:

Nyheter

» Föredrag av Sören Öman
( 14 st. kommande & 486 st. hållna sedan 2004, med 6 197 åhörare sedan 2014 )

Kommande publika föredrag av Sören Öman

2018-05-22 GDPR 2 – Nationell lagstiftning och fördjupning ( Stockholm VJS / Karnov Group » Hemsida )

2018-05-29 Nationell reglering vid sidan av data­skydds­för­ord­ningen ( Stockholm Fakultetskurser » Hemsida )

2018-06-12 Det nya data­skyddet – GDPR ( Stockholm Fakultetskurser » Hemsida )

2018-08-30 Data­skydd och person­upp­gifts­behand­ling i kommuner ( Stockholm JP Infonet » Hemsida )

Visa också hållna föredrag

Åhnberg Förlag Bok ]

Arbetsrätt ]

Omslaget till AD om arbetsbrist, turordning och företrädesrätt

, AD om arbetsbrist, turordning och företrädesrätt, andra upplagan, Åhnberg Förlag, 2018 (211 sid.)

ISBN :

Vad har Arbetsdomstolen (AD) sagt om fingerad arbetsbrist när arbetsgivaren också har personliga skäl för en arbetsbristuppsägning? Var går gränserna för turordningskretsen? Måste arbetsgivaren erbjuda lediga arbeten i turordning? Svaren på dessa och många andra frågor om uppsägning på grund av arbetsbrist, turordning och företrädesrätt finns i denna bok. Läs mer

Dela :

Blendow Lexnova E-publikation | Expertkommentar ]

Europarätt | It-rätt ]

Blendow Lexnova

Den nya dataskyddslagen” i Blendow Lexnova mars 2018

» Blendow Lexnova

I april månads expertkommentar i offentlig rätt skriver Sören Öman om den nya dataskyddslagen, som snart ska träda i kraft. I dataskyddslagen finns bland annat bestämmelser som utsträcker tillämpningen av EU:s dataskyddsförordning – bestämmelser som i praktiken är de allra viktigaste. Läs mer

Dela :

Nytt prejudikat : AD 2018 nr 10

meddelad — Enhällig

Avskedande | Föreningsrätt | Förhandlingskrav | Förhandlingsskyldighet | Kollektivavtal | Kvittning i lön | Löneavdrag | Stridsåtgärd ]

[ Direktstämt – Dom ]

Parter : APM Terminals Gothenburg AB & Svenska Hamnarbetarförbundet & Sveriges Hamnar

Ombud : Anders Karlsson & Jan Bergman

Vågskål

Sammanfattning :

En facklig företrädare för en arbetstagarorganisation, som inte är bunden av kollektivavtal om allmänna anställningsvillkor med arbetsgivaren, har under lång tid fått lön för fackligt arbete. Fråga om det varit avtalsbaserat eller en av arbetsgivaren ensidigt reglerad förmån. Fråga också om arbetsgivarens indragning av lön för fackligt arbete och beslut att den fackliga företrädaren ska återgå till produktionen inneburit ett avskedande, en olovlig stridsåtgärd enligt 41 a § medbestämmandelagen eller föreningsrättskränkning respektive om arbetsgivaren före indragningen av lönen borde ha förhandlat enligt 13 § medbestämmandelagen. – Även fråga om vissa löneavdrag för andra arbetstagare inneburit kvittning i kvittningslagens mening.

» Läs hela rättsfallet AD 2018 nr 10

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Sören Öman, Peter Syrén, Folke K. Larsson, Karl Olof Stenqvist, Johanna Torstensson, Jörgen Andersson (f.d. enhetschefen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Paul Lidehäll. Enhälligt.
Rättssekreterare : Peter Edin

Dela :

Blendow Lexnova E-publikation | Expertkommentar ]

Arbetsrätt ]

Blendow Lexnova

Arbetsrättsliga prejudikat 2017” i Blendow Lexnova januari 2018

» Blendow Lexnova

I februari månads expertkommentar i arbetsrätt sammanfattar Sören Öman 2017 års skörd av referat från Arbetsdomstolen. Flera av avgörandena rör uppsägning eller avskedande, diskriminering och konkurrensklausuler – men bara ett rör stridsåtgärder. Läs mer

Dela :

Nytt prejudikat : AD 2018 nr 3

meddelad — Enhällig

Aktiebolagslagen | Rättegångshinder | Skiljeklausul ]

[ Överklagat ( återförvisat ) – Beslut ]

Parter : A.D. & P.D & Rodahl Marin R.D. Aktiebolag

Vågskål

Sammanfattning :

Bestämmelsen i 7 kap. 54 § första stycket aktiebolagslagen om att en föreskrift om skiljeförfarande i en bolagsordning har samma verkan som ett skiljeavtal gäller bara tvister där bolaget är part på ena sidan och där styrelsen, aktieägare eller bolagsfunktionär för talan i egenskap av styrelse, aktieägare eller bolagsfunktionär. En arbetstvist mellan bolaget och en arbetstagare, som i och för sig också varit aktieägare och styrelseledamot, om anspråk som har sin grund i anställningsförhållandet, som inte avsett verkställande direktör, har således inte ansetts omfattad av bestämmelsen.

» Läs hela rättsfallet AD 2018 nr 3

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Karin Renman, Sören Öman och Lotta Bodelius. Enhälligt.
Rättssekreterare : Lotta Bodelius

Dela :

av

Utropstecken

Man med dator vid skrivbordDet är dags att summera 2017. Sören Öman tar det lite lugnare sedan han i december 2015 blev ordförande i Arbetsdomstolen, men på något sätt blir det ändå en hel del gjort. Sören Öman har 2017 kommit ut med tre böcker, ett utredningsbetänkande och två artiklar om sammanlagt 1 825 trycksidor. Därtill kommer elektronisk utgivning med sex s.k. expertkommentarer och två uppdateringar av lagkommentarer på internet. Dessutom höll Sören Öman 34 föredrag med sammanlagt 1 302 åhörare 2017. Därutöver var Sören Öman 2017 skiljeman i flera skiljetvister, ordförande i en rådgivande nämnd vid ett försäkringsbolag och särskild utredare i en statlig utredning samt anordnade Sören Öman två arbetsrättsliga seminarier med 155 deltagare. Även i Arbetsdomstolen blev det förstås en hel del gjort 2017 med 13 refererade avgöranden med Sören Öman som ordförande. Vid årsskiftet hade Sören Öman det lägsta antalet inneliggande mål av domstolens fyra ordföranden. Läs mer

Dela :

Wolters Kluwer | Norstedts Juridik / Zeteo Bok | E-publikation ]

It-rätt | Offentlighet & sekretess ]

Wolters Kluwer | Norstedts Juridik / Zeteo – Personuppgiftslagen – En kommentar på internet

och , Person­uppgifts­lagen – En kommentar på internet, uppdaterad version 2017, Wolters Kluwer / Zeteo

I denna kommentar på internet kommenteras personuppgiftslagen (1998:204) i den lydelse lagen har sedan den 1 april 2011. Kommentaren finns också i tryckt form i en fjärde upplaga från 2011. Kommentaren på internet är uppdaterad per den 30 september 2017. Läs mer

Dela :

av

Utropstecken

VågskålNämnden mot diskriminering beslutar på förslag av Diskrimineringsombudsmannen (DO) eller en central arbetstagarorganisation om vitesförelägganden för att bl.a. arbetsgivare ska vidta aktiva åtgärder mot diskriminering. Sören Öman har varit med i nämnden som ersättare för vice ordföranden sedan starten 2009. Dessförinnan hade han motsvarande funktion hos föregångaren Jämställdhetsnämnden.

Ledamöterna brukar förordnas för två år i taget och Sören Ömans nya förordnande gäller för 2018 och 2019. Läs mer

Dela :

Karnov Group / Lexino Bok | E-publikation ]

Arbetsrätt ]

Karnov Group / Lexino – Anställningsskyddslagen – Kommentar på internet

, Anställ­nings­skydds­lagen – Kommentar på internet, uppdaterad version 2017, Karnov Group / Lexino

Detta är en år 2013 helt nyskriven paragrafvis kommentar till lagen (1982:80) om anställningsskydd (anställningsskyddslagen eller LAS) som uppdateras löpande på internet.

Kommentaren är inriktad på väsentligheter och koncisa och lättbegripliga sammanfattningar av rättsläget. Avsikten är att det ska vara enkelt för praktikern att se vilka huvudregler som gäller och vilka undantag från dessa som finns. Läs mer

Dela :

Blendow Lexnova E-publikation | Expertkommentar ]

Europarätt | It-rätt ]

Blendow Lexnova

Nyheter i dataskyddsförordningen II” i Blendow Lexnova december 2017

 Läs:» Nyheter i dataskyddsförordningen II

» Blendow Lexnova

I december månads expertkommentar i offentlig rätt skriver Sören Öman om EU:s dataskyddsförordning. Kommentaren tar upp den nya rätten för registrerade att få ofullständiga uppgifter kompletterade, och vad denna rätt medför för skyldigheter för den personuppgiftsansvarige. Läs mer

Dela :

Nytt prejudikat : AD 2017 nr 65

meddelad — Enhällig

Diskriminering | Förhandsavgörande | Trosuppfattning / Religion ]

[ Direktstämt – Dom ]

Parter : Arbetsgivarförbundet Pacta & Diskrimineringsombudsmannen & Folktandvården Stockholms län AB

Ombud : Johanna Nilsson & Lina Cronebäck & Martin Mörk & Sophie Thörne

Vågskål

Sammanfattning :

En tandläkare har vid arbetet med patienter använt engångsärmar för att av religiösa skäl skyla sina bara armar inför män. Tandläkarens arbetsgivare har förbjudit användningen av engångsärmar. Fråga om tandläkaren därigenom utsatts för indirekt diskriminering eller om det visats att förbudet varit lämpligt och nödvändigt för att bibehålla patientsäkerheten.

» Läs hela rättsfallet AD 2017 nr 65

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Sören Öman, Anna Middelman, Kerstin G Andersson, Johanna Torstensson och Carl-Gustaf Hjort. Enhälligt.
Rättssekreterare : Lotta Bodelius

Dela :

Nytt prejudikat : AD 2017 nr 62

meddelad — Enhällig

Brandman | Chefstillsättning | Förhandlingsskyldighet | Kollektivavtalsområde | Kommunala sektorn | Primär förhandling ]

[ Direktstämt – Dom ]

Parter : Brandkåren Attunda & Brandmännens Riksförbund

Ombud : Johanna Read Hilmarsdottir & Thomas Söderqvist

Vågskål

Sammanfattning :

Mellan ett kommunalförbund och en arbetstagarorganisation gäller bara ett kollektivavtal. Det kollektivavtalet är tillämpligt enbart på arbetstagare som är anställda för beredskapstjänst inom räddningstjänsten och inte på t.ex. heltidsanställda brandmän. Arbetstagarorganisationen har hos kommunalförbundet medlemmar som omfattas av kollektivavtal och medlemmar – heltidsanställda brandmän – som inte omfattas av det.

Kommunalförbundet, som delat in räddningstjänsten i sex distrikt, har beslutat att tillsätta en ny distriktschef i ett distrikt utan att först förhandla med arbetstagarorganisationen enligt 11 § medbestämmandelagen. I det distriktet, som bara har heltidsanställda brandmän, tillämpas inte kollektivavtalet med arbetstagarorganisationen. Arbetstagarorganisationen har dock en klar majoritet av de heltidsanställda brandmännen i distriktet som medlemmar.

Tillsättningsbeslutet har inte ansetts som en viktigare förändring av kommunalförbundets hela verksamhet. Kommunalförbundet har dock ansetts förhandlingsskyldig enligt 11 § medbestämmandelagen gentemot arbetstagarorganisationen, eftersom det varit fråga om en viktigare förändring av kommunalförbundets verksamhet vid arbetsstället (distriktet) och arbetstagarorganisationen haft en betydande andel av de stadigvarande arbetstagarna i berörd yrkeskategori på arbetsstället som medlemmar.

» Läs hela rättsfallet AD 2017 nr 62

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Sören Öman, Per Sundberg, Kurt Eriksson, Karl Olof Stenqvist, Johanna Torstensson, Gerald Lindberg och Elisabeth Mohlkert. Enhälligt.
Rättssekreterare : Lotta Bodelius

Dela :

Iustus Förlag Artikel ]

Arbetsrätt | Europarätt ]

Omslaget till Något om kollektivavtal vid övergång av verksamhet

och Något om kollektivavtal vid övergång av verksamhet” i Kerstin Ahlberg, Petra Herzfeld Olsson och Jonas Malmberg (red.), Niklas Bruun i Sverige – En vänbok, Iustus Förlag, 2017, s. 257–273

ISBN :

Läs :

Ungefär samtidigt som Niklas Bruun började arbeta i Sverige i början av 1990-talet pågick genomförandet av EU:s s.k. överlåtelsedirektiv i Sverige. Tolkningen av direktivet var vid den tidpunkten oklar i många avseenden och den svenska lagstiftaren tvingades till en rad svåra ställningstaganden om hur direktivet skulle tolkas och genomföras. Sedan dess har EU-domstolen kommit med ett antal domar som i olika avseenden tolkat direktivet. I denna uppsats analyseras några domar främst från EU-domstolen om kollektivavtalets ställning vid övergång av verksamhet och undersöks hur domarna förhåller sig till det svenska genomförandet. Läs mer

Dela :

Nytt prejudikat : AD 2017 nr 58

meddelad — Enhällig

Arbetsbrist | Fingerad arbetsbrist | Omplacering | Tillräckliga kvalifikationer | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]

[ Överklagat ( ändrat ) – Dom ]

Parter : Carlslund Hotell AB & F.K.

Ombud : Fredrik Kron & Johanna Näslund

Vågskål

Sammanfattning :

Fråga främst om en uppsägning, såsom arbetsgivaren hävdat, skett på grund av arbetsbrist eller om personliga skäl varit den verkliga grunden för uppsägningen (s.k. fingerad arbetsbrist). Allmänna uttalanden om bedömningen av när arbetsbrist är saklig grund för uppsägning och om bevisprövningen när fingerad arbetsbrist invänts.

» Läs hela rättsfallet AD 2017 nr 58

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Sören Öman, Anu Rintala, Folke K. Larsson, Claes Frankhammar, Nikki Vagnér, Carina Lindberg och Annette Carnhede. Enhälligt.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)

Dela :

Åhnberg Förlag Bok ]

Arbetsrätt ]

Omslaget till LAS-handboken – Lagtext, kommentarer, AD-domar

och , LAS-hand­boken – Lag­text, kommen­tarer, AD-domar, åttonde upplagan, Åhnberg Förlag 2017 (589 sid.)

ISBN :

LAS-handboken är en allmän kommentarbok till lagen om anställningsskydd (LAS) i aktuell lydelse den 1 juli 2017. Denna åttonde upplaga av LAS-handboken har uppdaterats av Sören Öman, ordförande i Arbetsdomstolen. Uppdateringen innebär att lag- och kommentartext samt rättsfallsreferat har justerats och kompletterats med hänsyn till material som tillkommit sedan den sjunde upplagan. Läs mer

Dela :

Nytt prejudikat : AD 2017 nr 55

meddelad — Med skiljaktig mening

Ackord | Ackordsöverenskommelse | Byggavtalet | Kollektivavtal | Lokalt kollektivavtal ]

[ Direktstämt – Dom ]

Parter : Skanska Sverige Aktiebolag & Svenska Byggnadsarbetareförbundet & Sveriges Byggindustrier

Ombud : Anne Alfredson & Anneli Ohlsson Anderbjörk & Gunnar Blomberg

Vågskål

Sammanfattning :

Tolkning av lokala ackordsöverenskommelser på byggnadsområdet. Överenskommelser om s.k. kalkylackord har träffats för två byggarbetsplatser med kalkyltider om 7 828 respektive 26 156 timmar. Under byggnadstiden har arbetsgivaren infört veckovisa respektive dagliga informationsmöten om 5–10 minuter för alla arbetstagare. Fråga om arbetstagarna har rätt till ersättning för mötestiden utöver de överenskomna ackordsprisen.

» Läs hela rättsfallet AD 2017 nr 55

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Sören Öman, Ulla Erlandsson (f.d. hovrättslagmannen i Svea hovrätt; tillfällig ersättare), Inga Jerkeman, Claes Frankhammar, Elisabeth Ankarcrona, Håkan Löfgren (skiljaktig) (f.d. ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Ronny Wenngren (skiljaktig).
Rättssekreterare : Lotta Bodelius

Dela :

Blendow Lexnova E-publikation | Expertkommentar ]

Europarätt | It-rätt ]

Blendow Lexnova

Registerförfattningar och dataskyddsförordningen” i Blendow Lexnova oktober 2017

 Läs:» Registerförfattningar och dataskyddsförordningen

» Blendow Lexnova

I oktober månads expertkommentar i offentlig rätt skriver Sören Öman om registerförfattningar och dataskyddsförordningen. Kommentaren redogör för flera av de förändringar som kommer att göras i svensk lagstiftning, bland annat när det gäller kamerabevakning av butiksingångar samt behandling av personuppgifter på utbildnings- och forskningsområdet. Läs mer

Dela :

Karnov Group Bok ]

Arbetsrätt ]

Omslaget till Lagen om anställningsskydd – En kommentar

, Lagen om anställ­nings­skydd – En kommen­tar, andra upplagan, Karnov Group, 2017 (216 sid.)

ISBN :

Detta är andra upplagan av en år 2013 nyskriven paragrafvis kommentar till lagen (1982:80) om anställningsskydd (anställningsskyddslagen eller LAS).

Kommentaren är inriktad på väsentligheter och koncisa och lättbegripliga sammanfattningar av rättsläget. Avsikten är att det ska vara enkelt för praktikern att se vilka huvudregler som gäller och vilka undantag från dessa som finns. Läs mer

Dela :

av

Utropstecken

PennaUngefär samtidigt kommer två olika kommentarer till anställningsskyddslagen ut. Sören Öman har uppdaterat LAS-handboken som Lars Åhnberg ursprungligen skrivit. Sören Ömans egen kommentar till lagen om anställningsskydd hos Karnov Group (Lexino) kommer ut i en andra upplaga. Läs mer

Dela :

Blendow Lexnova E-publikation | Expertkommentar ]

Arbetsrätt ]

Blendow Lexnova

Nytt på lagstiftningsfronten om arbetsrätt” i Blendow Lexnova augusti 2017

 Läs:» Nytt på lagstiftningsfronten om arbetsrätt

» Blendow Lexnova

I augusti månads expertkommentar i arbetsrätt skriver Sören Öman om nyheter på lagstiftningsfronten. Kommentaren behandlar bland annat de nya reglerna om arbetsrättsliga villkor vid offentlig upphandling, utstationering av arbetstagare och meddelarskydd för privatanställda i offentligt finansierad verksamhet samt förslagen till nya lagar om företagshemligheter respektive kamerabevakning. Läs mer

Dela :

SOU Bok | Offentlig utredning ]

Europarätt | It-rätt ]

Omslaget till Dataskydd inom Socialdepartementets verksamhetsområde – en anpassning till EU:s dataskyddsförordning

(såsom särskild utredare), Dataskydd inom Social­departe­mentets verk­sam­hets­område – en an­pass­ning till EU:s data­skydds­för­ord­ning, SOU 2017:66 – Socialdataskyddsutredningen (Socialdepartementet) (766 sid.)

ISBN :

Ordförande / Utredare : Sören Öman

EU:s dataskyddsförordning blir tillämplig i Sverige den 25 maj 2018 och ersätter då personuppgiftslagen. Utredningen har inför det sett över registerförfattningarna inom Socialdepartementets verksamhetsområde. Utredningens målsättning, eller utgångspunkt, har varit att den behandling av personuppgifter som är laglig i dag ska kunna fortsätta. Den målsättningen har uppnåtts efter en ingående analys av både dataskyddsförordningen och registerförfattningarna. Utredningens förslag, som i huvudsak är av författningsteknisk karaktär, inskränker alltså inte nuvarande möjligheter att behandla personuppgifter, med det undantaget att en nödvändig s.k. skyddsåtgärd föreslås införas i läkemedelsförordningen. Å andra sidan föreslås inte heller författningsstöd för sådan behandling som inte är laglig i dag. Läs mer

Dela :

av

Utropstecken

PennaLars Åhnberg har sedan 1994 skrivit sju upplagor av LAS-Handboken. Nu kommer boken snart i en åttonde upplaga som Sören Öman ensam uppdaterat. Boken vänder sig i första hand till praktiker, såsom ombudsmän, förhandlare och HR-folk. I boken kommenteras anställningsskyddslagen paragraf för paragraf med vissa utvikningar. Boken bygger till stor del på korta referat av Arbetsdomstolens domar. Boken blir på knappt 600 sidor och kommer att säljas till ett förmånligt pris. Läs mer

Dela :

Nytt prejudikat : AD 2017 nr 44

meddelad — Enhällig

Interimistiskt beslut | Konkurrensklausul | Konkurrerande verksamhet | Vite ]

[ Överklagat ( ändrat ) – Beslut ]

Parter : K.H. & Rockwool Aktiebolag

Ombud : Jenny Hellberg & Niklas Gokall

Vågskål

Sammanfattning :

Med stöd av en avtalad konkurrensklausul förbjöd en arbetsgivare en arbetstagare, en säljare, som sagt upp sig, att under ett års tid ta anställning hos bl.a. ett med arbetsgivaren konkurrerande företag. Fråga om det finns förutsättningar för ett interimistiskt förordnande enligt 15 kap. 3 § rättegångsbalken, att förbjuda arbetstagaren att, vid vite, under viss tid ingå i konkurrerande verksamhet hos det med arbetsgivaren konkurrerande företaget. Därvid bl.a. fråga om bolaget gjort sannolikt att konkurrensklausulen och det i enlighet med klausulen beslutade förbudet är bindande för arbetstagaren och om det finns sabotagerisk.

» Läs hela rättsfallet AD 2017 nr 44

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Sören Öman och Malin Simon Holm. Enhälligt.
Rättssekreterare : Malin Simon Holm

Dela :

Nytt prejudikat : AD 2017 nr 43

meddelad — Med skiljaktig mening

Bisyssla | Interimistiskt beslut | Offentlig anställning | Polis | Statliga sektorn ]

[ Direktstämt – Beslut ]

Parter : Polisförbundet & Staten genom Polismyndigheten

Ombud : Maria Fridolin & Ola Svensson

Vågskål

Sammanfattning :

Fråga om arbete som ordförande i en ideell förening som ger stöd och hjälp åt personer som anser sig ha varit utsatta för brott är en s.k. förtroendeskadlig bisyssla, enligt 7 § lagen (1994:260) om offentlig anställning, för en polis som arbetar i receptionen i ett polishus. Interimistisk prövning.

» Läs hela rättsfallet AD 2017 nr 43

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Sören Öman (skiljaktig), Inger Andersson, Berndt Molin, Lars Josefsson (skiljaktig), Helena Linde, Sofie Rehnström och Ulla Persson.

Dela :

Nytt prejudikat : AD 2017 nr 41

meddelad — Enhällig

Beredskap | Kollektivavtal | Pilot ]

[ Direktstämt – Dom ]

Parter : Scandinavian Airlines System & Svensk Pilotförening

Ombud : Jan Bergman & Tommy Larsson (2)

Vågskål

Sammanfattning :

Fråga om SAS har brutit mot bestämmelsen om omdisponering i § 5 stk. 13 b andra meningen i det s.k. pilotavtalet mellan SAS och Svensk Pilotförening genom att med mer än en timme tidigarelägga en pilots schemalagda start av standby-tjänstgöring.

» Läs hela rättsfallet AD 2017 nr 41

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Sören Öman, Anna Middelman, Inga Jerkeman, Charlott Richardson, Åsa Kjellberg Kahn, Carl-Gustaf Hjort och Ulla Persson. Enhälligt.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)

Dela :

av

Utropstecken

Dir. 2017:67Regeringen har i dag gett Sören Öman tilläggsuppdrag att utreda om det behövs en särskild registerförfattning för Myndigheten för vård- och omsorgsanalys, som följer upp och analyserar hälso- och sjukvården, tandvården och omsorgen ur ett patient-, brukar- och medborgarperspektiv. Behövs det en sådan författning, ska Sören Öman lämna författningsförslag till regeringen. Regeringen vill att tilläggsuppdraget redovisas senast den 15 januari 2018. Läs mer

Dela :

Nytt prejudikat : AD 2017 nr 37

meddelad — Enhällig

Brandman | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Omplaceringsskyldighet | Saklig grund | Sjukdom | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]

[ Direktstämt – Dom ]

Parter : Bohus Räddningstjänstförbund & Svenska Kommunalarbetareförbundet

Ombud : Anna Svanestrand & Anne Alfredson

Vågskål

Sammanfattning :

En brandman som haft en hjärtinfarkt har sagts upp, eftersom brandmannen, enligt arbetsgivaren, inte längre kan användas för rök- och kemdykning. Tvist har uppkommit om uppsägningen varit sakligt grundad. Frågor om brandmannen på ett korrekt sätt har bedömts för tjänstbarhet för rök- och kemdykning och om brandmannens arbete i en räddningsstyrka bort anpassas så att rök- och kemdykning inte ingår i brandmannens arbetsuppgifter.

» Läs hela rättsfallet AD 2017 nr 37

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Sören Öman, Peter Syrén, Kerstin G Andersson, Charlott Richardson, Gösta Rehnstam, Veli-Pekka Säikkälä och Annette Carnhede. Enhälligt.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)

Dela :

Nytt prejudikat : AD 2017 nr 32

meddelad — Enhällig

Andrahandsavtal | Arbetaravtal | Fredspliktsinvändning | Interimistiskt beslut | Kollektivavtal | Stridsåtgärd | Tjänstemannaavtal | Varsel om stridsåtgärd ]

[ Direktstämt – Beslut ]

Parter : Almega Tjänsteförbunden & Sector Alarm Service AB & Svenska Elektrikerförbundet

Ombud : Anne Alfredson & Jonas Stålnacke & Lars Bäckström

Vågskål

Sammanfattning :

En arbetstagarorganisation, ett arbetarförbund, har för att få träffa ett kollektivavtal varslat om stridsåtgärder mot en arbetsgivare i förhållande till vilken organisationen inte är bunden av kollektivavtal. Arbetsgivaren är dock bunden av ett kollektivavtal med arbetstagarorganisationer på tjänstemannasidan. Med anledning av en fredspliktsinvändning från arbetsgivaren yrkar arbetstagarorganisationen interimistisk prövning av de varslade stridsåtgärdernas tillåtlighet. Arbetsdomstolen har funnit att det inte finns något rättsligt hinder mot dessa stridsåtgärder.

» Läs hela rättsfallet AD 2017 nr 32

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Sören Öman, Ulla Erlandsson (f.d. hovrättslagmannen i Svea hovrätt; tillfällig ersättare), Berndt Molin, Karl Olof Stenqvist, Ken Johnsson, Erland Olauson (f.d. förste vice ordföranden i LO; tillfällig ersättare) och Ingemar Hamskär. Enhälligt.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)

Dela :

Åhnberg Förlag Bok ]

Arbetsrätt ]

Omslaget till AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande

, AD om upp­säg­ning av person­liga skäl och av­skedande, andra upplagan, Åhnberg Förlag, 2017 (244 sid.)

ISBN :

Vad har Arbetsdomstolen (AD) sagt om när man kan säga upp en arbetstagare med alkoholism? Vilken nivå brukar det så kallade allmänna skadeståndet ligga på när arbetsgivaren sagt upp någon utan saklig grund eller utan att följa procedurreglerna vid uppsägning? Svaren på dessa och många andra frågor om uppsägning av personliga skäl och avskedande av arbetstagare finns i denna bok. Läs mer

Dela :

Nytt prejudikat : AD 2017 nr 31

meddelad — Enhällig

Diskriminering | Kollektivavtal | Logi | Lönediskriminering | Offentlig anställning | Reservofficer | Statliga sektorn | Tidsbegränsad anställning | Traktamente ]

[ Direktstämt – Dom ]

Parter : Saco-S genom Reservofficerarna & Staten genom Arbetsgivarverket

Ombud : Carl Durling & Hedda Mann & Jonas Wiberg

Vågskål

Sammanfattning :

Ett antal arbetstagare, som är tillsvidareanställda som reservofficerare hos Försvarsmakten, har för Försvarsmaktens räkning tjänstgjort i Afghanistan. Innan de åkte till Afghanistan utbildades de i Sverige och hade då fritt logi med logementsstandard som staten erbjudit dem. Fråga om arbetstagarna enligt kollektivavtal har haft rätt till logitillägg under utbildningstiden i Sverige och utlandstraktamente under tjänstgöringen i Afghanistan, alternativt om de i avsaknad av sådan rätt i strid med lag har missgynnats såsom tidsbegränsat anställda för tjänstgöringen i förhållande till tillsvidareanställda med sådana förmåner. Även fråga om staten har gjort sig skyldig till kollektivavtalsbrott genom att inte för utbildningstiden i Sverige uttryckligen erbjuda arbetstagarna fritt logi i form av enkelrum med dusch och toalett på rummet.

» Läs hela rättsfallet AD 2017 nr 31

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Sören Öman, Per Sundberg, Kurt Eriksson, Göran Söderlöf, Johanna Torstensson, Annette Carnhede och Ing-Marie Nilsson. Enhälligt.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)

Dela :