Gå direkt till :
Visa info ( Klicka här )
Finns inte förarbetet, kommer du till startsidan för att söka förarbeten.
Kollektivavtalstolkning( 73 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan » Gå direkt till listan )
På Sören Ömans hemsida finns alla Arbetsdomstolens refererade avgöranden sedan 1993 och information om domarpersonalen och statistik. Du kan söka i fritext i alla domar eller göra val nedan i spalten till höger för att t.ex. hitta alla avgöranden med en viss domare, part, ombud, sökord etc.
Arbetsrättslig litteratur om kollektivavtalstolkning ( 1 st. )
Mikael Hansson, Slita tvister och skapa prejudikat – Om kollektivavtalstolkning i Arbetsdomstolen i Lavalgenerationen – 2010-talets doktorsavhandlingar i arbetsrätt [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. 10 ] (red. Niklas Selberg och Erik Sjödin), 2019, s. 47–63
Förlag : Iustus, Uppsala.
Ovanstående är bara en referens. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext. » Länk till Sören Ömans skrifter
Det kan ibland ta ett litet tag att ladda diagrammen. Ha tålamod…
För muspekaren över diagrammen för att se exakta värden.
Genomsnittet är 2,4 avgöranden per år.
Andel avgöranden med skiljaktig mening : 32,9% ( 24 / 73 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%
Andel överklagade mål : 0,0% ( 0 / 73 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 23,1%
Andel avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande : 1,4% ( 1 / 73 st. )
Utdömda rättegångskostnader per refererat avgörande : 323 456 kr | Median : 261 416 kr
Högsta belopp utdömt för rättegångskostnader : 2 230 928 kr ( i AD 2016 nr 55 )
Avser bara direktstämda mål. Alla belopp är i dagens penningvärde.
Sökningar efter kollektivavtalstolkning
Sök på Sören Ömans hemsida efter kollektivavtalstolkning
Sök hela webben efter kollektivavtalstolkning
Sök på regeringens och riksdagens hemsidor efter kollektivavtalstolkning
Sök i kommittéberättelser (offentliga utredningar) efter kollektivavtalstolkning
Sök om kollektivavtalstolkning förekommer i domstolsavgöranden
Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han började som sekreterare i slutet av 1980-talet och har sedan 1996 varit domare i Arbetsdomstolen. Han har hittills medverkat till 210 prejudikat tillsammans med 256 andra ledamöter och 64 sekreterare / rättssekreterare. Dessutom anlitas Sören Öman ofta som skiljeman i tvister med arbetsrättslig anknytning. Det kan gälla arbetstvister i enskilda fall om t.ex. avveckling av en verkställande direktör eller medverkan som ordförande i skiljenämnder enligt förbundsstadgar eller kollektivavtal, t.ex. Pensionsskiljenämnden för ITP, Skiljenämnden för utvecklingsavtalet och Industrins Uppfinnarnämnd.
Arbetsdomstolen
» Arbetsdomstolens domar ( 1 643 refererade avgöranden sedan 1993 )
» Nya prejudikat ( senaste 90 dagarna )
De 25 ordinarie ledamöterna i Arbetsdomstolen och deras ersättare ( sedan 1929 )
Ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
Vice ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
» Alla förarbeten ( över 60 000 st. )
Gå direkt till :
Förarbeten till :
» Offentliga utredningar ( över 3 000 st. ) och personer som medverkat ( över 20 000 st. )
» ILO-konventioner | » ILO-rekommendationer
Sören Öman om arbetsrätt
» Föredrag om arbetsrätt av Sören Öman
( 276 st. hållna sedan 2004, med 4 130 åhörare sedan 2014 )
» Skrifter om arbetsrätt av Sören Öman ( 143 st. )
1 uppl. 2021 ( 266 sidor )
Internetversion 2025
Norstedts Juridik
Lagen om anställningsskydd – En kommentar
2 uppl. 2017 ( 216 sidor )
Internetversion 2026
Karnov Group / Lexino
12 uppl. 2024 ( 631 sidor )
Talbok 2022
Jure Förlag
Rättegången i arbetstvister ( medförfattare )
2 uppl. 2005 ( 383 sidor )
Talbok 2011
Norstedts Juridik
LAS-handboken – Lagtext, kommentarer, AD-domar
11 uppl. 2025 ( 628 sidor )
Talbok 2023
Åhnberg Förlag
AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande
4 uppl. 2025 ( 260 sidor )
Talbok 2020
Åhnberg Förlag
AD om arbetsbrist, turordning och företrädesrätt
3 uppl. 2022 ( 223 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om skadestånd, lön och preskription enligt LAS
3 uppl. 2023 ( 107 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om arbetstagarbegreppet och tidsbegränsad anställning
3 uppl. 2024 ( 145 sidor )
Åhnberg Förlag
Den kollektiva arbetsrätten – En lärobok
4 uppl. 2025 ( 174 sidor )
Talbok 2022
Iustus Förlag
2011 ( 50 sidor )
Kompetensrådet för utveckling i staten (krus)
Juridiska aspekter på samledarskap – hinder och möjligheter för delat ledarskap
2005 ( 29 sidor )
Arbetslivsinstitutet
Anställningsskyddslagen – Kommentar på internet
Uppdateras löpande
Karnov Group / Lexino
70 st. 2008–2019
Blendow Lexnova
» Utredningsbetänkanden om arbetsrätt med Sören Öman ( 16 st. )
SOU 2015:83 ( 450 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Uppdragstagare i arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2011:52 ( 109 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Flyttningsbidrag och unionsrätten
SOU 2010:26 ( 147 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Integritetsskydd i arbetslivet
SOU 2009:44 ( 457 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avgifter inom arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2008:83 ( 103 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Obligatorisk arbetslöshetsförsäkring
SOU 2008:54 ( 535 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avidentifiera jobbansökningar – en metod för mångfald
SOU 2005:115 ( 147 sidor )
Finansdepartementet
Ändringar i Arbetsgivarverkets instruktion
Ds 2004:33 ( 101 sidor )
Finansdepartementet
Yttrandefrihet för privatanställda
Ds 2001:9 ( 182 sidor )
Justitiedepartementet
Arbetsföretag – En ny möjlighet för arbetslösa
SOU 1995:2 ( 79 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1994:141 ( 628 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Övergång av verksamheter och kollektiva uppsägningar – EU och den svenska arbetsrätten
SOU 1994:83 ( 193 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1993:32 ( 1 074 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet

Gå direkt till :
Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :
2008 ( 9 st. )
[ Kollektivavtal | Löneuppgifter | Transportavtalet ]
Sammanfattning :
Enligt 21 § 6 mom Transportavtalet är arbetsgivaren skyldig att på i förväg gjord framställning från Svenska Transportarbetareförbundet, då anledning därtill föreligger, förete avlöningslistor, arbetstidskort, arbetstidsschema samt andra handlingar, som organisationen behöver för att tillvarata arbetstagarnas gemensamma intressen i förhållande till arbetsgivaren. Fråga om omständigheterna i ett visst fall varit sådana att ”anledning” i avtalets mening förelegat.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 71
Parter ( Privata sektorn ) : Biltrafikens Arbetsgivareförbund & Svenska Transportarbetareförbundet & V-B Transport Aktiebolag
Ombud : Eva Glückman & Sofie Rehnström
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Inger Andersson, Inga Jerkeman, Björn Müntzing, Anders Sandgren, Anders Tiderman och Gunnar Ericson. Enhälligt.
Sekreterare : Maria Vereide Dahlberg
[ Arbetsmiljö | Installationsavtalet | Kollektivavtal ]
Sammanfattning :
Enligt det s.k. installationsavtalet är en arbetsgivare skyldig att tillhandahålla ställningar och skyddsutrustning enligt lag och föreskrifter för att tillförsäkra en säker arbetsmiljö. Ett bolag fann vid en riskbedömning inför ett installationsarbete bl.a. att en skylift skulle användas eftersom arbetet skulle utföras på hög höjd. Tvist uppkom i frågan om bolaget i installationsavtalets mening har tillhandahållit skyliften, som var placerad på en annan plats än där arbetet skulle utföras.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 54
Parter ( Privata sektorn ) : Elektriska Installatörsorganisationen EIO & Svenska Elektrikerförbundet & YIT Sverige Aktiebolag
Ombud : Anne Alfredson & Ulf Nordström
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Dag Ekman, Gunilla Upmark, Karl Olof Stenqvist, Claes Frankhammar, Per Winberg och Hans Wahlström (f.d. förbundsordföranden i Svenska Transportarbetareförbundet; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Sekreterare : Maria Vereide Dahlberg
[ Dygnsvila | Kollektivavtal | Mellandom ]
Sammanfattning :
Enligt kollektivavtalet med allmänna anställningsvillkor för anställda inom massa- och pappersindustrin har de anställda rätt till minst elva timmars ledighet per 24-timmarsperiod (dygnsvila). Frågor huruvida regeln innebär dels att 24-timmarsperioden måste infalla mellan kl. 06.00 och 06.00, dels att ledigheten måste vara sammanhängande.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 49
Parter ( Privata sektorn ) : Föreningen Sveriges Skogsindustrier & Metsä Tissue Aktiebolag & Svenska Pappersindustriarbetareförbundet
Ombud : Andreas Edenman & Robert Sjunnebo
Ledamöter i : Michaël Koch, Sören Öman, Eva Plogeus, Agne Werneskog (f.d. direktören i Almega Tjänsteförbunden; tillfällig ersättare), Björn Müntzing, Sven-Olof Arbestål (f.d. förhandlingschefen i Facket för Service och Kommunikation (SEKO); tillfällig ersättare) och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson
[ Arbetstid | Arbetstidslagen | Beredskap | Dygnsvila | Kollektivavtal | Kommunala sektorn | Löneavdrag | Offentlig anställning | Ordinarie arbetstid ]
Sammanfattning :
Beredskapen för tre arbetstagare på ett universitetssjukhus har vid olika tillfällen avbrutits genom arbete vilket lett till att de inte erhållit elva timmars sammanhängande dygnsvila i enlighet med 13 § arbetstidslagen. När arbetstagarna har inställt sig för arbete på ordinarie arbetstid nästkommande arbetsdag har arbetsgivaren beordrat dem att vara lediga för att uppfylla arbetstidslagens reglering om dygnsvila. Fråga huruvida arbetstagarna, enligt det mellan parterna gällande kollektivavtalet – AB 05, haft rätt till bibehållen lön vid sådan ledighet.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 39
Parter ( Kommunala sektorn ) : Fackförbundet SRAT & Stockholms läns landsting
Ombud : Göran Söderlöf & Jens Göthberg
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Dag Ekman, Kurt Eriksson, Ulf Perbeck, Elisabeth Bjar, Inger Efraimsson och Ing-Marie Nilsson. Enhälligt.
Sekreterare : Carin Häckter
[ Arbetsfri dag | Arbetsledningsrätt | Arbetstidsförläggning | Förhandlingsskyldighet | Kollektivavtal | Nationaldagen | Primär förhandling ]
Sammanfattning :
Anställda hos ett städbolag har under annandag pingst år 2006 utfört arbete trots att gällande kollektivavtal angav att annandag pingst var en s.k. avtalsenlig fridag. De anställda har i stället varit lediga på nationaldagen, som sedan den 1 april 2005, i stället för annandag pingst, utgör en allmän helgdag. Fråga om bolaget genom att träffa överenskommelse med de anställda om byte av arbetsfri dag brutit mot kollektivavtalet. Även fråga om bolaget varit skyldigt att på eget initiativ förhandla med förbundet inför bytet av arbetsfri dag.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 28
Lagrum : 11 §, 12 § och 27 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteförbunden & Fastighetsanställdas Förbund & ISS Facility Services Aktiebolag
Ombud : Annika Ewerblad & Henric Ask & Lars Bäckström
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Lars Dirke, Kerstin G Andersson, Karl Olof Stenqvist, Peter Ander, Eva-Lena Danielsson och Stina Nilsen (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Sekreterare : Maria Vereide Dahlberg
[ Arbetsskyldighet | Deldom | Kollektivavtal | Rättegångskostnader ]
Sammanfattning :
Mellan Flygarbetsgivarna och Tjänstemannaförbundet HTF gäller kollektivavtal för hos ett bolag anställda C/A och C/C med bas i Sverige. Fråga om en av avtalsbestämmelserna innebär att tjänstgöringsskyldigheten för en C/A under en 14-dagarsperiod är begränsad till högst sex dygn/sju dagar mellan fridagar och om uttrycket ”sex dygn/sju dagar” i timmar räknat är 144 timmar. Arbetsdomstolen finner att utredningen visar att parternas gemensamma uppfattning om avtalsbestämmelsens innebörd från avtalsslutandet och framgent varit att den inneburit en begränsning av arbetsskyldigheten till maximalt sex dygn/sju dagar mellan fridagar och att bestämmelsen därmed har den innebörden.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 12
Parter ( Privata sektorn ) : Flygarbetsgivarna & Tjänstemannaförbundet HTF
Ombud : Bo Ericson & Eva Glückman & Pia Schöldström
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Peter Syrén (f.d. hovrättsassessorn; tillfällig ersättare), Christer Måhl, Jan Nordin (skiljaktig), Agne Werneskog (f.d. direktören i Almega Tjänsteförbunden; tillfällig ersättare; skiljaktig), Inger Efraimsson och Bengt G. Nilsson.
Sekreterare : Inge Karlström
2007 ( 2 st. )
[ Kollektivavtal | Nattarbete ]
Sammanfattning :
Enligt bestämmelser i ett företagsavtal erhåller en arbetstagare arbetstidsförkortning om nattpass fullgöres i viss omfattning under en begränsningsperiod. Fråga om den närmare innebörden av begreppet nattpass.
» Läs hela rättsfallet AD 2007 nr 66
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteföretagen & HTF-klubbarna vid SOS Alarm Sverige Aktiebolag & SOS Alarm Sverige Aktiebolag & Tjänstemannaförbundet HTF
Ombud : Bo Villner & Mia Fransson
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Maj Johansson, Inga Jerkeman, Tord Granström (f.d. förbundsjuristen i Skogs- och Lantarbetsgivareförbundet; tillfällig ersättare), Anders Sandgren, Inger Efraimsson och Karl-Erik Svensson. Enhälligt.
Sekreterare : Maria Vereide Dahlberg
[ Kollektivavtal | Kommunala sektorn | Lokalt kollektivavtal | Veckoarbetstid | Övergång av verksamhet ]
Sammanfattning :
I samband med den s.k. Ädelreformen 1992 övergick viss sjukvårdspersonal från landstingen till kommunerna. Fråga om den närmare innebörden av en bestämmelse i ett lokalt kollektivavtal om att sådan personal hade rätt att bibehålla den arbetstid som vid övergången gällde vid landstinget.
» Läs hela rättsfallet AD 2007 nr 30
Parter ( Kommunala sektorn ) : Bodens kommun & Svenska Kommunalarbetareförbundet & Svenska Kommunalarbetareförbundets avdelning Norrbotten
Ombud : Göran Söderlöf & Stellan Gärde
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Peter Syrén (f.d. hovrättsassessorn; tillfällig ersättare), Eva Plogeus, Lillemor Birgersson, Agnes Günther, Birgitta Widén och Per Winberg. Enhälligt.
Sekreterare : Ulrika Björne
2006 ( 4 st. )
[ Anläggningsavtalet | Kollektivavtal | Kvittning av rättegångskostnader | Rättegångskostnader ]
Sammanfattning :
Fråga om arbetsgivare gjort sig skyldiga till kollektivavtalsbrott. Arbetsdomstolen har haft att ta ställning till om markarbeten som utförts på två arbetsplatser skulle ha anmälts enligt anläggningsavtalets huvudregel om arbetsplatsanmälan eller om det undantag som gäller varit tillämpligt. Undantaget gäller arbetsplatser som är så små och tillfälliga att en arbetsplatsanmälan inte fyller något rimligt syfte.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 65
Lagrum : 54 § och 55 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : NCC Construction Sverige Aktiebolag & Peab Sverige Aktiebolag & Svenska Byggnadsarbetareförbundet & Sveriges Byggindustrier
Ombud : Mats Borgström & Ola Brinnen
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Ulla Erlandsson, Britt Angleryd, Göran Trogen, Peter Ander, Anders Tiderman (skiljaktig) och Lennart Olovsson (skiljaktig).
Sekreterare : Maria Wiklund
[ Entreprenad | Kollektivavtal | Vetoförklaring ]
Sammanfattning :
Till ett kollektivavtal har parterna fogat en bilaga benämnd entreprenörsbilagan. När ett bolag planerade att lägga ut viss verksamhet på entreprenad avgav arbetstagarorganisationen en vetoförklaring, under åberopande av 39 § medbestämmandelagen, mot den tilltänkta åtgärden. Arbetstagarorganisationen gjorde gällande att den tilltänkta entreprenaden stred mot entreprenörsbilagan. Fråga har uppkommit dels om arbetstagarorganisationen utan grund utnyttjat sin vetorätt, dels om bolaget genom att genomföra den planerade entreprenaden gjort sig skyldigt till kollektivavtalsbrott.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 43
Lagrum : 39 § och 57 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Bäckhammars Bruk Aktiebolag & Föreningen Sveriges Skogsindustrier & Svenska Pappersindustriarbetareförbundet
Ombud : Andreas Edenman & Anne Alfredson
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Susanne Sundberg (f.d. hovrättsassessor; tillfällig ersättare), Karin Isacsson (f.d. kanslichefen i Riksdagens arbetsmarknadsutskott; tillfällig ersättare), Peter Ander, Håkan Torngren, Stina Nilsen (f.d. ombudsmannen i Svenska Metallindustriarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Lars-Erik Klason. Enhälligt.
Sekreterare : Karin Hellmont
[ Kollektivavtal | Lokalt kollektivavtal | Lönetillägg | Omplacering ]
Sammanfattning :
Två arbetstagare har sagts upp på grund av arbetsbrist då arbetsgivaren lade ned sin verksamhet på orten. Under uppsägningstiden erbjöds, sökte och tillträdde arbetstagarna anställningar hos samma arbetsgivare men på en annan ort. Arbetstagarna hade tidigare, i enlighet med en överenskommelse i form av kollektivavtal, haft personliga lönetillägg. Fråga har uppkommit dels om överenskommelsen innebär att arbetstagarna har rätt att behålla sina personliga tillägg så länge de är oavbrutet anställda hos samma arbetsgivare, dels om arbetstagarna har erhållit nya anställningar eller har kvar sina gamla anställningar.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 16
Parter ( Privata sektorn ) : Flygarbetsgivarna & Svenska Transportarbetareförbundet
Ombud : Dan Holke & Pia Schöldström
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Christian von Szalay (f.d. hovrättsassessor; tillfällig ersättare), Eva Plogeus, Kerstin Brodowsky, Rolf Hugert, Inger Öhrn Karlsson och Gunilla Kevdal. Enhälligt.
Sekreterare : Karin Hellmont
[ Förhandlingsskyldighet | Joint operations | Kollektivavtal | Primär förhandling ]
Sammanfattning :
Arbetsdomstolen har i en tidigare dom funnit att den part som i ett kollektivavtal fört in ett begrepp som är vedertaget inom avtalsområdet men gett begreppet en annan innebörd än den vanliga står risken för den oklarhet som har uppkommit vid tolkningen av kollektivavtalet i detta hänseende. Arbetsdomstolen har nu funnit bl.a. att parternas tillämpning av kollektivavtalet i tiden efter den tidigare domen inte ändrat betydelsen av det vedertagna begreppet i kollektivavtalet.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 5
Lagrum : 11 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Dansk Pilotforening & Flygarbetsgivarna & Norske SAS-Flygeres Forening & Scandinavian Airlines System & Svensk Pilotförening
Ombud : Agneta Bern & Erik Danhard
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Inger Andersson, Berndt Molin, Karl Olof Stenqvist, Peter Ander, Ing-Marie Nilsson och Lars-Erik Klason. Enhälligt.
Sekreterare : Karin Hellmont
2005 ( 2 st. )
[ Kock | Kollektivavtal | Lönetillägg ]
Sammanfattning :
I ett kollektivavtal som gäller för cateringarbetare föreskrivs att ett lönetillägg om 1 200 kr skall utgå om anställningen avser arbete som kräver särskild yrkesutbildning, t.ex. utbildning till kock eller kallskänka. I målet är fråga om fyra arbetstagare haft sådant kallskänksarbete att de varit berättigade till lönetillägg enligt kollektivavtalet. De har samtliga varit anställda hos ett cateringföretag som levererar färdiga måltider till bl.a. flygbolag.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 13
Parter ( Privata sektorn ) : Flygarbetsgivarna & Hotell- och restaurangfacket & LSG Sky Chefs Sverige Aktiebolag
Ombud : Lena Widman & Pia Schöldström
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Gunilla Svahn Lindström, Gunilla Upmark, Bengt Huldt, Karl Olof Stenqvist, Håkan Pettersson (skiljaktig) och Inger Öhrn Karlsson.
Sekreterare : Kristina Andersson
[ Anläggningsavtalet | Kollektivavtal | Lön | Månadslön ]
Sammanfattning :
På tre av Skanskas arbetsplatser i Kalmar län träffades överenskommelser om månadslön för yrkesarbetare med yrkesbevis och på en av arbetsplatserna även om befattningslön med individuella tillägg av meritvärderingsmodell. Fråga om löneöverenskommelserna strider mot anläggningsavtalet.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 2
Parter ( Privata sektorn ) : Skanska Sverige Aktiebolag & Svenska Byggnadsarbetareförbundet & Sveriges Byggindustrier
Ombud : Gustav Herrlin & Mats Borgström & Peter Kindblom
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Peter Syrén (f.d. hovrättsassessorn; tillfällig ersättare), Karin Isacsson (f.d. kanslichefen i Riksdagens arbetsmarknadsutskott; tillfällig ersättare), Peter Jeppsson, Peter Ander, Inger Öhrn Karlsson och Hans Wahlström (f.d. förbundsordföranden i Svenska Transportarbetareförbundet; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Sekreterare : Katarina Berglund Siegbahn
2004 ( 2 st. )
[ Kollektivavtal | Lokalt kollektivavtal | Semester | Skadestånd ]
Sammanfattning :
Tolkning av kollektivavtal m.m. Tvisten gäller hur antalet semesterdagar i en semesterperiod skall beräknas för anställda med oregelbundna arbetstider vid Tågia AB.
» Läs hela rättsfallet AD 2004 nr 76
Lagrum : 9 § semesterlagen (1977:480)
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteförbunden & SEKO – Facket för Service och Kommunikation & Tågia Aktiebolag
Ombud : Annett Olofsson & Peter Lindgren
Ledamöter i : Lars Johan Eklund, Brita Swan, Karin Isacsson, Peter Ander, Carl Magnus Pontén, Ninel Jansson och Stina Nilsen. Enhälligt.
Sekreterare : Ulrika Stenbeck Gustavson
[ Företrädesrätt till återanställning | God sed | Kollektivavtal | Pilot | Tidsbegränsad anställning ]
Sammanfattning :
Fråga om giltigt kollektivavtal om tidsbegränsad anställning har träffats samt, i sådant fall, om det finns stöd i kollektivavtalet och de enskilda anställningsavtalen för att tidsbegränsa anställningarna på sätt som skett. Vidare fråga bl.a. om det förelegat företrädesrätt till återanställning.
» Läs hela rättsfallet AD 2004 nr 73
Lagrum : 2 §, 4 §, 5 §, 5 a §, 6 §, 15 §, 22 §, 25 §, och 36 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 23 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Flygarbetsgivarna & Pilotförbundet & SAS Commuter A/S
Ombud : Lars Hartzell & Pia Schöldström
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Lars Dirke, Christer Måhl, Peter Ander, Carl Magnus Pontén, Lars-Erik Klason och Leif Åkerblom. Enhälligt.
Sekreterare : Annica Hellström
2003 ( 2 st. )
[ Anställningsbevis | Förhandlingskrav | Kock | Kollektivavtal | Tolkningsföreträde om ersättning ]
Sammanfattning :
Fråga om en 18-åring som under pågående utbildning till kock innehaft feriearbete i restaurangkök har utfört kvalificerat yrkesarbete i kollektivavtalets mening. Fråga även om han har haft rätt till lön för heltid, som angetts i anställningsbeviset, eller för den tid han faktiskt har arbetat, samt om utfående av lönekraven enligt 35 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet.
» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 90
Lagrum : 35 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Hotell- och restaurangfacket & N.A. med inregistrerad firma Borgholmskällan
Ombud : Mattias Landgren & Roland Armholt
Ledamöter i : Hans Tocklin, Brita Swan, Ingemar Källberg, Mats Holmgren, Olof Nordenfelt, Jan Sjölin och Inger Öhrn Karlsson. Enhälligt.
Sekreterare : Katarina Berglund Siegbahn
[ Kollektivavtal | Lön | Partsställning | Präst | Överenskommelse ]
Sammanfattning :
Enligt ett kollektivavtal för anställda inom Svenska kyrkan regleras bl.a. att överenskommelse om lön får träffas med enskild arbetstagare samt att stiftsförbund inom Svenska kyrkans Församlingsförbund utgör lokal arbetsgivarpart avseende lönesättning av präster vid löneöversynsförhandlingar och nyanställning. I målen tar Arbetsdomstolen ställning till frågan om avtalets innebörd är att all lönesättning av präster skall ske med stiftsförbund som arbetsgivarpart eller att det ger möjlighet för en enskild präst att träffa överenskommelse om lön med sin arbetsgivare, församling eller samfällighet. Domstolen tar också ställning till frågan om det i de tre fall av löneöverenskommelser som målen rör är den enskilde prästen eller lokal arbetstagarorganisation, Kyrkans Akademikerförbunds stiftskrets, som är att betrakta som arbetstagarpart.
» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 9
Parter ( Privata sektorn ) : Kyrkans Akademikerförbund & Svenska kyrkans Församlingsförbund
Ombud : Robert Svec & Roger Gåvsten
Ledamöter i : Hans Tocklin, Maj Johansson, Karin Isacsson, Anders Hagman, Kent Johansson, Margareta Zandén och Lars E. Rabenius. Enhälligt.
Sekreterare : Annica Hellström
2001 ( 1 st. )
[ Kollektivavtal | Pension | Praxis ]
Sammanfattning :
Ett företag i flygbranschen och en facklig organisation träffar en överenskommelse om pension för kabinpersonal. Enligt överenskommelsen har arbetstagare bl.a. rätt till delpension, innebärande att arbetstagaren från 55 års ålder kan arbeta halvtid och uppbära delpension med 65 procent av lönebortfallet. Enligt överenskommelsen har arbetstagare vidare rätt att kvarstå i tjänst under två år efter det att arbetstagaren uppnått den gällande pensionsåldern, 60 år. Fråga huruvida en arbetstagare som haft delpension och som väljer att kvarstå i tjänst vid 60 års ålder enligt överenskommelsen är berättigad till delpension utöver halvtidslönen. I tvisten uppkommer bl.a. fråga om betydelsen av att arbetsgivaren under lång tid efter överenskommelsens tillkomst konsekvent har tillämpat denna i enlighet med den fackliga organisationens inställning.
» Läs hela rättsfallet AD 2001 nr 18
Parter ( Privata sektorn ) : Scandinavian Airlines System & Tjänstemannaförbundet HTF
Ombud : Cecilia Herm & Margareta Holmberg
Ledamöter i : Michaël Koch, Maj Johansson, Siv Kimbré, Mats Holmgren (skiljaktig), Carl Magnus Pontén (skiljaktig), Sven Kinnander, Jon-Erik Eriksson.
Sekreterare : Karina Hellrup
2000 ( 1 st. )
[ Kollektivavtal | Kvittning av rättegångskostnader | Provanställning | Rättegångskostnader | Terminalarbete | Tidsbegränsad anställning | Vikariat ]
Sammanfattning :
En arbetstagare har varit anställd som vikarie för en viss namngiven anställd under dennes bortovaro, dock längst till en viss tidpunkt. Fråga om en bestämmelse i det tillämpliga kollektivavtalet innebär att denna tidsbegränsade anställning inletts med en ”inbyggd” prövoperiod om tre månader under vilken arbetsgivaren varit berättigad att avsluta anställningen i förtid utan sakliga skäl.
» Läs hela rättsfallet AD 2000 nr 6
Lagrum : 4 § och 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Handelsanställdas förbund & Kooperationens Förhandlingsorganisation & Kooperativa Detaljhandelsgruppen Aktiebolag
Ombud : Anders Elmér & Bo Ericson
Ledamöter i : Carina Gunnarsson (skiljaktig), Per Virdesten, Inga Jerkeman, Maria Nygren, Anders Sandgren, Inger Öhrn Karlsson (skiljaktig) och Thomas Fredén (ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare; skiljaktig).
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson
1997 ( 1 st. )
[ Kollektivavtal | Kollektivavtals efterverkan | Kollektivavtalslöst tillstånd | Retroaktivitet ]
Sammanfattning :
SL Tunnelbanan AB är ett av flera dotterbolag till AB Storstockholms Lokaltrafik (SL). För SL Tunnelbanan och flera av dotterbolagen gäller bl.a. kollektivavtalen Specialbestämmelser för heltidsanställd GS-personal (GS-avtalet), som innehåller bestämmelser om ordinarie arbetstid, och Allmänna bestämmelser för heltidsanställda arbetstagare (AB/A/-SL), som innehåller bestämmelser om ersättning för arbete utöver ordinarie arbetstid, övertidsersättning. I februari 1995 träffade bolaget och dåvarande Statsanställdas förbund (numera SEKO – Facket för Service och Kommunikation) ett kollektivavtal om att ”efter lokal överenskommelse” veckoarbetstiden i visst avseende kunde vid arbetstidsförläggning överstiga den i GS-avtalet föreskrivna ordinarie arbetstiden såvitt gällde GS-personal vid en av bolagets arbetsplatser. Giltighetstiden för detta avtal, liksom för GS-avtalet och AB(A)-SL gick ut den 31 mars 1995. Den 7 december 1995 träffades avtal om fortsatt giltighet av de båda sistnämnda kollektivavtalen. Tvisten i målet gäller i första hand frågan om en sådan lokal överenskommelse träffats som avses i avtalet från februari 1995. Vid prövningen kommer arbetsdomstolen också in på frågan om betydelsen av att ett kollektivavtalslöst tillstånd gällt mellan avtalsparterna under tiden den 1 april fram till den 7 december 1995, då parterna träffade överenskommelse om fortsatt giltighet av GS-avtalet och AB(A)-SL.
» Läs hela rättsfallet AD 1997 nr 63
Parter ( Privata sektorn ) : SEKO – Facket för Service och Kommunikation & SL Tunnelbanan Aktiebolag
Ledamöter i : Nina Pripp, Dag Ekman, Margit Strandberg, Ulf E. Nilsson (skiljaktig), Bengt Huldt (skiljaktig), Göte Larsson och Jörgen Andersson.
Sekreterare : Anette Bergene
1996 ( 1 st. )
[ Allmänt skadestånd | Arbetsmiljö | Dröjsmålsränta | Förlikning | Installationsavtalet | Kollektivavtal | Kvittning av rättegångskostnader | Rättegångskostnader ]
Sammanfattning :
Enligt bestämmelse i kollektivavtal för elektrikerbranschen skall vissa servicefordon vara utrustade med tilläggsvärme som skall kunna brukas oberoende av det befintliga färdvärmesystemet. I en tvist rörande tillämpningen av denna bestämmelse träffar avtalsparterna förlikning genom ett kollektivavtal i vilket det tidigare träffade kollektivavtalet anges innebära att bilen vid användande skall vara ur arbetsmiljösynpunkt lämpligt tempererad när den brukas. I målet, som gäller en senare tvist rörande tolkningen av den nu aktuella avtalsregleringen mellan parterna, uppkommer bl.a. följande frågor: – 1) Innebär det mellan parterna ursprungligen träffade kollektivavtalet en skyldighet för arbetsgivaren att utrusta ett servicefordon så att kupén kan vara uppvärmd när arbetstagaren sätter sig i fordonet? – 2) Träffade avtalsparterna genom det senare ingångna kollektivavtalet en överenskommelse om att det tidigare avtalet skall tolkas så att arbetsgivaren har en skyldighet att utrusta fordonet i enlighet med vad som angetts i det föregående?
» Läs hela rättsfallet AD 1996 nr 133
Parter ( Privata sektorn ) : Bauer Hiss Aktiebolag & Elinstallatörernas Arbetsgivareförening & Svenska Elektrikerförbundet
Ledamöter i : Michaël Koch, Erik Lempert, Palle Landin, Ulf E. Nilsson (skiljaktig), Henrik Sahlin (skiljaktig), Jan Sjölin och Gunnar Ericson.
[ Enkönad manlig sammansättning ]
Sekreterare : Ewamaria Eriksson
1994 ( 1 st. )
[ Kollektivavtal | Läkarintyg | Sjuklön | Sjukskrivning | Sjömanslagen ]
Sammanfattning :
Enligt färjeavtalet skall arbetstagare för att erhålla sjukförmåner från arbetsgivaren undersökas och sjukskrivas av läkare som anvisats av arbetsgivaren. Fråga om arbetstagare som undersökts och sjukskrivits av en annan läkare har haft rätt till sjuklön för sin frånvaroperiod.
» Läs hela rättsfallet AD 1994 nr 149
Lagrum : 34 § sjömanslagen (1973:282)
Parter ( Privata sektorn ) : Svenska Sjöfolksförbundet & Sveriges Redareförening
Ledamöter i : Lars Johan Eklund, Erik Lempert, Annika Baude, Henrik Sahlin, Maria Nygren, Alf Karlsson, Inger Karlsson. Enhälligt.
Sekreterare : Gunilla Svahn Lindström
Detta är inte officiella texter. Den officiella versionen av Arbetsdomstolens avgöranden finns hos Arbetsdomstolen, kansliet@arbetsdomstolen.se, tfn 08‑617 66 00, Stora Nygatan 2 A–B, Box 2018, SE‑103 11 Stockholm.
Leta efter annat ( på Sören Ömans hemsida ) :