Hem: Teman: Arbetsrätt: Arbetsdomstolens domar: Ledamöter:

Arbetsdomstolens domarElisabeth Holming Schiller

( 2 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan )

[ Arbetsgivarledamot ]

Sök kontaktuppgifter till Elisabeth Holming Schiller på :

eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se

Sören Öman har troligen inte kontaktuppgifter till personen.

Elisabeth Holming Schiller
Aktivitet som arbetsgivarledamot i Arbetsdomstolen ( sedan 1993 )

Av­göran­den Skilj­aktig me­ning An­del skilj­akt­iga Aktiv år
2 st. 2005–2006

Andel avgöranden med skiljaktig mening: 0% ( 0 / 2 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%

Andel överklagade mål: 0% ( 0 / 2 st. )

Elisabeth Holming Schiller har dömt refererade avgöranden med :
11 ledamöter ♀ 5 ♂ 6
2 sekreterare ♀ 2 ♂ 0
6 parter
3 ombud ♀ 1 ♂ 2

Förord­nanden i Arbets­dom­stolen* :

Funk­tion Till­trädde Av­gick Längd
Er­sättare för arbets­givar­ledamot2016-01-012016-06-306 mån
Förordnad i sammanlagt 6 månader.

Utsedd efter förslag av Föreningen Svenskt Näringsliv.

* Har, sedan 1993, även varit tillfällig ersättare för arbetsgivarledamot i två avgöranden ( 100,0% av alla refererade avgöranden med Elisabeth Holming Schiller sedan 1993 ), första gången den 9 februari 2005 och senast den 29 november 2006.
Titel för Elisabeth Holming Schiller som tillfällig ersättare : Förhandlingschef i Sveriges Hotell- och Restaurangföretagare.

Arbetsdomstolens refererade avgöranden Elisabeth Holming Schiller dömt sedan 1993 ( 2 st. )

Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :

2006 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2006 nr 114 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| |  ]

Sammanfattning :

En arbetstagare sade upp sig från sin anställning, men ångrade sig och ville två dagar senare återta uppsägningen, vilket arbetsgivaren inte tillät. Fråga om arbetstagarens uppsägning kan anses vara provocerad av arbetsgivaren eller av annat skäl inte kan anses bindande för honom. Även fråga om arbetsgivaren borde ha tillåtit att uppsägningen återtogs.

» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 114

Parter ( Privata sektorn ) : Industri och KemiGruppen & Industrifacket Metall & Paper-Pak Sweden Aktiebolag

Ombud : Jakob Broman & Lars Sydolf

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Inga Åkerlund, Ulla Erlandsson, Berndt Molin, Elisabeth Holming Schiller (förhandlingschefen i Sveriges Hotell- och Restaurangföretagare; tillfällig ersättare), Håkan Torngren, Lilian Hindersson (f.d. förbundssekreteraren i Svenska Kommunalarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Henry Sjöström. Enhälligt.
Sekreterare : Ulrika Björne

Dela :

2005 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2005 nr 22 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | | |  ]

Sammanfattning :

Arbetsgivaren har fått kännedom om att en arbetstagare anser sig av en arbetskamrat ha blivit utsatt för en våldtäkt på fritiden och för sexuella trakasserier på arbetsplatsen. Fråga om arbetsgivaren, enligt 22 a § jämställdhetslagen, har fullgjort den utredningsskyldighet som ålegat arbetsgivaren och om arbetsgivaren har vidtagit de åtgärder som skäligen kunde krävas för att förhindra fortsatta trakasserier.

» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 22

Lagrum : 22 a § och 27 § jämställdhetslagen (1991:433)

Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteförbunden & Jämställdhetsombudsmannen & Posten Aktiebolag

Ombud : Mia Fransson

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Hans Blyme, Per-Anders Edin, Elisabeth Holming Schiller (förhandlingschefen i Sveriges Hotell- och Restaurangföretagare; tillfällig ersättare), Håkan Torngren, Lennart Olovsson och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Cecilia Tallkvist

Dela :