Gå direkt till :
Visa info ( Klicka här )
Finns inte förarbetet, kommer du till startsidan för att söka förarbeten.
( 14 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan » Gå direkt till listan )
På Sören Ömans hemsida finns alla Arbetsdomstolens refererade avgöranden sedan 1993 och information om domarpersonalen och statistik. Du kan söka i fritext i alla domar eller göra val nedan i spalten till höger för att t.ex. hitta alla avgöranden med en viss domare, part, ombud, sökord etc.
» Läs arbetsmiljölagen (1977:1160)
Förarbeten till arbetsmiljölagen (1977:1160) och ändringar i lagen
Kommentarer i den arbetsrättsliga litteraturen till arbetsmiljölagen ( 7 st. )
Kerstin Ahlberg, Arbetsmiljölagen med kommentarer, femtonde upplagan 2021
Förlag : Prevent, Stockholm.
Anteckningar :
1:a uppl. 2001, 2:a uppl. 2002, 3:e uppl. 2003, 4:e uppl. 2005, 5:e uppl. 2006, 6:e uppl. 2008, 7:e uppl. 2009, 8:e uppl. 2010, 9:e uppl. 2011, 10:e uppl. 2013, 11:e uppl. 2014, 12:e uppl. 2016, 13:e uppl. 2017, 14:e uppl. 2018.
1:a uppl. med Karl Krook.
Bo Ericson och Kerstin Gustafsson, Arbetsmiljölagen med kommentar, femtonde upplagan 2019
Förlag : Studentlitteratur, Lund.
Anteckningar :
1:a uppl. 1978, 2:a uppl. 1978, 3:e uppl. 1980, 4:e uppl. 1982, 5:e uppl. 1983, 6:e uppl. 1986, 7:e uppl. 1988, 8:e uppl. 1992, 9:e uppl. 1995, 10:e uppl. 1996, 11:e uppl. 2012, 12:e uppl. 2011, 13:e uppl. 2012, 14:e uppl. 2014.
Fr.o.m. 15 uppl. av Bo Ericson ensam.
1–10 uppl. utg. av Tiden. 11 uppl. utg. av Prisma. 12–13 uppl. utg. av Norstedt.
Hans Gullberg och Karl-Ingvar Rundqvist, Arbetsmiljölagen – Kommentarer och författningar, artonde upplagan 2018
Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.
Anteckningar :
1:a uppl. 1978, 2:a uppl. 1981, 3:e uppl. 1983, 4:e uppl. 1984, 5:e uppl. 1986, 6:e uppl. 1987, 7:e uppl. 1990, 8:e uppl. 1991, 9:e uppl. 1994, 10:e uppl. 1997, 11:e uppl. 1999, 12 uppl. 2001, 13:e uppl. 2004, 14:e uppl. 2008, 15:e uppl. 2010, 16:e uppl. 2013, 17:e uppl. 2014.
Olika utgivare, bl.a. Arbetsmiljöforum och Föreningen för arbetarskydd.
1–10 uppl. av Hans Gullberg, Karl-Ingvar Rundqvist & Hilding Starland. Fr.o.m. 11:e uppl. av Hans Gullberg & Karl-Ingvar Rundqvist. 1–5 uppl. m. företal av Gunnar Danielson.
Maria Steinberg, Brott mot arbetsmiljölagen – sanktioner främst för industriarbetarnas behov? i Festskrift till Josef Zila (red. Andreas Anderberg), 2013, s. 161–180
Förlag : Iustus, Uppsala.
Maria Steinberg, Är arbetsmiljölagen sexistisk? i Perspektiv på kvinnors hälsa i arbetslivet (red. Hélène Sandmark), 2011, s. 221–254
Förlag : Studentlitteratur, Lund.
Karl Krook och Hilding Starland, Arbetsmiljölagen, tjugotredje upplagan 2000
Förlag : Arbetarskyddsnämnden, Stockholm.
Anteckningar :
5:e uppl. 1983, 6:e uppl. 1984, 7:e uppl. 1986, 8:e uppl. 1986, 9:e uppl. 1987, 10:e uppl. 1988, 11:e uppl. 1989, 12:e uppl. 1989, 13:e uppl. 1990, 14:e uppl. 1991, 15:e uppl. 1993, 16:e uppl. 1994, 17:e uppl. 1995, 18:e uppl. 1996, 19:e uppl. 1997, 20:e uppl. 1998, 21:a uppl. 1999, 22:a uppl. 2000.
Utgiven utan författarangivelse 1977, 1978, 1979 (2:a uppl.), 1982 (3–4 uppl.).
5:e uppl. av enbart Hilding Starland.
Per Stjernquist, Vilken betydelse har arbetsmiljölagens regler om ensamföretagare? i Perspektiv på arbetsrätten – Vänbok till Axel Adlercreutz [ Skrifter utgivna av Juridiska Föreningen i Lund Vol. 60 ] (red. Reinhold Fahlbeck och Carl Martin Roos), 1983, s. 329–342
Anteckningar :
Skrifter utgivna av Juridiska Föreningen i Lund Nr 60 Acta Societatis Juridicae Lundensis.
Ovanstående är bara referenser. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext. » Länk till Sören Ömans skrifter
Sökningar efter arbetsmiljölagen (1977:1160)
Sök på Sören Ömans hemsida efter arbetsmiljölagen (1977:1160)
Sök hela webben efter arbetsmiljölagen (1977:1160)
Sök på regeringens och riksdagens hemsidor efter arbetsmiljölagen (1977:1160)
Sök i kommittéberättelser (offentliga utredningar) efter arbetsmiljölagen (1977:1160)
Sök om arbetsmiljölagen (1977:1160) förekommer i domstolsavgöranden
Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han började som sekreterare i slutet av 1980-talet och har sedan 1996 varit domare i Arbetsdomstolen. Han har hittills medverkat till 196 prejudikat tillsammans med 238 andra ledamöter och 59 sekreterare / rättssekreterare. Dessutom anlitas Sören Öman ofta som skiljeman i tvister med arbetsrättslig anknytning. Det kan gälla arbetstvister i enskilda fall om t.ex. avveckling av en verkställande direktör eller medverkan som ordförande i skiljenämnder enligt förbundsstadgar eller kollektivavtal, t.ex. Skiljenämnden för utvecklingsavtalet och Industrins Uppfinnarnämnd.
Arbetsdomstolen
» Arbetsdomstolens domar ( 1 607 refererade avgöranden sedan 1993 )
» Nya prejudikat ( senaste 90 dagarna )
De 25 ordinarie ledamöterna i Arbetsdomstolen och deras ersättare ( sedan 1929 )
Ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
Vice ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
» Alla förarbeten ( över 60 000 st. )
Gå direkt till :
Förarbeten till :
» Offentliga utredningar ( över 3 000 st. ) och personer som medverkat ( över 20 000 st. )
» ILO-konventioner | » ILO-rekommendationer
Sören Öman om arbetsrätt
Kommande publika föredrag om arbetsrätt av Sören Öman
2024-04-12 — Nya LAS i praktiken – avslutande av anställning ( Stockholm • Blendow Institute » Hemsida )
2024-05-21 — Angrepp från anställda på företagets hemligheter och renommé ( Stockholm • JUC / Norstedts Juridik (VJS / Karnov Group) » Hemsida )
2024-05-23 — Visselblåsarlagen och yttrandefriheten i arbetslivet ( Stockholm • Fakultetskurser » Hemsida )
» Skrifter om arbetsrätt av Sören Öman ( 130 st. )
» Utredningsbetänkanden om arbetsrätt med Sören Öman ( 15 st. )
Gå direkt till :
Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :
2021 ( 1 st. )
[ Avskedande | Trakasserier ]
Sammanfattning :
En lagerarbetare har avskedats eftersom han, enligt arbetsgivaren, dels vid flera tillfällen medverkat till en kollegas våld och trakasserier mot en annan kollega, dels farit med osanning under arbetsgivarens utredning av vad som skett. Arbetsdomstolen har inte funnit det bevisat att lagerarbetaren medverkat till kollegans våld eller trakasserier eller farit med osanning och har därför ogiltigförklarat avskedandet. Uttalanden om att det av den allmänna lojalitetsplikten i ett anställningsförhållande, eller arbetstagarens allmänna skyldigheter enligt arbetsmiljölagen, inte kan anses följa en skyldighet att försöka avvärja sådana pågående handgripligheter mellan arbetskamrater som inte uppenbart kan leda till allvarlig skada på person eller egendom.
» Läs hela rättsfallet AD 2021 nr 67
Lagrum : 3 kap. 4 § arbetsmiljölagen (1977:1160) | 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Föreningen Svensk Handel & Handelsanställdas förbund & ICA Sverige AB
Ombud : Jessica Berlin & Per Dalekant
Ledamöter i Sören Öman, Carina Gunnarsson (f.d. generaldirektören i Medlingsinstitutet; tillfällig ersättare), Kurt Eriksson, Charlott Richardson, Stefan Lagervall, Gerald Lindberg (f.d. avtalssekreterare i Svenska Livsmedelsarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Annette Carnhede. Enhälligt.
Rättssekreterare : Jonas Eklund
2020 ( 2 st. )
[ Arbetstidsförläggning | Facklig förtroendeman | Förhandlingsskyldighet | Kollektivavtal | Konkurrerande kollektivavtal | Primär förhandling | Skyddsombud ]
Sammanfattning :
Tvisten har rört ett bolag som är bundet av två konkurrerande kollektivavtal. I båda avtalen finns en likalydande bestämmelse om att vid skiftarbete förläggs arbetstiden enligt lokalt upprättat arbetstidsschema. Den huvudsakliga tvistefrågan har rört om bolaget varit skyldigt att tillämpa den bestämmelsen även i relation till den arbetstagarpart som ingått det senast tecknade avtalet, dvs. andrahandsavtalet. Arbetsdomstolen har funnit att bolaget inte varit skyldigt att tillämpa bestämmelsen i andrahandsavtalet. – Vid denna bedömning har tvisten rört om bolaget varit skyldigt att förhandla frågan om ändrade arbetstidsscheman enligt 11 § medbestämmandelagen med arbetstagarorganisationen med det andrahandsavtalet, vilket Arbetsdomstolen funnit. – Slutligen har tvisten rört om bolaget hindrat ett skyddsombud och facklig förtroendeman utsedd av arbetstagarorganisationen med andrahandsavtalet. Arbetsdomstolen har funnit att bolaget varit skyldigt att samverka med även detta skyddsombud och att skyddsombudet/förtroendemannen hindrats i att fullgöra sitt uppdrag eftersom han inte kan anses ha blivit involverad på rätt sätt i frågan om ändrade arbetstidsscheman.
» Läs hela rättsfallet AD 2020 nr 66
Lagrum : 11 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 6 kap. 4 § och 10 § arbetsmiljölagen (1977:1160) | 3 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen
Parter ( Privata sektorn ) : APM Terminals Gothenburg AB & Svenska Hamnarbetarförbundet & Sveriges Hamnar
Ombud : Anders Karlsson & Jan Bergman
Ledamöter i Cathrine Lilja Hansson, Anna Middelman, Per-Anders Edin, Åsa Kjellberg Kahn (skiljaktig), Göran Söderlöf (skiljaktig), Stina Josefsson och Elisabeth Mohlkert.
Rättssekreterare : Leo Nilsson Nannini
[ Facklig förtroendeman | Förhandlingsskyldighet | Primär förhandling | Skyddsombud ]
Sammanfattning :
Ett bolag som bedriver stuveriverksamhet i Göteborgs hamn beslutade om en tillfällig förändring under en veckas tid av hur arbetslagen i hamnen skulle bemannas. Bolaget förhandlade inte med Svenska Hamnarbetarförbundet inför beslutet och förbundets huvudskyddsombud deltog inte vid planeringen av förändringen och fick inte någon underrättelse om den beslutade förändringen. Den beslutade förändringen kom dock aldrig att genomföras. – Arbetsdomstolen har funnit att bolaget inte agerat i strid med 11 § medbestämmandelagen, eftersom beslutet gällde en åtgärd av tillfällig karaktär under en begränsad tid och därför inte avsett en viktigare förändring av arbetsförhållandena för förbundets medlemmar. – Arbetsdomstolen har funnit att det inte förekommit någon förändring av betydelse för arbetsmiljöförhållandena, eftersom den planerade förändringen inte genomfördes, och att underlåtenheten att underrätta huvudskyddsombudet därmed inte utgjort ett skadeståndsgrundande hindrande för denne att fullgöra sina uppgifter. – Arbetsdomstolen har dock funnit att den planerade förändringen hade betydelse ur arbetsmiljösynpunkt och att bolaget hindrat huvudskyddsombudet från att fullgöra sina uppgifter, eftersom han inte gavs möjlighet att delta i planeringen.
» Läs hela rättsfallet AD 2020 nr 47
Lagrum : 11 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 6 kap. 4 § och 10 § arbetsmiljölagen (1977:1160) | 3 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen
Parter ( Privata sektorn ) : APM Terminals Gothenburg AB & Svenska Hamnarbetarförbundet & Sveriges Hamnar
Ombud : Anders Karlsson & Henrik Olander
Ledamöter i Sören Öman, Peter Syrén, Stefan Hult, Charlott Richardson, Göran Söderlöf, Gerald Lindberg (skiljaktig) och Anders Hammarbäck (skiljaktig).
Rättssekreterare : Leo Nilsson Nannini
2015 ( 1 st. )
[ Facklig förtroendeman | Föreningsrätt | Skyddsombud ]
Sammanfattning :
Vid ett bolag som bedriver bussverksamhet förekom samarbetsproblem mellan trafikledningen och ett skyddsombud. Bolaget påkallade förhandling med den arbetstagarorganisation som utsett skyddsombudet. Vid förhandlingen framförde bolaget kritik mot skyddsombudet och uttryckte att bolaget ville att arbetstagarorganisationen skulle avsätta honom som skyddsombud. Arbetstagarorganisationen avvisade bolagets krav. Bolaget lade därefter ut information på bolagets hemsida om sin syn på konflikten med skyddsombudet. Fråga om bolaget genom förhandlingsframställningen, genom sitt agerande vid förhandlingen och genom informationen kränkt skyddsombudets föreningsrätt, samt om detta agerande hindrat honom från att fullgöra sina uppgifter som skyddsombud och facklig förtroendeman i strid med 6 kap. 10 § arbetsmiljölagen och 3 § förtroendemannalagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2015 nr 29
Lagrum : 8 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 6 kap. 10 § arbetsmiljölagen (1977:1160) | 3 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen
Parter ( Privata sektorn ) : Arriva Sverige Aktiebolag & Svenska Kommunalarbetareförbundet & Sveriges Bussföretag
Ombud : Bo Villner & Jan Bergman
Ledamöter i Jonas Malmberg, Hans Blyme, Christer Måhl, Bengt Huldt, Håkan Torngren, Håkan Löfgren (f.d. ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare; skiljaktig) och Margareta Zandén.
Rättssekreterare : Inge-Marie Nilsson
2014 ( 3 st. )
[ Facklig förtroendeman | Föreningsrätt | Skyddsombud | Tolkningsföreträde enligt FML ]
Sammanfattning :
En arbetstagare som är facklig förtroendeman har vid flera tillfällen ansökt om ledighet för fackliga uppdrag som avslagits av arbetsgivaren. Förbundet har lagt tolkningsföreträden så att den sökta ledigheten kommit till stånd. Fråga om arbetsgivaren genom att neka den fackliga förtroendemannen ledigt har hindrat honom från att utföra sina fackliga uppdrag i strid med 3 § förtroendemannalagen och 6 kap 10 § arbetsmiljölagen samt om agerandet även inneburit kollektivavtalsbrott samt föreningsrättskränkning.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 77
Lagrum : 3 §, 6 §, 7 § och 9 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen | 8 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 6 kap. 10 § arbetsmiljölagen (1977:1160)
Parter ( Privata sektorn ) : Byggnadsfirman Otto Magnusson Aktiebolag & Svenska Byggnadsarbetareförbundet & Sveriges Byggindustrier
Ombud : Erik Danhard & Jennie Lööw & Jonas Wiberg
Ledamöter i Cathrine Lilja Hansson, Dag Ekman, Inga Jerkeman, Charlott Richardson, Göran Söderlöf, Malin Ackholt och Margareta Zandén. Enhälligt.
Rättssekreterare : Fredrik Öberg
[ Bibehållna anställningsförmåner | Byggavtalet | Facklig förtroendeman | Fastställelseintresse | Fastställelsetalan | Kollektivavtal | Skyddsombud ]
Sammanfattning :
En arbetstagare har varit facklig förtroendeman och skyddsombud med uppdrag enbart som skyddsombud. Fråga om kollektivavtalsparterna har särreglerat frågan om grundutbildning i arbetsmiljöfrågor för arbetstagare och fackliga förtroendemän med enbart skyddsombudsuppdrag med följd att en av förbundet anordnad utbildning därför inte omfattas av förtroendemannalagens bestämmelser om rätt till ledighet med bibehållna anställningsförmåner.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 64
Lagrum : 6 kap. 16 § arbetsmiljölagen (1977:1160) | 2 §, 6 § och 7 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen | 4 kap. 6 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Parter ( Privata sektorn ) : Svenska Byggnadsarbetareförbundet & Sveriges Byggindustrier
Ombud : Erik Danhard & Mats Borgström
Ledamöter i Karin Renman, Eva Lärfars Persson (tillfällig ersättare), Kurt Eriksson, Charlott Richardson, Claes Frankhammar, Marcel Carlstedt (skiljaktig) och Matts Jutterström (skiljaktig).
Rättssekreterare : Fredrik Öberg
[ Arbetsmiljö | Facklig förtroendeman | Förhandlingskrav | Skyddsombud ]
Sammanfattning :
Har ett skyddsombud hindrats i sitt uppdrag genom att arbetsgivaren inte följt gällande arbetsmiljöförfattningar och inte samverkat med skyddsombudet på så sätt att denne saknat en plattform att verka ifrån?
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 48
Lagrum : 13 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740) | 3 kap. 1 a §, 2 § och 2 a § samt 6 kap. 1 §, 2 §, 3 §, 4 §, 8 §, 9 §, 10 §, 11 § och 16 § arbetsmiljölagen (1977:1160) | 3 § och 10 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen | 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister | 6 §, 7 § och 8 § arbetsmiljöförordningen (1977:1166) | 3 §, 4 § och 8 § Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete (AFS 2001:1) | 4 §, 7 §, 9 § och 10 § Arbetarskyddsstyrelsens kungörelse med föreskrifter om arbetsanpassning och rehabilitering (AFS 1994:1)
Parter ( Privata sektorn ) : Elektriska Installatörsorganisationen EIO & Midroc Electro Aktiebolag & Svenska Elektrikerförbundet
Ombud : Anne Alfredson & Ulf Nordström
Ledamöter i Karin Renman, Sören Öman, Kurt Eriksson, Jan-Peter Duker, Inger Mattsson Kasserud, Lenita Granlund och Carl-Gustaf Hjort. Enhälligt.
Rättssekreterare : Johanna Nilsson
2012 ( 1 st. )
[ Avstängning | Byggavtalet | Facklig förtroendeman | Föreningsrätt | Kollektivavtal | Skyddsombud ]
Sammanfattning :
En lokal facklig organisation har anmält till arbetsgivaren, ett byggentreprenadbolag, att en viss byggnadsarbetare utsetts till skyddsombud hos bolaget. Tvisten gäller om bolaget har hindrat byggnadsarbetaren att utföra uppdraget som skyddsombud och kränkt hans föreningsrätt. Vid bedömningen uppkommer frågan om ett uppdrag som skyddsombud hos bolaget omfattar alla bolagets arbetsplatser eller om det från tid till annan är begränsat till varje sådan arbetsplats där skyddsombudet valts av arbetstagarna och ingått i skyddsorganisationen. Även fråga om bolaget har brutit mot kollektivavtalets regler om rätt till biträde när arbetstagaren inte fått ta med sig en facklig företrädare till ett möte med bolaget.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 90
Lagrum : 3 § och 10 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen | 8 §, 54 § och 55 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 6 kap. 10 §, 11 § och 16 § arbetsmiljölagen (1977:1160)
Parter ( Privata sektorn ) : Svenska Byggnadsarbetareförbundet & Sveriges Byggindustrier & Värmdö Byggentreprenader AB
Ombud : Anders Elmér & Jonas Wiberg & Mats Borgström
Ledamöter i Carina Gunnarsson, Lars Johan Eklund, Inga Jerkeman, Kerstin Brodowsky, Marianne Hörding, Maria Hansson (skiljaktig) och Margareta Öhberg (skiljaktig).
Sekreterare : Sofia Andersson
2008 ( 1 st. )
[ Arbetsmiljö | Skyddsombud | Skyddsombudsstopp ]
Sammanfattning :
Ett skyddsombud beslöt att med stöd av 6 kap. 7 § arbetsmiljölagen stoppa ett elinstallationsarbete som enligt skyddsombudets uppfattning skulle innebära en omedelbar och allvarlig fara för en arbetstagares liv eller hälsa. Beslutet att stoppa arbetet fattades utan att skyddsombudet först försökte vända sig till arbetsgivaren för att få till stånd en rättelse trots att detta inte var omöjligt av tidsskäl. Arbetsgivaren beslöt senare under dagen, trots skyddsombudets ingripande och utan att avvakta ställningstagande från Arbetsmiljöverket, att arbetstagaren skulle utföra arbetet. Fråga om arbetsgivaren har hindrat skyddsombudet från att fullgöra sina uppgifter och därmed ådragit sig skadeståndsskyldighet gentemot skyddsombudet.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 77
Lagrum : 6 kap. 7 § arbetsmiljölagen (1977:1160)
Parter ( Privata sektorn ) : Elektriska Installatörsorganisationen EIO & Midroc Electro Aktiebolag & Svenska Elektrikerförbundet
Ombud : Agneta Bern & Ulf Nordström
Ledamöter i Michaël Koch, Ulla Erlandsson, Inga Jerkeman, Göran Trogen, Inger Mattsson Kasserud, Anders Tiderman och Ing-Marie Nilsson. Enhälligt.
Sekreterare : Maria Vereide Dahlberg
2007 ( 1 st. )
[ Allmänt skadestånd | Arbetsmiljö | Informationsskyldighet | Skadestånd | Skyddsombud ]
Sammanfattning :
Fråga om ett företag i elinstallationsbranschen har åsidosatt sin skyldighet enligt arbetsmiljölagen att låta ett skyddsombud delta vid planeringen av ändrade lokaler. Arbetsdomstolen har besvarat frågan jakande och har funnit att arbetsgivaren därmed har hindrat skyddsombudet att fullgöra sina uppgifter. Arbetsgivaren har ålagts att betala allmänt skadestånd till skyddsombudet och hans arbetstagarorganisation.
» Läs hela rättsfallet AD 2007 nr 70
Lagrum : 3 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen | 6 kap. 4 §, 6 §, 10 § och 11 § arbetsmiljölagen (1977:1160)
Parter ( Privata sektorn ) : Bravida Sverige Aktiebolag & Elektriska Installatörsorganisationen EIO & Svenska Elektrikerförbundet
Ombud : Agneta Bern & Ulf Nordström
Ledamöter i Michaël Koch, Ulrika Stenbeck Gustavson, Eva Plogeus, Bengt Huldt, Inger Mattsson Kasserud, Bo Rönngren (f.d. ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Inge Karlström
2002 ( 2 st. )
[ Skyddsombud | Skyddsombudsstopp ]
Sammanfattning :
På en fabrik som tillverkar säkerhetsutrustning till bilar inträffade en olycka, varvid en arbetstagare skadades. Tillverkningsarbetet på olycksplatsen upphörde omedelbart och arbetsgivaren vidtog vissa reparationsåtgärder, varefter arbetet återupptogs. Tvist har uppstått i fråga om arbetsgivaren i samband härmed har hindrat huvudskyddsombudet från att fullgöra sina uppgifter. Avgörande för den frågan har varit huruvida det kan anses visat i målet att huvudskyddsombudet med stöd av 6 kap. 7 § arbetsmiljölagen avbrutit arbetet i fråga.
» Läs hela rättsfallet AD 2002 nr 98
Lagrum : 6 kap. 7 §, 10 § och 11 § arbetsmiljölagen (1977:1160) | 3 § och 10 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen
Parter ( Privata sektorn ) : Autoliv Hammarverken Aktiebolag & Svenska Metallindustriarbetareförbundet & Sveriges Verkstadsförening
Ombud : Hans Lindberg & Henric Ask
Ledamöter i Inga Åkerlund, Brita Swan, Inga Britt Lagerlöf, Mats Holmgren, Lotta Kärger (förhandlaren i Svenska Kommunförbundet; tillfällig ersättare), Maud Jansson (skiljaktig) och Bo Almgren (skiljaktig).
Sekreterare : Katarina Mannerbrink
[ Arbetsbefriad med lön | Arbetsmiljö | Facklig förtroendeman | Förhandlingsskyldighet | Primär förhandling | Skyddsombud ]
Sammanfattning :
En kyrklig samfällighet beslutade – mot bakgrund av svåra personalproblem som förelåg i en församling – att erbjuda församlingens personal att vara hemma med full lön i två veckor. Fråga om samfälligheten uteslutit ett regionalt skyddsombud från den process som ledde fram till detta beslut på ett sådant sätt att skyddsombudet skall anses ha hindrats från att fullgöra sina uppgifter. – Även fråga om det förekommit brott mot förtroendemannalagen och medbestämmandelagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2002 nr 9
Lagrum : 6 kap. 4 §, 6 §, 10 § och 11 § arbetsmiljölagen (1977:1160) | 1 § och 5 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen | 11 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Kyrkans Akademikerförbund & Rödön Näskott Aspås och Ås församlingars kyrkliga samfällighet & Svenska kyrkans Församlingsförbund
Ombud : Robert Svec & Roger Gåvsten
Ledamöter i Inga Åkerlund, Gudmund Toijer, Karin Isacsson, Anders Sandgren, Göran Gräslund, Birgitta Kihlberg och Annika Borg. Enhälligt.
Sekreterare : Katarina Mannerbrink
2000 ( 1 st. )
[ Kriminalvården | Offentlig anställning | Skyddsombud | Skyddsombudsstopp | Statliga sektorn ]
Sammanfattning :
Fråga om ett skyddsombud vid en kriminalvårdsanstalt har hindrats av arbetsgivaren från att fullgöra sina uppgifter. För bedömning av den frågan har varit avgörande om skyddsombudet med stöd av 6 kap. 7 § arbetsmiljölagen (1977:1160) har stoppat visst arbete.
» Läs hela rättsfallet AD 2000 nr 92
Lagrum : 6 kap. 7 §, 10 § och 11 § arbetsmiljölagen (1977:1160)
Parter ( Statliga sektorn ) : SEKO – Facket för Service och Kommunikation & Staten genom Arbetsgivarverket
Ombud : Annett Olofsson & Bengt Johansson
Ledamöter i Carina Gunnarsson, Lars Dirke, Christer Måhl (skiljaktig), Mats Holmgren, Göran Söderlöf, Ninel Jansson (skiljaktig) och Sven Kinnander (skiljaktig).
Sekreterare : Jonas Alberg
1998 ( 1 st. )
[ Alkoholism | Brott utom tjänsten | Brottslig gärning | Fängelsestraff | Kriminalvården | Misshandel | Offentlig anställning | Rehabilitering | Sjukdom | Statliga sektorn | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Fråga om en arbetsgivare haft saklig grund för att säga upp en vårdare vid ett häkte. Vårdaren lider av kronisk alkoholism och hade vid uppsägningen vid skilda tillfället under flera år varit frånvarande från sitt arbete. I målet uppkommer frågan om arbetsgivaren uppfyllt sitt rehabiliteringsansvar bl.a. med hänsyn till att vårdaren omkring två år före uppsägningen avböjt erbjudande från arbetsgivaren om institutionell behandling för sin sjukdom. Även fråga om vårdaren utgjort en säkerhetsrisk på grund av sitt alkoholmissbruk och det förhållandet att han efter uppsägningen dömts till fängelse för misshandel.
» Läs hela rättsfallet AD 1998 nr 20
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 22 kap. lagen (1962:381) om allmän försäkring | 3 kap. arbetsmiljölagen (1977:1160)
Parter ( Statliga sektorn ) : SEKO – Facket för Service och Kommunikation & Staten genom Kriminalvårdsstyrelsen
Ledamöter i Nina Pripp, Dag Ekman, Britt Angleryd, Mats Holmgren, Lars Ahlvarsson, Jörgen Andersson och Ulf Nilsson. Enhälligt.
Sekreterare : Susanne Sjöblom
Detta är inte officiella texter. Den officiella versionen av Arbetsdomstolens avgöranden finns hos Arbetsdomstolen, kansliet@arbetsdomstolen.se, tfn 08‑617 66 00, Stora Nygatan 2 A–B, Box 2018, SE‑103 11 Stockholm.
Leta efter annat ( på Sören Ömans hemsida ) :