Gå direkt till :
Visa info ( Klicka här )
Finns inte förarbetet, kommer du till startsidan för att söka förarbeten.
Årsarkiv:
( 60 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan » Gå direkt till listan )
Genomsnittlig andel kvinnliga ledamöter 2003 : 34,8%
Andel avgöranden med kvinnlig majoritet 2003 : 13,3% ( 8 / 63 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden sedan 1993 : 23,0%
Antal enkönade sammansättningar 2003 : Bara män : 4 st. | Bara kvinnor : 0 st.
Antal refererade avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande 2003 : 2 st.
Högsta belopp utdömt för rättegångskostnader 2003 : 224 064 kr (i AD 2003 nr 4)
Utdömda rättegångskostnader i alla direktstämda mål 2003 totalt : 3 517 569 kr
Utdömda rättegångskostnader per refererat avgörande 2003 : 103 458 kr | Median : 90 439 kr
Avser bara direktstämda mål. Alla belopp är i dagens penningvärde.
Vanliga sökord 2003 :
ArbetsbristArbetssökandeAvskedandeDiskrimineringEkonomiskt skadeståndEtnisk diskrimineringFunktionshinder / FunktionsnedsättningFöreträdesrätt till återanställningFörhandlingskravFörhandlingsskyldighetInternationella rättsförhållandenKollektivavtalKommunala sektornLönMellandomOffentlig anställningOmplaceringsskyldighetPartsställningPersonliga skälPreskriptionPrimär förhandlingRekryteringsförfarandeSjukskrivningSkadeståndStatliga sektornStridsåtgärdTidsbegränsad anställningUppsägning från arbetsgivarens sidaÄndring av talanÖvertidVanliga lagar 2003 :
Lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvisterLagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivetLagen (1982:80) om anställningsskyddLagen (1999:130) om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivetLagen (1999:132) om förbud mot diskriminering i arbetslivet på grund av funktionshinderRegeringsformen (1974:152)Rättegångsbalken (1942:740)Underinstanser 2003 :
Det kan ibland ta ett litet tag att ladda diagrammen. Ha tålamod…
För muspekaren över diagrammen för att se exakta värden.
Klicka på länken med funktionen för att se alla med den funktionen under 2003
Ledamöter i Arbetsdomstolen 2003 91 st.
40 (44%)
51 (56%) |
|
Vice ordföranden 25 st.
14 (59%)
11 (41%) |
”Tredje män” 10 st.
6 (70%)
4 (30%) |
Arbetsgivarledamöter 20 st.
7 (14%)
13 (86%) |
Arbetstagarledamöter 30 st.
10 (25%)
20 (75%) |
Ordinarie ledamöter 26 st.
12 (46%)
14 (54%) |
Tillfälliga ersättare 20 st.
8 (21%)
12 (79%) |
Skiljaktiga ledamöter 9 st.
4 (44%)
5 (56%) |
|
Sekreterare i Arbetsdomstolen 2003 15 st.
13 (83%)
2 (17%) |
|
Parter i Arbetsdomstolen 2003 114 st.
Privata sektorn : 46 avgöranden ( 77% )
Kommunala sektorn : 8 avgöranden ( 13% ) Statliga sektorn : 6 avgöranden ( 10% ) |
Ombud i Arbetsdomstolen 2003 89 st.
21 (17%)
68 (55%.) |
Arbetsrättslig litteratur 2003 ( 105 st. )
Per Alkestrup och Morten Erritzøe Christensen, Ordentlig opsigelse, 2003
Förlag : Gjellerup.
Anmäld av :
Jens Kristiansen i UfR B 2004 s. 17–18.
Odd Friberg, Jan Fougner och Lars Holo, Arbeidsmiljøloven – Lov av 4. februar 1977 nr. 4 om arbiedsvern og arbeidarbeidsmiljø m.v. – Kommenatarutgave, åttonde upplagan 2003
Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.
Anmäld av :
Ruth Nielsen i TfR 2004 s. 602 (8:e uppl.).
Anteckningar :
1:a uppl. 1977, 2:a uppl. 1981, 3:e uppl. 1983, 4:e uppl. 1986, 5:e uppl. 1993, 6:e uppl. 1995, 7:e uppl. 1999.
1–7 uppl. av enbart Odd Friberg.
Petra Herzfeld Olsson, Facklig föreningsfrihet som mänsklig rättighet, 2003
Förlag : Iustus, Uppsala.
Anmäld av :
Ronnie Eklund i Lag & Avtal 2003 nr 7 s. 41.
Birgitta Nyström i JT 2003–04 s. 183–193.
Tore Sigeman i EU & Arbetsrätt 2003 nr 3 s. 7.
Katharina Näswall, Johnny Hellgren och Magnus Sverke, Anställningsotrygghet – Individen på den flexibla arbetsmarknaden, 2003
Förlag : Studentlitteratur, Lund.
Anmäld av :
Anders Sandgren i Lag & Avtal 2004 nr 4 s. 37.
Ruth Nielsen, Europæisk arbejdsret, 2003
Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.
Anmäld av :
Jens Kristiansen i UfR B 2004 s. 35–36.
Pernilla Lundblad i EU & Arbetsrätt 2004 nr 2 s. 8.
Niklas Bruun i TfR 2004 s. 403–404.
Henrik Karl Nielsen i Tidsskrift for arbejdsliv 2004 s. 114–115.
Magnus Aarbakke, Anmälan av Fougner, Jan & Aasheim, Eli & Øydegard, Johan Kr. & Frogner, Marit B & Bergh, Espen & Sundet, Tron, Omstilling og nedbemanning, 2003 i TfR 2003 s. 438–442
Anmälan av :
Jan Fougner & Eli Aasheim & Johan Kr Øydegard & Marit B Frogner & Espen Bergh & Tron Sundet; Omstilling og nedbemanning, 2003.
Jonas Alberg, Fyllig kommentar till lagen om anställningsskydd nu även med Europarätt i EU & arbetsrätt 2003 nr 1 s. 7
Anmälan av :
Lars Lunning & Gudmund Toijer; Anställningsskydd – Kommentar till anställningsskyddslagen, 8:e uppl. 2002.
Jon Andersen och Kaj Larsen, Aftalt afskedigelse i UfR B 2003 s. 317–324
Mads Bryde Andersen, Anmälan av Jørgen Boe, Direktørens modelkontrakt – med variationer, 2002 i UfR B 2003 s. 107
Anmälan av :
Jørgen Boe; Direktørens modelkontrakt – med variationer, 2002.
Christian Ardhe, EU-lagar behöver förhandsprövas i Lag & Avtal 2003 nr 1 s. 6
Vegard Bø Bahus och Marianne K. Bauhus, Fri flyt av arbeidskraft – EØS-avtalens virkninger i norsk utlendingsrett i Lov og Rett 2003 s. 41–56
Björn Bergman, HTF tar strid för monopol i Lag & Avtal 2003 nr 5 s. 4
Finn Bergstrand, DACO 1931–1937 – En svensk tjänstemannarörelse växer fram [ Tjänstemän & historia Vol. 2 ], 2003
Förlag : TAM-Arkiv, Stockholm.
Ulf Bernitz, Arbetstagares upphovsrätt – Nytt svenskt rättsavgörande om militärmusiker en milstolpe i rättsutvecklingen i Festskrift til Mogens Koktvedgaard (red. Mads Bryde Andersen, Caroline Heide-Jørgensen och Jens Schovsbo), 2003, s. 27–42
Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2002 nr 87.
Lars Björne, Den nordiska arbetsrättsliga litteraturen i slutet av 1800-talet och början av 1900-talet i Jura & Historia – Festskrift til Inger Dübeck som forsker (red. Henrik Dam, Lise Dybdahl och Finn Taksøe-Jensen), 2003, s. 293–309
Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.
Mette Borchgrevink, Arbeidstaker som misbruker Internett eller e-post – bedre føre var enn etter snar i Juridisk Årbok 2003, 2003, s. 64–71
Förlag : Advokatfirmaet Steenstrup Stordrange.
Björn A. Borg och Lars Hammarberg, Ett praktfullt självmål i Lag & Avtal 2003 nr 6 s. 4
Claes Borgström och Holger Eriksson, Skydd för gravida behövs i Lag & Avtal 2003 nr 3 s. 4
Katarina Alexius Borgström, JO och tjänstemännen – En laghistorisk studie [ Skrifter från Juridiska fakulteten i Uppsala Vol. 93 ], 2003
Förlag : Iustus, Uppsala.
Kent Brorsson, Riv upp diskriminerande avtal i Lag & Avtal 2003 nr 3 s. 6
Kent Brorsson och Gustav Herrlin, Tvätta snabbt bort skamfläcken i Lag & Avtal 2003 nr 9 s. 8
Kent Brorsson, Peter Jeppsson och Jonas Milton, AD förvånansvärt liberal i Lag & Avtal 2003 nr 5 s. 6
Niklas Bruun, Konkurrensklausuler i skärningslinjen mellan konkurrens-, marknads- och arbetsrätt i Festskrift til Mogens Koktvedgaard (red. Mads Bryde Andersen, Caroline Heide-Jørgensen och Jens Schovsbo), 2003, s. 121–139
Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.
Niklas Bruun, Aktuella trender i arbetsrätten – Reflektioner med anledning av en remiss i Ute och inne i svenskt arbetsliv [ Arbetsliv i omvandling Vol. 8 ] (red. Carsten von Otter), 2003, s. 101–112
Förlag : Arbetslivsinstitutet, Stockholm.
Anteckningar :
Arbetsliv i omvandling 2003:8.
Niklas Bruun, EG-domstolen och arbetsrätten sedda inifrån i EU & arbetsrätt 2003 nr 2 s. 7
Anmälan av :
Siofra O’Leary; Employment Law at the European Court of Justice – Judicial Structures, Policies and Processes, 2002.
Niklas Bruun och Anders von Koskull, Allmän arbetsrätt, 2003
Förlag : Schildt, Esbo.
Anteckningar :
Även utgiven 2006.
Niklas Bruun och Anders von Koskull, Allmän arbetsrätt, 2003
Förlag : Schildt.
Niklas Bruun och Jonas Malmberg, Upp till bevis, Saco! i Lag & Avtal 2003 nr 8 s. 6
Catharina Calleman, Invandrarna, skyddet för anställningen och diskrimineringslagstiftningen [ IFAU Rapport Vol. 4 ], 2003
Förlag : Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering, Uppsala.
Anteckningar :
IFAU Rapport 2003:04.
Erik Danhard, Turordningsreglernas kärna – om tillräckliga kvalifikationer i Ny Juridik 2003 nr 2 s. 7–57
Ronnie Eklund, Föreningsfriheten i finrummet i Lag & Avtal 2003 nr 7 s. 41
Anmälan av :
Petra Herzfeld Olsson; Facklig föreningsfrihet som mänsklig rättighet, 2003.
Anna Ekström, En viktig pysventil i Lag & Avtal 2003 nr 7 s. 4
Anna Ekström och Richard Malmborg, Dags för arbetsgivarna att tänka modernt i Lag & Avtal 2003 nr 9 s. 6
Samuel Engblom, Self-employment and the personal scope of labour law – Comparative lessons from France, Italy, Sweden, the United Kingdom and the United States, 2003
Gunnar Ericson, Byggranskning är missförstådd i Lag & Avtal 2003 nr 7 s. 7
Gunnar Ericson och Peter Kindblom, Dags att sluta slåss mot väderkvarnarna i Lag & Avtal 2003 nr 10 s. 4
Holger Eriksson, Stoppa PTK-förslaget i Lag & Avtal 2003 nr 4 s. 6
Stein Evju, Omarbetad och betydligt utvidgad framställning av EU och arbetsrätten i EU & arbetsrätt 2003 nr 1 s. 6
Anmälan av :
Birgitta Nyström; EU och arbetsrätten, 3:e uppl. 2002.
Stein Evju, Styringsrett og arbeidsrett – et perspektiv i Arbeidsrett og arbeidsliv 2003 s. 3–32
Stein Evju, Direktivimplementering og arbeidstageres søksmålsposisjon – Tillike om ”tillitsvalgte” og noen sider ved den nye arbeidsmiljøloven i Arbeidsrett og arbeidsliv 2003 s. 175–251
Reinhold Fahlbeck, Arbetare i alla länder, gå in i facket! i Lag & Avtal 2003 nr 8 s. 35
Anmälan av :
Toke Aidt & Zafiris Tzannatos; Unions and Collective Bargaining: Economic Effects in a Global Environment, 2002.
Boel Flodgren, Analys som förtjänar internationell spridning i Lag & Avtal 2003 nr 9 s. 34
Anmälan av :
Peter Wahlgren (red); Stability and Change in Nordic Labour Law, Scandinavian Studies in Law Volume 43.
Susanne Fransson och Eberhard Stüber, Självsanering kan garantera sakliga löner i Lag & Avtal 2003 nr 6 s. 6–7
Hans Gammeltoft-Hansen, Ombudsmandens varetagelse af de forvaltningsretslige hensyn inden for det arbejdsretlige område – nogle generelle betragtninger i Juristen 2003 s. 241–251
Lars Gellner, Att anställa personal, 2003
Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.
Richard Giesen, Posting – Social Protection of Workers vs. Fundamental Freedoms? i Common Market Law Review 2003 s. 143–158
Pär Hallström, Legitimt huvudsyfte avgör i Lag & Avtal 2003 nr 1 s. 8
Peter Hanau och Michael Gotthardt, Utvärdering av svensk arbetsrättslig forskning 1995–2001, 2003
Förlag : Forskningsrådet för arbetsliv och socialvetenskap (FAS), Stockholm.
Christopher Hansteen och Hans Chr Monsen, Anmälan av Peter Wahlgren (red), Stability and Change in Nordic Labour Law, Scandinavian Studies in Law Volume 43 i Arbeidsrett og arbeidsliv 2003 s. 37–51
Anmälan av :
Jonas Malmberg & Peter Wahlgren (red); Stability and Change in Nordic Labour Law, Scandinavian Studies in Law Volume 43.
Ole Hasselbalch, Lønfastsættelse ved domstolene – U 2002/2060 H i UfR B 2003 s. 64–68
Frank Hendrickx, Protection of worker’s personal data in the European Union – Two studies – 1. Study on the protection of worker’s personal data in the European Union: general issues and sensitive data – 2. Study on the protection of worker’s personal data in the European Union: surveillance and monotoring at work, 2003
Gustav Herrlin, Oorganiserade betalar facklig verksamhet i Lag & Avtal 2003 nr 3 s. 8
Petra Herzfeld Olsson, Ytterst välkommet tillskott till litteraturen om EU-stadgan i EU & arbetsrätt 2003 nr 4 s. 7
Anmälan av :
Tamara Hervey & Jeff Kenner (red): Economic and Social Rights under the EU Charter of Fundamental Rights, A legal perspective, 2003.
Nils Högström, Statens policy vacklar i Advokaten 2003 nr 1 s. 20
Anteckningar :
Om att arbetsmarknadsorganisationer yrkar ersättning för rättegångskostnader.
Dan Holke, Svensk arbetsrätt i en internationell ekonomi, 2003
Förlag : Landsorganisationen i Sverige, Stockholm.
Dan Holke och Erland Olauson, Politisk strejk är en rättighet i Lag & Avtal 2003 nr 7 s. 6
Harald Irgens-Jensen, Anmälan av Bernhard Vigen, Arbeidstakeres opphavsrett – Den ulovfestede hovedregelen om overgang av opphavsrett til åndsverk skapt i arbeidsforhold, 2001 i Lov og Rett 2003 s. 59–64
Anmälan av :
Bernhard Vigen; Arbeidstakeres opphavsrett – Den ulovfestede hovedregelen om overgang av opphavsrett til åndsverk skapt i arbeidsforhold, 2001.
Henning Jakhelln, Dommeres uavhengighet – Arbeidsrettens leder i Lov og Rett 2003 s. 305–306
Kurt Junesjö och Staffan Holmertz, Riv inte upp avtalsmodellen i Lag & Avtal 2003 nr 2 s. 6–7
Kurt Junesjö och Staffan Holmertz, Märklig tvist om arvoden i Lag & Avtal 2003 nr 4 s. 4
Kent Källström, Välgjord introduktion till Europabolag i Lag & Avtal 2003 nr 2 s. 35
Anmälan av :
Hanna Johansson & Lars Pehrson & Kerstin Allberg; Europabolag, arbetsrätt och kollektivavtal, 2001.
Kent Källström, En annan tolkning i Lag & Avtal 2003 nr 7 s. 8
Ulf Kjerulff och Johanna Read Hilmarsdottir, DOs roller måste renodlas i Lag & Avtal 2003 nr 8 s. 4
Mads Krarup och Yvonne Frederiksen, Ansattes private brug af arbejdsgivers it i Advokaten (dk) 2003 nr 12 s. 326–327
Jens Kristiansen, Offentlige personaleforhold i en brydningstid i Juristen 2003 s. 252–273
Jorma Kuopus, Integritetsskyddet i arbetslivet i FJFT 2003 s. 593–608
Anteckningar :
Tidskrift utgiven av Juridiska föreningen i Finland.
Landstingsförbundet, Kroppsvisitation av arbetstagare, 2003
Förlag : Landstingsförbundet, Stockholm.
Anteckningar :
Måns Hensjö.
David Lewis, Anmälan av Lucy Vickers, Freedom of Speech and Employment, 2002 i Industrial Law Journal 2003 s. 72–74
Anmälan av :
Lucy Vickers; Freedom of Speech and Employment, 2002.
Birgitta Lind, Missar bör åtgärdas i Lag & Avtal 2003 nr 3 s. 35
Anmälan av :
Niklas Bruun & Jonas Malmberg; Hållfast arbetsrätt – för ett föränderligt arbetsliv, Ds 2002:56.
Ulrika Lindvall, Kristina Fors och Marie Streiffert, Arbetsrätt och konkurrensrätt [ Handelsrättslig skriftserie Vol. 16 ], 2003
Pernilla Lundblad, Historiska och rättspolitiska perspektiv på EUs arbetsrätt i EU & arbetsrätt 2003 nr 2 s. 8
Anmälan av :
Jeff Kenner; EU Employment Law – From Rome to Amsterdam and Beyond, 2002.
Jonas Malmberg, Bred analys av socialrättens grundläggande strukturer i EU & arbetsrätt 2003 nr 1 s. 8
Anmälan av :
Lotta Vahlne Westerhäll; Den starka statens fall? En rättsvetenskaplig studie av social trygghet, 2002.
Jonas Malmberg, Inkomst- eller anställningstrygghet? Vad prioritera vid tillfälliga variationer i arbetskraftens storlek? i Arbetsmarknad & Arbetsliv 2003 nr 3–4 s. 177–188
Jonas Malmberg, Nyttig handbok om Europarådets sociala stadga i EU & arbetsrätt 2003 nr 3 s. 8
Anmälan av :
David Harris & John Darcy; The European Social Charter, 2001.
Jonas Malmberg, Barry Fitzpatrick, Michael Gotthardt, Sylvaine Laulom, Antonio Lo Faro, Taco van Peijpe och Andrzej Świątkowski, Effective Enforcement of EC Labour Law (red. Jonas Malmberg), 2003
Förlag : Iustus, Uppsala.
Jonas Milton, Onödig lagstiftning i Lag & Avtal 2003 nr 2 s. 4
Jonas Milton, Skydd för gravida finns i Lag & Avtal 2003 nr 4 s. 8
Ruth Nielsen, Anmälan av Per Norberg, Arbetsrätt och konkurrensrätt – En normativ studie av motsättningen mellan marknadsrättsliga värden och sociala värden, 2002 i UfR B 2003 s. 104–105
Anmälan av :
Per Norberg; Arbetsrätt och konkurrensrätt – En normativ studie av motsättningen mellan marknadsrättsliga värden och sociala värden, 2002.
Ruth Nielsen, Anmälan av Peter Blume & Jens Kristiansen, Databeskyttelse på arbejdsmarkedet, 2002 i UfR B 2003 s. 108–109
Anmälan av :
Peter Blume & Jens Kristiansen; Databeskyttelse på arbejdsmarkedet, 2002.
Wanjiru Njoya, The Interface Between Redundancy and TUPE Transfers i Industrial Law Journal 2003 s. 123–128
Per Norberg, Replik till Nils Wahl angående Arbetsrätt och konkurrensrätt i SvJT 2003 s. 1130–1136
Anteckningar :
Jämför Nils Wahl i SvJT 2003 s. 394–401.
Per Norberg, Market Analysis in Competition and Equal Pay Cases i Normative development in the welfare state – legal studies of employment, family and social security within the Norma research programme, 2003, s. 21–27
Anteckningar :
Norma 2003:2.
Sören Öman, Två gedigna böcker om integritetsskydd i EU & arbetsrätt 2003 nr 1 s. 7–8
Anmälan av :
Annamaria Westregård; Integritetsfrågor i arbetslivet, 2002.
Peter Blume & Jens Kristiansen; Databeskyttelse på arbejdsmarkedet, 2002.
Sören Öman, Anmälan av Annamaria J. Westregård, Integritetsfrågor i arbetslivet, 2002, och Peter Blume & Jens Kristiansen, Databeskyttelse på arbejdsmarkedet, 2002 i SvJT 2003 s. 1149–1153
Anmälan av :
Annamaria J. Westregård; Integritetsfrågor i arbetslivet, 2002.
Peter Blume & Jens Kristiansen; Databeskyttelse på arbejdsmarkedet, 2002.
Karl Pfeifer, Hjälp för vägval vid övertalighet i Lag & Avtal 2003 nr 2 s. 34
Anmälan av :
Pia Juhlin & Lars Sundström & Per Tengblad; Trygg i omställning – Vägval för arbetsgivare och fack, 2002.
Einar Østerdahl Poulsson, Betydningen av om ansatte følger med for spørsmålet om det foreligger overdragelse etter rådsdirektiv 77/187 EØF, jfr. arbeidsmiljøloven kpt. XII A – replikk til advokat Atle S. Johansen (Lov og Rett nr. 7/2002, s. 447–453) i Lov og Rett 2003 s. 57–58
Merete Preisler, Ansættelsesændringer under orlov i UfR B 2003 s. 351–356
Peter Ruhr och Kåre Mønsted, Grænsen for ansattes private brug af arbejdsgivers it-faciliteter i Advokaten (dk) 2003 nr 10 s. 264–267
Anders Sandgren, En bok för alla i Lag & Avtal 2003 nr 1 s. 35
Anmälan av :
Tommy Iseskog; Personaljuridik, 15:e uppl., 2002.
Anders Sandgren, Rättsfallskommentar – AD 2003 nr 40 i Lag & Avtal 2003 nr 5 s. 30
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2003 nr 40.
Tore Sigeman, Industriell demokrati – efter fyra decennier i Festskrift till Gustaf Lindencrona (red. Richard Arvidsson, Peter Melz och Christer Silfverberg), 2003, s. 405–417
Förlag : Norstedts Juridik.
Tore Sigeman, Åtskilligt matnyttigt även för nordiska läsare i EU & arbetsrätt 2003 nr 1 s. 6
Anmälan av :
Peter Hanau & Heinz-Dietrich Steinmeyer & Rolf Wank; Handbuch des Europäischen Arbeits- und Sozialrechts, 2002.
Tore Sigeman, Grundlig skildring av facklig föreningsfrihet som mänsklig rättighet i EU & arbetsrätt 2003 nr 3 s. 7
Anmälan av :
Petra Herzfeld Olsson; Facklig föreningsfrihet som mänsklig rättighet, 2003.
Tore Sigeman, Die Rolle des Arbeitsrechts in der Europäischen Einigung i Kungl. Vetenskapssamhällets i Uppsala Årsbok 2001–2002 [ Annales Academiae regiae scientiarum Upsaliensis Vol. 34 ], 2003, s. 79–90
Förlag : Kungl. Vetenskapssamhället i Uppsala, Uppsala.
Roger Sjöstrand, Parterna kan ta över i Lag & Avtal 2003 nr 1 s. 4
Peter Stare, Att anställa för begränsad tid, andra upplagan 2003
Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.
Anteckningar :
1:a uppl. 2000.
Hans Stark, Efterlängtad LAS-kommentar i Lag & Avtal 2003 nr 2 s. 33
Anmälan av :
Lars Lunning & Gudmund Toijer; Anställningsskydd, 8:e upplagan, 2002.
Tron Sundet, Anmälan av Arne Fanebust, Innføring i arbeidsrett – Den individuelle delen i Lov og Rett 2003 s. 122–126
Anmälan av :
Arne Fanebust, Innføring i arbeidsrett – Den individuelle delen.
Dennis Töllborg, Anmälan av Annamaria Westregård, Integritetsfrågor i arbetslivet, 2002 i FJFT 2003 s. 567–584
Anmälan av :
Annamaria Westregård; Integritetsfrågor i arbetslivet, 2002.
Anteckningar :
Tidskrift utgiven av Juridiska föreningen i Finland.
Lucy Vickers, Freedom of Religion and the Workplace – The Draft Employment Equality (religion or Belief) Regulations 2003 i Industrial Law Journal 2003 s. 23–36
Lars Viklund, En bra genväg till arbetsdomstolens praxis i Lag & Avtal 2003 nr 9 s. 35
Anmälan av :
Sören Öman; Anställningsskyddspraxis, 2002.
Nils Wahl, Anmälan av Per Norberg, Arbetsrätt och konkurrensrätt – En normativ studie av motsättningen mellan marknadsrättsliga värden och sociala värden, 2002 i SvJT 2003 s. 394–401
Anmälan av :
Per Norberg; Arbetsrätt och konkurrensrätt – En normativ studie av motsättningen mellan marknadsrättsliga värden och sociala värden, 2002.
Anteckningar :
Replik av Per Norberg i SvJT 2003 s. 1130–1136.
Bertil Wennergren, ”Oavsättlighet och avtalsfrihet” i SvJT 2003 s. 723–727
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2002 nr 90.
Ola Wiklund, Bärande argument saknas i Lag & Avtal 2003 nr 6 s. 8
Sanna Wolk, Lärarundantaget i omvandling i Nordiskt Immateriellt Rättsskydd (NIR) 2003 s. 415–426
Ovanstående är bara referenser. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext. » Länk till Sören Ömans skrifter
Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han började som sekreterare i slutet av 1980-talet och har sedan 1996 varit domare i Arbetsdomstolen. Han har hittills medverkat till 196 prejudikat tillsammans med 238 andra ledamöter och 59 sekreterare / rättssekreterare. Dessutom anlitas Sören Öman ofta som skiljeman i tvister med arbetsrättslig anknytning. Det kan gälla arbetstvister i enskilda fall om t.ex. avveckling av en verkställande direktör eller medverkan som ordförande i skiljenämnder enligt förbundsstadgar eller kollektivavtal, t.ex. Skiljenämnden för utvecklingsavtalet och Industrins Uppfinnarnämnd.
Arbetsdomstolen
» Arbetsdomstolens domar ( 1 607 refererade avgöranden sedan 1993 )
» Nya prejudikat ( senaste 90 dagarna )
De 25 ordinarie ledamöterna i Arbetsdomstolen och deras ersättare ( sedan 1929 )
Ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
Vice ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
» Alla förarbeten ( över 60 000 st. )
Gå direkt till :
Förarbeten till :
» Offentliga utredningar ( över 3 000 st. ) och personer som medverkat ( över 20 000 st. )
» ILO-konventioner | » ILO-rekommendationer
Sören Öman om arbetsrätt
Kommande publika föredrag om arbetsrätt av Sören Öman
2024-04-12 — Nya LAS i praktiken – avslutande av anställning ( Stockholm • Blendow Institute » Hemsida )
2024-05-21 — Angrepp från anställda på företagets hemligheter och renommé ( Stockholm • JUC / Norstedts Juridik (VJS / Karnov Group) » Hemsida )
2024-05-23 — Visselblåsarlagen och yttrandefriheten i arbetslivet ( Stockholm • Fakultetskurser » Hemsida )
» Skrifter om arbetsrätt av Sören Öman ( 130 st. )
» Utredningsbetänkanden om arbetsrätt med Sören Öman ( 15 st. )
Gå direkt till :
Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :
2003 ( 60 st. )
[ Preskription | Provanställning | Skadestånd | Underrättelse | Uppsägningstid | Ändring av talan ]
Sammanfattning :
En arbetstagares provanställning har genom besked från arbetsgivaren avslutats utan att övergå i en tillsvidareanställning. Arbetsgivaren har i målet inte lyckats visa att arbetstagaren underrättats i förväg om att provanställningen skulle komma att upphöra. Arbetstagaren yrkar allmänt och ekonomiskt skadestånd på grund av den uteblivna underrättelsen. I målet uppkommer bl.a. frågor om tolkning av det mellan parterna träffade anställningsavtalet, om arbetstagaren har lidit ekonomisk skada samt om taleändring och preskription av talan om allmänt skadestånd.
» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 115
Lagrum : 6 §, 31 §, 38 §, 41 § och 42 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 13 kap. 3 § och 50 kap. 25 § rättegångsbalken (1942:740)
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : BLW Företagsadministration Aktiebolag & L.Y.
Ombud : Magnus Montgomery & Robert Storgårds
Ledamöter i Inga Åkerlund, Per Virdesten, Christer Måhl, Peter Ander, Carl Magnus Pontén, Lars E. Rabenius och Annika Borg. Enhälligt.
Sekreterare : Catrine Björkman
[ Arbetstvist | Överlämnande av mål ]
Sammanfattning :
En tidigare anställd hos en stiftelse för talan mot stiftelsen och yrkar skadestånd under påstående att stiftelsen brutit mot överenskommelser som ingåtts i samband med att överenskommelse träffades om att anställningen skulle upphöra. Fråga om tvisten är en arbetstvist.
» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 113
Lagrum : 1 kap. 1 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : A.J. med firma BeFore & Stiftelsen Skogsbrukets Forskningsinstitut
Ombud : Lars Hartzell & Lars Jelder
Ledamöter i Hans Tocklin, Dag Ekman, Karin Isacsson, Bengt Huldt, Ola Bengtson, Stina Nilsen och Henry Sjöström. Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson
[ Byggnadsavtalet | Granskningsarvode | Kollektivavtal | Preskription | Tidlön ]
Sammanfattning :
Kollektivavtalstolkning. I byggnadsavtalet finns bestämmelser om granskningsarbete och granskningsarvode. Vid tidlönearbete sker granskningen på sätt som överenskommes mellan avdelning och arbetsgivare. Därvid skall även överenskommas om lämpligt sätt för avdelningen att få kännedom om verkställda avdrag för granskningsarvode. Den för målen gemensamma tvistefrågan är om sådana granskningsöverenskommelser måste vara skriftliga.
» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 111
Parter ( Privata sektorn ) : BPC Bygg Handelsbolag & O.B. med inregistrerad firma Bygg & Inredning O.B. & R.P. Aktiebolag & Svenska Byggnadsarbetareförbundet & Sveriges Byggindustrier
Ombud : Gustav Herrlin & Peter Kindblom
Ledamöter i Hans Tocklin, Peter Syrén (hovrättsassessor; tillfällig ersättare), Palle Landin, Peter Ander, Charlott Richardson, Staffan Holmertz och Thomas Fredén (ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson
[ Lön | Provanställning | Ändring av talan ]
Sammanfattning :
Part som överklagat tingsrättens dom har i Arbetsdomstolen utvidgat sitt yrkande om lön till att avse även lönebelopp som förfallit i tiden efter tingsrättens dom. Taleändringen har inte ansetts tillåten. – Fråga om arbetsgivaren vid ett telefonsamtal med en provanställd arbetstagare har avbrutit anställningen.
» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 109
Lagrum : 13 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740) | 6 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Lindéns Skog och Linjearbeten Aktiebolag & M.R.
Ombud : Björn Gärde & Caisa Andersson
Ledamöter i Michaël Koch, Peter Ander och Nils Lang (f.d. avtalsombudsmannen i Svenska Kommunalarbetareförbundet; tillfällig ersättare). Enhälligt.
[ Enkönad manlig sammansättning ]
Sekreterare : Karin Fiala
[ Anställningsavtal | Kommunala sektorn | Konsekvensskadestånd | Offentlig anställning ]
Sammanfattning :
Fråga om anställningsavtal träffats.
» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 105
Parter ( Kommunala sektorn ) : Malmö kommun & Teaterförbundet – Fackförbundet för scen och media
Ombud : Anders Graneld & Ulf Kjerulff
Ledamöter i Inga Åkerlund, Ulf Perbeck och Jarl Karlsson. Enhälligt.
Sekreterare : Kristina Andersson
[ Bonus | Frånträdande från anställning | Månadslön | Normerat skadestånd | Skadestånd ]
Sammanfattning :
Fråga om en börsmäklare frånträtt sin anställning med verkan att han har rätt till skadestånd med stöd av allmänna skadeståndsrättsliga principer. Sedan denna fråga besvarats nekande skall skadeståndsanspråket enligt vad som är ostridigt i målet prövas med utgångspunkten att arbetstagaren har blivit avskedad, dvs. med tillämpning av skadeståndsreglerna i anställningsskyddslagen. Därvid uppkommer fråga om bonuslön skall beaktas vid bestämmande av månadslönens belopp vid tillämpning av 39 § anställningsskyddslagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 104
Lagrum : 4 § 3 st och 39 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : A.L. & Bankaktiebolaget JP Nordiska
Ombud : Sten Åke Zethræus & Teodor Leffler
Ledamöter i Michaël Koch, Anders Sandgren och Bo Almgren. Enhälligt.
[ Enkönad manlig sammansättning ]
Sekreterare : Jan Tibbling
[ Anställningsavtal | Offentlig anställning | Reseförmån | Statliga sektorn ]
Sammanfattning :
Fråga om staten genom att inte längre erbjuda anställda vid Affärsverket Statens Järnvägar samt Banverket förmånen av fria tågresor brutit mot de enskilda anställningsavtalen.
» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 102
Parter ( Statliga sektorn ) : SACO-förbundet Trafik och Järnväg & SEKO – Facket för Service och Kommunikation & Staten genom Avtalsverket & Statstjänstemannaförbundet
Ombud : Anneli Hoffstedt & Annett Olofsson
Ledamöter i Hans Tocklin, Brita Swan, Siv Kimbré, Peter Ander, Ola Bengtson, Gunnar A. Karlsson (f.d. förbundsordföranden i Svenska Träindustriarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Henry Sjöström. Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson
[ Avtalslagen | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Preskription ]
Sammanfattning :
Fråga om anställningsskyddslagens preskriptionsregler är tillämpliga på viss talan.
» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 99
Lagrum : 41 § och 42 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Kommunala sektorn ) : Kiruna kommun & S.G.
Ombud : Margaretha Sandberg
Ledamöter i Hans Tocklin, Göran Gräslund och Bo Almgren. Enhälligt.
[ Enkönad manlig sammansättning ]
Sekreterare : Katarina Berglund Siegbahn
[ Avskedande | Bisyssla | Etiska regler | Grund för avskedande eller uppsägning | Jäv ]
Sammanfattning :
En besiktningstekniker, anställd i Aktiebolaget Svensk Bilprovning, har blivit avskedad efter att ha upptäckts med att reparera en bil på en bilverkstad. Domstolen har funnit det styrkt att besiktningsteknikern har brutit mot arbetsgivarens regler om etik, bisysslor och jäv genom att meka med sin egen bil i en bilverkstads lokaler samt genom att besiktiga en annan verkstads bilar eftersom en jävssituation har förelegat. Vidare har domstolen funnit det styrkt att besiktningsteknikern har haft problem med attityden mot kunder och kollegor samt att han hanterat åtminstone en bil ovarsamt. Domstolen har funnit att skäl för uppsägning, men inte för avskedande, har förelegat.
» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 96
Lagrum : 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Aktiebolaget Svensk Bilprovning & Almega Tjänsteförbunden & Sif
Ombud : Margareta Holmberg & Peter Lindgren
Ledamöter i Hans Tocklin, Brita Swan, Margit Strandberg, Peter Ander och Jarl Karlsson. Enhälligt.
Sekreterare : Katarina Berglund Siegbahn
[ Avskedande | Brottslig gärning | Frisör | Förskingring ]
Sammanfattning :
Fem frisörer har avskedats från sina anställningar. Enligt arbetsgivaren har frisörerna förskingrat betalningar som de mottagit av kunder. Frisörerna bestrider att de har tillgodogjort sig medel. De medger att de underlåtit att stämpla in intäkter i kassan men invänder att arbetsgivaren har tagit initiativet till detta förfarande. Arbetsdomstolen finner att arbetsgivaren inte har förmått styrka sitt påstående om förskingring och att avskedandena har vidtagits utan laglig grund.
» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 93
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Handelsanställdas förbund & Söderlings Frisersalong Aktiebolag & Sveriges Frisörföretagare
Ombud : Björn E. Bjurström & Stellan Gärde
Ledamöter i Michaël Koch, Jonas Alberg (hovrättsassessor; tillfällig ersättare), Karin Isacsson, Anders Sandgren, Göran Söderlöf, Nils Lang (f.d. avtalsombudsmannen i Svenska Kommunalarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Karl-Erik Svensson. Enhälligt.
Sekreterare : Monica Björnfot Spaak
[ Anställningsbevis | Förhandlingskrav | Kock | Kollektivavtal | Tolkningsföreträde om ersättning ]
Sammanfattning :
Fråga om en 18-åring som under pågående utbildning till kock innehaft feriearbete i restaurangkök har utfört kvalificerat yrkesarbete i kollektivavtalets mening. Fråga även om han har haft rätt till lön för heltid, som angetts i anställningsbeviset, eller för den tid han faktiskt har arbetat, samt om utfående av lönekraven enligt 35 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet.
» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 90
Lagrum : 35 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Hotell- och restaurangfacket & N.A. med inregistrerad firma Borgholmskällan
Ombud : Mattias Landgren & Roland Armholt
Ledamöter i Hans Tocklin, Brita Swan, Ingemar Källberg, Mats Holmgren, Olof Nordenfelt, Jan Sjölin och Inger Öhrn Karlsson. Enhälligt.
Sekreterare : Katarina Berglund Siegbahn
[ Konkurrerande verksamhet | Lojalitetsplikt | Skadestånd | Skadeståndsansvar för arbetstagare ]
Sammanfattning :
Det har ansetts utrett att en arbetstagare som under sin anställningstid för egen räkning förvärvat aktiemajoriteten i ett med arbetsgivaren konkurrerande bolag har åsidosatt sin lojalitetsplikt enligt anställningsavtalet. Fråga om vilka skadeståndsbestämmelser som är tillämpliga i målet samt om beräkning av skadans storlek.
» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 84
Lagrum : 1 kap. 1 § och 4 kap. 1 § skadeståndslagen (1972:207)
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : B.P. & M-Grossen papper & kontor Akteibolag
Ombud : Anders Karlström & Rickard Bergh
Ledamöter i Inga Åkerlund, Brita Swan, Margit Strandberg, Mats Holmgren, Anders Hagman, Nils Lang (f.d. avtalsombudsmannen i Svenska Kommunalarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Karl-Erik Svensson. Enhälligt.
Sekreterare : Catrine Björkman
[ Arbetsförmåga | Arbetsskada | Avtalsturlista | Kollektivavtal | Särskild sysselsättning | Turordning vid uppsägning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En arbetstagare har efter en arbetsskada ostridigt nedsatt arbetsförmåga. Fråga om arbetstagaren på grund därav har beretts särskild sysselsättning hos arbetsgivaren och därför enligt 23 § anställningsskyddslagen skall vid uppsägning på grund av arbetsbrist få företräde till fortsatt anställning oberoende av turordningen.
» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 83
Lagrum : 7 § och 23 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Grafiska Företagens Förbund & Ledarna & Parajett Aktiebolag
Ombud : Björn Liberg & Karin Hultqvist
Ledamöter i Carina Gunnarsson, Karin Renman, Ingemar Källberg, Mats Holmgren, Ylva Tengblad, Hans Wahlström och Lars E. Rabenius. Enhälligt.
Sekreterare : Kristina Andersson
[ Fullmaktsanställning | Präst ]
Sammanfattning :
Fr.o.m. den 1 januari 2000 förändrades relationen mellan staten och Svenska kyrkan. Samtidigt övergick rättigheter och skyldigheter på grund av de anställningsavtal och anställningsförhållanden som gällde till församlingar, kyrkliga samfälligheter eller stift. Sedan tidigare fanns präster, bl.a. kyrkoherdar, som var anställda med fullmakt. Med avseende på dessa präster infördes i kollektivavtal en övergångsbestämmelse som i huvudsak innebär att dessa präster behåller fullmaktens rättsverkan. Parterna i målet är ense om att fullmakten har den rättsverkan att en fullmaktsanställd präst inte kan sägas upp på grund av t.ex. arbetsbrist. I målet uppkommer frågan om en fullmaktsanställd kyrkoherde på sin fullmaktsanställning efter en indelningsändring kan grunda en rätt till de arbetsuppgifter som en kyrkoherde enligt kyrkoordningen har att utföra. Sedan denna fråga besvarats nekande konstateras även att kyrkoherden genom den förändring som skett inte kan anses ha blivit skild från en anställning och ha erhållit en annan.
» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 82
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : L-O.K & Övertorneå kyrkliga samfällighet
Ombud : Åke Puranen & Ylva Wåhlin
Ledamöter i Hans Tocklin, Marianne Jenryd, Christer Måhl, Ola Bengtson, Gunilla Boman Pellnäs, Annika Borg och Leif Åkerblom. Enhälligt.
Sekreterare : Marianne Lishajko
[ Bisyssla | Omplaceringsskyldighet | Sjukskrivning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En tunnelbaneförare har, enligt vad utredningen visar, efter en incident i arbetet varit sjukskriven och uppburit sjuklön. Under samma period har han kört buss hos en annan arbetsgivare, ett bussbolag. Med anledning härav blir han uppsagd. Efter uppsägningen har han i stor omfattning kört buss hos bussbolaget samtidigt som han arbetat heltid som tunnelbaneförare. Fråga om saklig grund för uppsägning förelegat.
» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 81
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteförbunden & Connex Tunnelbanan Aktiebolag & SEKO – Facket för Service och Kommunikation
Ombud : Jens Tillqvist & Malin Fihnborg
Ledamöter i Inga Åkerlund, Brita Swan, Margit Strandberg, Peter Ander, Anders Hagman, Alf Karlsson (f.d. förhandlingschefen i Statsanställdas Förbund; tillfällig ersättare) och Jarl Karlsson. Enhälligt.
Sekreterare : Marianne Lishajko
[ Anläggningsavtalet | Byggnadsavtalet | Granskningsarvode | Kollektivavtal | Preskription ]
Sammanfattning :
Arbetsgivare har dragit granskningsarvode från de anställdas löner. Tvisten gäller huruvida detta utgjort ett brott mot gällande hängavtal och om fordran på grund av avdragen i sådant fall preskriberats eftersom förbundet inte anmärkt mot bolagets redovisningslistor. Även fråga om bolaget varit skyldigt att redovisa granskningsunderlag för viss person.
» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 78
Parter ( Privata sektorn ) : Golvtjänst i Örnsköldsvik Kommanditbolag & Svenska Byggnadsarbetareförbundet
Ombud : Mats Borgström & Micael Hammerman
Ledamöter i Lars Johan Eklund, Gudmund Toijer, Siv Kimbré, Peter Ander, Carl Magnus Pontén, Anders Tiderman och Sven-Olof Arbestål (f.d. förhandlingschefen i SEKO - Facket för Service och Kommunikation; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Sekreterare : Ulrika Stenbeck Gustavson
[ Bastubadarprincipen | Diskriminering | Funktionshinder / Funktionsnedsättning | Godtagbara skäl | Kriminalvården | Offentlig anställning | Omplacering | Statliga sektorn ]
Sammanfattning :
En vårdare vid en kriminalvårdsanstalt har sedan ett antal år arbetat i anstaltens centralvakt som vårdare med funktionsansvar som vakthavande. Sedan arbetsgivaren beslutat att annonsera ut dessa tjänster kom den i målet aktuelle vårdaren inte längre i fråga för arbete som vakthavande utan arbetar sedan dess enbart som vårdare i centralvakten utan något särskilt funktionsansvar. – I målet uppkommer frågan om åtgärden att inte längre tilldela vårdaren uppgifter som vakthavande inneburit att han skilts från den anställning han hade. Sedan denna fråga besvarats nekande uppkommer frågan om förändringen av vårdarens arbete utgjort en sådan särskilt ingripande omplacering av personliga skäl som kräver att arbetsgivaren kan visa godtagbara skäl för åtgärden. – I målet uppkommer vidare frågan om det förhållandet att vårdaren fråntagits uppgifter som vakthavande vårdare har samband med hans funktionshinder och arbetsgivaren därför diskriminerat honom.
» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 76
Lagrum : 3 §, 5 § och 13 § lagen (1999:132) om förbud mot diskriminering i arbetslivet av personer med funktionshinder
Parter ( Statliga sektorn ) : SEKO – Facket för Service och Kommunikation & Staten genom Kriminalvårdsstyrelsen
Ombud : Annett Olofsson & Mats Edsgården
Ledamöter i Carina Gunnarsson, Brita Swan, Margit Strandberg, Peter Ander, Ola Bengtson, Göran Karlsson (f.d. enhetschefen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Jarl Karlsson. Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson
[ Diskriminering | Föräldralön | Könsdiskriminering | Lönediskriminering | Verkstadsavtalet ]
Sammanfattning :
Fråga huruvida en tillämpning av ett kollektivavtalsvillkor av innebörd att rätt till föräldralön i samband med födelse av eget barn endast föreligger under en period om ca tre månader räknat från barnets födelse innebär indirekt diskriminering av män.
» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 74
Lagrum : 16 §, 17 § och 23 § jämställdhetslagen (1991:433)
Parter ( Privata sektorn ) : Svenska Metallindustriarbetareförbundet & Sveriges Verkstadsförening
Ombud : Anders Weihe & Bo Villner
Ledamöter i Inga Åkerlund, Örjan Härneskog (f.d. hovrättsassessorn; tillfällig ersättare), Margit Strandberg, Olof Nordenfelt, Rolf Hugert, Nils Lang (f.d. avtalsombudsmannen i Svenska Kommunalarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Göran Karlsson (f.d. enhetschefen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Sekreterare : Karina Hellrup
[ Arbetssökande | Diskriminering | Etnisk diskriminering | Rekryteringsförfarande ]
Sammanfattning :
En person A har sökt anställning hos ett bolag men har inte kallats till intervju eller anställts. Bolaget har uppgett att den person inom företaget som fattat beslut om rekryteringen inte erhållit A:s ansökan. DO har anfört att bolaget redan på grund av vad som förekommit vid ett telefonsamtal mellan A och den rekryteringsansvarige beslutat att inte anställa A och att A i vart fall diskriminerats genom en sämre administrativ behandling av hans ansökan. Fråga om bolaget gjort sig skyldigt till etnisk diskriminering av A vid anställningsförfarandet.
» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 73
Lagrum : 8 § och 10 § lagen (1999:130) om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Ombudsmannen mot etnisk diskriminering & Sveriges Verkstadsförening & Westinghouse Atom Aktiebolag
Ombud : Anna Nordin & Birgitta Lind
Ledamöter i Lars Johan Eklund, Ulla Erlandsson, Margit Strandberg, Peter Ander, Ola Bengtson, Nils Lang (f.d. avtalsombudsmannen i Svenska Kommunalarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Anna-Greta Johansson. Enhälligt.
Sekreterare : Ulrika Stenbeck Gustavson
[ Allmänt skadestånd | Avstängning | Kommunala sektorn | Kvittning av rättegångskostnader | Offentlig anställning | Olovlig frånvaro | Rättegångskostnader | Sjuksköterska | Skadestånd | Trängande familjeskäl | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En landstingsanställd sjuksköterska begärde ledigt under några veckor över jul- och nyårshelgerna år 2001 för att ta hand om en 16-årig systerdotter som på grund av allvarliga psykiska och sociala problem krävde ständig tillsyn. Sedan landstinget vägrat sjuksköterskan den begärda ledigheten uteblev hon ändå under fyra veckor från arbetet för att ta hand om systerdottern. Landstinget sade upp sjuksköterskan och avstängde henne från arbetet. I målet uppkommer frågan om uppsägningen har skett i strid med lagen om rätt till ledighet av trängande familjeskäl. Sedan denna fråga besvarats nekande uppkommer fråga om uppsägningen har skett i strid med anställningsskyddslagen. Arbetsdomstolen kommer på grund av de särskilda omständigheterna fram till att det inte har förelegat saklig grund för uppsägningen, som förklaras ogiltig. Något allmänt skadestånd på grund av uppsägningen döms inte ut. Däremot förpliktas landstinget att utge allmänt skadestånd för avstängningen, som inte bedöms vara grundad på godtagbara skäl.
» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 70
Lagrum : 1 § och 3 § lagen (1998:209) om rätt till ledighet av trängande familjeskäl | 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Kommunala sektorn ) : Landstinget Västmanland & Vårdförbundet
Ombud : Carl Falck & Margaretha Sandberg
Ledamöter i Michaël Koch, Peter Syrén (hovrättsassessor; tillfällig ersättare), Britt Angleryd, Anders Sandgren, Göran Söderlöf, Staffan Holmertz och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Tommy Larsson
[ Rättshjälp | Statliga sektorn ]
Sammanfattning :
Rättshjälpen i ett mål angående ogiltigförklaring av avskedande har tillåtits fortsätta i ett fall då biträdet har anmält till rätten att tidsåtgången för biträdets arbete har närmat sig 100 timmar.
» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 68
Lagrum : 34 § rättshjälpslagen (1996:1619)
Parter i Arbetsdomstolen ( Statliga sektorn ) : D.H. & Staten genom Domstolsverket
Ombud : Folke Breitbardt
Ledamöter i Michaël Koch, Carina Gunnarsson och Kristina Andersson. Enhälligt.
Sekreterare : Kristina Andersson
[ Kollektivavtal ]
Sammanfattning :
Tolkning av kollektivavtal. I kollektivavtal gällande för kabinpersonal hos ett flygbolag föreskrivs att turnaroundflygningar till vissa angivna orter efterföljs av streckdag (vilodag). Fråga om bestämmelsen ger rätt till streckdag vid turnaroundflygningar oavsett i vilken riktning dessa går, dvs. om turnaroundflygningar som startar från de angivna orterna också ger rätt till streckdag.
» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 66
Parter ( Privata sektorn ) : Britannia Airways Aktiebolag & Flygarbetsgivarna & Tjänstemannaförbundet HTF
Ombud : Anna Romare & Bo Ericson & Pia Schöldström
Ledamöter i Lars Johan Eklund, Gudmund Toijer, Siv Kimbré (skiljaktig), Charlott Richardson, Anders Sandgren, Margareta Zandén (skiljaktig) och Marie-Louise Strömgren (skiljaktig).
Sekreterare : Ulrika Stenbeck Gustavson
[ Förhandlingsskyldighet | Primär förhandling ]
Sammanfattning :
Fråga om en arbetsgivare brutit mot 13 § medbestämmandelagen genom att fatta ett beslut om viktigare förändring av en arbetstagares anställningsvillkor utan att dessförinnan ta initiativ till förhandling med arbetstagarens organisation.
» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 64
Lagrum : 13 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Capitalis Försäkringsmäklare Aktiebolag & Finansförbundet
Ombud : Anders Filén & Pia Nyblaeus
Ledamöter i Hans Tocklin, Gudmund Toijer, Palle Landin, Mats Holmgren, Ola Bengtson, Stina Nilsen och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Aneta Blåder
[ Arbetssökande | Diskriminering | Etnisk diskriminering | Könsdiskriminering | Rekryteringsförfarande | Talerätt | Ändring av talan ]
Sammanfattning :
En muslimsk kvinna som bär huvudduk har per telefon sökt arbete som demonstratris och fått besked om vissa lediga uppdrag. Vid personligt möte dagen därpå har bolagets representant fällt vissa uttalanden som gjort att sökanden lämnat platsen. Tvist har uppkommit om huruvida bolaget har diskriminerat sökanden genom att avbryta anställningsförfarandet på grund av hennes etniska tillhörighet och/eller kön samt genom att göra vissa uttalanden. Även fråga om talerätten för ombudsmannen mot etnisk diskriminering i tvist angående jämställdhetslagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 63
Lagrum : 8 § och 9 §, 10 § 1 p och 37 § lagen (1999:130) om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet | 16 § och 17 § 1 p jämställdhetslagen (1991:433) | 13 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)
Parter ( Privata sektorn ) : DemÅplock i Göteborg Aktiebolag & Ombudsmannen mot etnisk diskriminering
Ombud : Martin Agell & Martin Svensson
Ledamöter i Hans Tocklin, Inger Andersson (hovrättsassessor; tillfällig ersättare), Bo Jangenäs, Carl Magnus Pontén, Ola Bengtson, Hans Wahlström och Lars E. Rabenius. Enhälligt.
Sekreterare : Katarina Berglund Siegbahn
[ Deltidsanställning | Kollektivavtal | Övertid ]
Sammanfattning :
En deltidsanställd arbetstagare inom grafikerbranschen arbetar normalt under fyra dagar i veckan och är ledig den femte dagen. Vid ett tillfälle utförde arbetstagaren arbete under en ledig dag. Arbetet utfördes då inom den ordinarie arbetstid som gällde hos arbetsgivaren. Fråga om arbetet enligt det tillämpliga kollektivavtalet skall betraktas som övertidsarbete.
» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 59
Parter ( Privata sektorn ) : Grafiska Fackförbundet & Grafiska Företagens Förbund
Ombud : Anne Alfredson & Björn Liberg
Ledamöter i Michaël Koch, Brita Swan, Margit Strandberg, Peter Ander, Mats Holmgren, Inger Öhrn Karlsson, Thomas Fredén (ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Sekreterare : Monica Björnfot Spaak
Detta är inte officiella texter. Den officiella versionen av Arbetsdomstolens avgöranden finns hos Arbetsdomstolen, kansliet@arbetsdomstolen.se, tfn 08‑617 66 00, Stora Nygatan 2 A–B, Box 2018, SE‑103 11 Stockholm.
Leta efter annat ( på Sören Ömans hemsida ) :