Gå direkt till :
Visa info ( Klicka här )
Finns inte förarbetet, kommer du till startsidan för att söka förarbeten.
Hans Blyme( 75 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan » Gå direkt till listan )
[ Vice ordförande | Ledamot i underinstans ]
Sök kontaktuppgifter till Hans Blyme på :
eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se
Sören Öman har troligen inte kontaktuppgifter till personen.
På Sören Ömans hemsida finns alla Arbetsdomstolens refererade avgöranden sedan 1993 och information om domarpersonalen och statistik. Du kan söka i fritext i alla domar eller göra val nedan i spalten till höger för att t.ex. hitta alla avgöranden med en viss domare, part, ombud, sökord etc.
Hans Blyme
Aktivitet som vice ordförande i Arbetsdomstolen ( sedan 1993 )
| Avgöranden | Skiljaktig mening | Andel skiljaktiga | Aktiv år |
|---|---|---|---|
| 75 st. | 1993–2016 |
8 huvudförhandlingsdagar inför refererade avgöranden sedan 2016
Andel avgöranden med skiljaktig mening: 12,0% ( 9 / 75 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%
Andel överklagade mål: 20,0% ( 15 / 75 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 23,1%
Ändringsfrekvens : 46,7% ( 7 / 15 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden i överklagade mål : 56,7%
Underinstanser ( 11 st. ) : Jönköpings tingsrätt | Göteborgs tingsrätt | Umeå tingsrätt | Stockholms tingsrätt | Örebro tingsrätt | Mora tingsrätt | Malmö tingsrätt | Värmlands tingsrätt | Solna tingsrätt | Halmstads tingsrätt | Mölndals tingsrätt
Antal refererade avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande : 9 st. ( senaste gången 2015-05-29, för 11 år 28 dgr sedan )
Visa alla refererade avgöranden Hans Blyme dömt med :
Hans Blyme har dömt refererade avgöranden med :
155 ledamöter ♀ 54 ♂ 101
44 sekreterare ♀ 29 ♂ 15
167 parter
89 ombud ♀ 35 ♂ 54
Typ av ledamöter som är skiljaktig från Hans Blyme
( 12 st. ♀ 2 ♂ 10 vid 15 tillfällen )
| Funktion | Tillträdde | Avgick | Längd |
|---|---|---|---|
| Sekreterare | 1981-04-01 | 1984-12-31 | 3 år 9 mån |
| Ersättare för vice ordförande | 1992-07-01 | 2013-06-30 | 21 år |
| Vice ordförande | 2013-07-01 | 2016-06-30 | 3 år |
| Förordnad i sammanlagt 27 år och 9 månader. | |||
Hans Blyme
Har varit ledamot i en tingsrätt (Stockholms tingsrätt) i överklagade mål i Arbetsdomstolen 2002–2003 (2 refererade avgöranden) ( sedan 1993 )
Ändringsfrekvens : 50,0% ( 1 / 2 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden i överklagade mål : 56,7%
Det kan ibland ta ett litet tag att ladda diagrammen. Ha tålamod…
För muspekaren över diagrammen för att se exakta värden.
Genomsnittet är 3,1 refererade avgöranden per år.
» Allt med Hans Blyme ( på Sören Ömans hemsida )
Det kan ta ett litet tag att ladda sidan om det finns mycket material. Ha tålamod…
» Offentliga utredningar med Hans Blyme och Sören Öman ( 1 st. )
» Betänkanden av offentliga utredningar med Hans Blyme och Sören Öman ( 3 st. )
» Arbetsdomstolens domar med Sören Öman och Hans Blyme som ledamöter ( 1 st. )
» Arbetsdomstolens domar med Hans Blyme som ledamot i underinstansen (tingsrätt) ( 2 st. )
Hans Blyme har medverkat i offentliga utredningar ( 2 st. )
Offentliga utredningar med Hans Blyme ( från kommittéberättelsen ) :
Observera att sökningen inte är helt perfekt och att flera personer kan ha samma namn.
Flyktingpolitiska kommittén (Ku 1994:10) [ Avslutad 1995 ] [ Expert ]
Utredningen (A 1991:03) med uppdrag att göra en översyn av arbetsmiljölagen (1977:1160) [ Avslutad 1993 ] [ Sakkunnig ]
Källa : Sveriges riksdag
Sökningar efter Hans Blyme
Sök på Sören Ömans hemsida efter Hans Blyme
Sök hela webben efter Hans Blyme
Sök på regeringens och riksdagens hemsidor efter Hans Blyme
Alla domstolsavgöranden Hans Blyme förekommer i
Sök kontaktuppgifter till Hans Blyme på :
eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se
Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han började som sekreterare i slutet av 1980-talet och har sedan 1996 varit domare i Arbetsdomstolen. Han har hittills medverkat till 210 prejudikat tillsammans med 256 andra ledamöter och 64 sekreterare / rättssekreterare. Dessutom anlitas Sören Öman ofta som skiljeman i tvister med arbetsrättslig anknytning. Det kan gälla arbetstvister i enskilda fall om t.ex. avveckling av en verkställande direktör eller medverkan som ordförande i skiljenämnder enligt förbundsstadgar eller kollektivavtal, t.ex. Pensionsskiljenämnden för ITP, Skiljenämnden för utvecklingsavtalet och Industrins Uppfinnarnämnd.
Arbetsdomstolen
» Arbetsdomstolens domar ( 1 643 refererade avgöranden sedan 1993 )
» Nya prejudikat ( senaste 90 dagarna )
De 25 ordinarie ledamöterna i Arbetsdomstolen och deras ersättare ( sedan 1929 )
Ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
Vice ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
» Alla förarbeten ( över 60 000 st. )
Gå direkt till :
Förarbeten till :
» Offentliga utredningar ( över 3 000 st. ) och personer som medverkat ( över 20 000 st. )
» ILO-konventioner | » ILO-rekommendationer
Sören Öman om arbetsrätt
» Föredrag om arbetsrätt av Sören Öman
( 276 st. hållna sedan 2004, med 4 130 åhörare sedan 2014 )
» Skrifter om arbetsrätt av Sören Öman ( 143 st. )
1 uppl. 2021 ( 266 sidor )
Internetversion 2025
Norstedts Juridik
Lagen om anställningsskydd – En kommentar
2 uppl. 2017 ( 216 sidor )
Internetversion 2026
Karnov Group / Lexino
12 uppl. 2024 ( 631 sidor )
Talbok 2022
Jure Förlag
Rättegången i arbetstvister ( medförfattare )
2 uppl. 2005 ( 383 sidor )
Talbok 2011
Norstedts Juridik
LAS-handboken – Lagtext, kommentarer, AD-domar
11 uppl. 2025 ( 628 sidor )
Talbok 2023
Åhnberg Förlag
AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande
4 uppl. 2025 ( 260 sidor )
Talbok 2020
Åhnberg Förlag
AD om arbetsbrist, turordning och företrädesrätt
3 uppl. 2022 ( 223 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om skadestånd, lön och preskription enligt LAS
3 uppl. 2023 ( 107 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om arbetstagarbegreppet och tidsbegränsad anställning
3 uppl. 2024 ( 145 sidor )
Åhnberg Förlag
Den kollektiva arbetsrätten – En lärobok
4 uppl. 2025 ( 174 sidor )
Talbok 2022
Iustus Förlag
2011 ( 50 sidor )
Kompetensrådet för utveckling i staten (krus)
Juridiska aspekter på samledarskap – hinder och möjligheter för delat ledarskap
2005 ( 29 sidor )
Arbetslivsinstitutet
Anställningsskyddslagen – Kommentar på internet
Uppdateras löpande
Karnov Group / Lexino
70 st. 2008–2019
Blendow Lexnova
» Utredningsbetänkanden om arbetsrätt med Sören Öman ( 16 st. )
SOU 2015:83 ( 450 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Uppdragstagare i arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2011:52 ( 109 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Flyttningsbidrag och unionsrätten
SOU 2010:26 ( 147 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Integritetsskydd i arbetslivet
SOU 2009:44 ( 457 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avgifter inom arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2008:83 ( 103 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Obligatorisk arbetslöshetsförsäkring
SOU 2008:54 ( 535 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avidentifiera jobbansökningar – en metod för mångfald
SOU 2005:115 ( 147 sidor )
Finansdepartementet
Ändringar i Arbetsgivarverkets instruktion
Ds 2004:33 ( 101 sidor )
Finansdepartementet
Yttrandefrihet för privatanställda
Ds 2001:9 ( 182 sidor )
Justitiedepartementet
Arbetsföretag – En ny möjlighet för arbetslösa
SOU 1995:2 ( 79 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1994:141 ( 628 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Övergång av verksamheter och kollektiva uppsägningar – EU och den svenska arbetsrätten
SOU 1994:83 ( 193 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1993:32 ( 1 074 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet

Gå direkt till :
Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :
2016 ( 4 st. )
[ Diskriminering | Diskrimineringsersättning | Sexuella trakasserier ]
Sammanfattning :
Fråga om en arbetsgivare genom närmanden och fysisk beröring av sexuell natur utsatt en arbetstagare för sexuella trakasserier i strid med diskrimineringslagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2016 nr 38
Lagrum : 1 kap. 4 § 4, 2 kap. 1 § första stycket 1 och 5 kap. 1 § diskrimineringslagen (2008:567) i dess lydelse före den 1 januari 2015.
Parter ( Privata sektorn ) : Carlos-Mina AB & Diskrimineringsombudsmannen
Ombud : Anna Rosenmüller Nordlander & Ingemar Strandberg & Johanna Nilsson
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Hans Blyme, Berndt Molin, Charlott Richardson och Ella Niia (f.d. förbundsordföranden i Hotell- och restaurangfacket; tillfällig ersättare). Enhälligt.
[ Diskrimineringssammansättning ]
Rättssekreterare : Eva Lärfars Persson
[ Arbetsbrist | Avräkning | Behörig företrädare | Fingerad arbetsbrist | Företagshemligheter | Förmåner efter uppsägning | Skadeståndsansvar för arbetstagare | Skenavtal | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Ett företag har sagt upp en arbetstagare på grund av arbetsbrist. Fråga om ett annat företag inom samma koncern rätteligen varit arbetsgivare åt arbetstagaren vid tidpunkten för uppsägningen. Även fråga om det varit fråga om fingerad arbetsbrist. Vidare fråga om ett avtal med reglering av uppsägningstid varit giltigt och om det förelegat kvittningsgilla motfordringar.
» Läs hela rättsfallet AD 2016 nr 21
Lagrum : 7 §, 12 § och 13 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 1 §, 7 § och 9 § lagen (1990:409) om skydd för företagshemligheter | 18 kap. 1 §, 6 § och 7 § rättegångsbalken (1942:740)
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : J.C. & ROL Retail AB & ROL Retail Solutions Sweden AB
Ombud : Per Karlsson & Rolf Greger Höglund
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Hans Blyme, Anna Heinstedt, Åsa Kjellberg Kahn, Göran Söderlöf, Torbjörn Johansson och Bengt G. Nilsson. Enhälligt.
Rättssekreterare : Hannah Edström
[ Kollektivavtal | Mellandom | Partsställning | Pension | Pensionsutfästelse | Pilot ]
Sammanfattning :
Tolkning av kollektivavtal angående samordning av pensionsförmåner för vissa piloter som bytt bas från Stockholm till Köpenhamn. Även fråga om partsställningen i målet.
» Läs hela rättsfallet AD 2016 nr 6
Lagrum : 4 kap. 5 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Parter ( Privata sektorn ) : Dansk Pilotforening & Norske SAS-Flygeres Forening & Scandinavian Airlines System & Svensk Pilotförening & Svenska FlygBranschen
Ombud : Evelina Tejle & Fredrik Gustafsson & Tom Johansson & Tommy Larsson (2)
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Hans Blyme, Christer Måhl, Charlott Richardson, Claes Frankhammar, Bengt G. Nilsson och Carl-Gustaf Hjort. Enhälligt.
Rättssekreterare : Hannah Edström
[ Arbetsbrist | Föreningsrätt | Moms | Rättegångskostnader | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Arbetstagare har kontaktat sin arbetstagarorganisation för att få till stånd kollektivavtal på arbetsplatsen varefter informationsmöte om kollektivavtal har hållits mellan arbetsgivaren och organisationens ombudsman. Arbetsgivaren har en tid senare sagt upp alla sina arbetstagare. Fråga bl.a. om uppsägningarna och vissa andra händelser inneburit föreningsrättskränkningar.
» Läs hela rättsfallet AD 2016 nr 1
Lagrum : 8 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 2 kap. 1 §, 4 kap. 5 § och 5 kap. 2 § tredje stycket lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Parter ( Privata sektorn ) : Active Inredning & Montage AB & J.W. & M.W. & P.H. & S.S. & Svenska Byggnadsarbetareförbundet
Ombud : Patrik Westerlund & Susanna Kjällström & Sussanne Lundberg
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Hans Blyme, Berndt Molin, Claes Frankhammar, Håkan Torngren, Marcel Carlstedt och Carl-Gustaf Hjort. Enhälligt.
[ Enkönad manlig sammansättning ]
Rättssekreterare : Malin Stensbäck
2015 ( 4 st. )
[ Arbetssökande | Diskriminering | Diskrimineringsersättning | Intermittent anställning / Behovsanställning | Åldersdiskriminering ]
Sammanfattning :
Två bussförare och en färdtjänst- och sjukreseförare har i enlighet med ett bolags ålderspolicy nekats ny behovsanställning med anledning av att de fyllt 70 år. Parterna är överens om att förarna genom bolagets handlande i och för sig har utsatts för en särbehandling på grund av ålder som omfattas av diskrimineringsförbudet i 1 kap. 4 § diskrimineringslagen. Fråga om särbehandlingen ändå kan anses ha varit tillåten i enlighet med något av undantagen i 2 kap. 2 § samma lag.
» Läs hela rättsfallet AD 2015 nr 51
Lagrum : 1 kap. 4 §, 2 kap. 1 § och 2 kap. 2 § diskrimineringslagen (2008:567)
Parter ( Privata sektorn ) : Biltrafikens Arbetsgivareförbund & Diskrimineringsombudsmannen & Keolis Sverige AB & Sveriges Bussföretag
Ombud : Jan Bergman & Johanna Nilsson & Marie Nordström & Tina Nordenbrink
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Hans Blyme, Christer Måhl, Åsa Kjellberg Kahn och Carina Lindberg. Enhälligt.
[ Diskrimineringssammansättning ]
Rättssekreterare : Tobias Bergkvist
[ Förhandlingsvägran | Högskola | Interimistiskt beslut | Offentlig anställning | Preskription | Statliga sektorn ]
Sammanfattning :
Fråga om det finns skäl att, enligt 34 § tredje stycket anställningsskyddslagen interimistiskt förordna att anställningen ska upphöra.
En uppsagd arbetstagare har yrkat ogiltigförklaring av uppsägningen av henne och arbetsgivaren har invänt att talan om ogiltighet är preskriberad. Vid bedömningen av preskriptionsfrågan har fråga uppkommit om när den tvisteförhandling som har begärts har avslutats och därvid den fackliga organisationens passivitet att få en förhandling till stånd.
» Läs hela rättsfallet AD 2015 nr 34
Lagrum : 34 § tredje stycket, 40 § och 42 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 15 § och 16 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter i Arbetsdomstolen ( Statliga sektorn ) : A.C. & Göteborgs universitet
Ombud : Lars Lövgren & Torbjörn Kallberg
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Hans Blyme, Kerstin G Andersson, Lars Josefsson, Marianne Hörding, Staffan Holmertz (f.d. förhandlingschefen i Svenska Elektrikerförbundet; tillfällig ersättare) och Anders Hammarbäck. Enhälligt.
Rättssekreterare : Sandra Lundgren
[ Facklig förtroendeman | Föreningsrätt | Skyddsombud ]
Sammanfattning :
Vid ett bolag som bedriver bussverksamhet förekom samarbetsproblem mellan trafikledningen och ett skyddsombud. Bolaget påkallade förhandling med den arbetstagarorganisation som utsett skyddsombudet. Vid förhandlingen framförde bolaget kritik mot skyddsombudet och uttryckte att bolaget ville att arbetstagarorganisationen skulle avsätta honom som skyddsombud. Arbetstagarorganisationen avvisade bolagets krav. Bolaget lade därefter ut information på bolagets hemsida om sin syn på konflikten med skyddsombudet. Fråga om bolaget genom förhandlingsframställningen, genom sitt agerande vid förhandlingen och genom informationen kränkt skyddsombudets föreningsrätt, samt om detta agerande hindrat honom från att fullgöra sina uppgifter som skyddsombud och facklig förtroendeman i strid med 6 kap. 10 § arbetsmiljölagen och 3 § förtroendemannalagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2015 nr 29
Lagrum : 8 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 6 kap. 10 § arbetsmiljölagen (1977:1160) | 3 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen
Parter ( Privata sektorn ) : Arriva Sverige Aktiebolag & Svenska Kommunalarbetareförbundet & Sveriges Bussföretag
Ombud : Bo Villner & Jan Bergman
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Hans Blyme, Christer Måhl, Bengt Huldt, Håkan Torngren, Håkan Löfgren (f.d. ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare; skiljaktig) och Margareta Zandén.
Rättssekreterare : Inge-Marie Nilsson
[ Automatisk övergång till anställning tills vidare | Konsekvensskadestånd | Skadestånd | Tidsbegränsad anställning | Vikariat ]
Sammanfattning :
En lärare har haft flera på varandra följande vikariatsanställningar. Fråga om tillämpning av den så kallade omvandlingsregeln i 5 § andra stycket anställningsskyddslagen. Fråga även om arbetsgivaren har skiljt läraren från hennes anställning eller om läraren frivilligt frånträtt anställningen.
» Läs hela rättsfallet AD 2015 nr 26
Lagrum : 4 §, 5 §, 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Minervaskolan i Umeå AB & U.D.
Ombud : Rikard Hultman & Ulrika Runelöv
Ledamöter i : Karin Renman, Hans Blyme, Kurt Eriksson, Charlott Richardson, Ken Johnsson, Marcel Carlstedt och Margareta Zandén. Enhälligt.
Rättssekreterare : Märta Lindberg
2014 ( 6 st. )
[ Dataintrång | Datasystem | Offentlig anställning | Statliga sektorn | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En tjänsteman vid Försäkringskassan har sagts upp med anledning av att hon ostridigt utfört otillåtna slagningar avseende sin make i Försäkringskassans ärendehanteringssystem. Arbetsdomstolen har funnit att tjänstemännens agerande förtjänar allvarlig kritik. Vid en sammanvägd bedömning har domstolen dock funnit att det inte förelegat saklig grund för uppsägning.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 50
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Statliga sektorn ) : Jusek & Staten genom Försäkringskassan
Ombud : Catharina Klåvus & Ulf Öberg
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Hans Blyme, Christer Måhl, Karl Olof Stenqvist, Staffan Löwenborg, Veli-Pekka Säikkälä och Margareta Zandén. Enhälligt.
Rättssekreterare : Malin Broman Lindfors
[ Avstängning | Dataintrång | Datasystem | Jäv | Offentlig anställning | Statliga sektorn | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En tjänstemän vid Försäkringskassan har sagts upp under åberopande av att hon brutit mot jävsregler och interna behörighetsbestämmelser. Arbetsdomstolen har funnit att tjänstemännen inte medvetet handlagt närståendes ärenden men att hon brustit i sin jävskontroll i sådan omfattning att det förtjänar allvarlig kritik. Vid en sammanvägd bedömning har domstolen dock funnit att det inte förelegat saklig grund för uppsägning. Även fråga om det funnits särskilda skäl att avstänga tjänstemannen.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 49
Lagrum : 7 § och 34 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Statliga sektorn ) : Fackförbundet ST & Staten genom Försäkringskassan
Ombud : Ulf Öberg & Veera Littmarck
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Hans Blyme, Inga Jerkeman, Charlott Richardson, Marianne Hörding, Håkan Löfgren (ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Lars P Merkel. Enhälligt.
Rättssekreterare : Malin Broman Lindfors
[ Gränsdragningsöverenskommelse | Kollektivavtalsområde | Tillräckliga kvalifikationer | Turordning vid uppsägning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Tvist om en arbetsgivare brutit mot turordningsreglerna i anställningsskyddslagen vid uppsägning av en arbetstagare. Fråga dels om arbetstagaren haft tillräckliga kvalifikationer för det arbete som utförts av tre arbetstagare med kortare anställningstid, dels om en av dessa tre tillhört samma kollektivavtalsområde som den uppsagda arbetstagaren.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 42
Lagrum : 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Innovations- och Kemiarbetsgivarna i Sverige & Isolamin Aktiebolag & Unionen
Ombud : Malin Wulkan & Pia Wiséen Wernblom
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Hans Blyme, Christer Måhl, Ari Kirvesniemi, Håkan Torngren, Ronny Wenngren och Bengt G. Nilsson. Enhälligt.
[ Enkönad manlig sammansättning ]
Rättssekreterare : Eva Lärfars Persson
[ Bevisbörda | Del av verksamhet | Diskriminering | Mellandom | Åldersdiskriminering | Övergång av verksamhet ]
Sammanfattning :
Ett bolag utförde tidigare städning av tåg enligt ett avtal med SJ. Som en följd av att avtalet med SJ skulle upphöra sade bolaget upp de arbetstagare som arbetade med tågstädningen. Efter att avtalet upphört utför SJ tågstädningen i egen regi. Inför övertagandet av tågstädningen rekryterade SJ personal för detta arbete. Fråga om det har skett en verksamhetsövergång enligt 6 b § anställningsskyddslagen till SJ. Vidare fråga om SJ har gjort sig skyldigt till åldersdiskriminering dels genom att avvisa en begäran från förbundet om att frivilligt överta de uppsagda arbetstagarna, dels genom att i rekryteringsförfarandet inte erbjuda vissa av de uppsagda arbetstagarna de anställningar dessa sökt.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 28
Lagrum : 6 b § första stycket och 7 § tredje stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd | 1 kap. 4 § och 2 kap. 1 § samt 6 kap. 3 § diskrimineringslagen (2008:567) | Rådets direktiv 2001/23/EG av den 12 mars 2001 om tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning och skydd för arbetstagares rättigheter vid överlåtelse av företag, verksamheter eller delar av företag eller verksamheter | Artikel 10.1 i rådets direktiv 2000/78/EG av den 27 november 2000 om inrättande av en allmän ram för likabehandling | Artikel 19.1 i Europaparlamentets och rådets direktiv 2006/54/EG av den 5 juli 2006 om genomförandet av principen om lika möjligheter och likabehandling av kvinnor och män i arbetslivet (omarbetning)
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteförbunden & Facket för Service och Kommunikation (SEKO) & SJ AB
Ombud : Anders Wilhelmsson & Annett Olofsson & Lars Bäckström
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Hans Blyme, Christer Måhl, Ari Kirvesniemi och Staffan Holmertz (f.d. förhandlingschefen i Svenska Elektrikerförbundet; tillfällig ersättare). Enhälligt.
[ Enkönad manlig sammansättning; diskrimineringssammansättning ]
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
[ Avskedande | Förhandlingskrav | Kommunala sektorn | Kommunalt huvudavtal (KHA) | Offentlig anställning | Rättegångshinder ]
Sammanfattning :
Det har funnits grund för avskedande av en kommunal fastighetschef som utan i behörig ordning fattat beslut eller godkännande av överordnad för kommunen tecknat avtal om byggnadsarbeten för mångmiljonbelopp. Även fråga om förhandlingsskyldigheten enligt 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister varit uppfylld.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 22
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Parter ( Kommunala sektorn ) : Åtvidabergs kommun & Ledarna
Ombud : Sara Kullgren & Tomas Björck
Ledamöter i : Sören Öman, Hans Blyme, Christer Måhl, Kerstin Brodowsky, Staffan Löwenborg, Marcel Carlstedt och Carl-Gustaf Hjort. Enhälligt.
Rättssekreterare : Johanna Nilsson
[ Aktiebolagslagen | Avskedande | Företagsledare | Hävning | Jäv | Konsekvensskadestånd | Rättegångskostnader | Verkställande direktör ]
Sammanfattning :
Fråga dels om en arbetstagare som tidigare varit vd och fått en ny anställning som Senior Advisor omfattats av företagsledarundantaget i 1 § anställningsskyddslagen eller inte, dels om arbetsgivaren har haft skäl för att med omedelbar verkan skilja arbetstagaren från anställningen.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 12
Lagrum : 1 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : H.E. & Sörmlands Grafiska AB
Ombud : Lars Hartzell & Pia Nyblaeus
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Hans Blyme, Inga Jerkeman, Karl Olof Stenqvist, Håkan Torngren, Veli-Pekka Säikkälä och Margareta Zandén. Enhälligt.
Rättssekreterare : Inge-Marie Nilsson
2013 ( 4 st. )
[ Kollektivavtal | Moms | Rättegångshinder | Rättegångskostnader | Skiljeklausul ]
Sammanfattning :
Fråga om rättegångshinder. I § 18 i mellan SAF, LO och PTK träffad överenskommelse om gemensamma försäkringsvillkor för AFA-försäkringarna och Avtalspension SAF-LO finns en skiljeklausul. Arbetsdomstolen har funnit att skiljeklausulen är tillämplig på den talan om allmänt skadestånd för kollektivavtalsbrott som arbetstagarorganisationen för i målet och har avvisat talan.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 80
Parter ( Privata sektorn ) : Hotell- och restaurangfacket & Restaurang Storseglet Aktiebolag & Visita
Ombud : Annett Olofsson & Erik Danhard
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Hans Blyme, Inga Jerkeman, Kerstin Brodowsky, Claes Frankhammar, Anders Tiderman (f.d. avtalssekreteraren i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Martin Ulfving
[ Förhandlingskrav | Kollektivavtal | Kvittning i lön | Tolkningsföreträde om ersättning | Överenskommelse ]
Sammanfattning :
Sedan tvist uppkommit om lön till ett antal arbetstagare har en arbetsgivare och ett fackförbund träffat ett avtal som bl.a. innebar att arbetsgivaren skulle betala visst belopp till arbetstagarna. Tvist har uppkommit om vad som omfattades av avtalet. Arbetsgivaren, som vid förhandlingarna biträtts av en förhandlare från sin arbetsgivarorganisation, har vid tolkningen av avtalet tillräknats vad förhandlaren insett om fackförbundets uppfattning om avtalets innebörd. Även fråga bl.a. om bolaget brutit mot kvittningslagen genom att dra av visst belopp från arbetstagarnas slutlön och om betalningsskyldighet enligt 35 § medbestämmandelagen uppkommit.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 79
Lagrum : 34 § och 35 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister | 1 §, 2 § och 3 § lagen (1970:215) om arbetsgivares kvittningsrätt
Parter ( Privata sektorn ) : Facket för Service och Kommunikation (SEKO) & Kylinstallation RÅP AB & Sjöfartens Arbetsgivareförbund
Ombud : Annett Olofsson & Henrik Jacobsson
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Hans Blyme, Inga Jerkeman, Kerstin Brodowsky, Karl Olof Stenqvist, Håkan Löfgren (ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Anders Tiderman (f.d. avtalssekreteraren i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Sekreterare : Sofia Andersson
[ Alkoholism | Psykisk sjukdom | Rehabilitering | Sjukdom | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En arbetstagare, som lider av alkoholsjukdom och psykisk ohälsa, har blivit uppsagd med hänvisning till att han varit olovligen frånvarande från arbetet samt till att han inte medverkat till sin rehabilitering och inte följt det rehabiliteringskontrakt som upprättats som ett led i rehabiliteringen. Fråga om uppsägningen varit sakligt grundad.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 65
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Industrifacket Metall & Innovations- och Kemiarbetsgivarna i Sverige & Kubikenborg Aluminium AB
Ombud : Pia Wiséen Wernblom & Susanna Kjällström
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Hans Blyme, Mårten Holmström, Claes Frankhammar (skiljaktig), Rigmor von Zweigbergk, Per Bardh och Bo Almgren.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson
[ Diskriminering | Diskrimineringsersättning | Förhandlingskrav | Förhandsavgörande | God sed | Kollektivavtal | Könsdiskriminering | Rättegångshinder | Trakasserier ]
Sammanfattning :
Frågor om diskriminering och kollektivavtalsbrott samt även om förhandlingskravet i arbetstvistlagen varit uppfyllt. Arbetsdomstolen har funnit visat att en kvinnlig arbetstagare, som arbetat i en butik som bl.a. säljer bysthållare, av arbetsgivaren beordrats att bära en namnskylt med uppgift om den egna BH-storleken. Domstolen har funnit att arbetstagaren utsatts för trakasserier som har haft samband med kön. Frågan om arbetsgivarens agerande inneburit även kollektivavtalsbrott har besvarats nekande.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 29
Lagrum : 4 kap. 7 § första stycket lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister | 1 kap. 4 § och 2 kap. 1 § diskrimineringslagen (2008:567)
Parter ( Privata sektorn ) : Change of Scandinavia Sweden AB & Handelsanställdas förbund & Svensk Handel
Ombud : Annett Olofsson & Annika Ewerblad & Pia Schöldström
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Hans Blyme, Mårten Holmström, Karl Olof Stenqvist och Stina Nilsen (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare). Enhälligt.
[ Diskrimineringssammansättning ]
Sekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
2012 ( 8 st. )
[ Bevisbörda | Kvittning i lön | Semester | Semesterlön ]
Sammanfattning :
Sedan en taxichaufför väckt talan mot sin före detta arbetsgivare, ett taxibolag, med krav på obetald lön och semesterersättning, har arbetsgivaren kvittningsvis åberopat motfordran avseende påstått oredovisade kontantersättningar från kunder i taxirörelsen. Fråga om vem av parterna som har bevisbördan vid tvist om betalning, redovisning, av de omtvistade kontantersättningarna har skett. Även fråga om det har avtalats mellan parterna att semesterlön ingick i månadslönen.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 88
Lagrum : 26 § och 28 § semesterlagen (1977:480)
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : B.D. & Örebroaren Taxi AB
Ombud : Johanna Näslund
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Hans Blyme, Per-Anders Edin, Charlott Richardson, Gun Tidestav, Eva-Lena Danielsson och Ing-Marie Nilsson. Enhälligt.
Sekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
[ Arbetsbefriad med lön | Semester | Semesterförläggning | Uppsägningstid ]
Sammanfattning :
Fråga om en arbetsgivare haft rätt att förlägga intjänad semester till arbetstagares uppsägningstid när uppsägningstiden varit arbetsbefriad.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 65
Lagrum : 14 § semesterlagen (1977:480)
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteförbunden & Apoteket Aktiebolag & Sveriges Farmacevtförbund
Ombud : Jonas Stenmo & Martin Lindeblad
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Hans Blyme, Christer Måhl, Claes Frankhammar, Håkan Torngren, Anders Tiderman (f.d. avtalssekreteraren i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Sofia Andersson
[ Avskedande | Illojalitet | Semester | Semester under avstängning | Semesterförläggning ]
Sammanfattning :
Huvudsakligen fråga om det funnits laga skäl för avskedande på grund av illojalitet. Arbetstagaren har under pågående anställning uppmanat modeller hos arbetsgivaren att följa med till den verksamhet hon skulle starta hos en ny arbetsgivare. Fråga bl.a. om arbetstagarens agerande varit ursäktligt. Även fråga om arbetstagaren blivit avstängd från arbetet och hur stor lönefordran hon i så fall har och därvid fråga om ett beslut om förläggning av semester ligger fast vid ett senare fattat beslut om avstängning.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 40
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Arbetsgivarföreningen KFO & Brukarkooperativet JAG Serviceaktiebolag & Föreningen JAG & Unionen
Ombud : Roland Bergkvist & Sven Rosqvist
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Hans Blyme, Folke K. Stenring (tidigare Larsson) som ledamot sedan 1993, 37 st.
”Tredje man” (förordnad ersättare 2004-07-01)">Folke K. Larsson, Karl Olof Stenqvist, Helena Linde, Håkan Löfgren och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Hanna Svensson
[ Allmänt skadestånd | Avskedande | Jämkning av skadestånd | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Skadestånd | Vårdbiträde / Undersköterska ]
Sammanfattning :
En kommun har avskedat ett vårdbiträde under påstående av att han vid två tillfällen agerat sexuellt mot en brukare i samband med intimhygien. Förbundet har förnekat att vårdbiträdet agerat på sätt kommunen påstått. Fråga om det har förelegat laga grund för avskedandet alternativt saklig grund för uppsägning.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 36
Lagrum : 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Kommunala sektorn ) : Stockholms stad & Svenska Kommunalarbetareförbundet
Ombud : Annika Elmér & Bo Villner & Hans-Henrik Helldahl
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Hans Blyme, Berndt Molin, Karl Olof Stenqvist, Gösta Rehnstam, Eva-Lena Danielsson och Margareta Öhberg. Enhälligt.
Sekreterare : Martin Ulfving
[ Anställningsavtal | Avgångsvederlag | Bevisbörda | Lön | Skenavtal ]
Sammanfattning :
Huvudsakligen fråga om ett av två skriftliga anställningsavtal upprättats för skens skull. Därutöver fråga om arbetstagaren fått full betalning för utfört arbete.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 34
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : H.A.Z. & H.G. AB
Ombud : Adam Grabavac & Ulrika Runelöv
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Hans Blyme, Mårten Holmström, Bengt Huldt, Rigmor von Zweigbergk, Maria Hansson och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Hanna Svensson
[ Preskription | Överläggning ]
Sammanfattning :
En arbetstagare har blivit avskedad. Mot arbetstagarens skadeståndskrav har arbetsgivaren invänt att talan är preskriberad enligt 41 § anställningsskyddslagen. Fråga om den förhandling som ägt rum mellan arbetsgivaren och arbetstagarens fackliga organisation är att anse som en förhandling enligt 10 § medbestämmandelagen eller som en överläggning enligt 30 § anställningsskyddslagen. Arbetsdomstolen finner att förhandlingen, som skett före avskedandet, ska ses som en överläggning. Den tidsfrist som gäller för att väcka talan ska därför inte räknas från avslutandet av förhandlingen. Tiden ska i stället räknas från det att tiden för att underrätta arbetsgivaren om skadeståndsanspråket har gått ut. Med den utgångspunkten kommer domstolen fram till att talan inte är preskriberad.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 28
Lagrum : 10 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 30 §, 41 § och 42 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Pågen Aktiebolag & T.E.
Ombud : Per B. Carlsson & Peter Jonsson
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Hans Blyme, Gunilla Upmark, Björn Müntzing, Elisabeth Bjar, Ronny Wenngren och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Sofia Andersson
[ Kollektivavtal | Kontinuerligt skiftarbete | Lokalt kollektivavtal | Lönetillägg | Skiftarbete | Skiftformstillägg | Sågverksavtalet ]
Sammanfattning :
Arbetstagare, som var sysselsatta i kontinuerligt skiftarbete vid ett sågverk, hade personliga tillägg enligt en övergångsregel i sågverkavtalet. Arbetsgivaren beslutade att upphöra med skiftformen med arbetsbristuppsägningar som följd. I samband med förhandlingarna som föregick besluten träffade de lokala parterna ett kollektivavtal om bl.a. att det personliga tillägget skulle återinföras vid återgång till det tidigare kontinuerliga skiftarbetet. Fråga om även arbetstagare som återanställdes när skiftformen återinfördes har rätt att till personligt tillägg enligt den lokala överenskommelsen.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 8
Parter ( Privata sektorn ) : AB K.H. Sågverk & GS Facket för skogs- trä- och grafisk bransch avd. 12 Dalarna
Ombud : Annett Olofsson & Kajsa Fällström Isaksson
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Hans Blyme, Kurt Eriksson, Kerstin Brodowsky, Lars-Erik Tour (f.d. juristen i Grafiska Företagens Förbund; tillfällig ersättare), Lasse Thörn och Stina Nilsen (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Sekreterare : Hanna Svensson
Detta är inte officiella texter. Den officiella versionen av Arbetsdomstolens avgöranden finns hos Arbetsdomstolen, kansliet@arbetsdomstolen.se, tfn 08‑617 66 00, Stora Nygatan 2 A–B, Box 2018, SE‑103 11 Stockholm.
Leta efter annat ( på Sören Ömans hemsida ) :