AD-domar på gång
Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han började som sekreterare i slutet av 1980-talet och har sedan 1996 varit domare i Arbetsdomstolen. Han har hittills medverkat till 189 prejudikat tillsammans med 233 andra ledamöter och 59 sekreterare / rättssekreterare. Dessutom anlitas Sören Öman ofta som skiljeman i tvister med arbetsrättslig anknytning. Det kan gälla arbetstvister i enskilda fall om t.ex. avveckling av en verkställande direktör eller medverkan som ordförande i skiljenämnder enligt förbundsstadgar eller kollektivavtal, t.ex. Skiljenämnden för utvecklingsavtalet och Industrins Uppfinnarnämnd.
Arbetsdomstolen
» Arbetsdomstolens domar ( 1 573 refererade avgöranden sedan 1993 )
» Nya prejudikat ( senaste 90 dagarna )
De 25 ordinarie ledamöterna i Arbetsdomstolen och deras ersättare ( sedan 1929 )
Ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
Vice ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
» Alla förarbeten ( över 60 000 st. )
Gå direkt till :
Förarbeten till :
» Offentliga utredningar ( över 3 000 st. ) och personer som medverkat ( över 19 000 st. )
» ILO-konventioner | » ILO-rekommendationer
Sören Öman om arbetsrätt
Kommande publika föredrag om arbetsrätt av Sören Öman
2021-11-09 — Den nya visselblåsarlagen och yttrandefriheten i arbetslivet ( Stockholm • Fakultetskurser » Hemsida )
» Skrifter om arbetsrätt av Sören Öman ( 116 st. )
Lagen om anställningsskydd – En kommentar
2 uppl. 2017 ( 216 sidor )
Internetversion 2020
Karnov Group / Lexino
10 uppl. 2020 ( 606 sidor )
Talbok 2019
Jure Förlag
Rättegången i arbetstvister ( medförfattare )
2 uppl. 2005 ( 383 sidor )
Talbok 2011
Norstedts Juridik
LAS-handboken – Lagtext, kommentarer, AD-domar
9 uppl. 2020 ( 608 sidor )
Talbok 2021
Åhnberg Förlag
AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande
3 uppl. 2021 ( 255 sidor )
Talbok 2020
Åhnberg Förlag
AD om arbetsbrist, turordning och företrädesrätt
2 uppl. 2018 ( 211 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om skadestånd, lön och preskription enligt LAS
2 uppl. 2019 ( 117 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om arbetstagarbegreppet och tidsbegränsad anställning
2 uppl. 2020 ( 137 sidor )
Åhnberg Förlag
Den kollektiva arbetsrätten – En lärobok
2 uppl. 2019 ( 168 sidor )
Talbok 2019
Iustus Förlag
2011 ( 50 sidor )
Kompetensrådet för utveckling i staten (krus)
Juridiska aspekter på samledarskap – hinder och möjligheter för delat ledarskap
2005 ( 29 sidor )
Arbetslivsinstitutet
Anställningsskyddslagen – Kommentar på internet
Uppdateras löpande
Karnov Group / Lexino
70 st. sedan 2008
Blendow Lexnova
» Utredningsbetänkanden om arbetsrätt med Sören Öman ( 14 st. )
SOU 2015:83 ( 450 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Uppdragstagare i arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2011:52 ( 109 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Flyttningsbidrag och unionsrätten
SOU 2010:26 ( 147 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Integritetsskydd i arbetslivet
SOU 2009:44 ( 457 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avgifter inom arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2008:83 ( 103 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Obligatorisk arbetslöshetsförsäkring
SOU 2008:54 ( 535 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avidentifiera jobbansökningar – en metod för mångfald
SOU 2005:115 ( 147 sidor )
Finansdepartementet
Ändringar i Arbetsgivarverkets instruktion
Ds 2004:33 ( 101 sidor )
Finansdepartementet
Yttrandefrihet för privatanställda
Ds 2001:9 ( 182 sidor )
Justitiedepartementet
Arbetsföretag – En ny möjlighet för arbetslösa
SOU 1995:2 ( 79 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1994:141 ( 628 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Övergång av verksamheter och kollektiva uppsägningar – EU och den svenska arbetsrätten
SOU 1994:83 ( 193 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1993:32 ( 1 074 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Gå direkt till :
Här finns information om mål i Arbetsdomstolen där förhandling hållits eller är utsatt. Informationen ger en indikation på vilka frågor som snart kan komma att avgöras i prejudikat från Arbetsdomstolen. Det är dock inte säkert att det verkligen blir ett prejudikat, eftersom målet fortfarande kan förlikas, återkallas eller avvisas, eller avgörandet inte refereras. En del prejudikat meddelas också utan föregående förhandling, efter en s.k. föredragning, där en jurist berättar om målet för bara domstolens ledamöter som också själva läser handlingarna i målet.
» Hållna förhandlingar där dom eller beslut inte meddelats än ( 8 st. )
» Utsatta förhandlingar ( 9 st. )
| Ordförande ( troligen ) | Antal förhandlingar ( varav hållna ) |
|---|---|
| Cathrine Lilja Hansson | 3 st. ( varav 1 st. hållen – 5 utsatta dagar ) |
| Karin Renman | 5 st. ( varav 2 st. hållna – 3 utsatta dagar ) |
| Jonas Malmberg | 4 st. ( varav 3 st. hållna – 3 utsatta dagar ) |
| Sören Öman | 5 st. ( varav 2 st. hållna – 5 utsatta dagar ) |
För muspekaren över ordförandenas namn i tabellen ovan för att se förhandlingsdagar för en viss (trolig) ordförande.
| Må | Ti | On | To | Fr |
|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| Må | Ti | On | To | Fr |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 29 | 30 |
| Må | Ti | On | To | Fr |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Det går att höra efter med Arbetsdomstolens kansli (kansliet@arbetsdomstolen.se, tfn 08‑617 66 00) när det är sagt att domen kommer att meddelas. Den genomsnittliga tiden mellan att huvudförhandlingen avslutas och domen meddelas är 62 dagar (ca 9 veckor). Den genomsnittliga domstiden varierar mellan ordförandena.
| Ordförande | Genomsnittlig domstid |
|---|---|
| Cathrine Lilja Hansson | 55 dagar ( ca 8 veckor ) Längst : 89 dagar | Kortast : 34 dagar |
| Karin Renman | 79 dagar ( ca 11 veckor ) Längst : 161 dagar | Kortast : 41 dagar |
| Jonas Malmberg | 71 dagar ( ca 10 veckor ) Längst : 427 dagar | Kortast : 20 dagar |
| Sören Öman | 44 dagar ( ca 6 veckor ) Längst : 91 dagar | Kortast : 22 dagar |
Avser domstid för refererade domar som meddelats efter huvudförhandling från och med 2016. | |
Sök/Filtrera förhandlingarna ( t.ex. genom att skriva in ordförandens namn ) :
Sammanfattning :
Tillämpning av byggavtalet vid utstationering av arbetare till Sverige från annat EU-land. Fråga bl.a. om traktamente, som varit obligatoriskt enligt utländsk lag, ska tillgodoräknas arbetsgivaren som utbetald lön.
Förhandling ( första dagen ) : Onsdagen den 19 maj 2021 ( två förhandlingsdagar )
Ordförande ( troligen ) : Karin Renman []
[ Mål nr A 92/20 ]
Sammanfattning :
Fråga om förbundet brutit mot varselskyldigheten enligt 45 § medbestämmandelagen
Förhandling : Tisdagen den 25 maj 2021
Ordförande ( troligen ) : Jonas Malmberg []
[ Mål nr A 77/20 ]
Sammanfattning :
Stockholms universitet har beslutat att ta bort två arbetstagares tid för forskning
och kompetensutveckling. Fråga om beslutet rymts inom arbetsgivarens
arbetsledningsrätt eller om det annars är så ingripande att det är att likställa med
uppsägningar. Även fråga om tvisteförhandling har skett.
Förhandling : Tisdagen den 8 juni 2021
Ordförande ( troligen ) : Jonas Malmberg []
[ Mål nr A 102/20 ]
Sammanfattning :
Fråga om en arbetsgivare gjort sig skyldig till kollektivavtalsbrott genom att låta en arbetstagare arbeta vidare enligt vissa regler i kollektivavtal efter fyllda 65. Invändning om att berörd kollektivavtalsbestämmelse strider dels mot förbudet mot åldersdiskriminering i diskrimineringslagen, dels mot 32 a § anställningsskyddslagen. Även fråga om anvisning till kollektivavtalsbestämmelse utgör kollektivavtalsinnehåll.
Förhandling ( första dagen ) : Måndagen den 21 juni 2021 ( två förhandlingsdagar )
Ordförande ( troligen ) : Sören Öman []
[ Mål nr A 111/20 ]
Sammanfattning :
Ekobrottsmyndigheten beslutade att en senior kammaråklagare inte längre skulle utföra operativa åklagaruppgifter. Tvist har uppkommit mellan parterna om Ekobrottsmyndigheten därigenom skiljt åklagaren från hans anställning som allmän åklagare/senior kammaråklagare.
Förhandling : Tisdagen den 14 september 2021
Ordförande ( troligen ) : Cathrine Lilja Hansson []
[ Mål nr A 9/21 ]
Sammanfattning :
Kollektivavtalstolkning. Fråga om SJ brutit mot en bestämmelse om vilotid i kollektivavtal när vilotiden blivit kortare till följd av förseningar i kollektivtrafiken.
Förhandling ( första dagen ) : Tisdagen den 21 september 2021 ( två förhandlingsdagar )
Ordförande ( troligen ) : Jonas Malmberg []
[ Mål nr A 26/20 ]
Sammanfattning :
Borde Polismyndigheten ha förhandlat enligt 11 § medbestämmandelagen innan den beslutade att återta en polismans tjänstevapen?
Förhandling ( första dagen ) : Tisdagen den 21 september 2021 ( två förhandlingsdagar )
Ordförande ( troligen ) : Karin Renman []
[ Mål nr A 76/20 ]
Sammanfattning :
En myndighetsanställd vars inplacering i säkerhetsklass har upphört efter genomförd säkerhetsprövning, har sagts upp från sin anställning. Fråga om uppsägningen varit sakligt grundad.
Förhandling : Onsdagen den 20 oktober 2021
Ordförande ( troligen ) : Sören Öman []
[ Mål nr A 107/20 ]
Förhandlingarna är offentliga så det går bra att komma och se hur det går till. Kolla dock för säkerhets skull först med Arbetsdomstolens kansli (kansliet@arbetsdomstolen.se, tfn 08‑617 66 00) så att förhandlingen inte blivit inställd.
Sammanfattning :
Ett bolag är bundet av två kollektivavtal för de kollektivanställda arbetstagarna. När efterfrågan på bolagets tjänster sjönk till följd av pandemin utarbetade bolaget en plan för omorganisation som bl.a. innebar en kraftig personalminskning. Enligt bolaget ska samtliga kvarvarande arbetstagares anställningsvillkor efter omorganisationen bestämmas av det ena kollektivavtalet. Fråga om bolaget gjort sig skyldigt till turordningsbrott och föreningsrättskränkning.
Förhandling ( första dagen ) : Tisdagen den 9 november 2021 ( tre förhandlingsdagar )
Ordförande ( troligen ) : Jonas Malmberg []
[ Mål nr A 126/20, A 127/20 och A 135/20 ]
Sammanfattning :
Fråga om arbetsgivaren, i samband med hyra av en ny lagerlokal, har underlåtit att förhandla med arbetstagarorganisationen enligt 11 § medbestämmandelagen.
Förhandling : Tisdagen den 9 november 2021
Ordförande ( troligen ) : Karin Renman []
[ Mål nr A 140/20 ]
Sammanfattning :
En arbetstagare har avskedats på grund av att han, enligt arbetsgivaren, har medverkat till ett våldsbrott mot en kollega och därefter försvårat utredningen av händelsen. Fråga om det funnits grund för avskedande eller i vart fall saklig grund för uppsägning.
Förhandling ( första dagen ) : Onsdagen den 10 november 2021 ( två förhandlingsdagar )
Ordförande ( troligen ) : Sören Öman []
[ Mål nr A 19/21 ]
Sammanfattning :
En arbetstagare hos Polismyndigheten har efter säkerhetsprövning bedömts inte uppfylla kraven för att arbeta i säkerhetsklassad anställning och har därefter avskedats från sitt arbete. Fråga om det funnits laga skäl för avskedandet eller i vart fall saklig grund för uppsägning.
Förhandling ( första dagen ) : Tisdagen den 16 november 2021 ( fyra förhandlingsdagar )
Ordförande ( troligen ) : Cathrine Lilja Hansson []
[ Mål nr A 1/21 ]
Sammanfattning :
Fordran på lön samt skadestånd pga. bl.a. avskedande och föreningsrättskränkning.
Förhandling ( första dagen ) : Tisdagen den 16 november 2021 ( två förhandlingsdagar )
Ordförande ( troligen ) : Sören Öman []
[ Mål nr A 143/20 ]
Sammanfattning :
Tolkning av en kollektivavtalsbestämmelse om garantilön för arbete för vilken den gängse löneformen är prestationslön.
Förhandling : Torsdagen den 18 november 2021
Ordförande ( troligen ) : Karin Renman []
[ Mål nr A 28/19 ]
Sammanfattning :
Uppsägning och turordningsbrott. Fråga om de omplaceringserbjudanden en arbetstagare i en arbetsbristsituation erbjudits varit skäliga eller om han borde ha turordnats med en annan arbetstagare.
Förhandling : Onsdagen den 24 november 2021
Ordförande ( troligen ) : Cathrine Lilja Hansson []
[ Mål nr A 50/21 ]
Sammanfattning :
En arbetstagare i Polismyndigheten har stängts av från arbetet i åtminstone två dagar och stannat hemma med lön i ytterligare två dagar. Har myndigheten därmed vidtagit en otillåten disciplinåtgärd, och ska den i så fall betala allmänt skadestånd till arbetstagaren?
Förhandling : Tisdagen den 7 december 2021
Ordförande ( troligen ) : Sören Öman []
[ Mål nr A 43/21 ]
Sammanfattning :
Ett bolag har ansökt om företagsrekonstruktion. En arbetstagare som därefter sagts upp pga. arbetsbrist har varit arbetsbefriad under den största delen av uppsägningstiden och fått lönegaranti. Under uppsägningstiden har ett offentligt ackord fastställts och företagsrekonstruktionen avslutats. Fråga om det offentliga ackordet ska omfatta arbetstagarens kvarstående fordringar på uppsägningslön och semesterförmåner för tiden efter det att lönegarantin upphört, samt ersättning för kompensationstid och sparade semesterdagar avseende tiden före tre månader före ansökan om företagsrekonstruktion.
Förhandling : Tisdagen den 7 december 2021
Ordförande ( troligen ) : Karin Renman []
[ Mål nr A 4/21 ]
Leta efter annat ( på Sören Ömans hemsida ) :
Senast uppdaterad 2021-07-27 av