagan 2025
Förlag : Åhnberg Förlag, Stockholm.
Anteckningar :
1:a uppl. 2013, 2:a uppl. 2017, 3:e uppl. 2021.
Sören Öman, Anställningsskyddspraxis, tolfte upplagan 2024
Förlag : Jure Förlag, Stockholm.
Anmäld av :
Lars Viklund i Lag & Avtal 2003 nr 9 s. 35 (1:a uppl.).
Anteckningar :
Tidigare version: Anställningsskyddslagen – Sammanställning av rättspraxis, Publica 1993.
1:a uppl. 2002, 2:a uppl. 2004, 3:e uppl. 2006, 4:e uppl. 2008, 5:e uppl. 2010, 6:e uppl. 2012, 7:e uppl. 2014, 8:e uppl. 2016, 9:e uppl. 2018, 10:e uppl. 2020, 11:e uppl. 2022.
1–4 uppl. utg. av Norstedts Juridik. Fr.o.m. 5:e uppl. utg. av Jure Förlag.
Sören Öman, AD om skadestånd, lön och preskription enligt LAS, tredje upplagan 2024
Förlag : Åhnberg Förlag, Stockholm.
Anteckningar :
1:a uppl. 2015, 2:a uppl. 2019.
Sören Öman, AD om arbetsbrist, turordning och företrädesrätt, tredje upplagan 2022
Förlag : Åhnberg Förlag, Stockholm.
Anteckningar :
1:a uppl. 2014, 2:a uppl. 2018.
Sören Öman och Lars Åhnberg, LAS-handboken – lagtext, kommentarer, AD-domar, tionde upplagan 2022
Förlag : Åhnberg Förlag, Stockholm.
Anteckningar :
1:a uppl. 1994 (supplement 1995), 2:a uppl. 1997, 3:e uppl. 2000, 4:e uppl. 2004, 5:e uppl. 2005, 6:e uppl. 2008, 7:e uppl. 2013, 8:e uppl. 2017, 9:e uppl. 2020.
1–7 uppl. av enbart Lars Åhnberg. Fr.o.m. 8:e uppl. 2017 uppdaterad av enbart Sören Öman.
Sören Öman, Visselblåsarlagen – En kommentar till lagen om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden, 2021
Förlag : Norstedts Juridik.
Sören Öman, Något om allmänt skadeståndinom arbetsrätten i Festskrift till Jan Kleineman (red. Stefan Lindskog, André Andersson, Axel Calissendorff och Jessika van der Sluijs), 2021
Förlag : Jure.
Sören Öman, AD om arbetstagarbegreppet och tidsbegränsad anställning, andra upplagan 2020
Förlag : Åhnberg Förlag, Stockholm.
Anteckningar :
1:a uppl. 2016.
Sören Öman, Arbetsrättsliga prejudikat 2018 i Blendow Lexnova 2019
Anteckningar :
Expertkommentar för januari 2019.
Sören Öman, Statsanställdas förtroendeskadliga bisysslor i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 501–511
Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.
Sören Öman, Anställningsskyddslagen – Kommentar på internet, 2018
Förlag : Lexino / Karnov Group.
Anteckningar :
Lexino hos Karnov. Uppdateras löpande.
Finns också i bokform med titeln: Lagen om anställningsskydd – En kommentar, 1:a uppl. 2013, 2:a uppl. 2017.
Sören Öman, Arbetsrättsliga prejudikat 2017 i Blendow Lexnova 2018
Anteckningar :
Expertkommentar för januari 2018.
Sören Öman, Nytt på lagstiftningsfronten om arbetsrätt i Blendow Lexnova 2018
Anteckningar :
Expertkommentar för oktober 2018.
Sören Öman, Anmälan av Eric Grahn & Susanna Kjällström, Anställdas integritetsskydd – och dataskyddsförordningen i TfR 2018 s. 575–577
Anmälan av :
Eric Grahn & Susanna Kjällström, Anställdas integritetsskydd – och dataskyddsförordningen, 2017.
Sören Öman, Ny praxis inom statlig arbetsrätt i Blendow Lexnova 2018
Anteckningar :
Expertkommentar för december 2018.
Sören Öman och Jonas Malmberg, Något om kollektivavtal vid övergång av verksamhet i Niklas Bruun i Sverige – En vänbok (red. Kerstin Ahlberg, Petra Herzfeld Olsson och Jonas Malmberg), 2017, s. 257–273
Förlag : Iustus, Uppsala.
Sören Öman, Arbetsrättsliga prejudikat 2016 i Blendow Lexnova 2017
Anteckningar :
Expertkommentar för januari 2017.
Sören Öman, Nytt på lagstiftningsfronten om arbetsrätt i Blendow Lexnova 2017
Anteckningar :
Expertkommentar för augusti 2017.
Sören Öman, Lagen om anställningsskydd – En kommentar, andra upplagan 2017
Förlag : Karnov Group, Stockholm.
Anteckningar :
1:a uppl. 2013.
Finns också i en version på internet (Lexino hos Karnov Group) som uppdateras löpande.
Sören Öman, Anmälan av Bengt Domeij, Från anställd till konkurrent – Lojalitetsplikt, företagshemligheter och konkurrensklausuler, Wolters Kluwer 2016 i JT 2016–17 s. 745–747
Anmälan av :
Bengt Domeij, Från anställd till konkurrent – Lojalitetsplikt, företagshemligheter och konkurrensklausuler, Wolters Kluwer 2016.
Sören Öman, Kameraövervakning på arbetsplatser i Blendow Lexnova 2016
Anteckningar :
Expertkommentar för januari 2016.
Sören Öman, Allmän visstidsanställning ska lättare övergå till tillsvidareanställning i Blendow Lexnova 2016
Anteckningar :
Expertkommentar för januari 2016.
Sören Öman, Entreprenörsansvar för löner i byggbranschen i Blendow Lexnova 2016
Anteckningar :
Expertkommentar för augusti 2016.
Sören Öman, Avskedande av statsanställda på grund av brott i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 765–773
Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.
Sören Öman, Tillfälliga ersättare dömer mindre i Arbetsdomstolen i Blendow Lexnova 2015
Anteckningar :
Expertkommentar för februari 2015.
Sören Öman, Tvåmånadersregeln – Tre månader för lång tid för att utreda mutbrott i Afrika i Blendow Lexnova 2015
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2015 nr 13.
Expertkommentar för april 2015.
Sören Öman, Översynen av lex Laval i Blendow Lexnova 2015
Anteckningar :
Expertkommentar för oktober 2015.
Sören Öman, Hemlighållna kandidater vid offentlig anställning i Blendow Lexnova 2014
Anteckningar :
Expertkommentar för maj 2014.
Sören Öman, Konsekvensskadestånd inom arbetsrätten i Blendow Lexnova 2014
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2014 nr 12 och AD 2014 nr 13.
Expertkommentar för oktober 2014.
Sören Öman, Nya rättsfall om övergång av verksamhet i Blendow Lexnova 2014
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2014 nr 1, AD 2014 nr 14 och AD 2014 nr 28.
Expertkommentar för april 2014.
Sören Öman, Arbetsrättsliga åtgärder mot otillåtna registerslagningar i Blendow Lexnova 2014
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2014 nr 49 och AD 2014 nr 50.
Expertkommentar för december 2014.
Sören Öman, Lön till den som sagt upp sig själv? i Blendow Lexnova 2014
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2013 nr 73.
Expertkommentar för januari 2014.
Sören Öman, Europadomstolen och anställningsskyddet i Blendow Lexnova 2013
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : Europadomstolens dom den 9 januari 2013 Volkov mot Ukraina och dom den 15 januari 2013 Eweida m.fl. mot Storbritannien.
Expertkommentar för februari 2013.
Sören Öman, Nytt rättsfall om konkurrensklausul och företagshemligheter i Blendow Lexnova 2013
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2013 nr 24.
Expertkommentar för maj 2013.
Sören Öman, Finalitetsprincipen vid kontroll av anställdas arbetstid i Blendow Lexnova 2013
Anteckningar :
Expertkommentar för augusti 2013.
Sören Öman, Positionsuppgifter för att övervaka anställda i Blendow Lexnova 2013
Anteckningar :
Expertkommentar för december 2013.
Sören Öman, Arbetsgivarens möjlighet att ställa upp kvalifikationskrav i Blendow Lexnova 2013
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2013 nr 67.
Expertkommentar för oktober 2013.
Sören Öman, Inget krav på tillsvidareanställning trots permanent vikariebehov i EU & arbetsrätt 2012 nr 1 s. 7
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : EU-domstolens dom den 26 januari 2012 i mål C-586/10 (Kücük) och dom den 8 mars 2012 i mål C-251/11 (Huet).
Sören Öman, Samtycke ska inte vara nog för att behandla arbetstagares persondata i EU & arbetsrätt 2012 nr 3 s. 4
Sören Öman, Europakonventionen kräver att arbetsgivaren anger skälen för en uppsägning i EU & arbetsrätt 2012 nr 3 s. 7
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : Europadomstolens dom den 10 juli 2012 K.M.C. mot Ungern.
Sören Öman, Privatanställdas yttrandefrihet i Blendow Lexnova 2012
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : Europadomstolens dom den 21 juli 2011 Heinisch mot Tyskland och dom den 12 september 2011 Sánchez m.fl. mot Spanien.
Expertkommentar för mars 2012.
Sören Öman, Arbetstagarbegreppet och tillsvidareförklaring av tidsbegränsad anställning i Blendow Lexnova 2012
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2012 nr 24.
Expertkommentar för augusti 2012.
Sören Öman, Löneavdrag för kontrollavgifter i Blendow Lexnova 2012
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2012 nr 74.
Expertkommentar för november 2012.
Sören Öman, Statsanställdas pornografikonsumtion och sexköp – arbetsrättsliga aspekter i Privat på jobbet – Diskussioner om etik, lag och normer kring sexköp och porrkonsumtion kopplat till statlig tjänst (red. Susanne Wigorts Yngvesson), 2012, s. 15–27
Förlag : Kompetensrådet för utveckling i staten (krus).
Sören Öman, Vad är lagligt – En arbetsrättslig vägledning om sexköp och porrkonsumtion i samband med statlig tjänst, 2011
Förlag : Kompetensrådet för utveckling i staten (krus), Stockholm.
Sören Öman, Nytt kollektivavtal vid verksamhetsövergång får inte ge påtaglig lönesänkning i EU & arbetsrätt 2011 nr 3 s. 5
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : EU-domstolens dom den 6 september 2011 i mål C-108/10 (Scattolon).
Sören Öman, Övergång av koncernbolag utan anställda – De anställda i koncernens arbetsgivarbolag följer med i Blendow Lexnova 2011
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : EU-domstolens dom den 21 oktober 2010 i mål C-242/09 (Albron).
Expertkommentar för januari 2011.
Sören Öman, Alkoholkontroll och personuppgiftslagen i Blendow Lexnova 2011
Anteckningar :
Expertkommentar för februari 2011.
Sören Öman, Nya rättsfall om konkurrensklausuler i Blendow Lexnova 2011
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2010 nr 27 och AD 2010 nr 53.
Expertkommentar för mars 2011.
Sören Öman, Yttrandefrihet och arbetssökande hos myndigheter i Blendow Lexnova 2011
Anteckningar :
Expertkommentar för maj 2011.
Sören Öman, Polisers bisyssla som fritidspolitiker i Blendow Lexnova 2011
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2011 nr 83.
Expertkommentar för december 2011.
Sören Öman, Ett nytt kollektivavtal vid en verksamhetsövergång får inte ge en påtaglig lönesänkning i Blendow Lexnova 2011
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : EU-domstolens dom den 6 september 2011 i mål C-108/10 (Scattolon).
Expertkommentar för december 2011.
Sören Öman, Anställda i särskilt arbetsgivarbolag följer med när koncernbolag utan anställda överlåts i EU & arbetsrätt 2010 nr 4 s. 8
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : EU-domstolens dom den 21 oktober 2010 i mål C-242/09 (Albron).
Sören Öman, Åtgärder med anledning av EU-domstolens dom i Laval-målet i Blendow Lexnova 2010
Anteckningar :
Expertkommentar för april 2010.
Sören Öman, Dom från EU-domstolen om kollektivavtalsreglerade försäkringar för offentligt anställda i Blendow Lexnova 2010
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : EU-domstolens dom den 15 juli 2010 i mål C-271/08.
Expertkommentar för november 2010.
Sören Öman, Alkohol- och narkotikatestning i arbetslivet i Vänbok till Ronnie Eklund [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VIII ] (red. Kerstin Ahlberg), 2010, s. 655–669
Förlag : Iustus, Uppsala.
Sören Öman, Sekretess när regeringen anställer i Blendow Lexnova 2009
Anteckningar :
Expertkommentar för april 2009.
Sören Öman, Konkurrensklausuler i anställningsavtal i Blendow Lexnova 2009
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2009 nr 40.
Expertkommentar för juli 2009.
Sören Öman, Offentliganställdas yttrandefrihet stärks i Blendow Lexnova 2009
Anteckningar :
Expertkommentar för november 2009.
Sören Öman, Ökat juristinflytande i Arbetsdomstolen i Blendow Lexnova 2008
Anteckningar :
Expertkommentar för april 2008.
Sören Öman, Skyddet för företagshemligheter i Blendow Lexnova 2008
Anteckningar :
Expertkommentar för november 2008.
Sören Öman, Some Commercial Aspects on Labour Law i What is Scandinavian Law? – Social Private Law [ Scandinavian Studies in Law Vol. 50 ] (red. Peter Wahlgren), 2007, s. 541–553
Förlag : Stockholm Institute for Scandinavian Law, Stockholm.
Sören Öman, Privat e-post på arbetet i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 685–708
Förlag : Juristförlaget, Lund.
Ronnie Eklund, Michaël Koch, Tore Sigeman, Jonas Malmberg, Lars Johan Eklund, Sören Öman, Lars Lunning, Reinhold Fahlbeck, Carina Gunnarsson, Inga Åkerlund, Per Olof Ekelöf och Johan Lind, Rättegången i arbetstvister – Lagkommentarer och uppsatser utgivna av Arbetsrättsliga föreningen under redaktion av Ronnie Eklund (red. Ronnie Eklund) [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VI ], andra upplagan 2005
Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.
Anteckningar :
1:a uppl. 1979 av Hans Stark, Tore Sigeman, Edvard Nilsson, Håkan Torén, Olof Bergqvist, Lars Lunning, Johan Lind, Reinhold Fahlbeck, Åke Bouvin och Per Olof Ekelöf.
Sören Öman, Yttrandefrihet i arbetslivet i Sverige i Arbeidsrett og arbeidsliv 2005 s. 135–143
Sören Öman, Juridiska aspekter på samledarskap – hinder och möjligheter för delat ledarskap [ Arbetslivsrapport Vol. 29 ], 2005
Förlag : Arbetslivsinstitutet, Stockholm.
Anteckningar :
Arbetslivsrapport 2005:29. 29 sid.
Sören Öman, Skillnader mellan privatanställdas och offentliganställdas yttrandefrihet i Sverige i Ytringsfrihet og konstitusjonelt vern – rapport fra et nordisk seminar i Oslo 2003 [ TemaNord Vol. 509 ], 2004, s. 145–150
Förlag : Nordiska Ministerrådet, København.
Anteckningar :
Nordiska ministerrådet, TemaNord 2004:509.
Sören Öman, Ändringar i Arbetsgivarverkets instruktion [ Departementsserien (Ds) Vol. 33 ], 2004
Anteckningar :
Ds 2004:33.
Sören Öman, Två gedigna böcker om integritetsskydd i EU & arbetsrätt 2003 nr 1 s. 7–8
Anmälan av :
Annamaria Westregård; Integritetsfrågor i arbetslivet, 2002.
Peter Blume & Jens Kristiansen; Databeskyttelse på arbejdsmarkedet, 2002.
Sören Öman, Anmälan av Annamaria J. Westregård, Integritetsfrågor i arbetslivet, 2002, och Peter Blume & Jens Kristiansen, Databeskyttelse på arbejdsmarkedet, 2002 i SvJT 2003 s. 1149–1153
Anmälan av :
Annamaria J. Westregård; Integritetsfrågor i arbetslivet, 2002.
Peter Blume & Jens Kristiansen; Databeskyttelse på arbejdsmarkedet, 2002.
Sören Öman, Intressant om samspelet mellan EG-domstolen och de nationella domstolarna i EU & arbetsrätt 2002 nr 1 s. 8
Anmälan av :
Silvana Sciarra (red.); Labour Law in the Courts – National Judges and the European Court of Justice, 2001.
Sören Öman, Integritetsskydd för arbetstagare – Replik till Catharina Calleman i SvJT 2002 s. 740–745
Anteckningar :
Jämför Catharina Calleman i SvJT 2002 s. 472–482.
Sören Öman, Yttrandefrihet för privatanställda [ Departementsserien (Ds) Vol. 9 ], 2001
Anteckningar :
Ds 2001:9.
Sören Öman, Arbetsgivares behandling av personuppgifter i Festskrift till Hans Stark [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. V ] (red. Ronnie Eklund, Michaël Koch, Edvard Nilsson och Tore Sigeman), 2001, s. 413–427
Förlag : Arbetsrättsliga föreningen, Stockholm.
Åke Bouvin och Sören Öman, MBL-förhandling duger som EG-överläggning i Lag & Avtal 1995 nr 3 s. 29
Anteckningar :
Debatt om införandet av företagsöverlåtelsedirektivet med Susanne Fransson i Lag & Avtal 1994 nr 8 s. 29, Åke Bouvin & Sören Öman i Lag & Avtal 1995 nr 9 s. 29, Susanne Fransson i Lag & Avtal 1995 nr 1 s. 29, Reinhold Fahlbeck i Lag & Avtal 1995 nr 2 s. 29, Åke Bouvin & Sören Öman i Lag & Avtal 1995 nr 3 s. 29, Lars Sydolf i Lag & Avtal 1995 nr 3 s. 30 och Reinhold Fahlbeck i Lag & Avtal 1995 nr 4 s. 29.
Åke Bouvin och Sören Öman, Analys är bättre än nakna påståenden i Lag & Avtal 1994 nr 9 s. 28
Anteckningar :
Debatt om införandet av företagsöverlåtelsedirektivet med Susanne Fransson i Lag & Avtal 1994 nr 8 s. 29, Åke Bouvin & Sören Öman i Lag & Avtal 1995 nr 9 s. 29, Susanne Fransson i Lag & Avtal 1995 nr 1 s. 29, Reinhold Fahlbeck i Lag & Avtal 1995 nr 2 s. 29, Åke Bouvin & Sören Öman i Lag & Avtal 1995 nr 3 s. 29, Lars Sydolf i Lag & Avtal 1995 nr 3 s. 30 och Reinhold Fahlbeck i Lag & Avtal 1995 nr 4 s. 29.
Sören Öman, Anställningsskyddslagen – Sammanställning av rättspraxis, 1993
Förlag : Publica, Stockholm.
Ovanstående är bara referenser. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext. » Länk till Sören Ömans skrifter
Arbetsrättslig litteratur med Sören Öman som redaktör ( 1 st. )
Dataskyddet 50 år – historia, aktuella problem och framtid (red. Daniel Westman, Cecilia Magnusson Sjöberg, Sören Öman, David Törngren och Martin Brinnen), 2023
Ovanstående är bara en referens. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext. » Länk till Sören Ömans skrifter
Sören Öman har skrifter i biblioteksdatabasen ![]()
Skrifter av Sören Öman i biblioteksdatabasen
( visar bara de 25 senaste ) :
Observera att sökningen inte är helt perfekt och att flera personer kan ha samma namn.
» Sök själv efter Sören Öman i ![]()
Öman, Sören, AD om arbetsbrist, turordning och företrädesrätt, 2026, Fjärde upplagan, Jure Förlag, Stockholm
Källström, Kent, Malmberg, Jonas, Öman, Sören och Johansson, Caroline, Den kollektiva arbetsrätten : en lärobok, 2025, Inläst för Myndigheten för tillgängliga medier, [Malmö]
Källström, Kent, Malmberg, Jonas, Öman, Sören och Johansson, Caroline, Den kollektiva arbetsrätten : en lärobok, 2025, Fjärde upplagan, Iustus Förlag, Uppsala
Sören Öman, Dataskyddsförordningen (GDPR) m.m. [Elektronisk resurs] : En kommentar, 2025
Sören Öman, Visselblåsarlagen. [Elektronisk resurs] : En kommentar till lagen om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden, 2025
Åhnberg, Lars och Öman, Sören, LAS-handboken : lagtext, kommentarer, AD-domar, 2025, 11:e upplagan, Lars Åhnberg och ScandBook, Stockholm och Falun
Öman, Sören, AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande, 2025, Fjärde upplagan, Lars Åhnberg AB och Elanders, Stockholm och Stockholm
Öman, Sören, AD om arbetstagarbegreppet och tidsbegränsad anställning, 2024, Tredje upplagan, Lars Åhnberg AB och Elanders, Stockholm och Stockholm
Öman, Sören, Anställningsskyddspraxis, 2024, Tolfte upplagan, Jure Förlag och Elanders, Stockholm och Stockholm
Öman, Sören, Dataskyddsförordningen (GDPR) m.m. [Elektronisk resurs] : en kommentar, 2024, Tredje upplagan, Norstedts juridik, Stockholm
Öman, Sören, Dataskyddsförordningen (GDPR) m.m. : en kommentar, 2024, Tredje upplagan, Norstedts juridik, Stockholm
Dataskyddet 50 år : historia, aktuella problem och framtid, 2023, Westman, Daniel, Magnusson Sjöberg, Cecilia, Öman, Sören, Törngren, David och Brinnen, Martin, eddy.se, Visby
Åhnberg, Lars och Öman, Sören, LAS-handboken : lagtext, kommentarer, AD-domar, 2023, Inläst för Myndigheten för tillgängliga medier, [Malmö]
Öman, Sören, AD om skadestånd, lön och preskription enligt LAS, 2023, Tredje upplagan, Lars Åhnberg och Elanders, Stockholm och Stockholm
Källström, Kent, Malmberg, Jonas och Öman, Sören, Den kollektiva arbetsrätten : en lärobok, 2022, Tredje upplagan, Iustus förlag, Uppsala
Källström, Kent, Malmberg, Jonas och Öman, Sören, Den kollektiva arbetsrätten : en lärobok, 2022, Inläst för Myndigheten för tillgängliga medier, [Malmö]
Åhnberg, Lars och Öman, Sören, LAS-handboken : lagtext, kommentarer, AD-domar, 2022, 10:e upplagan, Lars Åhnberg AB och ScandBook, Stockholm och Falun
Öman, Sören, AD om arbetsbrist, turordning och företrädesrätt, 2022, Tredje upplagan, Lars Åhnberg AB och Elanders, Stockholm och Stockholm
Öman, Sören, Anställningsskyddspraxis, 2022, Inläst för Myndigheten för tillgängliga medier, [Malmö]
Öman, Sören, Anställningsskyddspraxis, 2022, Elfte upplagan, Jure och Elanders, Stockholm och Stockholm
Källström, Kent, Malmberg, Jonas och Öman, Sören, Den kollektiva arbetsrätten en lärobok, 2021, MTM, Malmö
Åhnberg, Lars, LAS-handboken 2020 : lagtext, kommentarer, AD-domar : om tillämpningen av anställningsskyddslagen : 2013, 2021, Öman, Sören, MTM, Malmö
Öman, Sören, AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande, 2021, Tredje upplagan, Lars Åhnberg AB och Elanders, Stockholm och Stockholm
Öman, Sören, Dataskyddsförordningen (GDPR) m.m. : en kommentar, 2021, Andra upplagan, Norstedts juridik, Stockholm
Öman, Sören, Visselblåsarlagen. [Elektronisk resurs] : en kommentar till lagen om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden, 2021, Upplaga 1, Norstedts juridik, Stockholm
Sören Öman har skrifter i SwePub hos Kungl. biblioteket (Artiklar och annat material av personer vid svenska lärosäten)
Skrifter av Sören Öman i SwePub ( visar bara de 25 senaste ) :
Observera att sökningen inte är helt perfekt och att flera personer kan ha samma namn.
» Sök själv efter Sören Öman i SwePub
Källström, Kent, Malmberg, Jonas, Öman, Sören och Johansson, Caroline, Den kollektiva arbetsrätten : En lärobok, 2025, 4, Iustus förlag
Källström, Kent, Malmberg, Jonas och Öman, Sören, Den kollektiva arbetsrätten : en lärobok, 2016, Iustus förlag, Uppsala
Öman, Sören, AD om arbetstagarbegreppet och tidsbegränsad anställning, 2016, Åhnberg förlag, Stockholm
Öman, Sören, Allmän visstidsanställning ska lättare övergå till tillsvidareanställning, 2016, Blendow Group, Stockholm
Öman, Sören, Direktåtkomst till databaser, 2016, Blendow Group, Stockholm
Öman, Sören, EU:s dataskyddsförordning, 2016, Blendow Group, Stockholm
Öman, Sören, Kameraövervakning på arbetsplatser, 2016, Blendow Group, Stockholm
Granlund, Marie och Öman, Sören, Översyn av lex Laval : betänkande, 2015, Fritzes, Stockholm
Öman, Sören, AD om skadestånd, lön och preskription enligt LAS, 2015, Åhnberg, Stockholm
Öman, Sören, Anställningsskyddslagen – Kommentar på internet, 2015, Karnov Group Sweden AB, Stockholm
Öman, Sören, E-plikten träder i full kraft, 2015, Blendow Group, Stockholm
Öman, Sören, En ny myndighetsdatalag, 2015, Blendow Group, Stockholm
Öman, Sören, Grundlagsskydd för personlig integritet, yttrandefrihet och informationsfrihet, Rättsinformatik, 2015,, s. 152–159, Stockholm : Studentlitteratur AB
Öman, Sören, Personlig integritet i arbetslivet, Rättsinformatik, 2015,, s. 227–231, Stockholm : Studentlitteratur AB
Öman, Sören, Privat behandling av personuppgifter, 2015, Blendow Group, Stockholm
Öman, Sören, Särskild registerlagstiftning, Rättsinformatik, 2015,, s. 195–204, Stockholm : Studentlitteratur AB
Öman, Sören, Tillfälliga ersättare dömer mindre i Arbetsdomstolen, 2015, Blendow Group, Stockholm
Öman, Sören, Tvåmånadersregeln : Tre månader för lång tid för att utreda mutbrott i Afrika, 2015, Blendow Group, Stockholm
Öman, Sören, Översynen av lex Laval, 2015, Blendow Group, Stockholm
Öman, Sören, AD om arbetsbrist, turordning och företrädesrätt, 2014, 1, Åhnberg, Stockholm
Öman, Sören, Anställningsskyddspraxis, 2014, 7 uppl., Jure, Stockholm
Öman, Sören, Anställningsskyddslagen – Kommentar på internet, 2014, Karnov Group Sweden AB, Stockholm
Öman, Sören, Arbetsrättsliga åtgärder mot otillåtna registerslagningar, 2014, Blendow Group, Stockholm
Öman, Sören, Hemlighållna kandidater vid offentlig anställning, 2014, Blendow Group, Stockholm
Öman, Sören, Högsta domstolen om schablonskadestånd enligt personuppgiftslagen, 2014, Blendow Group, Stockholm
Sören Öman har medverkat i offentliga utredningar ( 18 st. )
Offentliga utredningar med Sören Öman ( från kommittéberättelsen ) :
Observera att sökningen inte är helt perfekt och att flera personer kan ha samma namn.
Utredningen om det civila försvarets personalförsörjning (Fö 2023:03) [ Avslutad 2025 ] [ Särskild utredare ]
Utredningen om sammanhållen information inom vård och omsorg (S 2019:01) [ Avslutad 2021 ] [ Särskild utredare ]
Socialdataskyddsutredningen (S 2016:05) [ Avslutad 2018 ] [ Särskild utredare ]
Utstationeringskommittén (A 2012:03) [ Avslutad 2015 ] [ Huvudsekreterare ]
Utredningen om uppdragstagares rätt till ersättning i arbetslöshetsförsäkringen (A 2010:02) [ Avslutad 2011 ] [ Särskild utredare ]
Utredningen om översyn av reglerna för flyttningsbidrag (A 2009:02) [ Avslutad 2010 ] [ Särskild utredare ]
Utredningen om skyddet för företagshemligheter (Ju 2007:06) [ Avslutad 2008 ] [ Expert ]
Utredningen (N 2006:07) Personlig integritet i arbetslivet [ Avslutad 2009 ] [ Expert ]
Anonymitetsutredningen (Fi 2005:05) [ Avslutad 2006 ] [ Sekreterare ]
Patientdatautredningen (S 2003:03) [ Avslutad 2007 ] [ Sakkunnig ]
Personuppgiftslagsutredningen (Ju 2002:02) [ Avslutad 2004 ] [ Särskild utredare ]
Utredningen om samlad utvärdering av den arbetsgivarpolitiska reformen (Ju 2001:02) [ Avslutad 2002 ] [ Expert ]
Utredningen om den personliga integriteten i arbetslivet (N 1999:10) [ Avslutad 2002 ] [ Sakkunnig ]
Socialdatautredningen (S 1997:15) [ Avslutad 1999 ] [ Expert ]
Datalagskommittén (Ju 1995:08) [ Avslutad 1997 ] [ Sekreterare ]
Utredningen (A 1994:09) om konsekvenser vid inrättandet av s.k. arbetsföretag [ Avslutad 1995 ] [ Sekreterare ]
1992 års arbetsrättskommitté (A 1991:05) [ Avslutad 1994 ] [ Expert ]
Källa : Sveriges riksdag
Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han började som sekreterare i slutet av 1980-talet och har sedan 1996 varit domare i Arbetsdomstolen. Han har hittills medverkat till 210 prejudikat tillsammans med 256 andra ledamöter och 64 sekreterare / rättssekreterare. Dessutom anlitas Sören Öman ofta som skiljeman i tvister med arbetsrättslig anknytning. Det kan gälla arbetstvister i enskilda fall om t.ex. avveckling av en verkställande direktör eller medverkan som ordförande i skiljenämnder enligt förbundsstadgar eller kollektivavtal, t.ex. Pensionsskiljenämnden för ITP, Skiljenämnden för utvecklingsavtalet och Industrins Uppfinnarnämnd.
Arbetsdomstolen
» Arbetsdomstolens domar ( 1 643 refererade avgöranden sedan 1993 )
» Nya prejudikat ( senaste 90 dagarna )
De 25 ordinarie ledamöterna i Arbetsdomstolen och deras ersättare ( sedan 1929 )
Ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
Vice ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
» Alla förarbeten ( över 60 000 st. )
Gå direkt till :
Förarbeten till :
» Offentliga utredningar ( över 3 000 st. ) och personer som medverkat ( över 20 000 st. )
» ILO-konventioner | » ILO-rekommendationer
Sören Öman om arbetsrätt
» Föredrag om arbetsrätt av Sören Öman
( 276 st. hållna sedan 2004, med 4 130 åhörare sedan 2014 )
» Skrifter om arbetsrätt av Sören Öman ( 143 st. )
1 uppl. 2021 ( 266 sidor )
Internetversion 2025
Norstedts Juridik
Lagen om anställningsskydd – En kommentar
2 uppl. 2017 ( 216 sidor )
Internetversion 2026
Karnov Group / Lexino
12 uppl. 2024 ( 631 sidor )
Talbok 2022
Jure Förlag
Rättegången i arbetstvister ( medförfattare )
2 uppl. 2005 ( 383 sidor )
Talbok 2011
Norstedts Juridik
LAS-handboken – Lagtext, kommentarer, AD-domar
11 uppl. 2025 ( 628 sidor )
Talbok 2023
Åhnberg Förlag
AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande
4 uppl. 2025 ( 260 sidor )
Talbok 2020
Åhnberg Förlag
AD om arbetsbrist, turordning och företrädesrätt
3 uppl. 2022 ( 223 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om skadestånd, lön och preskription enligt LAS
3 uppl. 2023 ( 107 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om arbetstagarbegreppet och tidsbegränsad anställning
3 uppl. 2024 ( 145 sidor )
Åhnberg Förlag
Den kollektiva arbetsrätten – En lärobok
4 uppl. 2025 ( 174 sidor )
Talbok 2022
Iustus Förlag
2011 ( 50 sidor )
Kompetensrådet för utveckling i staten (krus)
Juridiska aspekter på samledarskap – hinder och möjligheter för delat ledarskap
2005 ( 29 sidor )
Arbetslivsinstitutet
Anställningsskyddslagen – Kommentar på internet
Uppdateras löpande
Karnov Group / Lexino
70 st. 2008–2019
Blendow Lexnova
» Utredningsbetänkanden om arbetsrätt med Sören Öman ( 16 st. )
SOU 2015:83 ( 450 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Uppdragstagare i arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2011:52 ( 109 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Flyttningsbidrag och unionsrätten
SOU 2010:26 ( 147 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Integritetsskydd i arbetslivet
SOU 2009:44 ( 457 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avgifter inom arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2008:83 ( 103 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Obligatorisk arbetslöshetsförsäkring
SOU 2008:54 ( 535 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avidentifiera jobbansökningar – en metod för mångfald
SOU 2005:115 ( 147 sidor )
Finansdepartementet
Ändringar i Arbetsgivarverkets instruktion
Ds 2004:33 ( 101 sidor )
Finansdepartementet
Yttrandefrihet för privatanställda
Ds 2001:9 ( 182 sidor )
Justitiedepartementet
Arbetsföretag – En ny möjlighet för arbetslösa
SOU 1995:2 ( 79 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1994:141 ( 628 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Övergång av verksamheter och kollektiva uppsägningar – EU och den svenska arbetsrätten
SOU 1994:83 ( 193 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1993:32 ( 1 074 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet

Gå direkt till :
Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :
2023 ( 10 st. )
[ Företrädesrätt till högre sysselsättningsgrad | Företrädesrätt till återanställning | Förhandlingsskyldighet ]
Sammanfattning :
En arbetsgivare är inte skyldig att inför tillsättning av en anställning påkalla förhandling enligt 32 § anställningsskyddslagen när ingen faktiskt har företrädesrätt enligt 25 eller 25 a § anställningsskyddslagen beträffande den anställning som ska tillsättas.
» Läs hela rättsfallet AD 2023 nr 53
Lagrum : 32 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Åhléns AB & Föreningen Svensk Handel & Handelsanställdas förbund
Ombud : Josephine Trinder & Kristina Dahl & Lisa Ullman
Ledamöter i : Sören Öman, Håkan Lundquist, Folke K Stenring, Gabriella Forssell, Karl Pfeifer, Madelene Johansson Engman (skiljaktig), Helena Larsson.
Rättssekreterare : Robin Henningson
[ Arbetsdomstolens behörighet | Arbetstvist | Överlämnande av mål ]
Sammanfattning :
Fråga om Arbetsdomstolen är behörig domstol i ett överklagat mål. Käranden hade vid tingsrätt väckt talan mot sin uppgivne tidigare arbetsgivare om utfående av lön. Tvisten var en arbetstvist. Käranden klargjorde därefter att svaranden inte varit hennes arbetsgivare. Tingsrätten beslutade att bl.a. avskriva talan i viss del och avvisa annan del. Eftersom käranden vid tidpunkten för tingsrättens beslut inte längre gjorde gällande att hon hade varit anställd hos svaranden, var tvisten inte längre till någon del en arbetstvist. Arbetsdomstolen var därför inte behörig att pröva kärandens överklagande av beslutet, varför Arbetsdomstolen överlämnade målet till behörig hovrätt.
» Läs hela rättsfallet AD 2023 nr 50
Lagrum : 1 kap. 1 § första stycket och 2 kap. 7 § andra stycket lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : G.N. & J.E AB
Ombud : Sophie Thörne
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Sören Öman och Robin Henningson. Enhälligt.
Rättssekreterare : Robin Henningson
[ Bemanningsavtalet | Förhandlingsskyldighet | Inhyrning / Uthyrning av arbetstagare | Kollektivavtal | Måleriavtalet | Primär förhandling | Vetoförklaring ]
Sammanfattning :
Ett måleriföretag förhandlade med Svenska Målareförbundet om inhyrning av tre namngivna arbetstagare för måleriarbete på ett visst projekt. Förbundet lade in veto mot inhyrningen och företaget bröt igenom det. Arbetsdomstolen kom fram till att företaget, när det bröt igenom vetot, inte ens borde ha förstått att förbundet menade att inhyrningen kunde antas medföra att bemanningsföretaget skulle komma att åsidosätta bemanningsavtalet, som förbundet men inte företaget och dess arbetsgivarorganisation var bundna av. Därför och då förbundet saknade fog för uppfattningen att inhyrningen skulle strida mot vad som var allmänt godtaget inom Måleriföretagen i Sveriges och förbundets avtalsområde avslogs förbundets talan om skadestånd för brott mot 39 § medbestämmandelagen. Däremot ålades företaget att betala skadestånd till förbundet för att det en vecka efter vetoförklaringen utan att på nytt förhandla med förbundet enligt 38 § medbestämmandelagen hyrde in ytterligare fem arbetstagare från samma bemanningsföretag för måleriarbete på samma projekt.
» Läs hela rättsfallet AD 2023 nr 43
Lagrum : 38 §, 39 § och 40 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : M.J. & Son Måleri i Borås AB & Måleriföretagen i Sverige & Svenska Målareförbundet
Ombud : Anne Alfredson & Bengt Johansson
Ledamöter i : Sören Öman, Peter Syrén, Berndt Molin, Anders Norberg, Johanna Torstensson, Sofie Rehnström och Elisabeth Mohlkert. Enhälligt.
Rättssekreterare : Robin Henningson
[ Arbetsbrist | Entreprenad | Förhandsavgörande | Uppsägning från arbetsgivarens sida | Övergång av verksamhet ]
Sammanfattning :
Ett bolag bedrev på entreprenad delar av en regions busslinjetrafik. Efter ett upphandlingsförfarande stod det klart att bolagets entreprenaduppdrag i regionen skulle upphöra vid ett visst datum samt att ett annat bolag skulle bedriva all regionens busslinjetrafik på entreprenad från och med dagen därpå. Med anledning av entreprenörsbytet sa bolaget upp de arbetstagare som arbetade med busslinjetrafiken i regionen till den sista dagen för entreprenaduppdraget. Uppsägningarna skedde ungefär ett halvår före den sista dagen för entreprenaduppdraget. Då stod det klart att bara en bråkdel av de bussar som bolaget använde skulle användas av den nya entreprenören och att denne inlett en process, innefattande testning och intervjuer, för rekrytering bland bolagets arbetstagare i regionen, men att inga anställningsavtal träffats. I målet, där talan förs mot den avgående entreprenören, är tvistigt om uppsägningarna stred mot det s.k. uppsägningsförbudet i 7 § tredje stycket anställningsskyddslagen. Arbetsdomstolen har bedömt att det vid uppsägningstillfällena, med beaktande av sådana förhållanden som vid ett praktiskt bedömande med säkerhet kan överblickas, inte stått klart att en verksamhetsövergång skulle äga rum vid entreprenörsbytet. Uppsägningarna stred därmed inte mot uppsägningsförbudet, utan var sakligt grundade på grund av arbetsbrist.
» Läs hela rättsfallet AD 2023 nr 29
Lagrum : 6 b § och 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Nobina Sverige AB & Svenska Kommunalarbetareförbundet & Sveriges Bussföretag
Ombud : Annett Olofsson & Henrik Olander & Jan Bergman & Josephine Trinder
Ledamöter i : Sören Öman, Peter Syrén, Berndt Molin, Åsa Kjellberg Kahn, Johanna Torstensson, Ella Niia (f.d. förbundsordföranden i Hotell- och restaurangfacket; tillfällig ersättare) och Cecilia Fahlberg Pihlgren. Enhälligt.
Rättssekreterare : Eira Arb Zackrisson
[ Arbetstid | Arbetstidsförläggning | Arbetstidsförändring | Förhandlingsskyldighet | Konkurrerande kollektivavtal | Primär förhandling ]
Sammanfattning :
I rättsfallet AD 2020 nr 66 konstaterade Arbetsdomstolen att en arbetsgivare som är bunden av två konkurrerande i huvudsak likalydande kollektivavtal, som båda kräver lokal överenskommelse för ändringar av arbetstidsscheman, och avser att göra en förändring av ett arbetstidsschema bara är skyldig att träffa en lokal överenskommelse med den arbetstagarorganisation som är bunden av det först tecknade kollektivavtalet. Arbetsdomstolen kom emellertid i det rättsfallet även fram till att arbetsgivaren har en skyldighet att medbestämmandeförhandla frågan om ändrat arbetstidsschema enligt 11 § medbestämmandelagen med den arbetstagarorganisation som är bunden av det senast tecknade kollektivavtalet. I nu aktuellt rättsfall klargörs hur medbestämmandeförhandlingen ska gå till i sådana fall med utgångspunkten att förhandlingen ska gå till på i princip samma sätt som om arbetsgivaren ensam hade kunnat besluta om ändringen av arbetstidsschemat.
» Läs hela rättsfallet AD 2023 nr 26
Lagrum : 11 § och 15 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Karlshamns Hamn Aktiebolag & Svenska Hamnarbetarförbundet & Sveriges Hamnar
Ombud : Andreas Modig & Frederick Batzler
Ledamöter i : Sören Öman, Anu Rintala, Anna Varg, Antje Dedering (skiljaktig), Karl Pfeifer, Ella Niia (f.d. förbundsordföranden i Hotell- och restaurangfacket; tillfällig ersättare) och Kjell Svahn.
Rättssekreterare : Amanda Schmidt
[ Avskedande | Bevisbörda | Byggavtalet | Förfalskning | Kollektivavtal | Moms | Rättegångskostnader | Uppsägning från arbetstagarens sida ]
Sammanfattning :
När en arbetsgivare påstår att en arbetstagare har sagt upp sig själv genom en egenhändigt undertecknad skriftlig uppsägningshandling som kan uppvisas i original och det invänds att handlingen är förfalskad, har arbetsgivaren bevisbördan för att handlingen är äkta. Arbetsgivaren har därvid att göra det övervägande sannolikt att handlingen är äkta.
» Läs hela rättsfallet AD 2023 nr 18
Parter ( Privata sektorn ) : Stockholms Totalentreprenad AB & Svenska Byggnadsarbetareförbundet
Ombud : Bengt Bråstad & Jessica Berlin
Ledamöter i : Sören Öman, Claes-Göran Sundberg, Berndt Molin, Åsa Kjellberg Kahn, Niclas Lindahl, Carina Lindberg och Anders Johansson. Enhälligt.
Rättssekreterare : Amanda Schmidt
[ Arbetsdomstolens behörighet | Betalningsföreläggande | Kommunala sektorn | Överlämnande av mål ]
Sammanfattning :
Efter ansökan om betalningsföreläggande i en arbetstvist meddelade Kronofogdemyndigheten ett utslag. Ansökan om återvinning gjordes och Kronofogdemyndigheten överlämnade, utan att någon begärt det, målet till Arbetsdomstolen i stället för tingsrätt. Sedan det i Arbetsdomstolen klarlagts att sökanden inte önskade föra sin talan i Arbetsdomstolen som första domstol, överlämnade Arbetsdomstolen, utan att pröva om målet skulle ha kunnat tas upp i Arbetsdomstolen som första domstol, målet till behörig tingsrätt.
» Läs hela rättsfallet AD 2023 nr 7
Lagrum : 1 § och 2 § lagen (1991:852) om betalningsföreläggande för fordringar i arbetstvister | 54 § lagen (1990:746) om betalningsföreläggande och handräckning | 2 kap. 1 § och 2 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Parter ( Kommunala sektorn ) : B.S. & Burlövs kommun
Ledamöter i : Sören Öman, Lars Dirke och Robin Henningson. Enhälligt.
[ Enkönad manlig sammansättning ]
Rättssekreterare : Robin Henningson
[ Arbetsdomstolens behörighet | Arbetstvist | Rättegångsfel | Överlämnande av mål ]
Sammanfattning :
När ett slutligt avgörande av ett mål vid tingsrätt, som delvis avsett en arbetstvist, överklagats bara i den del avgörandet inte avsett en arbetstvist, har Arbetsdomstolen enligt grunderna för 2 kap. 7 § andra stycket arbetstvistlagen överlämnat målet till behörig hovrätt (AD 1979 nr 147). Detta bör gälla i alla de fall då bara den eller de som vunnit målet i den del som avser arbetstvisten angripit tingsrättens slutliga avgörande. Att klaganden, som i sak inte fått överklaga domen i den del som avser arbetstvisten, i första hand yrkat att Arbetsdomstolen, med undanröjande av domen, ska återförvisa målet till tingsrätten, på grund av rättegångsfel, ger således inte anledning till någon annan bedömning.
» Läs hela rättsfallet AD 2023 nr 6
Lagrum : 1 kap. 1 § andra stycket och 2 kap. 7 § andra stycket lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : M. Handelsbolag & M.S.K. & N.H. & N.K.
Ombud : Carl-Johan Dahlöf & Marcus Gillström
Ledamöter i : Sören Öman, Lars Dirke och Robin Henningson. Enhälligt.
[ Enkönad manlig sammansättning ]
Rättssekreterare : Robin Henningson
[ Diskriminering | Kommunala sektorn | Preskription ]
Sammanfattning :
Fråga om hur preskriptionsfristerna ska beräknas då arbetstagare som är medlem i en arbetstagarorganisation, men vars talan inte förs av organisationen, väckt talan om ersättning enligt diskrimineringslagen. Arbetsdomstolen har funnit att preskriptionsbestämmelsen i 66 § andra stycket medbestämmandelagen är tillämplig när orsaken till att en arbetstagare inte kan företrädas av en organisation är att denne inte är eller har varit medlem i någon arbetstagarorganisation på det sätt som avses i paragrafens första stycket, inte när den organisation arbetstagaren är eller har varit medlem i inte vill föra medlemmens talan. För arbetstagare som är eller har varit medlem i en arbetstagarorganisation som hade kunnat förhandla och väcka talan för arbetstagaren gäller i stället preskriptionsbestämmelsen i första stycket i den paragrafen.
» Läs hela rättsfallet AD 2023 nr 5
Lagrum : 64 §, 65 §, 66 § och 68 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 6 kap. 4 § diskrimineringslagen (2008:567)
Parter i Arbetsdomstolen ( Kommunala sektorn ) : A.S. & Region Västerbotten
Ombud : Anthony Krystek & Mikael Lundberg
Ledamöter i : Sören Öman, Ulrika Stenbeck Gustavson, Per-Anders Edin, Johanna Torstensson och Anders Johansson. Enhälligt.
[ Diskrimineringssammansättning ]
Rättssekreterare : Martina Diab
[ Arbetstid | Kollektivavtal ]
Sammanfattning :
Kollektivavtalstolkning. Tvisten gäller en bestämmelse om s.k. vederlag i ett kollektivavtal för sjöbefäl mellan Almega Tjänsteföretagen och Sjöbefälsföreningen (strömmaavtalet). – Arbetsdomstolen bedömer den situationen att det i ett kollektivavtal har använts ett begrepp som inte definieras i avtalet, men som förekommer eller har förekommit i för avtalsområdet central lagstiftning. I sådana fall får det ofta antas att kollektivavtalsparterna avsett att begreppet ska ha samma innebörd som lagstiftningen och användas på samma sätt som där. Det kan åtminstone antas att de vid användningen av begreppet inspirerats av lagstiftningen på ett sådant sätt att det får anses ankomma på den part som anser att begreppet ska ha en annan betydelse eller funktion än enligt lagstiftningen att klargöra det för motparten.
» Läs hela rättsfallet AD 2023 nr 3
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteföretagen & Rederiaktiebolaget Ballerina & Sjöbefälsföreningen
Ombud : Annika Ewerblad & Lars Bäckström & Ullika Dalén
Ledamöter i : Sören Öman, Peter Syrén, Berndt Molin, Lars Askelöf, Anita Hagelin, Kjell Svahn och Ulrika Boëthius. Enhälligt.
Rättssekreterare : Anna Thorssin
2022 ( 8 st. )
[ Avskedande | Brott utom tjänsten | Hot ]
Sammanfattning :
Det har funnits laga grund för att avskeda en bergarbetare med drygt 30 års anställningstid som, på fritiden vid ett barbesök efter en av arbetsgivaren anordnad middag, uttalat ett allvarligt hot till en kollega.
» Läs hela rättsfallet AD 2022 nr 55
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Föreningen Industriarbetsgivarna & Industrifacket Metall & Luossavaara-Kiirunavaara Aktiebolag
Ombud : Darko Davidovic & Mirjam Olofsson
Ledamöter i : Sören Öman, Anna Middelman, Kerstin G Andersson, Dennis Lager, Göran Söderlöf, Håkan Löfgren (f.d. ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) (skiljaktig) och Elisabeth Mohlkert (skiljaktig).
Rättssekreterare : Anna Thorssin
[ Arbetsledningsrätt | Arbetsskyldighet | Arbetsvägran | Avskedande | Covid-19 | Edition | Förhandlingskrav | Tolkningsföreträde om arbetsskyldighet ]
Sammanfattning :
Ett bolag som verkar inom lagerhållning och distribution av läkemedel har under en period infört ett obligatoriskt krav på att bära munskydd eller visir i arbetet på lagret för att motverka smittspridning av covid-19. Fråga bl.a. om det funnits skäl att skilja en arbetstagare, som vägrat bära munskydd eller visir, från anställningen.
» Läs hela rättsfallet AD 2022 nr 50
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteförbunden & Privat- och offentliganställdas förbund & Tamro AB
Ombud : Christian Schlater & Jonas Stålnacke
Ledamöter i : Sören Öman, Håkan Lundquist, Berndt Molin, Åsa Kjellberg Kahn, Karl Pfeifer, Sofie Rehnström och Kjell Svahn. Enhälligt.
Rättssekreterare : Eira Arb Zackrisson
[ Domsrätt | Internationella rättsförhållanden | Statsimmunitet ]
Sammanfattning :
En person anställd hos Qatars ambassad i Stockholm blev avskedad och väckte talan vid Stockholms tingsrätt mot staten Qatar och yrkade ogiltigförklaring av avskedandet och skadestånd med anledning av avskedandet. Staten Qatar invände att det förelåg hinder att pröva talan på grund av statsimmunitet. Tingsrätten avvisade talan om ogiltigförklaring, men avslog yrkandet om av avvisning av talan i övrigt. Fråga i Arbetsdomstolen om det var rätt av tingsrätten att avvisa arbetstagarens talan om ogiltigförklaring. Arbetsdomstolen har, liksom tingsrätten, funnit att den folkrättsliga sedvanerätten om statsimmunitet utgjort hinder mot att ta upp talan om ogiltigförklaring och fastställt avvisningsbeslutet.
» Läs hela rättsfallet AD 2022 nr 47
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : H.A-J. & Staten Qatar
Ombud : Issa Habil & Niklas Gokall
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, referent, Sören Öman och Anna Thorssin. Enhälligt.
Rättssekreterare : Anna Thorssin
[ Arbetstagarbegreppet | Bemanningsföretag | Inhyrning / Uthyrning av arbetstagare | Intermittent anställning / Behovsanställning ]
Sammanfattning :
Fråga om ett mopedbud, som arbetade för ett budföretag och tidigare varit tidsbegränsat anställt som cykelbud hos det företaget, fortfarande var anställt hos budföretaget eller behovsanställt hos ett bemanningsföretag och uthyrt till budföretaget.
» Läs hela rättsfallet AD 2022 nr 45
Lagrum : Lagen (2012:854) om uthyrning av arbetstagare
Parter ( Privata sektorn ) : Foodora AB & Svenska Transportarbetareförbundet
Ombud : Annett Olofsson & Jens Tillqvist & Klara Wirén & Sonia Ericstam
Ledamöter i : Sören Öman, Malin Broman Lindfors (justitiesekreterare i Högsta domstolen), Kerstin G Andersson, Lars Askelöf, Tomas Björck, Ewa Edström och Elisabeth Mohlkert. Enhälligt.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
[ Arbetsförmåga | Avstängning | Interimistiskt beslut | Offentlig anställning | Omplaceringsskyldighet | Statliga sektorn | Tillräckliga kvalifikationer | Tvåmånadersregeln | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En tillsvidareanställd expeditionsvakt i domstol, som även var förordnad ordningsvakt, misstänktes för brott. Polismyndigheten stängde av expeditionsvakten från tjänstgöring som ordningsvakt för tiden till dess frågan om återkallelse av ordningsvaktsförordnandet prövats slutligt (interimistiskt beslut). Sedan åtal väckts mot expeditionsvakten sades han upp av personliga skäl. Arbetsdomstolen gjorde följande bedömning. Avstängningen från tjänstgöring som ordningsvakt medförde att vakten inte fick utföra sådana sysslor som han anställts för, bl.a. säkerhetskontroll och ordningshållning. Arbetsoförmågan medförde mindre variation i arbetet för domstolens andra expeditionsvakter och stora merkostnader för att hyra in och visstidsanställa ersättningspersonal. Expeditionsvakten kunde sysselsättas med en del annat nyttigt arbete, men hade inte de kvalifikationer som krävdes för en ledig, tidsbegränsad anställning som domstolshandläggare. Med beaktande av att avstängningen vid tiden för uppsägningen kunde antas vara i minst ytterligare ett drygt år har myndighetens intresse av att kunna planera sin verksamhet och sin ekonomi övervägt expeditionsvaktens intresse av att ha kvar anställningen i vilken han hade arbetat med ordningsvaktsuppgifter i bara ungefär nio månader. Uppsägningen var sakligt grundad. Även fråga om tillämpning av den s.k. tvåmånadersregeln.
» Läs hela rättsfallet AD 2022 nr 35
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Statliga sektorn ) : Fackförbundet ST & Staten genom Domstolsverket
Ombud : Carl Durling & Jessica Berlin & Linnéa Littorin
Ledamöter i : Sören Öman, Dag Ekman, Folke K. Stenring (tidigare Larsson) som ledamot sedan 1993, 37 st.
”Tredje man” (förordnad ersättare 2004-07-01)">Folke K. Larsson, Åsa Kjellberg Kahn, Daniela Eriksson, Lenita Granlund och Carl-Gustaf Hjort. Enhälligt.
Rättssekreterare : Jonas Eklund
[ Blockad | Interimistiskt beslut | Internationella rättsförhållanden | Politisk strejk | Stridsåtgärd | Sympatiåtgärd ]
Sammanfattning :
En kollektivavtalsbunden arbetstagarorganisation för hamnarbetare varslade om blockad mot fartyg med rysk anknytning. Blockaden ansågs inte vara en sympatiåtgärd, eftersom det inte var tillräckligt utrett att det fanns en utländsk primär lovlig facklig stridsåtgärd. Blockaden, som skulle pågå i närmare tre och en halv vecka, ansågs i stället vara en politisk stridsåtgärd med internationell bakgrund (Rysslands invasion av Ukraina). Blockaden var enligt Arbetsdomstolen avsedd att pågå under så pass lång tid och därmed få en sådan inverkan på berörda arbetsgivares affärsledningsrätt enligt kollektivavtalet att den inte framstod som en protest- och demonstrationsåtgärd. Vid den bedömningen beaktade domstolen också att arbetstagarorganisationen nyligen hade vidtagit en motsvarande blockad med ett snarlikt syfte som varade i ungefär en och en halv månad. Den varslade blockaden stod därför i strid med 41 § första stycket andra punkten medbestämmandelagen. Interimistisk prövning.
» Läs hela rättsfallet AD 2022 nr 33
Lagrum : 41 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Svenska Hamnarbetarförbundet & Sveriges Hamnar
Ombud : Frederick Batzler & Henrik Olander & John Nordmark
Ledamöter i : Sören Öman, Peter Syrén, Kurt Eriksson, Åsa Kjellberg Kahn, Johanna Torstensson, Carina Lindberg och Anders Hammarbäck. Enhälligt.
Rättssekreterare : Jonas Eklund
[ Besked om provanställnings upphörande | Fastställelsetalan | Provanställning | Statliga sektorn ]
Sammanfattning :
Fråga om en statlig myndighet lämnat en provanställd arbetstagare ett skriftligt besked om att han skiljs från anställningen på det sätt som krävs enligt 8 § lagen om offentlig anställning.
» Läs hela rättsfallet AD 2022 nr 28
Lagrum : 6 § andra stycket, 31 § och 40 § andra och tredje stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd | 8 § lagen (1994:260) om offentlig anställning | 4 kap. 6 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Parter ( Statliga sektorn ) : Fackförbundet ST & Staten genom Arbetsgivarverket
Ombud : Annika Jonasson & Carl Durling & Joakim Lindqvist
Ledamöter i : Sören Öman, Claes-Göran Sundberg, Kurt Eriksson, Ari Kirvesniemi, Johanna Torstensson, Ewa Edström och Bo Hallberg. Enhälligt.
Rättssekreterare : Klara Hedlund
[ Bisyssla | Offentlig anställning | Polis | Statliga sektorn ]
Sammanfattning :
Att poliser, som tjänstgör i norra Sverige, på sin fritid medverkar i styrelsen för en ideell supporterförening för de svenska landslagen i fotboll, som inte spelar sina hemmamatcher i norra Sverige, har inte ansetts vara en otillåten – s.k. förtroendeskadlig – bisyssla enligt 7 § lagen om offentlig anställning.
» Läs hela rättsfallet AD 2022 nr 18
Lagrum : 7 § och 7 c § lagen (1994:260) om offentlig anställning
Parter ( Statliga sektorn ) : Staten genom Arbetsgivarverket & Svenska Polisförbundet
Ombud : Annika Jonasson & Carl-Axel Holmberg & Jonas Wiberg
Ledamöter i : Sören Öman, Peter Syrén, Christer Måhl, Karl Olof Stenqvist, Johanna Hasselgren, Jolan Wennberg och Carl-Gustaf Hjort. Enhälligt.
Rättssekreterare : Disa Buskhe
2021 ( 7 st. )
[ Avskedande | Trakasserier ]
Sammanfattning :
En lagerarbetare har avskedats eftersom han, enligt arbetsgivaren, dels vid flera tillfällen medverkat till en kollegas våld och trakasserier mot en annan kollega, dels farit med osanning under arbetsgivarens utredning av vad som skett. Arbetsdomstolen har inte funnit det bevisat att lagerarbetaren medverkat till kollegans våld eller trakasserier eller farit med osanning och har därför ogiltigförklarat avskedandet. Uttalanden om att det av den allmänna lojalitetsplikten i ett anställningsförhållande, eller arbetstagarens allmänna skyldigheter enligt arbetsmiljölagen, inte kan anses följa en skyldighet att försöka avvärja sådana pågående handgripligheter mellan arbetskamrater som inte uppenbart kan leda till allvarlig skada på person eller egendom.
» Läs hela rättsfallet AD 2021 nr 67
Lagrum : 3 kap. 4 § arbetsmiljölagen (1977:1160) | 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Föreningen Svensk Handel & Handelsanställdas förbund & ICA Sverige AB
Ombud : Jessica Berlin & Per Dalekant
Ledamöter i : Sören Öman, Carina Gunnarsson (f.d. generaldirektören i Medlingsinstitutet; tillfällig ersättare), Kurt Eriksson, Charlott Richardson, Stefan Lagervall, Gerald Lindberg (f.d. avtalssekreterare i Svenska Livsmedelsarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Annette Carnhede. Enhälligt.
Rättssekreterare : Jonas Eklund
[ Bevisbörda | Europakonventionen | Kvittning av rättegångskostnader | Offentlig anställning | Personliga skäl | Statliga sektorn | Säkerhetsskyddslagen | Tvåmånadersregeln | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En statlig myndighet beslutade att en tjänsteman med en säkerhetsklassad befattning vid myndigheten inte längre uppfyllde säkerhetsskyddslagens förutsättningar för godkänd säkerhetsprövning. Det beslutet kunde inte överklagas. Tjänstemannen var efter beslutet enligt författning inte behörig att utföra sina arbetsuppgifter. Sedan tjänstemannen fått och avböjt ett erbjudande om omplacering till en icke säkerhetsklassad befattning vid myndigheten sade anställningsmyndigheten upp honom av personliga skäl. Arbetsdomstolen har funnit att staten i ett sådant fall har att styrka dels att arbetstagaren avböjt ett skäligt erbjudande om annat arbete, dels förekomsten av sådana omständigheter som gör att det kan antas att arbetstagaren inte är pålitlig ur säkerhetssynpunkt. Då staten inte gjort detta i det aktuella fallet har uppsägningen ogiltigförklarats. – Även fråga om tillämpning av tvåmånadersregeln och kvittning av rättegångskostnader.
» Läs hela rättsfallet AD 2021 nr 63
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 5 kap. 2 § första stycket lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Parter ( Statliga sektorn ) : Fackförbundet ST & Staten genom Arbetsgivarverket
Ombud : Annika Jonasson & Carl Durling & Joakim Lindqvist
Ledamöter i : Sören Öman, Peter Syrén, Kerstin G Andersson, Karl Olof Stenqvist (skiljaktig), Göran Söderlöf, Lenita Granlund och Annette Carnhede.
Rättssekreterare : Jonas Eklund
[ Diskriminering | Kollektivavtal | Pensionsålder | Statliga sektorn | Åldersdiskriminering ]
Sammanfattning :
Ett lokalt kollektivavtal för lotsar innehåller en bestämmelse om att lotsar inte ska tjänstgöra enligt avtalet efter fyllda 60 år. Arbetsdomstolen har funnit att bestämmelsen, om den hade tillämpats, visserligen skulle ha inneburit ett missgynnande på grund av ålder, men att åldersgränsen fyllt ett berättigat syfte för att tillgodose äldres ökade behov av vila och även varit ett lämpligt och nödvändigt medel för att uppnå detta. Bestämmelsen har därför inte stått i strid med diskrimineringslagen. Även fråga om bestämmelsen inneburit en avgångsskyldighet och om en anvisning till bestämmelsen varit av kollektivavtals natur.
» Läs hela rättsfallet AD 2021 nr 38
Lagrum : 2 § andra stycket och 32 a § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 1 kap. 1 §, 4 §, 2 kap. 1 § och 2 § 4 diskrimineringslagen (2008:567)
Parter ( Statliga sektorn ) : Saco-S genom SRAT & Staten genom Arbetsgivarverket
Ombud : Hedda Mann & Lars Åström & Sophie Silverryd
Ledamöter i : Sören Öman, Karin Hellmont, Helene Arango Magnusson (skiljaktig), Ari Kirvesniemi (skiljaktig), Gösta Rehnstam, Stina Josefsson och Carl-Gustaf Hjort.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
[ Anställningsbevis | Dataskyddsförordningen | Kollektivavtal | Personuppgifter | Skadestånd ]
Sammanfattning :
Arbetsdomstolen har funnit att en bestämmelse i tobaksavtalet om att den lokala fackliga organisationen ska erhålla en kopia av anställningsbevis avseende anställningar där anställningstiden överstiger en månad, innebär en skyldighet för arbetsgivaren att lämna ut omaskerade kopior. Arbetsdomstolen har vidare funnit att arbetsgivaren kunnat följa både kollektivavtalsbestämmelsen och dataskyddslagstiftningen (dataskyddsförordningen och dataskyddslagen). En arbetsgivare som av dataskyddsskäl endast lämnat ut kopior där arbetstagarens personuppgifter maskerats, har ålagts att betala allmänt skadestånd för brott mot kollektivavtalet.
» Läs hela rättsfallet AD 2021 nr 23
Lagrum : Art. 6.1 och 6.3 i Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2016/679 av den 27 april 2016 om skydd för fysiska personer med avseende på behandling av personuppgifter och om det fria flödet av sådana uppgifter och om upphävande av direktiv 95/46/EG (allmän dataskyddsförordning) | 2 kap. 1 § lagen (2018:218) med kompletterande bestämmelser till EU:s dataskyddsförordning
Parter ( Privata sektorn ) : Fiedler & Lundgren AB & Livsmedelsarbetareförbundet & Livsmedelsföretagen
Ombud : Arwin Sofla & Åsa Erlandsson & Henric Ask
Ledamöter i : Sören Öman, Inger Andersson, Kerstin G Andersson, Ari Kirvesniemi, Elisabeth Ankarcrona, Per Bardh och Erland Olauson (f.d. förste vice ordförande i Landsorganisationen; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
[ Avskedande | Offentlig anställning | Olovlig frånvaro | Polis | Semester | Sjukdom | Sjukskrivning | Statliga sektorn ]
Sammanfattning :
En polis åkte på en semesterresa till Seychellerna under en period som endast delvis omfattades av för honom beviljad semester. Under bortavaron sjukanmälde han sig till arbetsgivaren för den vecka av resan för vilken han inte beviljats semester. Efter återkomsten till arbetet avskedades han från sin anställning med hänvisning till olovlig frånvaro. Arbetsdomstolen har funnit utrett att arbetstagaren inte var arbetsoförmögen på grund av sjukdom och att avskedandet varit lagligen grundat.
» Läs hela rättsfallet AD 2021 nr 21
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Statliga sektorn ) : Staten genom Polismyndigheten & Svenska Polisförbundet
Ombud : Fredrik Westin & Julia Damerau Malmström & Ola Svensson
Ledamöter i : Sören Öman, Lars Dirke, Per-Anders Edin, David Johnsson, Göran Söderlöf, Ewa Edström och Paul Lidehäll. Enhälligt.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
[ Arbetsdomstolens behörighet | Avvisning | Betalningsföreläggande | Överlämnande av mål ]
Sammanfattning :
Fråga om tingsrätten gjorde fel när den avvisade en från Kronofogdemyndigheten överlämnad talan, utan att utreda om det fanns förutsättningar för och önskemål om att överlämna målet till Arbetsdomstolen. Arbetsdomstolen har funnit att tingsrätten borde ha utrett behörighetsfrågan innan den förelade käranden att betala en tilläggsavgift och att det därför var fel av tingsrätten att avvisa kärandens talan på grund av underlåtenhet att betala tilläggsavgift.
» Läs hela rättsfallet AD 2021 nr 16
Lagrum : 2 § lagen (1991:852) om betalningsföreläggande för fordringar i arbetstvister | 2 kap. 5 § första stycket lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister | 42 kap. 2 § och 3 § rättegångsbalken (1942:740)
Part i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : R.E.
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Sören Öman och Leo Nilsson Nannini. Enhälligt.
Rättssekreterare : Leo Nilsson Nannini
[ Preskription | Underrättelse | Uppsägning från arbetsgivarens sida | Uppsägnings- och avskedandebesked ]
Sammanfattning :
Fråga om det funnits förutsättningar för att enligt 34 § anställningsskyddslagen interimistiskt förordna om att en anställning ska upphöra därför att det är mer eller mindre klart att en förd talan om ogiltigförklaring av arbetsgivarens uppsägning av anställningen är preskriberad. Parterna är oense om när underrättelsefristen enligt 40 § anställningsskyddslagen börjat löpa och hur lång den varit. Arbetsdomstolen har funnit att det inte varit skäligt att kräva att uppsägningsbeskedet, med sådant besked om ogiltighetstalan som avses i 8 § andra stycket anställningsskyddslagen, skulle ha lämnats till arbetstagaren personligen, utan godtagit att arbetsgivaren i stället, enligt 10 § anställningsskyddslagen, sänt det till arbetstagarens senast kända adress i ett rekommenderat brev. Därmed har underrättelsefristen om två veckor börjat löpa tio dagar efter det att arbetsgivaren sände brevet, trots att arbetstagaren inte hämtade ut det och således inte fick något besked om ogiltighetstalan.
» Läs hela rättsfallet AD 2021 nr 3
Lagrum : 10 §, 34 § och 40 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Gate Gourmet Sweden AB & Svenska FlygBranschen & Svenska Transportarbetareförbundet
Ombud : Annett Olofsson & Henrik Olander
Ledamöter i : Sören Öman, Anna Middelman, Anna Heinstedt, Ulrika Egerlid Schotte, Gösta Rehnstam, Ronny Wenngren (f.d. förhandlingschefen i Svenska Elektrikerförbundet; tillfällig ersättare) och Paul Lidehäll. Enhälligt.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
Detta är inte officiella texter. Den officiella versionen av Arbetsdomstolens avgöranden finns hos Arbetsdomstolen, kansliet@arbetsdomstolen.se, tfn 08‑617 66 00, Stora Nygatan 2 A–B, Box 2018, SE‑103 11 Stockholm.
Leta efter annat ( på Sören Ömans hemsida ) :