Hem: Teman: Arbetsrätt: Arbetsdomstolens domar: Ledamöter i underinstans ( tingsrätt ):

Arbetsdomstolens domarMarianne Karlsson (ledamot i Helsingborgs tingsrätt)

( 2 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan )

[ Ledamot i underinstans ]

Sök kontaktuppgifter till Marianne Karlsson på :

eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se

Sören Öman har troligen inte kontaktuppgifter till personen.

Gå till : » Helsingborgs tingsrätt

Marianne Karlsson
Har varit ledamot i en tingsrätt (Helsingborgs tingsrätt) i överklagade mål i Arbetsdomstolen 2001–2007 (2 refererade avgöranden) ( sedan 1993 )

Ändringsfrekvens : 100,0% ( 2 / 2 st. )

 

Genomsnitt för alla refererade avgöranden i överklagade mål : 56,7%

Ändringsfrekvens : 100,0% ( 2 / 2 st. )

 

Genomsnitt för alla refererade avgöranden i överklagade mål : 56,7%

Andel avgöranden med skiljaktig mening i Arbetsdomstolen : 0,0% ( 0 / 2 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%

Arbetsdomstolens refererade avgöranden med Marianne Karlsson som ledamot i underinstans ( tingsrätt ) sedan 1993 ( 2 st. )

Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :

2007 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2007 nr 86 meddelad Enhällig
Överklagat ( ändrat ) – Dom ]

|  ]

Sammanfattning :

Fråga om avskedande av en försäljare i ett företag som tillhandahåller tjänster med anknytning till skatterådgivning. I tvisten åberopar arbetsgivaren bl.a. att arbetstagaren har tagit ut pengar för privat bruk med hjälp av företagets betalkort. Arbetstagaren invänder mot detta att han enligt anställningsavtalet har varit berättigad att förfara så som skett. Arbetsgivaren åberopar då det skriftliga anställningsavtalet, som inte innehåller något om arbetstagarens innehav av betalkort. Arbetsgivaren åberopar vidare en klausul som innebär dels att anställningsavtalet ersätter samtliga tidigare muntliga eller skriftliga åtaganden, överenskommelser och arrangemang, dels att avtalet innefattar en uttömmande reglering av avtalsförhållandet mellan parterna samt dels att ändringar i avtalet ska göras skriftligen för att vara giltiga. I målet uppkommer fråga bl.a. om avtalsklausulens betydelse vid bedömandet av arbetstagarens handlande.

» Läs hela rättsfallet AD 2007 nr 86

Lagrum : 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Comtax Aktiebolag & M.L.

Ombud : Jens Tillqvist & Peter Bolmstedt

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Dag Ekman, Inga Jerkeman, Björn Müntzing, Elisabeth Bjar, Stina Nilsen (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson

Dela :

2001 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2001 nr 110 meddelad Enhällig
Överklagat ( ändrat ) – Dom ]

| | | | |  ]

Sammanfattning :

I en anställningsskyddstvist uppkom frågan om svensk eller dansk rätt skulle tillämpas på tvisten. Arbetstagaren var anställd av ett danskt bolag men utförde sitt arbete i Sverige och var då han blev uppsagd även bosatt i Sverige. Arbetsdomstolen fann att de av arbetstagaren i tvisten åberopade bestämmelserna i anställningsskyddslagen bör anses utgöra sådana internationellt tvingande regler till förmån för arbetstagaren som är tillämpliga oberoende av vilken rättsordning som i övrigt kan vara tillämplig på rättsförhållandet.

» Läs hela rättsfallet AD 2001 nr 110

Lagrum : 7 §, 8 §, 10 § och 30 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : K.S. & Sundbusserne A/S

Ombud : Christian Hammenborn & Johan Karlefors

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Hans Tocklin, Lars Dirke, Siv Kimbré, Mats Holmgren, Ola Bengtson, Nils Lang (f.d. avtalsombudsmannen i Svenska Kommunalarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Jarl Karlsson. Enhälligt.
Sekreterare : Christian von Szalay

Dela :