Hem: Teman: Arbetsrätt: Arbetsdomstolens domar:

Årsarkiv:

Arbetsdomstolens domar 2005

( 60 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan » Gå direkt till listan )

» Gå direkt till listan

Arbetsrättslig litteratur 2005 ( 142 st. )

Axel Adlercreutz, Kollektivavtalet som avtalsform och avtalstyp i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 11–24

Förlag : Juristförlaget, Lund.

Kerstin Ahlberg och Niklas Bruun, Sweden – Transition through collective bargaining i Collective Bargaining and Wages in Comparative Perspective – Germany, France, The Netherlands, Sweden and the United Kingdom [ Bulletin of Comparative Labour Relations Vol. 56 ] (red. Roger Blanpain), 2005, s. 117–143

Förlag : Kluwer Law International, The Hague.

Takashi Araki, Changing Employment Security in Japan Revisited i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 25–41

Förlag : Juristförlaget, Lund.

Byrial Rastad Bjørst, Ligeløn for job af samme værdi, 2005

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Anmäld av :
Niklas Bruun i Lag & Avtal 2005 nr 10 s. 41.
Kirsten Ketscher i UfR B 2006 s. 388–389.

Roger Blanpain, Smoking and the Workplace – Rights and Obligations of Employers and Employees i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 43–63

Förlag : Juristförlaget, Lund.

Niklas Bruun och Jonas Malmberg, Finska och svenska arbetsdomstolar som arbetsrättsliga gemenskapsdomstolar i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 65–90

Förlag : Juristförlaget, Lund.

Bill W. Dufwa, Channeling in Tort Law i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 91–109

Förlag : Juristförlaget, Lund.

Örjan Edström, Employment Protection at Dismissals in the Knowledge-based Society – Patronizing Core Workers? i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 111–130

Förlag : Juristförlaget, Lund.

Ronnie Eklund, Gender aspects in Filipino Labor Law i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 131–190

Förlag : Juristförlaget, Lund.

Matthew W. Finkin och Albert J. Harno, Second Thought on a Restatement of Employment Law i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 191–208

Förlag : Juristförlaget, Lund.

Lars Gellner och Lars Sydolf, Tvistelösning i arbetsrätten – Förhandling och process, 2005

Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.

Anmäld av :
Hans Stark i Lag & Avtal 2005 nr 9 s. 42.

Mats Glavå, 30 år med anställningsskydd – och med myter. En kritisk reflektion över anställningsskyddets utveckling i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 209–229

Förlag : Juristförlaget, Lund.

Alvin L. Goldman och William T. Lafferty, Is There a Principled Basis for Separating the Authority of a Works Council from the Authority of a Collective Bargaining Representative? i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 231–247

Förlag : Juristförlaget, Lund.

Lars Gorton, Good Faith (Loyalty) in Contractual Relations i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 249–284

Förlag : Juristförlaget, Lund.

Tadeshi Hanami, Nothing Fails like Failure – Trade Unionism in Japan i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 285–295

Förlag : Juristförlaget, Lund.

Lone L. Hansen, Dansk eller fremmed ret i ansættelsen – Ansættelsesrettens internationale lovvalgsspørgsmål, 2005

Förlag : Gjellerup.

Anmäld av :
Ole Hasselbalch i UfR B 2006 s. 91–92.

Ole Hasselbalch, Informations- og samrådsloven med kommentarer, 2005

Förlag : Thomson/GadJura, København.

Anmäld av :
Mette Klingsten i UfR B 2006 s. 90–91.

Ole Hasselbalch, Arbejdsrettens systematik og fremstillingsmetode i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 297–319

Förlag : Juristförlaget, Lund.

Bob Hepple, Labour Laws and Global Trade, 2005

Förlag : Hart, Oxford.

Anmäld av :
Jonas Malmberg i EU & Arbetsrätt 2005 nr 3 s. 8.

Kishio Hobara, Some Issues Concerning Workmen’s Accident Compensation Insurance in Japan i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 321–360

Förlag : Juristförlaget, Lund.

Staffan Ingmanson, Erkännande av yrkeskvalifikationer inom EU [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 11 ], 2005

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Anmäld av :
Jonas Malmberg i Europarättslig tidskrift 2006 s. 421–427.

Kent Källström, Proportionalitetsprincipen i svensk arbetsrätt i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 391–402

Förlag : Juristförlaget, Lund.

Gunnar Karnell, Upphovsrättsligt skäliga vederlag – i friköp m.m., internationellt, europeiskt och i svenska Högsta domstolen i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 361–374

Förlag : Juristförlaget, Lund.

Sugeno Kazu, The Birth of Labor Tribunal System in Japan – A Synthesis of Labor-Law Reform and Judicial Reform i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 573–586

Förlag : Juristförlaget, Lund.

Fumito Komiya, Reconsideration on Employment Termination Law in Japan i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 375–389

Förlag : Juristförlaget, Lund.

Bengt Lundell och Birgitta Nyström, Industrial Relations och den svenska arbetsrätten i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 403–415

Förlag : Juristförlaget, Lund.

Ruth Nielsen, Laerebog i arbejdsret, nionde upplagan 2005

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Anmäld av :
Per Jacobsen i UfR B 1985 s. 100–103 (1:a uppl.).
Boel Flodgren i TfR 1989 s. 60–62 (2:a uppl.).

Anteckningar :
1:a uppl. 1984, 3:e uppl. 1990, 4:e uppl. 1992, 5:e uppl. 1994, 6:e uppl. 1996, 7:e uppl. 1998, 8:e uppl. 2001.

Ruth Nielsen, Den konstitutionella udvikling i EU-arbejdsretten i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 443–458

Förlag : Juristförlaget, Lund.

Sören Öman, Privat e-post på arbetet i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 685–708

Förlag : Juristförlaget, Lund.

Anders Sandgren, Verkstadsindustrin och förhandlingsformerna i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 487–514

Förlag : Juristförlaget, Lund.

Gabriella Sebardt, Redundancy and the Swedish Model – Swedish Collective Agreements on Employment Security in a National and International Context, 2005

Förlag : Iustus, Uppsala.

Anmäld av :
Silvana Sciarra i JT 2007–08 s. 218–222.

Tore Sigeman, Från recption till ideologikritik – Om arbetsrättens doktrinhistoria i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 515–532

Förlag : Juristförlaget, Lund.

Vivian Storlund, Artistic Work – A Precursor of Work in IT Society i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 543–572

Förlag : Juristförlaget, Lund.

Clyde W. Summers, Comparative Labor Law in America. Its Foibles, Functions and Future i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 587–600

Förlag : Juristförlaget, Lund.

Andrzej Świątkowski, Balance of Economic Weapons during Collective Labour Dispute (Doe Polish Labour Law Equate the Lockout with the Strike?) i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 601–614

Förlag : Juristförlaget, Lund.

Dennis Töllborg, Twenty Years after – välkommen till Oceanien i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 615–631

Förlag : Juristförlaget, Lund.

Pernille Bille Tvedt, Misligholdelse af funktionærkontrakter – Belysning af samspillet mellem obligationsretten og funktionærretten, 2005

Förlag : Thomson.

Anmäld av :
Torsten Iversen i UfR B 2006 s. 272–273.

Anteckningar :
Själva avhandlingen utkom 2004 vid Aarhus Universitet.

Manfred Weiss, The Future of Employee Involvement in Company Boards in Germany i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 633–652

Förlag : Juristförlaget, Lund.

Annamaria Westregård, Drogtester på den offentliga sektorn – är de genomförbara med stöd av arbetsledningsrätten? i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 653–673

Förlag : Juristförlaget, Lund.

Erik C. Aagaard, Om uttrykket ”endringsoppsigelser” i Arbeidsrett 2005 s. 232–236

Erik C. Aagaard, Lovreguleringen om adgangen til varsling – noen spørsmål i Arbeidsrett 2005 s. 189–192

Kerstin Ahlberg, EU-perspektiv och komparativ arbetsrätt i intressant festskrift i EU & arbetsrätt 2005 nr 4 s. 8

Anmälan av :
Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck, 2005.

Alexander De Becker, Offentlige arbejdsforhold i en juridisk usikker verden – ikke kun et dansk problem i Juristen 2005 s. 141–146

Henrik Bengtsson och Johan Kahn, Företagshemligheter i domstolarnas praxis – del 2 i Ny Juridik 2005 nr 3 s. 7–41

Henrik Boman och David Johnsson, En uppluckrad bevisbörda ger inte rättssäkerhet i Lag & Avtal 2005 nr 4 s. 40

Kent Brorsson, Osakligt om flexibilitet och företagsnedläggelse i Lag & Avtal 2005 nr 1 s. 41

Kent Brorsson, Det krävs ökad flexibilitet för att jobben ska stanna i Lag & Avtal 2005 nr 3 s. 23

Jørgen Rønnow Bruun, Ferieloven med kommentarer, andra upplagan 2005

Förlag : LO, København.

Anteckningar :
1:a uppl. 2001.

Niklas Bruun, Anmälan av Catherine Barnard, Simon Deakin & Gillian S. Morris (red.), The Future of Labour Law – Liber Amicorum Sir Bob Hepple QC, 2004 i EU & arbetsrätt 2005 nr 1 s. 8

Anmälan av :
Catherine Barnard & Simon Deakin & Gillian S. Morris (red.); The Future of Labour Law – Liber Amicorum Sir Bob Hepple QC, 2004.

Niklas Bruun och Magnus Lundberg, Styrelserepresentation på undantag – Corporate Governance-debattens tysta reformprogram i Arbetsmarknad & Arbetsliv 2005 nr 4 s. 217–234

Niklas Bruun och Jonas Malmberg, Arbetsrätten i Sverige och Finland efter EU-inträdet i Tio år med EU – effekter på arbetsrätt, partsrelationer, arbetsmarknad och social trygghet [ Arbetsliv i omvandling Vol. 5 ] (red. Kerstin Ahlberg), 2005, s. 7–45

Förlag : Arbetslivsinstitutet, Stockholm.

Anteckningar :
Arbetsliv i omvandling 2005:05.

Thomas Bull, Arbetsdomstolens opartiskhet och Europadomstolen i Europarättslig tidskrift 2005 s. 808–812

Mette Langborg Christiansen, Ansættelsesretlige emner i insolvensretten, 2005

Förlag : Nyt Juridisk Forlag, København.

Erik Danhard, Lön i företagsrekonstruktion – Om lönegaranti m.m. vid företagsrekonstruktion, 2005

Förlag : Åhnberg Förlag, Stockholm.

Jan Erik Dølvik, De nordiske arbeidslivspartene i EU – Europeisering, påvirkning og forsvar av de nasjonale avtaleregimene i Tio år med EU – effekter på arbetsrätt, partsrelationer, arbetsmarknad och social trygghet [ Arbetsliv i omvandling Vol. 5 ] (red. Kerstin Ahlberg), 2005, s. 51–79

Förlag : Arbetslivsinstitutet, Stockholm.

Anteckningar :
Arbetsliv i omvandling 2005:05.

Per Gunnar Edebalk, Sjuklön och sjukpenning – 1955 års sjukförsäkringsreform och sjuklönefrågan, 2005

Förlag : Socialhögskolan vid Lunds universitet.

Ellen Eftestøl-Wilhelmsson, Konkurranseklausuler og avgangsvederlag i Avtalslagen 90 år – Aktuell nordisk rättspraxis (red. Boel Flodgren, Lars Gorton, Eva Lindell-Frantz och Per Samuelsson), 2005, s. 195–204

Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.

Gerd Egede-Nissen, Bestemmelsene om fortrinnsrett i den nye arbeidsmiljøloven i Arbeidsrett 2005 s. 175–188

Ronnie Eklund, EG har inga regler om lön och stridsåtgärder i Lag & Avtal 2005 nr 1 s. 39

Ronnie Eklund, Michaël Koch, Tore Sigeman, Jonas Malmberg, Lars Johan Eklund, Sören Öman, Lars Lunning, Reinhold Fahlbeck, Carina Gunnarsson, Inga Åkerlund, Per Olof Ekelöf och Johan Lind, Rättegången i arbetstvister – Lagkommentarer och uppsatser utgivna av Arbetsrättsliga föreningen under redaktion av Ronnie Eklund (red. Ronnie Eklund) [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VI ], andra upplagan 2005

Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.

Anteckningar :
1:a uppl. 1979 av Hans Stark, Tore Sigeman, Edvard Nilsson, Håkan Torén, Olof Bergqvist, Lars Lunning, Johan Lind, Reinhold Fahlbeck, Åke Bouvin och Per Olof Ekelöf.

Anders Elmér och Martin Agell, Sverige kan inte kringgå direktivet med otillåtna krav i Lag & Avtal 2005 nr 2 s. 44

Einar Engh, Midlertidig ansettelse for et bestemt oppdrag i Arbeidsrett 2005 s. 170–174

Stein Evju, Virksomhetsoverdragelse og rettsvirkninger – Særlig om reservasjonsrett, tariffvilkår og endringer i Arbeidsrett og arbeidsliv 2005 s. 1–91

Stein Evju, Ufravikelighet – en kommentar i Arbeidsrett 2005 s. 137–139

Reinhold Fahlbeck, Kumlien spårar arbetslydnaden i Lag & Avtal 2005 nr 7/8 s. 41

Anmälan av :
Mats Kumlien; Continuity and Contract – Historical Perspectives on the Employee’s Duty of Obedience in Swedish Labour Law, 2004.

Jan Fougner och Åshild Eikenes Lien, Praksis vedrørende etterlønnsavtaler i Arbeidsrett 2005 s. 132–136

Denis Frank, Staten, företagen och arbetskraftsinvandringen – En studie av invandringspolitiken i Sverige och rekryteringen av utländska arbetare 1960–1972, 2005

Förlag : Växjö University Press, Växjö.

Marit B. Frogner, ”Tilsigelsesavtaler” – kommentarer til Høyesteretts dom av 27. juni 2005 i Arbeidsrett 2005 s. 237–242

Gunnar Göthberg, Jan Nordin och Göran Trogen, Arbetsrätt för arbetsgivare – Lagregler i praktiken, 2005

Förlag : Thomson fakta, Stockholm.

Anteckningar :
Utgiven 1981 i lösbladsutgåva under titeln: Arbetsrätt.

Hans Petter Graver, Konkurranseregler og valg av leverandør av kollektive tjenestepensjoner i Arbeidsrett 2005 s. 92–111

Heikki Halila, Arbetsfredspliktens subjektiva dimension och olika slags organisationsstrukturer i FJFT 2005 s. 478–487

Anteckningar :
Tidskrift utgiven av Juridiska föreningen i Finland.

Lone L. Hansen, Udstationerede lønmodtagere – er det hjemlandets eller værtslandets regler, der gælder? i UfR B 2005 s. 189–196

Cathrine Lilja Hansson, Skydd mot diskriminering i arbetslivet – trakasserier och bevisbörda i Arbeidsrett og arbeidsliv 2005 s. 107–114

Cathrine Lilja Hansson, Först nu står vi vid vägskälet som kan leda till systemskifte i Arbetsrätten i Sverige och Finland efter EU-inträdet, Tio år med EU – effekter på arbetsrätt, partsrelationer, arbetsmarknad och social trygghet [ Arbetsliv i omvandling Vol. 5 ] (red. Kerstin Ahlberg), 2005, s. 46–50

Förlag : Arbetslivsinstitutet, Stockholm.

Anteckningar :
Arbetsliv i omvandling 2005:05.

Lars Hartzell, Det är billigare att lägga ned i Sverige i Lag & Avtal 2005 nr 2 s. 45

Lars Hartzell, Utvidgad informationsskyldighet i MBL i Advokaten 2005 nr 6 s. 25

Ole Hasselbalch, EU-implementeringsoverenskomster og lønmodtageres personlige krav i UfR B 2005 s. 106–112

Ole Hasselbalch, Saglighedskravet ved ledeksesrettens udøvelse i nordisk perspektiv i Arbeidsrett 2005 s. 28–42

Ole Hasselbalch, Ytringsfriheden i ansættelsesforhold i Arbeidsrett og arbeidsliv 2005 s. 115–134

Ole Hasselbalch, Ytringsfrihed, ansættelse og retssystemets grænser i Arbeidsrett 2005 s. 193–210

Rasmus Skovsgaard Haugaard, Sammenstødsproblemer inden for den offentlige arbejds- og ansættelsesret, 2005

Förlag : Aarhus Universitet.

Eva Häussling och Philip Ismar, Svenska modellen har inte anspassats till EUs rörlighet i Lag & Avtal 2005 nr 3 s. 40–41

Jari Hellsten, On Social and Economic Factors in the Developing European Labour Law – Reasoning on Collective Redundancies, Transfer of Undertakings and Converse Pyramids [ Arbetsliv i omvandling Vol. 11 ], 2005

Förlag : Arbetslivsinstitutet, Stockholm.

Anteckningar :
Arbetsliv i omvandling 2005:11.

Gudrun Holgersen, Noen hovedpunkter i EU-rettens regulering av vern mot diskriminering i arbeidslivet, med hovedvekt på trakassering i Arbeidsrett og arbeidsliv 2005 s. 55–71

Dan Holke och Ingemar Hamskär, EG-rätten förbjuder inte fackliga stridsåtgärder i Lag & Avtal 2005 nr 1 s. 40

Anders Hult, Sussanne Lundberg och Martin Wästfelt, Skyddet mot diskriminering måste komma alla till godo i Lag & Avtal 2005 nr 6 s. 38

Henning Jakhelln, Ny arbeidsmiljølov i Lov og Rett 2005 s. 513–514

Eli Mette Jarbo, Anmälan av Jan Fougner, Tron Sundet, Johan Kr. Øydegard, Marit B. Frogner, Mette Jenssen, Merete Bårdsen, Bjørn Jacobsen: Kollektiv arbeidsrett, 2004 i Arbeidsrett og arbeidsliv 2005 s. 132–133

Anmälan av :
Jan Fougner, Tron Sundet, Johan Kr. Øydegard, Marit B. Frogner, Mette Jenssen, Merete Bårdsen, Bjørn Jacobsen: Kollektiv arbeidsrett, 2004.

Kent Källström, Ett standardverk för svensk arbetsrätt i Lag & Avtal 2005 nr 1 s. 42

Anmälan av :
Bernard Johann Mulder; Anställningen vid verksamhetsövergång, 2004.

Kirsten Ketscher, Etnisk ligebehandling, religionsfrihed og ligestilling mellem kvinder og mænd – Set i lyset af Føtex-sagen i UfR B 2005 s. 235–243

Thomas Kihlberg, ”Din tur?” – Turordningsregler vid uppsägning p.g.a. arbetsbrist – Vad gäller för lärare inom högskolan? [ SULFs skriftserie Vol. 28 ], 2005

Förlag : Sveriges universitetslärarförbund, Stockholm.

Asbjørn Kjønstad, Styringsretten i helsevesenet i Arbeidsrett 2005 s. 1–27

Mette Klingsten, Grænseoverskridende arbejdskraft og internationale entrepriser i Forhandlingerne ved det 37. nordiske Juristmøde i Reykjavík 18.-20. august 2005, 2005, s. 117–130

Lars Kokkvold, Sykdomsfravær som oppsigelsesgrunn etter at verneperioden i arbeidsmiljøloven § 64 utløpt i Arbeidsrett 2005 s. 44–55

Jaan Kolk, Målet mellan Frankrike och kommissionen påverkar i Lag & Avtal 2005 nr 3 s. 39

Anders von Koskull, Finland – En etyd i tre satser i Arbeidsrett og arbeidsliv 2005 s. 93–106

Jens Kristiansen, Anmälan av Ole Hasselbalch, Lærebog i ansættelseret & personaljura, 2004 i UfR B 2005 s. 185–186

Anmälan av :
Ole Hasselbalch; Lærebog i ansættelseret & personaljura, 2004.

Jens Kristiansen, Det forvaltningsretlige afgørelsesbegreb i personalesager i UfR B 2005 s. 214–221

Jens Kristiansen, Anmälan av Mia Rönnmar, Arbetsledningsrätt och arbetsskyldighet – En komparativ studie av kvalitativ flexibilitet i svensk, engelsk och tysk kontext, 2004 i UfR B 2005 s. 223–224

Anmälan av :
Mia Rönnmar; Arbetsledningsrätt och arbetsskyldighet – En komparativ studie av kvalitativ flexibilitet i svensk, engelsk och tysk kontext, 2004.

Jens Kristiansen, Aftaler om fratræden i det offentlige i Advokaten (dk) 2005 nr 2 s. 63–67

Finn Lænkholm och Asger Tue Pedersen, Aktieoptioner i ansættelsesforhold efter den seneste højsteretspraksis i UfR B 2005 s. 98–105

Allan Larsson, För tidigt att avgöra vad sysselsättningsstrategin betytt i Tio år med EU – effekter på arbetsrätt, partsrelationer, arbetsmarknad och social trygghet [ Arbetsliv i omvandling Vol. 5 ] (red. Kerstin Ahlberg), 2005, s. 104–109

Förlag : Arbetslivsinstitutet, Stockholm.

Anteckningar :
Arbetsliv i omvandling 2005:05.

Thomas Lindqvist och Robert Utterström, Byggnads har inte bara fackliga syften i Lag & Avtal 2005 nr 2 s. 43

Ulla Liukkunen, Norwegian International Labour Law and the European Integration – Some Observations i Arbeidsrett 2005 s. 211–217

Lars Magnusson, En gemensam sysselsättningsstrategi för Europa – problem och framtidsutsikter i Tio år med EU – effekter på arbetsrätt, partsrelationer, arbetsmarknad och social trygghet [ Arbetsliv i omvandling Vol. 5 ] (red. Kerstin Ahlberg), 2005, s. 87–103

Förlag : Arbetslivsinstitutet, Stockholm.

Anteckningar :
Arbetsliv i omvandling 2005:05.

Lena Maier, Utstationering av arbetstagare och det svenska kollektivavtalssystemet – En rättslig analys, 2005

Förlag : Saco.

Lena Maier, Tjänstedirektivet, social dumpning och de nationella arbetsmarknadssystemen i Europarättslig tidskrift 2005 s. 729–750

Jonas Malmberg, Två lärda framställningar om arbetsledningsrätten i EU & arbetsrätt 2005 nr 2 s. 8

Anmälan av :
Mats Kumlien; Continuity and Contract – Historical Perspectives on the Employee’s Duty of Obedience in Swedish Labour Law, 2004.
Mia Rönnmar; Arbetsledningsrätt och arbetsskyldighet – En komparativ studie av kvalitativ flexibilitet i svensk, engelsk och tysk rätt, 2004.

Jonas Malmberg, Medryckande om globalisering och internationell arbetsrätt i EU & arbetsrätt 2005 nr 3 s. 8

Anmälan av :
Bob Hepple; Labour Laws and Global Trade, 2005.

Jonas Malmberg, Bevisfrågor i den nya diskrimineringsrätten i Forhandlingerne ved det 37. nordiske Juristmøde i Reykjavík 18.-20. august 2005, 2005, s. 241–256

Lena Marcusson, Anställning i medborgarnas tjänst i Festskrift till Hans Ragnemalm (red. Göran Regner, Hans-Heinrich Vogel och Marianne Eliasson), 2005, s. 205–216

Förlag : Juristförlaget, Lund.

Einar Mo, Anmälan av Henning Jakhelln, Oversikt over arbeidsretten, 3. utgave 2004 i Arbeidsrett 2005 s. 243–251

Anmälan av :
Henning Jakhelln; Oversikt over arbeidsretten, 3. utgave 2004.

Bernard Johann Mulder, Överlåtelsedirektivet gav starkare anställningsskydd i EU & arbetsrätt 2005 nr 3 s. 7

Mona Næss, Arbeidstakernes rettigheter ved virksomhetsoverdagelser over landegrensene i Arbeidsrett 2005 s. 112–131

Per Kaare Nedrum och Svein Aage Valen, Virksomhetsoverdragelse og pensjon i Arbeidsrett 2005 s. 140–158

Henrik Karl Nielsen, Ansættelsesbeviskrav i socialretten i Juristen 2005 nr 1 s. 17–21

Ruth Nielsen, EU’s rammedirektiv 2000/78/EF og gennemørelsen i Danmark – Særlig om værnet mot chikane – bevidbyrde, håndhævelse og sanktioner i Arbeidsrett og arbeidsliv 2005 s. 72–92

Svante Nycander, Turordningsavtalen skyddar föreningsrätten i Lag & Avtal 2005 nr 4 s. 39

Svante Nycander, Tre förslag som värnar den svenska modellen i Lag & Avtal 2005 nr 6 s. 36

Anna Odhner, Sysselsättningsstrategin har haft effekt även om det går frustrerande långsamt i Tio år med EU – effekter på arbetsrätt, partsrelationer, arbetsmarknad och social trygghet [ Arbetsliv i omvandling Vol. 5 ] (red. Kerstin Ahlberg), 2005, s. 110–112

Förlag : Arbetslivsinstitutet, Stockholm.

Anteckningar :
Arbetsliv i omvandling 2005:05.

Sören Öman, Yttrandefrihet i arbetslivet i Sverige i Arbeidsrett og arbeidsliv 2005 s. 135–143

Sören Öman, Juridiska aspekter på samledarskap – hinder och möjligheter för delat ledarskap [ Arbetslivsrapport Vol. 29 ], 2005

Förlag : Arbetslivsinstitutet, Stockholm.

Anteckningar :
Arbetslivsrapport 2005:29. 29 sid.

Einar Østerdahl Poulsson, Kjetterske tanker om ufravikelighetsprinsippet i Arbeidsrett 2005 s. 65–91

Einar Østerdahl Poulsson, Virksomhetsoverføring – erververs undersøkelsesrett og -plikt – kjøpsrett og arbeidsrett i Arbeidsrett og arbeidsliv 2005 s. 93–107

Tuomas Pöysti, Anmälan, yttrandefrihet och lojalitetsplikt i arbetslivet i Arbeidsrett og arbeidsliv 2005 s. 144–173

Bo Rönngren, Inte bara defensivt arbete och skadekontroll i Tio år med EU – effekter på arbetsrätt, partsrelationer, arbetsmarknad och social trygghet [ Arbetsliv i omvandling Vol. 5 ] (red. Kerstin Ahlberg), 2005, s. 80–82

Förlag : Arbetslivsinstitutet, Stockholm.

Anteckningar :
Arbetsliv i omvandling 2005:05.

Mia Rönnmar, Kvalitativ flexibilitet trots kvantitativa brister i Lag & Avtal 2005 nr 2 s. 46

Sverker Rudeberg, Resultat och politiska realiteter styr arbetsgivarnas EU-engagemang i Tio år med EU – effekter på arbetsrätt, partsrelationer, arbetsmarknad och social trygghet [ Arbetsliv i omvandling Vol. 5 ] (red. Kerstin Ahlberg), 2005, s. 83–86

Förlag : Arbetslivsinstitutet, Stockholm.

Anteckningar :
Arbetsliv i omvandling 2005:05.

Anders Sandgren, Ett syndikalistavtal hade räddat letterna i Lag & Avtal 2005 nr 2 s. 29

Anders Sandgren, Kollektivavtalet används för att stänga ute konkurrens i Lag & Avtal 2005 nr 4 s. 42

Tore Sigeman, Anteckningar till Arbetsdomstolens beslut 2005 nr 49 i Seminarium den 9 maj 2005 i seminarieserien Action Jean Monne, 2005

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2005 nr 49.
Kompletterande underlag till seminarium den 9 maj 2005 i seminarieserien Action Jean Monne.

Tore Sigeman, Fri rörlighet för tjänster och nationell arbetsrätt i Europarättslig tidskrift 2005 s. 465–495

Anteckningar :
Kommentar av Per Norberg i Europarättslig tidskrift 2006 s. 117–120.

Göran Söderlöf och Tor Nitzelius, Vårdens arbetsmiljö – praktiska typfall, 2005

Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.

Hans Stark, Ett verktyg för de erfarna i Lag & Avtal 2005 nr 9 s. 42

Anmälan av :
Lars Gellner & Lars Sydolf; Tvistelösning i arbetsrätten – Förhandling och process, 2005.

Tron Sundet, Litt om rettsgebyrloven § 10 nr. 10 i Arbeidsrett 2005 s. 218–230

Astrid Merethe Svele, Virkeområdet for de nye arbeidstidsreglene – arbeidstaker i ledende eller særlig uavhengig stilling i Arbeidsrett 2005 s. 159–169

Astrid Merethe Svele, Anmälan av Per Arne Larsen, Arbeidsmiljøloven – kommentarer – praksis – veiledning, 2004 i Arbeidsrett 2005 s. 56–59

Anmälan av :
Per Arne Larsen; Arbeidsmiljøloven – kommentarer – praksis – veiledning, 2004.

Lena Svenæus, ADs hantering av EG-rätten har satt likalönsprincipen ur spel i Lag & Avtal 2005 nr 6 s. 37

Lars Sydolf, Förkorta uppsägningstvister med hjälp av snabbdomar i Lag & Avtal 2005 nr 4 s. 41

Carin Ulander-Wänman, Varslad, uppsagd, återanställd – Företrädesrätt till återanställning enligt 25 § LAS i praktisk tillämpning [ IFAU Rapport Vol. 4 ], 2005

Förlag : Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering, Uppsala.

Anteckningar :
IFAU Rapport 2005:04.

Lotta Vahlne Westerhäll, Den svenska socialförsäkringen efter EU-inträdet i Tio år med EU – effekter på arbetsrätt, partsrelationer, arbetsmarknad och social trygghet [ Arbetsliv i omvandling Vol. 5 ] (red. Kerstin Ahlberg), 2005, s. 113–140

Förlag : Arbetslivsinstitutet, Stockholm.

Anteckningar :
Arbetsliv i omvandling 2005:05.

Annamaria Westregård, Ulric Hermansson och Olof Beck, En utvärdering av Försvarsmaktens drogpreventiva program, 2005

Förlag : Karolinska institutet, Stockholm.

Ovanstående är bara referenser. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext. » Länk till Sören Ömans skrifter

Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :

2005 ( 60 st. )

Prejudikat : AD 2005 nr 69 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | |  ]

Sammanfattning :

Könsdiskriminering? En kyrklig samfällighet har med förbigående av en kvinnlig sökande anställt en man som kyrkoherde. Arbetsdomstolen har funnit att mannen och kvinnan har haft i huvudsak likvärdiga meriter samt att det gjorts antagligt att diskriminering förekommit. Fråga om det har visats att samfällighetens anställningsbeslut saknat samband med könstillhörighet.

» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 69

Lagrum : 15 § och 17 § 1 jämställdhetslagen (1991:433)

Parter ( Privata sektorn ) : Häverö och Singö församlingars kyrkliga samfällighet & Kyrkans Akademikerförbund & Svenska kyrkans Församlingsförbund

Ombud : Robert Svec & Ylva Wåhlin

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Inga Åkerlund, Peter Syrén (f.d. hovrättsassessorn; tillfällig ersättare), Christer Måhl, Lars Dicander (förhandlingschefen i Livsmedelsföretagen; tillfällig ersättare), Inger Mattsson Kasserud, Lilian Hindersson (f.d. förbundssekreteraren i Svenska Kommunalarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Karin Hellmont

Dela :

Prejudikat : AD 2005 nr 68 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | | |  ]

Sammanfattning :

Fråga om en arbetsgivare, genom att underrätta en facklig förtroendeman om avskedande på grund av dennes uttalanden i en tidningsartikel, har kränkt arbetstagarens och förbundets föreningsrätt samt även därigenom brutit mot förtroendemannalagen.

» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 68

Lagrum : 8 §, 54 § och 55 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 3 § och 10 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen

Parter ( Privata sektorn ) : Film- och Musikbutiken Sergels Torg Aktiebolag & Handelsanställdas förbund

Ombud : Björn Djupmark & Kurt Junesjö

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Dag Ekman, Margit Strandberg (f.d. statistikchefen i Statistiska Centralbyrån; tillfällig ersättare), Claes Frankhammar, Håkan Torngren, Anders Tiderman och Kjell Eriksson. Enhälligt.
Sekreterare : Anna Flodin

Dela :

Prejudikat : AD 2005 nr 65 meddelad Enhällig
DirektstämtBeslut ]

| |  ]

Sammanfattning :

Interimistiskt beslut om upphörande av anställning. – I mål om bl.a. ogiltigförklaring av uppsägning invänder arbetsgivarsidan att ogiltighetstalan förlorats på grund av preskription. Vid bedömningen av preskriptionsfrågan uppkommer bevisfrågor vad avser tidpunkten för den centrala tvisteförhandlingens avslutande. Talan har väckts i tid endast för det fall domstolen kan godta förbundets uppfattning att förhandlingen ajournerats. Domstolen finner att utredningen på målets nuvarande stadium är sådan att det får anses mer eller mindre klart att talan är preskriberad. Yrkandet om interimistiskt förordnande har därför bifallits.

» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 65

Lagrum : 34 § tredje stycket, 40 § och 42 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 16 § tredje stycket lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet

Parter ( Privata sektorn ) : Industri och KemiGruppen & Industrifacket & Trioplast Aktiebolag

Ombud : Annett Olofsson & Lars Sydolf

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Inga Åkerlund, Maria Nygren och Jörgen Andersson. Enhälligt.
Sekreterare : Annica Hellström

Dela :

Prejudikat : AD 2005 nr 63 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | | | |  ]

Sammanfattning :

En kvinnlig arbetstagare hos Försvarsmakten har lämnat en tidsbegränsad anställning som befäl i den svenska kosovobataljonen och gör gällande att detta skett på grund av att hon utsatts för sexuella trakasserier under tjänstgöringen. Fråga om arbetstagarens uppsägning kan anses ha varit framtvingad av Försvarsmakten. Vidare fråga om det senare kan anses ha ålegat Försvarsmakten att förmå arbetstagaren att återta uppsägningen mot bakgrund av att Försvarsmakten då hade anledning att misstänka att arbetstagaren ansåg att trakasserier hade förekommit. Båda frågorna har besvarats nekande.

» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 63

Lagrum : 4 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter ( Statliga sektorn ) : Jämställdhetsombudsmannen & Staten genom Försvarsmakten

Ombud : Gunnar Jonason

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Per Sundberg, Ingrid Lyberg, Charlott Richardson, Håkan Torngren, Staffan Holmertz (f.d. förhandlingschefen i Svenska Elektrikerförbundet; tillfällig ersättare) och Henry Sjöström. Enhälligt.
Sekreterare : Kristina Andersson

Dela :

Prejudikat : AD 2005 nr 61 meddelad — Med särskilt yttrande
Överklagat ( ändrat ) – Dom ]

| | | |  ]

Sammanfattning :

Arbetsdomstolen har funnit att en arbetstagare blivit uppsagd från sin anställning utan saklig grund. I målet uppkommer fråga om ersättning från arbetslöshetskassa skall avräknas från den ersättning för lön som arbetsgivaren skall betala.

» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 61

Lagrum : 7 § första och fjärde stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : B.K. & Bysmedens Lås Aktiebolag

Ombud : Jenny Hellberg & Mats Björkenfeldt

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Inga Åkerlund, Gudmund Toijer, Kurt Eriksson, Rolf Hugert, Agnes Günther, Thomas Fredén (ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Karl-Erik Svensson (särskilt yttrande). Enhälligt.
Sekreterare : Stefan Lundstig

Dela :

Prejudikat : AD 2005 nr 60 meddelad — Med skiljaktig mening
Överklagat ( ändrat ) – Dom ]

| | | | | |  ]

Sammanfattning :

Fråga om det har funnits laglig grund för avskedande eller saklig grund för uppsägning av två kommunalt anställda vårdbiträden på grund av deras bemötande av en boende (vårdtagare) i ett äldreboende.

» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 60

Lagrum : 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter i Arbetsdomstolen ( Kommunala sektorn ) : E.A. & Gislaveds kommun & L.H.

Ombud : Erik Danhard & Gunnar Bergström & Hedda Mann & Kjell-Åke Lundin

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Brita Swan (f.d. lagmannen i Mjölby tingsrätt; tillfällig ersättare), Inga Jerkeman, Charlott Richardson (skiljaktig), Håkan Torngren (skiljaktig), Ronny Wenngren och Henry Sjöström.
Sekreterare : Marianne Lishajko

Dela :

Prejudikat : AD 2005 nr 59 meddelad Enhällig
Överklagat ( fastställt ) – Beslut ]

| | | |  ]

Sammanfattning :

Skiljeklausul gäller mellan parterna. Arbetstagaren, en personlig assistent, har avskedats från sin anställning och har i en förtryckt avskedandehandling erhållit en fullföljdshänvisning, som förutom att hänvisa till skiljeförfarande, även hänvisar arbetstagaren att under vissa angivna omständigheter väcka talan vid domstol. Fråga dels om skiljeklausulen i sig är oskälig, dels om arbetstagaren insett eller bort inse att hänvisningen om att väcka talan vid domstol inte avsåg henne.

» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 59

Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : M.M. & Stockholmskooperativet för Independent Living – STIL

Ombud : David Hellman & Sara Kullgren

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Claes Frankhammar och Jörgen Andersson. Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson

Dela :

Prejudikat med Sören Öman : AD 2005 nr 57 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | | |  ]

Sammanfattning :

En arbetstagare har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist. Saklig grund för uppsägning har ansetts föreligga då arbetstagaren avböjt ett erbjudande om omplacering som bedömts som skäligt. Arbetsdomstolen har även funnit att turordningsbestämmelserna i 22 § anställningsskyddslagen under sådant förhållande inte blivit tillämpliga.

» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 57

Lagrum : 7 § andra stycket och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter ( Privata sektorn ) : Fresenius Kabi Aktiebolag & Industri och KemiGruppen & Sif

Ombud : Lars Sydolf & Margareta Holmberg

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Inga Åkerlund, Sören Öman, Christer Måhl, Jan Nordin, Elisabeth Bjar, Gunilla Kevdal och Kjell Eriksson. Enhälligt.
Sekreterare : Stefan Lundstig

Dela :

Prejudikat : AD 2005 nr 55 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | |  ]

Sammanfattning :

Fråga om en bisyssla som en polisman har är förenlig med 7 § LOA.

» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 55

Lagrum : 7 § och 7 c § lagen (1994:260) om offentlig anställning

Parter ( Statliga sektorn ) : Staten genom Arbetsgivarverket & Svenska Polisförbundet

Ombud : Jan Värnhall & Karl Pfeifer

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Ulrika Stenbeck Gustavson, Britt Angleryd, Rolf Hugert, Agnes Günther, Eva-Lena Danielsson och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Anna Flodin

Dela :

Prejudikat : AD 2005 nr 53 meddelad Enhällig
Överklagat ( ändrat ) – Dom ]

| | | | | | |  ]

Sammanfattning :

En cateringarbetare som var helt sjukskriven uteblev från ett rehabiliteringsmöte och blev i nära anslutning till detta uppsagd. Som skäl för uppsägningen angavs arbetsbrist. Arbetsgivaren hänvisade till en överenskommelse som ingåtts mellan honom och den lokala fackliga organisationen rörande uppsägning av cateringarbetaren. I tvist om giltigheten av uppsägningen finner Arbetsdomstolen att denna inte har vidtagits av personliga skäl utan på grund av arbetsbrist. Domstolen finner vidare att det mellan de lokala parterna har ingåtts ett kollektivavtal i turordningsfrågan innebärande att cateringarbetaren skulle sägas upp. Avtalet har inte ansetts vara stridande mot god sed på arbetsmarknaden eller annars otillbörligt trots att de lokala parterna utan att kontrollera cateringarbetarens inställning har utgått från att denne önskade lämna sin anställning hos arbetsgivaren.

» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 53

Lagrum : 2 § och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 23 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet

Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : LSG Sky Chefs Sverige Aktiebolag & O.B.

Ombud : Agneta Bern & Carsten Angsmark

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Marianne Jenryd, Eva Plogeus, Karl Olof Stenqvist, Agnes Günther, Thomas Fredén (ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Karl-Erik Svensson. Enhälligt.
Sekreterare : Lars Brandt

Dela :

Prejudikat : AD 2005 nr 50 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | | | |  ]

Sammanfattning :

I byggnadsavtalet föreskrivs att in- och utlåning av arbetskraft mellan företag skall föregås av förhandling med arbetstagarparten. Någon förhandling behövs emellertid inte vid in- och utlåning under högst fem arbetsdagar. Ett bolag lånade in två arbetstagare från ett annat företag. Arbetstagarna arbetade hos bolaget i sammanlagt sex respektive sju arbetsdagar under en treveckorsperiod. De arbetade dagarna låg inte i en följd. Arbetstagarna hade också bl.a. varit sjuka och haft semester under den aktuella treveckorsperioden. Tvisten rör frågan om bolaget brutit mot kollektivavtalet genom att inte förhandla om inlåningen. Arbetsgivarparternas ståndpunkt är att det inte behövdes någon förhandling eftersom det enligt dem var fråga om flera inlåningstillfällen som vart och ett inte uppgått till fem arbetsdagar.

» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 50

Lagrum : 54 § och 55 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet

Parter ( Privata sektorn ) : N.E:s Fastighets Aktiebolag & Svenska Byggnadsarbetareförbundet & Sveriges Byggindustrier

Ombud : Gunnar Blomberg & Mats Borgström

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Dag Ekman, Kurt Eriksson, Charlott Richardson, Peter Jeppsson, Gunilla Kevdal och Hans Wahlström (f.d. förbundsordföranden i Svenska Transportarbetareförbundet; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Sekreterare : Anna Flodin

Dela :

Prejudikat : AD 2005 nr 49 meddelad — Med skiljaktig mening
DirektstämtBeslut ]

| | | | |  ]

Sammanfattning :

En svensk arbetstagarorganisation har vidtagit stridsåtgärder mot ett lettiskt bolag, som hyr ut arbetskraft från Lettland till företag som bedriver verksamhet i Sverige. En annan svensk arbetstagarorganisation har vidtagit sympatiåtgärder mot det lettiska bolaget. Bolaget är inte bundet av kollektivavtal i förhållande till någon av de svenska arbetstagarorganisationerna. Bolaget är däremot bundet av två kollektivavtal med en lettisk arbetstagarorganisation. Tvisten i målet gäller frågan huruvida de stridsåtgärder och sympatiåtgärder som vidtagits mot bolaget är lovliga eller inte. Bolaget har påstått att nämnda stridsåtgärder strider mot EG-rätten, vilket bestritts av arbetstagarparterna. Arbetsdomstolen finner att det, mot bakgrund av de EG-rättsliga frågeställningar som aktualiseras i målet, finns skäl att inhämta förhandsavgörande från EG-domstolen.

» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 49

Lagrum : Artikel 10, artikel 12, artikel 49, artikel 137 och artikel 234 EG-fördraget | Rådets förordning (EG) nr 2679/98 av den 7 december 1998 om den inre marknadens sätt att fungera i samband med den fria rörligheten för varor mellan medlemsländerna | Europaparlamentets och rådets direktiv 96/71/EG av den 16 december 1996 om utstationering av arbetstagare i samband med tillhandahållande av tjänster | 2 kap. 17 § regeringsformen (1974:152) | 25 a §, 31 a §, 41 § och 42 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet

Parter ( Privata sektorn ) : Laval un Partneri Ltd & Svenska Byggnadsarbetareförbundet & Svenska Byggnadsarbetareförbundet avd. 1 & Svenska Elektrikerförbundet

Ombud : Anders Elmér & Dan Holke & Martin Agell & Peter Kindblom

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Inga Åkerlund, Anders Eka, Mårten Holmström, Karl Olof Stenqvist, Agnes Günther, Jörgen Andersson (skiljaktig) och Margareta Zandén.
Sekreterare : Annica Hellström

Dela :

Prejudikat : AD 2005 nr 47 meddelad Enhällig
Överklagat ( fastställt ) – Dom ]

| | |  ]

Sammanfattning :

En man med bosnisk bakgrund sökte inom angiven ansökningstid en utannonserad anställning hos ett bolag. När mannens ansökan inkom hade bolaget redan avslutat rekryteringsförfarandet och anställt en person av svenskt ursprung. I tvist om etnisk diskriminering uppkommer frågan om mannen var arbetssökande i den mening som avses i lagen (1999:130) om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet.

» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 47

Lagrum : 8 §, 9 § och 10 § 1 p. lagen (1999:130) om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet

Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : N.K. & Nor Di Cuhr Aktiebolag

Ombud : Martin Wästfelt & Tomas Abrahamsson

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Inga Åkerlund, Ulla Erlandsson, Kurt Eriksson, Anders Sandgren, Anders Hagman, Staffan Holmertz (f.d. förhandlingschefen i Svenska Elektrikerförbundet; tillfällig ersättare) och Lena Maier. Enhälligt.
Sekreterare : Stefan Lundstig

Dela :

Prejudikat : AD 2005 nr 46 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | |  ]

Sammanfattning :

Ett verkstadsföretag anlitade under sommaren 2004 fem litauiska arbetstagare för utförande av bl.a. vissa svetsarbeten, vilka ostridigt var sådana att primär förhandlingsskyldighet förelåg enligt 38 § medbestämmandelagen. Fråga om bolaget åsidosatte denna bestämmelse genom att anlita de fem arbetstagarna utan att dessförinnan ha tagit initiativ till förhandling.

» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 46

Lagrum : 15 § och 16 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter ( Privata sektorn ) : Svenska Metallindustriarbetareförbundet & Teknikarbetsgivarna & Vreten Aktiebolag

Ombud : Bo Villner & Hanna Alsén

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Dag Ekman, Inga Jerkeman, Claes Frankhammar, Ulf Perbeck, Erland Olauson och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Lars Brandt

Dela :

Prejudikat : AD 2005 nr 44 meddelad — Med skiljaktig mening
Överklagat ( ändrat ) – Dom ]

| |  ]

Sammanfattning :

Fråga om tillämpning av den s.k. tvåmånadersregeln i 18 § andra stycket anställningsskyddslagen. En arbetsgivare åberopar som grund för avskedande ekonomiska oegentligheter som en arbetstagare har gjort sig skyldig till gentemot arbetsgivaren. Arbetsgivaren underrättade arbetstagaren om det tilltänkta avskedandet inom två månader från det att arbetsgivarens egen utredning om oegentligheterna färdigställdes. Arbetsdomstolen finner att de åtgärder som arbetsgivaren vidtagit för att utreda omständigheterna kring arbetstagarens oegentligheter i allt väsentligt ter sig rimliga och att arbetsgivaren är oförhindrad att lägga dessa till grund för avskedandet.

» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 44

Lagrum : 18 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : C.K. & Trygg-Hansa Försäkringsaktiebolag

Ombud : Lars Hartzell & Tom Johansson

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Håkan Lundquist (hovrättsassessor; tillfällig ersättare), Berndt Molin, Charlott Richardson, Anders Hagman, Göran Karlsson (f.d. enhetschefen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare; skiljaktig) och Lars E. Rabenius (skiljaktig).
Sekreterare : Catrine Björkman

Dela :

Prejudikat : AD 2005 nr 43 meddelad Enhällig
Överklagat ( fastställt ) – Dom ]

| | |  ]

Sammanfattning :

Samhall har sagt upp en arbetstagare av personliga skäl. Fråga om ogiltigförklaring av uppsägningen m.m. och anställningsskyddslagens tillämplighet på anställningen.

» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 43

Lagrum : 1 §, 7 § och 34 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : P-A.W. & Samhall Midland Aktiebolag

Ombud : Mia Fransson & Per Larsson

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Dag Ekman, Berndt Molin, Björn Müntzing, Håkan Torngren, Thomas Fredén (ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Henry Sjöström. Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson

Dela :

Prejudikat : AD 2005 nr 42 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| |  ]

Sammanfattning :

En arbetstagarrepresentant i ett aktiebolags styrelse har med stöd av fackligt tolkningsföreträde enligt förtroendemannalagen varit ledig med bibehållna anställningsförmåner för att genomgå en fem veckor lång bolagsstyrelseutbildning. Fråga om han enligt förtroendemannalagen har haft denna rätt till betald ledighet.

» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 42

Lagrum : 6 §, 7 §, 9 § och 10 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen

Parter ( Privata sektorn ) : Kommunala Företagens Samorganisation & Svenska Transportarbetareförbundet & Svenska Transportarbetareförbundet avd. 19

Ombud : Eva Glückman & Sofie Rehnström

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Lars Dirke, Kurt Eriksson, Kerstin Brodowsky, Agnes Günther, Jan Sjölin (f.d. avtalsombudsmannen i Svenska Kommunalarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Anna Flodin

Dela :

Prejudikat : AD 2005 nr 35 meddelad Enhällig
Överklagat ( fastställt ) – Dom ]

| |  ]

Sammanfattning :

Arbetsdomstolen har funnit att en arbetstagare gjort sig skyldig till misshandel som inte är obetydlig. Händelsen utspelade sig på en taklagsfest som varken var anordnad av arbetsgivaren eller hölls i arbetsgivarens lokaler. Den ägde rum utanför arbetstid och riktade sig mot en person som var anställd hos arbetsgivarens underentreprenör. Fråga huruvida händelsen har haft sådant samband med anställningen att den kan läggas till grund för avskedande.

» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 35

Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : M.H. & Ramirent Aktiebolag

Ombud : Lars Hartzell & Mats Borgström

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Gudmund Toijer, Christer Måhl, Anders Sandgren, Monica Johanson, Jörgen Andersson och Kjell Eriksson. Enhälligt.
Sekreterare : Karin Hellmont

Dela :

Prejudikat : AD 2005 nr 33 meddelad Enhällig
Överklagat ( fastställt ) – Dom ]

| |  ]

Sammanfattning :

Fråga om arbetstagarbegreppet. En skorstensfejarmästare som utfört sotningsverksamhet för en kommuns räkning har inte ansetts vara arbetstagare.

» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 33

Lagrum : 1 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter i Arbetsdomstolen ( Kommunala sektorn ) : Hässleholms kommun & U.H.

Ombud : Gunnar Persson & Siv Ann Andermyr

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Dag Ekman, Inga Jerkeman, Jan Nordin, Ylva Tengblad, Inger Öhrn Karlsson och Karl-Erik Svensson. Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson

Dela :

Prejudikat : AD 2005 nr 32 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | | |  ]

Sammanfattning :

En arbetstagare som fått diagnosen multipel skleros blev uppsagd drygt tre månader efter det att arbetsgivaren fått kännedom om sjukdomen. Arbetsgivaren gjorde gällande att det förelåg arbetsbrist och undantog innan turordningen fastställdes två anställda som enligt vad arbetsgivaren angav var av särskild betydelse för den fortsatta verksamheten. Fråga om uppsägningen vidtagits i strid mot anställningsskyddslagen och lagen (1999:132) om förbud mot diskriminering i arbetslivet på grund av funktionshinder.

» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 32

Lagrum : 3 § och 5 § lagen (1999:132) om förbud mot diskriminering i arbetslivet på grund av funktionshinder | 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter ( Privata sektorn ) : M.K. & Sveriges Civilingenjörsförbund & T. & N. Management Aktiebolag

Ombud : Sophie Thörne & Ulrika Runelöv

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Peter Syrén (f.d. hovrättsassessorn; tillfällig ersättare), Mårten Holmström, Peter Ander, Ulla Lönnqvist Endre, Ninel Jansson och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Kristina Andersson

Dela :

Prejudikat : AD 2005 nr 30 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | | | | | | | | |  ]

Sammanfattning :

En arbetstagare har lämnat sin arbetsplats efter det att en ställföreträdare för arbetsgivaren har tagit ett tag runt arbetstagarens nacke och föst eller knuffat iväg honom. Fråga bl.a. om arbetstagaren haft rätt att frånträda anställningen enligt 4 § tredje stycket anställningsskyddslagen och om frånträdandet är att jämställa med ett avskedande. Även fråga om arbetsgivaren gjort sig skyldig till föreningsrättskränkning.

» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 30

Lagrum : 4 § tredje stycket, 18 §, 19 § första stycket och andra stycket samt 30 § första stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd | 7 § och 8 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 30 § semesterlagen (1977:480) | 18 kap. 6 § rättegångsbalken (1942:740)

Parter ( Privata sektorn ) : Giroventilation Aktiebolag & Svenska Metallindustriarbetareförbundet & Teknikarbetsgivarna

Ombud : Bo Villner & Patrick Tersmeden

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Dag Ekman, Eva Plogeus, Björn Müntzing, Håkan Torngren, Jörgen Andersson och Britt-Marie Häggström. Enhälligt.
Sekreterare : Marianne Lishajko

Dela :

Prejudikat : AD 2005 nr 29 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

|  ]

Sammanfattning :

I ett mål om skadestånd med anledning av en olovlig stridsåtgärd har arbetsgivarorganisationen yrkat skadestånd av både förbundet och en avdelning inom förbundet. Förbundet har medgett talan. Fråga om även avdelningen kan hållas ansvarig för åtgärden enligt 42 § medbestämmandelagen.

» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 29

Lagrum : 42 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet

Parter ( Privata sektorn ) : Elektriska Installatörsorganisationen EIO & Svenska Elektrikerförbundet & Svenska Elektrikerförbundet avd. 31

Ombud : Annett Olofsson & Ulf Nordström

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Inga Åkerlund, Charlotte Abrahamsson, Christer Måhl, Rolf Hugert, Lotta Kärger (förhandlaren i Sveriges Kommuner och Landsting; tillfällig ersättare), Lilian Hindersson (f.d. förbundssekreteraren i Svenska Kommunalarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Anna-Karin Eklund. Enhälligt.
Sekreterare : Stefan Lundstig

Dela :

Prejudikat med Sören Öman : AD 2005 nr 28 meddelad — Med skiljaktig mening
Överklagat ( ändrat ) – Dom ]

| |  ]

Sammanfattning :

Fråga om utdömande av vite på grund av överträdelse av avtalsbestämmelse om förbud mot konkurrens.

» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 28

Lagrum : 36 § avtalslagen (1915:218)

Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : L.M. & Lidköping Bilfrakt AB:s konkursbo

Ombud : Lars-Ola Högsborn & Ulf Andersen

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Eva Plogeus, Bengt Huldt, Agnes Günther, Gunilla Kevdal och Margareta Zandén (skiljaktig).
Sekreterare : Lars Brandt

Dela :

Prejudikat : AD 2005 nr 27 meddelad Enhällig
Överklagat ( fastställt ) – Dom ]

| | |  ]

Sammanfattning :

En arbetstagare för talan om övertidsersättning. Arbetsgivaren gör gällande att arbetstagaren har förlorat sin rätt till talan på grund av preskription. Fråga om arbetsgivaren genom de kontakter som förevarit mellan parterna kan anses ha medgett arbetstagaren en förlängning av preskriptionstiden.

» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 27

Lagrum : 66 § och 68 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet

Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Aktiebolaget Hagerud Elteknik & B.N.

Ombud : Jonas Stålnacke & Michael Niklasson

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Maj Johansson, Christer Måhl, Bengt Huldt, Kent Johansson, Anders Tiderman och Lars E. Rabenius. Enhälligt.
Sekreterare : Catrine Björkman

Dela :

Prejudikat med Sören Öman : AD 2005 nr 25 meddelad — Med skiljaktig mening
DirektstämtDom ]

| | | | | | |  ]

Sammanfattning :

I verkstadsavtalet har sedan länge funnits särskilda regler om lönetillägg till arbetstagare som omplacerats till arbete med sämre förtjänstmöjligheter. Dessa regler har enligt verkstadsavtalet gällt i den mån de lokala parterna inte träffat överenskommelse om andra betalningsregler. Vid ett större verkstadsföretag har sedan länge tillämpats andra principer för lönetillägg efter omplacering än dem som återfanns i verkstadsavtalet. Principerna har funnits nedtecknade i en hos företaget gällande personalhandbok. I tvist huruvida denna lokala tillämpning har stöd i kollektivavtal mellan de lokala parterna uppkommer bl.a. frågan om betydelsen av vissa förhandlingsprotokoll, i vilka har hänvisats till vad som anges i personalhandboken om lönetillägg till arbetstagare som omplacerats. Sedan Arbetsdomstolen funnit att de lokala parterna inte har träffat något kollektivavtal i frågan, har domstolen hänvisat parterna att förhandla på nytt i fråga om två i målet berörda arbetstagares rätt till ytterligare lön.

» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 25

Parter ( Privata sektorn ) : Ericsson Aktiebolag & Svenska Metallindustriarbetareförbundet & Teknikarbetsgivarna

Ombud : Anders Weihe & Bo Villner

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Ingrid Lyberg, Maria Nygren (skiljaktig), Björn Tibell (direktören i EnergiFöretagens Arbetsgivareförening; tillfällig ersättare; skiljaktig), Erland Olauson och Sven-Olof Arbestål (f.d. förhandlingschefen i SEKO - Facket för Service och Kommunikation; tillfällig ersättare).
Sekreterare : Karin Hellmont

Dela :