Hem: Teman: Arbetsrätt: Arbetsdomstolens domar: Sekreterare / Rättssekreterare:

Arbetsdomstolens domarAmanda Schmidt

( 2 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan )

[ Sekreterare / Rättssekreterare ]

Sök kontaktuppgifter till Amanda Schmidt på :

eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se

Sören Öman har troligen inte kontaktuppgifter till personen.

Amanda Schmidt
Aktiv som sekreterare / rättssekreterare 2023 ( 2 refererade avgöranden ) ( sedan 1993 )

Amanda Schmidt har varit sekreterare / rättssekreterare vid refererade avgöranden med :
13 ledamöter ♀ 6 ♂ 7
5 parter
4 ombud ♀ 1 ♂ 3

Amanda Schmidt har varit sekreterare / rättssekreterare vid refererade avgöranden när Sören Öman ( 2 st. ) varit ordförande

Förord­nanden i Arbets­dom­stolen :
Funk­tion Till­trädde Av­gick Längd
Sekre­terare2022-12-063 år 5 mån 20 dgr hittills
Förordnad i sammanlagt 3 år 5 månader och 20 dagar hittills.

Arbetsdomstolens refererade avgöranden med Amanda Schmidt som sekreterare / rättssekreterare sedan 1993 ( 2 st. )

Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :

2023 ( 2 st. )

Prejudikat med Sören Öman : AD 2023 nr 26 meddelad — Med skiljaktig mening
[ Direktstämt – Dom ]

[  | | | | |  ]

Sammanfattning :

I rättsfallet AD 2020 nr 66 konstaterade Arbetsdomstolen att en arbetsgivare som är bunden av två konkurrerande i huvudsak likalydande kollektivavtal, som båda kräver lokal överenskommelse för ändringar av arbetstidsscheman, och avser att göra en förändring av ett arbetstidsschema bara är skyldig att träffa en lokal överenskommelse med den arbetstagarorganisation som är bunden av det först tecknade kollektivavtalet. Arbetsdomstolen kom emellertid i det rättsfallet även fram till att arbetsgivaren har en skyldighet att medbestämmandeförhandla frågan om ändrat arbetstidsschema enligt 11 § medbestämmandelagen med den arbetstagarorganisation som är bunden av det senast tecknade kollektivavtalet. I nu aktuellt rättsfall klargörs hur medbestämmandeförhandlingen ska gå till i sådana fall med utgångspunkten att förhandlingen ska gå till på i princip samma sätt som om arbetsgivaren ensam hade kunnat besluta om ändringen av arbetstidsschemat.

» Läs hela rättsfallet AD 2023 nr 26

Lagrum : 11 § och 15 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet

Parter ( Privata sektorn ) : Karlshamns Hamn Aktiebolag & Svenska Hamnarbetarförbundet & Sveriges Hamnar

Ombud : Andreas Modig & Frederick Batzler

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Sören Öman, Anu Rintala, Anna Varg, Antje Dedering (skiljaktig), Karl Pfeifer, Ella Niia (f.d. förbundsordföranden i Hotell- och restaurangfacket; tillfällig ersättare) och Kjell Svahn.
Rättssekreterare : Amanda Schmidt

Dela :

Prejudikat med Sören Öman : AD 2023 nr 18 meddelad — Enhällig
[ Direktstämt – Dom ]

[  | | | | | | |  ]

Sammanfattning :

När en arbetsgivare påstår att en arbetstagare har sagt upp sig själv genom en egenhändigt undertecknad skriftlig uppsägningshandling som kan uppvisas i original och det invänds att handlingen är förfalskad, har arbetsgivaren bevisbördan för att handlingen är äkta. Arbetsgivaren har därvid att göra det övervägande sannolikt att handlingen är äkta.

» Läs hela rättsfallet AD 2023 nr 18

Parter ( Privata sektorn ) : Stockholms Totalentreprenad AB & Svenska Byggnadsarbetareförbundet

Ombud : Bengt Bråstad & Jessica Berlin

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Sören Öman, Claes-Göran Sundberg, Berndt Molin, Åsa Kjellberg Kahn, Niclas Lindahl, Carina Lindberg och Anders Johansson. Enhälligt.
Rättssekreterare : Amanda Schmidt

Dela :