Gå direkt till :
Visa info ( Klicka här )
Finns inte förarbetet, kommer du till startsidan för att söka förarbeten.
( 7 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan » Gå direkt till listan )
[ Sekreterare / Rättssekreterare | Ledamot i underinstans ]
Sök kontaktuppgifter till Ola Björstrand på :
eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se
Sören Öman har troligen inte kontaktuppgifter till personen.
På Sören Ömans hemsida finns alla Arbetsdomstolens refererade avgöranden sedan 1993 och information om domarpersonalen och statistik. Du kan söka i fritext i alla domar eller göra val nedan i spalten till höger för att t.ex. hitta alla avgöranden med en viss domare, part, ombud, sökord etc.
Ola Björstrand
Aktiv som sekreterare / rättssekreterare 2006 ( 7 refererade avgöranden ) ( sedan 1993 )
Visa alla refererade avgöranden där Ola Björstrand varit sekreterare / rättssekreterare med :
Ola Björstrand har varit sekreterare / rättssekreterare vid refererade avgöranden med :
36 ledamöter ♀ 13 ♂ 23
18 parter
13 ombud ♀ 3 ♂ 10
Ola Björstrand har varit sekreterare / rättssekreterare vid refererade avgöranden när Cathrine Lilja Hansson ( 3 st. ), Michaël Koch ( 3 st. ) och Carina Gunnarsson ( 1 st. ) varit ordförande
Funktion | Tillträdde | Avgick | Längd |
---|---|---|---|
Sekreterare | 2006-01-16 | 2006-11-30 | 10 mån 15 dgr |
Förordnad i sammanlagt 10 månader och 15 dagar. |
Ola Björstrand
Har varit ledamot i en tingsrätt (Stockholms tingsrätt) i överklagat mål i Arbetsdomstolen 2005 (1 refererat avgörande) ( sedan 1993 )
Ändringsfrekvens : 100,0% ( 1 / 1 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden i överklagade mål : 56,8%
Andel avgöranden med skiljaktig mening i Arbetsdomstolen : 100,0% ( 1 / 1 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%
» Allt med Ola Björstrand ( på Sören Ömans hemsida )
Det kan ta ett litet tag att ladda sidan om det finns mycket material. Ha tålamod…
» Arbetsdomstolens domar med Ola Björstrand som ledamot i underinstansen (tingsrätt) ( 1 st. )
Sökningar efter Ola Björstrand
Sök på Sören Ömans hemsida efter Ola Björstrand
Sök hela webben efter Ola Björstrand
Sök på regeringens och riksdagens hemsidor efter Ola Björstrand
Alla domstolsavgöranden Ola Björstrand förekommer i
Sök kontaktuppgifter till Ola Björstrand på :
eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se
Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han började som sekreterare i slutet av 1980-talet och har sedan 1996 varit domare i Arbetsdomstolen. Han har hittills medverkat till 196 prejudikat tillsammans med 238 andra ledamöter och 59 sekreterare / rättssekreterare. Dessutom anlitas Sören Öman ofta som skiljeman i tvister med arbetsrättslig anknytning. Det kan gälla arbetstvister i enskilda fall om t.ex. avveckling av en verkställande direktör eller medverkan som ordförande i skiljenämnder enligt förbundsstadgar eller kollektivavtal, t.ex. Skiljenämnden för utvecklingsavtalet och Industrins Uppfinnarnämnd.
Arbetsdomstolen
» Arbetsdomstolens domar ( 1 607 refererade avgöranden sedan 1993 )
» Nya prejudikat ( senaste 90 dagarna )
De 25 ordinarie ledamöterna i Arbetsdomstolen och deras ersättare ( sedan 1929 )
Ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
Vice ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
» Alla förarbeten ( över 60 000 st. )
Gå direkt till :
Förarbeten till :
» Offentliga utredningar ( över 3 000 st. ) och personer som medverkat ( över 20 000 st. )
» ILO-konventioner | » ILO-rekommendationer
Sören Öman om arbetsrätt
Kommande publika föredrag om arbetsrätt av Sören Öman
2024-04-12 — Nya LAS i praktiken – avslutande av anställning ( Stockholm • Blendow Institute » Hemsida )
2024-05-21 — Angrepp från anställda på företagets hemligheter och renommé ( Stockholm • JUC / Norstedts Juridik (VJS / Karnov Group) » Hemsida )
2024-05-23 — Visselblåsarlagen och yttrandefriheten i arbetslivet ( Stockholm • Fakultetskurser » Hemsida )
» Skrifter om arbetsrätt av Sören Öman ( 130 st. )
» Utredningsbetänkanden om arbetsrätt med Sören Öman ( 15 st. )
Gå direkt till :
Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :
2006 ( 7 st. )
[ Avskedande | Diskriminering | Förflyttning | Kollektivavtal | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Trosuppfattning / Religion | Tvåmånadersregeln | Vägande skäl ]
Sammanfattning :
Fråga om det förelegat vägande skäl för att stadigvarande förflytta en lärare mot hennes vilja på grund av två händelser som inträffat med två elever och om det förelegat grund för avskedande. Arbetsdomstolen finner inte visat att det förelegat vägande skäl till förflyttningen efter det att en lång tid passerat utan att kommunen vidtagit några åtgärder och finner att förflyttningen haft grund i lärarens religiösa tillhörighet. Arbetsdomstolen finner vidare att kommunen varit förhindrad att avskeda läraren på grund av den s.k. tvåmånadersregeln.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 123
Lagrum : 54 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 8 §, 9 § och 10 § lagen (1999:130) om åtgärder mot diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning
Parter ( Kommunala sektorn ) : Lärarförbundet & Uppsala kommun
Ombud : Birgitta Lind & Gunnar Bergström
Ledamöter i Cathrine Lilja Hansson, Marianne Lishajko (hovrättsassessorn; tillfällig ersättare), Mårten Holmström, Inger Mattsson Kasserud, Anders Hagman, Margareta Zandén och Henry Sjöström. Enhälligt.
Sekreterare : Ola Björstrand
[ Avstängning | Lojalitetsplikt | Tystnadsplikt | Uppsägning från arbetsgivarens sida | Vårdbiträde / Undersköterska ]
Sammanfattning :
Fråga om saklig grund för uppsägning förelegat av en behandlingsassistent på ett privat behandlingshem. Enligt arbetsgivarparterna har arbetstagaren brutit sin lojalitetsplikt samt sin avtalade och lagstadgade tystnadsplikt samt därutöver uppträtt oprofessionellt och olämpligt mot en patient. Arbetsdomstolen finner att arbetstagaren brutit mot tystnadsplikten vid två tillfällen och agerat klandervärt genom att på ett omotiverat sätt blanda sig i ett pågående placeringsärende och att saklig grund för uppsägning förelegat. Även fråga om otillåten avstängning.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 118
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 15 kap. 1 § socialtjänstlagen (2001:453)
Parter ( Privata sektorn ) : Alfa Rehabilitering Aktiebolag & Fackförbundet SKTF & Föreningen Vårdföretagarna & Nämndemansgården i Sverige Aktiebolag
Ombud : Anders Hult & Peter Lindgren
Ledamöter i Cathrine Lilja Hansson, Anders Eka, Berndt Molin, Karl Olof Stenqvist, Lillemor Birgersson, Jan Sjölin (f.d. avtalsombudsmannen i Svenska Kommunalarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Kjell Eriksson. Enhälligt.
Sekreterare : Ola Björstrand
[ Arbetssökande | Förhandlingsvägran ]
Sammanfattning :
En arbetstagarorganisation påkallade förhandling med ett bolag och påstod därvid att en av organisationens medlemmar oriktigt hade blivit skild från sin tillsvidareanställning hos bolaget. Bolaget, som avböjde att förhandla, har gjort gällande att medlemmen aldrig varit anställd hos bolaget utan endast arbetssökande och att det därför inte haft skyldighet att förhandla. Fråga om bolaget gjort sig skyldigt till förhandlingsvägran.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 115
Lagrum : 10 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Boländerna i Uppsala Kommanditbolag & Uppsala Lokala Samorganisation av Sveriges Arbetares Centralorganisation SAC
Ombud : Jan Åldemo & John Norder
Ledamöter i Carina Gunnarsson, Peter Syrén (f.d. hovrättsassessorn; tillfällig ersättare), Christer Måhl, Claes Frankhammar, Håkan Torngren, Per Winberg och Ing-Marie Nilsson. Enhälligt.
Sekreterare : Ola Björstrand
[ Avstängning | Föreningsrätt | Förhandlingsskyldighet | Förhandlingsvägran | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Vårdbiträde / Undersköterska ]
Sammanfattning :
Fråga om föreningsrättskränkning, brott mot förhandlingsskyldigheten i medbestämmandelagen samt otillåten avstängning enligt anställningsskyddslagen. Arbetsdomstolen finner att arbetsgivaren brutit mot förhandlingsskyldigheten genom att vid förhandlingar inte ge en något närmare beskrivning av vad som låg till grund för en uppsägning och avstängning av en arbetstagare samt att arbetsgivaren inte visat att den hade fog för avstängningen.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 100
Lagrum : 8 §, 15 § och 16 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 34 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Kommunala sektorn ) : Göteborgs kommun & Göteborgs Lokala Samorganisation av Sveriges Arbetares Centralorganisation
Ombud : Gunnar Bergström & Peter Jacobsson
Ledamöter i Cathrine Lilja Hansson, Ulrika Stenbeck Gustavson, Kurt Eriksson, Rolf Hugert, Håkan Torngren, Sven-Olof Arbestål (f.d. förhandlingschefen i Facket för Service och Kommunikation (SEKO); tillfällig ersättare) och Henry Sjöström. Enhälligt.
Sekreterare : Ola Björstrand
[ Avstängning | Dataintrång | Datasystem | Jäv | Offentlig anställning | Statliga sektorn | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Tjänstemän vid Försäkringskassan har sagts upp under åberopande av att de handlagt ärenden trots att jäv förelegat samt gjort otillåtna slagningar i datasystemet. Arbetsdomstolen har funnit att tjänstemännen handlat i strid mot de föreskrifter som reglerar Försäkringskassans verksamhet. Mot bakgrund bl.a. av de informations- och utbildningsinsatser som Försäkringskassan vidtagit har Arbetsdomstolen även funnit att tjänstemännen måste ha varit medvetna om att de handlat felaktigt. Uppsägningarna har bedömts vara sakligt grundade.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 69
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Statliga sektorn ) : Fackförbundet ST & Staten genom Försäkringskassan
Ombud : Robert Lakatos & Torsten Nilsson
Ledamöter i Michaël Koch, Ulla Erlandsson, Berndt Molin, Agne Werneskog (f.d. direktören i Almega Tjänsteförbunden; tillfällig ersättare) och Henry Sjöström (skiljaktig).
Sekreterare : Ola Björstrand
[ Avskedande | Sexuella trakasserier ]
Sammanfattning :
En arbetstagare har avskedats under påstående att denne utsatt en arbetskollega för sexuella trakasserier. Arbetsdomstolen finner att arbetstagaren gjort sig skyldig till upprepade grova sexuella trakasserier. Arbetsdomstolen uttalar att det finns anledning att liksom vid våld på arbetsplatsen anlägga ett strängt betraktelsesätt på ett sådant handlande. Avskedandet av arbetstagaren har bedömts som lagligen grundat.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 54
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : A.S. & Skånemejerier ekonomisk förening
Ombud : Camilla Pahlman & Magnus Weidenhaijn
Ledamöter i Michaël Koch, Sören Öman, Inga Jerkeman, Claes Frankhammar, Anders Hagman, Maud Jansson och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Ola Björstrand
[ Arbetsskyldighet | Fastställelsetalan | Installationsavtalet | Kollektivavtal | Tolkningsföreträde om arbetsskyldighet | Övertid ]
Sammanfattning :
Ett elinstallationsföretag A utförde löpande underhållsarbeten för ett större företag B i processindustrin. B begärde att A skulle utföra ett installationsarbete i anslutning till ett driftsavbrott under påskhelgen. B:s begäran innebar att A skulle tillhandahålla fyra montörer som skulle utföra arbetet den aktuella dagen med början kl. 06.00. Eftersom den ordinarie arbetstiden enligt installationsavtalet började kl. 07.00 innebar detta att de fyra montörerna skulle arbeta på övertid under en timme. Den lokala fackliga organisationen gjorde gällande att montörerna inte var skyldiga att utföra arbete på övertid och utövade tolkningsföreträde för sin uppfattning. A bröt igenom tolkningsföreträdet genom att ändå beordra arbetet, som också kom att utföras med början kl. 06.00. I målet uppkommer följande frågor:
1. Är ett av arbetsgivarsidan framställt fastställelseyrkande rörande de fyra montörernas arbetsskyldighet otillåtet enligt 4 kap. 6 § arbetstvistlagen?
2. Har den lokala fackliga organisationen ådragit sig skadeståndsskyldighet genom att utan fog utöva tolkningsföreträde för sin ståndpunkt i tvisten?
3. Har A ådragit sig skadeståndsskyldighet genom att trots tolkningsföreträdet kräva av montörerna att de skulle arbeta på övertid?
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 41
Lagrum : 4 kap. 6 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister | 34 §, 57 § och 58 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 8 § arbetstidslagen (1982:673)
Parter ( Privata sektorn ) : Dalarnes Elektriska Aktiebolag & Elektriska Installatörsorganisationen EIO & Svenska Elektrikerförbundet & Svenska Elektrikerförbundet avd. 21
Ombud : Annett Olofsson & Ulf Nordström
Ledamöter i Michaël Koch, Maj Johansson, Kurt Eriksson, Charlott Richardson, Göran Trogen, Anders Tiderman och Hans Wahlström (f.d. förbundsordföranden i Svenska Transportarbetareförbundet; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Sekreterare : Ola Björstrand
Detta är inte officiella texter. Den officiella versionen av Arbetsdomstolens avgöranden finns hos Arbetsdomstolen, kansliet@arbetsdomstolen.se, tfn 08‑617 66 00, Stora Nygatan 2 A–B, Box 2018, SE‑103 11 Stockholm.
Leta efter annat ( på Sören Ömans hemsida ) :