Gå direkt till :
Visa info ( Klicka här )
Finns inte förarbetet, kommer du till startsidan för att söka förarbeten.
( 24 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan » Gå direkt till listan )
[ Sekreterare / Rättssekreterare ]
Sök kontaktuppgifter till Martin Ulfving på :
eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se
Sören Öman har troligen inte kontaktuppgifter till personen.
På Sören Ömans hemsida finns alla Arbetsdomstolens refererade avgöranden sedan 1993 och information om domarpersonalen och statistik. Du kan söka i fritext i alla domar eller göra val nedan i spalten till höger för att t.ex. hitta alla avgöranden med en viss domare, part, ombud, sökord etc.
Martin Ulfving
Aktiv som sekreterare / rättssekreterare 2009–2014 ( 24 refererade avgöranden ) ( sedan 1993 )
Visa alla refererade avgöranden där Martin Ulfving varit sekreterare / rättssekreterare med :
Martin Ulfving har varit sekreterare / rättssekreterare vid refererade avgöranden med :
73 ledamöter ♀ 34 ♂ 39
52 parter
53 ombud ♀ 19 ♂ 34
Martin Ulfving har varit sekreterare / rättssekreterare vid refererade avgöranden när Jonas Malmberg ( 7 st. ), Michaël Koch ( 6 st. ), Carina Gunnarsson ( 4 st. ), Inga Åkerlund ( 3 st. ), Cathrine Lilja Hansson ( 2 st. ), Karin Renman ( 1 st. ) och Sören Öman ( 1 st. ) varit ordförande
Funktion | Tillträdde | Avgick | Längd |
---|---|---|---|
Sekreterare | 2009-08-01 | 2014-01-05 | 4 år 5 mån 5 dgr |
Förordnad i sammanlagt 4 år 5 månader och 5 dagar. |
Det kan ibland ta ett litet tag att ladda diagrammen. Ha tålamod…
För muspekaren över diagrammen för att se exakta värden.
» Allt med Martin Ulfving ( på Sören Ömans hemsida )
Det kan ta ett litet tag att ladda sidan om det finns mycket material. Ha tålamod…
Sökningar efter Martin Ulfving
Sök på Sören Ömans hemsida efter Martin Ulfving
Sök hela webben efter Martin Ulfving
Sök på regeringens och riksdagens hemsidor efter Martin Ulfving
Alla domstolsavgöranden Martin Ulfving förekommer i
Sök kontaktuppgifter till Martin Ulfving på :
eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se
Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han började som sekreterare i slutet av 1980-talet och har sedan 1996 varit domare i Arbetsdomstolen. Han har hittills medverkat till 196 prejudikat tillsammans med 238 andra ledamöter och 59 sekreterare / rättssekreterare. Dessutom anlitas Sören Öman ofta som skiljeman i tvister med arbetsrättslig anknytning. Det kan gälla arbetstvister i enskilda fall om t.ex. avveckling av en verkställande direktör eller medverkan som ordförande i skiljenämnder enligt förbundsstadgar eller kollektivavtal, t.ex. Skiljenämnden för utvecklingsavtalet och Industrins Uppfinnarnämnd.
Arbetsdomstolen
» Arbetsdomstolens domar ( 1 607 refererade avgöranden sedan 1993 )
» Nya prejudikat ( senaste 90 dagarna )
De 25 ordinarie ledamöterna i Arbetsdomstolen och deras ersättare ( sedan 1929 )
Ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
Vice ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
» Alla förarbeten ( över 60 000 st. )
Gå direkt till :
Förarbeten till :
» Offentliga utredningar ( över 3 000 st. ) och personer som medverkat ( över 20 000 st. )
» ILO-konventioner | » ILO-rekommendationer
Sören Öman om arbetsrätt
Kommande publika föredrag om arbetsrätt av Sören Öman
2024-04-12 — Nya LAS i praktiken – avslutande av anställning ( Stockholm • Blendow Institute » Hemsida )
2024-05-21 — Angrepp från anställda på företagets hemligheter och renommé ( Stockholm • JUC / Norstedts Juridik (VJS / Karnov Group) » Hemsida )
2024-05-23 — Visselblåsarlagen och yttrandefriheten i arbetslivet ( Stockholm • Fakultetskurser » Hemsida )
» Skrifter om arbetsrätt av Sören Öman ( 130 st. )
» Utredningsbetänkanden om arbetsrätt med Sören Öman ( 15 st. )
Gå direkt till :
Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :
2014 ( 1 st. )
[ Arbetstvist | Betalningsföreläggande | Förhandlingskrav | Förhandlingsordning | Kollektivavtal | Rättegångshinder ]
Sammanfattning :
En arbetsgivare har ansökt om betalningsföreläggande mot en tidigare anställd som är medlem i en arbetstagarorganisation. Arbetsgivaren är bunden av kollektivavtal i förhållande till organisationen. Fråga om avvisning av talan på grund av att arbetsgivaren inte har följt förhandlingsordningen i kollektivavtalet.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 2
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Crendo fastighetsförvaltning AB & L-G.F.
Ombud : Niklas Gokall & Ulf Setterud
Ledamöter i Carina Gunnarsson, Ulla Erlandsson, Per-Anders Edin, Claes Frankhammar, Göran Söderlöf, Lenita Granlund och Bengt G. Nilsson. Enhälligt.
Rättssekreterare : Martin Ulfving
2013 ( 9 st. )
[ Föräldralön | Graviditet | Havandeskapslön | Kollektivavtal | Måleriavtalet ]
Sammanfattning :
Tolkning av en bestämmelse om föräldralön/havandeskapslön i måleriavtalet.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 87
Parter ( Privata sektorn ) : Målaremästarnas Riksförening & S. Måleri Aktiebolag & Svenska Målareförbundet
Ombud : Annett Olofsson & Magnus Weidenhaijn
Ledamöter i Sören Öman, Ulla Erlandsson, Christer Måhl, Charlott Richardson, Åsa Kjellberg Kahn, Malin Ackholt (skiljaktig) och Lenita Granlund (skiljaktig).
Sekreterare : Martin Ulfving
[ Kollektivavtal | Moms | Rättegångshinder | Rättegångskostnader | Skiljeklausul ]
Sammanfattning :
Fråga om rättegångshinder. I § 18 i mellan SAF, LO och PTK träffad överenskommelse om gemensamma försäkringsvillkor för AFA-försäkringarna och Avtalspension SAF-LO finns en skiljeklausul. Arbetsdomstolen har funnit att skiljeklausulen är tillämplig på den talan om allmänt skadestånd för kollektivavtalsbrott som arbetstagarorganisationen för i målet och har avvisat talan.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 80
Parter ( Privata sektorn ) : Hotell- och restaurangfacket & Restaurang Storseglet Aktiebolag & Visita
Ombud : Annett Olofsson & Erik Danhard
Ledamöter i Cathrine Lilja Hansson, Hans Blyme, Inga Jerkeman, Kerstin Brodowsky, Claes Frankhammar, Anders Tiderman (f.d. avtalssekreteraren i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Martin Ulfving
[ Arbetsträning | Diskriminering | Funktionshinder / Funktionsnedsättning | Omplaceringsskyldighet | Rehabilitering | Stöd- och anpassningsåtgärder | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En bussförare har drabbats av hjärninfarkt. Efter genomförd arbetsträning och i samband med återgång i lönearbete sägs han upp från sin anställning. Tvisten gäller frågan om uppsägningen strider mot diskrimineringslagen och anställningsskyddslagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 78
Lagrum : 2 kap. 1 § diskrimineringslagen (2008:567) | 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd (1982:80)
Parter ( Privata sektorn ) : Bussarbetsgivarna & Diskrimineringsombudsmannen & Veolia Transport Sverige Aktiebolag
Ombud : Eva Glückman & Karin Ernfors & Marie Nordström & Tina Nordenbrink
Ledamöter i Jonas Malmberg, Claes-Göran Sundberg, Kerstin G Andersson, Kerstin Brodowsky och Anders Tiderman (f.d. avtalssekreteraren i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare). Enhälligt.
[ Diskrimineringssammansättning ]
Sekreterare : Martin Ulfving
[ Arbetsfri dag | Ideell förening | Kollektivavtal | Ordinarie arbetstid ]
Sammanfattning :
Kollektivavtalstolkning. Ett antal tjänstemän vid en ideell organisation har på visst sätt oreglerad arbetstid. Enligt kollektivavtalet har tjänstemännen rätt till kompensation om arbetsgivaren anmodar dem att arbeta på arbetsfri dag. Tvisten gäller om vissa lördagar och söndagar var arbetsfria dagar i kollektivavtalets mening.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 69
Parter ( Privata sektorn ) : IDEA – Arbetsgivarförbundet för ideella organisationer & Svenska Röda Korsets Centralstyrelse & Unionen
Ombud : Lars Åström & Roine Johansson
Ledamöter i Jonas Malmberg, Ulla Erlandsson, Folke K. Larsson, Claes Frankhammar, Elisabeth Ankarcrona, Gunilla Runnquist och Marie-Louise Strömgren. Enhälligt.
Sekreterare : Martin Ulfving
[ Avskedande | Bevisbörda | Grund för avskedande eller uppsägning | Hot ]
Sammanfattning :
Tvist om giltighet av avskedande. Fråga om en arbetstagare uppträtt hotfullt och aggressivt mot sin chef, om arbetstagaren använt ett olämpligt språkbruk och om denne vägrat svara på frågor om sina arbetsuppgifter.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 53
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : SKF Sverige Aktiebolag & Teknikarbetsgivarna & Unionen
Ombud : Hanna Alsén & Roland Bergkvist
Ledamöter i Jonas Malmberg, Dag Ekman, Inga Jerkeman, Kerstin Brodowsky (skiljaktig), Anders Hagman, Staffan Holmertz (f.d. förhandlingschefen i Svenska Elektrikerförbundet; tillfällig ersättare) och Margareta Zandén.
Sekreterare : Martin Ulfving
[ Arbetsskada | Avtalslagen | Europakonventionen | Jämkning av avtal | Mellandom | Offentlig anställning | Rättegångshinder | Skiljeklausul | Statliga sektorn | Taleförbud ]
Sammanfattning :
En anställd inom Försvarsmakten har väckt talan mot arbetsgivaren med yrkande om bl.a. skadestånd enligt skadeståndslagen under påstående att arbetsgivaren vållat honom en arbetsskada. Arbetsgivaren har invänt i första hand att arbetstagaren, enligt en bestämmelse i tillämpligt kollektivavtal om arbetsskadeförsäkring, inte får föra skadeståndstalan mot arbetsgivaren. Arbetstagaren har genmält att en tillämpning av bestämmelsen skulle dels strida mot artikel 6.1 Europakonventionen, dels vara oskälig enligt 36 § avtalslagen. Fråga om bestämmelsen ska tillämpas eller inte.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 43
Lagrum : Artikel 6.1 Europeiska konventionen om skydd för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna (1994:1219) | 36 § avtalslagen (1915:218) | 1 kap. 1 § skadeståndslagen (1972:207)
Parter i Arbetsdomstolen ( Statliga sektorn ) : J.R. & Staten genom Försvarsmakten
Ombud : Gunnar Jonason & Thomas Ljungdahl
Ledamöter i Jonas Malmberg, Sören Öman, Folke K. Larsson, Marianne Hörding, Curt Karlsson, Gunilla Runnquist och Anders Hammarbäck. Enhälligt.
Sekreterare : Martin Ulfving
[ Föreningsrätt | Förhandlingskrav | Rättegångshinder | Stridsåtgärd ]
Sammanfattning :
Under avtalsrörelsen 2012 vidtog ett fackförbund stridsåtgärder mot ett antal medlemsföretag i två arbetsgivarorganisationer. Arbetsgivarorganisationerna har gjort gällande att förbundet kränkt företagens föreningsrätt eftersom stridsåtgärderna dels vidtagits som en reaktion på att medlemsföretagen deltagit i arbetsgivarsamverkan inom Svenskt Näringsliv, dels särskilt riktats mot medlemsföretag vars representanter är verksamma i organ på arbetsgivarsidan.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 34
Lagrum : 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister | 8 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Plåtslageriernas Riksförbund & Svenska Byggnadsarbetareförbundet & VVS Företagen
Ombud : Anita Hagelin & Dan Holke & Henrik Boman & Lars Gellner & Mattias Landgren
Ledamöter i Jonas Malmberg, Sören Öman, Kurt Eriksson, Charlott Richardson, Inger Mattsson Kasserud, Erland Olauson (f.d. förste vice ordföranden i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Martin Ulfving
[ Högskola | Lektor | Offentlig anställning | Omplaceringsskyldighet | Statliga sektorn | Tillräckliga kvalifikationer | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Ett universitet sade upp en vid universitetet anställd forskare i freds- och konfliktforskning på grund av arbetsbrist. Fråga om forskaren har haft tillräckliga kvalifikationer för anställning som universitetslektor i statsvetenskap. Även fråga om 7 § andra stycket anställningsskyddslagen har en annan betydelse på statens område än på arbetsmarknaden i övrigt.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 13
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Statliga sektorn ) : Saco-S genom Sveriges universitetslärarförbund (SULF) & Staten genom Stockholms universitet
Ombud : Carl Durling & Carl Falck
Ledamöter i Jonas Malmberg, Ulla Erlandsson, Christer Måhl, Bengt Huldt, Staffan Löwenborg, Stina Nilsen (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Martin Ulfving
[ Arbetsgivare | Föreningsrätt ]
Sammanfattning :
En vd lovade en anställd att betala för en middag för en grupp anställda. Den anställde satte upp en inbjudan där det bl.a. angavs att inbjudan gällde alla utom de som var fackligt anslutna. Förbundet påtalade detta för bolaget. Middagen hölls därefter som planerat och bolaget betalade för den. Förbundet gör gällande att en föreningsrättskränkning förekommit. Fråga dels om den anställde som satte upp inbjudan haft sådan ställning att arbetsgivaren ansvarat för hans handlande, dels om bolaget gjort sig skyldigt till föreningsrättskränkning genom att vidhålla beslutet om betalning trots kännedom om formuleringen i inbjudan.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 5
Lagrum : 8 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Industri och KemiGruppen & Industrifacket Metall & Scandstick Aktiebolag
Ombud : Darko Davidovic & Pia Wiséen Wernblom
Ledamöter i Jonas Malmberg, Inger Andersson, Folke K. Larsson, Ari Kirvesniemi, Elisabeth Bjar, Håkan Löfgren och Margareta Öhberg. Enhälligt.
Sekreterare : Martin Ulfving
2012 ( 5 st. )
[ Allmänt skadestånd | Avskedande | Jämkning av skadestånd | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Skadestånd | Vårdbiträde / Undersköterska ]
Sammanfattning :
En kommun har avskedat ett vårdbiträde under påstående av att han vid två tillfällen agerat sexuellt mot en brukare i samband med intimhygien. Förbundet har förnekat att vårdbiträdet agerat på sätt kommunen påstått. Fråga om det har förelegat laga grund för avskedandet alternativt saklig grund för uppsägning.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 36
Lagrum : 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Kommunala sektorn ) : Stockholms stad & Svenska Kommunalarbetareförbundet
Ombud : Annika Elmér & Bo Villner & Hans-Henrik Helldahl
Ledamöter i Cathrine Lilja Hansson, Hans Blyme, Berndt Molin, Karl Olof Stenqvist, Gösta Rehnstam, Eva-Lena Danielsson och Margareta Öhberg. Enhälligt.
Sekreterare : Martin Ulfving
[ Diskriminering | Etnisk diskriminering | Etniska trakasserier | Rättegångskostnader | Trakasserier ]
Sammanfattning :
Fråga om en svetsare av nigerianskt ursprung har utsatts för etnisk diskriminering genom arbetsgivarens sätt att utöva arbetsledning i olika situationer. Dessutom fråga huruvida arbetsgivaren har åsidosatt skyldighet att utreda och vidta åtgärder mot trakasserier.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 27
Lagrum : 8 §, 9 §, 9 a §, 13 § och 36 a § lagen (1999:130) om åtgärder mot diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning | 1 kap. 4 §, 2 kap. 1 § och 6 kap. 3 § diskrimineringslagen (2008:567) | 18 kap. 6 § rättegångsbalken (1942:740)
Parter ( Privata sektorn ) : IPL Skandinavien Aktiebolag & Svenska Byggnadsarbetareförbundet & VVS Företagen
Ombud : Mattias Landgren & Tommy Larsson (2)
Ledamöter i Michaël Koch, Ulla Erlandsson, Inga Jerkeman, Charlott Richardson och Inger Öhrn Karlsson (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare). Enhälligt.
[ Diskrimineringssammansättning ]
Sekreterare : Martin Ulfving
[ Anställningsavtal | Jämkning av avtal | Retroaktivitet | Rättegångshinder | Skiljeklausul ]
Sammanfattning :
En fotbollsspelare har ingått ett anställningsavtal med en idrottsförening. Dagen innan anställningsavtalet undertecknades kom parterna överens om att spelaren skulle erhålla ett visst belopp i s.k. sign on fee. Denna överenskommelse manifesterades genom upprättandet av ett enkelt skuldebrev. Anställningsavtalet – vilket uttryckligen angavs äga retroaktiv verkan – innehöll en skiljeklausul, medan skuldebrevet inte innehöll någon sådan klausul. Arbetstagaren har väckt talan mot idrottsföreningen och yrkat att den ska förpliktas utge betalning i enlighet med skuldebrevet. Idrottsföreningen har invänt att tvisten omfattas av anställningsavtalets skiljeklausul. Fråga om fordran enligt skuldebrevet omfattas av anställningsavtalets skiljeklausul och tvisten därmed ska avgöras genom skiljeförfarande. Också fråga om skiljeklausulen är oskälig enligt 36 § avtalslagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 20
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Ö.Y. & Vasalunds Idrottsförening
Ombud : Anders Nilsson & Lars Nilsson & Mats Jansson
Ledamöter i Michaël Koch, Lars Dirke, Britt Angleryd, Charlott Richardson, Inger Mattsson Kasserud, Håkan Löfgren och Marie-Louise Strömgren. Enhälligt.
Sekreterare : Martin Ulfving
[ Arbetstidsförändring | Föräldraledighet | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Omplaceringsskyldighet | Omreglering av anställningsvillkor | Saklig grund | Sysselsättningsgrad | Tjänstledighet | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En kommun har ställt ett antal fritidspedagoger inför alternativen att antingen ta ut tjänstledighet om 25 procent under två år eller omreglera anställningen till en sysselsättningsgrad om 75 procent av heltid. Arbetstagarna har i samband härmed upplysts om att de riskerade sin anställning för det fall de avböjde båda alternativen utan godtagbart skäl. Två arbetstagare avböjde båda alternativen och blev uppsagda. Tio arbetstagare stannade för alternativet tjänstledighet och en arbetstagare stannade för alternativet omreglering till en sysselsättningsgrad om 75 procent av heltid. Dessa elva arbetstagare klargjorde att de motsatte sig förändringarna. Kommunen vidtog förändringar i enlighet med de alternativ som dessa arbetstagare valt. Tvist huvudsakligen huruvida kommunens åtgärder har stått i strid mot anställningsskyddslagen. Även fråga om brott mot föräldraledighetslagen och medbestämmandelagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 16
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | Föräldraledighetslagen (1995:584)
Parter ( Kommunala sektorn ) : Lärarförbundet & Vänersborgs kommun
Ombud : Carolina Öhrn & Göran Söderlöf & Kirsi Piispanen & Tommy Larsson
Ledamöter i Michaël Koch, Dag Ekman, Inga Jerkeman, Claes Frankhammar, Gun Tidestav, Maud B Nilsson (f.d. ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Martin Ulfving
[ Interimistiskt beslut | Partsställning | Statliga sektorn | Stridsåtgärd | Sympatiåtgärd | Varsel om stridsåtgärd ]
Sammanfattning :
En arbetstagarorganisation har, i syfte att få till stånd ett kollektivavtal, varslat om stridsåtgärder mot ett av staten helägt bolag. Med anledning av varslet har en annan arbetstagarorganisation, som står i kollektivavtalsförhållande med bolaget, varslat om sympatiåtgärder mot bolaget. Arbetsgivarparterna har yrkat att Arbetsdomstolen genom interimistiskt beslut förklarar att sympatiåtgärderna är olovliga. Arbetsdomstolen har funnit att det inte föreligger något rättsligt hinder mot sympatiåtgärderna.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 14
Lagrum : 41 § och 42 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Statliga sektorn ) : Facket för Service och Kommunikation (SEKO) & Staten genom Arbetsgivarverket & Svevia AB
Ombud : Anneli Ohlsson Anderbjörk & Hanna Schmidt & Hedda Mann & Sussanne Lundberg
Ledamöter i Michaël Koch, Ulla Erlandsson, Christer Måhl, Bengt Huldt, Anders Hagman, Lennart Olovsson (f.d. utredaren i Svenska Pappersindustriarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Anders Hammarbäck. Enhälligt.
Sekreterare : Martin Ulfving
2011 ( 3 st. )
[ Avskedande | Misskötsamhet | Ändring av talan ]
Sammanfattning :
Fråga huvudsakligen om det har förelegat laga grund för avskedande, alternativt saklig grund för uppsägning, av en stiftsjurist som påstås bland annat ha misskött sina arbetsuppgifter och uttalat sig kränkande om kollegor.
» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 78
Lagrum : 13 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740) | 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 8 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Karlstads stift & S.R.
Ombud : Tommy Westerlund
Ledamöter i Michaël Koch, Hans Blyme, Kurt Eriksson, Claes Frankhammar, Håkan Torngren, Sten-Ove Niklasson och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Martin Ulfving
[ Avskedande | Hot | Kommunala sektorn | Läkare | Offentlig anställning | Psykisk sjukdom | Sjukdom ]
Sammanfattning :
En läkare utsattes under en period för hot, dels i form av tre brev med visst innehåll, dels genom att tre knivar placerats ut vid arbetsplatsen respektive bostaden. Arbetsgivaren, ett landsting, vidtog med anledning av hoten en rad säkerhetsåtgärder. Vid polisutredningen framkom att läkaren själv hade framställt dessa hot. Landstinget avskedade härefter läkaren. Fråga om det förelegat laga grund för avskedandet.
» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 33
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Kommunala sektorn ) : Sveriges Läkarförbund & Västra Götalands läns landsting
Ombud : Göran Söderlöf & Lena Kullander & Niclas Carlsson
Ledamöter i Carina Gunnarsson, Inger Andersson, Berndt Molin, Charlott Richardson, Pontus Sjöstrand, Anders Tiderman (f.d. avtalssekreteraren i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare), Gunilla Runnquist. Enhälligt.
Sekreterare : Martin Ulfving
[ Avtalsturlista | Kollektivavtal | Mellandom | Turordning vid uppsägning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En arbetsgivare har, efter förhandlingar om driftsinskränkningar, sagt upp ett antal arbetstagare. Företrädare för arbetsgivaren respektive arbetstagarorganisationen har vid en förhandling avseende arbetstagare vid en viss region signerat en lista med namnen på arbetstagarna vid den regionen. I listan markerades alla arbetstagare utom tre stycken som ”OK”. Arbetstagarna sades sedan upp. Förbundet har väckt talan mot arbetsgivarparterna med yrkande om allmänt och ekonomiskt skadestånd på visst sätt för brott mot bestämmelsen om turordning i 22 § anställningsskyddslagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 27
Lagrum : 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 23 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Facket för Service och Kommunikation (SEKO) & IT & Telekomföretagen & Relacom Aktiebolag
Ombud : Annett Olofsson & Roine Johansson
Ledamöter i Karin Renman, Ulla Erlandsson, Kurt Eriksson, Bengt Huldt, Håkan Torngren, Anders Tiderman (f.d. avtalssekreteraren i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Martin Ulfving
2010 ( 5 st. )
[ Anläggningsavtalet | Kollektivavtal | Ordinarie arbetstid | Överenskommelse | Övertid ]
Sammanfattning :
En arbetsgivare inom anläggningsbranschen har med ett antal arbetstagare träffat överenskommelser, enligt vilken arbetstagaren åtar sig bl.a. att inarbeta tid med fem timmar i veckan under 25 veckor. Överenskommelserna innebar i allt väsentligt att arbetstagaren arbetade utöver den ordinarie arbetstiden under vår, sommar och höst och hade kortare arbetstid under vintern. Överenskommelserna har ansetts strida mot bestämmelserna om arbetstid i anläggningsavtalet.
» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 96
Parter ( Privata sektorn ) : Svenska Byggnadsarbetareförbundet & Sveriges Byggindustrier & TRANAB Markbyggnad Aktiebolag
Ombud : Gunnar Blomberg & Sven Erfors
Ledamöter i Michaël Koch, Ulla Erlandsson, Berndt Molin, Claes Frankhammar, Åsa Kjellberg Kahn, Ronny Wenngren och Lennart Olovsson (f.d. utredaren i Svenska Pappersindustriarbetareförbundet; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Sekreterare : Martin Ulfving
[ Semester | Semesterlön ]
Sammanfattning :
En arbetsgivare har till en arbetstagare betalat ut semesterlön löpande tillsammans med månadslönen i stället för i samband med semesterledigheten. Fråga om arbetsgivaren har brutit mot semesterlagen och ådragit sig skyldighet att till arbetstagaren betala allmänt skadestånd.
» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 89
Lagrum : 26 § och 32 § semesterlagen (1977:480)
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : H.S. & Toda Aktiebolag i konkurs
Ombud : Albert Malmberg & Fredrik Hagby
Ledamöter i Carina Gunnarsson, Björn Müntzing och Margareta Öhberg. Enhälligt.
Sekreterare : Martin Ulfving
[ God sed | Provocerad uppsägning | Återtagande av uppsägning ]
Sammanfattning :
En kvinnlig pressoperatör sade upp sig från sin anställning efter det att hon genom sina lokala fackliga företrädare fått information om att arbetsgivaren avsåg att avskeda henne och av dessa fått rådet att i stället säga upp sig själv. Efter ca två veckor kontaktade hon arbetsgivaren och ville ta tillbaka uppsägningen. Fråga om hon varit bunden av sin uppsägning eller inte. Arbetsdomstolen har funnit att hennes uppsägning inte är att jämställa med en åtgärd från arbetsgivarens sida och att hon inte heller har haft rätt att återta den.
» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 41
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : L.E. & Volvo Lastvagnar Aktiebolag
Ombud : Adam Grabavac & John Wahlstedt
Ledamöter i Inga Åkerlund, Cecilia Tallkvist (revisionssekreteraren i Högsta domstolen; tillfällig ersättare), Eva Plogeus, Claes Frankhammar, Anders Hagman, Birgitta Kihlberg (f.d. förbundsordföranden i Hotell och Restaurang Facket; tillfällig ersättare) och Kjell Eriksson. Enhälligt.
Sekreterare : Martin Ulfving
[ Preskription | Skadestånd | Underrättelse ]
Sammanfattning :
Fråga om preskription. En arbetstagare som skilts från sin anställning framställde skadeståndsanspråk mot ett annat bolag än det hon varit anställd hos. Bolagen företräddes dock av samma person, vilken ostridigt fått del av anspråken. Arbetstagaren väckte senare talan mot arbetsgivaren och yrkade skadestånd på visst sätt. Arbetsdomstolen har funnit att underrättelse inte skett inom föreskriven tid och att talan således är förlorad.
» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 20
Lagrum : 41 § och 42 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : BEDOC Aktiebolag & E.H.
Ombud : Bernt Jardemar & Magnus Weidenhaijn
Ledamöter i Inga Åkerlund, Hans Blyme, Gunilla Upmark, Karl Olof Stenqvist, Elisabeth Bjar, Susanna Gideonsson, Lars E. Rabenius. Enhälligt.
Sekreterare : Martin Ulfving
[ Allmänt skadestånd | Jämkning av skadestånd | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Omplaceringsskyldighet | Skadestånd | Uppsägning från arbetsgivarens sida | Vårdbiträde / Undersköterska ]
Sammanfattning :
En habiliteringsassistent vid ett gruppboende i en kommun blev uppsagd av personliga skäl. Arbetsdomstolen har funnit att kommunen haft fog för sin uppfattning att den uppsagde inte var lämplig som habiliteringsassistent, men har ogiltigförklarat uppsägningen eftersom kommunen inte fullgjort sin omplaceringsskyldighet.
» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 10
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Kommunala sektorn ) : Kungsbacka kommun & Svenska Kommunalarbetareförbundet
Ombud : Göran Söderlöf & Robert Sjunnebo
Ledamöter i Inga Åkerlund, Peter Syrén, Mårten Holmström, Anders Sandgren (särskilt yttrande), Gösta Rehnstam, Erland Olauson och Kjell Eriksson. Enhälligt.
Sekreterare : Martin Ulfving
2009 ( 1 st. )
[ Arbetssökande | Diskriminering | Etnisk diskriminering | Etniska trakasserier | Kommunala sektorn | Rekryteringsförfarande | Trakasserier ]
Sammanfattning :
En kommun sökte en placeringsassistent. Fråga om en kvinna med makedoniskt ursprung har blivit utsatt för etnisk diskriminering dels genom att hon inte fick anställningen, dels genom påstådda trakasserier vid anställningsintervjun.
» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 87
Lagrum : 8 §, 9 a § och 10 § första stycket 1 lagen (1999:130) om åtgärder mot diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning
Parter ( Kommunala sektorn ) : Diskrimineringsombudsmannen & Eslövs kommun
Ombud : Eva Hagström & Laine Nõu Strömgren & Sara Kullgren
Ledamöter i Carina Gunnarsson, Hans Blyme, Berndt Molin, Kerstin Brodowsky, Gun Tidestav, Ella Niia och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Martin Ulfving
Detta är inte officiella texter. Den officiella versionen av Arbetsdomstolens avgöranden finns hos Arbetsdomstolen, kansliet@arbetsdomstolen.se, tfn 08‑617 66 00, Stora Nygatan 2 A–B, Box 2018, SE‑103 11 Stockholm.
Leta efter annat ( på Sören Ömans hemsida ) :