Hem: Teman: Arbetsrätt: Arbetsdomstolens domar: Parter:

Arbetsdomstolens domarSAKAB AB

( 1 refererat avgörande av Arbetsdomstolen, visas nedan » Gå direkt till avgörandet )

SAKAB AB
Aktiv som part 2008 ( 1 refererat avgörande ) ( sedan 1993 )

Andel avgöranden med skiljaktig mening : 0,0% ( 0 / 1 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%

Andel överklagade mål : 0,0% ( 0 / 1 st. )

Arbetsdomstolens refererade avgöranden med SAKAB AB som part sedan 1993 ( 1 st. )

2008 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2008 nr 24 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | | |  ]

Sammanfattning :

Fråga om en arbetsgivare varit skyldig att förhandla enligt 13 § medbestämmandelagen inför ett besked om att arbetstagaren inte skulle få fortsatt anställning hos arbetsgivaren. Arbetsdomstolen finner att förhandlingsskyldighet inte förelegat då anställningsskyddslagens regler om varsel- och överläggningsskyldighet i stället varit tillämpliga.

» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 24

Lagrum : 13 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 15 § och 30 a § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter ( Privata sektorn ) : SAKAB AB & Svenska Byggnadsarbetareförbundet & Svenska Byggnadsarbetareförbundet avd. 18

Ombud : Anders Elmér & Sven Erfors

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Rolf Hugert och Thomas Fredén (ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare). Enhälligt.

Dela :