Gå direkt till :
Visa info ( Klicka här )
Finns inte förarbetet, kommer du till startsidan för att söka förarbeten.
( 193 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan » Gå direkt till listan )
På Sören Ömans hemsida finns alla Arbetsdomstolens refererade avgöranden sedan 1993 och information om domarpersonalen och statistik. Du kan söka i fritext i alla domar eller göra val nedan i spalten till höger för att t.ex. hitta alla avgöranden med en viss domare, part, ombud, sökord etc.
Andra sökord som kan vara intressanta :
Statliga sektornArbetsrättslig litteratur om kommunala sektorn ( 2 st. )
Sophie Thörne och Göran Söderlöf, Yttrandefrihet på den landstings- och primärkommunala sektorn – ur ett arbetsrättsligt perspektiv i Vänbok till Ronnie Eklund [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VIII ] (red. Kerstin Ahlberg), 2010, s. 587–608
Förlag : Iustus, Uppsala.
Per-Magnus Niklasson, Nya arbetsrätten i tillämpning – Avtalsutvecklingen inom den kommunala sektorn i Arbetsrättens utveckling – Dokumentation från doktorandkursen hösten 1982 (red. Anders Broström), 1982, s. 97–102
Förlag : Arbetslivscentrum, Stockholm.
Ovanstående är bara referenser. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext. » Länk till Sören Ömans skrifter
Det kan ibland ta ett litet tag att ladda diagrammen. Ha tålamod…
För muspekaren över diagrammen för att se exakta värden.
Genomsnittet är 6,9 avgöranden per år.
Andel avgöranden med skiljaktig mening : 17,1% ( 33 / 193 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%
Andel överklagade mål : 14,0% ( 27 / 193 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 23,2%
Andel avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande : 18,1% ( 35 / 193 st. )
Utdömda rättegångskostnader per refererat avgörande : 177 968 kr | Median : 132 528 kr
Högsta belopp utdömt för rättegångskostnader : 1 064 815 kr ( i AD 2009 nr 41 )
Avser bara direktstämda mål. Alla belopp är i dagens penningvärde.
Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han började som sekreterare i slutet av 1980-talet och har sedan 1996 varit domare i Arbetsdomstolen. Han har hittills medverkat till 196 prejudikat tillsammans med 238 andra ledamöter och 59 sekreterare / rättssekreterare. Dessutom anlitas Sören Öman ofta som skiljeman i tvister med arbetsrättslig anknytning. Det kan gälla arbetstvister i enskilda fall om t.ex. avveckling av en verkställande direktör eller medverkan som ordförande i skiljenämnder enligt förbundsstadgar eller kollektivavtal, t.ex. Pensionsskiljenämnden för ITP, Skiljenämnden för utvecklingsavtalet och Industrins Uppfinnarnämnd.
Arbetsdomstolen
» Arbetsdomstolens domar ( 1 607 refererade avgöranden sedan 1993 )
» Nya prejudikat ( senaste 90 dagarna )
De 25 ordinarie ledamöterna i Arbetsdomstolen och deras ersättare ( sedan 1929 )
Ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
Vice ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
» Alla förarbeten ( över 60 000 st. )
Gå direkt till :
Förarbeten till :
» Offentliga utredningar ( över 3 000 st. ) och personer som medverkat ( över 20 000 st. )
» ILO-konventioner | » ILO-rekommendationer
Sören Öman om arbetsrätt
» Föredrag om arbetsrätt av Sören Öman
( 275 st. hållna sedan 2004, med 4 130 åhörare sedan 2014 )
» Skrifter om arbetsrätt av Sören Öman ( 137 st. )
1 uppl. 2021 ( 266 sidor )
Internetversion 2024
Norstedts Juridik
Lagen om anställningsskydd – En kommentar
2 uppl. 2017 ( 216 sidor )
Internetversion 2024
Karnov Group / Lexino
12 uppl. 2024 ( 631 sidor )
Talbok 2022
Jure Förlag
Rättegången i arbetstvister ( medförfattare )
2 uppl. 2005 ( 383 sidor )
Talbok 2011
Norstedts Juridik
LAS-handboken – Lagtext, kommentarer, AD-domar
10 uppl. 2022 ( 616 sidor )
Talbok 2023
Åhnberg Förlag
AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande
3 uppl. 2021 ( 255 sidor )
Talbok 2020
Åhnberg Förlag
AD om arbetsbrist, turordning och företrädesrätt
3 uppl. 2022 ( 223 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om skadestånd, lön och preskription enligt LAS
3 uppl. 2023 ( 107 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om arbetstagarbegreppet och tidsbegränsad anställning
3 uppl. 2024 ( 145 sidor )
Åhnberg Förlag
Den kollektiva arbetsrätten – En lärobok
3 uppl. 2022 ( 174 sidor )
Talbok 2022
Iustus Förlag
2011 ( 50 sidor )
Kompetensrådet för utveckling i staten (krus)
Juridiska aspekter på samledarskap – hinder och möjligheter för delat ledarskap
2005 ( 29 sidor )
Arbetslivsinstitutet
Anställningsskyddslagen – Kommentar på internet
Uppdateras löpande
Karnov Group / Lexino
70 st. 2008–2019
Blendow Lexnova
» Utredningsbetänkanden om arbetsrätt med Sören Öman ( 16 st. )
SOU 2015:83 ( 450 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Uppdragstagare i arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2011:52 ( 109 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Flyttningsbidrag och unionsrätten
SOU 2010:26 ( 147 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Integritetsskydd i arbetslivet
SOU 2009:44 ( 457 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avgifter inom arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2008:83 ( 103 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Obligatorisk arbetslöshetsförsäkring
SOU 2008:54 ( 535 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avidentifiera jobbansökningar – en metod för mångfald
SOU 2005:115 ( 147 sidor )
Finansdepartementet
Ändringar i Arbetsgivarverkets instruktion
Ds 2004:33 ( 101 sidor )
Finansdepartementet
Yttrandefrihet för privatanställda
Ds 2001:9 ( 182 sidor )
Justitiedepartementet
Arbetsföretag – En ny möjlighet för arbetslösa
SOU 1995:2 ( 79 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1994:141 ( 628 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Övergång av verksamheter och kollektiva uppsägningar – EU och den svenska arbetsrätten
SOU 1994:83 ( 193 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1993:32 ( 1 074 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Gå direkt till :
Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :
2020 ( 2 st. )
[ Intermittent anställning / Behovsanställning | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Tidsbegränsad anställning | Tillsvidareanställning ]
Sammanfattning :
Fråga om en tornväktare i Ystad varit tillsvidareanställd eller haft upprepade tidsbegränsade anställningar.
» Läs hela rättsfallet AD 2020 nr 46
Lagrum : 4 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Kommunala sektorn ) : Kulturförvaltningen i Ystads Driftsektion & Ystads kommun
Ombud : Frederick Batzler & Tina Nordenbrink
Ledamöter i Jonas Malmberg, Håkan Lundquist, Per-Anders Edin, Ari Kirvesniemi, Cathrin Dalmo, Susanne Östh, Elisabeth Mohlkert. Enhälligt.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
[ Arbetssökande | Bristande tillgänglighet | Diskriminering | Funktionshinder / Funktionsnedsättning | Kommunala sektorn ]
Sammanfattning :
En person, som är döv, sökte en anställning som receptionist. Det var fråga om ett vikariat om åtta månader. I annonsen ställdes krav på att de sökande skulle behärska samtliga telefontekniker, innefattande även taltelefoni. Personen kallades inte till intervju och erhöll inte heller anställningen eftersom han, på grund av att han är döv, inte kan använda taltelefon. Fråga om detta har utgjort direkt diskriminering, indirekt diskriminering eller diskriminering genom bristande tillgänglighet.
» Läs hela rättsfallet AD 2020 nr 3
Lagrum : 2 kap. 1 § diskrimineringslagen (2008:567)
Parter ( Kommunala sektorn ) : Stockholms läns landsting & Unionen
Ombud : Annika Jonasson & Lina Cronebäck
Ledamöter i Karin Renman, Inger Andersson, Kerstin G Andersson, Stefan Lagervall och Anders Hammarbäck. Enhälligt.
[ Diskrimineringssammansättning ]
Rättssekreterare : Klara Hedlund
2019 ( 1 st. )
[ Avskedande | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Vårdbiträde / Undersköterska ]
Sammanfattning :
En undersköterska på ett äldreboende har använt ett olämpligt språkbruk samt betett sig bryskt och klandervärt vid ett tillfälle när hon skulle hjälpa en brukare. Arbetsdomstolen har ansett att det varken funnits laga skäl för avskedande eller saklig grund för uppsägning.
» Läs hela rättsfallet AD 2019 nr 33
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Kommunala sektorn ) : Falkenbergs kommun & N.A.C.
Ombud : Erik Hårdén & Helena Olenmark Malmström
Ledamöter i Jonas Malmberg, Dag Ekman, Kerstin G Andersson, Åsa Kjellberg Kahn, Staffan Löwenborg, Torbjörn Hagelin och Elisabeth Mohlkert. Enhälligt.
Rättssekreterare : Hannah Edström
2018 ( 1 st. )
[ Avskedande | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Tystnadsplikt ]
Sammanfattning :
En tandhygienist har avskedats efter att han flera gånger i mejl till Migrationsverket lämnat uppgifter om patienter som han behandlat, som var asylsökande, och ifrågasatt deras uppgivna ålder. Såväl tingsrätten som Arbetsdomstolen har funnit att han därmed brutit mot tystnadsplikten och sekretessen enligt bl.a. offentlighets- och sekretesslagen. Till skillnad mot tingsrätten har Arbetsdomstolen funnit att det förelegat laga skäl för avskedande.
» Läs hela rättsfallet AD 2018 nr 48
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 25 kap. 1 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) | 6 kap. 1 §, 2 § och 12 § patientsäkerhetslagen (2010:659) | 1 kap. 2 § patientdatalagen (2008:355)
Parter i Arbetsdomstolen ( Kommunala sektorn ) : B.H. & Region Gotland
Ombud : Erik Danhard & Lovisa Levin & Torbjörn Olsson
Ledamöter i Cathrine Lilja Hansson, Susanne Sundberg, Joanna Román, Katarina Novák, Nikki Vagnér, Lasse Thörn och Ingemar Hamskär. Enhälligt.
Rättssekreterare : Hannah Edström
2017 ( 5 st. )
[ Brandman | Chefstillsättning | Förhandlingsskyldighet | Kollektivavtalsområde | Kommunala sektorn | Primär förhandling ]
Sammanfattning :
Mellan ett kommunalförbund och en arbetstagarorganisation gäller bara ett kollektivavtal. Det kollektivavtalet är tillämpligt enbart på arbetstagare som är anställda för beredskapstjänst inom räddningstjänsten och inte på t.ex. heltidsanställda brandmän. Arbetstagarorganisationen har hos kommunalförbundet medlemmar som omfattas av kollektivavtalet och medlemmar – heltidsanställda brandmän – som inte omfattas av det.
Kommunalförbundet, som delat in räddningstjänsten i sex distrikt, har beslutat att tillsätta en ny distriktschef i ett distrikt utan att först förhandla med arbetstagarorganisationen enligt 11 § medbestämmandelagen. I det distriktet, som bara har heltidsanställda brandmän, tillämpas inte kollektivavtalet med arbetstagarorganisationen. Arbetstagarorganisationen har dock en klar majoritet av de heltidsanställda brandmännen i distriktet som medlemmar.
Tillsättningsbeslutet har inte ansetts som en viktigare förändring av kommunalförbundets hela verksamhet. Kommunalförbundet har dock ansetts förhandlingsskyldig enligt 11 § medbestämmandelagen gentemot arbetstagarorganisationen, eftersom det varit fråga om en viktigare förändring av kommunalförbundets verksamhet vid arbetsstället (distriktet) och arbetstagarorganisationen haft en betydande andel av de stadigvarande arbetstagarna i berörd yrkeskategori på arbetsstället som medlemmar.
» Läs hela rättsfallet AD 2017 nr 62
Lagrum : 11 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Kommunala sektorn ) : Brandkåren Attunda & Brandmännens Riksförbund
Ombud : Johanna Read Hilmarsdottir & Thomas Söderqvist
Ledamöter i Sören Öman, Per Sundberg, Kurt Eriksson, Karl Olof Stenqvist, Johanna Torstensson, Gerald Lindberg och Elisabeth Mohlkert. Enhälligt.
Rättssekreterare : Lotta Bodelius
[ Avskedande | Bisyssla | Kommunala sektorn | Misskötsamhet | Offentlig anställning | Rektor ]
Sammanfattning :
Fråga om det har funnits laglig grund för avskedande eller saklig grund för uppsägning av en rektor.
» Läs hela rättsfallet AD 2017 nr 47
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Kommunala sektorn ) : B.O. & Vallentuna kommun
Ombud : Anders Elmér
Ledamöter i Jonas Malmberg, Dag Ekman, Christer Måhl, Katarina Novák, Göran Söderlöf, Ronny Wenngren och Paul Lidehäll. Enhälligt.
Rättssekreterare : Marie Lifvendahl
[ Brandman | Hälsoundersökning | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Omplaceringsskyldighet | Saklig grund | Sjukdom | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En brandman som haft en hjärtinfarkt har sagts upp, eftersom brandmannen, enligt arbetsgivaren, inte längre kan användas för rök- och kemdykning. Tvist har uppkommit om uppsägningen varit sakligt grundad. Frågor om brandmannen på ett korrekt sätt har bedömts för tjänstbarhet för rök- och kemdykning och om brandmannens arbete i en räddningsstyrka bort anpassas så att rök- och kemdykning inte ingår i brandmannens arbetsuppgifter.
» Läs hela rättsfallet AD 2017 nr 37
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Kommunala sektorn ) : Bohus Räddningstjänstförbund & Svenska Kommunalarbetareförbundet
Ombud : Anna Svanestrand & Anne Alfredson
Ledamöter i Sören Öman, Peter Syrén, Kerstin G Andersson, Charlott Richardson, Gösta Rehnstam, Veli-Pekka Säikkälä och Annette Carnhede. Enhälligt.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
[ Kollektivavtal | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Semester | Semesterförläggning | Sjuksköterska ]
Sammanfattning :
En arbetsgivare ändrade semesterförläggningen för fem barnmorskor. Den huvudsakliga tvistefrågan har avsett om detta varit i strid med semesterlagen eller dess grunder, så att det finns rätt till allmänt skadestånd enligt semesterlagen eller om det i vart fall varit i strid med mellan parterna gällande kollektivavtal. Arbetsdomstolen har funnit att arbetsgivaren haft fog för åtgärden och att rätt till allmänt skadestånd enligt semesterlagen därmed inte funnits och att agerandet inte heller utgjort kollektivavtalsbrott. En ytterligare tvistefråga har varit om arbetsgivaren underrättat arbetstagarna om den ändrade semesterförläggningen eller i vart fall lämnat underrättelse om förändringen i strid med 11 § andra stycket semesterlagen. Arbetsdomstolen har funnit att underrättelse lämnats för sent i ett fall, men att varken semesterlagen i sin helhet eller såvitt avser 11 § andra stycket är en del av kollektivavtalet och att den för sena underrättelsen därmed inte utgjort ett kollektivavtalsbrott.
» Läs hela rättsfallet AD 2017 nr 33
Lagrum : 10 § och 11 § semesterlagen (1977:480)
Parter ( Kommunala sektorn ) : Region Östergötland & Vårdförbundet
Ombud : Anna Svanestrand & Annika Wahlström & Lena Ahlström & Sophie Thörne
Ledamöter i Cathrine Lilja Hansson, Susanne Sundberg, Kurt Eriksson, Johanna Torstensson, Staffan Löwenborg, Anders Hammarbäck och Lars P Merkel. Enhälligt.
Rättssekreterare : Eva Lärfars Persson
[ Arbetssökande | Diskriminering | Europakonventionen | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Preskription | Sjuksköterska | Trosuppfattning / Religion | Yttrandefrihet ]
Sammanfattning :
En blivande barnmorska sökte arbete på olika kvinnokliniker inom en region. Vid ansökningstillfällena upplyste barnmorskan arbetsgivaren om att hon inte kan vara med och utföra aborter på grund av sin tro och livsåskådning. Ansökningarna ledde inte till att barnmorskan fick påbörja en anställning. Fråga om regionen kränkt barnmorskans rättigheter enligt artikel 9 och 10 i Europakonventionen. Även fråga om regionen gjort sig skyldig till diskriminering.
» Läs hela rättsfallet AD 2017 nr 23
Lagrum : Artikel 9, artikel 10, artikel 13 och artikel 14 Europeiska konventionen angående skydd för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna (1994:1219) (Europakonventionen) | 1 kap. 4 §, 2 kap. 1 § samt 6 kap. 1 § och 3 § diskrimineringslagen (2008:567) | 1 § och 5 § abortlagen (1974:595) | 5 kap. 2 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Parter i Arbetsdomstolen ( Kommunala sektorn ) : E.G. & Region Jönköpings län
Ombud : Erik Danhard & Jörgen Olson & Percy Bratt & Ruth Nordström & Sophie Thörne
Ledamöter i Karin Renman, Dag Ekman, Christer Måhl, Nikki Vagnér och Annette Carnhede. Enhälligt.
[ Diskrimineringssammansättning ]
Rättssekreterare : Hannah Edström
2016 ( 3 st. )
[ Arbetsbefriad med lön | Föreningsrätt | Förhandlingsskyldighet | Kommunala sektorn | Oorganiserade / Utanförstående arbetstagare | Primär förhandling | Överenskommelse | Överenskommelse om anställnings upphörande ]
Sammanfattning :
En barnskötare hos en kommun, som varit medlem i både en kollektivavtalsbärande arbetstagarorganisation och en arbetstagarorganisation utan kollektivavtal, har med sin arbetsgivare ingått en överenskommelse om arbetsbefrielse och sedan träffat ett avtal om att hennes anställning ska upphöra. Bland annat frågor om kommunen brutit mot förhandlingsskyldigheten enligt 13 § första stycket medbestämmandelagen eller vid möten med barnskötaren gjort sig skyldig till åtgärd som inneburit en föreningsrättskränkning enligt 8 § medbestämmandelagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2016 nr 61
Lagrum : 3 §, 8 §, 11 § och 13 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Kommunala sektorn ) : Haninge kommun & Oberoende Fria Fackföreningars Centralorganisation OFFC
Ombud : Shahrokh Razavi & Tomas Björck
Ledamöter i Sören Öman, Susanne Sundberg, Kurt Eriksson, Jan-Peter Duker, Johanna Torstensson, Ronny Wenngren och Elisabeth Mohlkert. Enhälligt.
Rättssekreterare : Per Fabricius
[ Arbetstid | Arbetstidsförläggning | Kollektivavtal | Kommunala sektorn | Lokalt kollektivavtal | Mellandom | Rast ]
Sammanfattning :
Kollektivavtalstolkning. Fråga om det strider mot kollektivavtal med allmänna bestämmelser på det kommunala området att utan stöd av lokalt kollektivavtal byta ut raster mot måltidsuppehåll annat än under nattarbete.
» Läs hela rättsfallet AD 2016 nr 35
Parter ( Kommunala sektorn ) : Södermanlands läns landsting & Svenska Kommunalarbetareförbundet
Ombud : Henric Ask & Johanna Read Hilmarsdottir
Ledamöter i Sören Öman, Ulla Erlandsson, Kerstin G Andersson, Elisabeth Bjar, Johanna Torstensson, Ronny Wenngren och Jörgen Andersson (f.d. enhetschefen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Rättssekreterare : Per Fabricius
[ Beredskap | Brandman | Kollektivavtal | Kommunala sektorn | Ob-tillägg ]
Sammanfattning :
Tolkning av kollektivavtal för beredskapsbrandmän. Fråga om förhöjd ersättning vid utryckning under kväller, nätter och helger ska betalas per påbörjad timme eller faktiskt arbetad tid.
» Läs hela rättsfallet AD 2016 nr 26
Parter ( Kommunala sektorn ) : Brandmännens Riksförbund & Vännäs kommun
Ombud : Christina Madfors & Filip Rydin & Thomas Söderqvist
Ledamöter i Jonas Malmberg, Dag Ekman, Mårten Holmström, Inger Mattsson Kasserud, Peter Brodd, Håkan Löfgren (f.d. ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Torbjörn Hagelin. Enhälligt.
Rättssekreterare : Märta Lindberg
2014 ( 7 st. )
[ Förlikning | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Överenskommelse | Övergång av verksamhet ]
Sammanfattning :
Ett bolag drev enligt avtal med en kommun skolverksamhet vid en skola. Kommunen sade upp avtalet för att istället driva skolan i egen regi. Mot bakgrund härav sade bolaget upp bl.a. två lärare. Efter att lärarna väckt talan vid tingrätt mot bolaget om ogiltigförklaring av uppsägningarna ingick bolaget och lärarna en förlikning.
Förbundet väckte vid Arbetsdomstolen talan mot kommunen och gjorde gällande att lärarnas anställningar övergått till kommunen enligt 6 b § anställningsskyddslagen och att kommunen avskedat lärarna genom att inte ta emot dem. Fråga dels om det skett en verksamhetsövergång enligt 6 b § anställningsskyddslagen, dels om innebörden av förlikningen mellan bolaget och lärarna.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 46
Lagrum : 7 § tredje stycket och 6 b § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Kommunala sektorn ) : Lärarförbundet & Malmö kommun
Ombud : Johanna Read Hilmarsdottir & Kirsi Piispanen & Lina Cronebäck
Ledamöter i Jonas Malmberg, Håkan Lundquist, Christer Måhl, Bengt Huldt, Håkan Torngren, Ronny Wenngren och Lars P Merkel. Enhälligt.
[ Enkönad manlig sammansättning ]
Rättssekreterare : Eva Lärfars Persson
[ Arbetsförmåga | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Sjukdom | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Fråga om det fanns saklig grund för uppsägning av en textilslöjdslärare på grund av nedsättningar i arbetsförmågan som beror sjukdom.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 41
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Kommunala sektorn ) : Degerfors kommun & Lärarnas Riksförbund
Ombud : Annika Wahlström & Ulrika Runelöv
Ledamöter i Jonas Malmberg, Håkan Lundquist, Kurt Eriksson, Charlott Richardson, Peter Brodd, Torbjörn Johansson och Annette Carnhede. Enhälligt.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
[ Anställningsavtal | Avtalslagen | Förutsättningsläran | Hävning | Kommunala sektorn | Obehörig lärare | Offentlig anställning | Svek ]
Sammanfattning :
En kommun har hävt ett avtal om tillsvidareanställning efter att en lärare under anställningsförfarandet felaktigt angett att hon var behörig att undervisa i såväl svenska som engelska på högstadiet. Fråga om tillämpning av 30 § avtalslagen alternativt förutsättningsläran.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 39
Lagrum : 30 § avtalslagen (1915:218) | 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Kommunala sektorn ) : Lärarnas Riksförbund & Uddevalla kommun
Ombud : Annika Wahlström & Eric Hietala
Ledamöter i Sören Öman, Ulrika Stenbeck Gustavson, Berndt Molin, Åsa Kjellberg Kahn och Lena Maier Söderberg. Enhälligt.
Rättssekreterare : Hanna Svensson
[ Avskedande | Förhandlingskrav | Kommunala sektorn | Kommunalt huvudavtal (KHA) | Offentlig anställning | Rättegångshinder ]
Sammanfattning :
Det har funnits grund för avskedande av en kommunal fastighetschef som utan i behörig ordning fattat beslut eller godkännande av överordnad för kommunen tecknat avtal om byggnadsarbeten för mångmiljonbelopp. Även fråga om förhandlingsskyldigheten enligt 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister varit uppfylld.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 22
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Parter ( Kommunala sektorn ) : Åtvidabergs kommun & Ledarna
Ombud : Sara Kullgren & Tomas Björck
Ledamöter i Sören Öman, Hans Blyme, Christer Måhl, Kerstin Brodowsky, Staffan Löwenborg, Marcel Carlstedt och Carl-Gustaf Hjort. Enhälligt.
Rättssekreterare : Johanna Nilsson
[ Allmänt skadestånd | Arbetssökande | Diskriminering | Diskrimineringsersättning | Gravid arbetssökande | Graviditet | Kommunala sektorn | Könsdiskriminering | Rekryteringsförfarande | Rättegångskostnader | Skadestånd ]
Sammanfattning :
Ett rekryteringsförfarande avbröts i relation till en kvinnlig arbetssökande som var gravid, vilket innebar könsdiskriminering och missgynnande i strid med föräldraledighetslagen. Fråga om storleken på diskrimineringsersättningen enligt diskrimineringslagen och det allmänna skadeståndet enligt föräldraledighetslagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 19
Lagrum : Europaparlamentets och rådets direktiv 2006/54/EG om genomförandet av principen om lika möjligheter och likabehandling av kvinnor och män i arbetslivet (omarbetning) | 2 kap. 1 § 2 och 5 kap. 1 § diskrimineringslagen (2008:567) | 16 § 1 och 22 § föräldraledighetslagen (1995:584)
Parter ( Kommunala sektorn ) : Borås stad & Diskrimineringsombudsmannen
Ombud : Anna Rosenmüller Nordlander & Johanna Read Hilmarsdottir
Ledamöter i Cathrine Lilja Hansson, Lars Dirke, Kurt Eriksson, Ken Johnsson och Carl-Gustaf Hjort. Enhälligt.
[ Diskrimineringssammansättning ]
Rättssekreterare : Malin Broman Lindfors
[ Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Personlig assistent | Övergång av verksamhet ]
Sammanfattning :
Fråga om det skett en sådan verksamhetsövergång som avses i 6 b § lagen om anställningsskydd.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 14
Lagrum : 6 b § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Kommunala sektorn ) : Malmö kommun & Svenska Kommunalarbetareförbundet
Ombud : Annett Olofsson & Sophie Thörne
Ledamöter i Karin Renman, Inger Andersson, Mårten Holmström, Claes Frankhammar, Gösta Rehnstam, Ronny Wenngren (skiljaktig) och Gunilla Runnquist.
Rättssekreterare : Johanna Nilsson
[ Arbetsvägran | Avskedande | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Samarbetssvårigheter | Tidsredovisningssystem ]
Sammanfattning :
Fråga om det förelegat skäl för avskedande. Arbetsgivaren har gjort gällande att arbetstagaren, en läkarsekreterare, uppvisat återkommande och djupa samarbetsproblem och att hon brustit i bemötandet av patienter, arbetsvägrat och brustit i journalhanteringen samt att hon medvetet gjort felaktiga korrigeringar i tidsredovisningssystemet och agerat felaktigt i samband med listning av patienter. Arbetsdomstolen har sammanfattningsvis funnit att arbetstagaren varit involverad i djupa och långvariga samarbetssvårigheter som har gått ut över verksamheten och i övrigt gjort sig skyldig till misskötsamhet av så allvarlig natur att landstinget sammantaget haft skäl för att skilja arbetstagaren från anställningen genom ett avskedande.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 9
Lagrum : 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Kommunala sektorn ) : Stockholms läns landsting & Vision
Ombud : Anders Elmér & Ellinor Gudmundsson & Sussanne Lundberg
Ledamöter i Cathrine Lilja Hansson, Ulla Erlandsson, Christer Måhl, Lars-Erik Tour (f.d. jur. kand. i Grafiska Företagens Förbund; tillfällig ersättare), Håkan Torngren, Lenita Granlund och Bengt G. Nilsson. Enhälligt.
Rättssekreterare : Malin Broman Lindfors
2013 ( 2 st. )
[ Anställningstid | Automatisk övergång till anställning tills vidare | Avskedande | Kommunala sektorn | Obehörig lärare | Offentlig anställning | Tidsbegränsad anställning | Vikariat ]
Sammanfattning :
En utbildad förskollärare har hos en kommun haft flera på varandra följande tidsbegränsade anställningar, dels som vikarierande förskollärare, dels som obehörig lärare. Fråga om den senaste anställningen som vikarierande förskollärare övergått till en tillsvidareanställning till följd av regeln i 5 § andra stycket anställningsskyddslagen. Avgörande för tvistefrågan är om arbetstagaren vid tillämpning av den regeln ska tillgodoräknas anställningstiden då han hade tidsbegränsade anställningar som obehörig lärare.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 42
Lagrum : 5 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd | 2 kap. 4 § och 5 § skollagen (1985:1100) | 2 kap. 20 § och 21 § skollagen (2010:800) | Rådets direktiv 1999/70/EG av den 28 juni 1999 om ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP
Parter ( Kommunala sektorn ) : Lärarförbundet & Stockholms stad
Ombud : Göran Söderlöf & Rama Sarrafian & Rikard Hultman & Tommy Larsson
Ledamöter i Carina Gunnarsson, Sören Öman, Christer Måhl, Bengt Huldt, Kent Johansson, Per Bardh (skiljaktig) och Margareta Zandén (skiljaktig).
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson
[ Arbetsdomstolens behörighet | Hänvisning av mål | Kommunala sektorn | Övergång av verksamhet ]
Sammanfattning :
Fråga om Arbetsdomstolen är behörig att som första instans ta upp och pröva en tvist om lönefordran, som uppstått hos en tidigare arbetsgivare som inte var bunden av kollektivavtal och vars verksamhet påstås ha övergått till nu instämd arbetsgivare.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 8
Lagrum : 6 b § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 2 kap. 1 § och 2 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstivister
Parter ( Kommunala sektorn ) : Malmö kommun & Svenska Kommunalarbetareförbundet
Ombud : Annett Olofsson & Göran Söderlöf & Sophie Thörne
Ledamöter i Karin Renman, Inger Mattsson Kasserud och Ronny Wenngren. Enhälligt.
Sekreterare : Björn Länsisyrjä
2012 ( 5 st. )
[ 29/29-principen | Arbetsskyldighet | Fastställelsetalan | Förhandlingskrav | Genkäromål | Kollektivavtal | Kommunala sektorn | Räddningstjänst | Tolkningsföreträde om arbetsskyldighet ]
Sammanfattning :
En kommun och ett landsting har träffat avtal om den kommunala räddningstjänstens deltagande vid olika former av larm inom den s.k. IVPA-verksamheten. Tvist har uppkommit om det enligt kollektivavtal, och utan särskild överenskommelse med de berörda arbetstagarna, ingår i arbetsskyldigheten för kommunens räddningstjänstpersonal att delta vid dessa larm och därvid utföra olika förekommande arbetsuppgifter. Även bland annat fråga om ett tolkningsföreträde enligt 34 § medbestämmandelagen har utövats felaktigt på så sätt att det har föranlett skadeståndsskyldighet för arbetstagarorganisationen.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 66
Lagrum : 18 kap. 4 § rättegångsbalken (1942:740) | 4 kap. 6 § och 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister | 34 § och 57 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 6 § hälso- och sjukvårdslagen (1982:763) | 2 kap. 1 § och 4 § kommunallagen (1991:900) | 1 kap. 2 § och 4 § lagen (2003:778) om skydd mot olyckor | 3 kap. 2 § lagen (2009:47) om vissa kommunala befogenheter | 1 kap. 4 § patientsäkerhetslagen (2010:659)
Parter ( Kommunala sektorn ) : Brandmännens Riksförbund & Hörby kommun
Ombud : Erik Danhard & Johanna Read Hilmarsdottir & Sophie Thörne
Ledamöter i Karin Renman, Dag Ekman, Folke K. Larsson, Anders Hagman, Kent Johansson, Ann-Marie Stenberg Carlsson (skiljaktig) och Eva-Lena Danielsson (skiljaktig).
Sekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
[ Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Preskription | Uppsägnings- och avskedandebesked ]
Sammanfattning :
Fråga främst om en arbetstagares talan om ogiltigförklaring av uppsägning och skadestånd gått förlorad genom preskription. Uppsägningsbeskedet skickades med rekommenderat brev men löstes inte ut. Arbetsdomstolen har gjort bedömningen att det inte varit skäligt att kräva att uppsägningsbeskedet skulle ha överlämnats till arbetstagaren personligen. Uppsägningen ansågs därmed ha skett tio dagar efter att brevet överlämnats till postbefordran enligt 10 § andra stycket anställningsskyddslagen. Eftersom preskriptionsfristerna i 40 och 41 §§ samma lag inte iakttagits har talan gått förlorad genom preskription.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 38
Lagrum : 10 §, 40 §, 41 § och 42 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Kommunala sektorn ) : D.P. & Eksjö kommun
Ombud : Cenneth Flymén Landa & Tommy Larsson
Ledamöter i Cathrine Lilja Hansson, Dag Ekman, Christer Måhl, Claes Frankhammar, Marianne Hörding, Lennart Olovsson (f.d. utredaren i Svenska Pappersindustriarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Agneta Lindblom Hulthén. Enhälligt.
Sekreterare : Hanna Svensson
[ Allmänt skadestånd | Avskedande | Jämkning av skadestånd | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Skadestånd | Vårdbiträde / Undersköterska ]
Sammanfattning :
En kommun har avskedat ett vårdbiträde under påstående av att han vid två tillfällen agerat sexuellt mot en brukare i samband med intimhygien. Förbundet har förnekat att vårdbiträdet agerat på sätt kommunen påstått. Fråga om det har förelegat laga grund för avskedandet alternativt saklig grund för uppsägning.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 36
Lagrum : 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Kommunala sektorn ) : Stockholms stad & Svenska Kommunalarbetareförbundet
Ombud : Annika Elmér & Bo Villner & Hans-Henrik Helldahl
Ledamöter i Cathrine Lilja Hansson, Hans Blyme, Berndt Molin, Karl Olof Stenqvist, Gösta Rehnstam, Eva-Lena Danielsson och Margareta Öhberg. Enhälligt.
Sekreterare : Martin Ulfving
[ Avtalslagen | Hävning | Interimistiskt beslut | Kommunala sektorn | Offentlig anställning ]
Sammanfattning :
En arbetsgivare har hävt ett anställningsavtal och åberopat avtalslagens ogiltighetsregler. Fråga om interimistiskt förordnande enligt 35 § andra stycket anställningsskyddslagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 37
Lagrum : 1 § och 35 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 28 §, 29 §, 30 § och 31 § avtalslagen (1915:218)
Parter i Arbetsdomstolen ( Kommunala sektorn ) : N.B. & Norrköpings kommun
Ombud : Johan Levin & Johanna Read Hilmarsdottir
Ledamöter i Karin Renman, Marianne Hörding och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Malin Broman Lindfors
Detta är inte officiella texter. Den officiella versionen av Arbetsdomstolens avgöranden finns hos Arbetsdomstolen, kansliet@arbetsdomstolen.se, tfn 08‑617 66 00, Stora Nygatan 2 A–B, Box 2018, SE‑103 11 Stockholm.
Leta efter annat ( på Sören Ömans hemsida ) :