Gå direkt till :
Visa info ( Klicka här )
Finns inte förarbetet, kommer du till startsidan för att söka förarbeten.
Cathrine Lilja Hansson( 232 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan » Gå direkt till listan )
[ Ordförande ]
Sök kontaktuppgifter till Cathrine Lilja Hansson på :
eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se
Sören Öman har troligen inte kontaktuppgifter till personen.
» Visa i stället alla refererade avgöranden med Cathrine Lilja Hansson sedan 1993 ( 246 st. )
På Sören Ömans hemsida finns alla Arbetsdomstolens refererade avgöranden sedan 1993 och information om domarpersonalen och statistik. Du kan söka i fritext i alla domar eller göra val nedan i spalten till höger för att t.ex. hitta alla avgöranden med en viss domare, part, ombud, sökord etc.
Cathrine Lilja Hansson
Aktivitet som ledamot i Arbetsdomstolen ( sedan 1993 )
| Avgöranden | Skiljaktig mening | Andel skiljaktiga | Aktiv år |
|---|---|---|---|
| 246 st. | 2 st. | 0,8% | 2004–2023 |
| Funktion | Antal avgöranden | |
|---|---|---|
| Ordförande | 232 st. | |
| Juristledamot | 17 st. |
87 huvudförhandlingsdagar inför refererade avgöranden sedan 2016
Andel avgöranden med skiljaktig mening: 11,8% ( 29 / 246 st. )
[ i 2 / 29 fall ( 6,9% ) har Cathrine Lilja Hansson själv varit skiljaktig ]
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%
Andel överklagade mål: 26,8% ( 66 / 246 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 23,1%
Ändringsfrekvens : 63,6% ( 42 / 66 st. )
» Visa ändrade avgörandena ( 36 st. ) » Visa återförvisade målen
Genomsnitt för alla refererade avgöranden i överklagade mål : 56,7%
Underinstanser ( 32 st. ) : Stockholms tingsrätt | Göteborgs tingsrätt | Ystads tingsrätt | Kalmar tingsrätt | Uppsala tingsrätt | Halmstads tingsrätt | Gotlands tingsrätt | Solna tingsrätt | Helsingborgs tingsrätt | Malmö tingsrätt | Västmanlands tingsrätt | Mora tingsrätt | Borås tingsrätt | Södertörns tingsrätt | Attunda tingsrätt | Jönköpings tingsrätt | Eskilstuna tingsrätt | Skaraborgs tingsrätt | Alingsås tingsrätt | Lunds tingsrätt | Kristianstads tingsrätt | Värmlands tingsrätt | Örebro tingsrätt | Varbergs tingsrätt | Eksjö tingsrätt | Östersunds tingsrätt | Norrköpings tingsrätt | Uddevalla tingsrätt | Ångermanlands tingsrätt | Vänersborgs tingsrätt | Värnamo tingsrätt | Hässleholms tingsrätt
Antal refererade avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande : 24 st. ( senaste gången 2022-11-23, för 3 år 6 mån 27 dgr sedan )
Visa alla refererade avgöranden Cathrine Lilja Hansson dömt med :
Cathrine Lilja Hansson har dömt refererade avgöranden med :
207 ledamöter ♀ 97 ♂ 110
42 sekreterare ♀ 29 ♂ 13
412 parter
288 ombud ♀ 113 ♂ 175
Typ av ledamöter som är skiljaktig från Cathrine Lilja Hansson
( 43 st. ♀ 13 ♂ 30 vid 53 tillfällen )
| Funktion | Tillträdde | Avgick | Längd |
|---|---|---|---|
| Ordförande | 2004-08-16 | 2023-08-31 | 19 år 16 dgr |
| Förordnad i sammanlagt 19 år och 16 dagar. | |||
Har, sedan 1993, dessutom varit juristledamot i Arbetsdomstolen i 17 avgöranden ( 6,9% av alla refererade avgöranden med Cathrine Lilja Hansson som ledamot sedan 1993 ), första gången den 12 april 2006 och senast den 17 juni 2020.
Det kan ibland ta ett litet tag att ladda diagrammen. Ha tålamod…
För muspekaren över diagrammen för att se exakta värden.
Genomsnittet är 11,6 refererade avgöranden per år.
» Allt med Cathrine Lilja Hansson ( på Sören Ömans hemsida )
Det kan ta ett litet tag att ladda sidan om det finns mycket material. Ha tålamod…
» Nyare offentliga utredningar om arbetsrätt med Cathrine Lilja Hansson ( 2 st. )
» Offentliga utredningar med Cathrine Lilja Hansson och Sören Öman ( 2 st. )
» Betänkanden av offentliga utredningar med Cathrine Lilja Hansson och Sören Öman ( 4 st. )
» Arbetsdomstolens domar med Sören Öman och Cathrine Lilja Hansson som ledamöter ( 20 st. )
» Arbetsdomstolens domar med skiljaktig mening av Cathrine Lilja Hansson ( 2 st. )
Arbetsrättslig litteratur av Cathrine Lilja Hansson ( 2 st. )
Cathrine Lilja Hansson, Skydd mot diskriminering i arbetslivet – trakasserier och bevisbörda i Arbeidsrett og arbeidsliv 2005 s. 107–114
Cathrine Lilja Hansson, Först nu står vi vid vägskälet som kan leda till systemskifte i Arbetsrätten i Sverige och Finland efter EU-inträdet, Tio år med EU – effekter på arbetsrätt, partsrelationer, arbetsmarknad och social trygghet [ Arbetsliv i omvandling Vol. 5 ] (red. Kerstin Ahlberg), 2005, s. 46–50
Förlag : Arbetslivsinstitutet, Stockholm.
Anteckningar :
Arbetsliv i omvandling 2005:05.
Ovanstående är bara referenser. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext. » Länk till Sören Ömans skrifter
Cathrine Lilja Hansson har medverkat i offentliga utredningar ( 5 st. )
Offentliga utredningar med Cathrine Lilja Hansson ( från kommittéberättelsen ) :
Observera att sökningen inte är helt perfekt och att flera personer kan ha samma namn.
Utredningen om en förbättrad process för säkerhetsprövningar (Ju 2023:11) [ Avslutad 2024 ] [ Särskild utredare ]
Utredningen om aktiva åtgärder mot diskriminering (A 2012:02) [ Avslutad 2014 ] [ Särskild utredare ]
Utredningen (N 2006:07) Personlig integritet i arbetslivet [ Avslutad 2009 ] [ Särskild utredare ]
Barn- och ungdomsdelegationen (Ju 1983:01) [Organ inom Regeringskansliet] [ Avslutad 1999 ] [ Sakkunnig ]
ILO-kommittén (A 1976:A) [ Pågående ] [ Ledamot ]
Källa : Sveriges riksdag
Sökningar efter Cathrine Lilja Hansson
Sök på Sören Ömans hemsida efter Cathrine Lilja Hansson
Sök hela webben efter Cathrine Lilja Hansson
Sök på regeringens och riksdagens hemsidor efter Cathrine Lilja Hansson
Alla domstolsavgöranden Cathrine Lilja Hansson förekommer i
Sök kontaktuppgifter till Cathrine Lilja Hansson på :
eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se
Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han började som sekreterare i slutet av 1980-talet och har sedan 1996 varit domare i Arbetsdomstolen. Han har hittills medverkat till 210 prejudikat tillsammans med 256 andra ledamöter och 64 sekreterare / rättssekreterare. Dessutom anlitas Sören Öman ofta som skiljeman i tvister med arbetsrättslig anknytning. Det kan gälla arbetstvister i enskilda fall om t.ex. avveckling av en verkställande direktör eller medverkan som ordförande i skiljenämnder enligt förbundsstadgar eller kollektivavtal, t.ex. Pensionsskiljenämnden för ITP, Skiljenämnden för utvecklingsavtalet och Industrins Uppfinnarnämnd.
Arbetsdomstolen
» Arbetsdomstolens domar ( 1 643 refererade avgöranden sedan 1993 )
» Nya prejudikat ( senaste 90 dagarna )
De 25 ordinarie ledamöterna i Arbetsdomstolen och deras ersättare ( sedan 1929 )
Ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
Vice ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
» Alla förarbeten ( över 60 000 st. )
Gå direkt till :
Förarbeten till :
» Offentliga utredningar ( över 3 000 st. ) och personer som medverkat ( över 20 000 st. )
» ILO-konventioner | » ILO-rekommendationer
Sören Öman om arbetsrätt
» Föredrag om arbetsrätt av Sören Öman
( 276 st. hållna sedan 2004, med 4 130 åhörare sedan 2014 )
» Skrifter om arbetsrätt av Sören Öman ( 143 st. )
1 uppl. 2021 ( 266 sidor )
Internetversion 2025
Norstedts Juridik
Lagen om anställningsskydd – En kommentar
2 uppl. 2017 ( 216 sidor )
Internetversion 2026
Karnov Group / Lexino
12 uppl. 2024 ( 631 sidor )
Talbok 2022
Jure Förlag
Rättegången i arbetstvister ( medförfattare )
2 uppl. 2005 ( 383 sidor )
Talbok 2011
Norstedts Juridik
LAS-handboken – Lagtext, kommentarer, AD-domar
11 uppl. 2025 ( 628 sidor )
Talbok 2023
Åhnberg Förlag
AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande
4 uppl. 2025 ( 260 sidor )
Talbok 2020
Åhnberg Förlag
AD om arbetsbrist, turordning och företrädesrätt
3 uppl. 2022 ( 223 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om skadestånd, lön och preskription enligt LAS
3 uppl. 2023 ( 107 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om arbetstagarbegreppet och tidsbegränsad anställning
3 uppl. 2024 ( 145 sidor )
Åhnberg Förlag
Den kollektiva arbetsrätten – En lärobok
4 uppl. 2025 ( 174 sidor )
Talbok 2022
Iustus Förlag
2011 ( 50 sidor )
Kompetensrådet för utveckling i staten (krus)
Juridiska aspekter på samledarskap – hinder och möjligheter för delat ledarskap
2005 ( 29 sidor )
Arbetslivsinstitutet
Anställningsskyddslagen – Kommentar på internet
Uppdateras löpande
Karnov Group / Lexino
70 st. 2008–2019
Blendow Lexnova
» Utredningsbetänkanden om arbetsrätt med Sören Öman ( 16 st. )
SOU 2015:83 ( 450 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Uppdragstagare i arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2011:52 ( 109 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Flyttningsbidrag och unionsrätten
SOU 2010:26 ( 147 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Integritetsskydd i arbetslivet
SOU 2009:44 ( 457 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avgifter inom arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2008:83 ( 103 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Obligatorisk arbetslöshetsförsäkring
SOU 2008:54 ( 535 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avidentifiera jobbansökningar – en metod för mångfald
SOU 2005:115 ( 147 sidor )
Finansdepartementet
Ändringar i Arbetsgivarverkets instruktion
Ds 2004:33 ( 101 sidor )
Finansdepartementet
Yttrandefrihet för privatanställda
Ds 2001:9 ( 182 sidor )
Justitiedepartementet
Arbetsföretag – En ny möjlighet för arbetslösa
SOU 1995:2 ( 79 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1994:141 ( 628 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Övergång av verksamheter och kollektiva uppsägningar – EU och den svenska arbetsrätten
SOU 1994:83 ( 193 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1993:32 ( 1 074 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet

Gå direkt till :
Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :
2009 ( 16 st. )
[ Arbetsbefriad med lön | Kvittning i lön | Verkställande direktör ]
Sammanfattning :
En verkställande direktör har i samband med att han lämnade sin anställning träffat ett skriftligt avtal vari bl.a. anges att han är arbetsbefriad och har rätt till uppsägningslön under fyra månader. Fråga dels om parterna dessutom träffat ett muntligt avtal som inneburit att uppsägningslönen villkorats av att den verkställande direktören skulle stå till arbetsgivarens förfogande på visst sätt under uppsägningstiden, dels med vilket belopp uppsägningslönen skulle utgå. Även fråga om arbetsgivaren gjort sig skyldig till brott mot kvittningslagen då uppsägningslönen inte betalats ut.
» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 20
Lagrum : 1 § lagen (1970:215) om arbetsgivares kvittningsrätt
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Förvaltnings Aktiebolaget Rigtfast & P.K. & Satpool Sweden Aktiebolag
Ombud : Hans Potila Strömsnes & Viktoria Lundqvist
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Ulla Erlandsson, Inga Jerkeman, Kerstin Brodowsky, Gösta Rehnstam, Gunilla Kevdal och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Kristina Wik
[ Förhandsavgörande | Föräldraledighet | Gratifikation | Missgynnande ]
Sammanfattning :
Två bolag beslutade att betala ut gratifikationer till de anställda och att gratifikationen skulle utgå i relation till arbetad tid år 2006. När gratifikationen utbetalades till tre arbetstagare som varit föräldralediga under delar av år 2006 gjordes därför avdrag för tid som var arbetstagare varit föräldraledig under det året. Fråga om bolagen, genom att inte betala ut full gratifikation till de föräldralediga arbetstagarna, har brutit mot förbudet mot missgynnande i 16 § föräldraledighetslagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 13
Lagrum : 16 § och 22 § föräldraledighetslagen (1995:584)
Parter ( Privata sektorn ) : Annonsfyren i Bohuslän Aktiebolag & Bohuslänningens Aktiebolag & Diskrimineringsombudsmannen & Tidningsutgivarna
Ombud : Pia Engström Lindgren & Roine Johansson
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Sören Öman, Mårten Holmström, Jan Nordin, Teddy Glans, Ella Niia och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Kristine Skår
[ Deltidsanställning | Företrädesrätt till högre sysselsättningsgrad | Sysselsättningsgrad ]
Sammanfattning :
En deltidsanställd säljare i en skobutik har till sin arbetsgivare anmält intresse av att erhålla anställning med en högre sysselsättningsgrad. I samband med att en av de andra säljarna sade upp sin anställning i butiken har arbetsgivaren vidtagit en omorganisation. Den deltidsanställde säljaren har med anledning av omorganisationen inte erbjudits någon högre sysselsättningsgrad. Fråga om arbetsgivaren brutit företrädesrättsregleringen i 25 a § anställningsskyddslagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 9
Lagrum : 25 a § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Handelsanställdas förbund & Nilson Group Aktiebolag & Svensk Handel
Ombud : Bo Villner & Dennis Lager
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Inger Andersson, Ingrid Lyberg, Agne Werneskog (f.d. direktören i Almega Tjänsteförbunden; tillfällig ersättare), Ulla Lönnqvist Endre, Gunnar Ericson och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Emma Görnerup Cardell
[ Facklig förtroendeman | Föreningsrätt | Förhandlingsskyldighet | Kollektivavtal | Löneuppgifter | Oorganiserade / Utanförstående arbetstagare | Personuppgifter | Transportavtalet ]
Sammanfattning :
Fråga om ett bolag gjort sig skyldigt till kollektivavtalsbrott genom att i förhandlingsunderlaget vid lönerevisionsförhandlingar avidentifiera löneuppgifter m.m. avseende de arbetstagare som inte var med i den kollektivavtalsslutande organisationen. Även fråga om bolaget genom att uppmana ett antal av arbetstagarorganisationens medlemmar, att besvara om de var fackligt anslutna, om de ville att deras fackliga organisation skulle förhandla för dem eller om de ville att deras fackliga organisation skulle ha rätt att se deras individuella lön har gjort sig skyldigt till föreningsrättskränkning och brott mot förtroendemannalagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 3
Lagrum : 8 § och 54 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 3 § och 10 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen
Parter ( Privata sektorn ) : Kraft Foods Sverige Aktiebolag & Livsmedelsföretagen & Svenska Livsmedelsarbetareförbundet & Svenska Livsmedelsarbetareförbundets avd. 10
Ombud : Anders Nordström & Bo Villner
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Örjan Härneskog (f.d. hovrättsassessorn; tillfällig ersättare), Kerstin G Andersson, Charlott Richardson, Rolf Hugert, Stina Nilsen (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Inger Öhrn Karlsson (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Sekreterare : Kristina Wik
2008 ( 10 st. )
[ Frånträdande från anställning | God sed | Kommunala sektorn | Moms | Offentlig anställning | Provocerad uppsägning | Rehabilitering | Rättegångskostnader ]
Sammanfattning :
Fråga om arbetsgivaren, en kommun, kan anses ha förmått arbetstagaren, som efter viss tids sjukskrivning inte längre erhållit sjukpenning, att frånträda sin anställning på grund av att kommunen varit passiv och inte vidtagit tillräckliga rehabiliteringsåtgärder och om arbetstagarens frånträdande är att jämställa med en uppsägning från arbetsgivarens sida, dvs. en s.k. framtvingad eller provocerad uppsägning.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 106
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Kommunala sektorn ) : B.N. & Malmö kommun
Ombud : Anders Kron & Ulf Kjerulff
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Inger Andersson, Christer Måhl, Håkan Torngren och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Kristina Wik
[ Avskedande | Offentlig anställning | Omplaceringsskyldighet | Statliga sektorn | Tystnadsplikt ]
Sammanfattning :
Fråga om det förelegat skäl för avskedande eller saklig grund för uppsägning av två arbetsförmedlare. Arbetsförmedlingen har gjort gällande att arbetstagarna grovt åsidosatt sina åligganden i anställningen genom ett oacceptabelt förhållningssätt, uppträdande och beteende på arbetsplatsen, mot kollegor och arbetssökande och att de misskött ärendehanteringen samt att den ena arbetstagaren brutit mot tystnadsplikten. Frågor om arbetstagarna fått möjlighet att rätta sitt beteende och om arbetsgivaren fullföljt sin omplaceringsskyldighet. Arbetsdomstolen har funnit att det inte ens förelegat saklig grund för uppsägning.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 91
Lagrum : 7 §, 9 §, 18 § och 19 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Statliga sektorn ) : Fackförbundet ST & Staten genom Arbetsförmedlingen
Ombud : Åsa Erlandsson & Ellinor Gudmundsson & Robert Sjunnebo
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Lars Johan Eklund, Christer Måhl, Agne Werneskog (f.d. direktören i Almega Tjänsteförbunden; tillfällig ersättare), Ulf Perbeck, Lennart Olovsson och Kjell Eriksson. Enhälligt.
Sekreterare : Kristina Wik
[ Nattarbete | Offentlig anställning | Statliga sektorn | Uppsägning från arbetsgivarens sida | Vårdbiträde / Undersköterska ]
Sammanfattning :
Fråga om det funnits saklig grund för uppsägning av en behandlingsassistent som installerat ett eget larm på arbetsplatsen och som enligt arbetsgivaren under sin tjänstgöring nattetid har äventyrat säkerheten på arbetsplatsen genom att sova, planerat att sova eller genom att han legat på en madrass med belysningen släckt och persiennerna mot avdelningen nerdragna.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 90
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Statliga sektorn ) : Facket för Service och Kommunikation (SEKO) & Staten genom Statens Institutionsstyrelse
Ombud : Anneli Hoffstedt & Anneli Ohlsson Anderbjörk
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Dag Ekman, Kurt Eriksson, Agne Werneskog (f.d. direktören i Almega Tjänsteförbunden; tillfällig ersättare; skiljaktig), Anders Hagman (skiljaktig), Stina Nilsen (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Inger Efraimsson.
Sekreterare : Emma Görnerup Cardell
[ Arbetstid | Arbetstidslagen | Beredskap | Dygnsvila | Kollektivavtal | Kommunala sektorn | Löneavdrag | Offentlig anställning | Ordinarie arbetstid ]
Sammanfattning :
Beredskapen för tre arbetstagare på ett universitetssjukhus har vid olika tillfällen avbrutits genom arbete vilket lett till att de inte erhållit elva timmars sammanhängande dygnsvila i enlighet med 13 § arbetstidslagen. När arbetstagarna har inställt sig för arbete på ordinarie arbetstid nästkommande arbetsdag har arbetsgivaren beordrat dem att vara lediga för att uppfylla arbetstidslagens reglering om dygnsvila. Fråga huruvida arbetstagarna, enligt det mellan parterna gällande kollektivavtalet – AB 05, haft rätt till bibehållen lön vid sådan ledighet.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 39
Parter ( Kommunala sektorn ) : Fackförbundet SRAT & Stockholms läns landsting
Ombud : Göran Söderlöf & Jens Göthberg
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Dag Ekman, Kurt Eriksson, Ulf Perbeck, Elisabeth Bjar, Inger Efraimsson och Ing-Marie Nilsson. Enhälligt.
Sekreterare : Carin Häckter
[ Föreningsrätt | Förhandlingskrav | Rättegångshinder ]
Sammanfattning :
Fråga om bl.a. föreningsrättskränkning. Arbetsdomstolen finner inte visat att arbetsgivaren vidtagit den åtgärd som påståtts vara föreningsrättskränkande. Därutöver fråga om brott mot 9 och 13 §§ medbestämmandelagen. Talan i dessa delar avvisas enligt 4 kap. 7 § lagen om rättegången i arbetstvister då Arbetsdomstolen inte finner visat att dessa frågor varit föremål för förhandling.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 34
Lagrum : 7 §, 8 §, 9 § och 13 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteförbunden & Göteborgs Handel & Servicesyndikat & Tamro Aktiebolag
Ombud : Antje Dedering & Johan Larsson
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Ulla Erlandsson, Inga Jerkeman, Jan Nordin, Kent Johansson, Anders Tiderman och Kjell Eriksson. Enhälligt.
Sekreterare : Kristina Wik
[ Blockad | Familjeföretag | Interimistiskt beslut | Stridsåtgärd ]
Sammanfattning :
Interimistiskt beslut om tillåtligheten av pågående stridsåtgärder. Fråga om vidtagna och pågående stridsåtgärder är olovliga och ska hävas därför att de riktas mot ett företag som inte har några arbetstagare och som enligt 41 b § medbestämmandelagen inte får utsättas för stridsåtgärder som har till ändamål att företaget ska träffa kollektivavtal.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 26
Lagrum : 41 § första stycket 4, 41 b § och 42 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 15 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)
Parter ( Privata sektorn ) : M.K. med enskild firma M.K:s Åkeri & Svenska Hamnarbetarförbundet & Svenska Transportarbetareförbundet & Svenska Transportarbetareförbundet avd. 7
Ombud : Anders Elmér & Sofie Rehnström
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Håkan Lundquist, Gunilla Upmark, Gustav Herrlin (arbetsrättschefen i Sveriges Byggindustrier; tillfällig ersättare), Kent Johansson, Jörgen Andersson (f.d. enhetschefen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Kristina Wik
[ Förhandlingsskyldighet | Partsställning | Primär förhandling | Tidsbegränsad anställning | Överläggning ]
Sammanfattning :
Fråga om en arbetsgivare varit skyldig att förhandla enligt 13 § medbestämmandelagen inför ett besked om att arbetstagaren inte skulle få fortsatt anställning hos arbetsgivaren. Arbetsdomstolen finner att förhandlingsskyldighet inte förelegat då anställningsskyddslagens regler om varsel- och överläggningsskyldighet i stället varit tillämpliga.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 24
Lagrum : 13 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 15 § och 30 a § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : SAKAB AB & Svenska Byggnadsarbetareförbundet & Svenska Byggnadsarbetareförbundet avd. 18
Ombud : Anders Elmér & Sven Erfors
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Rolf Hugert och Thomas Fredén (ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare). Enhälligt.
[ Förhandlingskrav | Förhandlingsvägran | Rättegångshinder ]
Sammanfattning :
Frågor om förhandlingsvägran. Arbetsdomstolen finner att kravet, i 4 kap. 7 § lagen om rättegången i arbetstvister, på förhandling för att få väcka talan i Arbetsdomstolen inte behöver var uppfyllt då talan i målet avsett förhandlingsvägran. Därutöver fråga om ett bolag gjort sig skyldigt till förhandlingsvägran genom att inte inställa sig till förhandling visst datum.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 19
Lagrum : 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister | 10 §, 15 § och 16 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Hotell- och restaurangfacket & Jeffrey’s Pub Aktiebolag
Ombud : Eva-Lotta Ramberg & Tapio Kanniainen
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Agne Werneskog (f.d. direktören i Almega Tjänsteförbunden; tillfällig ersättare) och Ronny Wenngren. Enhälligt.
Sekreterare : Kristine Skår
[ Arbetsskyldighet | Deldom | Kollektivavtal | Rättegångskostnader ]
Sammanfattning :
Mellan Flygarbetsgivarna och Tjänstemannaförbundet HTF gäller kollektivavtal för hos ett bolag anställda C/A och C/C med bas i Sverige. Fråga om en av avtalsbestämmelserna innebär att tjänstgöringsskyldigheten för en C/A under en 14-dagarsperiod är begränsad till högst sex dygn/sju dagar mellan fridagar och om uttrycket ”sex dygn/sju dagar” i timmar räknat är 144 timmar. Arbetsdomstolen finner att utredningen visar att parternas gemensamma uppfattning om avtalsbestämmelsens innebörd från avtalsslutandet och framgent varit att den inneburit en begränsning av arbetsskyldigheten till maximalt sex dygn/sju dagar mellan fridagar och att bestämmelsen därmed har den innebörden.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 12
Parter ( Privata sektorn ) : Flygarbetsgivarna & Tjänstemannaförbundet HTF
Ombud : Bo Ericson & Eva Glückman & Pia Schöldström
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Peter Syrén (f.d. hovrättsassessorn; tillfällig ersättare), Christer Måhl, Jan Nordin (skiljaktig), Agne Werneskog (f.d. direktören i Almega Tjänsteförbunden; tillfällig ersättare; skiljaktig), Inger Efraimsson och Bengt G. Nilsson.
Sekreterare : Inge Karlström
[ Edition | Frånträdande från förhandling | Förhandlingsskyldighet | Förhandlingsvägran | Informationsskyldighet | Primär förhandling ]
Sammanfattning :
Ett bolag fattade beslut om driftinskränkning. Beslutet föregicks av förhandlingar. Fråga om bolaget brutit mot 11 § medbestämmandelagen genom att i realiteten ha fattat beslut i förhandlingsfrågan innan initiativ togs till primärförhandlingar eller om förhandlingarna i vart fall inletts för sent samt om bolaget brutit mot förhandlingsskyldigheten genom att inte ha realförhandlat och avbrutit de lokala förhandlingarna för tidigt och den centrala förhandlingens betydelse för bedömningen. Vidare fråga om brott mot informationsskyldigheten i 19 § medbestämmandelagen, fråga om bolaget brutit mot 15 och 18 §§ medbestämmandelagen genom att inte lämna över vissa efterfrågade handlingar och om bolaget förhandlingsvägrat med anledning av en förhandlingsframställan enligt 10 § medbestämmandelagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 3
Lagrum : 10 §, 11 §, 15 §, 18 § och 19 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Gunnebo Protection Aktiebolag & Industrifacket Metall & Sif & Teknikarbetsgivarna
Ombud : Agneta Bern & Anders Weihe & Martin Wästfelt
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Håkan Lundquist (skiljaktig), Christer Måhl, Björn Müntzing (skiljaktig), Ylva Tengblad, Jörgen Andersson (f.d. enhetschefen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Britt-Marie Häggström.
Sekreterare : Jenny Welander Wadström
2007 ( 9 st. )
[ Avstängning | Interimistiskt beslut | Kommunala sektorn | Offentlig anställning ]
Sammanfattning :
Arbetsdomstolen har i beslut interimistiskt förordnat att en pågående avstängning omedelbart skulle upphöra. Arbetsgivarparten har därefter yrkat att domstolen med ändring av det tidigare beslutet skall förordna om avstängning. Arbetsdomstolen har funnit att förutsättningar inte föreligger för en sådan prövning enligt 34 § tredje stycket anställningsskyddslagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2007 nr 97
Lagrum : 34 § tredje stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Kommunala sektorn ) : Brandmännens Riksförbund & Fackförbundet SKTF & Nora kommun
Ombud : Anders Elmér & Annika Elmér & Erik Norman
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Håkan Torngren och Karl-Erik Svensson. Enhälligt.
Sekreterare : Inge Karlström
[ Kollektivavtal | Kollektivavtals normerande verkan | Lönetillägg | Omplaceringstillägg | Oorganiserade / Utanförstående arbetstagare | Skiljeklausul | Verkstadsavtalet ]
Sammanfattning :
Kollektivavtal gällde på arbetsplatsen. Flera arbetstagare omplacerades till andra arbetsuppgifter vid en omläggning av produktionen på arbetsplatsen. Fyra av arbetstagarna var medlemmar i en annan arbetstagarorganisation än den kollektivavtalsslutande arbetstagarorganisationen. Fråga om dessa arbetstagare har rätt till lönetillägg enligt kollektivavtalets reglering. Därvid i huvudsak fråga om kollektivavtalets normerande verkan, om avtalets bestämmelser om lönetillägg och en skiljeklausul i kollektivavtalet är tillämpliga på de utanförstående arbetstagarna, och om omplaceringarna inneburit övergång till annat arbetsområde i enlighet med kollektivavtalets reglering.
» Läs hela rättsfallet AD 2007 nr 90
Parter ( Privata sektorn ) : Ericsson Aktiebolag & Sveriges Ingenjörer & Teknikarbetsgivarna
Ombud : Björn-Erik Björck & Helena Edman
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Ulla Erlandsson, Christer Måhl, Bengt Huldt, Kent Johansson, Inger Öhrn Karlsson (f.d. ombudsmannen i Industrifacket; tillfällig ersättare) och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Inge Karlström
[ Kollektivavtal | Lön | Mellandom | Ob-tillägg | Överenskommelse ]
Sammanfattning :
Fråga om enskilda överenskommelser som en arbetsgivare har ingått med ett antal arbetstagare om att i deras fasta lön ingår ersättning för arbete på obekväm arbetstid strider mot det s.k. kasinoavtalet.
» Läs hela rättsfallet AD 2007 nr 81
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteförbunden & Casino Cosmopol Aktiebolag & Tjänstemannaförbundet HTF
Ombud : Gustaf Swedlund & Robert Stromberg
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Ulla Erlandsson, Christer Måhl, Claes Frankhammar, Tord Granström (f.d. förbundsjuristen i Skogs- och Lantarbetsgivareförbundet; tillfällig ersättare), Lars E. Rabenius och Karl-Erik Svensson. Enhälligt.
Sekreterare : Jenny Welander Wadström
[ Anställningsform | Förhandlingsskyldighet | Informationsskyldighet | Teknikavtalet | Tidsbegränsad anställning | Vikariat ]
Sammanfattning :
I ett skriftligt anställningsavtal har angivits att anställningen var en visstidsanställning och ett vikariat. Fråga om anställningen varit en tillåten tidsbegränsad anställning i enlighet med teknikavtalet och en lokal överenskommelse eller ett otillåtet vikariat. Även fråga om arbetsgivaren brutit mot anställningsskyddslagens regler om en arbetsgivares skyldighet att informera den anställde om de villkor som gäller för anställningen när arbetsgivaren lämnat uppgift om att anställningen var ett vikariat och om arbetsgivaren därutöver gjort sig skyldig till brott mot förhandlingsskyldigheten i medbestämmandelagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2007 nr 65
Lagrum : 4 § och 6 a § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 10 § och 16 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Göteborgs Industriarbetarsyndikat av Sveriges Arbetares Centralorganisation & Teknikarbetsgivarna & Volvo Personvagnar Aktiebolag
Ombud : Charlotta Sundin & Johan Larsson
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Per Sundberg, Britt Angleryd, Bengt Huldt, Lillemor Birgersson, Jan Sjölin (f.d. avtalsombudsmannen i Svenska Kommunalarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Anu Rintala
[ Kollektivavtal | Lönetillägg | Skiftarbete | Terminalarbete | Transportavtalet | Tvåskiftsarbete ]
Sammanfattning :
Fråga om tolkning av transportavtalet och om det av avtalet följer att förutom grundlön även lönetillägg i form av premiekompensation och befattningstillägg skall utgå vid terminalarbete för sådan tid då en arbetstagare antingen får extra lön eller kompensationsledigt för att han eller hon arbetar tvåskift. Arbetsdomstolen har funnit att så är fallet.
» Läs hela rättsfallet AD 2007 nr 54
Lagrum : 54 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Biltrafikens Arbetsgivareförbund & DHL Express (Sweden) Aktiebolag & Svenska Transportarbetareförbundet
Ombud : Pia Schöldström & Sofie Rehnström
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Anders Eka, Christer Måhl, Rolf Hugert, Agne Werneskog (f.d. direktören i Almega Tjänsteförbunden; tillfällig ersättare), Per Bardh och Thomas Fredén (ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Sekreterare : Jenny Welander Wadström
[ Anställningsform | Avtalstolkning | Mellandom | Tidsbegränsad anställning ]
Sammanfattning :
Fråga om anställningsform. I ett anställningsavtal har angetts att ”anställningen upphör vid pensionsdatum”. Enligt arbetstagarsidan innebär avtalet att arbetstagaren erhållit en tidsbegränsad anställning – med en avtalstid om ca 23 år – innebärande att anställningen inte kunnat sägas upp, utan hävningsgrund, före pensionsdatum. Enligt arbetsgivaren har parterna inte träffat något avtal om tidsbegränsning varför anställningen varit en tillsvidareanställning. Arbetsdomstolen finner inte visat att avtal träffats om en tidsbegränsad anställning och förklarar därmed att det varit fråga om en tillsvidareanställning.
» Läs hela rättsfallet AD 2007 nr 29
Lagrum : 4 §, 7 § och 33 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteförbunden & Anna Johansson-Visborgs stiftelse & Tjänstemannaförbundet HTF
Ombud : Lars Viklund & Thomas Wallén
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Lars Johan Eklund, Berndt Molin, Anders Sandgren, Lillemor Birgersson, Bo Rönngren (f.d. ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Anu Rintala
[ Avskedande | E-postmeddelande | Förtroende | Offentlig anställning | Polis | Statliga sektorn | Yttrandefrihet ]
Sammanfattning :
Fråga om det förelegat grund för avskedande alternativt saklig grund för uppsägning av en polis på grund av innehållet i två e-postmeddelanden som polisen skickat till företrädare för Malmö stad. Staten har gjort gällande att agerandet har varit ägnat att på ett mycket allvarligt sätt skada förtroendet för honom som polis och allmänhetens förtroende för polisen. Arbetsdomstolen, som konstaterar att polisen utnyttjat sin grundlagsskyddade yttrandefrihet, har inte funnit att omständigheterna varit sådana att det förelegat skäl för avskedandet eller saklig grund för uppsägning.
» Läs hela rättsfallet AD 2007 nr 20
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 2 kap. 1 § regeringsformen (1974:152)
Parter ( Statliga sektorn ) : Staten genom Rikspolisstyrelsen & Svenska Polisförbundet
Ombud : Gunnar Bergström & Johan Karlman
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Sören Öman, Kurt Eriksson, Agne Werneskog (f.d. direktören i Almega Tjänsteförbunden; tillfällig ersättare), Håkan Torngren, Jan Sjölin (f.d. avtalsombudsmannen i Svenska Kommunalarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Henry Sjöström. Enhälligt.
Sekreterare : Inge Karlström
[ Kollektivavtal | Lönetillägg ]
Sammanfattning :
Enligt 2003 års bussbranschavtal skall lönetillägg utgå till bussförare anställda hos bussbolag och busstationer, vilka utför linjetrafik för AB Storstockholms Lokaltrafik under tid bussföraren utför sådan trafik, den s.k. Stockholmssulan. En bussförare som är anställd hos ett bolag som utför närtrafik efter upphandling av Stockholms läns landstings färdtjänstnämnd har inte erhållit något lönetillägg. Fråga bl.a. om avtalet skall tolkas så att det innebär att lönetillägg skall utgå endast till anställda vid bussbolag och busstationer som utför linjetrafik för bolaget SL eller om det innebär att sådant lönetillägg skall utges även till anställda hos bolag som utför linjetrafik för landstinget, om trafiken tidigare varit upphandlad av SL.
» Läs hela rättsfallet AD 2007 nr 13
Lagrum : 54 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Bussarbetsgivarna & Svenska Kommunalarbetareförbundet & Traveller Buss Aktiebolag
Ombud : Pia Schöldström & Stellan Gärde
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Anna Middelman (f.d. hovrättsassessor; tillfällig ersättare), Berndt Molin, Bengt Huldt, Tord Granström (f.d. förbundsjuristen i Skogs- och Lantarbetsgivareförbundet; tillfällig ersättare), Per Bardh (skiljaktig), Staffan Holmertz (f.d. förhandlingschefen i Svenska Elektrikerförbundet; tillfällig ersättare; skiljaktig).
Sekreterare : Anu Rintala
[ Avtals ogiltighet | Blockad | Fastställelsetalan | Förhandsavgörande | Internationella rättsförhållanden | Kollektivavtal | Lagval | Ordre public ]
Sammanfattning :
Fråga huvudsakligen om huruvida ett kollektivavtal, som ingåtts mellan ett cypriotiskt bolag och ett svensk fackförbund avseende ett på Bahamas registrerat fartyg, är ogiltigt. Avtalet ingicks efter det att fartyget försatts i blockad. Arbetsdomstolen finner att bahamansk rätt skall tillämpas på frågan om fackförbundet haft behörighet att ingå avtalet och att avtalet är ogiltigt på grund av bristande behörighet enligt den bahamanska rättsordningen. Arbetsdomstolen finner vidare dels att de bahamanska behörighetsreglerna inte kan lämnas utan avseende på grund av ordre public, dels att 25 a § medbestämmandelagen inte är tillämplig vid ogiltighet på grund av bristande behörighet. Därutöver också fråga om den av bolaget förda fastställelsetalan är tillåten och om domstolen ska inhämta förhandsavgörande från EG-domstolen.
» Läs hela rättsfallet AD 2007 nr 2
Lagrum : 25 a § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 4 kap. 6 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Parter ( Privata sektorn ) : Double C Shipping Company Ltd & Svenska Transportarbetareförbundet
Ombud : Per-Olov Sköld & Stellan Gärde
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Lars Dirke, Berndt Molin, Agne Werneskog (f.d. direktören i Almega Tjänsteförbunden; tillfällig ersättare), Lillemor Birgersson, Lennart Olovsson och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Anu Rintala
2006 ( 20 st. )
[ Avskedande | Diskriminering | Förflyttning | Kollektivavtal | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Trosuppfattning / Religion | Tvåmånadersregeln | Vägande skäl ]
Sammanfattning :
Fråga om det förelegat vägande skäl för att stadigvarande förflytta en lärare mot hennes vilja på grund av två händelser som inträffat med två elever och om det förelegat grund för avskedande. Arbetsdomstolen finner inte visat att det förelegat vägande skäl till förflyttningen efter det att en lång tid passerat utan att kommunen vidtagit några åtgärder och finner att förflyttningen haft grund i lärarens religiösa tillhörighet. Arbetsdomstolen finner vidare att kommunen varit förhindrad att avskeda läraren på grund av den s.k. tvåmånadersregeln.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 123
Lagrum : 54 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 8 §, 9 § och 10 § lagen (1999:130) om åtgärder mot diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning
Parter ( Kommunala sektorn ) : Lärarförbundet & Uppsala kommun
Ombud : Birgitta Lind & Gunnar Bergström
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Marianne Lishajko (hovrättsassessorn; tillfällig ersättare), Mårten Holmström, Inger Mattsson Kasserud, Anders Hagman, Margareta Zandén och Henry Sjöström. Enhälligt.
Sekreterare : Ola Björstrand
[ Misskötsamhet | Omplaceringsskyldighet | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en arbetstagare som vid upprepade tillfällen brustit i efterlevnaden av diverse på arbetsplatsen gällande regler. Arbetstagaren hade vid uppsägningstillfället varit anställd hos arbetsgivaren i 16 år. Arbetsdomstolen finner att arbetstagaren gjort sig skyldig till misskötsamhet såväl före som efter uppsägningstillfället, att han vid flera tillfällen fått tillsägelser av arbetsgivaren i anledning av misskötsamheten samt erinrats om att fortsatt misskötsamhet kunde leda till uppsägning och att det inte skäligen kunnat krävas av arbetsgivaren att försöka omplacera arbetstagaren. Arbetsdomstolen finner att uppsägningen varit sakligt grundad.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 121
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Industrifacket Metall & SSAB Oxelösund Aktiebolag & Stål och Metall Arbetsgivareförbundet
Ombud : Bo Villner & Jan Bergman
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Ulla Erlandsson, Berndt Molin, Agne Werneskog (f.d. direktören i Almega Tjänsteförbunden; tillfällig ersättare), Ulf Perbeck, Erland Olauson och Ing-Marie Nilsson. Enhälligt.
Sekreterare : Anu Rintala
Detta är inte officiella texter. Den officiella versionen av Arbetsdomstolens avgöranden finns hos Arbetsdomstolen, kansliet@arbetsdomstolen.se, tfn 08‑617 66 00, Stora Nygatan 2 A–B, Box 2018, SE‑103 11 Stockholm.
Leta efter annat ( på Sören Ömans hemsida ) :