Hem:

Nyheter

» Föredrag av Sören Öman
( 3 st. kommande & 538 st. hållna sedan 2004, med 7 280 åhörare sedan 2014 )

Kommande publika föredrag av Sören Öman

2022-10-05 Data­skydds­lag­stift­ningen – nyheter, rättslig för­djup­ning och sär­skilda tillämp­ningar ( Stockholm Fakultetskurser » Hemsida )

2022-10-07 Det nya anställ­nings­skyddet ( Stockholm Blendow Institute » Hemsida )

2022-11-24 Datas­kydds­för­ord­ningen (GDPR) – rättslig reglering och praktisk tillämp­ning ( Stockholm Norstedts Juridik (VJS / Karnov Group) » Hemsida )

Visa också hållna föredrag

Åhnberg Förlag Bok ]

Arbetsrätt ]

Omslaget till AD om arbetsbrist, turordning och företrädesrätt

Vad har Arbetsdomstolen (AD) sagt om fingerad arbetsbrist när arbetsgivaren också har personliga skäl för en arbetsbristuppsägning? Var går gränserna för turordningskretsen? Måste arbetsgivaren erbjuda lediga arbeten i turordning? Svaren på dessa och många andra frågor om uppsägning på grund av arbetsbrist, turordning och företrädesrätt finns i denna bok. Läs mer

Dela :

Åhnberg Förlag Bok ]

Arbetsrätt ]

Omslaget till LAS-handboken – Lagtext, kommentarer, AD-domar

LAS-handboken är en allmän kommentarbok till lagen om anställningsskydd (LAS) i aktuell lydelse den 1 juli 2022, med de ändringar som börjar gälla i oktober 2022. Denna tionde upplaga av LAS-handboken har uppdaterats av Sören Öman, ordförande i Arbetsdomstolen. Uppdateringen innebär att lag- och kommentartext samt rättsfallsreferat har justerats och kompletterats med hänsyn till material som tillkommit sedan den närmast föregående upplagan. Läs mer

Dela :

Jure Förlag Bok ]

Arbetsrätt ]

Omslaget till Anställningsskyddspraxis

Det här är en systematisk sammanställning av rättspraxis på anställningsskyddets område, där rättsläget presenteras under olika beskrivande rubriker. Presentationen består av citat ur eller referat av viktiga avgöranden så att man kan se hur bl.a. Arbetsdomstolen själv uppfattar och uttrycker vad som gäller.

Anställningsskyddspraxis omfattar sammanlagt 2 210 avgöranden från Arbetsdomstolen och 412 avgöranden eller yttranden från Högsta domstolen, Regeringsrätten, Högsta förvaltningsdomstolen, hovrätterna, Försäkringsöverdomstolen samt JO och JK. Läs mer

Dela :

Iustus Förlag Bok ]

Arbetsrätt ]

Omslaget till Den kollektiva arbetsrätten – En lärobok

Denna lärobok behandlar den kollektiva arbetsrätten, dvs. den del av arbetsrätten som rör relationerna mellan arbetsmarknadens parter. En central uppgift för arbetsmarknadens parter är att hantera intressemotsättningar och konflikter om villkoren i arbetslivet. Den kollektiva arbetsrätten ger spelregler för hur sådana motsättningar ska lösas. Läs mer

Dela :

Karnov Group / Lexino Bok | E-publikation ]

Arbetsrätt ]

@

Detta är en år 2013 helt nyskriven paragrafvis kommentar till lagen (1982:80) om anställningsskydd (anställningsskyddslagen eller LAS) som uppdateras löpande på internet.

Kommentaren är inriktad på väsentligheter och koncisa och lättbegripliga sammanfattningar av rättsläget. Avsikten är att det ska vara enkelt för praktikern att se vilka huvudregler som gäller och vilka undantag från dessa som finns.

Kommentaren är uppdaterad med de viktiga ändringar i anställningsskyddet 2022. Läs mer

Dela :

Nytt prejudikat : AD 2022 nr 35

meddelad — Enhällig

Arbetsförmåga | Avstängning | Interimistiskt beslut | Offentlig anställning | Omplaceringsskyldighet | Statliga sektorn | Tillräckliga kvalifikationer | Tvåmånadersregeln | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]

[ Direktstämt – Dom ]

 : Fackförbundet ST & Staten genom Domstolsverket

Ombud : Carl Durling & Jessica Berlin & Linnéa Littorin

Vågskål

Sammanfattning :

En tillsvidareanställd expeditionsvakt i domstol, som även var förordnad ordningsvakt, misstänktes för brott. Polismyndigheten stängde av expeditionsvakten från tjänstgöring som ordningsvakt för tiden till dess frågan om återkallelse av ordningsvaktsförordnandet prövats slutligt (interimistiskt beslut). Sedan åtal väckts mot expeditionsvakten sades han upp av personliga skäl.

Arbetsdomstolen gjorde följande bedömning. Avstängningen från tjänstgöring som ordningsvakt medförde att vakten inte fick utföra sådana sysslor som han anställts för, bl.a. säkerhetskontroll och ordningshållning. Arbetsoförmågan medförde mindre variation i arbetet för domstolens andra expeditionsvakter och stora merkostnader för att hyra in och visstidsanställa ersättningspersonal. Expeditionsvakten kunde sysselsättas med en del annat nyttigt arbete, men hade inte de kvalifikationer som krävdes för en ledig, tidsbegränsad anställning som domstolshandläggare. Med beaktande av att avstängningen vid tiden för uppsägningen kunde antas vara i minst ytterligare ett drygt år har myndighetens intresse av att kunna planera sin verksamhet och sin ekonomi övervägt expeditionsvaktens intresse av att ha kvar anställningen i vilken han hade arbetat med ordningsvaktsuppgifter i bara ungefär nio månader. Uppsägningen var sakligt grundad.

Även fråga om tillämpning av den s.k. tvåmånadersregeln.

» Läs hela rättsfallet AD 2022 nr 35

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Sören Öman, Dag Ekman, Folke K. Larsson, Åsa Kjellberg Kahn, Daniela Eriksson, Lenita Granlund och Carl-Gustaf Hjort. Enhälligt.
Rättssekreterare : Jonas Eklund

Dela :

Nytt prejudikat : AD 2022 nr 33

meddelad — Enhällig

Blockad | Interimistiskt beslut | Internationella rättsförhållanden | Politisk strejk | Stridsåtgärd | Sympatiåtgärd ]

[ Direktstämt – Beslut ]

 : Svenska Hamnarbetarförbundet & Sveriges Hamnar

Ombud : Frederick Batzler & Henrik Olander & John Nordmark

Vågskål

Sammanfattning :

En kollektivavtalsbunden arbetstagarorganisation för hamnarbetare varslade om blockad mot fartyg med rysk anknytning. Blockaden ansågs inte vara en sympatiåtgärd, eftersom det inte var tillräckligt utrett att det fanns en utländsk primär lovlig facklig stridsåtgärd. Blockaden, som skulle pågå i närmare tre och en halv vecka, ansågs i stället vara en politisk stridsåtgärd med internationell bakgrund (Rysslands invasion av Ukraina). Blockaden var enligt Arbetsdomstolen avsedd att pågå under så pass lång tid och därmed få en sådan inverkan på berörda arbetsgivares affärsledningsrätt enligt kollektivavtalet att den inte framstod som en protest- och demonstrationsåtgärd. Vid den bedömningen beaktade domstolen också att arbetstagarorganisationen nyligen hade vidtagit en motsvarande blockad med ett snarlikt syfte som varade i ungefär en och en halv månad. Den varslade blockaden stod därför i strid med 41 § första stycket andra punkten medbestämmandelagen. Interimistisk prövning.

» Läs hela rättsfallet AD 2022 nr 33

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Sören Öman, Peter Syrén, Kurt Eriksson, Åsa Kjellberg Kahn, Johanna Torstensson, Carina Lindberg och Anders Hammarbäck. Enhälligt.
Rättssekreterare : Jonas Eklund

Dela :

Nytt prejudikat : AD 2022 nr 28

meddelad — Enhällig

Besked om provanställnings upphörande | Fastställelsetalan | Provanställning | Statliga sektorn ]

[ Direktstämt – Dom ]

 : Fackförbundet ST & Staten genom Arbetsgivarverket

Ombud : Annika Jonasson & Carl Durling & Joakim Lindqvist

Vågskål

Sammanfattning :

Fråga om en statlig myndighet lämnat en provanställd arbetstagare ett skriftligt besked om att han skiljs från anställningen på det sätt som krävs enligt 8 § lagen om offentlig anställning.

» Läs hela rättsfallet AD 2022 nr 28

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Sören Öman, Claes-Göran Sundberg, Kurt Eriksson, Ari Kirvesniemi, Johanna Torstensson, Ewa Edström och Bo Hallberg. Enhälligt.
Rättssekreterare : Klara Hedlund

Dela :

av

Utropstecken

EU-flaggaOm Sverige går med i EU-samarbetet om Europeiska åklagarmyndigheten (EPPO), ska det hos svensk myndighet finnas anställda nationella åklagare som också är europeiska delegerade åklagare och som Europeiska åklagarmyndigheten betalar lönen för. De europeiska delegerade åklagarna ska inte betala svensk skatt, men Sverige ska se till att de får rättigheter inom svensk social trygghet, pension och försäkringsskydd. Sören Öman ska på uppdrag av Justitiedepartementet utreda hur det ska gå till. Utredningsuppdraget varar till den 31 oktober 2022.

» Länk till en sida om utredningen

Dela :

Nytt prejudikat : AD 2022 nr 18

meddelad — Enhällig

Bisyssla | Offentlig anställning | Polis | Statliga sektorn ]

[ Direktstämt – Dom ]

 : Staten genom Arbetsgivarverket & Svenska Polisförbundet

Ombud : Annika Jonasson & Carl-Axel Holmberg & Jonas Wiberg

Vågskål

Sammanfattning :

Att poliser, som tjänstgör i norra Sverige, på sin fritid medverkar i styrelsen för en ideell supporterförening för de svenska landslagen i fotboll, som inte spelar sina hemmamatcher i norra Sverige, har inte ansetts vara en otillåten – s.k. förtroendeskadlig – bisyssla enligt 7 § lagen om offentlig anställning.

» Läs hela rättsfallet AD 2022 nr 18

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Sören Öman, Peter Syrén, Christer Måhl, Karl Olof Stenqvist, Johanna Hasselgren, Jolan Wennberg och Carl-Gustaf Hjort. Enhälligt.
Rättssekreterare : Disa Buskhe

Dela :

Nytt seminarium : Immaterialrättigheter i anställningsförhållanden i ljuset av ny teknologi och ett förändrat arbetsliv

på Stockholms universitet

Talare : Bengt Domeij Lennart Svensäter Magnus Bäckström Nils Bergh

Anmälda deltagare : 99 st.

Arrangörer : Sören Öman, Stockholm Centre for Commercial Law, & Kerstin Ahlberg, Institutet för social civilrätt

Talare framför publik

Immaterialrätten utvecklas i rasande takt – men hänger arbetsrätten med? Den frågan behandlas ur ett komparativt globalt perspektiv i den nya boken Research Handbook on Intellectual Property and Employment Law som är utgångspunkt för seminariet. Vid seminariet diskuteras ämnet ur ett brett perspektiv som inkluderar exempelvis arbetskraftsrörlighet, företagshemligheter, konkurrensklausuler och frågor om lagval. En särskild fråga är om det finns förutsättningar för en internationell eller europeisk harmonisering. Läs mer

Dela :

Karnov Group / Lexino Bok | E-publikation ]

Arbetsrätt ]

@

Detta är en år 2013 helt nyskriven paragrafvis kommentar till lagen (1982:80) om anställningsskydd (anställningsskyddslagen eller LAS) som uppdateras löpande på internet.

Kommentaren är inriktad på väsentligheter och koncisa och lättbegripliga sammanfattningar av rättsläget. Avsikten är att det ska vara enkelt för praktikern att se vilka huvudregler som gäller och vilka undantag från dessa som finns. Läs mer

Dela :

av

Utropstecken

Man med dator vid skrivbord2 793 trycksidor har Sören Öman publicerat i år (2021), 3 utredningsbetänkanden, 2 kommentarer i Norstedts Gula Bibliotek, 1 festskriftsartikel, 1 ny upplaga av AD om upp­säg­ning av personliga skäl och av­skedande och medverkan i ny upplaga av lärobok i rättsinformatik. Läs mer

Dela :

Norstedts Juridik, Norstedts Gula Bibliotek Bok ]

Arbetsrätt | Europarätt | Yttrandefrihet ]

Omslaget till Visselblåsarlagen – En kommentar till lagen om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden

Detta är en kommentar till den omfattande visselblåsarlagen, dvs. lagen (2021:890) om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden, som per den 17 december 2021 genomfört ett EU-direktiv. Visselblåsarlagen kommenteras paragraf för paragraf på traditionellt sätt med hänvisningar till EU-direktivet och de svenska förarbetena samt egna analyser och kommentarer. Den anknytande s.k. visselblåsarförordningen och det bakomliggande EU-direktivet samt ett sakregister finns också med i verket. Läs mer

Dela :

av

Utropstecken

VågskålRegeringen har förordnat Sören Öman som vice ordförande i Nämnden mot diskriminering för 2022 och 2023.

Nämnden mot diskriminering beslutar på förslag av Diskrimineringsombudsmannen (DO) eller en central arbetstagarorganisation om vitesförelägganden för att bl.a. arbetsgivare ska vidta aktiva åtgärder mot diskriminering. Sören Öman har varit med i nämnden som ersättare för vice ordföranden sedan starten 2009. Dessförinnan hade han motsvarande funktion hos föregångaren Jämställdhetsnämnden. Läs mer

Dela :

Norstedts Juridik / Juno Bok | E-publikation ]

Arbetsrätt | Europarätt | Yttrandefrihet ]

Norstedts Juridik / Juno – Visselblåsarlagen – En kommentar på internet

I denna kommentar på internet kommenteras lagen (2021:890) om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden (visselblåsarlagen) paragraf för paragraf. Visselblåsarlagen genomför EU:s visselblåsardirektiv. Kommentaren finns också i tryckt form i Norstedts Gula Bibliotek (utkommer den 28 december 2021). Kommentaren på internet i Juno hos Norstedts Juridik uppdateras årligen. Läs mer

Dela :

Nytt prejudikat : AD 2021 nr 67

meddelad — Enhällig

Avskedande | Trakasserier ]

[ Direktstämt – Dom ]

 : Föreningen Svensk Handel & Handelsanställdas förbund & ICA Sverige AB

Ombud : Jessica Berlin & Per Dalekant

Vågskål

Sammanfattning :

En lagerarbetare har avskedats eftersom han, enligt arbetsgivaren, dels vid flera tillfällen medverkat till en kollegas våld och trakasserier mot en annan kollega, dels farit med osanning under arbetsgivarens utredning av vad som skett. Arbetsdomstolen har inte funnit det bevisat att lagerarbetaren medverkat till kollegans våld eller trakasserier eller farit med osanning och har därför ogiltigförklarat avskedandet. Uttalanden om att det av den allmänna lojalitetsplikten i ett anställningsförhållande, eller arbetstagarens allmänna skyldigheter enligt arbetsmiljölagen, inte kan anses följa en skyldighet att försöka avvärja sådana pågående handgripligheter mellan arbetskamrater som inte uppenbart kan leda till allvarlig skada på person eller egendom.

» Läs hela rättsfallet AD 2021 nr 67

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Sören Öman, Carina Gunnarsson (f.d. generaldirektören i Medlingsinstitutet; tillfällig ersättare), Kurt Eriksson, Charlott Richardson, Stefan Lagervall, Gerald Lindberg (f.d. avtalssekreterare i Svenska Livsmedelsarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Annette Carnhede. Enhälligt.
Rättssekreterare : Jonas Eklund

Dela :

Nytt seminarium : En reformerad arbetsrätt med ett nytt sätt att stifta lag – vilka blir konsekvenserna?

på Stockholms universitet

Talare : Erik Sjödin Hedda Mann John Wahlstedt Martin Wästfelt Petra Herzfeld Olsson Rasmus Cruce Naeyé Robert Sjunnebo

Anmälda deltagare : 219 st.

Arrangörer : Sören Öman, Stockholm Centre for Commercial Law, & Kerstin Ahlberg, Institutet för social civilrätt

Talare framför publik

I promemorian Ds 2021:17 föreslås den största reformen av lagen om anställningsskydd sedan dess tillkomst. Förslaget bygger på en överenskommelse mellan Svenskt Näringsliv och PTK, till vilken LO senare anslutit sig. Det innebär att (vissa av) arbetsmarknadens parter får ett bestämmande inflytande över lagens innehåll. Vilka blir konsekvenserna av den nya lagstiftningstekniken? I vilken mån kan de föreslagna reglerna om ”sakliga skäl” för uppsägning leda till den eftersträvade förutsägbarheten för arbetsgivare och arbetstagare? Vad innebär möjligheten att sluta kollektivavtal om vad som ska vara skäl för uppsägning? Dessa och andra frågor diskuteras vid ett hybridseminarium. Läs mer

Dela :

Nytt prejudikat : AD 2021 nr 63

meddelad — Med skiljaktig mening

Bevisbörda | Europakonventionen | Kvittning av rättegångskostnader | Offentlig anställning | Personliga skäl | Säkerhetsskyddslagen | Statliga sektorn | Tvåmånadersregeln | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]

[ Direktstämt – Dom ]

 : Fackförbundet ST & Staten genom Arbetsgivarverket

Ombud : Annika Jonasson & Carl Durling & Joakim Lindqvist

Vågskål

Sammanfattning :

En statlig myndighet beslutade att en tjänsteman med en säkerhetsklassad befattning vid myndigheten inte längre uppfyllde säkerhetsskyddslagens förutsättningar för godkänd säkerhetsprövning. Det beslutet kunde inte överklagas. Tjänstemannen var efter beslutet enligt författning inte behörig att utföra sina arbetsuppgifter. Sedan tjänstemannen fått och avböjt ett erbjudande om omplacering till en icke säkerhetsklassad befattning vid myndigheten sade anställningsmyndigheten upp honom av personliga skäl. Arbetsdomstolen har funnit att staten i ett sådant fall har att styrka dels att arbetstagaren avböjt ett skäligt erbjudande om annat arbete, dels förekomsten av sådana omständigheter som gör att det kan antas att arbetstagaren inte är pålitlig ur säkerhetssynpunkt. Då staten inte gjort detta i det aktuella fallet har uppsägningen ogiltigförklarats. – Även fråga om tillämpning av tvåmånadersregeln och kvittning av rättegångskostnader.

» Läs hela rättsfallet AD 2021 nr 63

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Sören Öman, Peter Syrén, Kerstin G Andersson, Karl Olof Stenqvist (skiljaktig), Göran Söderlöf, Lenita Granlund och Annette Carnhede.
Rättssekreterare : Jonas Eklund

Dela :

av

Utropstecken

Skylt med texten ArbetsdomstolenI dag har Sören Öman varit förordnad av regeringen som domare i Arbetsdomstolen i 25 år. Han började som ersättare för vice ordförande den 21 november 1996. Den 1 juli 2004 blev han ordinarie vice ordförande och fick då också agera som ordförande i Arbetsdomstolen vid förhandlingar. Sedan den 1 december 2015 är han ordförande i Arbetsdomstolen. Läs mer

Dela :

Norstedts Juridik, Norstedts Gula Bibliotek Bok ]

Europarätt | It-rätt | Offentlighet & sekretess ]

Omslaget till Dataskyddsförordningen (GDPR) m.m. – En kommentar

Detta är andra upplagan av en omfattande kommentar till EU:s dataskyddsförordning (2016/679) – GDPR. Förordningen kommenteras artikel för artikel på traditionellt sätt. Även den kompletterande svenska s.k. dataskyddslagen (2018:218) kommenteras paragraf för paragraf. I verket finns också en utförlig kommentar till bestämmelsen om s.k. dataskyddssekretess i 21 kap. 7 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400). Läs mer

Dela :

Norstedts Juridik / Juno Bok | E-publikation ]

Europarätt | It-rätt | Offentlighet & sekretess ]

Norstedts Juridik / Juno – Dataskyddsförordningen (GDPR) m.m. – En kommentar på internet

I denna kommentar på internet kommenteras EU:s dataskyddsförordning (2016/679) – GDPR. Även den kompletterande svenska s.k. dataskyddslagen (2018:218) kommenteras. Det finns också en utförlig kommentar till bestämmelsen om s.k. dataskyddssekretess i 21 kap. 7 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400). Kommentaren finns också i tryckt form i en andra upplaga från 2021. Kommentaren på internet i Juno hos Norstedts Juridik uppdateras årligen. Läs mer

Dela :

Jure Förlag, Stockholm Centre for Commercial Law Artikel ]

Arbetsrätt ]

Omslaget till Något om allmänt skadestånd inom arbetsrätten

Jan Kleineman har alltsedan sin avhandling 1987 om ren förmögenhetsskada intresserat sig för skadeståndsrättsliga frågor. Redan i avhandlingen berörde han skadeståndsrättsliga frågor med anknytning till arbetsrätten, bl.a. genom analys av de för hans ämnesområde då centrala rättsfallen NJA 1925 s. 85 och NJA 1935 s. 300. Rättsfallen gällde fackliga organisationers ansvar för ren förmögenhetsskada uppkommen genom stridsåtgärder (blockad och bojkott). Jan Kleineman intresserar sig alltjämt för sådana rättsfall och hans analyser på området befordrar akademisk debatt. Det har därför tyckts mig passande att i denna festskrift i all enkelhet beröra några frågor om allmänt skadestånd inom arbetsrätten, den allra mest speciella formen av arbetsrättsliga skadestånd. Läs mer

Dela :

Nytt prejudikat : AD 2021 nr 38

meddelad — Med skiljaktig mening

Åldersdiskriminering | Diskriminering | Kollektivavtal | Pensionsålder | Statliga sektorn ]

[ Direktstämt – Dom ]

 : Saco-S genom SRAT & Staten genom Arbetsgivarverket

Ombud : Hedda Mann & Lars Åström & Sophie Silverryd

Vågskål

Sammanfattning :

Ett lokalt kollektivavtal för lotsar innehåller en bestämmelse om att lotsar inte ska tjänstgöra enligt avtalet efter fyllda 60 år. Arbetsdomstolen har funnit att bestämmelsen, om den hade tillämpats, visserligen skulle ha inneburit ett missgynnande på grund av ålder, men att åldersgränsen fyllt ett berättigat syfte för att tillgodose äldres ökade behov av vila och även varit ett lämpligt och nödvändigt medel för att uppnå detta. Bestämmelsen har därför inte stått i strid med diskrimineringslagen. Även fråga om bestämmelsen inneburit en avgångsskyldighet och om en anvisning till bestämmelsen varit av kollektivavtals natur.

» Läs hela rättsfallet AD 2021 nr 38

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Sören Öman, Karin Hellmont, Helene Arango Magnusson (skiljaktig), Ari Kirvesniemi (skiljaktig), Gösta Rehnstam, Stina Josefsson och Carl-Gustaf Hjort.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)

Dela :

Ds Bok | Offentlig utredning ]

Arbetsmarknadsrätt | Övrigt ]

Omslaget till Arbetslöshetsförsäkringen och förvaltningslagen

I promemorian föreslås att förvaltningslagen (2017:900) ska tillämpas för handläggningen hos en arbetslöshetskassa av ärenden enligt lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring och för överklagande av arbetslöshetskassans beslut i sådana ärenden. Om lagen om arbetslöshetsförsäkring, eller en annan lag eller en författning som beslutats av regeringen eller av en förvaltningsmyndighet, innehåller någon bestämmelse som avviker från förvaltningslagen ska dock den bestämmelsen tillämpas. Läs mer

Dela :

SOU Bok | Offentlig utredning ]

It-rätt | Offentlighet & sekretess ]

Omslaget till Ombuds tillgång till vård- och omsorgsuppgifter och förenklad behörighetskontroll inom vården

Gör det möjligt för patienter att utse en annan person, ett ombud, som får ha elektronisk tillgång till vård- och omsorgsuppgifter. Det föreslås i ett betänkande som överlämnades till socialminister Lena Hallengren i dag. Läs mer

Dela :

Nytt prejudikat : AD 2021 nr 23

meddelad — Enhällig

Anställningsbevis | Dataskyddsförordningen | Kollektivavtal | Personuppgifter | Skadestånd ]

[ Direktstämt – Dom ]

 : Fiedler & Lundgren AB & Livsmedelsarbetareförbundet & Livsmedelsföretagen

Ombud : Arwin Sofla & Åsa Erlandsson & Henric Ask

Vågskål

Sammanfattning :

Arbetsdomstolen har funnit att en bestämmelse i tobaksavtalet om att den lokala fackliga organisationen ska erhålla en kopia av anställningsbevis avseende anställningar där anställningstiden överstiger en månad, innebär en skyldighet för arbetsgivaren att lämna ut omaskerade kopior. Arbetsdomstolen har vidare funnit att arbetsgivaren kunnat följa både kollektivavtalsbestämmelsen och dataskyddslagstiftningen (dataskyddsförordningen och dataskyddslagen). En arbetsgivare som av dataskyddsskäl endast lämnat ut kopior där arbetstagarens personuppgifter maskerats, har ålagts att betala allmänt skadestånd för brott mot kollektivavtalet.

» Läs hela rättsfallet AD 2021 nr 23

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Sören Öman, Inger Andersson, Kerstin G Andersson, Ari Kirvesniemi, Elisabeth Ankarcrona, Per Bardh och Erland Olauson (f.d. förste vice ordförande i Landsorganisationen; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)

Dela :

Nytt prejudikat : AD 2021 nr 21

meddelad — Enhällig

Avskedande | Offentlig anställning | Olovlig frånvaro | Polis | Semester | Sjukdom | Sjukskrivning | Statliga sektorn ]

[ Direktstämt – Dom ]

 : Staten genom Polismyndigheten & Svenska Polisförbundet

Ombud : Fredrik Westin & Julia Damerau Malmström & Ola Svensson

Vågskål

Sammanfattning :

En polis åkte på en semesterresa till Seychellerna under en period som endast delvis omfattades av för honom beviljad semester. Under bortavaron sjukanmälde han sig till arbetsgivaren för den vecka av resan för vilken han inte beviljats semester. Efter återkomsten till arbetet avskedades han från sin anställning med hänvisning till olovlig frånvaro. Arbetsdomstolen har funnit utrett att arbetstagaren inte var arbetsoförmögen på grund av sjukdom och att avskedandet varit lagligen grundat.

» Läs hela rättsfallet AD 2021 nr 21

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Sören Öman, Lars Dirke, Per-Anders Edin, David Johnsson, Göran Söderlöf, Ewa Edström och Paul Lidehäll. Enhälligt.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)

Dela :

Nytt prejudikat : AD 2021 nr 16

meddelad — Enhällig

Arbetsdomstolens behörighet | Avvisning | Betalningsföreläggande | Överlämnande av mål ]

[ Överklagat ( återförvisat ) – Beslut ]

Part : R.E.

Vågskål

Sammanfattning :

Fråga om tingsrätten gjorde fel när den avvisade en från Kronofogdemyndigheten överlämnad talan, utan att utreda om det fanns förutsättningar för och önskemål om att överlämna målet till Arbetsdomstolen. Arbetsdomstolen har funnit att tingsrätten borde ha utrett behörighetsfrågan innan den förelade käranden att betala en tilläggsavgift och att det därför var fel av tingsrätten att avvisa kärandens talan på grund av underlåtenhet att betala tilläggsavgift.

» Läs hela rättsfallet AD 2021 nr 16

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Sören Öman och Leo Nilsson Nannini. Enhälligt.
Rättssekreterare : Leo Nilsson Nannini

Dela :