Jonas Malmberg( 106 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan » Gå direkt till listan )
[ Ordförande ]
Sök kontaktuppgifter till Jonas Malmberg på :
eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se
Sören Öman har troligen inte kontaktuppgifter till personen.
» Visa i stället alla refererade avgöranden med Jonas Malmberg sedan 1993 ( 114 st. )
På Sören Ömans hemsida finns alla Arbetsdomstolens refererade avgöranden sedan 1993 och information om domarpersonalen och statistik. Du kan söka i fritext i alla domar eller göra val nedan i spalten till höger för att t.ex. hitta alla avgöranden med en viss domare, part, ombud, sökord etc.
Jonas Malmberg
Aktivitet som ledamot i Arbetsdomstolen ( sedan 1993 )
| Avgöranden | Skiljaktig mening | Andel skiljaktiga | Aktiv år |
|---|---|---|---|
| 114 st. | 2 st. | 1,8% | 2013–2022 |
| Funktion | Antal avgöranden | |
|---|---|---|
| Ordförande | 106 st. | |
| Juristledamot | 9 st. |
92 huvudförhandlingsdagar inför refererade avgöranden sedan 2016
Andel avgöranden med skiljaktig mening: 17,5% ( 20 / 114 st. )
[ i 2 / 20 fall ( 10,0% ) har Jonas Malmberg själv varit skiljaktig ]
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%
Andel överklagade mål: 36,8% ( 42 / 114 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 23,1%
Ändringsfrekvens : 81,0% ( 34 / 42 st. )
» Visa ändrade avgörandena ( 32 st. ) » Visa återförvisade målen
Genomsnitt för alla refererade avgöranden i överklagade mål : 56,7%
Underinstanser ( 26 st. ) : Stockholms tingsrätt | Linköpings tingsrätt | Halmstads tingsrätt | Skaraborgs tingsrätt | Uppsala tingsrätt | Ystads tingsrätt | Gävle tingsrätt | Kalmar tingsrätt | Södertälje tingsrätt | Sundsvalls tingsrätt | Örebro tingsrätt | Norrköpings tingsrätt | Varbergs tingsrätt | Solna tingsrätt | Västmanlands tingsrätt | Göteborgs tingsrätt | Södertörns tingsrätt | Uddevalla tingsrätt | Attunda tingsrätt | Jönköpings tingsrätt | Malmö tingsrätt | Eskilstuna tingsrätt | Luleå tingsrätt | Helsingborgs tingsrätt | Lunds tingsrätt | Växjö tingsrätt
Antal refererade avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande : 6 st. ( senaste gången 2022-03-23, för 4 år 2 mån 24 dgr sedan )
Visa alla refererade avgöranden Jonas Malmberg dömt med :
Jonas Malmberg har dömt refererade avgöranden med :
123 ledamöter ♀ 61 ♂ 62
24 sekreterare ♀ 17 ♂ 7
227 parter
203 ombud ♀ 76 ♂ 127
Typ av ledamöter som är skiljaktig från Jonas Malmberg
( 32 st. ♀ 15 ♂ 17 vid 37 tillfällen )
| Funktion | Tillträdde | Avgick | Längd |
|---|---|---|---|
| Ordförande | 2012-10-01 | 2022-04-30 | 9 år 7 mån |
| Förordnad i sammanlagt 9 år och 7 månader. | |||
Har, sedan 1993, dessutom varit juristledamot i Arbetsdomstolen i nio avgöranden ( 7,9% av alla refererade avgöranden med Jonas Malmberg som ledamot sedan 1993 ), första gången den 12 februari 2014 och senast den 17 juni 2020.
Det kan ibland ta ett litet tag att ladda diagrammen. Ha tålamod…
För muspekaren över diagrammen för att se exakta värden.
Genomsnittet är 10,6 refererade avgöranden per år.
» Allt med Jonas Malmberg ( på Sören Ömans hemsida )
Det kan ta ett litet tag att ladda sidan om det finns mycket material. Ha tålamod…
» Nyare offentliga utredningar om arbetsrätt med Jonas Malmberg ( 5 st. )
» Offentliga utredningar med Jonas Malmberg och Sören Öman ( 3 st. )
» Betänkanden av offentliga utredningar med Jonas Malmberg och Sören Öman ( 3 st. )
» Arbetsdomstolens domar med Sören Öman och Jonas Malmberg som ledamöter ( 6 st. )
» Arbetsdomstolens domar med skiljaktig mening av Jonas Malmberg ( 2 st. )
» Arbetsrättsliga seminarier där Jonas Malmberg varit talare ( 1 st. )
» Föredrag Jonas Malmberg hållit tillsammans med Sören Öman ( 5 st. hållna föredrag sedan 2004 )
» Skrifter med Jonas Malmberg och Sören Öman ( 6 st. )
» Skrifter av Sören Öman med Jonas Malmberg som redaktör ( 1 st. )
Arbetsrättslig litteratur av Jonas Malmberg ( 67 st. )
Kent Källström, Jonas Malmberg, Sören Öman och Caroline Johansson, Den kollektiva arbetsrätten – En lärobok, fjärde upplagan 2025
Förlag : Iustus, Uppsala.
Anteckningar :
1:a uppl. 2016, 2:a uppl. 2019, 3:e uppl. 2022. Till och med 3:e uppl. av enbart Kent Källström, Jonas Malmberg & Sören Öman.
Kent Källström och Jonas Malmberg, Anställningsförhållandet – Inledning till den individuella arbetsrätten, sjätte upplagan 2022
Förlag : Iustus, Uppsala.
Anmäld av :
Carina Gunnarsson i JT 2009–10 s. 363–365 (2:a uppl. 2009).
Anteckningar :
1:a uppl. 2006, 2:a uppl. 2009, 3:e uppl. 2013, 4:e uppl. 2016, 5:e uppl. 219.
Jonas Malmberg, Anmälan av Bertil Bengtsson, Kollektivavtalsgrundad försäkring. Några huvuddrag, Norstedts Juridik 2020 i JT 2021–22 s. 993–999
Jonas Malmberg, Några anteckningar om begreppet arbetsolycksfall i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 329–335
Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.
Jonas Malmberg, Hanna Björknäs, Kurt Eriksson, Mikael Hansson, Petra Herzfeld Olsson och Tommy Larsson, Medbestämmandelagen – En kommentar – Del I – 1–32 §§, 2018
Förlag : Norstedts Juridik, Turenki.
Sören Öman och Jonas Malmberg, Något om kollektivavtal vid övergång av verksamhet i Niklas Bruun i Sverige – En vänbok (red. Kerstin Ahlberg, Petra Herzfeld Olsson och Jonas Malmberg), 2017, s. 257–273
Förlag : Iustus, Uppsala.
Jonas Malmberg, Anställningen under tvist i Festskrift till Ann Numhauser-Henning (red. Mia Rönnmar och Jenny Julén Votinius), 2017, s. 447–458
Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.
Jon Erik Dølvik, Petra Herzfeld Olsson, Jonas Malmberg och Erik Sjödin, EU och gränsöverskridande arbete – mer än bara utstationering i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 141–152
Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.
Jonas Malmberg, Några anteckningar om minimilöner i internationell rätt ur historiskt perspektiv i Festskrift till Catharina Calleman – I rättens utkanter (red. Annina H. Persson och Lotti Ryberg-Welander), 2014, s. 233–243
Förlag : Iustus, Uppsala.
Jonas Malmberg, Trade Union Liability for ”EU-Unlawful” Collective Action i European Labour Law Journal 2012 s. 5–18
Jonas Malmberg och Erik Sjödin, Lex Laval i Nedslag i den nya arbetsrätten (red. Birgitta Nyström, Örjan Edström och Jonas Malmberg), 2012, s. 47–60
Förlag : Liber, Malmö.
Niklas Bruun och Jonas Malmberg, Lex Laval – Collective Actions and Posted Work in Sweden i Labour Law between Change and Tradition – Liber Amicorum Antoine Jacobs (red. Roger Blanpain och Frank Hendrickx), 2011, s. 21–34
Förlag : Wolters Kluwer, Alphen aan den Rijn.
Niklas Bruun, Jonas Malmberg och Erik Sjödin, The Future of EU Company Law and Employee Involvement i European Journal of Social Law (EJSL) 2011 nr 3 s. 207–214
Förlag : Die Keure.
Jonas Malmberg, Arbetsrätten efter EU-inträdet i SvJT 2011 s. 430–439
Jonas Malmberg, Avstående av konkurrensförbud i anställningsförhållanden i Utblick och inblick – Vänbok till Claes Sandgren (red. Tom Madell, Per Bergling, Örjan Edström och Jan Rosén), 2011, s. 359–364
Förlag : Iustus, Uppsala.
Jonas Malmberg, Regulating Posted Work – Before and After the Laval Quartet i Labour Law – Fundamental Rights and Social Europe [ Swedish studies in European law Vol. 4 ] (red. Mia Rönnmar), 2011, s. 77–78
Förlag : Hart, Oxford.
Jonas Malmberg, Hur ska bemanningsdirektivet genomföras i Sverige? – Ett diskussionsunderlag [ Uppsala Faculty of Law Working Paper Vol. 2 ], 2010
Anteckningar :
Uppsala Faculty of Law Working Paper 2010:2.
Jonas Malmberg, Vad handlar arbetsrättslig reglering om? – En essä om arbetsrättens uppgifter [ Uppsala Faculty of Law Working Paper Vol. 9 ], 2010
Anteckningar :
Uppsala Faculty of Law Working Paper 2010:9.
Jonas Malmberg, Posting Post Laval – International and National Responses [ Uppsala Center for Labor Studies Working Paper Vol. 5 ], 2010
Anteckningar :
Uppsala Center for Labor Studies Working Paper 2010:5.
Jonas Malmberg, Diskriminering och principalansvar i Vänbok till Ronnie Eklund [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VIII ] (red. Kerstin Ahlberg), 2010, s. 397–417
Förlag : Iustus, Uppsala.
Jonas Malmberg, Övergång av och till pension – Något om pensionsrättigheter vid övergång av verksamhet i Festskrift till Torgny Håstad (red. Göran Lambertz, Stefan Lindskog och Mikael Möller), 2010, s. 519–527
Förlag : Iustus, Uppsala.
Jonas Malmberg och Niklas Bruun, Adjusting to the EU – Labour Law in Sweden and Finland during EU Membership i Studies on labour law and social policy 2009, Studia z zakresu prawa pracy 2009, 2009, s. 107–125
Jonas Malmberg, Arbetsdomstolarna och arbetsrättens autonomi i JT 2008–09 s. 827–834
Niklas Bruun och Jonas Malmberg, Anställningsvillkor för utstationerade arbetstagare i ljuset av Laval och Rüffert – Rapport till Facken inom industrin 2008‑06‑04, 2008
Jonas Malmberg och Claes-Mikael Jonsson, National Industrial Relations v. Private International Law – A Swedish Perspective i EU Industrial Relations v. National Industrial Relations – Comparative and Interdisciplinary Perspectives (red. Mia Rönnmar), 2008, s. 217–236
Förlag : Kluwer Law International, Alphen aan den Rijn.
Jonas Malmberg och Tore Sigeman, Industrial Actions and EU Economic Freedoms – The Autonomous Collective Bargaining Model Curtailed by the European Court of Justice i Common Market Law Review 2008 s. 1115–1146
Jonas Malmberg, Apropå en AD-dom – Gamla principer gäller inte sedan Romkonventionen blev svensk lag i EU & arbetsrätt 2007 nr 1 s. 5
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2007 nr 2.
Jonas Malmberg, Svenska jämställdhetsregler kritiseras i ny avhandling i EU & arbetsrätt 2007 nr 1 s. 8
Anmälan av :
Laura Carlson; Searching for Equality – Sex Discrimination, Parental Leave and the Swedish Model with Comparisons to EU, UK and US law, 2006.
Jonas Malmberg, Long Term Contracts Between Unequal Parties in Sweden – a Comparison between Contracts of Employment, Franchising, Consumer Insurance and Residential Lease i What is Scandinavian Law? – Social Private Law [ Scandinavian Studies in Law Vol. 50 ] (red. Peter Wahlgren), 2007, s. 409–422
Förlag : Stockholm Institute for Scandinavian Law, Stockholm.
Kerstin Ahlberg, Niklas Bruun och Jonas Malmberg, The Vaxholm case from a Swedish and European perspective i Transfer: European Review of Labour and Research 2006 s. 155–166
Kerstin Ahlberg, Niklas Bruun och Jonas Malmberg, Anställningsskydd, rörlighet och tillväxt i Vägar till en öppnare arbetsmarknad [ Arbetslivsinstitutets Årsbok ] (red. Jonas Olofsson och Maria Zavisic), 2006, s. 151–158
Förlag : Arbetslivsinstitutet, Stockholm.
Anteckningar :
Arbetslivsinstitutets Årsbok 2006.
Kerstin Ahlberg, Niklas Bruun och Jonas Malmberg, Anställningsskydd, småföretag och tillväxt i Arbetsrätt, rörlighet och tillväxt [ ITPS rapport Vol. 16 ] (red. Daniel Rauhut och Björn Falkenhall), 2006, s. 115–138
Förlag : Institutet för tillväxtpolitiska studier, Östersund.
Anteckningar :
ITPS rapport A2005:016.
Jonas Malmberg, Anmälan av Staffan Ingmanson, Erkännande av yrkeskvalifikationer inom EU i Europarättslig tidskrift 2006 s. 421–427
Anmälan av :
Staffan Ingmanson; Erkännande av yrkeskvalifikationer inom EU, 2005.
Jonas Malmberg, Dansk avhandling om integritetsskydd i arbetslivet i EU & arbetsrätt 2006 nr 2 s. 8
Anmälan av :
Martin Gräs Lind, Medarbejderes integritetsbeskyttelse i dansk ret – med særlig fokus på databeskyttelse, kontrol og overvågning i den private sektor, 2006.
Jonas Malmberg, Labor Law in the Economic and Social Union of Europe i Labor Law, Policy and Mobility – Europe at the Crossroads, 2006, s. 1–16
Förlag : European Union Center of Excellence.
Anteckningar :
Occasional Paper.
Jonas Malmberg, The Legal Position of Employees’ in Cross-Border Transfers of Undertakings in the EU – A Question of Jurisdiction and Choice of Law i The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations 2006 s. 385–406
Jonas Malmberg, Anmälan av Bernard Johann Mulder, Anställningen vid verksamhetsövergång, 2004 i JT 2005–06 s. 204–213
Anmälan av :
Bernard Johann Mulder; Anställningen vid verksamhetsövergång, 2004.
Niklas Bruun och Jonas Malmberg, Finska och svenska arbetsdomstolar som arbetsrättsliga gemenskapsdomstolar i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 65–90
Förlag : Juristförlaget, Lund.
Niklas Bruun och Jonas Malmberg, Arbetsrätten i Sverige och Finland efter EU-inträdet i Tio år med EU – effekter på arbetsrätt, partsrelationer, arbetsmarknad och social trygghet [ Arbetsliv i omvandling Vol. 5 ] (red. Kerstin Ahlberg), 2005, s. 7–45
Förlag : Arbetslivsinstitutet, Stockholm.
Anteckningar :
Arbetsliv i omvandling 2005:05.
Ronnie Eklund, Michaël Koch, Tore Sigeman, Jonas Malmberg, Lars Johan Eklund, Sören Öman, Lars Lunning, Reinhold Fahlbeck, Carina Gunnarsson, Inga Åkerlund, Per Olof Ekelöf och Johan Lind, Rättegången i arbetstvister – Lagkommentarer och uppsatser utgivna av Arbetsrättsliga föreningen under redaktion av Ronnie Eklund (red. Ronnie Eklund) [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VI ], andra upplagan 2005
Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.
Anteckningar :
1:a uppl. 1979 av Hans Stark, Tore Sigeman, Edvard Nilsson, Håkan Torén, Olof Bergqvist, Lars Lunning, Johan Lind, Reinhold Fahlbeck, Åke Bouvin och Per Olof Ekelöf.
Jonas Malmberg, Två lärda framställningar om arbetsledningsrätten i EU & arbetsrätt 2005 nr 2 s. 8
Anmälan av :
Mats Kumlien; Continuity and Contract – Historical Perspectives on the Employee’s Duty of Obedience in Swedish Labour Law, 2004.
Mia Rönnmar; Arbetsledningsrätt och arbetsskyldighet – En komparativ studie av kvalitativ flexibilitet i svensk, engelsk och tysk rätt, 2004.
Jonas Malmberg, Medryckande om globalisering och internationell arbetsrätt i EU & arbetsrätt 2005 nr 3 s. 8
Anmälan av :
Bob Hepple; Labour Laws and Global Trade, 2005.
Jonas Malmberg, Bevisfrågor i den nya diskrimineringsrätten i Forhandlingerne ved det 37. nordiske Juristmøde i Reykjavík 18.-20. august 2005, 2005, s. 241–256
Jonas Malmberg, Analys om domen där AD bekräftar praxis om fingerad arbetsbrist i Pointlex 2004 s. 2004‑06‑16
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2004 nr 52.
Jonas Malmberg, Effective Enforcement of EC Labour Law – A Comparative Analysis of Community Law Requirements i European Journal of Industrial Relations 2004 s. 219–229
Jonas Malmberg, Arbetstagares ställning vid gränsöverskridande företagsövergångar i SvJT 2004 s. 792–808
Jonas Malmberg, Hur säkerställs att EU:s arbetsrätt efterlevs på arbetsplatserna? i Arbetsmarknad & Arbetsliv 2004 nr 4 s. 265–273
Niklas Bruun och Jonas Malmberg, Upp till bevis, Saco! i Lag & Avtal 2003 nr 8 s. 6
Jonas Malmberg, Bred analys av socialrättens grundläggande strukturer i EU & arbetsrätt 2003 nr 1 s. 8
Anmälan av :
Lotta Vahlne Westerhäll; Den starka statens fall? En rättsvetenskaplig studie av social trygghet, 2002.
Jonas Malmberg, Inkomst- eller anställningstrygghet? Vad prioritera vid tillfälliga variationer i arbetskraftens storlek? i Arbetsmarknad & Arbetsliv 2003 nr 3–4 s. 177–188
Jonas Malmberg, Nyttig handbok om Europarådets sociala stadga i EU & arbetsrätt 2003 nr 3 s. 8
Anmälan av :
David Harris & John Darcy; The European Social Charter, 2001.
Jonas Malmberg, Barry Fitzpatrick, Michael Gotthardt, Sylvaine Laulom, Antonio Lo Faro, Taco van Peijpe och Andrzej Świątkowski, Effective Enforcement of EC Labour Law (red. Jonas Malmberg), 2003
Förlag : Iustus, Uppsala.
Jonas Malmberg, The Collective Agreement as an Instrument for Regulation of Wages and Employment Conditions i Stability and Change in Nordic Labour Law – Legal Abbreviations [ Scandinavian Studies in Law Vol. 43 ] (red. Peter Wahlgren), 2002, s. 189–213
Förlag : Stockholm Institute for Scandinavian Law, Stockholm.
Jonas Malmberg, Anmälan av Lotta Lerwall, Könsdiskriminering – En analys av nationell och internationell rätt i SvJT 2002 s. 204–211
Anmälan av :
Lotta Lerwall; Könsdiskriminering – En analys av nationell och internationell rätt.
Jonas Malmberg, Bevisning i diskrimineringstvister i JT 2001–02 s. 804–814
Jonas Malmberg, Något om diskrimineringsförbud i arbetsrätten i Festskrift till Hans Stark [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. V ] (red. Ronnie Eklund, Michaël Koch, Edvard Nilsson och Tore Sigeman), 2001, s. 167–183
Förlag : Arbetsrättsliga föreningen, Stockholm.
Jonas Malmberg, Eftergift av rätt till ersättning enligt tvingande kollektivavtalsbestämmelser i JT 2000–01 s. 160–165
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2000 nr 29.
Jonas Malmberg, Arbetssökandes upplysningsplikt i JT 2000–01 s. 638–647
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2000 nr 81.
Jonas Malmberg, Mellan marknad och hierarki i Lag & Avtal 2000 nr 6 s. 8
Jonas Malmberg, Värdefullt bidrag i debatten i Lag & Avtal 2000 nr 1 s. 33
Anmälan av :
Catharina Calleman; Turordning vid uppsägning, 1999.
Jonas Malmberg, Metoder att motverka låglönekonkurrens i Sverige i Låglönekonkurrens och arbetstagares integritet – Rapporter till nordiskt arbetsrättsligt möte 2000 [ Arbetsliv i omvandling Vol. 2 ] (red. Jonas Malmberg), 2000, s. 3–27
Förlag : Arbetslivsinstitutet, Stockholm.
Anteckningar :
Arbetsliv i omvandling 2000:02.
Jonas Malmberg, Employment and other Long-term Contracts between Unequal Parties in Sweden [ Arbetslivsrapport Vol. 8 ], 1999
Förlag : Arbetslivsinstitutet, Stockholm.
Anteckningar :
Arbetslivsrapport 1999:8.
David Johnsson och Jonas Malmberg, Arbetstidsreglering i kollektivavtal i Arbetsmarknad & Arbetsliv 1998 nr 1 s. 5–11
David Johnsson och Jonas Malmberg, Avtalsutveckling på arbetstidsområdet [ Arbetslivsrapport Vol. 2 ], 1998
Förlag : Arbetslivsinstitutet, Solna.
Anteckningar :
Arbetslivsrapport 1998:2.
Jonas Malmberg och David Johnsson, Frihandel, sociala klausuler och annan internationell arbetsrättslig reglering i Arbetsmarknad & Arbetsliv 1998 nr 4 s. 255–269
Jonas Malmberg och David Johnsson, Social Clauses and Other Means to Promote Fair Labour Standards in International Fora – A Survey [ Arbetslivsrapport Vol. 25 ], 1998
Förlag : Arbetslivsinstitutet, Solna.
Anteckningar :
Arbetslivsrapport 1998:25.
Jonas Malmberg, Anställningsavtalet – Om anställningsförhållandets individuella reglering [ Skrifter från Juridiska fakulteten i Uppsala Vol. 54 ], 1997
Förlag : Iustus, Uppsala.
Anmäld av :
Lars Viklund i Lag & Avtal 1998 nr 3 s. 22.
Sten Åke Zethræus i JT 1997–98 s. 1215–1220.
Ovanstående är bara referenser. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext. » Länk till Sören Ömans skrifter
Arbetsrättslig litteratur med Jonas Malmberg som redaktör ( 5 st. )
Niklas Bruun i Sverige – En vänbok (red. Kerstin Ahlberg, Petra Herzfeld Olsson och Jonas Malmberg), 2017
Förlag : Iustus, Uppsala.
Nedslag i den nya arbetsrätten (red. Birgitta Nyström, Örjan Edström och Jonas Malmberg), 2012
Förlag : Liber, Malmö.
Effective Enforcement of EC Labour Law (red. Jonas Malmberg), 2003
Förlag : Iustus, Uppsala.
Låglönekonkurrens och arbetstagares integritet – Rapporter till nordiskt arbetsrättsligt möte 2000 [ Arbetsliv i omvandling Vol. 2 ] (red. Jonas Malmberg), 2000
Förlag : Arbetslivsinstitutet, Stockholm.
Arbetsrätt 1999 – Anföranden vid en nordisk forskarkurs i arbetsrätt (red. Kent Källström och Jonas Malmberg), 1999
Förlag : Iustus, Uppsala.
Ovanstående är bara referenser. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext. » Länk till Sören Ömans skrifter
Jonas Malmberg har en skrift i biblioteksdatabasen 
Skrift av Jonas Malmberg i biblioteksdatabasen :
Observera att sökningen inte är helt perfekt och att flera personer kan ha samma namn.
» Sök själv efter Jonas Malmberg i
earch error="format unsupported" />
Jonas Malmberg har skrifter i SwePub hos Kungl. biblioteket (Artiklar och annat material av personer vid svenska lärosäten)
Skrifter av Jonas Malmberg i SwePub ( visar bara de 25 senaste ) :
Observera att sökningen inte är helt perfekt och att flera personer kan ha samma namn.
» Sök själv efter Jonas Malmberg i SwePub
Johansson, Caroline, Malmberg, Jonas och Källström, Kent, Anställningsförhållandet, 2025, 7, Iustus förlag
Källström, Kent, Malmberg, Jonas, Öman, Sören och Johansson, Caroline, Den kollektiva arbetsrätten : En lärobok, 2025, 4, Iustus förlag
Malmberg, Jonas, Björknäs, Hanna, Eriksson, Kurt, Hansson, Mikael, Herzfeld Olsson, Petra och Larsson, Tommy, Medbestämmandelagen : En kommentar. Del 1 1–32 §§, 2018, Norstedts Juridik AB
Malmberg, Jonas, Björknäs, Hanna, Eriksson, Kurt, Hansson, Mikael, Herzfeld Olsson, Petra och Larsson, Tommy, Medbestämmandelagen: En kommentar : Del I, 1–32 §§, Medbestämmandelagen. En kommentar, 2018, Stockholm : Norstedts Juridik AB
Dølvik, Jon-Erik, Herzfeld Olsson, Petra, Malmberg, Jonas och Sjödin, Erik, EU och gränsöverskridande arbete – mer än bara utstationering, Sui Generis – Festskrift til Stein Evju, 2016,, s. 129–140, Oslo : Universitetsforlaget
Dølvik, Jon Erik, Herzfeld Olsson, Petra, Malmberg, Jonas och Sjödin, Erilk, EU och gränsöverskridande arbete – mer än bara utstationering, SUI GENERIS Festskrift til Stein Evju, 2016,, s. 141–152, oslo : Universitetsforlaget
Källström, Kent, Malmberg, Jonas och Öman, Sören, Den kollektiva arbetsrätten : en lärobok, 2016, Iustus förlag, Uppsala
Sjödin, Erik, Ett europeiserat arbetstagarinflytande : en rättslig studie av inflytandedirektivens genomförande i Sverige, 2015, Iustus förlag, Uppsala
Ahlberg, Kerstin, Malmberg, Jonas och Johansson, Caroline, Monitoring compliance with labour standards : restriction of economic freedoms or effective protection of rights?, Regulating transnational labour in Europe, 2014,, s. 187–216, Oslo : Privaträttsfondet
Bruun, Niklas och Malmberg, Jonas, Sanctions for "EU-Unlawful" Collective Action, Regulating Transnational Labour in Europe, 2014, Oslo : Privatrettsfondet
Deakin, Simon, Malmberg, Jonas och Sarkar, Prabirjit, How do labour laws affect unemployment and the labour share of national income? : The experience of six OECD countries, 1970–2010, International labour review (Print), 2014, 153 nr 1, s. 1–27, : Wiley
Johansson, Caroline, Ahlberg, Kerstin och Malmberg, Jonas, Monitoring Compliance with Labour Standards : Restrictions of economic freedoms or effective protection of rights?, Regulating transnational labour in Europe, 2014,, s. 187–216, Oslo : Privatrettsfondet
Malmberg, Jonas och Johansson, Caroline, Sweden, The Right to Strike, 2014,, s. 525–536, Alphen aan den Rijn : Kluwer Law International
Malmberg, Jonas, Sjödin, Erik och Bruun, Niklas, EU company law and employee involvement : Some perspectives on future developments, European company law and the Sustainable Company, 2013,, s. 137–150, Brussels : ETUI
Ahlberg, Kerstin, Johansson, Caroline och Malmberg, Jonas, Monitoring Compliance withLabour Standards : Restriction of economic freedoms oreffective protection of rights?, 2012
Malmberg, Jonas och Sjödin, Erik, Lex Laval, Nedslag i den nya arbetsrätten, 2012,, s. 47–60, Malmö : Liber
Malmberg, Jonas och Johansson, Caroline, The Commission's Posting Package, European Policy Analysis, 2012 nr 9, s. -16, Stockholm : Swedish Institute for European Policy Studies
Nedslag i den nya arbetsrätten, 2012, Nyström, Birgitta, Edström, Örjan och Malmberg, Jonas, 1 uppl, Liber, Malmö
Bruun, Niklas Gabriel och Malmberg, Jonas, Lex Laval : Collective Actions and Posted Work in Sweden, Labour Law between Change and Tradition, 2011,, s. 21–34, Nederländerna : Kluwer Law International
Bruun, Niklas, Malmberg, Jonas och Sjödin, Erik, The Future of EU Company Law and Employee Involvement, European Journal of Social Law (EJSL), 2011, 3, s. 207–214, Brugge : Die Keure
Malmberg, Jonas, Arbetsrätten efter EU-inträdet, Svensk Juristtidning, 2011,, s. 430–439
Malmberg, Jonas, I rimedi nazionali contro le azioni collettive intraprese in violazione del diritto dell'Unione : Il caso svedese, Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali, 2011,, s. 371–384, : Franco Angeli
Malmberg, Jonas, Posting Post Laval – Nordic Responses, Before and After the Economic Crisis, 2011,, s. 25–39, : Edward Elgar Publishing
Malmberg, Jonas, Regulating Posted Work : Before and After the Laval Quartet, Labour Law, 2011,, s. 77–78, Oxford : Hart Publishing Ltd
Malmberg, Jonas, Erik, Sjödin och Bruun, Niklas, The Future of Company Law and Employee Involvement, European Journal of Social Law, 2011, 1 nr 3, s. 207–214
Jonas Malmberg har medverkat i offentliga utredningar ( 10 st. )
Offentliga utredningar med Jonas Malmberg ( från kommittéberättelsen ) :
Observera att sökningen inte är helt perfekt och att flera personer kan ha samma namn.
Utredningen om genomförande av plattformsdirektivet (A 2024:07) [ Avslutad 2026 ] [ Särskild utredare ]
Utredningen om genomförande av lönetransparensdirektivet (A 2023:02) [ Avslutad 2024 ] [ Särskild utredare ]
Utredningen om en effektiv och ändamålsenlig tillsyn över diskrimineringslagen (A 2019:03) [ Avslutad 2021 ] [ Expert ]
Utstationeringskommittén (A 2012:03) [ Avslutad 2015 ] [ Expert ]
Pensionsåldersutredningen (S 2011:05) [ Avslutad 2013 ] [ Expert ]
Utredningen om översyn av semesterlagen i förenklingssyfte (A 2007:03) [ Avslutad 2008 ] [ Expert ]
Utredningen (N 2006:07) Personlig integritet i arbetslivet [ Avslutad 2009 ] [ Expert ]
Utredningen (N 2004:10) Stärkta möjligheter till heltidsanställning [ Avslutad 2005 ] [ Expert ]
KNAS-utredningen (N 2000:12) [ Avslutad 2003 ] [ Expert ]
Utredningen (A 1997:07) om regleringen av distansarbete [ Avslutad 1998 ] [ Expert ]
Källa : Sveriges riksdag
Sökningar efter Jonas Malmberg
Sök på Sören Ömans hemsida efter Jonas Malmberg
Sök hela webben efter Jonas Malmberg
Sök på regeringens och riksdagens hemsidor efter Jonas Malmberg
Alla domstolsavgöranden Jonas Malmberg förekommer i
Sök kontaktuppgifter till Jonas Malmberg på :
eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se
Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han började som sekreterare i slutet av 1980-talet och har sedan 1996 varit domare i Arbetsdomstolen. Han har hittills medverkat till 210 prejudikat tillsammans med 256 andra ledamöter och 64 sekreterare / rättssekreterare. Dessutom anlitas Sören Öman ofta som skiljeman i tvister med arbetsrättslig anknytning. Det kan gälla arbetstvister i enskilda fall om t.ex. avveckling av en verkställande direktör eller medverkan som ordförande i skiljenämnder enligt förbundsstadgar eller kollektivavtal, t.ex. Pensionsskiljenämnden för ITP, Skiljenämnden för utvecklingsavtalet och Industrins Uppfinnarnämnd.
Arbetsdomstolen
» Arbetsdomstolens domar ( 1 643 refererade avgöranden sedan 1993 )
» Nya prejudikat ( senaste 90 dagarna )
De 25 ordinarie ledamöterna i Arbetsdomstolen och deras ersättare ( sedan 1929 )
Ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
Vice ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
» Alla förarbeten ( över 60 000 st. )
Gå direkt till :
Förarbeten till :
» Offentliga utredningar ( över 3 000 st. ) och personer som medverkat ( över 20 000 st. )
» ILO-konventioner | » ILO-rekommendationer
Sören Öman om arbetsrätt
» Föredrag om arbetsrätt av Sören Öman
( 276 st. hållna sedan 2004, med 4 130 åhörare sedan 2014 )
» Skrifter om arbetsrätt av Sören Öman ( 143 st. )
1 uppl. 2021 ( 266 sidor )
Internetversion 2025
Norstedts Juridik
Lagen om anställningsskydd – En kommentar
2 uppl. 2017 ( 216 sidor )
Internetversion 2026
Karnov Group / Lexino
12 uppl. 2024 ( 631 sidor )
Talbok 2022
Jure Förlag
Rättegången i arbetstvister ( medförfattare )
2 uppl. 2005 ( 383 sidor )
Talbok 2011
Norstedts Juridik
LAS-handboken – Lagtext, kommentarer, AD-domar
11 uppl. 2025 ( 628 sidor )
Talbok 2023
Åhnberg Förlag
AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande
4 uppl. 2025 ( 260 sidor )
Talbok 2020
Åhnberg Förlag
AD om arbetsbrist, turordning och företrädesrätt
3 uppl. 2022 ( 223 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om skadestånd, lön och preskription enligt LAS
3 uppl. 2023 ( 107 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om arbetstagarbegreppet och tidsbegränsad anställning
3 uppl. 2024 ( 145 sidor )
Åhnberg Förlag
Den kollektiva arbetsrätten – En lärobok
4 uppl. 2025 ( 174 sidor )
Talbok 2022
Iustus Förlag
2011 ( 50 sidor )
Kompetensrådet för utveckling i staten (krus)
Juridiska aspekter på samledarskap – hinder och möjligheter för delat ledarskap
2005 ( 29 sidor )
Arbetslivsinstitutet
Anställningsskyddslagen – Kommentar på internet
Uppdateras löpande
Karnov Group / Lexino
70 st. 2008–2019
Blendow Lexnova
» Utredningsbetänkanden om arbetsrätt med Sören Öman ( 16 st. )
SOU 2015:83 ( 450 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Uppdragstagare i arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2011:52 ( 109 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Flyttningsbidrag och unionsrätten
SOU 2010:26 ( 147 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Integritetsskydd i arbetslivet
SOU 2009:44 ( 457 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avgifter inom arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2008:83 ( 103 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Obligatorisk arbetslöshetsförsäkring
SOU 2008:54 ( 535 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avidentifiera jobbansökningar – en metod för mångfald
SOU 2005:115 ( 147 sidor )
Finansdepartementet
Ändringar i Arbetsgivarverkets instruktion
Ds 2004:33 ( 101 sidor )
Finansdepartementet
Yttrandefrihet för privatanställda
Ds 2001:9 ( 182 sidor )
Justitiedepartementet
Arbetsföretag – En ny möjlighet för arbetslösa
SOU 1995:2 ( 79 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1994:141 ( 628 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Övergång av verksamheter och kollektiva uppsägningar – EU och den svenska arbetsrätten
SOU 1994:83 ( 193 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1993:32 ( 1 074 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Gå direkt till :
Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :
2015 ( 8 st. )
[ Kollektivavtal | Kvittning av rättegångskostnader | Rättegångskostnader | Tidsbegränsad anställning ]
Sammanfattning :
Tolkning av kollektivavtal. Fråga om allmän visstidsanställning är en tillåten form av tidsbegränsad anställning enligt ett kollektivavtal för tjänstemän i mediaföretag.
» Läs hela rättsfallet AD 2015 nr 50
Parter ( Privata sektorn ) : Aktiebolag NORDREPORTERN & Medieföretagen & Unionen
Ombud : David Hellman & Jonas Stenmo
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Anna Flodin, Christer Måhl, Karl Olof Stenqvist (skiljaktig), Elisabeth Ankarcrona (skiljaktig), Bengt G. Nilsson och Gunilla Runnquist.
Rättssekreterare : Inge-Marie Nilsson
[ Dataintrång | Datasystem | Företagshemligheter | Skadestånd | Skadeståndsansvar för arbetstagare | Upphovsrätt | Vite ]
Sammanfattning :
En arbetstagare har sagt upp sig och tagit anställning hos en konkurrent. Innan arbetstagaren slutade sin anställning överförde han väsentliga delar av arbetsgivarens kunddatabas till filer som sparades bl.a. på arbetstagarens personliga dator. Fråga bl.a. om kunddatabasen utgjort ett upphovsrättsligt skyddat verk eller omfattades av det s.k. katalogskyddet enligt 49 § upphovsrättslagen. Även fråga om arbetstagaren brutit mot företagshemlighetslagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2015 nr 39
Lagrum : 1 § och 49 § lagen (1960:729) om upphovsrätt till litterära och konstnärliga verk | 7 § lagen (1990:409) om skydd för företagshemligheter | Direktiv 96/9/EG om rättsligt skydd för databaser
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : EVRY Business Applications AB & M.K. & Xperitus AB
Ombud : Catharina Bratt & Emma Fredberg & Håkan Sjöström
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Ulla Erlandsson, Christer Måhl, Claes Frankhammar, Håkan Torngren, Håkan Löfgren (f.d. ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Annette Carnhede. Enhälligt.
Rättssekreterare : Inge-Marie Nilsson
[ Facklig förtroendeman | Föreningsrätt | Skyddsombud ]
Sammanfattning :
Vid ett bolag som bedriver bussverksamhet förekom samarbetsproblem mellan trafikledningen och ett skyddsombud. Bolaget påkallade förhandling med den arbetstagarorganisation som utsett skyddsombudet. Vid förhandlingen framförde bolaget kritik mot skyddsombudet och uttryckte att bolaget ville att arbetstagarorganisationen skulle avsätta honom som skyddsombud. Arbetstagarorganisationen avvisade bolagets krav. Bolaget lade därefter ut information på bolagets hemsida om sin syn på konflikten med skyddsombudet. Fråga om bolaget genom förhandlingsframställningen, genom sitt agerande vid förhandlingen och genom informationen kränkt skyddsombudets föreningsrätt, samt om detta agerande hindrat honom från att fullgöra sina uppgifter som skyddsombud och facklig förtroendeman i strid med 6 kap. 10 § arbetsmiljölagen och 3 § förtroendemannalagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2015 nr 29
Lagrum : 8 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 6 kap. 10 § arbetsmiljölagen (1977:1160) | 3 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen
Parter ( Privata sektorn ) : Arriva Sverige Aktiebolag & Svenska Kommunalarbetareförbundet & Sveriges Bussföretag
Ombud : Bo Villner & Jan Bergman
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Hans Blyme, Christer Måhl, Bengt Huldt, Håkan Torngren, Håkan Löfgren (f.d. ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare; skiljaktig) och Margareta Zandén.
Rättssekreterare : Inge-Marie Nilsson
[ Jämkning av avtal | Konkurrensklausul | Skadeståndsansvar för arbetstagare ]
Sammanfattning :
En revisor och hans arbetsgivare har träffat ett avtal med en konkurrensklausul. Enligt klausulen skulle revisorn under två år efter att anställningen hade upphört till sin tidigare arbetsgivare betala 35 procent av de intäkter som han, eller den som han arbetar för, haft från kunder för vilka han var kundansvarig hos den tidigare arbetsgivaren. Arbetsdomstolen har funnit att klausulen uppbars av ett berättigat intresse, att den innebar en begränsning av arbetstagarens möjligheter att verka som revisor som inte bara var marginell samt att revisorn inte fick någon kompensation under bindningstiden och att hans lön och anställningsvillkor inte heller hade bestämts med beaktande av den begränsning som konkurrensklausulen medförde. Domstolen har vid en helhetsbedömning ansett att klausulen är oskälig enligt 38 § avtalslagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2015 nr 8
Lagrum : 38 § avtalslagen (1915:218)
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : KPMG AB & M.O.
Ombud : Martin Agell & Thomas Wallén
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Håkan Lundquist, Kerstin G Andersson, Jan-Peter Duker (skiljaktig), Göran Söderlöf (skiljaktig), Carina Lindberg och Gunilla Runnquist.
Rättssekreterare : Lisa Anestål
[ Ekonomiskt skadestånd | Preskription | Skadestånd ]
Sammanfattning :
En arbetstagare har avbrutit preskription enligt 41 § anställningsskyddslagen genom att väcka och fullfölja en talan om skadestånd. I den rättegången utdömdes bl.a. ekonomiskt skadestånd för tiden till och med dagen för huvudförhandlingen. Arbetstagaren har därefter väckt ny talan och yrkat ekonomiskt skadestånd för tiden därefter. Talan i den första rättegången har ansetts innebära preskriptionsavbrott i förhållande till krav på ekonomiskt skadestånd för tiden efter huvudförhandlingen, även utan att något förbehåll gjordes vid den första rättegången. Efter preskriptionsavbrott enligt 41 § anställningsskyddslagen tillämpas preskriptionslagen (1981:130).
» Läs hela rättsfallet AD 2015 nr 3
Lagrum : 41 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | Preskriptionslagen (1981:130)
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : A.K. & Norrlands Entreprenörsgymnasium i Luleå AB
Ombud : Jerker Öhrfeldt & Lars Bäckström
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Dag Ekman, Inga Jerkeman, Jan-Peter Duker, Göran Söderlöf, Håkan Löfgren (f.d. ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Margareta Zandén. Enhälligt.
Rättssekreterare : Lisa Anestål
2014 ( 14 st. )
[ Avskedande | Grund för avskedande eller uppsägning | Hot | Misskötsamhet ]
Sammanfattning :
Fråga om en arbetsgivare haft rätt att avskeda en bussförare. Arbetsdomstolen har funnit att den samlade misskötsamheten inte är sådan att det förelegat grund för avskedande men väl saklig grund för uppsägning.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 83
Lagrum : 7 §, 9 §, 18 §, 19 § och 35 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Nobina Sverige AB & Svenska Kommunalarbetareförbundet & Sveriges Bussföretag
Ombud : Henrik Olander & Josephine Trinder
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Inga Jerkeman, Charlott Richardson, Göran Söderlöf, Marcel Carlstedt och Carl-Gustaf Hjort. Enhälligt.
Rättssekreterare : Inge-Marie Nilsson
[ Arbetsskyldighet | Arbetstid | Arbetstidsförändring | Interimistiskt beslut | Kollektivavtal | Lokalt kollektivavtal | Tolkningsföreträde om arbetsskyldighet ]
Sammanfattning :
Interimistiskt beslut. Vid ett pappersbruk har tvist uppkommit mellan en arbetsgivare och en arbetstagarorganisation om vilken årsarbetstid som ska tillämpas efter att bruket upphört med s.k. året runt drift. Arbetstagarorganisationen har åberopat tolkningsföreträde enligt 34 § medbestämmandelagen. Arbetsgivarparterna har framställt yrkande om interimistiskt förordnande.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 81
Lagrum : 34 § och 69 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 15 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)
Parter ( Privata sektorn ) : Föreningen Sveriges Skogsindustrier & Stora Enso Kvarnsveden AB & Svenska Pappersindustriarbetareförbundet & Svenska Pappersindustriarbetareförbundet avd. 50
Ombud : Andreas Edenman & Annett Olofsson & Erik Grahn
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Sören Öman (skiljaktig), Kurt Eriksson, Claes Frankhammar, Elisabeth Ankarcrona, Sofie Rehnström (skiljaktig) och Marcel Carlstedt (skiljaktig).
Rättssekreterare : Inge-Marie Nilsson
[ Chefstillsättning | Förhandlingsskyldighet | Primär förhandling | Präst ]
Sammanfattning :
Inför tillsättning av kyrkoherde hölls en förhandling mellan ett pastorat och berörda arbetstagarorganisationer om ett förslag att anställa en viss sökande. Vid förhandlingen enades parterna om att pastoratet istället skulle utlysa anställningen på nytt. Kyrkonämnden, som var det organ som beslutade om anställning av kyrkoherde, beslutade dock att anställa den aktuella sökanden. Arbetsdomstolen har funnit att pastoratet, enligt 11 § medbestämmandelagen, varit skyldigt att på eget initiativ förhandla på nytt med arbetstagarorganisationerna innan kyrkonämnden beslutade att anställa kyrkoherden.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 71
Lagrum : 11 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 42 § lagen (1994:260) om offentlig anställning
Parter ( Privata sektorn ) : Kyrkans Akademikerförbund & Leksand-Djura-Siljansnäs pastorat & Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation & Vision
Ombud : Malin Sjunnebo & Robert Svec & Roger Gåvsten
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Ulla Erlandsson, Mårten Holmström, Ari Kirvesniemi, Göran Söderlöf, Ronny Wenngren och Margareta Zandén. Enhälligt.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
[ Avvisning | Förhandlingskrav | Förhandlingsordning | Oorganiserade / Utanförstående arbetstagare ]
Sammanfattning :
En arbetsgivare har väckt talan vid tingsrätten mot två tidigare arbetstagare och yrkat bl.a. att dessa ska betala skadestånd för brott mot upphovsrättslagen och företagshemlighetslagen. Arbetsgivaren är bunden av en förhandlingsordning med en arbetstagarorganisation. Arbetstagarna var tidigare medlemmar i arbetstagarorganisationen, men hade utträtt ur organisationen när talan väcktes. Fråga har uppkommit om talan ska avvisas till följd av att arbetsgivaren inte förhandlat med förbundet enligt förhandlingsordningen.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 65
Lagrum : 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Cargotec Sweden Bulk Handling AB & L-G.N. & M.W.
Ombud : Glenn Nyström & Hans G Wesslau & Jessica Stålhammar & Matti Scheffer & Sören Druve
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Claes-Göran Sundberg, Kurt Eriksson, Ari Kirvesniemi, Jan-Peter Duker, Anders Hammarbäck och Marie-Louise Strömgren. Enhälligt.
Rättssekreterare : Lisa Anestål
[ Förlikning | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Överenskommelse | Övergång av verksamhet ]
Sammanfattning :
Ett bolag drev enligt avtal med en kommun skolverksamhet vid en skola. Kommunen sade upp avtalet för att istället driva skolan i egen regi. Mot bakgrund härav sade bolaget upp bl.a. två lärare. Efter att lärarna väckt talan vid tingrätt mot bolaget om ogiltigförklaring av uppsägningarna ingick bolaget och lärarna en förlikning.
Förbundet väckte vid Arbetsdomstolen talan mot kommunen och gjorde gällande att lärarnas anställningar övergått till kommunen enligt 6 b § anställningsskyddslagen och att kommunen avskedat lärarna genom att inte ta emot dem. Fråga dels om det skett en verksamhetsövergång enligt 6 b § anställningsskyddslagen, dels om innebörden av förlikningen mellan bolaget och lärarna.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 46
Lagrum : 7 § tredje stycket och 6 b § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Kommunala sektorn ) : Lärarförbundet & Malmö kommun
Ombud : Johanna Read Hilmarsdottir & Kirsi Piispanen & Lina Cronebäck
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Håkan Lundquist, Christer Måhl, Bengt Huldt, Håkan Torngren, Ronny Wenngren och Lars P Merkel. Enhälligt.
[ Enkönad manlig sammansättning ]
Rättssekreterare : Eva Lärfars Persson
[ Bisyssla | Offentlig anställning | Statliga sektorn ]
Sammanfattning :
Fråga om en kronoinspektörs uppdrag som god man och förvaltare var en otillåten bisyssla enligt lagen om offentlig anställning.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 45
Lagrum : 7 § lagen (1994:260) om offentlig anställning
Parter ( Statliga sektorn ) : Fackförbundet ST & Staten genom Arbetsgivarverket
Ombud : Anders Hult & Brita Hybbinette
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Maj Johansson, Kurt Eriksson, Gabriella Forssell, Håkan Torngren, Lenita Granlund och Margareta Öhberg. Enhälligt.
Rättssekreterare : Fredrik Öberg
[ Gränsdragningsöverenskommelse | Kollektivavtalsområde | Tillräckliga kvalifikationer | Turordning vid uppsägning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Tvist om en arbetsgivare brutit mot turordningsreglerna i anställningsskyddslagen vid uppsägning av en arbetstagare. Fråga dels om arbetstagaren haft tillräckliga kvalifikationer för det arbete som utförts av tre arbetstagare med kortare anställningstid, dels om en av dessa tre tillhört samma kollektivavtalsområde som den uppsagda arbetstagaren.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 42
Lagrum : 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Innovations- och Kemiarbetsgivarna i Sverige & Isolamin Aktiebolag & Unionen
Ombud : Malin Wulkan & Pia Wiséen Wernblom
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Hans Blyme, Christer Måhl, Ari Kirvesniemi, Håkan Torngren, Ronny Wenngren och Bengt G. Nilsson. Enhälligt.
[ Enkönad manlig sammansättning ]
Rättssekreterare : Eva Lärfars Persson
[ Arbetsförmåga | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Sjukdom | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Fråga om det fanns saklig grund för uppsägning av en textilslöjdslärare på grund av nedsättningar i arbetsförmågan som beror sjukdom.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 41
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Kommunala sektorn ) : Degerfors kommun & Lärarnas Riksförbund
Ombud : Annika Wahlström & Ulrika Runelöv
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Håkan Lundquist, Kurt Eriksson, Charlott Richardson, Peter Brodd, Torbjörn Johansson och Annette Carnhede. Enhälligt.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
[ Kollektivavtal | Kvittning av rättegångskostnader | Rättegångskostnader ]
Sammanfattning :
Fråga om två bolag brutit mot en bestämmelse i kollektivavtalet för måleriyrket som ger ombud för avtalsparterna rätt att för kontroll av avtalets efterlevnad besöka arbetsplatserna och erhålla nödvändiga upplysningar.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 35
Parter ( Privata sektorn ) : Berga Måleri i Gillinge AB & Målaremästarnas Riksförening & P H:s Måleri i Solna AB & Svenska Målareförbundet
Ombud : Anneli Ohlsson Anderbjörk & Magnus Weidenhaijn
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Lars Dirke, Kurt Eriksson, Karl Olof Stenqvist, Claes Frankhammar, Ronny Wenngren (skiljaktig) och Staffan Holmertz (f.d. förhandlingschefen i Svenska Elektrikerförbundet; tillfällig ersättare; skiljaktig).
[ Enkönad manlig sammansättning ]
Rättssekreterare : Eva Lärfars Persson
[ Kollektivavtal | Kollektivavtals normerande verkan | Livsmedelsavtalet | Oorganiserade / Utanförstående arbetstagare ]
Sammanfattning :
Ett konditori var bundet av kollektivavtal. Fråga om konditoriet var skadeståndsskyldigt gentemot förbundet för att inte ha tillämpat kollektivavtalet på en konditor som inte var medlem i förbundet. Även fråga om konditorn haft rätt till vissa ersättningar som föreskrevs i kollektivavtalet. Arbetsdomstolen fann att kollektivavtalet inte hade tillämpats på arbetsplatsen och att kollektivavtalets villkor därför inte fyllt ut konditorns anställningsavtal.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 31
Lagrum : 26 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Livsmedelsarbetareförbundet & Livsmedelsföretagen & Xoko Konditori AB
Ombud : Joakim Lindqvist & Ulrika Runelöv
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Peter Syrén, Christer Måhl, Gabriella Forssell, Ari Kirvesniemi, Lenita Granlund och Håkan Löfgren (ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
[ Bevisbörda | Del av verksamhet | Diskriminering | Mellandom | Åldersdiskriminering | Övergång av verksamhet ]
Sammanfattning :
Ett bolag utförde tidigare städning av tåg enligt ett avtal med SJ. Som en följd av att avtalet med SJ skulle upphöra sade bolaget upp de arbetstagare som arbetade med tågstädningen. Efter att avtalet upphört utför SJ tågstädningen i egen regi. Inför övertagandet av tågstädningen rekryterade SJ personal för detta arbete. Fråga om det har skett en verksamhetsövergång enligt 6 b § anställningsskyddslagen till SJ. Vidare fråga om SJ har gjort sig skyldigt till åldersdiskriminering dels genom att avvisa en begäran från förbundet om att frivilligt överta de uppsagda arbetstagarna, dels genom att i rekryteringsförfarandet inte erbjuda vissa av de uppsagda arbetstagarna de anställningar dessa sökt.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 28
Lagrum : 6 b § första stycket och 7 § tredje stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd | 1 kap. 4 § och 2 kap. 1 § samt 6 kap. 3 § diskrimineringslagen (2008:567) | Rådets direktiv 2001/23/EG av den 12 mars 2001 om tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning och skydd för arbetstagares rättigheter vid överlåtelse av företag, verksamheter eller delar av företag eller verksamheter | Artikel 10.1 i rådets direktiv 2000/78/EG av den 27 november 2000 om inrättande av en allmän ram för likabehandling | Artikel 19.1 i Europaparlamentets och rådets direktiv 2006/54/EG av den 5 juli 2006 om genomförandet av principen om lika möjligheter och likabehandling av kvinnor och män i arbetslivet (omarbetning)
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteförbunden & Facket för Service och Kommunikation (SEKO) & SJ AB
Ombud : Anders Wilhelmsson & Annett Olofsson & Lars Bäckström
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Hans Blyme, Christer Måhl, Ari Kirvesniemi och Staffan Holmertz (f.d. förhandlingschefen i Svenska Elektrikerförbundet; tillfällig ersättare). Enhälligt.
[ Enkönad manlig sammansättning; diskrimineringssammansättning ]
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
[ Allmänt skadestånd | Anställningsavtal | Avskedande | Jämkning av avtal | Konsekvensskadestånd | Skadestånd | Tidsbegränsad anställning ]
Sammanfattning :
En ishockeyspelare träffade ett anställningsavtal med en elitserieklubb för fyra säsonger. Fråga om avtalet upphörde när klubben åkte ur elitserien. Även fråga om det fanns skäl att jämka avtalet och om skadestånd ska utgå för överträdelse av föreskrifterna i 19, 20 och 30 §§ anställningsskyddslagen då arbetsgivaren utgick från att anställningen upphörde när klubben åkte ur elitserien (s.k. konsekvensskadestånd).
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 13
Lagrum : 18 §, 19 §, 20 §, 30 § och 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Arbetsgivaralliansen & Djurgården Hockey AB & Unionen
Ombud : Lena Isenstam & Robert Hansson
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Cecilia Tallkvist, Inga Jerkeman, Karl Olof Stenqvist, Göran Söderlöf, Gerald Lindberg och Annette Carnhede. Enhälligt.
Rättssekreterare : Eva Lärfars Persson
[ Disciplinpåföljd enligt lag | Domare | Offentlig anställning | Statliga sektorn | Tjänsteförseelse ]
Sammanfattning :
Fråga om en rådman vid handläggning av ett adoptionsärende har åsidosatt sina skyldigheter i anställningen på ett sätt som ska föranleda disciplinpåföljd för tjänsteförseelse enligt 14 § lagen (1994:260) om offentlig anställning.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 5
Lagrum : 14 § lagen (1994:260) om offentlig anställning | 12 § och 28 § lagen (1996:242) om domstolsärenden | 11 kap. 3 § regeringsformen (1974:152)
Parter ( Statliga sektorn ) : Justitiekanslern & M.H.
Ombud : Carin Häckter
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Per Sundberg, Kurt Eriksson, Charlott Richardson, Lotta Kärger, Carina Lindberg och Margareta Öhberg. Enhälligt.
Rättssekreterare : Eva Lärfars Persson
[ Entreprenörsbyte | Interimistiskt beslut | Uppsägning från arbetsgivarens sida | Uppsägning ”för säkerhets skull” | Övergång av verksamhet ]
Sammanfattning :
Ett bolag utförde enligt ett entreprenadavtal vissa servicetjänster vid ett kärnkraftverk. Med anledning av att avtalet skulle löpa ut sade bolaget upp de anställda som arbetade med avtalet. Vid uppsägningstillfället pågick ett anbudsförfarande avseende de aktuella servicetjänsterna. Efter att arbetstagarna hade sagts upp men innan uppsägningstiden hade löpt ut, fick bolaget besked om att det hade vunnit upphandlingen. I målet är tvistigt om uppsägningarna är giltiga. Arbetstagarsidan har gjort gällande att uppsägningarna inte är sakligt grundade eftersom dessa dels genomförts för ”säkerhets skull”, dels strider mot det s.k. uppsägningsförbudet i 7 § tredje stycket anställningsskyddslagen. Arbetsdomstolen har med stöd av 34 § tredje stycket anställningsskyddslagen beslutat att anställningarna ska upphöra för tiden intill det slutliga avgörandet.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 1
Lagrum : 6 b §, 7 § och 34 § tredje stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Elektriska Installatörsorganisationen EIO & ISS Facility Services Aktiebolag & Svenska Elektrikerförbundet
Ombud : Annika Ewerblad & Barin Özmen & Ulf Nordström
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Ulla Erlandsson, Per-Anders Edin, Claes Frankhammar, Göran Söderlöf, Lenita Granlund och Bengt G. Nilsson. Enhälligt.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
2013 ( 12 st. )
[ Avskedande | Brottslig gärning | Stöld ]
Sammanfattning :
Avskedande av arbetstagare som tillgripit två pallar med rostfritt skrot på arbetsplatsen.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 89
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Caverion Sverige Aktiebolag & Svenska Byggnadsarbetareförbundet & VVS Företagen
Ombud : Anita Hagelin & Jonas Wiberg
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Dag Ekman, Berndt Molin, Karl Olof Stenqvist, Göran Söderlöf, Håkan Löfgren (ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Malin Broman Lindfors
[ Förhandlingskrav | Kollektivavtal | Kvittning i lön | Tolkningsföreträde om ersättning | Överenskommelse ]
Sammanfattning :
Sedan tvist uppkommit om lön till ett antal arbetstagare har en arbetsgivare och ett fackförbund träffat ett avtal som bl.a. innebar att arbetsgivaren skulle betala visst belopp till arbetstagarna. Tvist har uppkommit om vad som omfattades av avtalet. Arbetsgivaren, som vid förhandlingarna biträtts av en förhandlare från sin arbetsgivarorganisation, har vid tolkningen av avtalet tillräknats vad förhandlaren insett om fackförbundets uppfattning om avtalets innebörd. Även fråga bl.a. om bolaget brutit mot kvittningslagen genom att dra av visst belopp från arbetstagarnas slutlön och om betalningsskyldighet enligt 35 § medbestämmandelagen uppkommit.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 79
Lagrum : 34 § och 35 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister | 1 §, 2 § och 3 § lagen (1970:215) om arbetsgivares kvittningsrätt
Parter ( Privata sektorn ) : Facket för Service och Kommunikation (SEKO) & Kylinstallation RÅP AB & Sjöfartens Arbetsgivareförbund
Ombud : Annett Olofsson & Henrik Jacobsson
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Hans Blyme, Inga Jerkeman, Kerstin Brodowsky, Karl Olof Stenqvist, Håkan Löfgren (ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Anders Tiderman (f.d. avtalssekreteraren i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Sekreterare : Sofia Andersson
[ Arbetsträning | Diskriminering | Funktionshinder / Funktionsnedsättning | Omplaceringsskyldighet | Rehabilitering | Stöd- och anpassningsåtgärder | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En bussförare har drabbats av hjärninfarkt. Efter genomförd arbetsträning och i samband med återgång i lönearbete sägs han upp från sin anställning. Tvisten gäller frågan om uppsägningen strider mot diskrimineringslagen och anställningsskyddslagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 78
Lagrum : 2 kap. 1 § diskrimineringslagen (2008:567) | 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd (1982:80)
Parter ( Privata sektorn ) : Bussarbetsgivarna & Diskrimineringsombudsmannen & Veolia Transport Sverige Aktiebolag
Ombud : Eva Glückman & Karin Ernfors & Marie Nordström & Tina Nordenbrink
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Claes-Göran Sundberg, Kerstin G Andersson, Kerstin Brodowsky och Anders Tiderman (f.d. avtalssekreteraren i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare). Enhälligt.
[ Diskrimineringssammansättning ]
Sekreterare : Martin Ulfving
[ Arbetsfri dag | Ideell förening | Kollektivavtal | Ordinarie arbetstid ]
Sammanfattning :
Kollektivavtalstolkning. Ett antal tjänstemän vid en ideell organisation har på visst sätt oreglerad arbetstid. Enligt kollektivavtalet har tjänstemännen rätt till kompensation om arbetsgivaren anmodar dem att arbeta på arbetsfri dag. Tvisten gäller om vissa lördagar och söndagar var arbetsfria dagar i kollektivavtalets mening.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 69
Parter ( Privata sektorn ) : IDEA – Arbetsgivarförbundet för ideella organisationer & Svenska Röda Korsets Centralstyrelse & Unionen
Ombud : Lars Åström & Roine Johansson
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Ulla Erlandsson, Folke K. Stenring (tidigare Larsson) som ledamot sedan 1993, 37 st.
”Tredje man” (förordnad ersättare 2004-07-01)">Folke K. Larsson, Claes Frankhammar, Elisabeth Ankarcrona, Gunilla Runnquist och Marie-Louise Strömgren. Enhälligt.
Sekreterare : Martin Ulfving
[ Föräldraledighet | Läkarintyg | Missgynnande | Olovlig frånvaro | Varning ]
Sammanfattning :
En arbetsgivare har krävt att en arbetstagare som anmält ledighet med tillfällig föräldrapenning ska uppvisa läkarintyg avseende barnets sjukdom. Sedan arbetstagaren motsatt sig detta och har hon tilldelats en varning, bl.a. för olovlig frånvaro den aktuella dagen. Arbetsdomstolen har funnit att arbetstagaren har missgynnats i strid med 16 § föräldraledighetslagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 63
Lagrum : 16 § föräldraledighetslagen (1995:584)
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Grünberger Advokater AB & S.J.
Ombud : Caroline Brännström & Pia Nyblaeus & Stefan Flemström
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Marianne Jenryd, Per-Anders Edin, Björn Müntzing, Elisabeth Bjar, Per Bardh och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Charlotte Svanström
[ Avskedande | Bevisbörda | Grund för avskedande eller uppsägning | Hot ]
Sammanfattning :
Tvist om giltighet av avskedande. Fråga om en arbetstagare uppträtt hotfullt och aggressivt mot sin chef, om arbetstagaren använt ett olämpligt språkbruk och om denne vägrat svara på frågor om sina arbetsuppgifter.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 53
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : SKF Sverige Aktiebolag & Teknikarbetsgivarna & Unionen
Ombud : Hanna Alsén & Roland Bergkvist
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Dag Ekman, Inga Jerkeman, Kerstin Brodowsky (skiljaktig), Anders Hagman, Staffan Holmertz (f.d. förhandlingschefen i Svenska Elektrikerförbundet; tillfällig ersättare) och Margareta Zandén.
Sekreterare : Martin Ulfving
Detta är inte officiella texter. Den officiella versionen av Arbetsdomstolens avgöranden finns hos Arbetsdomstolen, kansliet@arbetsdomstolen.se, tfn 08‑617 66 00, Stora Nygatan 2 A–B, Box 2018, SE‑103 11 Stockholm.
Leta efter annat ( på Sören Ömans hemsida ) :
