25 § anställningsskyddslagen( 39 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan » Gå direkt till listan )
På Sören Ömans hemsida finns alla Arbetsdomstolens refererade avgöranden sedan 1993 och information om domarpersonalen och statistik. Du kan söka i fritext i alla domar eller göra val nedan i spalten till höger för att t.ex. hitta alla avgöranden med en viss domare, part, ombud, sökord etc.
» Läs 25 § anställningsskyddslagen
Lagtexten ( 25 § anställningsskyddslagen ) :
Arbetstagare som har sagts upp på grund av arbetsbrist har företrädesrätt till återanställning i den verksamhet där de tidigare har varit sysselsatta. Detsamma gäller arbetstagare som har anställts för begränsad tid enligt 5 § och som på grund av arbetsbrist inte har fått fortsatt anställning. En förutsättning för företrädesrätt är dock att arbetstagaren dels har tillräckliga kvalifikationer för den nya anställningen, dels har uppnått en tillräcklig anställningstid hos arbetsgivaren. Anställningstiden ska
Företrädesrätten gäller från den tidpunkt då uppsägning skedde eller besked lämnades eller skulle ha lämnats enligt 15 § första stycket och därefter till dess nio månader har förflutit från den dag då anställningen upphörde. Vid säsongsanställning gäller företrädesrätten i stället från tidpunkten då besked lämnades eller skulle ha lämnats enligt 15 § andra stycket och därefter till dess nio månader har förflutit från den nya säsongens början. Har under de nu nämnda tidsperioderna företaget, verksamheten eller en del av verksamheten övergått till en ny arbetsgivare genom en sådan övergång som omfattas av 6 b §, gäller företrädesrätten mot den nya arbetsgivaren. Företrädesrätten gäller även i de fall att den tidigare arbetsgivaren försatts i konkurs.
Om arbetsgivaren har flera driftsenheter eller om det i arbetsgivarens verksamhet finns olika kollektivavtalsområden, gäller företrädesrätten anställning inom den enhet och det avtalsområde där arbetstagaren var sysselsatt när den tidigare anställningen upphörde. Om det i ett sådant fall finns flera driftsenheter på samma ort, ska inom en arbetstagarorganisations avtalsområde företrädesrätten gälla arbetsgivarens samtliga enheter på orten, om organisationen begär det senast vid förhandlingar enligt 32 §.
Lag (2022:835)
Observera att en tidigare lydelse av lagtexten kan ha tillämpats i avgörandena.
Kommentarer i den arbetsrättsliga litteraturen till anställningsskyddslagen ( 6 st. )
Martin Wästfelt, Magnus Bäckström, Malin Wulkan, Lars Åström, Bo Bylund, Lars Viklund, Anders Elmér, Toivo Öhman, Helena Hedlund, Ulf Åkesson, Lena Isenstam och Viktor Anesäter, Anställningsskyddslagen med kommentar, fjortonde upplagan 2023
Förlag : Studentlitteratur, Lund.
Anteckningar :
1:a uppl. 1982, 2:a uppl. 1987, 3:e uppl. 1988, 4:e uppl. 1994, 5:e uppl. 1995, 6:e uppl. 1996, 7:e uppl. 1997, 8:e uppl. 1999, 9:e uppl. 2004, 10:e uppl. 2008, 11:e uppl. 2011, 12:e uppl. 2014, 13:e uppl. 2019.
1–9 uppl. av Bo Bylund, Lars Viklund, Anders Elmér, Toivo Öhman. 11:e uppl. av Bo Bylund, Lars Viklund, Anders Elmér, Toivi Öhman, Helena Hedlund, Martin Wästfelt, Ulf Åkesson, Lars Åström. 12:e uppl. av Magnus Bäckström, Malin Wulkan, Martin Wästfelt, Lars Åström. 13:e uppl. av Lena Isenstam, Malin Wulkan, Martin Wästfelt, 14:e uppl. av Martin Wästfelt, Malin Wulkan, Lena Isenstam, Viktor Anesäter.
1–2 uppl. med titeln: Nya anställningsskydslagen.
1–5 uppl. utg. av Tiden. 6–9 uppl. utg. av Prisma. 10–11 uppl. utg. av Norstedt.
Sören Öman, Anställningsskyddslagen – Kommentar på internet, 2018
Förlag : Lexino / Karnov Group.
Anteckningar :
Lexino hos Karnov. Uppdateras löpande.
Finns också i bokform med titeln: Lagen om anställningsskydd – En kommentar, 1:a uppl. 2013, 2:a uppl. 2017.
Sören Öman, Anställningsskyddslagen – Sammanställning av rättspraxis, 1993
Förlag : Publica, Stockholm.
Lars Åhnberg, LAS-handbok staten – Anställningsskyddslagen och dess tillämpning på det statliga området – Kommentarer och AD-domar, 1991
Förlag : PMB bokkonsult, Stockholm.
Anteckningar :
Också utg. av Statsanställdas förbund med titeln: Anställningsskydd och trygghet i statlig anställning – Anställningsskyddslagen och dess tillämpning på det statliga området – Kommentarer och AD-domar.
Lars Åhnberg, Anställningsskydd och trygghet i statlig anställning – Anställningsskyddslagen och dess tillämpning på det statliga området – Kommentarer och AD-domar, andra upplagan 1991
Förlag : Statsanställdas förbund, Stockholm.
Anteckningar :
1:a uppl. 1991 utg. på annat förlag med titeln: LAS-handbok staten – Anställningsskyddslagen och dess tillämpning på det statliga området – Kommentarer och AD-domar. Supplement 1994.
Anna Christensen, Sanktioner för avvisande av lämpligt arbete i anställningsskyddslagen och i arbetslöshetsförsäkringen i Arbetsrätten i utveckling – Studier tillägnade Folke Schmidt [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. II ] (red. Tore Sigeman och Anders Victorin), 1977, s. 81–95
Förlag : Norstedt, Stockholm.
Anteckningar :
Studier tillägnade Folke Schmidt, utgivna av Arbetsrättsliga föreningen.
Ovanstående är bara referenser. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext. » Länk till Sören Ömans skrifter
Förarbeten till lagen (1982:80) om anställningsskydd och ändringar i lagen
], AU 1981/82:11, rskr 1981/82:153 ], bet. 1983/84:AU12 [ pdf| ], rskr 1983/84:104 ], bet. 1983/84:AU22 [ pdf| ], rskr 1983/84:367 ], bet. 1984/85:AU4 [ pdf| ], rskr 1984/85:78 ] (bil.6), 1990/91:AU15, rskr 1990/91:99 ], prop. 1994/95:102 Övergång av verksamheter och kollektiva uppsägningar (Arbetsmarknadsdepartementet) [ pdf | ],, bet. 1994/95:AU4 Förändring av vissa arbetsrättsliga regler, m.m., rskr. 1994/95:124 ], bet. 1996/97:AU4 En arbetsrätt för ökad tillväxt, rskr. 1996/97:107, EGTL61/77 s26, EGTL288/91 s32 ], bet. 2000/01:AU10 [ pdf| ], rskr. 2000/01:211 ], bet. 2001/02:SfU12 [ pdf| ], 2001/02:215 ], bet. 2005/06:AU8 [ pdf| ], rskr. 2005/06:282 [ pdf| ], EGTL61/1977 s26, EGTL288/1991 s32 ], bet. 2005/06:AU8 [ pdf| ], rskr. 2005/06:282 [ pdf| ], EGTL61/1977 s26, EGTL288/1991 s32 ], bet. 2007/08:AU10 [ pdf| ], rskr. 2007/08:240 [ pdf| ] ], bet. 2013/14:UbU18 [ pdf| ], rskr. 2013/14:265 [ pdf| ] ], bet. 2015/16:SfU8 [ pdf| ], rskr. 2015/16:41 [ pdf| ] ], bet. 2015/16:AU5 [ pdf| ], rskr. 2015/16:156 [ pdf| ], direktiv 1999/70/EG [ pdf ] ], utg.omr. 14, bet. 2016/17:AU4 [ pdf| ], rskr. 2016/17:129 [ pdf| ] ], bet. 2016/17:AU11 [ pdf| ], rskr. 2016/17:241 [ pdf| ], direktiv (EU) 2015/1794 [ pdf ] ], bet. 2021/22:AU11 [ pdf| ], rskr. 2021/22:289 [ pdf| ], direktiv (EU) 2019/1152 [ pdf ] Det kan ibland ta ett litet tag att ladda diagrammen. Ha tålamod…
För muspekaren över diagrammen för att se exakta värden.
Genomsnittet är 1,3 avgöranden per år.
Sökningar efter 25 § anställningsskyddslagen
Sök på Sören Ömans hemsida efter 25 § anställningsskyddslagen
Sök hela webben efter 25 § anställningsskyddslagen
Sök på regeringens och riksdagens hemsidor efter 25 § anställningsskyddslagen
Sök i kommittéberättelser (offentliga utredningar) efter 25 § anställningsskyddslagen
Sök om 25 § anställningsskyddslagen förekommer i domstolsavgöranden
Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han började som sekreterare i slutet av 1980-talet och har sedan 1996 varit domare i Arbetsdomstolen. Han har hittills medverkat till 210 prejudikat tillsammans med 256 andra ledamöter och 64 sekreterare / rättssekreterare. Dessutom anlitas Sören Öman ofta som skiljeman i tvister med arbetsrättslig anknytning. Det kan gälla arbetstvister i enskilda fall om t.ex. avveckling av en verkställande direktör eller medverkan som ordförande i skiljenämnder enligt förbundsstadgar eller kollektivavtal, t.ex. Pensionsskiljenämnden för ITP, Skiljenämnden för utvecklingsavtalet och Industrins Uppfinnarnämnd.
Arbetsdomstolen
» Arbetsdomstolens domar ( 1 643 refererade avgöranden sedan 1993 )
» Nya prejudikat ( senaste 90 dagarna )
De 25 ordinarie ledamöterna i Arbetsdomstolen och deras ersättare ( sedan 1929 )
Ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
Vice ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
» Alla förarbeten ( över 60 000 st. )
Gå direkt till :
Förarbeten till :
» Offentliga utredningar ( över 3 000 st. ) och personer som medverkat ( över 20 000 st. )
» ILO-konventioner | » ILO-rekommendationer
Sören Öman om arbetsrätt
» Föredrag om arbetsrätt av Sören Öman
( 276 st. hållna sedan 2004, med 4 130 åhörare sedan 2014 )
» Skrifter om arbetsrätt av Sören Öman ( 143 st. )
1 uppl. 2021 ( 266 sidor )
Internetversion 2025
Norstedts Juridik
Lagen om anställningsskydd – En kommentar
2 uppl. 2017 ( 216 sidor )
Internetversion 2026
Karnov Group / Lexino
12 uppl. 2024 ( 631 sidor )
Talbok 2022
Jure Förlag
Rättegången i arbetstvister ( medförfattare )
2 uppl. 2005 ( 383 sidor )
Talbok 2011
Norstedts Juridik
LAS-handboken – Lagtext, kommentarer, AD-domar
11 uppl. 2025 ( 628 sidor )
Talbok 2023
Åhnberg Förlag
AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande
4 uppl. 2025 ( 260 sidor )
Talbok 2020
Åhnberg Förlag
AD om arbetsbrist, turordning och företrädesrätt
3 uppl. 2022 ( 223 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om skadestånd, lön och preskription enligt LAS
3 uppl. 2023 ( 107 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om arbetstagarbegreppet och tidsbegränsad anställning
3 uppl. 2024 ( 145 sidor )
Åhnberg Förlag
Den kollektiva arbetsrätten – En lärobok
4 uppl. 2025 ( 174 sidor )
Talbok 2022
Iustus Förlag
2011 ( 50 sidor )
Kompetensrådet för utveckling i staten (krus)
Juridiska aspekter på samledarskap – hinder och möjligheter för delat ledarskap
2005 ( 29 sidor )
Arbetslivsinstitutet
Anställningsskyddslagen – Kommentar på internet
Uppdateras löpande
Karnov Group / Lexino
70 st. 2008–2019
Blendow Lexnova
» Utredningsbetänkanden om arbetsrätt med Sören Öman ( 16 st. )
SOU 2015:83 ( 450 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Uppdragstagare i arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2011:52 ( 109 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Flyttningsbidrag och unionsrätten
SOU 2010:26 ( 147 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Integritetsskydd i arbetslivet
SOU 2009:44 ( 457 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avgifter inom arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2008:83 ( 103 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Obligatorisk arbetslöshetsförsäkring
SOU 2008:54 ( 535 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avidentifiera jobbansökningar – en metod för mångfald
SOU 2005:115 ( 147 sidor )
Finansdepartementet
Ändringar i Arbetsgivarverkets instruktion
Ds 2004:33 ( 101 sidor )
Finansdepartementet
Yttrandefrihet för privatanställda
Ds 2001:9 ( 182 sidor )
Justitiedepartementet
Arbetsföretag – En ny möjlighet för arbetslösa
SOU 1995:2 ( 79 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1994:141 ( 628 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Övergång av verksamheter och kollektiva uppsägningar – EU och den svenska arbetsrätten
SOU 1994:83 ( 193 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1993:32 ( 1 074 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Gå direkt till :
Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :
2021 ( 1 st. )
[ Ackord (nedskrivning av fordran) | Arbetsbefriad med lön | Företagsrekonstruktion | Lön ]
Sammanfattning :
Efter att ett bolag ansökt om och beviljats företagsrekonstruktion blev två arbetstagare uppsagda på grund av arbetsbrist. Inför uppsägningarna träffades en överenskommelse om att arbetstagarna under uppsägningstiden skulle vara arbetsbefriade, utan skyldighet att avräkna andra inkomster från uppsägningslönen, mot att de avstod från sin företrädesrätt till återanställning. Efter uppsägningarna träffades och fastställdes ett offentligt ackord. Viss del av uppsägningslönen betalades genom den statliga lönegarantin. Bolaget betalade återstående uppsägningslön och semesterersättning med tillämpning av det offentliga ackordet, dvs. med en reduktion enligt ackordet. Fråga om arbetstagarnas fordringar omfattades av ackorden eller om de har rätt till full betalning för sin uppsägningslön.
» Läs hela rättsfallet AD 2021 nr 31
Lagrum : 12 §, 13 § och 25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 3 kap. 2 §, 3 § och 8 § lagen (1996:764) om företagsrekonstruktion
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Kompetensföretagen & Unionen & Work for you i Sverige AB
Ombud : Anders Martens & Annika Jonasson & Pierre Dahlqvist
Ledamöter i : Karin Renman, Carina Gunnarsson (f.d. generaldirektören i Medlingsinstitutet; tillfällig ersättare), Per-Anders Edin, Claes Frankhammar, Göran Söderlöf, Håkan Löfgren (f.d. ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Lars Hallenberg. Enhälligt.
Rättssekreterare : Jonas Eklund
2015 ( 1 st. )
[ Arbetsbrist | Avstängning | Omplacering | Tillräckliga kvalifikationer | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En 56-årig arbetsbristdrabbad arbetstagare i Långsele har haft godtagbar anledning att avböja ett erbjudande om omplacering till Örebro. – Arbetstagaren – en kundtjänstmedarbetare vid ett tvätteri – har ansetts ha haft tillräckliga kvalifikationer för en ledig befattning som arbetsledare (teamledare) i produktionen vid tvätteriet. – Sedan arbetstagaren sagts upp på grund av arbetsbrist till följd av omorganisation och tvist uppkommit om uppsägningens giltighet har arbetstagaren avstängts från arbetet när hennes arbetsuppgifter till följd av omorganisationen försvunnit. Det har funnits särskilda skäl för avstängningen enligt 34 § andra stycket anställningsskyddslagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2015 nr 49
Lagrum : 7 §, 22 §, 25 § och 34 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Innovations- och Kemiarbetsgivarna i Sverige & Textilia Tvätt & Textilservice AB & Unionen
Ombud : Ola Sundström & Pia Wiséen Wernblom
Ledamöter i : Sören Öman, Per Sundberg, Kurt Eriksson, Charlott Richardson, Inger Mattsson Kasserud, Matts Jutterström, Annette Carnhede. Enhälligt.
Rättssekreterare : Lotta Bodelius
2014 ( 1 st. )
[ Anmälan om företrädesrätt | Företrädesrätt till återanställning | Förhandlingskrav | Motsatt sig övergång | Preskription | Övergång av verksamhet ]
Sammanfattning :
En restaurangverksamhet lades ned på grund av bristande lönsamhet, varvid två anställda blev uppsagda på grund av arbetsbrist. En vecka efter det att den förra restaurangverksamheten avslutades startade ett annat bolag restaurangverksamhet i samma lokal som det förra bolaget hade bedrivit sin verksamhet. Tvist har uppstått mellan parterna om händelseförloppet inneburit en verksamhetsövergång enligt 6 b § anställningsskyddslagen. Fråga även om arbetstagarna har anmält anspråk på företrädesrätt till återanställning i rätt tid.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 91
Lagrum : 6 b §, 25 §, 26 §, 27 §, 41 § och 42 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 4 kap. 7 § och 5 kap. 2 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister | 18 kap. 1 § rättegångsbalken (1942:740) | Överlåtelsedirektivet (ursprungligen direktiv 77/187/EEG, numera rådets direktiv 2001/23/EG)
Parter ( Privata sektorn ) : Brådbacken AB & Hotell- och restaurangfacket & Visita
Ombud : Eva-Lotta Ramberg & Johan Fjellström & Mats Hilmersson
Ledamöter i : Karin Renman, Ulla Erlandsson, Inga Jerkeman, Charlott Richardson, Göran Söderlöf, Lennart Olovsson (f.d. utredaren i Svenska Pappersindustriarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Carl-Gustaf Hjort. Enhälligt.
Rättssekreterare : Fredrik Öberg
2013 ( 1 st. )
[ Företrädesrätt till återanställning | Tillräckliga kvalifikationer ]
Sammanfattning :
En arbetsgivare har nyanställt sju personer som operatörer på ett pappersbruk under tid då en tidigare anställd arbetstagare hade företrädesrätt till återanställning enligt 25 § anställningsskyddslagen. Fråga främst om huruvida arbetstagaren saknat tillräckliga kvalifikationer för arbetena då denne inte hade eftergymnasial utbildning från högskola.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 67
Lagrum : 25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Föreningen Sveriges Skogsindustrier & Stora Enso Kvarnsveden AB & Svenska Pappersindustriarbetareförbundet
Ombud : Annika Ewerblad & Kajsa Fällström Isaksson
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson (skiljaktig), Inger Andersson, Inga Jerkeman, Claes Frankhammar, Håkan Torngren, Anders Tiderman (f.d. avtalssekreteraren i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare; skiljaktig) och Margareta Zandén (skiljaktig).
Sekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
2012 ( 1 st. )
[ Företrädesrätt till återanställning | Tillräckliga kvalifikationer ]
Sammanfattning :
Företrädesrätt till återanställning. Frågan om en före detta arbetstagare hade tillräckliga kvalifikationer för anställning som kvalificerad säljare (Client Executive).
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 86
Lagrum : 25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : IT & Telekomföretagen & TeliaSonera Sverige Aktiebolag & Unionen
Ombud : Birgitta Lind & Lars Bäckström
Ledamöter i : Karin Renman, Dag Ekman, Berndt Molin, Bengt Huldt, Håkan Torngren, Lennart Olovsson (f.d. utredaren i Svenska Pappersindustriarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Malin Broman Lindfors
2010 ( 1 st. )
[ Företrädesrätt till återanställning | Omplaceringsskyldighet | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En arbetstagare har sagts upp på grund av arbetsbrist. Fråga om uppsägningen varit sakligt grundad alternativt om arbetsgivaren brutit mot reglerna om företrädesrätt till återanställning och därvid huvudsakligen fråga om huruvida det funnits en ledig anställning vid eller efter uppsägningstidpunkten.
» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 72
Lagrum : 7 § och 25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : KMT Precision Grinding Aktiebolag & Sveriges Ingenjörer & Teknikarbetsgivarna
Ombud : Helène Robson & Per Dalekant
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Hans Blyme, Berndt Molin, Ari Kirvesniemi, Staffan Löwenborg, Birgitta Widén (f.d. förbundssekreteraren i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Gunilla Runnquist. Enhälligt.
Sekreterare : Niklas Berthelson
2009 ( 2 st. )
[ Företrädesrätt till återanställning | Tillräckliga kvalifikationer ]
Sammanfattning :
En arbetsgivare i livsmedelsbranschen sade upp ett antal arbetstagare på grund av arbetsbrist. Sedan arbetsgivaren gjort nyanställningar har uppkommit tvist bl.a. huruvida en av arbetstagarna har haft tillräckliga kvalifikationer för dessa anställningar.
» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 92
Lagrum : 25 § och 27 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Lantmännen Axa Foodservice Aktiebolag & Livsmedelsföretagen & Svenska Livsmedelsarbetareförbundet
Ombud : Henric Ask & Inger Ingvarson
Ledamöter i : Michaël Koch, Ulla Erlandsson, Inga Jerkeman, Karl Olof Stenqvist, Ulf Perbeck, Maria Hansson och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Marie-Louise Collin
[ Avskedande | Företrädesrätt till återanställning | Kompanjonbolag | Turordning vid återanställning | Övergång av verksamhet ]
Sammanfattning :
En övergång av verksamhet, enligt 6 b § anställningsskyddslagen, har skett från ett handelsbolag till ett aktiebolag. Fyra arbetstagare har sagts upp av handelsbolaget på grund av arbetsbrist och deras uppsägningstid har löpt ut före verksamhetsövergången. Fråga om arbetstagarnas anställningsavtal har övergått till aktiebolaget och då bl.a. om de avskedats eller sagts upp i strid med turordningsreglerna och, för det fall Arbetsdomstolen kommer fram till att anställningsavtalen inte har övergått till aktiebolaget, om aktiebolaget brutit mot anställningsskyddslagens bestämmelser om företrädesrätt till återanställning.
» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 55
Lagrum : 6 b §, 7 § tredje stycket, 18 §, 22 § och 25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Handelsanställdas förbund & Supermarket Lindängen Aktiebolag
Ombud : Jakob Broman & Stig Barrdahl
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Sören Öman, Berndt Molin, Bengt Huldt, Anders Hagman, Anders Tiderman och Kjell Eriksson. Enhälligt.
Sekreterare : Carin Häckter
2008 ( 1 st. )
[ Anställningstid | Företrädesrätt till återanställning | Intermittent anställning / Behovsanställning | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Vårdbiträde / Undersköterska ]
Sammanfattning :
Fråga huvudsakligen huruvida en person har varit anställd hos arbetsgivaren sammanlagt mer än tolv månader under de senaste tre åren och därmed blivit berättigad till företrädesrätt till återanställning. Fortlöpande eller s.k. intermittent anställning?
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 81
Lagrum : 25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Kommunala sektorn ) : Malmö kommun & R.H-M.
Ombud : Claes Sandberg & Ulf Kjerulff
Ledamöter i : Michaël Koch, Håkan Torngren och Bo Almgren. Enhälligt.
[ Enkönad manlig sammansättning ]
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson
2007 ( 1 st. )
[ Bemanningsföretag | Företrädesrätt till återanställning | Inhyrning / Uthyrning av arbetstagare | Kringgående ]
Sammanfattning :
Ett bolag sade på grund av arbetsbrist upp ett antal arbetstagare, varav flera hade företrädesrätt till återanställning. Under den tid då företrädesrätten gällde valde bolaget att tillgodose arbetskraftsbehovet under en arbetstopp genom inhyrning av personal från ett bemanningsföretag. Fråga om bolaget i samband med inhyrningen agerat på ett sätt som kan anses innebära ett kringgående av de uppsagda arbetstagarnas företrädesrätt till återanställning enligt anställningsskyddslagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2007 nr 72
Lagrum : 25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Backemarks Grafiska Aktiebolag & Grafiska Fackförbundet & Grafiska Företagens Förbund
Ombud : Björn Liberg & David Hellman & Jakob Broman
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Hans Blyme, Mårten Holmström, Anders Sandgren, Kent Johansson, Stina Nilsen (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Maria Vereide Dahlberg
2006 ( 1 st. )
[ Företrädesrätt till återanställning | Lojalitetsplikt ]
Sammanfattning :
Fråga om en arbetsgivare haft rätt att låta en arbetstagares återanställningsrätt förfalla.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 8
Lagrum : 25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Arbetsgivareföreningen SRAO & Sif & Sveriges Television Aktiebolag
Ombud : Björn Liberg & Lars Åström
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Ulrika Stenbeck Gustavson, Kurt Eriksson, Rolf Hugert, Anders Hagman, Lennart Olovsson och Kjell Eriksson. Enhälligt.
Sekreterare : Kajsa Nordström
2005 ( 1 st. )
[ Företrädesrätt till återanställning | Förhandlingskrav | Rättegångshinder | Säsonganställning | Tidsbegränsad anställning ]
Sammanfattning :
Två arbetstagare var säsonganställda på ett kafé sedan 1988 respektive 1999. Kaféverksamheten drevs av en stiftelse till säsongen 2003, då verksamheten övergick till ett bolag. De båda arbetstagarna fick efter säsongen 2002 varken fortsatt anställning hos stiftelsen eller fortsatt säsonganställning på kaféet. Fråga om stiftelsen brutit mot bestämmelserna om besked i 15 § första och andra stycket anställningsskyddslagen. Vidare fråga om stiftelsen brutit mot 25 § anställningsskyddslagen genom att lämna uppgift om att arbetstagarna inte hade företrädesrätt till återanställning. Även fråga om förbundet fullgjort sin förhandlingsskyldighet enligt 4 kap. 7 § arbetstvistlagen gentemot bolaget.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 4
Lagrum : 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister | 15 § och 25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Gustafsbergsstiftelsen & Restaurang Goda Grejor och Catering Aktiebolag & Svenska Kommunalarbetareförbundet
Ombud : Eric Hietala & Ullika Dalén
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Christian von Szalay (f.d. hovrättsassessor; tillfällig ersättare), Mårten Holmström, Agne Werneskog (f.d. direktören i Almega Tjänsteförbunden; tillfällig ersättare), Håkan Torngren, Gunilla Kevdal och Karl-Erik Svensson. Enhälligt.
Sekreterare : Annica Hellström
2004 ( 1 st. )
[ Företrädesrätt till återanställning | God sed | Kollektivavtal | Pilot | Tidsbegränsad anställning ]
Sammanfattning :
Fråga om giltigt kollektivavtal om tidsbegränsad anställning har träffats samt, i sådant fall, om det finns stöd i kollektivavtalet och de enskilda anställningsavtalen för att tidsbegränsa anställningarna på sätt som skett. Vidare fråga bl.a. om det förelegat företrädesrätt till återanställning.
» Läs hela rättsfallet AD 2004 nr 73
Lagrum : 2 §, 4 §, 5 §, 5 a §, 6 §, 15 §, 22 §, 25 §, och 36 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 23 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Flygarbetsgivarna & Pilotförbundet & SAS Commuter A/S
Ombud : Lars Hartzell & Pia Schöldström
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Lars Dirke, Christer Måhl, Peter Ander, Carl Magnus Pontén, Lars-Erik Klason och Leif Åkerblom. Enhälligt.
Sekreterare : Annica Hellström
2003 ( 2 st. )
[ Arbetsbrist | Företrädesrätt till återanställning | Högskola | Kvittning av rättegångskostnader | Offentlig anställning | Personliga skäl | Rättegångskostnader | Statliga sektorn | Tidsbegränsad anställning | Trygghetsavtal ]
Sammanfattning :
En universitetslärare som hade haft en tidsbegränsad anställning med stöd av högskoleförordningen fick inte förnyad anställning. Fråga om läraren omfattades av regeln i 15 § anställningsskyddslagen om arbetsgivarens skyldighet att lämna besked i förväg om att fortsatt anställning inte kommer att erbjudas. Även fråga om den tidsbegränsade anställningen hade upphört på grund av arbetsbrist eller av personliga skäl.
» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 53
Lagrum : 2 §, 5 §, 15 §, 16 §, 25 § och 30 a § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 4 kap. 30 § högskoleförordningen (1993:100) | 5 kap. 2 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Parter ( Statliga sektorn ) : SACO-S genom DIK-förbundet & Staten genom Göteborgs universitet
Ombud : Sara Luthander Hallström & Sven Lindvall
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Catharina Nordlander (hovrättsassessor; tillfällig ersättare), Karin Isacsson, Ola Bengtson, Göran Söderlöf, Karl-Erik Svensson och Anna-Greta Johansson. Enhälligt.
Sekreterare : Marianne Lishajko
[ Bemanningsföretag | Företrädesrätt till återanställning | Inhyrning / Uthyrning av arbetstagare | Kringgående | Vetoförklaring ]
Sammanfattning :
Sedan en arbetsgivare sagt upp ett antal arbetstagare på grund av arbetsbrist uppkom behov av ytterligare arbetskraft. Arbetsgivaren tillgodosåg detta behov genom inhyrning av personal från ett bemanningsföretag. Fråga om detta handlande har inneburit ett kringgående av de uppsagda arbetstagarnas företrädesrätt till återanställning enligt anställningsskyddslagen. Vidare fråga om arbetsgivaren har ådragit sig skadeståndsansvar genom att åsidosätta en vetoförklaring enligt 39 § medbestämmandelagen som den centrala fackliga organisationen hade framställt avseende inhyrningen av personal.
» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 4
Lagrum : 25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 39 § och 40 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : ABU Aktiebolag & Svenska Metallindustriarbetareförbundet & Sveriges Verkstadsförening
Ombud : Anders Weihe & Dan Holke
Ledamöter i : Michaël Koch, Brita Swan, Siv Kimbré, Peter Ander, Lillemor Birgersson, Erland Olauson och Henry Sjöström. Enhälligt.
Sekreterare : Ulrika Kvarnsjö
2002 ( 1 st. )
[ Arbetsdomstolens behörighet | Företrädesrätt till återanställning | Kriminalvården | Offentlig anställning | Skadestånd | Statliga sektorn ]
Sammanfattning :
En arbetstagare vid en statlig myndighet fick besked om att på grund av arbetsbrist skulle hennes tidsbegränsade anställning inte komma att fortsätta och blev därvid underrättad om att hon hade företrädesrätt till återanställning under viss tid. Efter det att andra anställts under denna tid väckte hon talan mot arbetsgivaren och yrkade skadestånd under påstående att brott mot hennes företrädesrätt hade skett. Fråga om arbetstvistlagen skall tillämpas på en sådan talan.
» Läs hela rättsfallet AD 2002 nr 126
Lagrum : 25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 1 kap. 2 § andra stycket lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Parter i Arbetsdomstolen ( Statliga sektorn ) : S.G. & Staten genom Kriminalvårdsstyrelsen
Ombud : Jöran Gundmark & Mats Edsgården
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Göran Gräslund och Birgitta Kihlberg. Enhälligt.
Sekreterare : Karina Hellrup
2001 ( 1 st. )
[ Anmälan om företrädesrätt | Företrädesrätt till återanställning | Förlängd uppsägningstid ]
Sammanfattning :
Fråga om en arbetsgivare i samband med förlängning av arbetstagares uppsägningstid har åsidosatt vissa arbetstagares företrädesrätt till återanställning enligt anställningsskyddslagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2001 nr 57
Lagrum : 25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Biltrafikens Arbetsgivareförbund & Karlskrona Hyrverk Aktiebolag & Svenska Transportarbetareförbundet
Ombud : Anders Sandberg & Sofie Rehnström
Ledamöter i : Lars Johan Eklund, Brita Swan, Margit Strandberg, Peter Ander, Ulf Perbeck, Gunnar A. Karlsson (f.d. förbundsordföranden i Svenska Träindustriarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Jarl Karlsson. Enhälligt.
Sekreterare : Karina Hellrup
2000 ( 1 st. )
[ Arbetsbrist | Företrädesrätt till återanställning | Förhandlingsskyldighet | Kyrkogårdsarbetare | Säsonganställning | Tidsbegränsad anställning ]
Sammanfattning :
Fråga om säsonganställd kyrkogårdsarbetare har haft företrädesrätt till återanställning på en befattning som kyrkogårdsarbetare med anställning tills vidare.
» Läs hela rättsfallet AD 2000 nr 26
Lagrum : 25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Öckerö församling & Svenska Kommunalarbetareförbundet
Ombud : Bo Ericson & Roger Gåvsten
Ledamöter i : Lars Johan Eklund, Dag Ekman, Olle Claesson (f.d. avdelningsdirektören i Arbetsmarknadsstyrelsen; tillfällig ersättare), Carl Magnus Pontén, Ulf Perbeck, Rolf Lindhh (f.d. ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Jarl Karlsson. Enhälligt.
[ Enkönad manlig sammansättning ]
Sekreterare : Lise-Lott Johansson
1999 ( 3 st. )
[ Företrädesrätt till återanställning | Körkort | Tillräckliga kvalifikationer ]
Sammanfattning :
I mål om skadestånd för brott mot bestämmelserna om företrädesrätt till återanställning i 25 § anställningsskyddslagen uppkommer fråga om de berörda arbetstagarna saknade tillräckliga kvalifikationer för det aktuella städarbetet genom att de inte hade körkort.
» Läs hela rättsfallet AD 1999 nr 36
Lagrum : 25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteförbunden & Fastighetsanställdas Förbund & ISS Sverige Aktiebolag
Ledamöter i : Lars Johan Eklund, Marianne Jenryd, Margit Strandberg (skiljaktig), Mats Holmgren, Ola Bengtson, Anders Tiderman (skiljaktig) och Margareta Zandén (skiljaktig).
Sekreterare : Susanne Forssman
[ Byggnadsavtalet | Företrädesrätt till återanställning | Tillräckliga kvalifikationer | Turordning vid återanställning | Turordningskrets ]
Sammanfattning :
Två byggnadsarbetare A och B blev uppsagda på grund av arbetsbrist. B, som hade den kortaste anställningstiden, blev därefter återanställd. I tvist om arbetsgivaren har åsidosatt A:s företrädesrätt till återanställning uppkommer följande frågor: – a) Enligt byggnadsavtalet har en arbetstagare som sagts upp på grund av arbetsbrist företrädesrätt till återanställning inom det turordningsområde och den turordningsenhet där han tidigare varit sysselsatt. Återanställdes B för att utföra andra arbetsuppgifter än de som A tidigare haft med den verkan att återanställningen av B skedde inom en annan turordningsenhet i byggnadsavtalets mening? – b) Hade A tillräckliga kvalifikationer för den nya anställning som B erhöll?
» Läs hela rättsfallet AD 1999 nr 30
Lagrum : 25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Byggentreprenörerna & JM Byggnadsaktiebolag & Svenska Byggnadsarbetareförbundet
Ledamöter i : Michaël Koch, Brita Swan, Inga Britt Lagerlöf (skiljaktig), Mats Holmgren, Ulf E. Nilsson (f.d. direktören i Svenska Arbetsgivareföreningen; tillfällig ersättare), Jörgen Andersson (skiljaktig) och Ulla Lindqvist (skiljaktig).
Sekreterare : Catharina Nordlander
[ Ekonomiskt skadestånd | Företrädesrätt till återanställning | Konkurs | Mellandom | Skadestånd | Tjänstledighet ]
Sammanfattning :
I mål om skadestånd för åsidosättande av företrädesrätten till återanställning uppkommer följande frågor.
1. Tre arbetstagare, vilkas företrädesrätt till återanställning har åsidosatts av arbetsgivaren A, erhöll anställning hos arbetsgivaren B. Denne gick senare i konkurs. Två av arbetstagarna blev arbetslösa. Den tredje arbetstagaren kunde återgå till en annan anställning från vilken han var tjänstledig. Arbetsdomstolen har ansett att ingen av de tre arbetstagarna har rätt till ersättning från arbetsgivaren A för ekonomisk skada som avser tid efter konkursen.
2. En annan arbetstagare, vilkens företrädesrätt till återanställning har åsidosatts, påbörjade en tid efter det att hon blivit arbetslös en högskoleutbildning till socionom. Studierna bedrevs på heltid under tre och ett halvt år. Arbetsdomstolen anser att det inte är visat i målet att arbetstagaren under terminstiderna har stått till arbetsmarknadens förfogande på det sätt som krävs för att hon skall vara berättigad till ekonomiskt skadestånd.
» Läs hela rättsfallet AD 1999 nr 14
Lagrum : 25 § och 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Premiair A/S & Tjänstemannaförbundet HTF
Ledamöter i : Michaël Koch, Hans Stark (f.d. justitieråd; tillfällig ersättare), Margit Strandberg, Ulf E. Nilsson (f.d. direktören i Svenska Arbetsgivareföreningen; tillfällig ersättare), Ola Bengtson, Göte Larsson (f.d. bitr. förbundsordföranden i Svenska Metallindustriarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Sven Kinnander. Enhälligt.
Sekreterare : Catharina Nordlander
1998 ( 1 st. )
[ Allmänt skadestånd | Avräkning | Deltidsanställning | Ekonomiskt skadestånd | Företrädesrätt till återanställning | Konkurs | Provision | Skadestånd | Turordning vid återanställning | Övertidsersättning ]
Sammanfattning :
I mål om skadestånd för åsidosättande av företrädesrätten till återanställning uppkommer skilda frågor enligt följande.
1. En arbetsgivare åsidosatte återanställningsrätten genom att inte anställa arbetstagaren A vid ett första anställningstillfälle. Om A hade anställts vid detta tillfälle, skulle arbetstagaren B med sämre företrädesrätt rätteligen ha anställts vid ett senare anställningstillfälle. Då anställde arbetsgivaren emellertid A. Arbetsdomstolen fann att arbetsgivaren inte åsidosatte B:s företrädesrätt genom att anställa A vid detta senare tillfälle i stället för vid det första.
2. Om arbetsgivaren hade återanställt arbetstagare i enlighet med anställningsskyddslagens regler, skulle arbetstagaren C inte ha erhållit någon anställning. C blev emellertid förbigången av arbetstagare med sämre företrädesrätt eller utan företrädesrätt. Arbetsdomstolen fann att arbetsgivaren var skyldig att utge allmänt skadestånd till C för turordningsbrott (jfr AD 1977 nr 159).
3. Frågor om skyldighet att avräkna inkomst av arbete från skadestånd. Arbetsdomstolen har funnit att i visst fall avräkningsskyldighet inte föreligger för övertidsersättning och inte heller för inkomst av deltidsarbete vid sidan av heltidsanställning. I ett annat fall har arbetsdomstolen ansett att provisionsinkomst skall fördelas jämt över ett antal månader, innan avräkning sker.
4. En arbetstagare, vars företrädesrätt till återanställning har blivit åsidosatt av arbetsgivaren A, erhöll anställning hos arbetsgivaren B. Denne gick senare i konkurs och arbetstagaren blev arbetslös. Domstolen har ansett att rätt till ekonomiskt skadestånd avseende tid efter konkursen inte föreligger från arbetsgivaren A för åsidosättande av företrädesrätten.
» Läs hela rättsfallet AD 1998 nr 59
Lagrum : 25 § och 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Premiair A/S & Tjänstemannaförbundet HTF
Ledamöter i : Hans Stark, Erik Lempert, Inga Jerkeman, Ulf E. Nilsson, Lars Ahlvarsson, Göte Larsson (skiljaktig) och Margareta Zandén (skiljaktig).
Sekreterare : Catharina Nordlander
1997 ( 1 st. )
[ Ekonomiskt skadestånd | Företagsledare | Företrädesrätt till återanställning | Kompanjonbolag | Skadestånd | Turordning vid återanställning ]
Sammanfattning :
En arbetsgivare (ett aktiebolag) i plåtslageribranschen sade på grund av arbetsbrist upp samtliga anställda plåtslagare. Två av plåtslagarna kom dock att arbeta kvar hos bolaget. Enligt arbetstagarsidan återanställdes dessa två arbetstagare i strid med gällande regler om företrädesrätt till återanställning. I målet uppkommer bl.a. frågan om de båda plåtslagarna har inträtt som delägare och kompanjoner i bolaget på ett sådant sätt att reglerna om företrädesrätt till återanställning inte är tillämpliga (jfr domstolens domar 1987 nr 9 och 1994 nr 92).
» Läs hela rättsfallet AD 1997 nr 123
Lagrum : 25 § och 26 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Bröderna Areskougs Byggnadsplåt i Malmö Aktiebolag & Plåtslageriernas Riksförbund & Svenska Bleck- och Plåtslagareförbundet
Ledamöter i : Michaël Koch, Erik Lempert, Siv Kimbré, Peter Ander, Inger Mattsson Kasserud, Göte Larsson och Sven Kinnander. Enhälligt.
Sekreterare : Erik Mosesson
1996 ( 8 st. )
[ Företrädesrätt till återanställning | Preskription | Tillräckliga kvalifikationer ]
Sammanfattning :
En arbetstagare vid ett företag i metallindustrin sägs upp på grund av arbetsbrist. I tvist rörande arbetstagarens företrädesrätt till återanställning uppkommer fråga om han haft tillräckliga kvalifikationer som svetsare vid företaget.
» Läs hela rättsfallet AD 1996 nr 140
Lagrum : 25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Specialkonstruktioner i Dorotea Aktiebolag & Svenska Metallindustriarbetareförbundet
Ledamöter i : Michaël Koch, Carina Gunnarsson (hovrättsassessor; tillfällig ersättare), Margit Strandberg, Peter Ander, Lars Ahlvarsson, Lennart Olovsson (ombudsmannen i Svenska Pappersindustriarbetareförbundet; tillfällig ersättare; skiljaktig) och Margareta Zandén (skiljaktig).
Sekreterare : Anette Bergene
[ Arbetslöshetsersättning | Avräkning | Ekonomiskt skadestånd | Företrädesrätt till återanställning | Skadestånd | Tillräckliga kvalifikationer ]
Sammanfattning :
Fråga i tvist om företrädesrätt till återanställning om arbetstagare har haft tillräckliga kvalifikationer för befattning som utbildare inom fordonsteknik. – I målet uppkommer vid prövning av frågor om ekonomiskt skadestånd huruvida avräkning skall ske för ersättning som uppburits från arbetslöshetskassa. Yttrande har inhämtats från tillsynsmyndigheten för arbetslöshetskassorna.
» Läs hela rättsfallet AD 1996 nr 94
Lagrum : 25 § första stycket och 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteförbunden & AmuGruppen Väst Aktiebolag & Lärarförbundet
Ledamöter i : Hans Stark, Ulla Erlandsson, Karin Isacsson, Ulf E. Nilsson, Lennart Grudevall (förre direktören i Svenska Kommunförbundet; tillfällig ersättare), Valter Carlsson (skiljaktig) och Magnus Neuberg (skiljaktig).
Sekreterare : Jan Bergman
Detta är inte officiella texter. Den officiella versionen av Arbetsdomstolens avgöranden finns hos Arbetsdomstolen, kansliet@arbetsdomstolen.se, tfn 08‑617 66 00, Stora Nygatan 2 A–B, Box 2018, SE‑103 11 Stockholm.
Sidnavigering:
Leta efter annat ( på Sören Ömans hemsida ) :
