Per-Anders Edin På Wikipedia ( Tänk på att flera personer kan ha samma namn )( 25 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan » Gå direkt till listan )
[ ”Tredje man” ]
Sök kontaktuppgifter till Per-Anders Edin på :
eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se
Sören Öman har troligen inte kontaktuppgifter till personen.
På Sören Ömans hemsida finns alla Arbetsdomstolens refererade avgöranden sedan 1993 och information om domarpersonalen och statistik. Du kan söka i fritext i alla domar eller göra val nedan i spalten till höger för att t.ex. hitta alla avgöranden med en viss domare, part, ombud, sökord etc.
Per-Anders Edin
Aktivitet som ”tredje man” i Arbetsdomstolen ( sedan 1993 )
| Avgöranden | Skiljaktig mening | Andel skiljaktiga | Aktiv år |
|---|---|---|---|
| 25 st. | 2005–2021 |
9 huvudförhandlingsdagar inför refererade avgöranden sedan 2016
Andel avgöranden med skiljaktig mening: 16,0% ( 4 / 25 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%
Andel överklagade mål: 28,0% ( 7 / 25 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 23,2%
Ändringsfrekvens : 57,1% ( 4 / 7 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden i överklagade mål : 56,8%
Underinstanser ( 6 st. ) : Lunds tingsrätt | Uddevalla tingsrätt | Jönköpings tingsrätt | Stockholms tingsrätt | Linköpings tingsrätt | Örebro tingsrätt
Antal refererade avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande : 2 st. ( senaste gången 2020-08-19, för 2 år 9 mån 22 dgr sedan )
Visa alla refererade avgöranden Per-Anders Edin dömt med :
Per-Anders Edin har dömt refererade avgöranden med :
74 ledamöter ♀ 38 ♂ 36
17 sekreterare ♀ 10 ♂ 7
54 parter
58 ombud ♀ 20 ♂ 38
Typ av ledamöter som är skiljaktig från Per-Anders Edin
( 8 st. ♀ 3 ♂ 5 vid 8 tillfällen )
| Funktion | Tillträdde | Avgick | Längd |
|---|---|---|---|
| Ersättare för tredje man | 2004-07-01 | 18 år 11 mån 9 dgr hittills | |
| Förordnad i sammanlagt 18 år 11 månader och 9 dagar hittills. | |||
Det kan ibland ta ett litet tag att ladda diagrammen. Ha tålamod…
För muspekaren över diagrammen för att se exakta värden.
Genomsnittet är 1,5 refererade avgöranden per år.
» Allt med Per-Anders Edin ( på Sören Ömans hemsida )
Det kan ta ett litet tag att ladda sidan om det finns mycket material. Ha tålamod…
» Offentliga utredningar med Per-Anders Edin och Sören Öman ( 1 st. )
» Betänkanden av offentliga utredningar med Per-Anders Edin och Sören Öman ( 3 st. )
» Arbetsdomstolens domar med Sören Öman och Per-Anders Edin som ledamöter ( 3 st. )
Arbetsrättslig litteratur av Per-Anders Edin ( 1 st. )
Per-Anders Edin, Anställningsskydd och arbetslöshet, 1996
Förlag : Fackföreningsrörelsens institut för ekonomisk forskning (FIEF), Stockholm.
Ovanstående är bara en referens. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext. » Länk till Sören Ömans skrifter
Per-Anders Edin har skrifter i biblioteksdatabasen 
Skrifter av Per-Anders Edin i biblioteksdatabasen ( visar bara de 25 senaste ) :
Observera att sökningen inte är helt perfekt och att flera personer kan ha samma namn.
» Sök själv efter Per-Anders Edin i
Edin, Per-Anders och Selin, Håkan, Financial Risk-Taking and the Gender Wage Gap [Elektronisk resurs], Labour Economics, 2022, 75
Hernnäs, Sofia, Automation and the Consequences of Occupational Decline [Elektronisk resurs], 2022, Department of Economics, Uppsala University, Uppsala
Edin, Per-Anders och Selin, Håkan, Financial risk-taking and the gender wage gap [Elektronisk resurs], 2020, IFAU – Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering
Edin, Per-Anders och Selin, Håkan, Finansiellt risktagande och könslönegapet [Elektronisk resurs], 2020, IFAU – Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering
Edin, Per-Anders och Selin, Håkan, Finansiellt risktagande och könslönegapet, 2020, IFAU – Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering och Ehof grafiska AB, [Uppsala] och Uppsala
Edin, Per-Anders, Evans, Tiernan, Graetz, Georg, Hernnäs, Sofia och Michaels, Guy, Yrken som försvinner : konsekvenser för arbetskraften, 2019, IFAU – institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering och Ehof grafiska AB, [Uppsala] och Uppsala
Edin, Per-Anders, Evans, Tiernan, Graetz, Georg, Hernnäs, Sofia och Michaels, Guy, Yrken som försvinner. Konsekvensker för arbetskraften [Elektronisk resurs], 2019, IFAU – Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering
Edin, Per-Anders, Evans, Tiernan, Graetz, Georg, Herrnäs, Sofia och Michaels, Guy, Individual consequences of occupational decline [Elektronisk resurs], 2019, IFAU – Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering
Björklund, Anders, Edin, Per-Anders, Fredriksson, Peter, Holmlund, Bertil, Svanberg, Hans och Wadensjö, Eskil, Arbetsmarknadsekonomi : ett särtryck, 2018, Upplaga 2, Studentlitteratur, Lund
Edin, Per-Anders, Fredriksson, Peter, Nybom, Martin och Öckert, Björn, The Rising Return to Non-cognitive Skills* [Elektronisk resurs], 2018, Uppsala University, Uppsala
Edin, Per-Anders, Fredriksson, Peter, Nybom, Martin och Öckert, Björn, Den ökande avkastningen på sociala förmågor [Elektronisk resurs], 2018, IFAU – Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering
Edin, Per-Anders, Fredriksson, Peter, Nybom, Martin och Öckert, Björn, Den ökande avkastningen på sociala förmågor, 2018, IFAU – institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering och Ehof grafiska AB, [Uppsala] och Uppsala
Björklund, Anders, Edin, Per-Anders, Fredriksson, Peter, Holmlund, Bertil, Svanberg, Hans och Wadensjö, Eskil, Arbetsmarknadsekonomi : ett särtryck, 2017, Upplaga 1, Studentlitteratur och Holmbergs i Malmö AB, Lund och Sweden
KC, Ashish, Bergström, Anna, Chaulagain, Dipak, Brunell, Olivia, Ewald, Uwe, Gurung, Abhishek, Eriksson, Leif, Litorp, Helena, Wrammert, Johan, Grönqvist, Erik, Edin, Per-Anders, Le Grange, Claire, Lamichhane, Bikash, Shrestha, Parashuram, Pokharel, Amrit, Pun, Asha, Singh, Chahana och Målqvist, Mats, Scaling up quality improvement intervention for perinatal care in Nepal (NePeriQIP); study protocol of a cluster randomised trial [Elektronisk resurs], BMJ global health, 2017, 2 nr 3 och 2 nr 3
Björklund, Anders, Edin, Per-Anders, Fredriksson, Peter, Holmlund, Bertil och Wadensjö, Eskil, Arbetsmarknaden, 2014, 4. uppl., Studentlitteratur, Lund och Spanien
Åslund, Olof, Edin, Per-Anders, Fredriksson, Peter och Grönqvist, Hans, Peers, neighborhoods and immigrant student achievement – evidence from a placement policy [Elektronisk resurs], 2011
Grönqvist, Hans, Edin, Per-Anders, Åslund, Olof och Fredriksson, Peter, Peers, neighborhoods and immigrant student achievement – evidence from a placement policy [Elektronisk resurs], 2010
Edin, Per-Anders, Bostadssgregationens effekter på flyktingbarns skolresultat, 2009, Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering (IFAU och Eklundshofs grafiska, Uppsala och Uppsala
Edin, Per-Anders, Bostadssegregationens effekter på flyktingbarns skolresultat [Elektronisk resurs], 2009, Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering (IFAU och Eklundshofs grafiska, Uppsala och Uppsala
Edin, Per-Anders, Bostadssegregationens effekter på flyktingbarns skolresultat, 2009, Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering (IFAU), Uppsala
Grönqvist, Hans, Essays in Labor and Demographic Economics [Elektronisk resurs], 2009
Edin, Per-Anders och Lagerström, Jonas, Blind dates : quasi-experimental evidence on discrimination, 2006, Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering (IFAU), Uppsala
Edin, Per-Anders och Lagerström, Jonas, Blind dates [Elektronisk resurs] : quasi-experimental evidence on discrimination, 2006, Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering (IFAU), Uppsala
Nordström Skans, Oskar, Edin, Per-Anders och Holmlund, Bertil, Löneskillnader i svenskt näringsliv 1985–2000, 2006, Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering (IFAU och Eklundshofs grafiska, Uppsala och Uppsala
Nordström Skans, Oskar, Edin, Per-Anders och Holmlund, Bertil, Wage dispersion between and within plants [Elektronisk resurs] : Sweden 1985–2000, 2006, Department of Economics, Uppsala University, Uppsala
Per-Anders Edin har skrifter i SwePub hos Kungl. biblioteket (Artiklar och annat material av personer vid svenska lärosäten)
Skrifter av Per-Anders Edin i SwePub ( visar bara de 25 senaste ) :
Observera att sökningen inte är helt perfekt och att flera personer kan ha samma namn.
» Sök själv efter Per-Anders Edin i SwePub
Edin, Per-Anders och Selin, Håkan, Financial Risk-Taking and the Gender Wage Gap, Labour Economics, 2022, 75, : Elsevier
Edin, Per-Anders, Fredriksson, Peter, Nybom, Martin och Öckert, Björn, The Rising Return to Noncognitive Skill, American Economic Journal, 2022, 14 nr 2, s. 78–100, : American Economic Association
Edin, Per-Anders, Fredriksson, Peter, Nybom, Martin och Öckert, Björn, The Rising Return to Noncognitive Skill, American Economic Journal, 2022, 14 nr 2, s. 78–100
Hernnäs, Sofia, Automation and the Consequences of Occupational Decline, 2022, Department of Economics, Uppsala University, Uppsala
Edin, Per-Anders, Fredriksson, Peter, Nybom, Martin och Öckert, Björn, The Rising Return to Non-cognitive Skills*, 2018, Uppsala University, Uppsala
KC, Ashish, Bergström, Anna, Chaulagain, Dipak, Brunell, Olivia, Ewald, Uwe, Gurung, Abhishek, Eriksson, Leif, Litorp, Helena, Wrammert, Johan, Grönqvist, Erik, Edin, Per-Anders, Le Grange, Claire, Lamichhane, Bikash, Shrestha, Parashuram, Pokharel, Amrit, Pun, Asha, Singh, Chahana och Målqvist, Mats, Scaling up quality improvement intervention for perinatal care in Nepal (NePeriQIP); study protocol of a cluster randomised trial, BMJ Global Health, 2017, 2 nr 3, : BMJ
Robling, Per Olof, Essays on the Origins of Human Capital, Crime and Income Inequality, 2015, Department of Economics
Bengtsson, Niklas, Edin, Per-Anders och Holmlund, Bertil, Löner, sysselsättning och inkomster – ökar klyftorna i Sverige?, 2014
Björklund, Anders, Edin, Per-Anders, Fredriksson, Peter, Holmlund, Bertil och Wadensjö, Eskil, Arbetsmarknaden, 2014, 4, Studentlitteratur AB, Lund
Eliasson, Tove, Empirical Essays on Wage Setting and Immigrant Labor Market Opportunities, 2014, Department of Economics, Uppsala universitet, Uppsala
Engdahl, Mattias, International Mobility and the Labor Market, 2013, Uppsala universitet, Uppsala
Eliasson, Tove, Decomposition of Immigrant Wage Assimilation – A study of the Swedish Labor Market, 2012
Engdahl, Mattias, 1. Naturalizations and labor market outcomes, human capital accumulation and family formation. 2. Open borders, transport links and local labor markets, 2011, Department of Economics, Uppsala University, Uppsala
Fredriksson, Peter, Åslund, Olof, Edin, Per-Anders och Grönqvist, Hans, Peers, Neighborhoods, and Immigrant Student Achievement – Evidence from a Placement Policy, American Economic Journal, 2011, 3 nr 2, s. 67–95, : American Economic Association
Karbownik, Krzysztof, Teacher mobility in Sweden, 2011, Department of Economics, Uppsala University, Uppsala
Grönqvist, Hans, Edin, Per-Anders, Åslund, Olof och Fredriksson, Peter, Peers, neighborhoods and immigrant student achievement – evidence from a placement policy, 2010
Åslund, Olof, Edin, Per-Anders, Fredriksson, Peter och Grönqvist, Hans, Peers, neighborhoods and immigrant student achievement -evidence from a placement policy, 2010, Uppsala
Edin, Per-Anders, Fredriksson, Peter, Grönqvist, Hans och Åslund, Olof, Påverkar bostadssegregationen flyktingbarns skolresultat?, Søkelys på arbeidslivet och Søkelys på arbeidslivet, 2009, 26 nr 3, s. 379–389 och 26 nr 3, s. 379–389, Oslo : Institutt for samfunnsforskning och Oslo : Institutt for samfunnsforskning
Grönqvist, Hans, Essays in Labor and Demographic Economics, 2009
Holzer, Susanna, University Choice, Equality, and Academic Performance, 2009, Växjö University Press, Växjö University
Åslund, Olof, Edin, Per-Anders, Fredriksson, Peter och Grönqvist, Hans, Peers, neighborhoods and immigrant student achievement : evidence from a placement policy, 2009, Uppsala university, Department of Economics, Uppsala
Edin, Per-Anders och Gustavsson, Magnus, Time Out of Work and Skill Depreciation, Industrial & labor relations review, 2008, 61 nr 2, s. 163–180
Nordström Skans, Oskar, Edin, Per-Anders och Holmlund, Bertil, Wage dispersion between and within plants : Sweden 1985–2000, The structure of wages, 2008, Chicago : University of Chicago Press
Edin, Per-Anders och Lagerström, Jonas, Blind Dates: Quasi-Experimental Evidence on Discrimination, 2006, IFAU, Uppsala
Holmlund, Bertil, Björklund, Anders, Edin, Per-Anders och Wadensjö, Eskil, Arbetsmarknaden, 2006, SNS Förlag
Per-Anders Edin har medverkat i offentliga utredningar ( 2 st. )
Offentliga utredningar med Per-Anders Edin ( från kommittéberättelsen ) :
Observera att sökningen inte är helt perfekt och att flera personer kan ha samma namn.
Utredningen (A 1997:04) om ett förstärkt förlikningsinstitut [ Avslutad 1998 ] [ Expert ]
Arbetsmarknadspolitiska kommittén (A 1994:01) [ Avslutad 1996 ] [ Expert ]
Källa : Sveriges riksdag
Sökningar efter Per-Anders Edin
Sök på Sören Ömans hemsida efter Per-Anders Edin
Sök hela webben efter Per-Anders Edin
Sök på regeringens och riksdagens hemsidor efter Per-Anders Edin
Alla domstolsavgöranden Per-Anders Edin förekommer i
Sök kontaktuppgifter till Per-Anders Edin på :
eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se
Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han började som sekreterare i slutet av 1980-talet och har sedan 1996 varit domare i Arbetsdomstolen. Han har hittills medverkat till 196 prejudikat tillsammans med 238 andra ledamöter och 59 sekreterare / rättssekreterare. Dessutom anlitas Sören Öman ofta som skiljeman i tvister med arbetsrättslig anknytning. Det kan gälla arbetstvister i enskilda fall om t.ex. avveckling av en verkställande direktör eller medverkan som ordförande i skiljenämnder enligt förbundsstadgar eller kollektivavtal, t.ex. Skiljenämnden för utvecklingsavtalet och Industrins Uppfinnarnämnd.
Arbetsdomstolen
» Arbetsdomstolens domar ( 1 607 refererade avgöranden sedan 1993 )
» Nya prejudikat ( senaste 90 dagarna )
De 25 ordinarie ledamöterna i Arbetsdomstolen och deras ersättare ( sedan 1929 )
Ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
Vice ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
» Alla förarbeten ( över 60 000 st. )
Gå direkt till :
Förarbeten till :
» Offentliga utredningar ( över 3 000 st. ) och personer som medverkat ( över 19 000 st. )
» ILO-konventioner | » ILO-rekommendationer
Sören Öman om arbetsrätt
Kommande publika föredrag om arbetsrätt av Sören Öman
2023-11-09 — Visselblåsarlagen och yttrandefriheten i arbetslivet ( Stockholm • Fakultetskurser » Hemsida )
» Skrifter om arbetsrätt av Sören Öman ( 130 st. )
1 uppl. 2021 ( 266 sidor )
Internetversion 2022
Norstedts Juridik
Lagen om anställningsskydd – En kommentar
2 uppl. 2017 ( 216 sidor )
Internetversion 2023
Karnov Group / Lexino
11 uppl. 2022 ( 619 sidor )
Talbok 2022
Jure Förlag
Rättegången i arbetstvister ( medförfattare )
2 uppl. 2005 ( 383 sidor )
Talbok 2011
Norstedts Juridik
LAS-handboken – Lagtext, kommentarer, AD-domar
10 uppl. 2022 ( 616 sidor )
Talbok 2022
Åhnberg Förlag
AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande
3 uppl. 2021 ( 255 sidor )
Talbok 2020
Åhnberg Förlag
AD om arbetsbrist, turordning och företrädesrätt
3 uppl. 2022 ( 223 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om skadestånd, lön och preskription enligt LAS
3 uppl. 2023 ( 107 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om arbetstagarbegreppet och tidsbegränsad anställning
2 uppl. 2020 ( 137 sidor )
Åhnberg Förlag
Den kollektiva arbetsrätten – En lärobok
3 uppl. 2022 ( 174 sidor )
Talbok 2022
Iustus Förlag
2011 ( 50 sidor )
Kompetensrådet för utveckling i staten (krus)
Juridiska aspekter på samledarskap – hinder och möjligheter för delat ledarskap
2005 ( 29 sidor )
Arbetslivsinstitutet
Anställningsskyddslagen – Kommentar på internet
Uppdateras löpande
Karnov Group / Lexino
70 st. 2008–2019
Blendow Lexnova
» Utredningsbetänkanden om arbetsrätt med Sören Öman ( 15 st. )
SOU 2015:83 ( 450 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Uppdragstagare i arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2011:52 ( 109 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Flyttningsbidrag och unionsrätten
SOU 2010:26 ( 147 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Integritetsskydd i arbetslivet
SOU 2009:44 ( 457 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avgifter inom arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2008:83 ( 103 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Obligatorisk arbetslöshetsförsäkring
SOU 2008:54 ( 535 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avidentifiera jobbansökningar – en metod för mångfald
SOU 2005:115 ( 147 sidor )
Finansdepartementet
Ändringar i Arbetsgivarverkets instruktion
Ds 2004:33 ( 101 sidor )
Finansdepartementet
Yttrandefrihet för privatanställda
Ds 2001:9 ( 182 sidor )
Justitiedepartementet
Arbetsföretag – En ny möjlighet för arbetslösa
SOU 1995:2 ( 79 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1994:141 ( 628 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Övergång av verksamheter och kollektiva uppsägningar – EU och den svenska arbetsrätten
SOU 1994:83 ( 193 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1993:32 ( 1 074 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Gå direkt till :
Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :
2021 ( 5 st. )
[ Stridsåtgärd ]
Sammanfattning :
Arbetstagarorganisationen Blå-Gul fackförening har väckt talan mot Elektrikerförbundet och bl.a. yrkat allmänt skadestånd. Blå-Gul fackförening har gjort gällande att Elektrikerförbundet vidtagit en olovlig stridsåtgärd enligt 41 d § medbestämmandelagen genom att kräva att en arbetsgivare, som var bunden av kollektivavtal med Blå-Gul fackföreningen, skulle teckna och tillämpa Elektrikerförbundets kollektivavtal på ett sådant sätt att det tränger undan arbetsgivarens befintliga kollektivavtal med Blå-Gul fackförening.
» Läs hela rättsfallet AD 2021 nr 69
Lagrum : 41 d § och 63 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 42 kap. 5 § rättegångsbalken (1942:740) | Europeiska konventionen den 4 november 1950 angående skydd för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna (Europakonventionen) artikel 6
Parter ( Privata sektorn ) : Blå-Gul Fackförening & Svenska Elektrikerförbundet
Ombud : Jasmin Norgren
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Per Sundberg, Per-Anders Edin, Elisabeth Ankarcrona, Johanna Hasselgren, Susanne Östh och Annette Carnhede. Enhälligt.
Rättssekreterare : Disa Buskhe
[ Allmänt skadestånd | Giltigt hinder | Skadestånd | Varsel om stridsåtgärd ]
Sammanfattning :
En arbetstagarorganisation har vid tre tillfällen varslat om stridsåtgärder utan att iaktta varselfristen om sju arbetsdagar i 45 § medbestämmandelagen. Enligt Arbetsdomstolen har det inte funnits giltigt hinder mot att varsla och därmed iaktta varselfristen, vilket innebär att arbetstagarorganisationen är skadeståndsskyldig i förhållande till arbetsgivarorganisationen. Däremot har arbetstagarorganisation inte varit skyldig att varsla den berörda arbetsgivaren och ett yrkande om skadestånd till arbetsgivaren har avslagits.
» Läs hela rättsfallet AD 2021 nr 36
Lagrum : 45 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Svenska Hamnarbetarförbundet & Sveriges Hamnar
Ombud : Anders Karlsson & Jan Bergman
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Peter Syrén, Per-Anders Edin, David Johnsson, Göran Söderlöf, Jolan Wennberg och Elisabeth Mohlkert. Enhälligt.
Rättssekreterare : Klara Hedlund
[ Ackord (nedskrivning av fordran) | Arbetsbefriad med lön | Företagsrekonstruktion | Lön ]
Sammanfattning :
Efter att ett bolag ansökt om och beviljats företagsrekonstruktion blev två arbetstagare uppsagda på grund av arbetsbrist. Inför uppsägningarna träffades en överenskommelse om att arbetstagarna under uppsägningstiden skulle vara arbetsbefriade, utan skyldighet att avräkna andra inkomster från uppsägningslönen, mot att de avstod från sin företrädesrätt till återanställning. Efter uppsägningarna träffades och fastställdes ett offentligt ackord. Viss del av uppsägningslönen betalades genom den statliga lönegarantin. Bolaget betalade återstående uppsägningslön och semesterersättning med tillämpning av det offentliga ackordet, dvs. med en reduktion enligt ackordet. Fråga om arbetstagarnas fordringar omfattades av ackorden eller om de har rätt till full betalning för sin uppsägningslön.
» Läs hela rättsfallet AD 2021 nr 31
Lagrum : 12 §, 13 § och 25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 3 kap. 2 §, 3 § och 8 § lagen (1996:764) om företagsrekonstruktion
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Kompetensföretagen & Unionen & Work for you i Sverige AB
Ombud : Anders Martens & Annika Jonasson & Pierre Dahlqvist
Ledamöter i : Karin Renman, Carina Gunnarsson (f.d. generaldirektören i Medlingsinstitutet; tillfällig ersättare), Per-Anders Edin, Claes Frankhammar, Göran Söderlöf, Håkan Löfgren (f.d. ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Lars Hallenberg. Enhälligt.
Rättssekreterare : Jonas Eklund
[ Avskedande | Offentlig anställning | Olovlig frånvaro | Polis | Semester | Sjukdom | Sjukskrivning | Statliga sektorn ]
Sammanfattning :
En polis åkte på en semesterresa till Seychellerna under en period som endast delvis omfattades av för honom beviljad semester. Under bortavaron sjukanmälde han sig till arbetsgivaren för den vecka av resan för vilken han inte beviljats semester. Efter återkomsten till arbetet avskedades han från sin anställning med hänvisning till olovlig frånvaro. Arbetsdomstolen har funnit utrett att arbetstagaren inte var arbetsoförmögen på grund av sjukdom och att avskedandet varit lagligen grundat.
» Läs hela rättsfallet AD 2021 nr 21
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Statliga sektorn ) : Staten genom Polismyndigheten & Svenska Polisförbundet
Ombud : Fredrik Westin & Julia Damerau Malmström & Ola Svensson
Ledamöter i : Sören Öman, Lars Dirke, Per-Anders Edin, David Johnsson, Göran Söderlöf, Ewa Edström och Paul Lidehäll. Enhälligt.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
[ Ekonomiskt skadestånd | Mellandom | Provanställning | Skadestånd ]
Sammanfattning :
En arbetstagare har avskedats från sin tillsvidareanställning. Under året därefter har han haft provanställningar hos två olika arbetsgivare, som inte har övergått i tillsvidareanställning. Det har inte påståtts att provanställningarna har upphört av till följd av misskötsamhet eller motsvarande från hans sida eller att han felaktigt skilts från dessa anställningar. Arbetsdomstolen har funnit att det finns ett skadeståndsrättsligt relevant orsakssamband (adekvat kausalitet) mellan avskedandet och arbetstagarens inkomstförlust efter såväl den första som den andra provanställningen.
» Läs hela rättsfallet AD 2021 nr 20
Lagrum : 38 § och 39 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 5 kap. 1 § skadeståndslagen (1972:207)
Parter ( Privata sektorn ) : Innovationsföretagen & Unionen & WSP Sverige AB
Ombud : Lars Bäckström & Ulf Åkesson
Ledamöter i : Karin Renman, Carina Gunnarsson (f.d. generaldirektören i Medlingsinstitutet; tillfällig ersättare), Per-Anders Edin, Claes Frankhammar, Göran Söderlöf, Håkan Löfgren (f.d. ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Lars Hallenberg. Enhälligt.
Rättssekreterare : Jonas Eklund
2020 ( 3 st. )
[ Arbetstidsförläggning | Facklig förtroendeman | Förhandlingsskyldighet | Kollektivavtal | Konkurrerande kollektivavtal | Primär förhandling | Skyddsombud ]
Sammanfattning :
Tvisten har rört ett bolag som är bundet av två konkurrerande kollektivavtal. I båda avtalen finns en likalydande bestämmelse om att vid skiftarbete förläggs arbetstiden enligt lokalt upprättat arbetstidsschema. Den huvudsakliga tvistefrågan har rört om bolaget varit skyldigt att tillämpa den bestämmelsen även i relation till den arbetstagarpart som ingått det senast tecknade avtalet, dvs. andrahandsavtalet. Arbetsdomstolen har funnit att bolaget inte varit skyldigt att tillämpa bestämmelsen i andrahandsavtalet. – Vid denna bedömning har tvisten rört om bolaget varit skyldigt att förhandla frågan om ändrade arbetstidsscheman enligt 11 § medbestämmandelagen med arbetstagarorganisationen med det andrahandsavtalet, vilket Arbetsdomstolen funnit. – Slutligen har tvisten rört om bolaget hindrat ett skyddsombud och facklig förtroendeman utsedd av arbetstagarorganisationen med andrahandsavtalet. Arbetsdomstolen har funnit att bolaget varit skyldigt att samverka med även detta skyddsombud och att skyddsombudet/förtroendemannen hindrats i att fullgöra sitt uppdrag eftersom han inte kan anses ha blivit involverad på rätt sätt i frågan om ändrade arbetstidsscheman.
» Läs hela rättsfallet AD 2020 nr 66
Lagrum : 11 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 6 kap. 4 § och 10 § arbetsmiljölagen (1977:1160) | 3 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen
Parter ( Privata sektorn ) : APM Terminals Gothenburg AB & Svenska Hamnarbetarförbundet & Sveriges Hamnar
Ombud : Anders Karlsson & Jan Bergman
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Anna Middelman, Per-Anders Edin, Åsa Kjellberg Kahn (skiljaktig), Göran Söderlöf (skiljaktig), Stina Josefsson och Elisabeth Mohlkert.
Rättssekreterare : Leo Nilsson Nannini
[ Intermittent anställning / Behovsanställning | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Tidsbegränsad anställning | Tillsvidareanställning ]
Sammanfattning :
Fråga om en tornväktare i Ystad varit tillsvidareanställd eller haft upprepade tidsbegränsade anställningar.
» Läs hela rättsfallet AD 2020 nr 46
Lagrum : 4 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Kommunala sektorn ) : Kulturförvaltningen i Ystads Driftsektion & Ystads kommun
Ombud : Frederick Batzler & Tina Nordenbrink
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Håkan Lundquist, Per-Anders Edin, Ari Kirvesniemi, Cathrin Dalmo, Susanne Östh, Elisabeth Mohlkert. Enhälligt.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
[ Interimistiskt beslut | Stridsåtgärd | Vetoförklaring ]
Sammanfattning :
Stridsåtgärd. Två regioner inom Byggnadsarbetareförbundet har i brev till vissa byggföretag krävt att dessa ska häva sina entreprenadavtal med ett bolag. Arbetsdomstolen har vid en interimistisk prövning funnit att regionernas agerande inte utgjorde en stridsåtgärd mot bolaget.
» Läs hela rättsfallet AD 2020 nr 40
Lagrum : 41 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Byggnads Mälardalen & Byggnads Skåne & Byggnadsfirman PME AB & Svenska Byggnadsarbetareförbundet
Ombud : Anne Alfredson & Erik Jagbrant & Mattias af Malmborg & Richard Sahlberg
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Håkan Lundquist, Per-Anders Edin, Ari Kirvesniemi, Cathrin Dalmo, Susanne Östh och Elisabeth Mohlkert. Enhälligt.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
2019 ( 2 st. )
[ Anställningstid | Offentlig anställning | Statliga sektorn | Tidsbegränsad anställning ]
Sammanfattning :
En projektassistent har haft flera tidsbegränsade anställningar vid ett universitet. Tvisten gäller om han varit anställd i allmän visstidsanställning vid universitetet i sammanlagt mer än två år under en femårsperiod så att hans allmänna visstidsanställning därför övergått till en tillsvidareanställning enligt 5 a § anställningsskyddslagen. Den huvudsakliga tvistefrågan avser hur kvalifikationstiden ”sammanlagt mer än två år” ska beräknas.
» Läs hela rättsfallet AD 2019 nr 56
Lagrum : 5 a § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Statliga sektorn ) : Fackförbundet ST & Staten genom Linnéuniversitetet
Ombud : Carl Durling & Lars Åström & Veera Littmarck
Ledamöter i : Karin Renman, Lars Dirke, Per-Anders Edin, Ari Kirvesniemi, Johanna Hasselgren, Carina Lindberg (skiljaktig) och Ulla Persson (skiljaktig).
Rättssekreterare : Malin Simon Holm
[ Interimistiskt beslut | Konkurrerande verksamhet | Uppsägning från arbetstagarens sida | Uppsägningstid | Verkställande direktör | Vite ]
Sammanfattning :
Fråga om förutsättningar föreligger för att interimistiskt vid vite förbjuda en verkställande direktör att bedriva en med arbetsgivaren konkurrerande verksamhet under sin uppsägningstid. Därvid fråga om längden av skälig uppsägningstid för den verkställande direktören, som sagt upp sig själv, och där någon uppsägningstid inte avtalats.
» Läs hela rättsfallet AD 2019 nr 12
Lagrum : 15 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : C.S. & Revisorsgruppen i Malmö AB
Ombud : Alexander Skargren & Per-Ola Bergqvist & Tom Johansson
Ledamöter i : Karin Renman, Susanne Sundberg, Per-Anders Edin, Elisabeth Ankarcrona, Cathrin Dalmo, Lasse Thörn och Elisabeth Mohlkert. Enhälligt.
Rättssekreterare : David Sandström
2018 ( 2 st. )
[ Avvisning | Förhandlingsskyldighet | Jämkning av avtal | Kollektivavtal | Oorganiserade / Utanförstående arbetstagare | Rättegångshinder | Skiljeklausul | Tidsbegränsad anställning ]
Sammanfattning :
Fråga om en arbetstagarorganisations talan för egen respektive en medlems räkning ska avvisas på grund av en skiljeklausul i ett kollektivavtal som medlemmens anställningsavtal hänvisar till, men som arbetstagarorganisationen inte är bunden av. Även fråga om arbetsgivaren har haft skyldighet att på eget initiativ förhandla med arbetstagarorganisationen enligt 13 § medbestämmandelagen innan medlemmens enligt kollektivavtalet tidsbegränsade anställning avslutades.
» Läs hela rättsfallet AD 2018 nr 30
Lagrum : 36 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område | 1 kap. 3 § och 4 kap. 5 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister | 3 § och 13 § lagen (1976:580) om medbestämmanderätt i arbetslivet | 2 §, 5 §, 6 c §, 15 § och 30 a § lagen (1982:80) om anställningsskydd | Artikel 6 Europeiska konventionen om skydd för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna (1994:1219)
Parter ( Privata sektorn ) : Föreningen Vårdföretagarna & Olivia Personlig Assistans AB & Social- och Vårdarbetarsyndikatet i Stockholm
Ombud : John Nordmark & Lars Bäckström
Ledamöter i : Sören Öman, Claes-Göran Sundberg, Per-Anders Edin, Ulrika Egerlid Schotte, Johanna Torstensson, Veli-Pekka Säikkälä och Ulla Persson. Enhälligt.
Rättssekreterare : Martina Sjölund
[ Misskötsamhet | Offentlig anställning | Statliga sektorn | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En civilanställd hos Försvarsmakten tog med sig sin flickvän in i den anläggning, ett militärt skyddsobjekt, där han arbetade. Flickvännen hade inte något särskilt tillträdestillstånd, vilket är ett krav för att utomstående ska få besöka anläggningen. Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning.
» Läs hela rättsfallet AD 2018 nr 28
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Statliga sektorn ) : Försvarsförbundet & Staten genom Försvarsmakten
Ombud : Anders Wilhelmsson & Henric Ask & Kajsa Wahrenby & Katarina Hellner
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Anna Flodin, Per-Anders Edin, Karl Olof Stenqvist och Håkan Löfgren (f.d. ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Rättssekreterare : Malin Simon Holm
2017 ( 2 st. )
[ Jämkning av avtal | Konkurrensklausul ]
Sammanfattning :
En regionchef vid ett bolag som tillhandahåller hushållsnära tjänster hade en konkurrensklausul i sitt anställningsavtal. Arbetsdomstolen har funnit att klausulen är oskälig enligt 38 § avtalslagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2017 nr 57
Lagrum : 38 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Seniorbolaget i Sverige AB & Seniortjänst i Väst AB & U.P.
Ombud : Kristian Öberg & Rolf Glimstedt
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Susanne Sundberg, Per-Anders Edin, Charlott Richardson, Göran Söderlöf, Lenita Granlund och Ulla Persson. Enhälligt.
Rättssekreterare : Martina Sjölund
[ Bundenhet av kollektivavtal | Fullmakt | Förhandlingsordning | Kollektivavtal ]
Sammanfattning :
En arbetsgivarorganisation får enligt sina stadgar inte utan särskild fullmakt träffa kollektivavtal som binder sina medlemsföretag. Fråga om ett medlemsföretag blivit bundet av ett avtal som organisationen träffat och om företaget var bundet av avtalet även efter att detta utträtt ur organisationen.
» Läs hela rättsfallet AD 2017 nr 36
Lagrum : 26 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Itab Neon AB & L.B.
Ombud : Henning Albertsson & Susanna Kjällström
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Ulrika Stenbeck Gustavson, Per-Anders Edin, Ari Kirvesniemi, Peter Brodd, Ronny Wenngren och Ulla Persson. Enhälligt.
Rättssekreterare : Lotta Bodelius
2015 ( 1 st. )
[ Entreprenad | Förhandlingsskyldighet | Förhandlingsvägran | Primär förhandling ]
Sammanfattning :
Sveriges Television Aktiebolag (SVT) kallade Svenska Musikerförbundet till förhandling inför en planerad utläggning av ett par säsonger i ett TV-program till ett externt produktionsbolag. Fråga om SVT har varit förhandlingsskyldigt enligt 38 § medbestämmandelagen inför produktionsutläggningen samt om SVT i så fall har uppfyllt sin informationsskyldighet enligt detta lagrum genom den information som lämnats vid förhandlingen.
» Läs hela rättsfallet AD 2015 nr 40
Lagrum : 38 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Svenska Musikerförbundet & Sveriges Television Aktiebolag
Ombud : Björn Liberg & Ellinor Gudmundsson
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Ulla Erlandsson, Per-Anders Edin, Åsa Kjellberg Kahn, Inger Mattsson Kasserud, Jörgen Andersson (f.d. enhetschefen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Margareta Zandén. Enhälligt.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
2014 ( 4 st. )
[ Anställningsform | Provanställning | Tidsbegränsad anställning ]
Sammanfattning :
Hade arbetsgivaren rätt att, såsom vid en provanställning, avbryta en tidsbegränsad anställning i förtid?
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 79
Lagrum : 4 §, 5 §, 6 § och 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Carlsönerna AB & S.T.
Ombud : Thomas Lindwall & Ulf Wiestål
Ledamöter i : Karin Renman, Maj Johansson, Per-Anders Edin, Peter Jeppsson, Elisabeth Bjar, Gunilla Kevdal och Margareta Öhberg. Enhälligt.
Rättssekreterare : Eva Lärfars Persson
[ Anställningstid | Förhandsavgörande | Förlängd uppsägningstid | Intjänade förmåner | Kollektivavtal | Övergång av kollektivavtal | Övergång av verksamhet ]
Sammanfattning :
Arbetsdomstolen har beslutat inhämta förhandsavgörande från EU-domstolen i frågan om det är förenligt med överlåtelsedirektivet att, under vissa närmare angivna förutsättningar, vid tillämpning av en kollektivavtalsbestämmelse om förlängd uppsägningstid hos förvärvaren, inte beakta anställningstid hos överlåtaren.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 69
Lagrum : 6 b § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 28 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteförbunden & ISS Facility Services Aktiebolag & Unionen
Ombud : Jonas Stenmo & Susanne Forssman & Ullika Dalén
Ledamöter i : Karin Renman, Ulla Erlandsson, Per-Anders Edin, Claes Frankhammar (skiljaktig), Ari Kirvesniemi (skiljaktig), Bengt G. Nilsson och Annette Carnhede.
Rättssekreterare : Malin Stensbäck
[ Arbetstvist | Betalningsföreläggande | Förhandlingskrav | Förhandlingsordning | Kollektivavtal | Rättegångshinder ]
Sammanfattning :
En arbetsgivare har ansökt om betalningsföreläggande mot en tidigare anställd som är medlem i en arbetstagarorganisation. Arbetsgivaren är bunden av kollektivavtal i förhållande till organisationen. Fråga om avvisning av talan på grund av att arbetsgivaren inte har följt förhandlingsordningen i kollektivavtalet.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 2
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Crendo fastighetsförvaltning AB & L-G.F.
Ombud : Niklas Gokall & Ulf Setterud
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Ulla Erlandsson, Per-Anders Edin, Claes Frankhammar, Göran Söderlöf, Lenita Granlund och Bengt G. Nilsson. Enhälligt.
Rättssekreterare : Martin Ulfving
[ Entreprenörsbyte | Interimistiskt beslut | Uppsägning från arbetsgivarens sida | Uppsägning ”för säkerhets skull” | Övergång av verksamhet ]
Sammanfattning :
Ett bolag utförde enligt ett entreprenadavtal vissa servicetjänster vid ett kärnkraftverk. Med anledning av att avtalet skulle löpa ut sade bolaget upp de anställda som arbetade med avtalet. Vid uppsägningstillfället pågick ett anbudsförfarande avseende de aktuella servicetjänsterna. Efter att arbetstagarna hade sagts upp men innan uppsägningstiden hade löpt ut, fick bolaget besked om att det hade vunnit upphandlingen. I målet är tvistigt om uppsägningarna är giltiga. Arbetstagarsidan har gjort gällande att uppsägningarna inte är sakligt grundade eftersom dessa dels genomförts för ”säkerhets skull”, dels strider mot det s.k. uppsägningsförbudet i 7 § tredje stycket anställningsskyddslagen. Arbetsdomstolen har med stöd av 34 § tredje stycket anställningsskyddslagen beslutat att anställningarna ska upphöra för tiden intill det slutliga avgörandet.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 1
Lagrum : 6 b §, 7 § och 34 § tredje stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Elektriska Installatörsorganisationen EIO & ISS Facility Services Aktiebolag & Svenska Elektrikerförbundet
Ombud : Annika Ewerblad & Barin Özmen & Ulf Nordström
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Ulla Erlandsson, Per-Anders Edin, Claes Frankhammar, Göran Söderlöf, Lenita Granlund och Bengt G. Nilsson. Enhälligt.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
2013 ( 1 st. )
[ Föräldraledighet | Läkarintyg | Missgynnande | Olovlig frånvaro | Varning ]
Sammanfattning :
En arbetsgivare har krävt att en arbetstagare som anmält ledighet med tillfällig föräldrapenning ska uppvisa läkarintyg avseende barnets sjukdom. Sedan arbetstagaren motsatt sig detta och har hon tilldelats en varning, bl.a. för olovlig frånvaro den aktuella dagen. Arbetsdomstolen har funnit att arbetstagaren har missgynnats i strid med 16 § föräldraledighetslagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 63
Lagrum : 16 § föräldraledighetslagen (1995:584)
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Grünberger Advokater AB & S.J.
Ombud : Caroline Brännström & Pia Nyblaeus & Stefan Flemström
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Marianne Jenryd, Per-Anders Edin, Björn Müntzing, Elisabeth Bjar, Per Bardh och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Charlotte Svanström
2012 ( 2 st. )
[ Bevisbörda | Kvittning i lön | Semester | Semesterlön ]
Sammanfattning :
Sedan en taxichaufför väckt talan mot sin före detta arbetsgivare, ett taxibolag, med krav på obetald lön och semesterersättning, har arbetsgivaren kvittningsvis åberopat motfordran avseende påstått oredovisade kontantersättningar från kunder i taxirörelsen. Fråga om vem av parterna som har bevisbördan vid tvist om betalning, redovisning, av de omtvistade kontantersättningarna har skett. Även fråga om det har avtalats mellan parterna att semesterlön ingick i månadslönen.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 88
Lagrum : 26 § och 28 § semesterlagen (1977:480)
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : B.D. & Örebroaren Taxi AB
Ombud : Johanna Näslund
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Hans Blyme, Per-Anders Edin, Charlott Richardson, Gun Tidestav, Eva-Lena Danielsson och Ing-Marie Nilsson. Enhälligt.
Sekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
[ Förhandlingsskyldighet | Förhandlingsvägran ]
Sammanfattning :
En arbetstagarorganisation påkallade förhandling med en enskild näringsidkare efter att i en pågående process mot ett bolag avseende lönefordringar till vissa medlemmar ha fått uppgifter om att den enskilde näringsidkaren uppgett att det varit han som varit arbetsgivare för medlemmarna. Den enskilda näringsidkaren inställde sig inte till förhandlingen och har bl.a. gjort gällande att han inte varit förhandlingsskyldig eftersom något formellt arbetsgivaransvar inte uppstått. Han har vidare gjort gällande att han inte varit skadeståndsskyldig eftersom han kallats till förhandling i utpressningssyfte och eftersom han bibringades uppfattningen att han inte behövde inställa sig. Arbetsdomstolen har funnit att han varit förhandlingsskyldig och att han ådragit sig skadeståndsskyldighet för förhandlingsvägran.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 22
Lagrum : 10 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : P.S. & Svenska Byggnadsarbetareförbundet
Ombud : Peter Litchell & Sven Erfors
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Ulrika Stenbeck Gustavson, Per-Anders Edin, Kerstin Brodowsky, Håkan Torngren, Stina Nilsen (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Margareta Öhberg. Enhälligt.
Sekreterare : Hanna Svensson
2011 ( 2 st. )
[ Allmänt skadestånd | Avtalsturlista | Diskriminering | Diskrimineringsersättning | Fastställelseintresse | Företrädesrätt till återanställning | Förhandsavgörande | Kollektivavtal | Skadestånd | Uppsägning från arbetsgivarens sida | Åldersdiskriminering ]
Sammanfattning :
Ett flygbolag har i en enlighet med en så kallad avtalsturlista sagt upp bl.a. 25 kabinanställda på grund av arbetsbrist. De lokala avtalsparterna angav i överenskommelsen om avtalsturlistan att en del av den övertalighet som förelåg skulle hanteras genom uppsägningar av de arbetstagare som var ”pensionsberättigade”, eftersom de därigenom hade sin försörjning tryggad. Av det mellan avtalsparterna gällande kollektivavtalet framgår att pensionsberättigad är den som fyllt 60 år. Tvisten har avsett huvudsakligen två frågor. Den ena frågan har avsett om åtgärden att säga upp de 25 kabinanställda, i enlighet med den överenskomna avtalsturlistan, inneburit att arbetstagarna utsatts för åldersdiskriminering i strid mot diskrimineringslagen och om uppsägningarna varit sakligt grundade enligt anställningsskyddslagen. Den andra frågan har avsett om de 25 arbetstagarna utsatts för åldersdiskriminering i strid mot diskrimineringslagen genom att de i den lokala överenskommelsen även undantagits från företrädesrätt till återanställning.
» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 37
Lagrum : 1 kap. 4 §, 2 kap. 1 § och 2 § och 5 kap. 1 § och 3 § diskrimineringslagen (2008:567) | 7 §, 34 § och 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Diskrimineringsombudsmannen & Flygarbetsgivarna & Scandinavian Airlines System
Ombud : Annie Koch & Björn Lindskog & Martin Johansson & Martin Mörk & Ulf Öberg
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Marianne Lishajko (revisionssekreteraren i Högsta domstolen; tillfällig ersättare), Per-Anders Edin, Lars Josefsson och Lars P Merkel. Enhälligt.
[ Diskrimineringssammansättning ]
Sekreterare : Per Lindblom
