Hem: Teman: Arbetsrätt: Prejudikat med Sören Öman (innan han blev ordförande i december 2015): Ombud ( för arbetstagarsidan ):

Marie Nordström

( 2 prejudikat från Arbetsdomstolen med Sören Öman (innan han blev ordförande i december 2015), listas nedan )

[ Ombud ]

Sök kontaktuppgifter till Marie Nordström på :

eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se

Sören Öman har troligen inte kontaktuppgifter till personen.

Marie Nordström
Aktiv som ombud i Arbetsdomstolen 2009–2022 ( 16 refererade avgöranden ) ( sedan 2000 )

Alla uppgifter om ombudskap för innevarande år har kanske inte hunnit läggas in än.

Andel avgöranden med skiljaktig mening : 6,3% ( 1 / 16 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%

Andel överklagade mål : 0,0% ( 0 / 16 st. )

Antal avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande : 1 st.

Marie Nordström har varit ombud vid refererade avgöranden med :
58 ledamöter ♀ 31 ♂ 27
13 sekreterare ♀ 9 ♂ 4
29 parter
28 ombud ♀ 19 ♂ 9

Det kan ibland ta ett litet tag att ladda diagrammen. Ha tålamod… 

Antal refererade avgöranden av Arbetsdomstolen med Marie Nordström som ombud per år sedan 2000

Genomsnittet är 1,1 avgöranden per år.

Andel refererade avgöranden av Arbetsdomstolen med Marie Nordström som ombud per år sedan 2000

Prejudikat från Arbetsdomstolen med Sören Öman där Marie Nordström varit ombud för arbetstagarsidan (innan Sören Öman blev ordförande i december 2015) ( 2 st. )

Sök/Filtrera prejudikaten på denna sida :

2011 ( 1 st. )

AD 2011 nr 25 meddelad — Enhällig
[  Direktstämt – Dom ]

Diskriminering | Funktionshinder | Praktiksökande | Skäliga stöd- och anpassningsåtgärder ]

Sammanfattning :

En hos Arbetsförmedlingen inskriven arbetssökande som deltog i det arbetsmarknadspolitiska programmet jobbgaranti för ungdomar nekades, med hänvisning till dennes synskada, praktik vid ett vårdhem. Tvisten gäller i huvudsak om vårdhemmet dels genom att inte erbjuda honom praktik, dels genom att inte ställa relevanta frågor till honom vid ett möte inför en eventuell praktik gjort sig skyldigt till direkt diskriminering som haft samband med hans funktionshinder.

» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 25

Sören Öman var : Vice ordförande

Lagrum : 2 kap. 1 § och 9 § diskrimineringslagen (2008:567)

Parter : Diskrimineringsombudsmannen & Föreningen Vårdföretagarna & Hällbogruppen AB

Ombud för arbetsgivarsidan : Lars Bäckström

Ombud för arbetstagarsidan : Anna Rosenmüller Nordlander & Marie Nordström

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Sören Öman, Inga Jerkeman, Björn Müntzing och Sofie Rehnström. Enhälligt.
Sekreterare : Julia Damerau Malmström

2009 ( 1 st. )

AD 2009 nr 15 meddelad — Enhällig
[  Direktstämt – Dom ]

Diskriminering | Föräldraledighet | Havandeskapspenning | Jämställdhet | Könsdiskriminering | Löneutfyllnad | Pensionsförmån ]

Sammanfattning :

Fråga om ett bolag har gjort sig skyldigt till könsdiskriminering enligt jämställdhetslagen genom att inte betala löneutfyllnad till en gravid anställd som är ledig och uppbär havandeskapspenning på sätt som bolaget gör när anställda är sjukskrivna och får sjukpenning. Vidare fråga om bolaget brutit mot förbudet mot missgynnande i föräldraledighetslagen genom att inte för den anställda avsätta premier i enlighet med bolagets pensionspolicy under hennes föräldraledighet.

» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 15

Sören Öman var : Vice ordförande

Lagrum : 15 § och 17 § första stycket 5 samt 25 § jämställdhetslagen (1991:433) | 16 § första stycket 5 och andra stycket samt 22 § föräldraledighetslagen (1995:584)

Parter : Diskrimineringsombudsmannen & Stryker Aktiebolag

Ombud för arbetsgivarsidan : Jenny Welander Wadström & Lena Wåglöf & Magnus Wallander

Ombud för arbetstagarsidan : Caroline Wieslander Blücher & Marie Nordström

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Sören Öman, Christer Måhl, Peter Ander, Håkan Torngren, Anders Tiderman och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Anne Lillieroth