Gå direkt till :
Visa info ( Klicka här )
Finns inte förarbetet, kommer du till startsidan för att söka förarbeten.
Anders Sandgren( 67 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan » Gå direkt till listan )
[ Arbetsgivarledamot ]
Sök kontaktuppgifter till Anders Sandgren på :
eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se
Sören Öman har troligen inte kontaktuppgifter till personen.
På Sören Ömans hemsida finns alla Arbetsdomstolens refererade avgöranden sedan 1993 och information om domarpersonalen och statistik. Du kan söka i fritext i alla domar eller göra val nedan i spalten till höger för att t.ex. hitta alla avgöranden med en viss domare, part, ombud, sökord etc.
Anders Sandgren
Aktivitet som arbetsgivarledamot i Arbetsdomstolen ( sedan 1993 )
| Avgöranden | Skiljaktig mening | Andel skiljaktiga | Aktiv år |
|---|---|---|---|
| 67 st. | 8 st. | 11,9% | 1999–2010 |
Andel avgöranden med skiljaktig mening: 25,4% ( 17 / 67 st. )
[ i 8 / 17 fall ( 47,1% ) har Anders Sandgren själv varit skiljaktig ]
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%
Andel överklagade mål: 10,4% ( 7 / 67 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 23,1%
Ändringsfrekvens : 14,3% ( 1 / 7 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden i överklagade mål : 56,7%
Underinstanser ( 5 st. ) : Norrköpings tingsrätt | Solna tingsrätt | Stockholms tingsrätt | Uppsala tingsrätt | Lunds tingsrätt
Antal refererade avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande : 6 st. ( senaste gången 2010-02-10, för 16 år 4 mån 12 dgr sedan )
Visa alla refererade avgöranden Anders Sandgren dömt med :
Anders Sandgren har dömt refererade avgöranden med :
119 ledamöter ♀ 46 ♂ 73
31 sekreterare ♀ 21 ♂ 10
125 parter
86 ombud ♀ 24 ♂ 62
Typ av ledamöter som är skiljaktig från Anders Sandgren
( 44 st. ♀ 19 ♂ 25 vid 61 tillfällen )
| Funktion | Tillträdde | Avgick | Längd |
|---|---|---|---|
| Ersättare för arbetsgivarledamot | 1999-02-11 | 2010-06-30 | 11 år 4 mån 20 dgr |
| Förordnad i sammanlagt 11 år 4 månader och 20 dagar. | |||
Utsedd efter förslag av Svenska Arbetsgivareföreningen och Föreningen Svenskt Näringsliv.
Det kan ibland ta ett litet tag att ladda diagrammen. Ha tålamod…
För muspekaren över diagrammen för att se exakta värden.
Genomsnittet är 5,6 refererade avgöranden per år.
» Allt med Anders Sandgren ( på Sören Ömans hemsida )
Det kan ta ett litet tag att ladda sidan om det finns mycket material. Ha tålamod…
» Offentliga utredningar med Anders Sandgren och Sören Öman ( 1 st. )
» Betänkanden av offentliga utredningar med Anders Sandgren och Sören Öman ( 1 st. )
» Arbetsdomstolens domar med Sören Öman och Anders Sandgren som ledamöter ( 5 st. )
» Arbetsdomstolens domar med skiljaktig mening av Anders Sandgren ( 8 st. )
Arbetsrättslig litteratur av Anders Sandgren ( 13 st. )
Anders Sandgren, Makten över lönebildningen i Vänbok till Axel Adlercreutz (red. Boel Flodgren, Lars Gorton, Birgitta Nyström och Per Samuelsson), 2007, s. 463–484
Förlag : Juristförlaget, Lund.
Anders Sandgren, Verkstadsindustrin och förhandlingsformerna i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 487–514
Förlag : Juristförlaget, Lund.
Anders Sandgren, Ett syndikalistavtal hade räddat letterna i Lag & Avtal 2005 nr 2 s. 29
Anders Sandgren, Kollektivavtalet används för att stänga ute konkurrens i Lag & Avtal 2005 nr 4 s. 42
Anders Sandgren, Vetenskapligt om anställningsotrygghet i Lag & Avtal 2004 nr 4 s. 37
Anmälan av :
Katharina Näswall & Johnny Hellgren & Magnus Sverke; Anställningsotrygghet – Individen på den flexibla arbetsmarknaden.
Anders Sandgren, En bok för alla i Lag & Avtal 2003 nr 1 s. 35
Anmälan av :
Tommy Iseskog; Personaljuridik, 15:e uppl., 2002.
Anders Sandgren, Rättsfallskommentar – AD 2003 nr 40 i Lag & Avtal 2003 nr 5 s. 30
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2003 nr 40.
Anders Sandgren, Den svenska modellens uppgång och fall i Lag & Avtal 2002 nr 5 s. 34
Anmälan av :
Svante Nycander; Makten över arbetsmarknaden, 2002.
Anders Sandgren, Reformera arbetsdomstolen i Lag & Avtal 2002 nr 1 s. 7
Anders Sandgren, Att processa i Arbetsdomstolen i Festskrift till Hans Stark [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. V ] (red. Ronnie Eklund, Michaël Koch, Edvard Nilsson och Tore Sigeman), 2001, s. 271–288
Förlag : Arbetsrättsliga föreningen, Stockholm.
Anders Sandgren, Samordning ingen lösning för lönebildningen i Lag & Avtal 1998 nr 10 s. 20
Anteckningar :
Se också Anders Sandgren i Lag & Avtal 1998 nr 7 s. 19 och Torgeir Aarvaag Stokke i Lag & Avtal 1998 nr 9 s. 22.
Anders Sandgren, Ompröva lönebildningen i Norden i Lag & Avtal 1998 nr 7 s. 19
Anteckningar :
Se också Torgeir Aarvaag Stokke i Lag & Avtal 1998 nr 9 s. 22.
Anders Sandgren, Om tvisteförhandlingar i verkstadsindustrin i Den svenska arbetsrätten i ett nytt Europa – Vänbok till Sten Edlund (red. Birgitta Nyström), 1993, s. 275–288
Förlag : Carlsson, Stockholm.
Ovanstående är bara referenser. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext. » Länk till Sören Ömans skrifter
Anders Sandgren har medverkat i offentlig utredning ( 1 st. )
Offentlig utredning med Anders Sandgren ( från kommittéberättelsen ) :
Observera att sökningen inte är helt perfekt och att flera personer kan ha samma namn.
Utredningen (A 1994:09) om konsekvenser vid inrättandet av s.k. arbetsföretag [ Avslutad 1995 ] [ Expert ]
Källa : Sveriges riksdag
Sökningar efter Anders Sandgren
Sök på Sören Ömans hemsida efter Anders Sandgren
Sök hela webben efter Anders Sandgren
Sök på regeringens och riksdagens hemsidor efter Anders Sandgren
Alla domstolsavgöranden Anders Sandgren förekommer i
Sök kontaktuppgifter till Anders Sandgren på :
eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se
Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han började som sekreterare i slutet av 1980-talet och har sedan 1996 varit domare i Arbetsdomstolen. Han har hittills medverkat till 210 prejudikat tillsammans med 256 andra ledamöter och 64 sekreterare / rättssekreterare. Dessutom anlitas Sören Öman ofta som skiljeman i tvister med arbetsrättslig anknytning. Det kan gälla arbetstvister i enskilda fall om t.ex. avveckling av en verkställande direktör eller medverkan som ordförande i skiljenämnder enligt förbundsstadgar eller kollektivavtal, t.ex. Pensionsskiljenämnden för ITP, Skiljenämnden för utvecklingsavtalet och Industrins Uppfinnarnämnd.
Arbetsdomstolen
» Arbetsdomstolens domar ( 1 643 refererade avgöranden sedan 1993 )
» Nya prejudikat ( senaste 90 dagarna )
De 25 ordinarie ledamöterna i Arbetsdomstolen och deras ersättare ( sedan 1929 )
Ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
Vice ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
» Alla förarbeten ( över 60 000 st. )
Gå direkt till :
Förarbeten till :
» Offentliga utredningar ( över 3 000 st. ) och personer som medverkat ( över 20 000 st. )
» ILO-konventioner | » ILO-rekommendationer
Sören Öman om arbetsrätt
» Föredrag om arbetsrätt av Sören Öman
( 276 st. hållna sedan 2004, med 4 130 åhörare sedan 2014 )
» Skrifter om arbetsrätt av Sören Öman ( 143 st. )
1 uppl. 2021 ( 266 sidor )
Internetversion 2025
Norstedts Juridik
Lagen om anställningsskydd – En kommentar
2 uppl. 2017 ( 216 sidor )
Internetversion 2026
Karnov Group / Lexino
12 uppl. 2024 ( 631 sidor )
Talbok 2022
Jure Förlag
Rättegången i arbetstvister ( medförfattare )
2 uppl. 2005 ( 383 sidor )
Talbok 2011
Norstedts Juridik
LAS-handboken – Lagtext, kommentarer, AD-domar
11 uppl. 2025 ( 628 sidor )
Talbok 2023
Åhnberg Förlag
AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande
4 uppl. 2025 ( 260 sidor )
Talbok 2020
Åhnberg Förlag
AD om arbetsbrist, turordning och företrädesrätt
3 uppl. 2022 ( 223 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om skadestånd, lön och preskription enligt LAS
3 uppl. 2023 ( 107 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om arbetstagarbegreppet och tidsbegränsad anställning
3 uppl. 2024 ( 145 sidor )
Åhnberg Förlag
Den kollektiva arbetsrätten – En lärobok
4 uppl. 2025 ( 174 sidor )
Talbok 2022
Iustus Förlag
2011 ( 50 sidor )
Kompetensrådet för utveckling i staten (krus)
Juridiska aspekter på samledarskap – hinder och möjligheter för delat ledarskap
2005 ( 29 sidor )
Arbetslivsinstitutet
Anställningsskyddslagen – Kommentar på internet
Uppdateras löpande
Karnov Group / Lexino
70 st. 2008–2019
Blendow Lexnova
» Utredningsbetänkanden om arbetsrätt med Sören Öman ( 16 st. )
SOU 2015:83 ( 450 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Uppdragstagare i arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2011:52 ( 109 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Flyttningsbidrag och unionsrätten
SOU 2010:26 ( 147 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Integritetsskydd i arbetslivet
SOU 2009:44 ( 457 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avgifter inom arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2008:83 ( 103 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Obligatorisk arbetslöshetsförsäkring
SOU 2008:54 ( 535 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avidentifiera jobbansökningar – en metod för mångfald
SOU 2005:115 ( 147 sidor )
Finansdepartementet
Ändringar i Arbetsgivarverkets instruktion
Ds 2004:33 ( 101 sidor )
Finansdepartementet
Yttrandefrihet för privatanställda
Ds 2001:9 ( 182 sidor )
Justitiedepartementet
Arbetsföretag – En ny möjlighet för arbetslösa
SOU 1995:2 ( 79 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1994:141 ( 628 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Övergång av verksamheter och kollektiva uppsägningar – EU och den svenska arbetsrätten
SOU 1994:83 ( 193 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1993:32 ( 1 074 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet

Gå direkt till :
Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :
2010 ( 1 st. )
[ Allmänt skadestånd | Jämkning av skadestånd | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Omplaceringsskyldighet | Skadestånd | Uppsägning från arbetsgivarens sida | Vårdbiträde / Undersköterska ]
Sammanfattning :
En habiliteringsassistent vid ett gruppboende i en kommun blev uppsagd av personliga skäl. Arbetsdomstolen har funnit att kommunen haft fog för sin uppfattning att den uppsagde inte var lämplig som habiliteringsassistent, men har ogiltigförklarat uppsägningen eftersom kommunen inte fullgjort sin omplaceringsskyldighet.
» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 10
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Kommunala sektorn ) : Kungsbacka kommun & Svenska Kommunalarbetareförbundet
Ombud : Göran Söderlöf & Robert Sjunnebo
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Peter Syrén, Mårten Holmström, Anders Sandgren (särskilt yttrande), Gösta Rehnstam, Erland Olauson och Kjell Eriksson. Enhälligt.
Sekreterare : Martin Ulfving
2009 ( 1 st. )
[ Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Omplaceringsskyldighet | Samarbetssvårigheter | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Fråga om en kommun har haft saklig grund för att säga upp en biståndshandläggare som påstås ha haft samarbetsproblem samt ha handlagt biståndsärenden felaktigt. Arbetsdomstolen finner att uppsägningen inte var sakligt grundad därför att kommunen inte har fullgjort sin omplaceringsskyldighet.
» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 41
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Kommunala sektorn ) : Fackförbundet SKTF & Norrköpings kommun
Ombud : Åsa Tillberg & Johanna Torstensson & Malin Sjunnebo & Rikard Hultman
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Ulla Erlandsson, Christer Måhl, Anders Sandgren, Håkan Torngren, Anders Tiderman och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Niklas Berthelson
2008 ( 3 st. )
[ Arbetsbefriad med lön | Avräkning | Kollektivavtal ]
Sammanfattning :
En arbetstagares fackliga organisation och en arbetsgivare har efter förhandlingar avtalat att arbetstagarens anställning hos arbetsgivaren skulle upphöra den 31 december 2007 på grund av arbetsbrist. Enligt avtalet är arbetstagaren fram tills anställningen avslutats arbetsbefriad ”utan avräkning”. Tvisten gäller om arbetstagaren har rätt till lön och semesterersättning under hela uppsägningstiden och således även sedan hon den 8 oktober 2007 hade tillträtt en anställning hos en annan arbetsgivare.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 98
Lagrum : 12 § och 13 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Lerums Tennis Aktiebolag & Unionen
Ombud : Susanne Forssman & Ulf Lundman
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Per Sundberg, Gunilla Upmark, Peter Ander (skiljaktig), Anders Sandgren (skiljaktig), Lars E. Rabenius och Britt-Marie Häggström.
Sekreterare : Carin Häckter
[ Diskriminering | Kollektivavtal | Semester | Semesterförläggning | Tidsbegränsad anställning ]
Sammanfattning :
Fråga om en arbetsgivare har haft rätt att lägga ut semester för visstidsanställda musikalartister, s.k. pjäsanställda, under speluppehåll. Även fråga om de pjäsanställda diskriminerats på grund av att de innehaft visstidsanställning.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 97
Lagrum : 4 §, 8 §, 10 § och 12 § semesterlagen (1977:480) | 3 § och 4 § lagen (2002:293) om förbud mot diskriminering av deltidsarbetande arbetstagare och arbetstagare med tidsbegränsad anställning
Parter ( Privata sektorn ) : GöteborgsOperan Aktiebolag & Svensk Scenkonst & Teaterförbundet – Fackförbundet för scen och media
Ombud : Erik Danhard & Thomas Nyh
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Ulrika Stenbeck Gustavson, Britt Angleryd, Kerstin Brodowsky, Anders Sandgren, Bo Almgren och Britt-Marie Häggström. Enhälligt.
Sekreterare : Ulrika Björne
[ Kollektivavtal | Löneuppgifter | Transportavtalet ]
Sammanfattning :
Enligt 21 § 6 mom Transportavtalet är arbetsgivaren skyldig att på i förväg gjord framställning från Svenska Transportarbetareförbundet, då anledning därtill föreligger, förete avlöningslistor, arbetstidskort, arbetstidsschema samt andra handlingar, som organisationen behöver för att tillvarata arbetstagarnas gemensamma intressen i förhållande till arbetsgivaren. Fråga om omständigheterna i ett visst fall varit sådana att ”anledning” i avtalets mening förelegat.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 71
Parter ( Privata sektorn ) : Biltrafikens Arbetsgivareförbund & Svenska Transportarbetareförbundet & V-B Transport Aktiebolag
Ombud : Eva Glückman & Sofie Rehnström
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Inger Andersson, Inga Jerkeman, Björn Müntzing, Anders Sandgren, Anders Tiderman och Gunnar Ericson. Enhälligt.
Sekreterare : Maria Vereide Dahlberg
2007 ( 6 st. )
[ Bemanningsföretag | Företrädesrätt till återanställning | Inhyrning / Uthyrning av arbetstagare | Kringgående ]
Sammanfattning :
Ett bolag sade på grund av arbetsbrist upp ett antal arbetstagare, varav flera hade företrädesrätt till återanställning. Under den tid då företrädesrätten gällde valde bolaget att tillgodose arbetskraftsbehovet under en arbetstopp genom inhyrning av personal från ett bemanningsföretag. Fråga om bolaget i samband med inhyrningen agerat på ett sätt som kan anses innebära ett kringgående av de uppsagda arbetstagarnas företrädesrätt till återanställning enligt anställningsskyddslagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2007 nr 72
Lagrum : 25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Backemarks Grafiska Aktiebolag & Grafiska Fackförbundet & Grafiska Företagens Förbund
Ombud : Björn Liberg & David Hellman & Jakob Broman
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Hans Blyme, Mårten Holmström, Anders Sandgren, Kent Johansson, Stina Nilsen (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Maria Vereide Dahlberg
[ Kollektivavtal | Nattarbete ]
Sammanfattning :
Enligt bestämmelser i ett företagsavtal erhåller en arbetstagare arbetstidsförkortning om nattpass fullgöres i viss omfattning under en begränsningsperiod. Fråga om den närmare innebörden av begreppet nattpass.
» Läs hela rättsfallet AD 2007 nr 66
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteföretagen & HTF-klubbarna vid SOS Alarm Sverige Aktiebolag & SOS Alarm Sverige Aktiebolag & Tjänstemannaförbundet HTF
Ombud : Bo Villner & Mia Fransson
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Maj Johansson, Inga Jerkeman, Tord Granström (f.d. förbundsjuristen i Skogs- och Lantarbetsgivareförbundet; tillfällig ersättare), Anders Sandgren, Inger Efraimsson och Karl-Erik Svensson. Enhälligt.
Sekreterare : Maria Vereide Dahlberg
[ Kollektivavtal | Lönetillägg | Pilot ]
Sammanfattning :
Ett bolag som bedriver flygtrafik har erbjudit övertaliga flygkaptener fortsatt anställning som flygstyrmän. Erbjudandena har accepterats av flygkaptenerna. Fråga om de enligt kollektivavtalet är berättigade att i de nya anställningarna som flygstyrmän behålla sina kaptenstillägg.
» Läs hela rättsfallet AD 2007 nr 57
Parter ( Privata sektorn ) : Flygarbetsgivarna & Svensk Pilotförening
Ombud : Eva Glückman & Pia Schöldström & Tom Johansson
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Ulla Erlandsson, Christer Måhl, Göran Trogen, Anders Sandgren, Margareta Zandén och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Stefan Lundstig
[ Alkoholism | Avskedande | Avstängning | Brottslig gärning | Narkotika | Rattfylleri | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en servicetekniker som vid två tillfällen uppträtt påverkad av amfetamin resp. alkohol vid utförandet av sina arbetsuppgifter och som lagförts för rattfylleri, som begåtts i anställningen. Även fråga om det förelegat särskilda skäl för att stänga av serviceteknikern från arbete.
» Läs hela rättsfallet AD 2007 nr 33
Lagrum : 7 §, 18 § och 34 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Almega IT-företagens Arbetsgivarorganisation & Facket för Service och Kommunikation (SEKO) & Relacom Aktiebolag
Ombud : David Hellman & Lars Bäckström
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Claes-Göran Sundberg, Ingrid Lyberg, Anders Sandgren, Monica Johanson, Staffan Holmertz (f.d. förhandlingschefen i Svenska Elektrikerförbundet; tillfällig ersättare) och Kjell Eriksson. Enhälligt.
Sekreterare : Inge Karlström
[ Anställningsform | Avtalstolkning | Mellandom | Tidsbegränsad anställning ]
Sammanfattning :
Fråga om anställningsform. I ett anställningsavtal har angetts att ”anställningen upphör vid pensionsdatum”. Enligt arbetstagarsidan innebär avtalet att arbetstagaren erhållit en tidsbegränsad anställning – med en avtalstid om ca 23 år – innebärande att anställningen inte kunnat sägas upp, utan hävningsgrund, före pensionsdatum. Enligt arbetsgivaren har parterna inte träffat något avtal om tidsbegränsning varför anställningen varit en tillsvidareanställning. Arbetsdomstolen finner inte visat att avtal träffats om en tidsbegränsad anställning och förklarar därmed att det varit fråga om en tillsvidareanställning.
» Läs hela rättsfallet AD 2007 nr 29
Lagrum : 4 §, 7 § och 33 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteförbunden & Anna Johansson-Visborgs stiftelse & Tjänstemannaförbundet HTF
Ombud : Lars Viklund & Thomas Wallén
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Lars Johan Eklund, Berndt Molin, Anders Sandgren, Lillemor Birgersson, Bo Rönngren (f.d. ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Anu Rintala
[ Kollektivavtal | Löneökning ]
Sammanfattning :
Enligt en bestämmelse i kollektivavtal skall det i lönerevisionen ”inom företaget” göras en löneöversyn med förhandlingar om löneökningar i syfte att bibehålla eller uppnå önskad lönestruktur. Av en anmärkning till bestämmelsen framgår att löneökningen skall uppgå till minst 0,7 procent under respektive avtalsår. Fråga om den angivna miniminivån skall beräknas för varje driftsenhet för sig eller för företaget som helhet.
» Läs hela rättsfallet AD 2007 nr 5
Parter ( Privata sektorn ) : ALcontrol Aktiebolag & Almega Tjänsteförbunden & Sif
Ombud : Antje Dedering & Lars Åström
Ledamöter i : Michaël Koch, Marianne Jenryd, Inga Jerkeman, Claes Frankhammar, Anders Sandgren, Bo Almgren och Kjell Eriksson. Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson
2006 ( 6 st. )
[ Förvaltningschef | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Omplaceringsskyldighet | Rektor | Tillräckliga kvalifikationer | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En förvaltningschef för kommunens kultur- och fritidsförvaltning sades upp på grund av arbetsbrist när förvaltningen lades ned. Fråga om kommunen fullgjort sin omplaceringsskyldighet. Arbetsdomstolen finner att arbetstagaren inte haft tillräckliga kvalifikationer för en anställning som rektor och att kommunen därmed fullgjort sin omplaceringsskyldighet.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 110
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Kommunala sektorn ) : Fackförbundet SKTF & Hylte kommun
Ombud : Göran Söderlöf & Sussanne Lundberg
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Maj Johansson, Britt Angleryd, Anders Sandgren, Ulf Perbeck, Jörgen Andersson (f.d. enhetschefen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Inge Karlström
[ Deldom | Kollektivavtal | Rättegångskostnader ]
Sammanfattning :
I kollektivavtal mellan SAS Scandinavian Airlines Sverige AB och Tjänstemannaförbundet HTF föreskrivs att Air Pursers skall utses utifrån behov på basen i Stockholm, enligt senioritetslistan och under förutsättning av uppfyllda kvalifikationskrav. Vid rekrytering år 2004 av Air Pursers ställde SAS Scandinavian Airlines Sverige AB vid sidan av senioritetskriteriet vissa särskilda kvalifikationskrav som bolaget fastställt efter förhandling med den lokala fackliga klubben. Fråga om SAS Scandinavian Airlines Sverige AB härigenom brutit mot kollektivavtalet. Sedan den frågan besvarat nekande har fråga uppkommit om vissa sökande som inte blev antagna till befattningarna som Air Purser har uppfyllt de av SAS Scandinavian Airlines Sverige AB uppställda kvalifikationskraven. Arbetsdomstolen har funnit att så inte har varit fallet.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 89
Parter ( Privata sektorn ) : Flygarbetsgivarna & SAS Scandinavian Airlines Sverige Aktiebolag & Tjänstemannaförbundet HTF
Ombud : Björn Lindskog & Eva-Helena Kling
Ledamöter i : Michaël Koch, Anette Bergene (hovrättsassessor; tillfällig ersättare), Berndt Molin, Anders Sandgren, Claes Frankhammar, Lars E. Rabenius och Karl-Erik Svensson. Enhälligt.
Sekreterare : Anu Rintala
[ Kollektivavtal | Tidsbegränsad anställning | Överenskommen visstidsanställning ]
Sammanfattning :
En arbetstagare har haft en överenskommen visstidsanställning. Fråga om en bestämmelse i det tillämpliga kollektivavtalet innebär att arbetsgivaren varit berättigad att avsluta anställningen i förtid utan att det funnits saklig grund för åtgärden.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 82
Lagrum : 4 § och 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : A.H. & Föreningen Vårdföretagarna & H.H. & Kortedala Rehab Center Handelsbolag & Legitimerade Sjukgymnasters Riksförbund
Ombud : Peter Lindgren & Tom Johansson
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Sören Öman, Folke K. Stenring (tidigare Larsson) som ledamot sedan 1993, 37 st.
”Tredje man” (förordnad ersättare 2004-07-01)">Folke K. Larsson, Rolf Hugert, Anders Sandgren, Ing-Marie Nilsson (skiljaktig) och Kjell Eriksson (skiljaktig).
Sekreterare : Inge Karlström
[ Avskedande | Diskriminering | God sed | Graviditet | Könsdiskriminering | Provocerad uppsägning | Uppsägning från arbetstagarens sida ]
Sammanfattning :
Könsdiskriminering? Kort efter att en arbetstagares provanställning övergått till en tillsvidareanställning berättade hon för sin arbetsgivare att hon var gravid. Efter ett medarbetarsamtal, som ägde rum mellan arbetstagaren och hennes två chefer ytterligare två veckor senare, avslutades hennes anställning samma dag. Den avgörande tvistefrågan rör om arbetstagaren, som JämO har hävdat, blev avskedad vid samtalet eller om hon, som arbetsgivaren har hävdat, sade upp sig själv.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 79
Lagrum : 15 § och 17 § jämställdhetslagen (1991:433) i dess lydelse före den 1 juli 2005 | 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : ERLANDSONS BRYGGA Aktiebolag & Jämställdhetsombudsmannen
Ombud : Pia Wiséen Wernblom
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Marianne Jenryd, Christer Måhl, Anders Sandgren, Anders Hagman, Lennart Olovsson och Lena Maier Söderberg. Enhälligt.
Sekreterare : Karin Hellmont
[ Avskedande | Frånträdande från anställning | God sed | Provocerad uppsägning ]
Sammanfattning :
En arbetstagare har – direkt efter att en företrädare för arbetsgivaren handgripligen tagit tag i arbetstagarens händer för att försöka få upp dem ur byxfickorna – uppgett att han fått ont i magen och gått hem. Arbetstagaren har därefter varit sjukskriven fram till dess att han tillträdde en anställning hos en annan arbetsgivare. Arbetsdomstolen har funnit att arbetstagaren inte blivit avskedad eller haft fog för att anse detta men att hans frånträdande från sin anställning skall jämställas med ett avskedande från bolagets sida utan någon giltig grund.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 42
Parter ( Privata sektorn ) : Foldy Pac Nordic Aktiebolag & Föreningen Sveriges Skogsindustrier & Skogs- och Träfacket
Ombud : Andreas Edenman & Kirsi Piispanen
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Sören Öman, Berndt Molin, Anders Sandgren, Anders Hagman, Maud Jansson och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Karin Hellmont
[ Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Omplaceringsskyldighet | Rehabilitering | Uppsägning från arbetsgivarens sida | Vårdbiträde / Undersköterska ]
Sammanfattning :
Fråga om en kommun haft saklig grund att säga upp ett vårdbiträde. Har kommunen fullgjort sin skyldighet att rehabilitera och omplacera arbetstagaren?
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 11
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Kommunala sektorn ) : Hudiksvalls kommun & Svenska Kommunalarbetareförbundet
Ombud : Gunnar Bergström & Martina Slorach & Stefan Flemström
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Helena Larsson (hovrättsassessor; tillfällig ersättare), Berndt Molin, Anders Sandgren (särskilt yttrande), Håkan Torngren, Sven-Olof Arbestål (f.d. förhandlingschefen i SEKO - Facket för Service och Kommunikation; tillfällig ersättare) och Henry Sjöström. Enhälligt.
Sekreterare : Kristina Andersson
2005 ( 5 st. )
[ Kollektivavtal | Omplacering | Omplaceringserbjudande | Pilot ]
Sammanfattning :
Ett företag i flygbranschen har i en arbetsbristsituation erbjudit ett antal övertaliga flygkaptener fortsatt anställning som flygstyrmän. Erbjudandena har accepterats av flygkaptenerna. Fråga om omplaceringarna har varit stridande mot det tillämpliga kollektivavtalet.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 130
Parter ( Privata sektorn ) : Flygarbetsgivarna & Malmö Aviation Aktiebolag & Svensk Pilotförening
Ombud : Erik Danhard & Pia Schöldström
Ledamöter i : Michaël Koch, Charlotte Abrahamsson, Ingrid Lyberg, Claes Frankhammar, Anders Sandgren, Inger Efraimsson och Lars E. Rabenius. Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson
[ Alkoholism | Arbetsförmåga | Rehabilitering | Uppsägning från arbetsgivarens sida | Uppsägnings- och avskedandebesked ]
Sammanfattning :
En arbetstagare hos en arbetsgivare inom träindustrin har sedan många år lidit av alkoholism av sjukdomskaraktär. Fråga huruvida det har förelegat saklig grund för uppsägning av arbetstagaren mot bakgrund bl.a. av de rehabiliteringsåtgärder som arbetsgivaren vidtagit och av arbetstagarens arbetsförmåga.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 105
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Aktiebolaget G.K. & Skogs- och Träfacket & Trä- och Möbelindustriförbundet
Ombud : Andreas Edenman & Anne Alfredson
Ledamöter i : Michaël Koch, Gudmund Toijer, Christer Måhl, Anders Sandgren, Anders Hagman, Lilian Hindersson (f.d. förbundssekreteraren i Svenska Kommunalarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Lars E. Rabenius. Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson
[ Arbetssökande | Diskriminering | Etnisk diskriminering | Rekryteringsförfarande ]
Sammanfattning :
En man med bosnisk bakgrund sökte inom angiven ansökningstid en utannonserad anställning hos ett bolag. När mannens ansökan inkom hade bolaget redan avslutat rekryteringsförfarandet och anställt en person av svenskt ursprung. I tvist om etnisk diskriminering uppkommer frågan om mannen var arbetssökande i den mening som avses i lagen (1999:130) om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 47
Lagrum : 8 §, 9 § och 10 § 1 p. lagen (1999:130) om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : N.K. & Nor Di Cuhr Aktiebolag
Ombud : Martin Wästfelt & Tomas Abrahamsson
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Ulla Erlandsson, Kurt Eriksson, Anders Sandgren, Anders Hagman, Staffan Holmertz (f.d. förhandlingschefen i Svenska Elektrikerförbundet; tillfällig ersättare) och Lena Maier. Enhälligt.
Sekreterare : Stefan Lundstig
[ Avskedande | Brottslig gärning | Misshandel ]
Sammanfattning :
Arbetsdomstolen har funnit att en arbetstagare gjort sig skyldig till misshandel som inte är obetydlig. Händelsen utspelade sig på en taklagsfest som varken var anordnad av arbetsgivaren eller hölls i arbetsgivarens lokaler. Den ägde rum utanför arbetstid och riktade sig mot en person som var anställd hos arbetsgivarens underentreprenör. Fråga huruvida händelsen har haft sådant samband med anställningen att den kan läggas till grund för avskedande.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 35
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : M.H. & Ramirent Aktiebolag
Ombud : Lars Hartzell & Mats Borgström
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Gudmund Toijer, Christer Måhl, Anders Sandgren, Monica Johanson, Jörgen Andersson och Kjell Eriksson. Enhälligt.
Sekreterare : Karin Hellmont
[ Arbetstagarbegreppet | Kollektivavtal | Tidsbegränsad anställning | Uppdragstagare ]
Sammanfattning :
Fråga om en innehållsproducent för ett TV-program har utfört arbete som arbetstagare eller som uppdragstagare. Efter att ha funnit att arbetet hade utförts under sådana omständigheter att producenten var att betrakta som arbetstagare fann Arbetsdomstolen att arbetsgivaren haft rätt att tidsbegränsa anställningen i enlighet med en regel i parternas kollektivavtal.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 16
Parter ( Privata sektorn ) : Arbetsgivareföreningen SRAO & Svenska Journalistförbundet & Sveriges Television Aktiebolag
Ombud : Annett Olofsson & Björn Liberg
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Hans Blyme, Christer Måhl, Anders Sandgren, Håkan Torngren, Thomas Fredén (ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Henry Sjöström. Enhälligt.
Sekreterare : Anna Flodin
2004 ( 2 st. )
[ Arbetsbrist | Avtals ogiltighet | Avtalsturlista | Fingerad arbetsbrist | God sed | Kollektivavtal | Omställningsavtal | Personliga skäl | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Fråga om en uppsägning skett på grund av arbetsbrist eller av personliga skäl och om giltigheten av en genom lokalt kollektivavtal träffad turordningsöverenskommelse.
» Läs hela rättsfallet AD 2004 nr 52
Lagrum : 2 §, 7 § och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 36 § avtalslagen (1915:218)
Parter ( Privata sektorn ) : Allmänna IndustriGruppen & Inpac Aktiebolag & Sif
Ombud : Lars Åström & Lars Sydolf
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Sören Öman, Inga Britt Lagerlöf, Anders Sandgren, Anders Hagman, Nils Lang (f.d. avtalsombudsmannen i Svenska Kommunalarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Jarl Karlsson. Enhälligt.
Sekreterare : Catrine Björkman
[ Fastställelsetalan | Kollektivavtal | Pilot | Tolkningsföreträde om arbetsskyldighet ]
Sammanfattning :
Fråga om innebörden av bestämmelser om ändring av tjänstgöringsprogram i ett kollektivavtal för piloter, det s.k. Skywaysavtalet, i förhållandet till detta avtals reglering av fritidsperioder. Vidare fråga om den fackliga organisationen utövat tolkningsföreträde på sådant sätt att det föranleder skyldighet för organisationen att betala skadestånd till flygbolaget.
» Läs hela rättsfallet AD 2004 nr 5
Lagrum : 34 § och 57 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Flygarbetsgivarna & Svensk Pilotförening
Ombud : Pia Schöldström & Tom Johansson
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Hans Blyme, Inga Britt Lagerlöf, Anders Sandgren, Olof Nordenfelt, Henry Sjöström och Lars E. Rabenius. Enhälligt.
Sekreterare : Monica Björnfot Spaak
2003 ( 7 st. )
[ Bonus | Frånträdande från anställning | Månadslön | Normerat skadestånd | Skadestånd ]
Sammanfattning :
Fråga om en börsmäklare frånträtt sin anställning med verkan att han har rätt till skadestånd med stöd av allmänna skadeståndsrättsliga principer. Sedan denna fråga besvarats nekande skall skadeståndsanspråket enligt vad som är ostridigt i målet prövas med utgångspunkten att arbetstagaren har blivit avskedad, dvs. med tillämpning av skadeståndsreglerna i anställningsskyddslagen. Därvid uppkommer fråga om bonuslön skall beaktas vid bestämmande av månadslönens belopp vid tillämpning av 39 § anställningsskyddslagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 104
Lagrum : 4 § 3 st och 39 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : A.L. & Bankaktiebolaget JP Nordiska
Ombud : Sten Åke Zethræus & Teodor Leffler
Ledamöter i : Michaël Koch, Anders Sandgren och Bo Almgren. Enhälligt.
[ Enkönad manlig sammansättning ]
Sekreterare : Jan Tibbling
Detta är inte officiella texter. Den officiella versionen av Arbetsdomstolens avgöranden finns hos Arbetsdomstolen, kansliet@arbetsdomstolen.se, tfn 08‑617 66 00, Stora Nygatan 2 A–B, Box 2018, SE‑103 11 Stockholm.
Leta efter annat ( på Sören Ömans hemsida ) :