Gå direkt till :
Visa info ( Klicka här )
Finns inte förarbetet, kommer du till startsidan för att söka förarbeten.
( 8 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan » Gå direkt till listan )
[ Ombud ]
Sök kontaktuppgifter till Mia Fransson på :
eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se
Sören Öman har troligen inte kontaktuppgifter till personen.
På Sören Ömans hemsida finns alla Arbetsdomstolens refererade avgöranden sedan 1993 och information om domarpersonalen och statistik. Du kan söka i fritext i alla domar eller göra val nedan i spalten till höger för att t.ex. hitta alla avgöranden med en viss domare, part, ombud, sökord etc.
Mia Fransson
Aktiv som ombud i Arbetsdomstolen 2005–2019 ( 8 refererade avgöranden ) ( sedan 2000 )
Alla uppgifter om ombudskap för innevarande år har kanske inte hunnit läggas in än.
Andel avgöranden med skiljaktig mening : 25,0% ( 2 / 8 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%
Andel överklagade mål : 12,5% ( 1 / 8 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 23,2%
Ändringsfrekvens : 0,0% ( 0 / 1 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden i överklagade mål : 56,8%
Underinstans : Ångermanlands tingsrätt
Underinstans: Ångermanlands tingsrätt
Visa alla refererade avgöranden där Mia Fransson varit ombud med :
Mia Fransson har varit ombud vid refererade avgöranden med :
48 ledamöter ♀ 16 ♂ 32
8 sekreterare ♀ 7 ♂ 1
21 parter
8 ombud ♀ 4 ♂ 4
Mia Fransson har en skrift i biblioteksdatabasen
Skrift av Mia Fransson i biblioteksdatabasen :
Observera att sökningen inte är helt perfekt och att flera personer kan ha samma namn.
» Sök själv efter Mia Fransson i
Anemyr, Nathea och Hasselberg, Andreas, Sockdrottningen i landet Annorlunda, 2019, Första upplagan, Beta Pedagog, Skällinge
Sökningar efter Mia Fransson
Sök på Sören Ömans hemsida efter Mia Fransson
Sök hela webben efter Mia Fransson
Sök i Advokatsamfundets register efter Mia Fransson
Sök på regeringens och riksdagens hemsidor efter Mia Fransson
Alla domstolsavgöranden Mia Fransson förekommer i
Sök kontaktuppgifter till Mia Fransson på :
eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se
Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han började som sekreterare i slutet av 1980-talet och har sedan 1996 varit domare i Arbetsdomstolen. Han har hittills medverkat till 196 prejudikat tillsammans med 238 andra ledamöter och 59 sekreterare / rättssekreterare. Dessutom anlitas Sören Öman ofta som skiljeman i tvister med arbetsrättslig anknytning. Det kan gälla arbetstvister i enskilda fall om t.ex. avveckling av en verkställande direktör eller medverkan som ordförande i skiljenämnder enligt förbundsstadgar eller kollektivavtal, t.ex. Skiljenämnden för utvecklingsavtalet och Industrins Uppfinnarnämnd.
Arbetsdomstolen
» Arbetsdomstolens domar ( 1 607 refererade avgöranden sedan 1993 )
» Nya prejudikat ( senaste 90 dagarna )
De 25 ordinarie ledamöterna i Arbetsdomstolen och deras ersättare ( sedan 1929 )
Ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
Vice ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
» Alla förarbeten ( över 60 000 st. )
Gå direkt till :
Förarbeten till :
» Offentliga utredningar ( över 3 000 st. ) och personer som medverkat ( över 20 000 st. )
» ILO-konventioner | » ILO-rekommendationer
Sören Öman om arbetsrätt
Kommande publika föredrag om arbetsrätt av Sören Öman
2024-04-12 — Nya LAS i praktiken – avslutande av anställning ( Stockholm • Blendow Institute » Hemsida )
2024-05-21 — Angrepp från anställda på företagets hemligheter och renommé ( Stockholm • JUC / Norstedts Juridik (VJS / Karnov Group) » Hemsida )
2024-05-23 — Visselblåsarlagen och yttrandefriheten i arbetslivet ( Stockholm • Fakultetskurser » Hemsida )
» Skrifter om arbetsrätt av Sören Öman ( 130 st. )
» Utredningsbetänkanden om arbetsrätt med Sören Öman ( 15 st. )
Gå direkt till :
Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :
2019 ( 1 st. )
[ Arbetstid | Arbetstidsförläggning | Kollektivavtal | Kvittning av rättegångskostnader ]
Sammanfattning :
Tolkning av en bestämmelse i ett företagsanpassat kollektivavtal om vilodag för kabinpersonal som arbetat mer än 24 timmar under två efterföljande tjänstgöringspass.
» Läs hela rättsfallet AD 2019 nr 48
Lagrum : 5 kap. 2 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteföretagen & Kompetensföretagen & OSM Aviation Sweden AB & Unionen
Ombud : Malin Wulkan & Mia Fransson & Viktor Anesäter
Ledamöter i Jonas Malmberg, Inger Andersson, Kerstin G Andersson, Åsa Kjellberg Kahn (skiljaktig motivering), Claes Frankhammar (skiljaktig motivering), Ing-Marie Nilsson och Lars Hallenberg.
Rättssekreterare : Peter Edin
2016 ( 1 st. )
[ Kollektivavtal | Semester | Överenskommelse ]
Sammanfattning :
Kollektivavtalstolkning. I Kollektivavtal, allmänna villkor och löner, Bransch Äldreomsorg mellan Föreningen Vårdföretagarna och Svenska Kommunalarbetareförbundet samt tre tjänstemannaförbund finns en bestämmelse om att antalet semesterdagar överenskommes individuellt och utgör minst 25 semesterdagar per år. Har överenskommelse inte träffats om annat utgör, enligt bestämmelsen, antalet semesterdagar från och med det år medarbetaren fyller 40 år 31 dagar och från och med det år medarbetaren fyller 50 år 32 dagar. Fråga om ett bolags förfarande att på grund av med arbetstagare som fyllt 40 år träffade anställningsavtal med bestämmelser om 25 semesterdagar per år inte ge dem flera semesterdagar än så strider mot kollektivavtalet.
» Läs hela rättsfallet AD 2016 nr 49
Parter ( Privata sektorn ) : Din Hemservice i Norr AB i konkurs & Föreningen Vårdföretagarna & Svenska Kommunalarbetareförbundet
Ombud : Maria Fridolin & Mia Fransson
Ledamöter i Sören Öman, Ulla Erlandsson, Folke K. Larsson, Elisabeth Ankarcrona, Lars Josefsson, Ronny Wenngren och Sten-Ove Niklasson (f.d. vice ordföranden i Svenska Transportarbetareförbundet; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Rättssekreterare : Hannah Edström
2008 ( 1 st. )
[ Allmänna avtalsrättsliga principer | Förmåner efter uppsägning | Kollektivavtal | Olovlig frånvaro | Skadestånd | Skyddat arbete | Studieledighet | Uppsägning från arbetsgivarens sida | Överenskommelse ]
Sammanfattning :
Samhall har sagt upp en anvisad arbetstagare på grund av olovlig frånvaro från arbetet. Arbetstagaren hade vid flera tillfällen under cirka ett års tid deltagit i högskolestudier under arbetstid. Fråga om arbetsgivaren, genom en överenskommelse mellan arbetstagaren och dennes arbetsledare, hade godkänt frånvaron och, då denna fråga besvarats nekande, om arbetstagarens agerande utgjort ett sådant kontraktsbrott som enligt allmänna avtalsrättsliga principer berättigat Samhall att säga upp anställningsavtalet. I målet är även fråga om skadestånd på grund av kollektivavtalsbrott.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 68
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Samhallförbundet & Samhall Aktiebolag & Svenska Kommunalarbetareförbundet
Ombud : Anneli Ohlsson Anderbjörk & Mia Fransson
Ledamöter i Carina Gunnarsson, Håkan Lundquist, Ingrid Lyberg, Bengt Huldt, Anders Hagman, Ronny Wenngren och Kjell Eriksson. Enhälligt.
Sekreterare : Carin Häckter
2007 ( 1 st. )
[ Kollektivavtal | Nattarbete ]
Sammanfattning :
Enligt bestämmelser i ett företagsavtal erhåller en arbetstagare arbetstidsförkortning om nattpass fullgöres i viss omfattning under en begränsningsperiod. Fråga om den närmare innebörden av begreppet nattpass.
» Läs hela rättsfallet AD 2007 nr 66
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteföretagen & HTF-klubbarna vid SOS Alarm Sverige Aktiebolag & SOS Alarm Sverige Aktiebolag & Tjänstemannaförbundet HTF
Ombud : Bo Villner & Mia Fransson
Ledamöter i Inga Åkerlund, Maj Johansson, Inga Jerkeman, Tord Granström (f.d. förbundsjuristen i Skogs- och Lantarbetsgivareförbundet; tillfällig ersättare), Anders Sandgren, Inger Efraimsson och Karl-Erik Svensson. Enhälligt.
Sekreterare : Maria Vereide Dahlberg
2006 ( 1 st. )
[ Arbetsbrist | Förhandlingsskyldighet | Primär förhandling | Saklig grund | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Fråga om en arbetsgivare, som driver en förskola, haft saklig grund för uppsägning av en arbetstagare som sagts upp med hänvisning till att arbetsbrist förelegat.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 92
Lagrum : 7 § och 8 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 11 § och 35 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteföretagen & Butterfly Förskola Aktiebolag & Lärarförbundet
Ombud : Lars Viklund & Mia Fransson
Ledamöter i Carina Gunnarsson, Claes-Göran Sundberg, Britt Angleryd, Gunnar Göthberg (skiljaktig), Teddy Glans (skiljaktig), Gunilla Kevdal och Lars E. Rabenius.
Sekreterare : Angelica Jonsson
2005 ( 3 st. )
[ Allmänna avtalsrättsliga principer | Skyddat arbete | Tvåmånadersregeln | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Samhall har sagt upp en arbetstagare av personliga skäl. Fråga om ogiltigförklaring av uppsägningen m.m. och anställningsskyddslagens tillämplighet på anställningen.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 43
Lagrum : 1 §, 7 § och 34 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : P-A.W. & Samhall Midland Aktiebolag
Ombud : Mia Fransson & Per Larsson
Ledamöter i Cathrine Lilja Hansson, Dag Ekman, Berndt Molin, Björn Müntzing, Håkan Torngren, Thomas Fredén (ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Henry Sjöström. Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson
[ Diskriminering | Sexuella trakasserier | Trakasserier | Utreda trakasserier | Våldtäkt ]
Sammanfattning :
Arbetsgivaren har fått kännedom om att en arbetstagare anser sig av en arbetskamrat ha blivit utsatt för en våldtäkt på fritiden och för sexuella trakasserier på arbetsplatsen. Fråga om arbetsgivaren, enligt 22 a § jämställdhetslagen, har fullgjort den utredningsskyldighet som ålegat arbetsgivaren och om arbetsgivaren har vidtagit de åtgärder som skäligen kunde krävas för att förhindra fortsatta trakasserier.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 22
Lagrum : 22 a § och 27 § jämställdhetslagen (1991:433)
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteförbunden & Jämställdhetsombudsmannen & Posten Aktiebolag
Ombud : Mia Fransson
Ledamöter i Cathrine Lilja Hansson, Hans Blyme, Per-Anders Edin, Elisabeth Holming Schiller (förhandlingschefen i Sveriges Hotell- och Restaurangföretagare; tillfällig ersättare), Håkan Torngren, Lennart Olovsson och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Cecilia Tallkvist
[ Arbetssökande | Diskriminering | Etnisk diskriminering | Rekryteringsförfarande | Telefax ]
Sammanfattning :
En förskolelärare A, som har iransk bakgrund, svarade på en platsannons via telefax. Arbetsgivaren satte kort därefter ut en ny platsannons och anställde en person av svenskt ursprung. I tvist om etnisk diskriminering av A uppkommer i första hand frågan om arbetsgivaren har tagit emot och bedömt hennes platsansökan. Frågan besvaras nekande av domstolen.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 14
Lagrum : 8 §, 9 § och 10 § lagen (1999:130) om åtgärder mot diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteföretagens Arbetsgivarförbund & K.E.M. & Lärarförbundet
Ombud : Karin Ernfors & Mia Fransson
Ledamöter i Michaël Koch, Ulla Erlandsson, Christer Måhl, Tomas Weis (jur. kand. i Sveriges Byggindustrier; tillfällig ersättare), Anders Hagman, Per Winberg och Ing-Marie Nilsson. Enhälligt.
Sekreterare : Karin Hellmont
Detta är inte officiella texter. Den officiella versionen av Arbetsdomstolens avgöranden finns hos Arbetsdomstolen, kansliet@arbetsdomstolen.se, tfn 08‑617 66 00, Stora Nygatan 2 A–B, Box 2018, SE‑103 11 Stockholm.
Leta efter annat ( på Sören Ömans hemsida ) :