Gå direkt till :
Visa info ( Klicka här )
Finns inte förarbetet, kommer du till startsidan för att söka förarbeten.
( 30 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan » Gå direkt till listan )
På Sören Ömans hemsida finns alla Arbetsdomstolens refererade avgöranden sedan 1993 och information om domarpersonalen och statistik. Du kan söka i fritext i alla domar eller göra val nedan i spalten till höger för att t.ex. hitta alla avgöranden med en viss domare, part, ombud, sökord etc.
Arbetsrättslig litteratur om bevisbörda ( 6 st. )
Henrik Boman och David Johnsson, En uppluckrad bevisbörda ger inte rättssäkerhet i Lag & Avtal 2005 nr 4 s. 40
Cathrine Lilja Hansson, Skydd mot diskriminering i arbetslivet – trakasserier och bevisbörda i Arbeidsrett og arbeidsliv 2005 s. 107–114
Lennart Åqvist, Logiska synpunkter på läran om bevisbörda i mål om föreningsrättskränkningar i Skrifter av fakultetens hedersdoktorer [ De lege – Juridiska fakulteten i Uppsala årsbok Vol. 2 ] (red. Nils Jareborg), 1992, s. 389–400
Förlag : Iustus, Uppsala.
Anteckningar :
Också publicerad i Process och exekution – Vänbok till Robert Boman, 1990.
Leif Bylund, Har arbetstagaren fått hela bevisbördan för en föreningsrättskränkning? i SvJT 1980 s. 630–638
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 1978 nr 84.
Robert Boman, Anmälan av Leif Bylund, Bevisbörda och bevistema. En studie av en bevisbörderegel i mål om föreningsrättskränkningar, 1970 i SvJT 1971 s. 349–356
Anmälan av :
Leif Bylund, Bevisbörda och bevistema. En studie av en bevisbörderegel i mål om föreningsrättskränkningar, 1970.
Leif Bylund, Bevisbörda och bevistema – En studie av en bevisbörderegel i mål om föreningsrättskränkningar, 1970
Förlag : Norstedt, Stockholm.
Anmäld av :
Robert Boman i SvJT 1971 s. 349–356.
Ovanstående är bara referenser. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext. » Länk till Sören Ömans skrifter
Det kan ibland ta ett litet tag att ladda diagrammen. Ha tålamod…
För muspekaren över diagrammen för att se exakta värden.
Genomsnittet är 1,0 avgöranden per år.
Andel avgöranden med skiljaktig mening : 20,0% ( 6 / 30 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%
Andel överklagade mål : 53,3% ( 16 / 30 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 23,2%
Andel avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande : 10,0% ( 3 / 30 st. )
Utdömda rättegångskostnader per refererat avgörande : 172 912 kr | Median : 136 142 kr
Högsta belopp utdömt för rättegångskostnader : 605 371 kr ( i AD 2001 nr 76 )
Avser bara direktstämda mål. Alla belopp är i dagens penningvärde.
Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han började som sekreterare i slutet av 1980-talet och har sedan 1996 varit domare i Arbetsdomstolen. Han har hittills medverkat till 196 prejudikat tillsammans med 238 andra ledamöter och 59 sekreterare / rättssekreterare. Dessutom anlitas Sören Öman ofta som skiljeman i tvister med arbetsrättslig anknytning. Det kan gälla arbetstvister i enskilda fall om t.ex. avveckling av en verkställande direktör eller medverkan som ordförande i skiljenämnder enligt förbundsstadgar eller kollektivavtal, t.ex. Skiljenämnden för utvecklingsavtalet och Industrins Uppfinnarnämnd.
Arbetsdomstolen
» Arbetsdomstolens domar ( 1 607 refererade avgöranden sedan 1993 )
» Nya prejudikat ( senaste 90 dagarna )
De 25 ordinarie ledamöterna i Arbetsdomstolen och deras ersättare ( sedan 1929 )
Ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
Vice ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
» Alla förarbeten ( över 60 000 st. )
Gå direkt till :
Förarbeten till :
» Offentliga utredningar ( över 3 000 st. ) och personer som medverkat ( över 19 000 st. )
» ILO-konventioner | » ILO-rekommendationer
Sören Öman om arbetsrätt
Kommande publika föredrag om arbetsrätt av Sören Öman
2023-11-09 — Visselblåsarlagen och yttrandefriheten i arbetslivet ( Stockholm • Fakultetskurser » Hemsida )
» Skrifter om arbetsrätt av Sören Öman ( 130 st. )
1 uppl. 2021 ( 266 sidor )
Internetversion 2022
Norstedts Juridik
Lagen om anställningsskydd – En kommentar
2 uppl. 2017 ( 216 sidor )
Internetversion 2023
Karnov Group / Lexino
11 uppl. 2022 ( 619 sidor )
Talbok 2022
Jure Förlag
Rättegången i arbetstvister ( medförfattare )
2 uppl. 2005 ( 383 sidor )
Talbok 2011
Norstedts Juridik
LAS-handboken – Lagtext, kommentarer, AD-domar
10 uppl. 2022 ( 616 sidor )
Talbok 2022
Åhnberg Förlag
AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande
3 uppl. 2021 ( 255 sidor )
Talbok 2020
Åhnberg Förlag
AD om arbetsbrist, turordning och företrädesrätt
3 uppl. 2022 ( 223 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om skadestånd, lön och preskription enligt LAS
3 uppl. 2023 ( 107 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om arbetstagarbegreppet och tidsbegränsad anställning
2 uppl. 2020 ( 137 sidor )
Åhnberg Förlag
Den kollektiva arbetsrätten – En lärobok
3 uppl. 2022 ( 174 sidor )
Talbok 2022
Iustus Förlag
2011 ( 50 sidor )
Kompetensrådet för utveckling i staten (krus)
Juridiska aspekter på samledarskap – hinder och möjligheter för delat ledarskap
2005 ( 29 sidor )
Arbetslivsinstitutet
Anställningsskyddslagen – Kommentar på internet
Uppdateras löpande
Karnov Group / Lexino
70 st. 2008–2019
Blendow Lexnova
» Utredningsbetänkanden om arbetsrätt med Sören Öman ( 15 st. )
SOU 2015:83 ( 450 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Uppdragstagare i arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2011:52 ( 109 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Flyttningsbidrag och unionsrätten
SOU 2010:26 ( 147 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Integritetsskydd i arbetslivet
SOU 2009:44 ( 457 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avgifter inom arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2008:83 ( 103 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Obligatorisk arbetslöshetsförsäkring
SOU 2008:54 ( 535 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avidentifiera jobbansökningar – en metod för mångfald
SOU 2005:115 ( 147 sidor )
Finansdepartementet
Ändringar i Arbetsgivarverkets instruktion
Ds 2004:33 ( 101 sidor )
Finansdepartementet
Yttrandefrihet för privatanställda
Ds 2001:9 ( 182 sidor )
Justitiedepartementet
Arbetsföretag – En ny möjlighet för arbetslösa
SOU 1995:2 ( 79 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1994:141 ( 628 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Övergång av verksamheter och kollektiva uppsägningar – EU och den svenska arbetsrätten
SOU 1994:83 ( 193 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1993:32 ( 1 074 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Gå direkt till :
Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :
2021 ( 2 st. )
[ Bevisbörda | Europakonventionen | Kvittning av rättegångskostnader | Offentlig anställning | Personliga skäl | Statliga sektorn | Säkerhetsskyddslagen | Tvåmånadersregeln | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En statlig myndighet beslutade att en tjänsteman med en säkerhetsklassad befattning vid myndigheten inte längre uppfyllde säkerhetsskyddslagens förutsättningar för godkänd säkerhetsprövning. Det beslutet kunde inte överklagas. Tjänstemannen var efter beslutet enligt författning inte behörig att utföra sina arbetsuppgifter. Sedan tjänstemannen fått och avböjt ett erbjudande om omplacering till en icke säkerhetsklassad befattning vid myndigheten sade anställningsmyndigheten upp honom av personliga skäl. Arbetsdomstolen har funnit att staten i ett sådant fall har att styrka dels att arbetstagaren avböjt ett skäligt erbjudande om annat arbete, dels förekomsten av sådana omständigheter som gör att det kan antas att arbetstagaren inte är pålitlig ur säkerhetssynpunkt. Då staten inte gjort detta i det aktuella fallet har uppsägningen ogiltigförklarats. – Även fråga om tillämpning av tvåmånadersregeln och kvittning av rättegångskostnader.
» Läs hela rättsfallet AD 2021 nr 63
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 5 kap. 2 § första stycket lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Parter ( Statliga sektorn ) : Fackförbundet ST & Staten genom Arbetsgivarverket
Ombud : Annika Jonasson & Carl Durling & Joakim Lindqvist
Ledamöter i Sören Öman, Peter Syrén, Kerstin G Andersson, Karl Olof Stenqvist (skiljaktig), Göran Söderlöf, Lenita Granlund och Annette Carnhede.
Rättssekreterare : Jonas Eklund
[ Avskedande | Bevisbörda | Förmögenhetsbrott ]
Sammanfattning :
Ett bolag har avskedat sin försäljningschef och bl.a. gjort gällande att han låtit fakturera försäljningar som inte ägt rum. Arbetsdomstolen har ansett att bolagets uppgifter i vissa delar varit så vaga och oprecisa att det inte varit möjligt för motparten att bemöta eller för domstolen att bedöma dem, och uppgifterna har därför inte lagts till grund för prövningen av om det funnits laga skäl för avskedande. Domstolen har också tagit ställning till tillförlitligheten av andrahandsuppgifter om iakttagelser som gjorts av en avliden person.
» Läs hela rättsfallet AD 2021 nr 24
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Aebi Schmidt Sweden AB & S.S.
Ombud : Gabriella Sköld & Johan Wijk & Kristofer Munde & Vendela Lindström
Ledamöter i Jonas Malmberg, Carina Gunnarsson (f.d. generaldirektören i Medlingsinstitutet; tillfällig ersättare), Folke K. Larsson, Charlott Richardson (skiljaktig), Göran Söderlöf (skiljaktig), Peter Winstén och Carl-Gustaf Hjort.
Rättssekreterare : Jonas Eklund
2020 ( 3 st. )
[ Arbetstid | Bevisbörda | Personalliggare ]
Sammanfattning :
Fråga om bevisbördan för att en arbetstagare vid en restaurang arbetat motsvarande det överenskomna arbetstidsmåttet. Arbetsdomstolen har uttalat att arbetsgivare, som enligt lag är skyldig att föra personalliggare, som utgångspunkt har bevisbördan för att arbetstagaren inte arbetat motsvarande det avtalade arbetstidsmåttet, i vart fall om tvisten uppkommer inom den tid som arbetsgivaren är skyldig att bevara uppgifterna.
» Läs hela rättsfallet AD 2020 nr 68
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : M.I. & S.H. med uppgiven firma Papas Restaurang
Ombud : Ekrem Güngör & Maria Hellberg
Ledamöter i Jonas Malmberg, Anna Middelman, Kerstin G Andersson, Åsa Kjellberg Kahn, Göran Söderlöf, Urban Pettersson och Paul Lidehäll. Enhälligt.
Rättssekreterare : Disa Buskhe
[ Bevisbörda | Diskriminering | Ekonomiskt skadestånd | Förhandsavgörande | Föräldraledighet | Könsdiskriminering | Missgynnande | Offentlig anställning | Preskription | Provanställning | Statliga sektorn ]
Sammanfattning :
En provanställd handläggare vid Försäkringskassan var föräldraledig under huvuddelen av prövotiden. Skälet till föräldraledigheten var främst att hans hustru drabbats av en förlossningsdepression. Mot bakgrund av handläggarens omfattande föräldraledighet ansåg sig Försäkringskassan inte kunna bedöma hans prestationer och beslutade därför att provanställningen inte skulle övergå i en tillsvidareanställning. – Målet gällde om handläggaren blivit utsatt för könsdiskriminering eller missgynnad i strid med 16 § föräldraledighetslagen. – Arbetsdomstolen kom fram till att Försäkringskassans beslut saknade samband med att skälet till att handläggaren tog ut föräldraledighet var hans hustrus förlossningsdepression och att handläggaren inte blivit könsdiskriminerad. – Däremot fann Arbetsdomstolen att handläggaren blivit missgynnad i strid med 16 § föräldraledighetslagen. Eftersom Försäkringskassan hade kunnat tillgodose sitt intresse av att pröva handläggarens prestationsförmåga genom att erbjuda honom förlängning av provanställningen, i stället för att avbryta anställningen, var Försäkringskassans beslut att avbryta anställningen inte en nödvändig följd av föräldraledigheten. – Arbetsdomstolen uttalade att en arbetsgivare och en provanställd arbetstagare, i en situation där frågan om att avbryta en provanställning har aktualiserats på grund av att arbetstagaren varit frånvarande från arbetet under stora delar av prövotiden, utan hinder av anställningsskyddslagen kan komma överens om att förlänga prövotiden med en period som motsvarar frånvaron. – Arbetsdomstolen uttalade även att en myndighets beslut att träffa en sådan överenskommelse inte kan anses ske vid anställning eller avse ett beslut om anställning, och att beslutet därför inte omfattas av bestämmelserna i 12 kap. 5 § regeringsformen, 4 § lagen om offentlig anställning eller 4–8 §§ anställningsförordningen.
» Läs hela rättsfallet AD 2020 nr 53
Lagrum : 1 kap. 4 §, 2 kap. 1 § och 6 kap. 4 § diskrimineringslagen (2008:567) | 16 § och 23 § föräldraledighetslagen (1995:584) | 6 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 12 kap. 5 § regeringsformen (1974:152) | 4 kap. lagen (1994:260) om offentlig anställning | 4–8 §§ anställningsförordningen (1994:373)
Parter ( Statliga sektorn ) : Diskrimineringsombudsmannen & Staten genom Arbetsgivarverket
Ombud : Josephine Trinder & Karin Ernfors & Martin Mörk
Ledamöter i Jonas Malmberg, Anu Rintala, Per Ewaldsson, Daniela Eriksson och Elisabeth Mohlkert. Enhälligt.
[ Diskrimineringssammansättning ]
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
[ Anställningsavtal | Bevisbörda | Internationella rättsförhållanden | Lagval | Skenavtal | Traktamente ]
Sammanfattning :
En arbetsgivare som påstår att ett skriftligt anställningsavtal har upprättats för skens skull, har ansetts ha bevisbördan för att parterna varit överens om att avtalet inte ska tillämpas dem emellan.
» Läs hela rättsfallet AD 2020 nr 34
Lagrum : 34 § avtalslagen (1915:218) | 6 c § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 24 § semesterlagen (1977:480) | Artikel 8 förordning (EG) nr 593/2008 om tillämplig lag för avtalsförpliktelser (Rom I)
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Rörsvets i Sverige AB & T.L.
Ombud : Thomas Öberg
Ledamöter i Jonas Malmberg, Anna Middelman, Per Ewaldsson, Maria Möller, Göran Söderlöf, Lenita Granlund och Elisabeth Mohlkert. Enhälligt.
Rättssekreterare : Klara Hedlund
2018 ( 2 st. )
[ Bevisbörda | Lön | Rättegångskostnader ]
Sammanfattning :
En taxiförare väckte talan mot sin före detta arbetsgivare, ett taxibolag, med krav på obetald lön. Arbetsgivaren invände att lön betalats bl.a. genom att taxiföraren fått behålla kontantersättningar från kunder i taxirörelsen. Fråga om vem av parterna som har bevisbördan vid tvist om betalning, redovisning, av de omtvistade kontantersättningarna har skett. Även fråga om lönebetalning skett på annat sätt. Vidare fråga om rättegångskostnadernas fördelning.
» Läs hela rättsfallet AD 2018 nr 79
Lagrum : 18 kap. 6 §, 7 § och 14 § rättegångsbalken (1942:740) | 5 kap. 2 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : E.K. & Sollentuna Cab AB i konkurs
Ombud : Anita Bigosinska & Kjell Nordenås
Ledamöter i Karin Renman, Peter Syrén, Kerstin G Andersson, Claes Frankhammar, Katarina Novák, Carina Lindberg och Jörgen Andersson (f.d. enhetschefen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Rättssekreterare : David Sandström
[ Avskedande | Bevisbörda | Interimistiskt beslut | Tvåmånadersregeln ]
Sammanfattning :
Bevisvärdering vid prövning av yrkande om interimistiskt förordnande att anställning trots avskedande ska bestå till dess tvisten har slutligt avgjorts.
» Läs hela rättsfallet AD 2018 nr 58
Lagrum : 18 § och 35 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Baneservice Skandinavia AB & M.M.
Ombud : Jennie Eriksson & Maria Gill
Ledamöter i Jonas Malmberg, Inger Andersson, Berndt Molin, Jan-Peter Duker, Göran Söderlöf, Carina Lindberg och Ing-Marie Nilsson. Enhälligt.
Rättssekreterare : Hannah Edström
2017 ( 1 st. )
[ Bevisbörda | Kock | Lön | Moms | Rättegångskostnader ]
Sammanfattning :
En arbetstagare har utfört arbete under cirka två och att halvt år på en restaurang. Arbetstagaren har gjort gällande att han inte fått någon lön utbetald, medan arbetsgivaren menar att han betalat lön kontant till arbetstagaren. En fråga rör därmed om arbetsgivaren kunnat styrka att kontant betalning skett. Därutöver bl.a. frågor om när arbetet påbörjades och vilken lön som avtalats.
» Läs hela rättsfallet AD 2017 nr 4
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : M.T. & S.S. med uppgiven firma Rodis Restaurang & Pizzeria
Ombud : Carl Adam Åhnberg
Ledamöter i Cathrine Lilja Hansson, Karin Hellmont, Christer Måhl, Charlott Richardson, Helena Linde, Håkan Löfgren (f.d. ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Anders Hammarbäck. Enhälligt.
Rättssekreterare : Tobias Bergkvist
2014 ( 2 st. )
[ Avskedande | Bevisbörda | Ofredande | Sexuella trakasserier | Sexuellt ofredande | Vårdbiträde / Undersköterska ]
Sammanfattning :
Fråga om det funnits laga grund för att avskeda en arbetstagare som påstås ha utsatt en kollega för oönskade närmanden på arbetsplatsen bl.a. genom att vid ett tillfälle ta tag i henne och kyssa henne mot hennes vilja.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 90
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Attendo Sverige AB & Föreningen Vårdföretagarna & Svenska Kommunalarbetareförbundet
Ombud : Joakim Lindqvist & Lars Bäckström
Ledamöter i Carina Gunnarsson, Ulla Erlandsson, Christer Måhl, Claes Frankhammar, Håkan Torngren, Malin Ackholt och Bengt G. Nilsson. Enhälligt.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
[ Bevisbörda | Del av verksamhet | Diskriminering | Mellandom | Åldersdiskriminering | Övergång av verksamhet ]
Sammanfattning :
Ett bolag utförde tidigare städning av tåg enligt ett avtal med SJ. Som en följd av att avtalet med SJ skulle upphöra sade bolaget upp de arbetstagare som arbetade med tågstädningen. Efter att avtalet upphört utför SJ tågstädningen i egen regi. Inför övertagandet av tågstädningen rekryterade SJ personal för detta arbete. Fråga om det har skett en verksamhetsövergång enligt 6 b § anställningsskyddslagen till SJ. Vidare fråga om SJ har gjort sig skyldigt till åldersdiskriminering dels genom att avvisa en begäran från förbundet om att frivilligt överta de uppsagda arbetstagarna, dels genom att i rekryteringsförfarandet inte erbjuda vissa av de uppsagda arbetstagarna de anställningar dessa sökt.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 28
Lagrum : 6 b § första stycket och 7 § tredje stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd | 1 kap. 4 § och 2 kap. 1 § samt 6 kap. 3 § diskrimineringslagen (2008:567) | Rådets direktiv 2001/23/EG av den 12 mars 2001 om tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning och skydd för arbetstagares rättigheter vid överlåtelse av företag, verksamheter eller delar av företag eller verksamheter | Artikel 10.1 i rådets direktiv 2000/78/EG av den 27 november 2000 om inrättande av en allmän ram för likabehandling | Artikel 19.1 i Europaparlamentets och rådets direktiv 2006/54/EG av den 5 juli 2006 om genomförandet av principen om lika möjligheter och likabehandling av kvinnor och män i arbetslivet (omarbetning)
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteförbunden & Facket för Service och Kommunikation (SEKO) & SJ AB
Ombud : Anders Wilhelmsson & Annett Olofsson & Lars Bäckström
Ledamöter i Jonas Malmberg, Hans Blyme, Christer Måhl, Ari Kirvesniemi och Staffan Holmertz (f.d. förhandlingschefen i Svenska Elektrikerförbundet; tillfällig ersättare). Enhälligt.
[ Enkönad manlig sammansättning; diskrimineringssammansättning ]
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
2013 ( 3 st. )
[ Arbetssökande | Bevisbörda | Diskriminering | Föräldraledighet | Gravid arbetssökande | Graviditet | Könsdiskriminering ]
Sammanfattning :
En kvinna som erbjudits anställning som säljare har sedan hon meddelat arbetsgivaren att hon var gravid inte tillträtt tjänsten. Kvinnan har gjort gällande att bolaget återtagit anställningserbjudandet med anledning av graviditeten. Fråga om bolaget gjort sig skyldigt till könsdiskriminering och brott mot missgynnandeförbudet i föräldraledighetslagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 74
Lagrum : 1 kap. 4 §, 2 kap. 1 §, 5 kap. 1 § och 6 kap. 3 § diskrimineringslagen (2008:567) | 16 §, 22 § och 24 § föräldraledighetslagen (1995:584)
Parter ( Privata sektorn ) : Diskrimineringsombudsmannen & Fagesta Hygien AB
Ombud : Anna Rosenmüller Nordlander & Elin Awerstedt & Ulrika Dietersson
Ledamöter i Carina Gunnarsson, Gösta Ihrfelt, Kerstin G Andersson, Kerstin Brodowsky och Anders Hammarbäck. Enhälligt.
[ Diskrimineringssammansättning ]
Sekreterare : Malin Stensbäck
[ Avskedande | Bevisbörda | Grund för avskedande eller uppsägning | Hot ]
Sammanfattning :
Tvist om giltighet av avskedande. Fråga om en arbetstagare uppträtt hotfullt och aggressivt mot sin chef, om arbetstagaren använt ett olämpligt språkbruk och om denne vägrat svara på frågor om sina arbetsuppgifter.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 53
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : SKF Sverige Aktiebolag & Teknikarbetsgivarna & Unionen
Ombud : Hanna Alsén & Roland Bergkvist
Ledamöter i Jonas Malmberg, Dag Ekman, Inga Jerkeman, Kerstin Brodowsky (skiljaktig), Anders Hagman, Staffan Holmertz (f.d. förhandlingschefen i Svenska Elektrikerförbundet; tillfällig ersättare) och Margareta Zandén.
Sekreterare : Martin Ulfving
[ Avskedande | Bevisbörda | Sexuella trakasserier | Tvåmånadersregeln | Varning ]
Sammanfattning :
Fråga om ogiltigförklaring av avskedande på grund av bland annat sexuella trakasserier innefattande även fråga om arbetsgivaren till följd av den så kallade tvåmånadersregeln i 18 § anställningsskyddslagen förlorat rätten att till grund för avskedandet åberopa samtliga tillfällen av sexuella trakasserier.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 12
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Mångkulturell Hemtjänst i Stockholm AB & S.A.
Ombud : Anders Karlsson & Henric Ask
Ledamöter i Karin Renman, Sören Öman, Kurt Eriksson, Charlott Richardson, Anders Hagman, Sten-Ove Niklasson och Agneta Lindblom Hulthén. Enhälligt.
Sekreterare : Malin Broman Lindfors
2012 ( 2 st. )
[ Bevisbörda | Kvittning i lön | Semester | Semesterlön ]
Sammanfattning :
Sedan en taxichaufför väckt talan mot sin före detta arbetsgivare, ett taxibolag, med krav på obetald lön och semesterersättning, har arbetsgivaren kvittningsvis åberopat motfordran avseende påstått oredovisade kontantersättningar från kunder i taxirörelsen. Fråga om vem av parterna som har bevisbördan vid tvist om betalning, redovisning, av de omtvistade kontantersättningarna har skett. Även fråga om det har avtalats mellan parterna att semesterlön ingick i månadslönen.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 88
Lagrum : 26 § och 28 § semesterlagen (1977:480)
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : B.D. & Örebroaren Taxi AB
Ombud : Johanna Näslund
Ledamöter i Cathrine Lilja Hansson, Hans Blyme, Per-Anders Edin, Charlott Richardson, Gun Tidestav, Eva-Lena Danielsson och Ing-Marie Nilsson. Enhälligt.
Sekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
[ Anställningsavtal | Avgångsvederlag | Bevisbörda | Lön | Skenavtal ]
Sammanfattning :
Huvudsakligen fråga om ett av två skriftliga anställningsavtal upprättats för skens skull. Därutöver fråga om arbetstagaren fått full betalning för utfört arbete.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 34
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : H.A.Z. & H.G. AB
Ombud : Adam Grabavac & Ulrika Runelöv
Ledamöter i Cathrine Lilja Hansson, Hans Blyme, Mårten Holmström, Bengt Huldt, Rigmor von Zweigbergk, Maria Hansson och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Hanna Svensson
2009 ( 1 st. )
[ Bevisbörda | Jämkning av skadestånd | Kvarstad | Skadestånd | Skadeståndsansvar för arbetstagare | Synnerliga skäl ]
Sammanfattning :
En enhetschef vid ett större bolag i byggnadsbranschen har använt bolagets medel för bl.a. hyra och utrustning av en verkstadslokal, lösen av billån samt inköp av däck, gokarter, radiostyrda objekt och båtartiklar. Bolaget har gjort gällande att kostnaderna varit verksamhetsfrämmande och att arbetstagaren därför är skyldig att ersätta den skada han vållat genom sitt agerande. Fråga om bevisbördan för att bolaget orsakats skada samt om skäl föreligger för att begränsa eller jämka arbetstagarens skadeståndsansvar.
» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 86
Lagrum : 4 kap. 1 § skadeståndslagen (1972:207)
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : L-O.P. & NCC Construction Sverige Aktiebolag
Ombud : Anders Norman & Andreas Welin & Björn Djupmark & Ingvar Zöögling
Ledamöter i Inga Åkerlund, Dag Ekman, Christer Måhl, Karl Olof Stenqvist, Kent Johansson, Jörgen Andersson (f.d. enhetschefen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Niklas Berthelson
2008 ( 2 st. )
[ Avskedande | Bevisbörda | Förfalskning | Lön ]
Sammanfattning :
Fråga om en arbetstagare blivit avskedad eller frånträtt sin anställning. I målet, som också gällt en lönefordran, har arbetsgivaren bestritt ett löneyrkande med åberopande av en lönekvittens i original. Arbetstagaren har invänt att hans namnteckning är förfalskad. Arbetsdomstolen har funnit att arbetstagaren inte har lyckats göra antagligt att så är fallet, och godtagit kvittensen som bevis.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 58
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Förvaltningsbolaget mersmak i Lund Aktiebolag & N.Z.
Ombud : Hans-Ola Mårtensson & Torgny Dahlberg
Ledamöter i Inga Åkerlund, Ulrika Stenbeck Gustavson, Eva Plogeus, Gabriella Forssell, Rigmor von Zweigbergk, Staffan Holmertz (f.d. förhandlingschefen i Svenska Elektrikerförbundet; tillfällig ersättare) och Lars E. Rabenius. Enhälligt.
Sekreterare : Maria Vereide Dahlberg
[ Anställningsblockad | Bevisbörda | Blockad | Ekonomiskt skadestånd | Familjeföretag | Skadestånd | Stridsåtgärd ]
Sammanfattning :
Fråga om en vidtagen stridsåtgärd varit olovlig därför att den riktats mot ett sådant familjeföretag som enligt bestämmelserna i 41 b § medbestämmandelagen inte får utsättas för stridsåtgärder som har till ändamål att företaget ska träffa kollektivavtal. Även fråga om en avdelning inom förbundet kan hållas ansvarig för den vidtagna stridsåtgärden.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 5
Lagrum : 41 b § och 42 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 35 kap. 5 § rättegångsbalken (1942:740)
Parter ( Privata sektorn ) : Industrifacket Metall & Industrifacket Metall avd. 40 Västbo & Wing-Plast Aktiebolag
Ombud : Bo Villner & Håkan Sjöman
Ledamöter i Carina Gunnarsson, Sören Öman, Britt Angleryd, Jan Nordin, Anders Hagman, Jörgen Andersson (f.d. enhetschefen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Kjell Eriksson. Enhälligt.
Sekreterare : Anders Canemyr
2004 ( 2 st. )
[ Allmänt skadestånd | Bevisbörda | Föreningsrätt | Provanställning | Skadestånd ]
Sammanfattning :
Fråga om arbetsgivare har gjort sig skyldig till föreningsrättskränkning genom att avbryta en provanställning i förtid.
» Läs hela rättsfallet AD 2004 nr 49
Lagrum : 8 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Cykelringen Aktiebolag & Handelsanställdas förbund
Ombud : Johan Sigeman & Mattias Landgren
Ledamöter i Michaël Koch, Brita Swan, Karin Isacsson, Mats Holmgren, Anders Hagman, Thomas Fredén (ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Jarl Karlsson. Enhälligt.
Sekreterare : Karin Hellmont
[ Bevisbörda | Diskriminering | Etnisk diskriminering ]
Sammanfattning :
En hamnarbetare med algeriskt ursprung uttogs inte till visst övertidsarbete trots att han stod överst på den lista som användes för att fördela övertidsarbetet på ett rättvist sätt mellan de anställda. Arbetsgivarens skäl angavs vara att kranförarna i hamnen av säkerhetsskäl vägrade arbeta med arbetstagaren. Arbetsdomstolen har funnit att det inte har gjorts antagligt att arbetsgivarens åtgärd har innefattat en diskriminering på grund av hamnarbetarens etniska tillhörighet. Talan om skadestånd har därför avslagits.
» Läs hela rättsfallet AD 2004 nr 22
Lagrum : 8 § och 10 § lagen (1999:130) om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet i dess lydelse före den 1 juli 2003
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : A.K.T. & Copenhagen Malmö Port Aktiebolag
Ombud : Claes Sandberg & Pia Schöldström
Ledamöter i Michaël Koch, Lars Dirke, Christer Måhl, Peter Ander, Ola Bengtson, Lilian Hindersson och Henry Sjöström. Enhälligt.
Sekreterare : Karin Hellmont
2003 ( 1 st. )
[ Arbetsskyldighet | Bevisbörda | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Omplacering | Tidsbegränsad anställning | Vikariat ]
Sammanfattning :
En arbetstagare har fått vikariat hos en kommun som skolbusschaufför. Fråga huruvida omplacering av arbetstagaren till arbete som skolvaktmästare rättsligt sett har inneburit att arbetstagaren blivit skild från anställning som skolbusschaufför. Sedan denna fråga besvarats nekande uppkommer fråga bl.a. om hur länge vikariatet skulle pågå enligt anställningsavtalet. Arbetsgivaren har ansetts ha bevisbördan för sin uppfattning om visstidsanställningens utsträckning i tiden.
» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 20
Lagrum : 4 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Kommunala sektorn ) : M.J. & Trelleborgs kommun
Ombud : Cecilia Kindgren-Bengtsson & Michael Tuveson
Ledamöter i Michaël Koch, Karin Renman, Siv Kimbré, Mats Holmgren, Göran Gräslund, Anders Tiderman och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Ulrika Kvarnsjö
2002 ( 1 st. )
[ Avskedande | Bevisbörda | Förfalskning | Lön | Semester | Semesterersättning ]
Sammanfattning :
Fråga om en arbetstagare blivit avskedad från sin tillsvidareanställning eller självmant lämnat den.
» Läs hela rättsfallet AD 2002 nr 13
Lagrum : 4 §, 18 § och 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 28 §, 30 § och 32 § semesterlagen (1977:480)
Parter ( Privata sektorn ) : Handelsanställdas förbund & Tensta Tobak – Bröderna SHJK Aktiebolag
Ombud : Mario Ashman & Solveig Sörlien
Ledamöter i Michaël Koch, Marianne Jenryd, Bo Jangenäs, Mats Holmgren, Ola Bengtson, Valter Carlsson (f.d. förbundsordföranden i Grafiska Fackförbundet; tillfällig ersättare) och Leif Åkerblom. Enhälligt.
Sekreterare : Catrine Björkman
2001 ( 1 st. )