: : : : :

Arbetsdomstolens domarTeddy Glans

( 13 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan )

[ Arbetsgivarledamot ]

Sök kontaktuppgifter till Teddy Glans på :

eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se

Sören Öman har troligen inte kontaktuppgifter till personen.

Teddy Glans
Aktivitet som arbetsgivarledamot i Arbetsdomstolen ( sedan 1993 )

Av­göran­denSkilj­aktig me­ningAn­del skilj­akt­igaAktiv år
13 st.1 st.7,7%2006–2010

Andel avgöranden med skiljaktig mening: 15,4% ( 2 / 13 st. )
[ i 1 / 2 fall ( 50,0% ) har Teddy Glans själv varit skiljaktig ]

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,4%

Andel överklagade mål: 15,4% ( 2 / 13 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 22,8%

Ändringsfrekvens : 100,0% ( 2 / 2 st. )

 

Genomsnitt för alla refererade avgöranden i överklagade mål : 54,0%

Underinstanser ( 2 st. ) : Malmö tingsrätt | Stockholms tingsrätt

Underinstanser ( 2 st. ) : Malmö tingsrätt | Stockholms tingsrätt

Antal refererade avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande : 1 st. ( senaste gången 2006-02-22, för 13 år 3 mån 27 dgr sedan )

Teddy Glans har dömt refererade avgöranden med :
42 ledamöter ♀ 20 ♂ 22
11 sekreterare ♀ 10 ♂ 1
33 parter
30 ombud ♀ 12 ♂ 18

Typ av ledamöter som är skiljaktig från Teddy Glans
( 7 st. ♀ 4 ♂ 3 vid 7 tillfällen )

Förord­nanden i Arbets­dom­stolen :

Funk­tionTill­träddeAv­gickLängd
Er­sättare för arbets­givar­ledamot2004-07-012010-06-306 år
Förordnad i sammanlagt 6 år.

Utsedd efter förslag av Arbetsgivarverket.

Det kan ibland ta ett litet tag att ladda diagrammen. Ha tålamod… 

Antal refererade avgöranden av Arbetsdomstolen med Teddy Glans som ledamot per år sedan 1993

Genomsnittet är 2,6 refererade avgöranden per år.

Andel refererade avgöranden av Arbetsdomstolen med Teddy Glans som ledamot per år sedan 1993

Arbetsdomstolens refererade avgöranden Teddy Glans dömt sedan 1993 ( 13 st. )

Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :

2010 ( 2 st. )

Prejudikat : AD 2010 nr 35 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | | | | | | |  ]

Sammanfattning :

En arbetstagares barn var sjukt fyra dagar under arbetstagarens semesterledighet och arbetstagaren hade då rätt till ledighet med tillfällig föräldrapenning enligt föräldraledighetslagen. Arbetsgivaren nekade arbetstagaren att få avräkna dessa dagar från semesterledigheten. Fråga om kommunen därigenom gjort sig skyldig till brott mot semesterlagen alternativt kollektivavtalsbrott. Även fråga om preskriptionsregleringen i semesterlagen eller den mellan parterna gällande förhandlingsordningen är tillämplig på tvisten.

» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 35

Lagrum : 15 §, 17 § och 33 § semesterlagen (1977:480) | 3 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet

Parter ( Kommunala sektorn ) : Fackförbundet SKTF & Göteborgs kommun

Ombud : Daniel Falk & Göran Söderlöf

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Maj Johansson, Eva Plogeus, Inger Mattsson Kasserud, Teddy Glans, Ing-Marie Nilsson och Britt-Marie Häggström. Enhälligt.
Sekreterare : Julia Damerau Malmström

Dela :

Prejudikat : AD 2010 nr 9 meddelad Enhällig
Överklagat ( ändrat ) – Dom ]

| |  ]

Sammanfattning :

En arbetstagare varslades om avskedande som därefter drogs tillbaka varefter arbetsgivaren och arbetstagaren ingick ett avtal om att arbetstagaren med bibehållna anställningsvillkor skulle erhålla nya arbetsuppgifter, som inte ingick i arbetsskyldigheten, som skulle utföras hos en underleverantör till arbetsgivaren. Arbetstagaren återkallade sin accept, men arbetsgivaren ansåg att parterna träffat ett giltigt avtal och att arbetstagaren skulle arbeta i enlighet med överenskommelsen. Huvudsakligen fråga om avtalet är ogiltigt enligt avtalslagens bestämmelser.

» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 9

Lagrum : 29 §, 30 §, 33 § och 36 § avtalslagen (1915:218) | 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : B.D. & Opsis Aktiebolag

Ombud : Helena Sjöholm & Madeleine Rydberger & Ulf Kjerulff

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Dag Ekman, Mårten Holmström, Peter Ander, Teddy Glans, Jörgen Andersson (f.d. enhetschefen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Ing-Marie Nilsson. Enhälligt.
Sekreterare : Carin Häckter

Dela :

2009 ( 5 st. )

Prejudikat : AD 2009 nr 51 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| |  ]

Sammanfattning :

Fråga om ett bolag har gjort sig skyldigt till föreningsrättskränkning genom att ha nekat tre arbetstagare lönekompensation därför att de vänt sig till sin fackliga organisation som förhandlat för dem om villkoren för att arbeta med ett högre arbetstidsmått. Även fråga om bolagets åtgärd att utöka lunchrasterna på fredagarna från en halvtimme till en timme har inneburit föreningsrättskränkning avseende 13 av arbetstagarorganisationens medlemmar.

» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 51

Lagrum : 8 § och 54 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet

Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteförbunden & Fastighetsanställdas Förbund & Städmani i Gävle Aktiebolag

Ombud : Bo Villner & Peter Lindgren

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Dag Ekman, Christer Måhl, Jan Nordin, Teddy Glans, Lilian Hindersson (f.d. förbundssekreteraren i Svenska Kommunalarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Kristina Wik

Dela :

Prejudikat med Sören Öman : AD 2009 nr 27 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | | |  ]

Sammanfattning :

En butiksanställd av serbisk härkomst deltar i en personalfest och säger upp anställningen en kort tid därefter. Fråga om det vid personalfesten har förekommit något som innebär att arbetstagarens uppsägning med hänsyn till omständigheterna kan betraktas som en uppsägning från arbetsgivarens sida. Dessutom fråga huruvida arbetstagaren genom vad som förekom vid personalfesten har blivit trakasserad på grund av sin etniska tillhörighet.

» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 27

Lagrum : 4 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 9 a § lagen (1999:130) om åtgärder mot diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning

Parter ( Privata sektorn ) : G.J. Järn o Trädgård Aktiebolag & Handelsanställdas förbund

Ombud : Arne Woxlin & Lena Israelsson

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Kurt Eriksson, Charlott Richardson, Teddy Glans, Inger Öhrn Karlsson (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Kjell Eriksson. Enhälligt.
Sekreterare : Maria Vereide Dahlberg

Dela :

Prejudikat : AD 2009 nr 22 meddelad — Med skiljaktig mening
DirektstämtDom ]

| | | |  ]

Sammanfattning :

En kommunanställd arbetstagare avskedades från sin anställning sedan han hade druckit alkohol i samband med utförandet av sina arbetsuppgifter och därefter i anslutning till arbetsdagens slut kört bil med en alkoholkoncentration uppgående till 1,2 promille i blodet. Fråga om avskedandet var lagligen grundat.

» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 22

Lagrum : 18 § och 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter ( Kommunala sektorn ) : Fackförbundet SKTF & Norrköpings kommun

Ombud : Åsa Tillberg & Sara Kullgren

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Dag Ekman, Folke K. Larsson, Gunnar Göthberg, Teddy Glans, Per Winberg (skiljaktig) och Margareta Zandén (skiljaktig).
Sekreterare : Anne Lillieroth

Dela :

Prejudikat : AD 2009 nr 16 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | |  ]

Sammanfattning :

En man, med ursprung från Bosnien, sökte arbete som originalare hos ett bemanningsföretag för uthyrning till ett detaljhandelsföretag. Fråga om detaljhandelsföretaget eller, i andra hand, bemanningsföretaget har gjort sig skyldigt till etnisk diskriminering genom att inte hyra in respektive anställa mannen utan i stället hyra in respektive anställa tre andra personer med etniskt svenskt ursprung.

» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 16

Lagrum : 8 §, 10 § och 16 § lagen (1999:130) om åtgärder mot diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning | 3 § 5 och 9 § lagen (2003:307) om förbud mot diskriminering

Parter ( Privata sektorn ) : Adecco Sweden Aktiebolag & Bemanningsföretagen & Diskrimineringsombudsmannen & ICA Aktiebolag & Svensk Handel

Ombud : Erik Danhard & Jonas Stenmo & Julia DeMarinis Giddings & Mattias Dahl

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Ulla Erlandsson, Kerstin G Andersson, Jan Nordin, Teddy Glans, Anders Tiderman och Kjell Eriksson. Enhälligt.
Sekreterare : Carin Häckter

Dela :

Prejudikat med Sören Öman : AD 2009 nr 13 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | |  ]

Sammanfattning :

Två bolag beslutade att betala ut gratifikationer till de anställda och att gratifikationen skulle utgå i relation till arbetad tid år 2006. När gratifikationen utbetalades till tre arbetstagare som varit föräldralediga under delar av år 2006 gjordes därför avdrag för tid som var arbetstagare varit föräldraledig under det året. Fråga om bolagen, genom att inte betala ut full gratifikation till de föräldralediga arbetstagarna, har brutit mot förbudet mot missgynnande i 16 § föräldraledighetslagen.

» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 13

Lagrum : 16 § och 22 § föräldraledighetslagen (1995:584)

Parter ( Privata sektorn ) : Annonsfyren i Bohuslän Aktiebolag & Bohuslänningens Aktiebolag & Diskrimineringsombudsmannen & Tidningsutgivarna

Ombud : Pia Engström Lindgren & Roine Johansson

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Sören Öman, Mårten Holmström, Jan Nordin, Teddy Glans, Ella Niia och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Kristine Skår

Dela :

2008 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2008 nr 43 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | |  ]

Sammanfattning :

Fråga om det funnits laglig grund för avskedande av en larmoperatör som blockerat trygghetslarm från att komma in till larmcentralen. Även fråga om vilka omständigheter som kan ligga till grund för prövning av avskedandet.

» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 43

Lagrum : 18 § och 19 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter ( Kommunala sektorn ) : Kiruna kommun & Svenska Kommunalarbetareförbundet

Ombud : Göran Söderlöf & Thomas Wallén

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Lars Johan Eklund, Folke K. Larsson, Rolf Hugert, Teddy Glans, Ronny Wenngren och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Anders Canemyr

Dela :

2007 ( 2 st. )

Prejudikat : AD 2007 nr 98 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

|  ]

Sammanfattning :

Ett bolag har fattat beslut om neddragning av produktionen, vilket bl.a. inneburit att 35 arbetstagare kom att sägas upp. Bolaget har före beslutet förhandlat med den arbetstagarorganisation vars medlemmar direkt kom att beröras av uppsägningarna. Frågan om bolaget även varit förhandlingsskyldigt enligt 11 § medbestämmandelagen gentemot en annan arbetstagarorganisation, vars medlemmar inte direkt berördes av uppsägningarna. Arbetsdomstolen finner att bolaget varit förhandlingsskyldigt enligt 11 § medbestämmandelagen. Vidare uppkommer fråga om förhandlingsskyldigheten har fullgjorts. Domstolen uttalar att det i princip är arbetsgivaren som har bevisbördan för att han har fullgjort sin förhandlingsskyldighet enligt 11 § medbestämmandelagen.

» Läs hela rättsfallet AD 2007 nr 98

Lagrum : 11 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet

Parter ( Privata sektorn ) : Föreningen Sveriges Skogsindustrier & Setra Trävaror Aktiebolag & Sif

Ombud : Andreas Edenman & Lars Åström

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Gunilla Svahn Lindström, Ingrid Lyberg, Rolf Hugert, Teddy Glans, Ronny Wenngren och Ing-Marie Nilsson. Enhälligt.
Sekreterare : Emma Görnerup Cardell

Dela :

Prejudikat : AD 2007 nr 16 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | | | | | |  ]

Sammanfattning :

En palestinsk man sökte en anställning som rektor hos en kommun och blev kallad till anställningsintervju. Den arbetssökande blev intervjuad av tre separata grupper. En av grupperna bestod av representanter för de fackliga organisationerna på arbetsplatsen. Fråga om kommunen har gjort sig skyldig till diskriminering i form av trakasserier genom att mannen under den intervju som hölls av de fackliga företrädarna fick en fråga som ställdes med utgångspunkt i att han kom från ett muslimskt land.

» Läs hela rättsfallet AD 2007 nr 16

Lagrum : 9 a §, 10 § och 16 § lagen (1999:130) om åtgärder mot diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning

Parter ( Kommunala sektorn ) : Ombudsmannen mot etnisk diskriminering & Örebro kommun

Ombud : Hedda Mann & Karin Lundin & Ulrika Dietersson

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Dag Ekman, Christer Måhl, Claes Frankhammar, Teddy Glans, Susanna Gideonsson och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Emma Görnerup Cardell

Dela :

2006 ( 3 st. )

Prejudikat : AD 2006 nr 92 meddelad — Med skiljaktig mening
DirektstämtDom ]

| | | |  ]

Sammanfattning :

Fråga om en arbetsgivare, som driver en förskola, haft saklig grund för uppsägning av en arbetstagare som sagts upp med hänvisning till att arbetsbrist förelegat.

» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 92

Lagrum : 7 § och 8 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 11 § och 35 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet

Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteföretagen & Butterfly Förskola Aktiebolag & Lärarförbundet

Ombud : Lars Viklund & Mia Fransson

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Claes-Göran Sundberg, Britt Angleryd, Gunnar Göthberg (skiljaktig), Teddy Glans (skiljaktig), Gunilla Kevdal och Lars E. Rabenius.
Sekreterare : Angelica Jonsson

Dela :

Prejudikat med Sören Öman : AD 2006 nr 22 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| |  ]

Sammanfattning :

Fråga om det förelegat grund för avskedande av tre arbetstagare som haft anställning vid en chokladfabrik. Arbetsdomstolen finner det inte visat att arbetstagarna känt till eller förstått att de i strid med interna regler hämtat godis på lagret, varför grund för avsked eller uppsägning inte förelegat. Skäl föreligger att kritisera en av arbetstagarna för att utan lov ha hämtat kasserad datautrustning på lagret men domstolen finner att agerandet inte varit av så allvarlig beskaffenhet att det kan motivera ett avskedande eller en uppsägning. Även fråga om storleken av det allmänna skadeståndet.

» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 22

Lagrum : 18 §, 35 § och 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter ( Privata sektorn ) : Cloetta Fazer Produktion Aktiebolag & Livsmedelsföretagen & Svenska Livsmedelsarbetareförbundet

Ombud : David Hellman & Magnus Weidenhaijn

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Sören Öman, Christer Måhl, Agne Werneskog (f.d. direktören i Almega Tjänsteförbunden; tillfällig ersättare), Teddy Glans, Gunilla Kevdal och Lars E. Rabenius. Enhälligt.
Sekreterare : Monica Björnfot Spaak

Dela :

Prejudikat : AD 2006 nr 15 meddelad Enhällig
Överklagat ( ändrat ) – Dom ]

| | | | | |  ]

Sammanfattning :

En arbetstagare har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist. Arbetsdomstolen har funnit att arbetstagaren, som är bosatt i Uppsala, haft godtagbar anledning att avböja ett erbjudet arbete i Åre. Under sådant förhållande har turordningsbestämmelserna i 22 § anställningsskyddslagen blivit tillämpliga. Domstolen har vid tillämpningen av 22 § anställningsskyddslagen funnit att två av arbetsgivarens kontor utgjort en och samma driftsenhet med hänsyn till hur kontoren förhåller sig geografiskt till varandra.

» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 15

Lagrum : 7 § och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : L.J. & Lindebergs Grant Thornton Aktiebolag

Ombud : Anders Elmér & Jenny Hellberg & Tom Johansson

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Claes-Göran Sundberg, Christer Måhl, Jan Nordin, Teddy Glans, Per Winberg och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Kristina Andersson

Dela :