Gå direkt till :
Visa info ( Klicka här )
Finns inte förarbetet, kommer du till startsidan för att söka förarbeten.
Anställningsskydd( 218 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan » Gå direkt till listan )
På Sören Ömans hemsida finns alla Arbetsdomstolens refererade avgöranden sedan 1993 och information om domarpersonalen och statistik. Du kan söka i fritext i alla domar eller göra val nedan i spalten till höger för att t.ex. hitta alla avgöranden med en viss domare, part, ombud, sökord etc.
Andra sökord som kan vara intressanta :
AnställningsskyddslagenAnställningsskyddslagens tillämplighet m m (1–3 §§)Omvandlingsregeln i anställningsskyddslagenArbetsrättslig litteratur om anställningsskydd ( 51 st. )
Lars Lunning, Gudmund Toijer och Per Lindblom, Anställningsskydd – En lagkommentar, tolfte upplagan 2025
Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.
Anmäld av :
Boel Flodgren i Lag & Avtal 1980 nr 5 s. 24 (jämför Lag & Avtal 1980 nr 6 s. 37 och Lag & Avtal 1980 nr 7 s. 32) (4:e uppl.).
Tom Johansson i Lag & Avtal 1984 nr 9 s. 33–34 (6:e uppl.).
Hans Stark i Lag & Avtal 2003 nr 2 s. 33 (8:e uppl.).
Jonas Alberg i EU & Arbetsrätt 2003 nr 1 s. 7 (8:e uppl.).
Anteckningar :
1:a uppl. 1974, 2:a uppl. 1975, 3:e uppl. 1977, 4:e uppl. 1979, 5:e uppl. 1982, 6:e uppl. 1984, 7:e uppl. 1989, 8:e uppl. 2002, 9:e uppl. 2006, 10:e uppl. 2010, 11:e uppl. 2016.
Supplement till 7:e uppl. 1992 och 1993.
1–7 uppl. av enbart Lars Lunning utg. av Publica. 8–11 uppl. av enbart Lars Lunning och Gudmund Toijer utg, av Norstedts Juridik.
Något varierande undertitlar mellan upplagorna.
Ann-Christine Hartzén, Plattformsarbetares multipla otrygghet på arbetsmarknaden – anställningsskydd och sjukersättning i samklang? i FT 2025 s. 31–50
Annika Blekemo, Entreprenadövergång – Anställningsskyddets gränser vid övergång av verksamhet, 2024
Anmäld av :
Niklas Bruun i Europarättslig tidskrift 2024 s. 721–727.
Sören Öman, Anställningsskyddspraxis, tolfte upplagan 2024
Förlag : Jure Förlag, Stockholm.
Anmäld av :
Lars Viklund i Lag & Avtal 2003 nr 9 s. 35 (1:a uppl.).
Anteckningar :
Tidigare version: Anställningsskyddslagen – Sammanställning av rättspraxis, Publica 1993.
1:a uppl. 2002, 2:a uppl. 2004, 3:e uppl. 2006, 4:e uppl. 2008, 5:e uppl. 2010, 6:e uppl. 2012, 7:e uppl. 2014, 8:e uppl. 2016, 9:e uppl. 2018, 10:e uppl. 2020, 11:e uppl. 2022.
1–4 uppl. utg. av Norstedts Juridik. Fr.o.m. 5:e uppl. utg. av Jure Förlag.
Niklas Bruun, Anmälan av Annika Blekemo, Entreprenadövergång – Anställningsskyddets gränser vid övergång av verksamhet (Stockholms universitet 2024) i Europarättslig tidskrift 2024 s. 721–727
Anmälan av :
Annika Blekemo, Entreprenadövergång – Anställningsskyddets gränser vid övergång av verksamhet (Stockholms universitet 2024).
Niklas Selberg och Erik Sjödin, Det nya anställningsskyddet – Rättsvetenskapliga perspektiv på Trygghetsöverenskommelsen 2022, 2024
Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.
Martin Wästfelt, Magnus Bäckström, Malin Wulkan, Lars Åström, Bo Bylund, Lars Viklund, Anders Elmér, Toivo Öhman, Helena Hedlund, Ulf Åkesson, Lena Isenstam och Viktor Anesäter, Anställningsskyddslagen med kommentar, fjortonde upplagan 2023
Förlag : Studentlitteratur, Lund.
Anteckningar :
1:a uppl. 1982, 2:a uppl. 1987, 3:e uppl. 1988, 4:e uppl. 1994, 5:e uppl. 1995, 6:e uppl. 1996, 7:e uppl. 1997, 8:e uppl. 1999, 9:e uppl. 2004, 10:e uppl. 2008, 11:e uppl. 2011, 12:e uppl. 2014, 13:e uppl. 2019.
1–9 uppl. av Bo Bylund, Lars Viklund, Anders Elmér, Toivo Öhman. 11:e uppl. av Bo Bylund, Lars Viklund, Anders Elmér, Toivi Öhman, Helena Hedlund, Martin Wästfelt, Ulf Åkesson, Lars Åström. 12:e uppl. av Magnus Bäckström, Malin Wulkan, Martin Wästfelt, Lars Åström. 13:e uppl. av Lena Isenstam, Malin Wulkan, Martin Wästfelt, 14:e uppl. av Martin Wästfelt, Malin Wulkan, Lena Isenstam, Viktor Anesäter.
1–2 uppl. med titeln: Nya anställningsskydslagen.
1–5 uppl. utg. av Tiden. 6–9 uppl. utg. av Prisma. 10–11 uppl. utg. av Norstedt.
Caroline Ferngren, Anställningsskydd, kompetensutveckling och sysselsättningstrygghet i Anställningsskydd i utveckling (red. Niklas Selberg och Erik Sjödin), 2022, s. 111 ff.
Förlag : Iustus förlag, Uppsala.
Johan Holm, Anställningsskyddets betydelse som arbetsmiljökrav och arbetsmiljökravens betydelse för anställningsskyddet i Anställningsskydd i utveckling (red. Niklas Selberg och Erik Sjödin), 2022, s. 77–89
Förlag : Iustus förlag, Uppsala.
Bernard Johann Mulder och Birgitta Nyström, Anställningstidens betydelse för det svenska anställningsskyddet i Anställningsskydd i utveckling (red. Niklas Selberg och Erik Sjödin), 2022, s. 23–44
Förlag : Iustus förlag.
Erik Sjödin (red.) Niklas Selberg (red.), Anställningsskydd i utveckling i 2022
Niklas Selberg, Lagstiftningsläran och anställningsskyddet – Något om att ändra en generalklausul tillika avvägningsnorm i JT 2021–22 s. 891–918
Birgitta Nyström och Ola Svensson, Hur bör anställningsskyddet regleras? i Festskrift till Rolf Dotevall, 2020, s. 585–608
Förlag : Juristförlaget i Lund.
Mats Glavå, Vägval för anställningsskyddet, 2018
Förlag : Bokförlaget BAS, Bohus.
Sören Öman, Anställningsskyddslagen – Kommentar på internet, 2018
Förlag : Lexino / Karnov Group.
Anteckningar :
Lexino hos Karnov. Uppdateras löpande.
Finns också i bokform med titeln: Lagen om anställningsskydd – En kommentar, 1:a uppl. 2013, 2:a uppl. 2017.
Andreas Inghammar, ”Den siste skola bliva den förste” – om 23 § LAS och det utökade anställningsskyddet för personer med nedsatt arbetsförmåga i Festskrift till Ann Numhauser-Henning (red. Mia Rönnmar och Jenny Julén Votinius), 2017, s. 339–356
Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.
Sören Öman, Lagen om anställningsskydd – En kommentar, andra upplagan 2017
Förlag : Karnov Group, Stockholm.
Anteckningar :
1:a uppl. 2013.
Finns också i en version på internet (Lexino hos Karnov Group) som uppdateras löpande.
Niklas Selberg, Arbetsgivarbegreppet och arbetsrättsligt ansvar i komplexa arbetsorganisationer – En studie av anställningsskydd, diskriminering och arbetsmiljö, 2017
Carin Ulander-Wänman, Anställningsskydd och kvalifikationskrav i förändring? i Arbetsmarknad & Arbetsliv 2016 s. 68–82
Erik Danhard, Anställningsskyddet vid entreprenörbyte i Blendow Lexnova 2014
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2014 nr 1.
Expertkommentar för mars 2014.
Sören Öman, Europadomstolen och anställningsskyddet i Blendow Lexnova 2013
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : Europadomstolens dom den 9 januari 2013 Volkov mot Ukraina och dom den 15 januari 2013 Eweida m.fl. mot Storbritannien.
Expertkommentar för februari 2013.
Ann Numhauser-Henning och Mia Rönnmar, Det flexibla svenska anställningsskyddet i JT 2010–11 s. 382–411
Ann Numhauser-Henning, Åldersdiskriminering och några anställningsskyddsrelaterade frågor i Vänbok till Ronnie Eklund [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VIII ] (red. Kerstin Ahlberg), 2010, s. 439–473
Förlag : Iustus, Uppsala.
Per Skedinger, Effekter av anställningsskydd – Vad säger forskningen?, 2008
Förlag : SNS förlag, Stockholm.
Mia Rönnmar, Anställningsskydd och anställningsavtal – arbetsrättslig forskning ur ett europeiskt perspektiv i Arbetsmarknad & Arbetsliv 2007 nr 3–4 s. 73–86
Kerstin Ahlberg, Niklas Bruun och Jonas Malmberg, Anställningsskydd, rörlighet och tillväxt i Vägar till en öppnare arbetsmarknad [ Arbetslivsinstitutets Årsbok ] (red. Jonas Olofsson och Maria Zavisic), 2006, s. 151–158
Förlag : Arbetslivsinstitutet, Stockholm.
Anteckningar :
Arbetslivsinstitutets Årsbok 2006.
Kerstin Ahlberg, Niklas Bruun och Jonas Malmberg, Anställningsskydd, småföretag och tillväxt i Arbetsrätt, rörlighet och tillväxt [ ITPS rapport Vol. 16 ] (red. Daniel Rauhut och Björn Falkenhall), 2006, s. 115–138
Förlag : Institutet för tillväxtpolitiska studier, Östersund.
Anteckningar :
ITPS rapport A2005:016.
Mats Glavå, 30 år med anställningsskydd – och med myter. En kritisk reflektion över anställningsskyddets utveckling i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 209–229
Förlag : Juristförlaget, Lund.
Bernard Johann Mulder, Överlåtelsedirektivet gav starkare anställningsskydd i EU & arbetsrätt 2005 nr 3 s. 7
Hanna Lindström och Niklas Bruun, Åldersdiskriminering, pensionspolitik och lagen om anställningsskydd i JT 2003–04 s. 696–708
Jonas Alberg, Fyllig kommentar till lagen om anställningsskydd nu även med Europarätt i EU & arbetsrätt 2003 nr 1 s. 7
Anmälan av :
Lars Lunning & Gudmund Toijer; Anställningsskydd – Kommentar till anställningsskyddslagen, 8:e uppl. 2002.
Örjan Edström, Anställningsskydd och förändrade kvalifikationskrav i kunskapssamhället, 2001
Förlag : Iustus, Uppsala.
Anmäld av :
Birgitta Nyström i Lag & Avtal 2002 nr 6 s. 33.
Reinhold Fahlbeck, ”Firing the boss” – Om anställningsskydd för företagsledare i Festskrift till Hans Stark [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. V ] (red. Ronnie Eklund, Michaël Koch, Edvard Nilsson och Tore Sigeman), 2001, s. 109–130
Förlag : Arbetsrättsliga föreningen, Stockholm.
Kent Källström, Kunnig granskning av anställningsskyddet i tre länder i EU & arbetsrätt 1999 nr 1 s. 7–8
Anmälan av :
Taco van Peijpe; Employment Protection under Strain, 1998.
Stefan Flemström, Ett förändrat anställningsskydd – skott vid sidan av målet? i Advokaten 1997 nr 2 s. 20 ff.
Per-Anders Edin, Anställningsskydd och arbetslöshet, 1996
Förlag : Fackföreningsrörelsens institut för ekonomisk forskning (FIEF), Stockholm.
Anna Christensen, Anställningsskyddet och besittningsskyddet – En komparativ undersökning i Festskrift till Anders Agell (red. Torgny Håstad, Per Henrik Lindblom och Åke Saldeen), 1994, s. 75–89
Förlag : Iustus, Uppsala.
Tommy Westerlund, Ditt anställningsskydd, 1994
Förlag : Karlstads juristförlag, Karlstad.
Kurt Junesjö, Otrygghet i anställningen – En granskning av Arbetsrättskommitténs delbetänkande ”Ny anställningsskyddslag”, 1993
Sören Öman, Anställningsskyddslagen – Sammanställning av rättspraxis, 1993
Förlag : Publica, Stockholm.
Reinhold Fahlbeck, Anmälan av Kent Källström; Alkoholpolitik och arbetsrätt. En komparativ studie av missbrukares anställningsskydd i JT 1992–93 s. 713–718
Anmälan av :
Kent Källström; Alkoholpolitik och arbetsrätt. En komparativ studie av missbrukares anställningsskydd.
Kent Källström, Alkoholpolitik och arbetsrätt – En komparativ studie av missbrukares anställningsskydd, 1992
Förlag : Iustus, Uppsala.
Anmäld av :
Reinhold Fahlbeck i JT 1992–93 s. 713–718.
Lars Åhnberg, LAS-handbok staten – Anställningsskyddslagen och dess tillämpning på det statliga området – Kommentarer och AD-domar, 1991
Förlag : PMB bokkonsult, Stockholm.
Anteckningar :
Också utg. av Statsanställdas förbund med titeln: Anställningsskydd och trygghet i statlig anställning – Anställningsskyddslagen och dess tillämpning på det statliga området – Kommentarer och AD-domar.
Lars Åhnberg, Anställningsskydd och trygghet i statlig anställning – Anställningsskyddslagen och dess tillämpning på det statliga området – Kommentarer och AD-domar, andra upplagan 1991
Förlag : Statsanställdas förbund, Stockholm.
Anteckningar :
1:a uppl. 1991 utg. på annat förlag med titeln: LAS-handbok staten – Anställningsskyddslagen och dess tillämpning på det statliga området – Kommentarer och AD-domar. Supplement 1994.
Catharina Calleman, Kvinnors anställningsskydd, 1991
Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.
Anna Ekström, Skiljande från statlig tjänst – En studie av särregleringen för statsanställda i ljuset av lag om anställningsskydd, lag om offentlig anställning och äldre statstjänstemannarätt, 1989
Förlag : Juristförlaget, Stockholm.
Stig Gustafsson, Trygghet i anställningen – Lagen om anställningsskydd, tredje upplagan 1982
Förlag : Rabén & Sjögren, Stockholm.
Anteckningar :
1:a uppl. 1974, 2:a uppl. 1977.
Inga Hellberg och Mats Vrethem, Lagen om anställningsskydd – Tillkomst och tillämpning, 1982
Anteckningar :
Ursprunglig version 1978.
Gunnar Timelin, Uppsägning och avskedande på grund av brottslig gärning enligt lagen om anställningsskydd (LAS) och lagen om offentlig anställning (LOA), en jämförelse i SvJT 1981 s. 446–452
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 1980 nr 102.
Edvard Nilsson, Anställningsskyddet i rättspraxis – Arbetsdomstolens domar 1974–1975 i bearbetning, 1978
Förlag : Norstedt, Stockholm.
Anna Christensen, Sanktioner för avvisande av lämpligt arbete i anställningsskyddslagen och i arbetslöshetsförsäkringen i Arbetsrätten i utveckling – Studier tillägnade Folke Schmidt [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. II ] (red. Tore Sigeman och Anders Victorin), 1977, s. 81–95
Förlag : Norstedt, Stockholm.
Anteckningar :
Studier tillägnade Folke Schmidt, utgivna av Arbetsrättsliga föreningen.
Ovanstående är bara referenser. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext. » Länk till Sören Ömans skrifter
Det kan ibland ta ett litet tag att ladda diagrammen. Ha tålamod…
För muspekaren över diagrammen för att se exakta värden.
Genomsnittet är 9,5 avgöranden per år.
Andel avgöranden med skiljaktig mening : 18,8% ( 41 / 218 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%
Andel överklagade mål : 22,5% ( 49 / 218 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 23,1%
Andel avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande : 17,4% ( 38 / 218 st. )
Utdömda rättegångskostnader per refererat avgörande : 120 516 kr | Median : 100 148 kr
Högsta belopp utdömt för rättegångskostnader : 484 640 kr ( i AD 1997 nr 57 )
Avser bara direktstämda mål. Alla belopp är i dagens penningvärde.
Sökningar efter anställningsskydd
Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han började som sekreterare i slutet av 1980-talet och har sedan 1996 varit domare i Arbetsdomstolen. Han har hittills medverkat till 210 prejudikat tillsammans med 256 andra ledamöter och 64 sekreterare / rättssekreterare. Dessutom anlitas Sören Öman ofta som skiljeman i tvister med arbetsrättslig anknytning. Det kan gälla arbetstvister i enskilda fall om t.ex. avveckling av en verkställande direktör eller medverkan som ordförande i skiljenämnder enligt förbundsstadgar eller kollektivavtal, t.ex. Pensionsskiljenämnden för ITP, Skiljenämnden för utvecklingsavtalet och Industrins Uppfinnarnämnd.
Arbetsdomstolen
» Arbetsdomstolens domar ( 1 643 refererade avgöranden sedan 1993 )
» Nya prejudikat ( senaste 90 dagarna )
De 25 ordinarie ledamöterna i Arbetsdomstolen och deras ersättare ( sedan 1929 )
Ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
Vice ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
» Alla förarbeten ( över 60 000 st. )
Gå direkt till :
Förarbeten till :
» Offentliga utredningar ( över 3 000 st. ) och personer som medverkat ( över 20 000 st. )
» ILO-konventioner | » ILO-rekommendationer
Sören Öman om arbetsrätt
» Föredrag om arbetsrätt av Sören Öman
( 276 st. hållna sedan 2004, med 4 130 åhörare sedan 2014 )
» Skrifter om arbetsrätt av Sören Öman ( 143 st. )
1 uppl. 2021 ( 266 sidor )
Internetversion 2025
Norstedts Juridik
Lagen om anställningsskydd – En kommentar
2 uppl. 2017 ( 216 sidor )
Internetversion 2026
Karnov Group / Lexino
12 uppl. 2024 ( 631 sidor )
Talbok 2022
Jure Förlag
Rättegången i arbetstvister ( medförfattare )
2 uppl. 2005 ( 383 sidor )
Talbok 2011
Norstedts Juridik
LAS-handboken – Lagtext, kommentarer, AD-domar
11 uppl. 2025 ( 628 sidor )
Talbok 2023
Åhnberg Förlag
AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande
4 uppl. 2025 ( 260 sidor )
Talbok 2020
Åhnberg Förlag
AD om arbetsbrist, turordning och företrädesrätt
3 uppl. 2022 ( 223 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om skadestånd, lön och preskription enligt LAS
3 uppl. 2023 ( 107 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om arbetstagarbegreppet och tidsbegränsad anställning
3 uppl. 2024 ( 145 sidor )
Åhnberg Förlag
Den kollektiva arbetsrätten – En lärobok
4 uppl. 2025 ( 174 sidor )
Talbok 2022
Iustus Förlag
2011 ( 50 sidor )
Kompetensrådet för utveckling i staten (krus)
Juridiska aspekter på samledarskap – hinder och möjligheter för delat ledarskap
2005 ( 29 sidor )
Arbetslivsinstitutet
Anställningsskyddslagen – Kommentar på internet
Uppdateras löpande
Karnov Group / Lexino
70 st. 2008–2019
Blendow Lexnova
» Utredningsbetänkanden om arbetsrätt med Sören Öman ( 16 st. )
SOU 2015:83 ( 450 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Uppdragstagare i arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2011:52 ( 109 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Flyttningsbidrag och unionsrätten
SOU 2010:26 ( 147 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Integritetsskydd i arbetslivet
SOU 2009:44 ( 457 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avgifter inom arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2008:83 ( 103 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Obligatorisk arbetslöshetsförsäkring
SOU 2008:54 ( 535 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avidentifiera jobbansökningar – en metod för mångfald
SOU 2005:115 ( 147 sidor )
Finansdepartementet
Ändringar i Arbetsgivarverkets instruktion
Ds 2004:33 ( 101 sidor )
Finansdepartementet
Yttrandefrihet för privatanställda
Ds 2001:9 ( 182 sidor )
Justitiedepartementet
Arbetsföretag – En ny möjlighet för arbetslösa
SOU 1995:2 ( 79 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1994:141 ( 628 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Övergång av verksamheter och kollektiva uppsägningar – EU och den svenska arbetsrätten
SOU 1994:83 ( 193 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1993:32 ( 1 074 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet

Gå direkt till :
Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :
2015 ( 3 st. )
[ Kollektivavtal | Kvittning av rättegångskostnader | Rättegångskostnader | Tidsbegränsad anställning ]
Sammanfattning :
Tolkning av kollektivavtal. Fråga om allmän visstidsanställning är en tillåten form av tidsbegränsad anställning enligt ett kollektivavtal för tjänstemän i mediaföretag.
» Läs hela rättsfallet AD 2015 nr 50
Parter ( Privata sektorn ) : Aktiebolag NORDREPORTERN & Medieföretagen & Unionen
Ombud : David Hellman & Jonas Stenmo
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Anna Flodin, Christer Måhl, Karl Olof Stenqvist (skiljaktig), Elisabeth Ankarcrona (skiljaktig), Bengt G. Nilsson och Gunilla Runnquist.
Rättssekreterare : Inge-Marie Nilsson
[ Automatisk övergång till anställning tills vidare | Konsekvensskadestånd | Skadestånd | Tidsbegränsad anställning | Vikariat ]
Sammanfattning :
En lärare har haft flera på varandra följande vikariatsanställningar. Fråga om tillämpning av den så kallade omvandlingsregeln i 5 § andra stycket anställningsskyddslagen. Fråga även om arbetsgivaren har skiljt läraren från hennes anställning eller om läraren frivilligt frånträtt anställningen.
» Läs hela rättsfallet AD 2015 nr 26
Lagrum : 4 §, 5 §, 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Minervaskolan i Umeå AB & U.D.
Ombud : Rikard Hultman & Ulrika Runelöv
Ledamöter i : Karin Renman, Hans Blyme, Kurt Eriksson, Charlott Richardson, Ken Johnsson, Marcel Carlstedt och Margareta Zandén. Enhälligt.
Rättssekreterare : Märta Lindberg
[ Avskedande | Brottslig gärning | Stöld ]
Sammanfattning :
Ett asfalt- och betongbolag har avskedat en krossmaskinist. Som grund för avskedandet har bolaget åberopat att krossmaskinisten stulit diesel från bolagets dieseltank på arbetsplatsen. Fråga huruvida bolaget har förmått styrka att krossmaskinisten har gjort sig skyldig till den aktuella stölden och om laglig grund för avskedande förelegat.
» Läs hela rättsfallet AD 2015 nr 22
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Seko Service- och kommunikationsfacket & Skanska Asfalt och Betong AB & Sveriges Byggindustrier
Ombud : Ola Brinnen & Stefan Kjellström
Ledamöter i : Karin Renman, Ulrika Stenbeck Gustavson, Christer Måhl, Karl Olof Stenqvist, Håkan Torngren, Erland Olauson (f.d. förste vice ordföranden i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Bengt G. Nilsson. Enhälligt.
Rättssekreterare : Eva Lärfars Persson
2009 ( 4 st. )
[ Alkoholism | Drogtestning | Narkotika | Uppsägning från arbetsgivarens sida | Ändring av talan ]
Sammanfattning :
Fråga om ett företag inom verkstadsindustrin har haft saklig grund för att säga upp en arbetstagare som utförde arbetsuppgifter vid ett smältverk. Arbetstagaren, som hade missbruksproblem, har bl.a. vid två drogtester vägrat att lämna urinprov. Sedan han med anledning därav mottagit underrättelse om uppsägning inställde han sig till arbete och befanns då vara alkoholpåverkad. Den därefter vidtagna uppsägningen har ansetts vara sakligt grundad. I målet uppkommer också en fråga om otillåten ändring av talan.
» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 53
Lagrum : 7 § och 34 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd | 13 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)
Parter ( Privata sektorn ) : Industrifacket Metall & Metso Paper Sundsvall Aktiebolag & Teknikarbetsgivarna
Ombud : John Wahlstedt & Stellan Gärde
Ledamöter i : Michaël Koch, Sören Öman, Britt Angleryd, Göran Trogen, Anders Hagman, Håkan Pettersson (skiljaktig) och Bo Almgren.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson
[ Alkoholtest | Alkolås | Alkoskåp | Drogtestning | Fastställelsetalan | Föreningsrätt | God sed | Kollektivavtal | Medbestämmandeavtal | Tolkningsföreträde om arbetsskyldighet | Tolkningsföreträde om medbestämmandeavtal | Tvåmånadersregeln | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Fråga om två miljöarbetare som i tjänsten framfört tunga fordon varit skyldiga att medverka till att lämna utandningsprov i ett alkoskåp och om deras vägran att göra detta har utgjort saklig grund för uppsägning. Vidare fråga om installationen av alkoskåpet har utgjort brott mot ett vid företaget gällande kollektivavtal om alkolås. Även fråga om giltigheten av tolkningsföreträden enligt 33 och 34 §§ medbestämmandelagen m.m.
» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 36
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 33 § och 34 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 4 kap. 6 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Parter ( Privata sektorn ) : Biltrafikens Arbetsgivareförbund & Ragn-Sells Aktiebolag & Svenska Transportarbetareförbundet
Ombud : Eva Glückman & Henric Ask & Pia Schöldström
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Per Sundberg, Inga Jerkeman, Kerstin Brodowsky, Karl Olof Stenqvist, Stina Nilsen (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare; särskilt yttrande) och Jörgen Andersson (f.d. enhetschefen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare; särskilt yttrande). Enhälligt.
Sekreterare : Marie-Louise Collin
[ Avskedande | Brottslig gärning | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Rattfylleri ]
Sammanfattning :
En kommunanställd arbetstagare avskedades från sin anställning sedan han hade druckit alkohol i samband med utförandet av sina arbetsuppgifter och därefter i anslutning till arbetsdagens slut kört bil med en alkoholkoncentration uppgående till 1,2 promille i blodet. Fråga om avskedandet var lagligen grundat.
» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 22
Lagrum : 18 § och 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Kommunala sektorn ) : Fackförbundet SKTF & Norrköpings kommun
Ombud : Åsa Tillberg & Sara Kullgren
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Dag Ekman, Folke K. Stenring (tidigare Larsson) som ledamot sedan 1993, 37 st.
”Tredje man” (förordnad ersättare 2004-07-01)">Folke K. Larsson, Gunnar Göthberg, Teddy Glans, Per Winberg (skiljaktig) och Margareta Zandén (skiljaktig).
Sekreterare : Anne Lillieroth
[ Deltidsanställning | Företrädesrätt till högre sysselsättningsgrad | Sysselsättningsgrad ]
Sammanfattning :
En deltidsanställd säljare i en skobutik har till sin arbetsgivare anmält intresse av att erhålla anställning med en högre sysselsättningsgrad. I samband med att en av de andra säljarna sade upp sin anställning i butiken har arbetsgivaren vidtagit en omorganisation. Den deltidsanställde säljaren har med anledning av omorganisationen inte erbjudits någon högre sysselsättningsgrad. Fråga om arbetsgivaren brutit företrädesrättsregleringen i 25 a § anställningsskyddslagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 9
Lagrum : 25 a § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Handelsanställdas förbund & Nilson Group Aktiebolag & Svensk Handel
Ombud : Bo Villner & Dennis Lager
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Inger Andersson, Ingrid Lyberg, Agne Werneskog (f.d. direktören i Almega Tjänsteförbunden; tillfällig ersättare), Ulla Lönnqvist Endre, Gunnar Ericson och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Emma Görnerup Cardell
2008 ( 5 st. )
[ Högskola | Lektor | Offentlig anställning | Statliga sektorn | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En lektor vid en högskola har genom avtal utsetts att vara prefekt. Uppdraget gällde tills vidare, dock längst under två år, med en ömsesidig uppsägningstid om två månader. Uppdraget avsåg 75 procent av heltid. Avtalet innebar bl.a. att lektorn uppbar ett visst tillägg utöver lektorslönen avseende uppgiften att vara prefekt. Sedan högskolan sagt upp avtalet har uppkommit fråga om lektorn innehaft en särskild anställning som prefekt och därmed blivit skild från denna anställning genom uppsägning. Arbetsdomstolen har funnit att det inte var fråga om en särskild anställning samt att anställningsskyddslagen inte varit tillämplig på den uppsägning av avtalet som högskolan gjorde.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 92
Lagrum : 7 §, 8 §, 9 § och 30 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Statliga sektorn ) : G.E. & Staten genom Södertörns högskola
Ombud : Anders Stening & Gustaf Dyrssen & Kerstin Koorti
Ledamöter i : Michaël Koch, Marianne Jenryd, Christer Måhl, Claes Frankhammar, Håkan Torngren, Ronny Wenngren och Lars E. Rabenius. Enhälligt.
Sekreterare : Emma Görnerup Cardell
[ Nattarbete | Offentlig anställning | Statliga sektorn | Uppsägning från arbetsgivarens sida | Vårdbiträde / Undersköterska ]
Sammanfattning :
Fråga om det funnits saklig grund för uppsägning av en behandlingsassistent som installerat ett eget larm på arbetsplatsen och som enligt arbetsgivaren under sin tjänstgöring nattetid har äventyrat säkerheten på arbetsplatsen genom att sova, planerat att sova eller genom att han legat på en madrass med belysningen släckt och persiennerna mot avdelningen nerdragna.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 90
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Statliga sektorn ) : Facket för Service och Kommunikation (SEKO) & Staten genom Statens Institutionsstyrelse
Ombud : Anneli Hoffstedt & Anneli Ohlsson Anderbjörk
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Dag Ekman, Kurt Eriksson, Agne Werneskog (f.d. direktören i Almega Tjänsteförbunden; tillfällig ersättare; skiljaktig), Anders Hagman (skiljaktig), Stina Nilsen (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Inger Efraimsson.
Sekreterare : Emma Görnerup Cardell
[ Bemanningsföretag | Entreprenad | Inhyrning / Uthyrning av arbetstagare | Mellandom | Truck | Övergång av verksamhet ]
Sammanfattning :
Ett sågverksföretag A har lagt ut sin truckverksamhet på entreprenad till företaget B. B har i sin tur anlitat ett företag C för att svara för bemanningen av truckarna. Sedan C sagt upp avtalet har B anlitat ett annat företag, D, som svarat för bemanningen av truckarna. Den närmare innebörden av D:s åtagande är tvistig i målet. I målet har uppkommit tvist i olika hänseenden med anledning av händelserna när D inledde sin medverkan vid sågverket. Avgörande frågor i målet har varit om det har förekommit en övergång av verksamhet enligt 6 b § anställningsskyddslagen från C till D, alternativt från C till B. Arbetsdomstolen har besvarat frågorna nekande.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 51
Lagrum : 6 b § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Bemanningsföretagen & Föreningen Sveriges Skogsindustrier & Proffice Sverige Aktiebolag & SCA Timber Aktiebolag & Skogs- och Träfacket & Teknikarbetsgivarna & Toyota Material Handling Sweden Aktiebolag
Ombud : Agneta Bern & Anders Weihe & Andreas Edenman & Jonas Stenmo & Stellan Gärde
Ledamöter i : Michaël Koch, Lars Dirke, Berndt Molin, Agne Werneskog (f.d. direktören i Almega Tjänsteförbunden; tillfällig ersättare), Håkan Torngren, Eva-Lena Danielsson och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Emma Görnerup Cardell
[ Avskedande | Fastställelsetalan | Förflyttning | Kollektivavtal | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Omplacering | Rektor | Vägande skäl ]
Sammanfattning :
En kommun har förflyttat en arbetstagare från att vara s.k. förste rektor på en gymnasieskola till att vara rektor vid en annan gymnasieskola i kommunen. Fråga om förflyttningen inneburit att arbetstagaren blev skild från anställning som förste rektor. Sedan frågan har besvarats nekande uppkommer fråga om kommunen har haft vägande skäl för förflyttningen av arbetstagaren. Arbetsdomstolen har funnit att sådana vägande skäl har förelegat.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 40
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 4 kap. 6 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Parter ( Kommunala sektorn ) : Halmstads kommun & Sveriges Skolledarförbund
Ombud : Göran Söderlöf & Louise Ideström D’Oliwa & Stefan Flemström
Ledamöter i : Michaël Koch, Anders Eka, Inga Jerkeman, Charlott Richardson, Anders Hagman, Inger Öhrn Karlsson (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Emma Görnerup Cardell
[ Allmänna avtalsrättsliga principer | Rättegångskostnader | Uppdragstagare | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En person som arbetade som försäljningschef på konsultbasis skulle vid uppdragsavtalets upphörande ha rätt att påbörja en anställning i enlighet med ett separat anställningsavtal som träffats mellan parterna i samband med ingåendet av uppdragsavtalet. Fråga huruvida uppdrags- och anställningsavtalet vid viss tidpunkt bringats att upphöra på arbetstagarens initiativ.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 31
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : A.L. & Generic Mobile Systems Sweden Aktiebolag
Ombud : Lars Wiking & Per Widman & Tom Johansson
Ledamöter i : Michaël Koch, Peter Syrén (f.d. hovrättsassessorn; tillfällig ersättare), Kurt Eriksson, Gunnar Göthberg, Anders Hagman, Maria Hansson och Lars E. Rabenius. Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson
2007 ( 1 st. )
[ Anställningsform | Avtalstolkning | Mellandom | Tidsbegränsad anställning ]
Sammanfattning :
Fråga om anställningsform. I ett anställningsavtal har angetts att ”anställningen upphör vid pensionsdatum”. Enligt arbetstagarsidan innebär avtalet att arbetstagaren erhållit en tidsbegränsad anställning – med en avtalstid om ca 23 år – innebärande att anställningen inte kunnat sägas upp, utan hävningsgrund, före pensionsdatum. Enligt arbetsgivaren har parterna inte träffat något avtal om tidsbegränsning varför anställningen varit en tillsvidareanställning. Arbetsdomstolen finner inte visat att avtal träffats om en tidsbegränsad anställning och förklarar därmed att det varit fråga om en tillsvidareanställning.
» Läs hela rättsfallet AD 2007 nr 29
Lagrum : 4 §, 7 § och 33 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteförbunden & Anna Johansson-Visborgs stiftelse & Tjänstemannaförbundet HTF
Ombud : Lars Viklund & Thomas Wallén
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Lars Johan Eklund, Berndt Molin, Anders Sandgren, Lillemor Birgersson, Bo Rönngren (f.d. ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Anu Rintala
2006 ( 4 st. )
[ Allmänna avtalsrättsliga principer | Förhandlingsskyldighet | God sed | Primär förhandling | Särskilt anställningsstöd ]
Sammanfattning :
I mål om skadestånd för uppsägning av en anställning som anställningsskyddslagen inte varit tillämplig på har Arbetsdomstolen funnit att arbetsgivaren brutit mot förhandlingsskyldigheten enligt 13 § medbestämmandelagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 99
Lagrum : 1 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 13 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Industri och KemiGruppen & Södermalms sten Aktiebolag & Stockholms Lokala Samorganisation av Sveriges Arbetares Centralorganisation (SAC)
Ombud : Lars Sydolf & Lennart Markebo
Ledamöter i : Lars Johan Eklund, Sören Öman, Inga Jerkeman, Jan Nordin, Anders Hagman, Ella Niia och Lars E. Rabenius. Enhälligt.
Sekreterare : Kristine Skår
[ Arbetsbrist | Förhandlingsskyldighet | Primär förhandling | Saklig grund | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Fråga om en arbetsgivare, som driver en förskola, haft saklig grund för uppsägning av en arbetstagare som sagts upp med hänvisning till att arbetsbrist förelegat.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 92
Lagrum : 7 § och 8 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 11 § och 35 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteföretagen & Butterfly Förskola Aktiebolag & Lärarförbundet
Ombud : Lars Viklund & Mia Fransson
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Claes-Göran Sundberg, Britt Angleryd, Gunnar Göthberg (skiljaktig), Teddy Glans (skiljaktig), Gunilla Kevdal och Lars E. Rabenius.
Sekreterare : Angelica Jonsson
[ Kollektivavtal | Tidsbegränsad anställning | Överenskommen visstidsanställning ]
Sammanfattning :
En arbetstagare har haft en överenskommen visstidsanställning. Fråga om en bestämmelse i det tillämpliga kollektivavtalet innebär att arbetsgivaren varit berättigad att avsluta anställningen i förtid utan att det funnits saklig grund för åtgärden.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 82
Lagrum : 4 § och 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : A.H. & Föreningen Vårdföretagarna & H.H. & Kortedala Rehab Center Handelsbolag & Legitimerade Sjukgymnasters Riksförbund
Ombud : Peter Lindgren & Tom Johansson
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Sören Öman, Folke K. Stenring (tidigare Larsson) som ledamot sedan 1993, 37 st.
”Tredje man” (förordnad ersättare 2004-07-01)">Folke K. Larsson, Rolf Hugert, Anders Sandgren, Ing-Marie Nilsson (skiljaktig) och Kjell Eriksson (skiljaktig).
Sekreterare : Inge Karlström
[ Bastubadarprincipen | Föreningsrätt | Godtagbara skäl | Omplacering | Skiftarbete ]
Sammanfattning :
En processoperatör med skiftgång omplacerades av personliga skäl till arbete på dagtid som driftstekniker. I målet uppkommer frågor dels om omplaceringen utgjort en föreningsrättskränkning, dels om det förelegat godtagbara skäl för omplaceringen.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 12
Lagrum : 8 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : EKA Chemicals Aktiebolag & Industri och KemiGruppen & Industrifacket
Ombud : Jenny Levander & Lars Sydolf
Ledamöter i : Michaël Koch, Marianne Lishajko (hovrättsassessorn; tillfällig ersättare), Berndt Molin, Charlott Richardson, Ulf Perbeck, Staffan Holmertz (f.d. förhandlingschefen i Svenska Elektrikerförbundet; tillfällig ersättare) och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson
2005 ( 6 st. )
[ Avskedande | Brott utom tjänsten | Brottslig gärning | Kriminalvården | Narkotikabrott | Offentlig anställning | Statliga sektorn ]
Sammanfattning :
Fråga om det förelegat grund för avskedande eller saklig grund för uppsägning av en kriminalvårdare som dömts för narkotikabrott och dopningsbrott.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 86
Lagrum : 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Statliga sektorn ) : SEKO – Facket för Service och Kommunikation & Staten genom Kriminalvårdsstyrelsen
Ombud : Bo Ericson & Gunilla Eriksson
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Sören Öman (skiljaktig), Inga Jerkeman, Gabriella Forssell, Elisabeth Bjar, Ronny Wenngren (skiljaktig) och Bo Almgren (skiljaktig).
Sekreterare : Cecilia Tallkvist
[ Facklig förtroendeman | Föreningsrätt | Illojalitet | Underrättelse | Yttrandefrihet ]
Sammanfattning :
Fråga om en arbetsgivare, genom att underrätta en facklig förtroendeman om avskedande på grund av dennes uttalanden i en tidningsartikel, har kränkt arbetstagarens och förbundets föreningsrätt samt även därigenom brutit mot förtroendemannalagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 68
Lagrum : 8 §, 54 § och 55 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 3 § och 10 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen
Parter ( Privata sektorn ) : Film- och Musikbutiken Sergels Torg Aktiebolag & Handelsanställdas förbund
Ombud : Björn Djupmark & Kurt Junesjö
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Dag Ekman, Margit Strandberg (f.d. statistikchefen i Statistiska Centralbyrån; tillfällig ersättare), Claes Frankhammar, Håkan Torngren, Anders Tiderman och Kjell Eriksson. Enhälligt.
Sekreterare : Anna Flodin
[ God sed | Offentlig anställning | Provocerad uppsägning | Sexuella trakasserier | Statliga sektorn | Återtagande av uppsägning ]
Sammanfattning :
En kvinnlig arbetstagare hos Försvarsmakten har lämnat en tidsbegränsad anställning som befäl i den svenska kosovobataljonen och gör gällande att detta skett på grund av att hon utsatts för sexuella trakasserier under tjänstgöringen. Fråga om arbetstagarens uppsägning kan anses ha varit framtvingad av Försvarsmakten. Vidare fråga om det senare kan anses ha ålegat Försvarsmakten att förmå arbetstagaren att återta uppsägningen mot bakgrund av att Försvarsmakten då hade anledning att misstänka att arbetstagaren ansåg att trakasserier hade förekommit. Båda frågorna har besvarats nekande.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 63
Lagrum : 4 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Statliga sektorn ) : Jämställdhetsombudsmannen & Staten genom Försvarsmakten
Ombud : Gunnar Jonason
Ledamöter i : Michaël Koch, Per Sundberg, Ingrid Lyberg, Charlott Richardson, Håkan Torngren, Staffan Holmertz (f.d. förhandlingschefen i Svenska Elektrikerförbundet; tillfällig ersättare) och Henry Sjöström. Enhälligt.
Sekreterare : Kristina Andersson
[ Arbetslöshetsersättning | Avräkning | Förmåner efter uppsägning | Tvåmånadersregeln | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Arbetsdomstolen har funnit att en arbetstagare blivit uppsagd från sin anställning utan saklig grund. I målet uppkommer fråga om ersättning från arbetslöshetskassa skall avräknas från den ersättning för lön som arbetsgivaren skall betala.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 61
Lagrum : 7 § första och fjärde stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : B.K. & Bysmedens Lås Aktiebolag
Ombud : Jenny Hellberg & Mats Björkenfeldt
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Gudmund Toijer, Kurt Eriksson, Rolf Hugert, Agnes Günther, Thomas Fredén (ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Karl-Erik Svensson (särskilt yttrande). Enhälligt.
Sekreterare : Stefan Lundstig
[ Omplaceringserbjudande | Omplaceringsskyldighet | Saklig grund | Turordning vid uppsägning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En arbetstagare har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist. Saklig grund för uppsägning har ansetts föreligga då arbetstagaren avböjt ett erbjudande om omplacering som bedömts som skäligt. Arbetsdomstolen har även funnit att turordningsbestämmelserna i 22 § anställningsskyddslagen under sådant förhållande inte blivit tillämpliga.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 57
Lagrum : 7 § andra stycket och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Fresenius Kabi Aktiebolag & Industri och KemiGruppen & Sif
Ombud : Lars Sydolf & Margareta Holmberg
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Sören Öman, Christer Måhl, Jan Nordin, Elisabeth Bjar, Gunilla Kevdal och Kjell Eriksson. Enhälligt.
Sekreterare : Stefan Lundstig
[ Allmänna avtalsrättsliga principer | Skyddat arbete | Tvåmånadersregeln | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Samhall har sagt upp en arbetstagare av personliga skäl. Fråga om ogiltigförklaring av uppsägningen m.m. och anställningsskyddslagens tillämplighet på anställningen.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 43
Lagrum : 1 §, 7 § och 34 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : P-A.W. & Samhall Midland Aktiebolag
Ombud : Mia Fransson & Per Larsson
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Dag Ekman, Berndt Molin, Björn Müntzing, Håkan Torngren, Thomas Fredén (ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Henry Sjöström. Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson
2004 ( 2 st. )
[ Avskedande | Uppsägning från arbetstagarens sida ]
Sammanfattning :
Fråga om en arbetstagare har blivit avskedad från sin anställning eller om arbetstagaren själv har sagt upp sig.
» Läs hela rättsfallet AD 2004 nr 86
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Montak Aktiebolag & Svenska Byggnadsarbetareförbundet & Sveriges Byggindustrier
Ombud : Gunnar Blomberg & Sven Erfors
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Karin Renman, Britt Angleryd, Charlott Richardson, Ulla Lönnqvist Endre, Nils Lang (f.d. avtalsombudsmannen i Svenska Kommunalarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Ing-Marie Nilsson. Enhälligt.
Sekreterare : Cecilia Tallkvist
[ Avskedande | Dröjsmålsränta | Grund för avskedande eller uppsägning | Omplaceringsskyldighet ]
Sammanfattning :
Fråga om laglig grund för avskedande av en byggnadsingenjör vid ett allmännyttigt bostadsföretag. Domstolen har funnit styrkt att ingenjören i samband med en entreprenad handlat på ett sätt som varit ägnat att i hög grad skada arbetsgivarens förtroende för honom. Enligt domstolen har det inte förelegat tillräckliga skäl för avskedande, men väl saklig grund för uppsägning. Omständigheterna har varit sådana att det inte ansetts skäligt att kräva att arbetsgivaren skulle försöka omplacera ingenjören.
» Läs hela rättsfallet AD 2004 nr 56
Lagrum : 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Fastigo & Ingenjörsförbundet & Skelleftebostäder Aktiebolag
Ombud : Jonas Stålnacke & Lars Hartzell
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Susanne Forssman (hovrättsassessor; tillfällig ersättare), Ingemar Källberg, Mats Holmgren, Ola Bengtson, Staffan Holmertz (skiljaktig) och Henry Sjöström (skiljaktig).
Sekreterare : Cecilia Tallkvist
Detta är inte officiella texter. Den officiella versionen av Arbetsdomstolens avgöranden finns hos Arbetsdomstolen, kansliet@arbetsdomstolen.se, tfn 08‑617 66 00, Stora Nygatan 2 A–B, Box 2018, SE‑103 11 Stockholm.
Leta efter annat ( på Sören Ömans hemsida ) :