Gå direkt till :
Visa info ( Klicka här )
Finns inte förarbetet, kommer du till startsidan för att söka förarbeten.
Årsarkiv:
( 60 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan » Gå direkt till listan )
Genomsnitt : 53 st. per år
Klicka på diagrammet för att ändra storlek
Andel avgöranden med skiljaktig mening 2005 : 15,0% ( 9 / 60 st. )
Genomsnitt : 17,7%
Klicka på diagrammet för att ändra storlek
Andel avgöranden med tillfälliga ersättare 2005 : 63,3% ( 38 / 60 st. )
Genomsnitt : 48,3%
Klicka på diagrammet för att ändra storlek
Andel överklagade mål 2005 : 18,3% ( 11 / 60 st. )
Genomsnitt : 23,1%
Klicka på diagrammet för att ändra storlek
Ändringsfrekvens 2005 : 45,5% ( 5 / 11 st. )
Genomsnitt : 56,7%
Klicka på diagrammet för att ändra storlek
Genomsnittlig andel kvinnliga ledamöter 2005 : 40,3%
Genomsnitt : 36,4%
Klicka på diagrammet för att ändra storlek
Andel avgöranden med kvinnlig majoritet 2005 : 23,3% ( 14 / 60 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden sedan 1993 : 23,4%
Antal refererade avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande 2005 : 4 st.
Genomsnitt : 4,3 st.
Klicka på diagrammet för att ändra storlek
Högsta belopp utdömt för rättegångskostnader 2005 : 368 240 kr (i AD 2005 nr 77)
Utdömda rättegångskostnader i alla direktstämda mål 2005 totalt : 5 207 281 kr
Utdömda rättegångskostnader per refererat avgörande 2005 : 127 007 kr | Median : 116 816 kr
Avser bara direktstämda mål. Alla belopp är i dagens penningvärde.
Vanliga sökord 2005 :
Allmänt skadeståndArbetssökandeAvskedandeBrottslig gärningDiskrimineringEtnisk diskrimineringFöreningsrättFörhandlingskravFörhandlingsskyldighetGod sedKollektivavtalKommunala sektornOffentlig anställningPreskriptionProvocerad uppsägningPrästRekryteringsförfarandeRättegångshinderRättegångskostnaderSkadeståndStatliga sektornStridsåtgärdTidsbegränsad anställningTurordning vid uppsägningTvåmånadersregelnUppsägning från arbetsgivarens sidaUppsägnings- och avskedandebeskedVanliga lagar 2005 :
Jämställdhetslagen (1991:433)Lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvisterLagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivetLagen (1982:80) om anställningsskyddLagen (1999:130) om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivetRättegångsbalken (1942:740)Underinstanser 2005 :
Det kan ibland ta ett litet tag att ladda diagrammen. Ha tålamod…
För muspekaren över diagrammen för att se exakta värden.
Klicka på länken med funktionen för att se alla med den funktionen under 2005
|
Ledamöter i Arbetsdomstolen 2005 106 st.
47 (44%)
59 (56%) |
|
|
Vice ordföranden 21 st.
9 (29%)
12 (71%) |
”Tredje män” 13 st.
7 (41%)
6 (59%) |
|
Arbetsgivarledamöter 31 st.
13 (36%)
18 (64%) |
Arbetstagarledamöter 37 st.
15 (35%)
22 (65%) |
|
Ordinarie ledamöter 24 st.
11 (46%)
13 (54%) |
Tillfälliga ersättare 27 st.
11 (33%)
16 (67%) |
|
Skiljaktiga ledamöter 15 st.
5 (33%)
10 (67%) |
|
|
Sekreterare i Arbetsdomstolen 2005 14 st.
12 (85%)
2 (15%) |
|
|
Parter i Arbetsdomstolen 2005 131 st.
Privata sektorn : 48 avgöranden ( 80% )
Kommunala sektorn : 6 avgöranden ( 10% ) Statliga sektorn : 6 avgöranden ( 10% ) |
Ombud i Arbetsdomstolen 2005 92 st.
31 (25%)
61 (49%.) |
Arbetsrättslig litteratur 2005 ( 142 st. )
Axel Adlercreutz, Kollektivavtalet som avtalsform och avtalstyp i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 11–24
Förlag : Juristförlaget, Lund.
Kerstin Ahlberg och Niklas Bruun, Sweden – Transition through collective bargaining i Collective Bargaining and Wages in Comparative Perspective – Germany, France, The Netherlands, Sweden and the United Kingdom [ Bulletin of Comparative Labour Relations Vol. 56 ] (red. Roger Blanpain), 2005, s. 117–143
Förlag : Kluwer Law International, The Hague.
Takashi Araki, Changing Employment Security in Japan Revisited i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 25–41
Förlag : Juristförlaget, Lund.
Byrial Rastad Bjørst, Ligeløn for job af samme værdi, 2005
Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.
Anmäld av :
Niklas Bruun i Lag & Avtal 2005 nr 10 s. 41.
Kirsten Ketscher i UfR B 2006 s. 388–389.
Roger Blanpain, Smoking and the Workplace – Rights and Obligations of Employers and Employees i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 43–63
Förlag : Juristförlaget, Lund.
Niklas Bruun och Jonas Malmberg, Finska och svenska arbetsdomstolar som arbetsrättsliga gemenskapsdomstolar i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 65–90
Förlag : Juristförlaget, Lund.
Bill W. Dufwa, Channeling in Tort Law i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 91–109
Förlag : Juristförlaget, Lund.
Örjan Edström, Employment Protection at Dismissals in the Knowledge-based Society – Patronizing Core Workers? i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 111–130
Förlag : Juristförlaget, Lund.
Ronnie Eklund, Gender aspects in Filipino Labor Law i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 131–190
Förlag : Juristförlaget, Lund.
Matthew W. Finkin och Albert J. Harno, Second Thought on a Restatement of Employment Law i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 191–208
Förlag : Juristförlaget, Lund.
Lars Gellner och Lars Sydolf, Tvistelösning i arbetsrätten – Förhandling och process, 2005
Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.
Anmäld av :
Hans Stark i Lag & Avtal 2005 nr 9 s. 42.
Mats Glavå, 30 år med anställningsskydd – och med myter. En kritisk reflektion över anställningsskyddets utveckling i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 209–229
Förlag : Juristförlaget, Lund.
Alvin L. Goldman och William T. Lafferty, Is There a Principled Basis for Separating the Authority of a Works Council from the Authority of a Collective Bargaining Representative? i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 231–247
Förlag : Juristförlaget, Lund.
Lars Gorton, Good Faith (Loyalty) in Contractual Relations i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 249–284
Förlag : Juristförlaget, Lund.
Tadeshi Hanami, Nothing Fails like Failure – Trade Unionism in Japan i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 285–295
Förlag : Juristförlaget, Lund.
Lone L. Hansen, Dansk eller fremmed ret i ansættelsen – Ansættelsesrettens internationale lovvalgsspørgsmål, 2005
Förlag : Gjellerup.
Anmäld av :
Ole Hasselbalch i UfR B 2006 s. 91–92.
Ole Hasselbalch, Informations- og samrådsloven med kommentarer, 2005
Förlag : Thomson/GadJura, København.
Anmäld av :
Mette Klingsten i UfR B 2006 s. 90–91.
Ole Hasselbalch, Arbejdsrettens systematik og fremstillingsmetode i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 297–319
Förlag : Juristförlaget, Lund.
Bob Hepple, Labour Laws and Global Trade, 2005
Förlag : Hart, Oxford.
Anmäld av :
Jonas Malmberg i EU & Arbetsrätt 2005 nr 3 s. 8.
Kishio Hobara, Some Issues Concerning Workmen’s Accident Compensation Insurance in Japan i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 321–360
Förlag : Juristförlaget, Lund.
Staffan Ingmanson, Erkännande av yrkeskvalifikationer inom EU [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 11 ], 2005
Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.
Anmäld av :
Jonas Malmberg i Europarättslig tidskrift 2006 s. 421–427.
Kent Källström, Proportionalitetsprincipen i svensk arbetsrätt i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 391–402
Förlag : Juristförlaget, Lund.
Gunnar Karnell, Upphovsrättsligt skäliga vederlag – i friköp m.m., internationellt, europeiskt och i svenska Högsta domstolen i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 361–374
Förlag : Juristförlaget, Lund.
Sugeno Kazu, The Birth of Labor Tribunal System in Japan – A Synthesis of Labor-Law Reform and Judicial Reform i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 573–586
Förlag : Juristförlaget, Lund.
Fumito Komiya, Reconsideration on Employment Termination Law in Japan i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 375–389
Förlag : Juristförlaget, Lund.
Bengt Lundell och Birgitta Nyström, Industrial Relations och den svenska arbetsrätten i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 403–415
Förlag : Juristförlaget, Lund.
Ruth Nielsen, Laerebog i arbejdsret, nionde upplagan 2005
Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.
Anmäld av :
Per Jacobsen i UfR B 1985 s. 100–103 (1:a uppl.).
Boel Flodgren i TfR 1989 s. 60–62 (2:a uppl.).
Anteckningar :
1:a uppl. 1984, 3:e uppl. 1990, 4:e uppl. 1992, 5:e uppl. 1994, 6:e uppl. 1996, 7:e uppl. 1998, 8:e uppl. 2001.
Ruth Nielsen, Den konstitutionella udvikling i EU-arbejdsretten i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 443–458
Förlag : Juristförlaget, Lund.
Sören Öman, Privat e-post på arbetet i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 685–708
Förlag : Juristförlaget, Lund.
Anders Sandgren, Verkstadsindustrin och förhandlingsformerna i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 487–514
Förlag : Juristförlaget, Lund.
Gabriella Sebardt, Redundancy and the Swedish Model – Swedish Collective Agreements on Employment Security in a National and International Context, 2005
Förlag : Iustus, Uppsala.
Anmäld av :
Silvana Sciarra i JT 2007–08 s. 218–222.
Tore Sigeman, Från recption till ideologikritik – Om arbetsrättens doktrinhistoria i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 515–532
Förlag : Juristförlaget, Lund.
Vivian Storlund, Artistic Work – A Precursor of Work in IT Society i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 543–572
Förlag : Juristförlaget, Lund.
Clyde W. Summers, Comparative Labor Law in America. Its Foibles, Functions and Future i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 587–600
Förlag : Juristförlaget, Lund.
Andrzej Świątkowski, Balance of Economic Weapons during Collective Labour Dispute (Doe Polish Labour Law Equate the Lockout with the Strike?) i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 601–614
Förlag : Juristförlaget, Lund.
Dennis Töllborg, Twenty Years after – välkommen till Oceanien i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 615–631
Förlag : Juristförlaget, Lund.
Pernille Bille Tvedt, Misligholdelse af funktionærkontrakter – Belysning af samspillet mellem obligationsretten og funktionærretten, 2005
Förlag : Thomson.
Anmäld av :
Torsten Iversen i UfR B 2006 s. 272–273.
Anteckningar :
Själva avhandlingen utkom 2004 vid Aarhus Universitet.
Manfred Weiss, The Future of Employee Involvement in Company Boards in Germany i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 633–652
Förlag : Juristförlaget, Lund.
Annamaria Westregård, Drogtester på den offentliga sektorn – är de genomförbara med stöd av arbetsledningsrätten? i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 653–673
Förlag : Juristförlaget, Lund.
Erik C. Aagaard, Om uttrykket ”endringsoppsigelser” i Arbeidsrett 2005 s. 232–236
Erik C. Aagaard, Lovreguleringen om adgangen til varsling – noen spørsmål i Arbeidsrett 2005 s. 189–192
Kerstin Ahlberg, EU-perspektiv och komparativ arbetsrätt i intressant festskrift i EU & arbetsrätt 2005 nr 4 s. 8
Anmälan av :
Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck, 2005.
Alexander De Becker, Offentlige arbejdsforhold i en juridisk usikker verden – ikke kun et dansk problem i Juristen 2005 s. 141–146
Henrik Bengtsson och Johan Kahn, Företagshemligheter i domstolarnas praxis – del 2 i Ny Juridik 2005 nr 3 s. 7–41
Henrik Boman och David Johnsson, En uppluckrad bevisbörda ger inte rättssäkerhet i Lag & Avtal 2005 nr 4 s. 40
Kent Brorsson, Osakligt om flexibilitet och företagsnedläggelse i Lag & Avtal 2005 nr 1 s. 41
Kent Brorsson, Det krävs ökad flexibilitet för att jobben ska stanna i Lag & Avtal 2005 nr 3 s. 23
Jørgen Rønnow Bruun, Ferieloven med kommentarer, andra upplagan 2005
Förlag : LO, København.
Anteckningar :
1:a uppl. 2001.
Niklas Bruun, Anmälan av Catherine Barnard, Simon Deakin & Gillian S. Morris (red.), The Future of Labour Law – Liber Amicorum Sir Bob Hepple QC, 2004 i EU & arbetsrätt 2005 nr 1 s. 8
Anmälan av :
Catherine Barnard & Simon Deakin & Gillian S. Morris (red.); The Future of Labour Law – Liber Amicorum Sir Bob Hepple QC, 2004.
Niklas Bruun och Magnus Lundberg, Styrelserepresentation på undantag – Corporate Governance-debattens tysta reformprogram i Arbetsmarknad & Arbetsliv 2005 nr 4 s. 217–234
Niklas Bruun och Jonas Malmberg, Arbetsrätten i Sverige och Finland efter EU-inträdet i Tio år med EU – effekter på arbetsrätt, partsrelationer, arbetsmarknad och social trygghet [ Arbetsliv i omvandling Vol. 5 ] (red. Kerstin Ahlberg), 2005, s. 7–45
Förlag : Arbetslivsinstitutet, Stockholm.
Anteckningar :
Arbetsliv i omvandling 2005:05.
Thomas Bull, Arbetsdomstolens opartiskhet och Europadomstolen i Europarättslig tidskrift 2005 s. 808–812
Mette Langborg Christiansen, Ansættelsesretlige emner i insolvensretten, 2005
Förlag : Nyt Juridisk Forlag, København.
Erik Danhard, Lön i företagsrekonstruktion – Om lönegaranti m.m. vid företagsrekonstruktion, 2005
Förlag : Åhnberg Förlag, Stockholm.
Jan Erik Dølvik, De nordiske arbeidslivspartene i EU – Europeisering, påvirkning og forsvar av de nasjonale avtaleregimene i Tio år med EU – effekter på arbetsrätt, partsrelationer, arbetsmarknad och social trygghet [ Arbetsliv i omvandling Vol. 5 ] (red. Kerstin Ahlberg), 2005, s. 51–79
Förlag : Arbetslivsinstitutet, Stockholm.
Anteckningar :
Arbetsliv i omvandling 2005:05.
Per Gunnar Edebalk, Sjuklön och sjukpenning – 1955 års sjukförsäkringsreform och sjuklönefrågan, 2005
Förlag : Socialhögskolan vid Lunds universitet.
Ellen Eftestøl-Wilhelmsson, Konkurranseklausuler og avgangsvederlag i Avtalslagen 90 år – Aktuell nordisk rättspraxis (red. Boel Flodgren, Lars Gorton, Eva Lindell-Frantz och Per Samuelsson), 2005, s. 195–204
Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.
Gerd Egede-Nissen, Bestemmelsene om fortrinnsrett i den nye arbeidsmiljøloven i Arbeidsrett 2005 s. 175–188
Ronnie Eklund, EG har inga regler om lön och stridsåtgärder i Lag & Avtal 2005 nr 1 s. 39
Ronnie Eklund, Michaël Koch, Tore Sigeman, Jonas Malmberg, Lars Johan Eklund, Sören Öman, Lars Lunning, Reinhold Fahlbeck, Carina Gunnarsson, Inga Åkerlund, Per Olof Ekelöf och Johan Lind, Rättegången i arbetstvister – Lagkommentarer och uppsatser utgivna av Arbetsrättsliga föreningen under redaktion av Ronnie Eklund (red. Ronnie Eklund) [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VI ], andra upplagan 2005
Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.
Anteckningar :
1:a uppl. 1979 av Hans Stark, Tore Sigeman, Edvard Nilsson, Håkan Torén, Olof Bergqvist, Lars Lunning, Johan Lind, Reinhold Fahlbeck, Åke Bouvin och Per Olof Ekelöf.
Anders Elmér och Martin Agell, Sverige kan inte kringgå direktivet med otillåtna krav i Lag & Avtal 2005 nr 2 s. 44
Einar Engh, Midlertidig ansettelse for et bestemt oppdrag i Arbeidsrett 2005 s. 170–174
Stein Evju, Virksomhetsoverdragelse og rettsvirkninger – Særlig om reservasjonsrett, tariffvilkår og endringer i Arbeidsrett og arbeidsliv 2005 s. 1–91
Stein Evju, Ufravikelighet – en kommentar i Arbeidsrett 2005 s. 137–139
Reinhold Fahlbeck, Kumlien spårar arbetslydnaden i Lag & Avtal 2005 nr 7/8 s. 41
Anmälan av :
Mats Kumlien; Continuity and Contract – Historical Perspectives on the Employee’s Duty of Obedience in Swedish Labour Law, 2004.
Jan Fougner och Åshild Eikenes Lien, Praksis vedrørende etterlønnsavtaler i Arbeidsrett 2005 s. 132–136
Denis Frank, Staten, företagen och arbetskraftsinvandringen – En studie av invandringspolitiken i Sverige och rekryteringen av utländska arbetare 1960–1972, 2005
Förlag : Växjö University Press, Växjö.
Marit B. Frogner, ”Tilsigelsesavtaler” – kommentarer til Høyesteretts dom av 27. juni 2005 i Arbeidsrett 2005 s. 237–242
Gunnar Göthberg, Jan Nordin och Göran Trogen, Arbetsrätt för arbetsgivare – Lagregler i praktiken, 2005
Förlag : Thomson fakta, Stockholm.
Anteckningar :
Utgiven 1981 i lösbladsutgåva under titeln: Arbetsrätt.
Hans Petter Graver, Konkurranseregler og valg av leverandør av kollektive tjenestepensjoner i Arbeidsrett 2005 s. 92–111
Heikki Halila, Arbetsfredspliktens subjektiva dimension och olika slags organisationsstrukturer i FJFT 2005 s. 478–487
Anteckningar :
Tidskrift utgiven av Juridiska föreningen i Finland.
Lone L. Hansen, Udstationerede lønmodtagere – er det hjemlandets eller værtslandets regler, der gælder? i UfR B 2005 s. 189–196
Cathrine Lilja Hansson, Skydd mot diskriminering i arbetslivet – trakasserier och bevisbörda i Arbeidsrett og arbeidsliv 2005 s. 107–114
Cathrine Lilja Hansson, Först nu står vi vid vägskälet som kan leda till systemskifte i Arbetsrätten i Sverige och Finland efter EU-inträdet, Tio år med EU – effekter på arbetsrätt, partsrelationer, arbetsmarknad och social trygghet [ Arbetsliv i omvandling Vol. 5 ] (red. Kerstin Ahlberg), 2005, s. 46–50
Förlag : Arbetslivsinstitutet, Stockholm.
Anteckningar :
Arbetsliv i omvandling 2005:05.
Lars Hartzell, Det är billigare att lägga ned i Sverige i Lag & Avtal 2005 nr 2 s. 45
Lars Hartzell, Utvidgad informationsskyldighet i MBL i Advokaten 2005 nr 6 s. 25
Ole Hasselbalch, EU-implementeringsoverenskomster og lønmodtageres personlige krav i UfR B 2005 s. 106–112
Ole Hasselbalch, Saglighedskravet ved ledeksesrettens udøvelse i nordisk perspektiv i Arbeidsrett 2005 s. 28–42
Ole Hasselbalch, Ytringsfriheden i ansættelsesforhold i Arbeidsrett og arbeidsliv 2005 s. 115–134
Ole Hasselbalch, Ytringsfrihed, ansættelse og retssystemets grænser i Arbeidsrett 2005 s. 193–210
Rasmus Skovsgaard Haugaard, Sammenstødsproblemer inden for den offentlige arbejds- og ansættelsesret, 2005
Förlag : Aarhus Universitet.
Eva Häussling och Philip Ismar, Svenska modellen har inte anspassats till EUs rörlighet i Lag & Avtal 2005 nr 3 s. 40–41
Jari Hellsten, On Social and Economic Factors in the Developing European Labour Law – Reasoning on Collective Redundancies, Transfer of Undertakings and Converse Pyramids [ Arbetsliv i omvandling Vol. 11 ], 2005
Förlag : Arbetslivsinstitutet, Stockholm.
Anteckningar :
Arbetsliv i omvandling 2005:11.
Gudrun Holgersen, Noen hovedpunkter i EU-rettens regulering av vern mot diskriminering i arbeidslivet, med hovedvekt på trakassering i Arbeidsrett og arbeidsliv 2005 s. 55–71
Dan Holke och Ingemar Hamskär, EG-rätten förbjuder inte fackliga stridsåtgärder i Lag & Avtal 2005 nr 1 s. 40
Anders Hult, Sussanne Lundberg och Martin Wästfelt, Skyddet mot diskriminering måste komma alla till godo i Lag & Avtal 2005 nr 6 s. 38
Henning Jakhelln, Ny arbeidsmiljølov i Lov og Rett 2005 s. 513–514
Eli Mette Jarbo, Anmälan av Jan Fougner, Tron Sundet, Johan Kr. Øydegard, Marit B. Frogner, Mette Jenssen, Merete Bårdsen, Bjørn Jacobsen: Kollektiv arbeidsrett, 2004 i Arbeidsrett og arbeidsliv 2005 s. 132–133
Anmälan av :
Jan Fougner, Tron Sundet, Johan Kr. Øydegard, Marit B. Frogner, Mette Jenssen, Merete Bårdsen, Bjørn Jacobsen: Kollektiv arbeidsrett, 2004.
Kent Källström, Ett standardverk för svensk arbetsrätt i Lag & Avtal 2005 nr 1 s. 42
Anmälan av :
Bernard Johann Mulder; Anställningen vid verksamhetsövergång, 2004.
Kirsten Ketscher, Etnisk ligebehandling, religionsfrihed og ligestilling mellem kvinder og mænd – Set i lyset af Føtex-sagen i UfR B 2005 s. 235–243
Thomas Kihlberg, ”Din tur?” – Turordningsregler vid uppsägning p.g.a. arbetsbrist – Vad gäller för lärare inom högskolan? [ SULFs skriftserie Vol. 28 ], 2005
Förlag : Sveriges universitetslärarförbund, Stockholm.
Asbjørn Kjønstad, Styringsretten i helsevesenet i Arbeidsrett 2005 s. 1–27
Mette Klingsten, Grænseoverskridende arbejdskraft og internationale entrepriser i Forhandlingerne ved det 37. nordiske Juristmøde i Reykjavík 18.-20. august 2005, 2005, s. 117–130
Lars Kokkvold, Sykdomsfravær som oppsigelsesgrunn etter at verneperioden i arbeidsmiljøloven § 64 utløpt i Arbeidsrett 2005 s. 44–55
Jaan Kolk, Målet mellan Frankrike och kommissionen påverkar i Lag & Avtal 2005 nr 3 s. 39
Anders von Koskull, Finland – En etyd i tre satser i Arbeidsrett og arbeidsliv 2005 s. 93–106
Jens Kristiansen, Anmälan av Ole Hasselbalch, Lærebog i ansættelseret & personaljura, 2004 i UfR B 2005 s. 185–186
Anmälan av :
Ole Hasselbalch; Lærebog i ansættelseret & personaljura, 2004.
Jens Kristiansen, Det forvaltningsretlige afgørelsesbegreb i personalesager i UfR B 2005 s. 214–221
Jens Kristiansen, Anmälan av Mia Rönnmar, Arbetsledningsrätt och arbetsskyldighet – En komparativ studie av kvalitativ flexibilitet i svensk, engelsk och tysk kontext, 2004 i UfR B 2005 s. 223–224
Anmälan av :
Mia Rönnmar; Arbetsledningsrätt och arbetsskyldighet – En komparativ studie av kvalitativ flexibilitet i svensk, engelsk och tysk kontext, 2004.
Jens Kristiansen, Aftaler om fratræden i det offentlige i Advokaten (dk) 2005 nr 2 s. 63–67
Finn Lænkholm och Asger Tue Pedersen, Aktieoptioner i ansættelsesforhold efter den seneste højsteretspraksis i UfR B 2005 s. 98–105
Allan Larsson, För tidigt att avgöra vad sysselsättningsstrategin betytt i Tio år med EU – effekter på arbetsrätt, partsrelationer, arbetsmarknad och social trygghet [ Arbetsliv i omvandling Vol. 5 ] (red. Kerstin Ahlberg), 2005, s. 104–109
Förlag : Arbetslivsinstitutet, Stockholm.
Anteckningar :
Arbetsliv i omvandling 2005:05.
Thomas Lindqvist och Robert Utterström, Byggnads har inte bara fackliga syften i Lag & Avtal 2005 nr 2 s. 43
Ulla Liukkunen, Norwegian International Labour Law and the European Integration – Some Observations i Arbeidsrett 2005 s. 211–217
Lars Magnusson, En gemensam sysselsättningsstrategi för Europa – problem och framtidsutsikter i Tio år med EU – effekter på arbetsrätt, partsrelationer, arbetsmarknad och social trygghet [ Arbetsliv i omvandling Vol. 5 ] (red. Kerstin Ahlberg), 2005, s. 87–103
Förlag : Arbetslivsinstitutet, Stockholm.
Anteckningar :
Arbetsliv i omvandling 2005:05.
Lena Maier, Utstationering av arbetstagare och det svenska kollektivavtalssystemet – En rättslig analys, 2005
Förlag : Saco.
Lena Maier, Tjänstedirektivet, social dumpning och de nationella arbetsmarknadssystemen i Europarättslig tidskrift 2005 s. 729–750
Jonas Malmberg, Två lärda framställningar om arbetsledningsrätten i EU & arbetsrätt 2005 nr 2 s. 8
Anmälan av :
Mats Kumlien; Continuity and Contract – Historical Perspectives on the Employee’s Duty of Obedience in Swedish Labour Law, 2004.
Mia Rönnmar; Arbetsledningsrätt och arbetsskyldighet – En komparativ studie av kvalitativ flexibilitet i svensk, engelsk och tysk rätt, 2004.
Jonas Malmberg, Medryckande om globalisering och internationell arbetsrätt i EU & arbetsrätt 2005 nr 3 s. 8
Anmälan av :
Bob Hepple; Labour Laws and Global Trade, 2005.
Jonas Malmberg, Bevisfrågor i den nya diskrimineringsrätten i Forhandlingerne ved det 37. nordiske Juristmøde i Reykjavík 18.-20. august 2005, 2005, s. 241–256
Lena Marcusson, Anställning i medborgarnas tjänst i Festskrift till Hans Ragnemalm (red. Göran Regner, Hans-Heinrich Vogel och Marianne Eliasson), 2005, s. 205–216
Förlag : Juristförlaget, Lund.
Einar Mo, Anmälan av Henning Jakhelln, Oversikt over arbeidsretten, 3. utgave 2004 i Arbeidsrett 2005 s. 243–251
Anmälan av :
Henning Jakhelln; Oversikt over arbeidsretten, 3. utgave 2004.
Bernard Johann Mulder, Överlåtelsedirektivet gav starkare anställningsskydd i EU & arbetsrätt 2005 nr 3 s. 7
Mona Næss, Arbeidstakernes rettigheter ved virksomhetsoverdagelser over landegrensene i Arbeidsrett 2005 s. 112–131
Per Kaare Nedrum och Svein Aage Valen, Virksomhetsoverdragelse og pensjon i Arbeidsrett 2005 s. 140–158
Henrik Karl Nielsen, Ansættelsesbeviskrav i socialretten i Juristen 2005 nr 1 s. 17–21
Ruth Nielsen, EU’s rammedirektiv 2000/78/EF og gennemørelsen i Danmark – Særlig om værnet mot chikane – bevidbyrde, håndhævelse og sanktioner i Arbeidsrett og arbeidsliv 2005 s. 72–92
Svante Nycander, Turordningsavtalen skyddar föreningsrätten i Lag & Avtal 2005 nr 4 s. 39
Svante Nycander, Tre förslag som värnar den svenska modellen i Lag & Avtal 2005 nr 6 s. 36
Anna Odhner, Sysselsättningsstrategin har haft effekt även om det går frustrerande långsamt i Tio år med EU – effekter på arbetsrätt, partsrelationer, arbetsmarknad och social trygghet [ Arbetsliv i omvandling Vol. 5 ] (red. Kerstin Ahlberg), 2005, s. 110–112
Förlag : Arbetslivsinstitutet, Stockholm.
Anteckningar :
Arbetsliv i omvandling 2005:05.
Sören Öman, Yttrandefrihet i arbetslivet i Sverige i Arbeidsrett og arbeidsliv 2005 s. 135–143
Sören Öman, Juridiska aspekter på samledarskap – hinder och möjligheter för delat ledarskap [ Arbetslivsrapport Vol. 29 ], 2005
Förlag : Arbetslivsinstitutet, Stockholm.
Anteckningar :
Arbetslivsrapport 2005:29. 29 sid.
Einar Østerdahl Poulsson, Kjetterske tanker om ufravikelighetsprinsippet i Arbeidsrett 2005 s. 65–91
Einar Østerdahl Poulsson, Virksomhetsoverføring – erververs undersøkelsesrett og -plikt – kjøpsrett og arbeidsrett i Arbeidsrett og arbeidsliv 2005 s. 93–107
Tuomas Pöysti, Anmälan, yttrandefrihet och lojalitetsplikt i arbetslivet i Arbeidsrett og arbeidsliv 2005 s. 144–173
Bo Rönngren, Inte bara defensivt arbete och skadekontroll i Tio år med EU – effekter på arbetsrätt, partsrelationer, arbetsmarknad och social trygghet [ Arbetsliv i omvandling Vol. 5 ] (red. Kerstin Ahlberg), 2005, s. 80–82
Förlag : Arbetslivsinstitutet, Stockholm.
Anteckningar :
Arbetsliv i omvandling 2005:05.
Mia Rönnmar, Kvalitativ flexibilitet trots kvantitativa brister i Lag & Avtal 2005 nr 2 s. 46
Sverker Rudeberg, Resultat och politiska realiteter styr arbetsgivarnas EU-engagemang i Tio år med EU – effekter på arbetsrätt, partsrelationer, arbetsmarknad och social trygghet [ Arbetsliv i omvandling Vol. 5 ] (red. Kerstin Ahlberg), 2005, s. 83–86
Förlag : Arbetslivsinstitutet, Stockholm.
Anteckningar :
Arbetsliv i omvandling 2005:05.
Anders Sandgren, Ett syndikalistavtal hade räddat letterna i Lag & Avtal 2005 nr 2 s. 29
Anders Sandgren, Kollektivavtalet används för att stänga ute konkurrens i Lag & Avtal 2005 nr 4 s. 42
Tore Sigeman, Anteckningar till Arbetsdomstolens beslut 2005 nr 49 i Seminarium den 9 maj 2005 i seminarieserien Action Jean Monne, 2005
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2005 nr 49.
Kompletterande underlag till seminarium den 9 maj 2005 i seminarieserien Action Jean Monne.
Tore Sigeman, Fri rörlighet för tjänster och nationell arbetsrätt i Europarättslig tidskrift 2005 s. 465–495
Anteckningar :
Kommentar av Per Norberg i Europarättslig tidskrift 2006 s. 117–120.
Göran Söderlöf och Tor Nitzelius, Vårdens arbetsmiljö – praktiska typfall, 2005
Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.
Hans Stark, Ett verktyg för de erfarna i Lag & Avtal 2005 nr 9 s. 42
Anmälan av :
Lars Gellner & Lars Sydolf; Tvistelösning i arbetsrätten – Förhandling och process, 2005.
Tron Sundet, Litt om rettsgebyrloven § 10 nr. 10 i Arbeidsrett 2005 s. 218–230
Astrid Merethe Svele, Virkeområdet for de nye arbeidstidsreglene – arbeidstaker i ledende eller særlig uavhengig stilling i Arbeidsrett 2005 s. 159–169
Astrid Merethe Svele, Anmälan av Per Arne Larsen, Arbeidsmiljøloven – kommentarer – praksis – veiledning, 2004 i Arbeidsrett 2005 s. 56–59
Anmälan av :
Per Arne Larsen; Arbeidsmiljøloven – kommentarer – praksis – veiledning, 2004.
Lena Svenæus, ADs hantering av EG-rätten har satt likalönsprincipen ur spel i Lag & Avtal 2005 nr 6 s. 37
Lars Sydolf, Förkorta uppsägningstvister med hjälp av snabbdomar i Lag & Avtal 2005 nr 4 s. 41
Carin Ulander-Wänman, Varslad, uppsagd, återanställd – Företrädesrätt till återanställning enligt 25 § LAS i praktisk tillämpning [ IFAU Rapport Vol. 4 ], 2005
Förlag : Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering, Uppsala.
Anteckningar :
IFAU Rapport 2005:04.
Lotta Vahlne Westerhäll, Den svenska socialförsäkringen efter EU-inträdet i Tio år med EU – effekter på arbetsrätt, partsrelationer, arbetsmarknad och social trygghet [ Arbetsliv i omvandling Vol. 5 ] (red. Kerstin Ahlberg), 2005, s. 113–140
Förlag : Arbetslivsinstitutet, Stockholm.
Anteckningar :
Arbetsliv i omvandling 2005:05.
Annamaria Westregård, Ulric Hermansson och Olof Beck, En utvärdering av Försvarsmaktens drogpreventiva program, 2005
Förlag : Karolinska institutet, Stockholm.
Ovanstående är bara referenser. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext. » Länk till Sören Ömans skrifter
Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han började som sekreterare i slutet av 1980-talet och har sedan 1996 varit domare i Arbetsdomstolen. Han har hittills medverkat till 210 prejudikat tillsammans med 256 andra ledamöter och 64 sekreterare / rättssekreterare. Dessutom anlitas Sören Öman ofta som skiljeman i tvister med arbetsrättslig anknytning. Det kan gälla arbetstvister i enskilda fall om t.ex. avveckling av en verkställande direktör eller medverkan som ordförande i skiljenämnder enligt förbundsstadgar eller kollektivavtal, t.ex. Pensionsskiljenämnden för ITP, Skiljenämnden för utvecklingsavtalet och Industrins Uppfinnarnämnd.
Arbetsdomstolen
» Arbetsdomstolens domar ( 1 643 refererade avgöranden sedan 1993 )
» Nya prejudikat ( senaste 90 dagarna )
De 25 ordinarie ledamöterna i Arbetsdomstolen och deras ersättare ( sedan 1929 )
Ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
Vice ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
» Alla förarbeten ( över 60 000 st. )
Gå direkt till :
Förarbeten till :
» Offentliga utredningar ( över 3 000 st. ) och personer som medverkat ( över 20 000 st. )
» ILO-konventioner | » ILO-rekommendationer
Sören Öman om arbetsrätt
» Föredrag om arbetsrätt av Sören Öman
( 276 st. hållna sedan 2004, med 4 130 åhörare sedan 2014 )
» Skrifter om arbetsrätt av Sören Öman ( 143 st. )
1 uppl. 2021 ( 266 sidor )
Internetversion 2025
Norstedts Juridik
Lagen om anställningsskydd – En kommentar
2 uppl. 2017 ( 216 sidor )
Internetversion 2026
Karnov Group / Lexino
12 uppl. 2024 ( 631 sidor )
Talbok 2022
Jure Förlag
Rättegången i arbetstvister ( medförfattare )
2 uppl. 2005 ( 383 sidor )
Talbok 2011
Norstedts Juridik
LAS-handboken – Lagtext, kommentarer, AD-domar
11 uppl. 2025 ( 628 sidor )
Talbok 2023
Åhnberg Förlag
AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande
4 uppl. 2025 ( 260 sidor )
Talbok 2020
Åhnberg Förlag
AD om arbetsbrist, turordning och företrädesrätt
3 uppl. 2022 ( 223 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om skadestånd, lön och preskription enligt LAS
3 uppl. 2023 ( 107 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om arbetstagarbegreppet och tidsbegränsad anställning
3 uppl. 2024 ( 145 sidor )
Åhnberg Förlag
Den kollektiva arbetsrätten – En lärobok
4 uppl. 2025 ( 174 sidor )
Talbok 2022
Iustus Förlag
2011 ( 50 sidor )
Kompetensrådet för utveckling i staten (krus)
Juridiska aspekter på samledarskap – hinder och möjligheter för delat ledarskap
2005 ( 29 sidor )
Arbetslivsinstitutet
Anställningsskyddslagen – Kommentar på internet
Uppdateras löpande
Karnov Group / Lexino
70 st. 2008–2019
Blendow Lexnova
» Utredningsbetänkanden om arbetsrätt med Sören Öman ( 16 st. )
SOU 2015:83 ( 450 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Uppdragstagare i arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2011:52 ( 109 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Flyttningsbidrag och unionsrätten
SOU 2010:26 ( 147 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Integritetsskydd i arbetslivet
SOU 2009:44 ( 457 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avgifter inom arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2008:83 ( 103 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Obligatorisk arbetslöshetsförsäkring
SOU 2008:54 ( 535 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avidentifiera jobbansökningar – en metod för mångfald
SOU 2005:115 ( 147 sidor )
Finansdepartementet
Ändringar i Arbetsgivarverkets instruktion
Ds 2004:33 ( 101 sidor )
Finansdepartementet
Yttrandefrihet för privatanställda
Ds 2001:9 ( 182 sidor )
Justitiedepartementet
Arbetsföretag – En ny möjlighet för arbetslösa
SOU 1995:2 ( 79 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1994:141 ( 628 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Övergång av verksamheter och kollektiva uppsägningar – EU och den svenska arbetsrätten
SOU 1994:83 ( 193 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1993:32 ( 1 074 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet

Gå direkt till :
Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :
2005 ( 60 st. )
[ Kollektivavtal | Omplacering | Omplaceringserbjudande | Pilot ]
Sammanfattning :
Ett företag i flygbranschen har i en arbetsbristsituation erbjudit ett antal övertaliga flygkaptener fortsatt anställning som flygstyrmän. Erbjudandena har accepterats av flygkaptenerna. Fråga om omplaceringarna har varit stridande mot det tillämpliga kollektivavtalet.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 130
Parter ( Privata sektorn ) : Flygarbetsgivarna & Malmö Aviation Aktiebolag & Svensk Pilotförening
Ombud : Erik Danhard & Pia Schöldström
Ledamöter i : Michaël Koch, Charlotte Abrahamsson, Ingrid Lyberg, Claes Frankhammar, Anders Sandgren, Inger Efraimsson och Lars E. Rabenius. Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson
[ Arbetssökande | Diskriminering | Etnisk diskriminering | Kommunala sektorn | Rekryteringsförfarande ]
Sammanfattning :
En kommun har annonserat ut en ledig anställning vid miljöförvaltningen. Fråga om en man av jugoslavisk härkomst blivit utsatt för etnisk diskriminering genom att han inte blev kallad till anställningsintervju. I målet är tvistigt vilket underlag som kommunen haft tillgång till för bedömningen av hans kvalifikationer.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 126
Lagrum : 8 § och 10 § lagen (1999:130) om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet
Parter ( Kommunala sektorn ) : Klippans kommun & Sveriges Civilingenjörsförbund
Ombud : Björn-Erik Björck & Gunnar Bergström
Ledamöter i : Michaël Koch, Sören Öman, Berndt Molin, Kerstin Brodowsky, Ylva Tengblad, Birgitta Kihlberg och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson
[ Avskedande | Folkhögskola | Kritikrätt | Ordningsföreskrift | Skadestånd | Uppsägnings- och avskedandebesked ]
Sammanfattning :
Fråga om det förelegat grund för avskedande av en lärare på en folkhögskola. Till stöd för avskedandet åberopades bl.a. att läraren skriftligen och muntligen med ett grovt språkbruk framfört kränkande påståenden och omdömen om bl.a. skolans rektor till folkhögskolans styrelse och personal. Fråga också om arbetsgivaren är skadeståndsskyldig eftersom beskedet om avskedande inte lämnats till arbetstagaren personligen eller i rekommenderat brev.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 124
Lagrum : 18 § och 20 § första stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Arbetsgivaralliansen & Lärarnas Riksförbund & Nordiska Folkhögskolan
Ombud : Kristina Rollbäck & Sven Lindvall
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Lars Johan Eklund, Folke K. Stenring (tidigare Larsson) som ledamot sedan 1993, 37 st.
”Tredje man” (förordnad ersättare 2004-07-01)">Folke K. Larsson, Jan Nordin, Håkan Torngren, Stina Nilsen (f.d. ombudsmannen i Svenska Metallindustriarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Ing-Marie Nilsson. Enhälligt.
Sekreterare : Monica Björnfot Spaak
[ Anställningsavtal | Fastställelsetalan | Kollektivavtal | Kollektivavtals efterverkan | Lokalt kollektivavtal ]
Sammanfattning :
Mellan ett tidningsföretag och en lokal facklig organisation träffades en överenskommelse vilken innehöll bl.a. en bestämmelse om att företaget garanterade alla medlemmar i den fackliga organisationen arbete fram till uppnådd pensionsålder. I tvist rörande verkningarna av denna bestämmelse uppkommer i första hand fråga huruvida den med giltig verkan har kunnat sägas upp till upphörande. Sedan den frågan besvarats jakande uppkommer fråga huruvida bestämmelsen har influtit i de berörda arbetstagarnas enskilda anställningsavtal. Arbetsdomstolen har funnit att så ej har varit fallet.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 121
Lagrum : 4 kap. 6 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Parter ( Privata sektorn ) : Grafiska Fackförbundet Mediafacket & Grafiska Personalklubben vid DN/Expressen & Kvällstidningen Expressen & Svenska Tidningsutgivareföreningen
Ombud : Bo Ericson & Roine Johansson
Ledamöter i : Michaël Koch, Ulla Erlandsson, Inga Jerkeman, Kerstin Brodowsky, Claes Frankhammar, Thomas Fredén (ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Lilian Hindersson (f.d. förbundssekreteraren i Svenska Kommunalarbetareförbundet; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Sekreterare : Anu Rintala
[ Anställningsform | Förhandlingskrav | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Projektanställning | Tidsbegränsad anställning ]
Sammanfattning :
Fråga om fältarkeologer, som haft flera på varandra följande s.k. projektanställningar vid ett stadsmuseum, sedermera kommit att bli anställda tills vidare.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 117
Lagrum : 4 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Parter ( Kommunala sektorn ) : Arkeologsektionen av Göteborgs/Tanums Lokala Samorganisationer av SAC & Göteborgs kommun
Ombud : Christina Madfors & Mikael Grebelius
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Sören Öman, Christer Måhl, Göran Trogen, Inger Mattsson Kasserud, Per Winberg och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Karin Hellmont
[ Permittering | Stridsåtgärd | Varsel om stridsåtgärd | Ändring av talan ]
Sammanfattning :
En arbetstagarorganisation varslade om total arbetsnedläggelse och blockad av allt arbete som arbetsgivarna utförde på vissa arbetsplatser. Fråga om arbetsgivarna i samband med denna stridsåtgärd i sin tur vidtagit en stridsåtgärd mot förbundet. Enligt förbundet har arbetsgivarna vidtagit stridsåtgärder genom att utestänga arbetstagare, som enligt förbundet inte omfattades av den av förbundet varslade arbetsnedläggelsen, från deras arbetsplatser och inte betala lön till dem för den tiden. I andra hand fråga om arbetsgivarna varit skyldiga att enligt kollektivavtalet betala lön, alternativt permitteringslön till arbetstagarna.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 116
Lagrum : 41 § och 45 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Bravida Nord Aktiebolag & Bravida Öst Aktiebolag & El & Industrimontage Svenska Aktiebolag & Elektriska Installatörsorganisationen EIO & Elinstallatören S.S. Aktiebolag & Köpings Elektriska Affär Aktiebolag & NELAB Försäljnings Aktiebolag & R.Tu. med registrerade firman R:s Elektriska & Sigges El. Malå Aktiebolag & Skanska Electro Aktiebolag & Skellefteå Elektriska Aktiebolag & Svenska Elektrikerförbundet & Umeå El och VVS Automatik Aktiebolag & YIT Building Systems Aktiebolag
Ombud : Kurt Junesjö & Mattias Landgren & Ulf Nordström
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Sören Öman, Mårten Holmström, Peter Ander, Elisabeth Bjar, Sven-Olof Arbestål (f.d. förhandlingschefen i SEKO - Facket för Service och Kommunikation; tillfällig ersättare) och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Karin Hellmont
[ Allmänt skadestånd | Avskedande | Präst | Skadestånd ]
Sammanfattning :
En präst i Svenska kyrkan har blivit uppsagd av skäl hänförliga till hans personliga förhållanden. Sedan tvist uppkommit om uppsägningens giltighet avskedas prästen med hänvisning till händelser som inträffat efter uppsägningen. Såväl uppsägningen som avskedandet har av Arbetsdomstolen ansetts strida mot anställningsskyddslagen. Särskilt fråga om storleken av de allmänna skadestånden.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 115
Lagrum : 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Fackförbundet SKTF & Svenska kyrkans Församlingsförbund & Uppsala kyrkliga samfällighet
Ombud : Roger Gåvsten & Sussanne Lundberg
Ledamöter i : Michaël Koch, Marianne Jenryd, Britt Angleryd, Jan Nordin, Håkan Torngren, Göran Karlsson (f.d. enhetschefen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Henry Sjöström. Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson
[ Bundenhet av kollektivavtal | Förhandlingsskyldighet | Kollektivavtal ]
Sammanfattning :
Fråga huruvida en arbetsgivarorganisation A haft skyldighet att på begäran av en arbetstagarorganisation träda i central tvisteförhandling rörande en uppsägningsfråga som berörde en arbetsgivare som nyligen trätt in i A och som fört lokal tvisteförhandling enligt ett kollektivavtal som varit gällande för arbetsgivaren på grund av tidigare medlemskap i arbetsgivarorganisationen B. Vid ställningstagandet till A:s förhandlingsskyldighet uppkommer särskilt frågan om arbetsgivaren vid den aktuella tidpunkten varit bunden av kollektivavtalet mellan arbetstagarorganisationen och A. Sedan denna fråga besvarats nekande har domstolen funnit att A inte har varit skyldig att träda i förhandling.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 111
Lagrum : 26 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : SEKO – Facket för Service och Kommunikation & Sveriges Byggindustrier
Ombud : Annett Olofsson & Jens Tillqvist
Ledamöter i : Michaël Koch, Catharina Nordlander (hovrättsassessor; tillfällig ersättare), Kurt Eriksson, Jan Nordin, Anders Hagman, Lilian Hindersson (f.d. förbundssekreteraren i Svenska Kommunalarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Anu Rintala
[ Andrahandsavtal | Fredspliktsinvändning | Interimistiskt beslut | Stridsåtgärd | Varsel om stridsåtgärd ]
Sammanfattning :
En arbetstagarorganisation har varslat om stridsåtgärder mot en arbetsgivare i förhållande till vilken organisationen inte är bunden av kollektivavtal. Arbetsgivaren är dock bunden av kollektivavtal med annan arbetstagarorganisation. Med anledning av en fredspliktsinvändning från arbetsgivarsidan yrkar arbetstagarorganisationen interimistisk prövning av de varslade stridsåtgärdernas tillåtlighet. Arbetsdomstolen har funnit att det inte finns något rättsligt hinder mot dessa stridsåtgärder.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 110
Lagrum : 42 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 15 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)
Parter ( Privata sektorn ) : ABB Power Technologies Aktiebolag & Svenska Pappersindustriarbetareförbundet & Teknikarbetsgivarna
Ombud : Anders Weihe & Bo Ericson
Ledamöter i : Michaël Koch, Lars Johan Eklund, Eva Plogeus, Rolf Hugert, Agnes Günther, Jörgen Andersson och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Anu Rintala
[ Avskedande | Brottslig gärning | Laga kraft | Mellandom | Offentlig anställning | Statliga sektorn | Tvåmånadersregeln ]
Sammanfattning :
Fråga om tillämpning av den s.k. tvåmånadersregeln i 18 § andra stycket anställningsskyddslagen. En arbetsgivare åberopar som grund för avskedande det förhållandet att arbetstagaren dömts för brott. Arbetstagarsidan gör gällande att tvåmånadersfristen skall beräknas med utgångspunkt från den dag då arbetsgivaren fick del av tingsrättens dom och arbetstagarens överklagande eftersom arbetstagaren erkänt de faktiska omständigheterna och endast överklagat tingsrättens dom i påföljdsdelen. Arbetsgivaren hävdar att fristen skall beräknas med utgångspunkt från den dag då hovrättens dom vann laga kraft eftersom det, enligt arbetsgivaren, var fråga om förnekad brottslighet och det funnits utrymme för att skuldfrågan i hovrätten skulle kunna komma i ett annat läge än i tingsrätten. Arbetsdomstolen finner att arbetsgivaren har haft rätt att avvakta lagakraftvunnen dom i brottmålet. Slutsatsen blir därför att arbetsgivaren är oförhindrad att lägga den aktuella brottsligheten till grund för avskedandet.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 107
Lagrum : 18 § andra stycket och 30 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 51 kap. 23 a § rättegångsbalken (1942:740)
Parter ( Statliga sektorn ) : Staten genom Rikspolisstyrelsen & Svenska Polisförbundet
Ombud : Linn Sidén & Ullika Dalén
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Ulrika Stenbeck Gustavson, Berndt Molin, Peter Jeppsson, Agnes Günther, Thomas Fredén (ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Annica Hellström
[ Alkoholism | Arbetsförmåga | Rehabilitering | Uppsägning från arbetsgivarens sida | Uppsägnings- och avskedandebesked ]
Sammanfattning :
En arbetstagare hos en arbetsgivare inom träindustrin har sedan många år lidit av alkoholism av sjukdomskaraktär. Fråga huruvida det har förelegat saklig grund för uppsägning av arbetstagaren mot bakgrund bl.a. av de rehabiliteringsåtgärder som arbetsgivaren vidtagit och av arbetstagarens arbetsförmåga.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 105
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Aktiebolaget G.K. & Skogs- och Träfacket & Trä- och Möbelindustriförbundet
Ombud : Andreas Edenman & Anne Alfredson
Ledamöter i : Michaël Koch, Gudmund Toijer, Christer Måhl, Anders Sandgren, Anders Hagman, Lilian Hindersson (f.d. förbundssekreteraren i Svenska Kommunalarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Lars E. Rabenius. Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson
[ Arbetssökande | Diskriminering | Etnisk diskriminering | Kommunala sektorn | Rekryteringsförfarande | Språkkrav ]
Sammanfattning :
En kommun annonserade efter en bygglovarkitekt. En sökande med annan etnisk bakgrund än svensk blev kallad till intervju men fick inte anställningen. Fråga om han blivit utsatt för direkt eller indirekt etnisk diskriminering på grund av det språkkrav som kommunen tillämpade.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 98
Lagrum : 8 §, 9 § och 10 § 1 lagen (1999:130) om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning i dess lydelse före den 1 juli 2003
Parter ( Kommunala sektorn ) : Norrköpings kommun & Ombudsmannen mot etnisk diskriminering
Ombud : Birgitta Lind & Christina Madfors & Ellinor Gudmundsson
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Lars Dirke, Kurt Eriksson, Peter Jeppsson, Agnes Günther, Hans Wahlström (f.d. förbundsordföranden i Svenska Transportarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Karin Hellmont
[ Allmänt skadestånd | Avskedande | Brottslig gärning | Skadestånd | Stöld ]
Sammanfattning :
Fråga om det förelegat laglig grund för avskedande av en arbetstagare som haft anställning vid en stormarknad. Arbetsdomstolen finner inte styrkt att arbetstagaren med uppsåt att tillägna sig varor på sätt arbetsgivarparterna påstått gjort sig skyldig till stöld men utrett att arbetstagaren inte iakttagit bolagets interna regler om personalköp och hemlåning av varor. Arbetsdomstolen finner att skäl för avskedande inte förelegat och att omständigheterna inte heller varit sådana att det skulle ha förelegat saklig grund för uppsägning. Även fråga om storleken av det allmänna skadeståndet.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 97
Lagrum : 7 §, 18 § och 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Bilema T.B. Aktiebolag & Handelsanställdas förbund & Svensk Handel
Ombud : Jonas Wiberg & Stefan Myrefelt
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Hans Blyme, Folke K. Stenring (tidigare Larsson) som ledamot sedan 1993, 37 st.
”Tredje man” (förordnad ersättare 2004-07-01)">Folke K. Larsson, Charlott Richardson, Anders Hagman, Stina Nilsen (f.d. ombudsmannen i Svenska Metallindustriarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Henry Sjöström. Enhälligt.
Sekreterare : Kristina Andersson
[ Arbetstid | Arbetstidsförläggning | Ekonomiskt skadestånd | Föräldraledighet | Kontinuerligt skiftarbete | Påtaglig störning | Skadestånd | Skiftarbete ]
Sammanfattning :
En arbetstagare, som är sysselsatt med arbete som drivs i kontinuerligt treskift, begärde att få förlägga sin föräldraledighet så att han skulle vara ledig måndag – fredag och arbeta i skiftlagen under lördagar och söndagar. Bolaget motsatte sig den begärda ledigheten. Fråga bl.a. om det skulle medföra en påtaglig störning i bolagets verksamhet att förlägga ledigheten i enlighet med arbetstagarens önskemål.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 92
Lagrum : 14 § föräldraledighetslagen (1995:584)
Parter ( Privata sektorn ) : AssiDomän Cartonboard Aktiebolag & Föreningen Sveriges Skogsindustrier & Svenska Pappersindustriarbetareförbundet
Ombud : Andreas Edenman & Kirsi Piispanen
Ledamöter i : Michaël Koch, Claes-Göran Sundberg, Berndt Molin, Kerstin Brodowsky (skiljaktig), Anders Hagman, Staffan Holmertz (f.d. förhandlingschefen i Svenska Elektrikerförbundet; tillfällig ersättare) och Jarl Karlsson (f.d. förhandlingschefen i Fackförbundet SKTF; tillfällig ersättare).
Sekreterare : Kristina Andersson
[ Entreprenad | Förhandlingsvägran | Förhandsavgörande | Stridsåtgärd ]
Sammanfattning :
Fråga om en arbetstagarorganisations lokalavdelning vidtagit en olovlig stridsåtgärd riktad mot ett bolag i byggbranschen som anlitade polsk arbetskraft med F-skattsedel. Även fråga om lokalavdelningen gjort sig skyldig till förhandlingsvägran.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 88
Lagrum : 16 §, 38 §, 39 §, 41 § och 54 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Iso Team Aktiebolag & Svenska Byggnadsarbetareförbundet & Svenska Byggnadsarbetareförbundet avd. 12
Ombud : Alexander E. Broch & Peter Kindblom
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Claes-Göran Sundberg, Gunilla Upmark, Charlott Richardson, Håkan Torngren, Ronny Wenngren och Kjell Eriksson. Enhälligt.
Sekreterare : Karin Hellmont
[ Arbetssökande | Diskriminering | Könsdiskriminering ]
Sammanfattning :
Ett biltillverkningsföretag har nekat en kvinna anställning med hänvisning till att hon inte uppfyllde företagets krav på viss kroppslängd. Fråga om företaget härigenom gjort sig skyldigt till indirekt könsdiskriminering.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 87
Lagrum : 16 § och 17 § jämställdhetslagen (1991:433)
Parter ( Privata sektorn ) : Jämställdhetsombudsmannen & Teknikarbetsgivarna & Volvo Personvagnar Aktiebolag
Ombud : Anders Weihe & Anna Nordin
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Lars Johan Eklund, Berndt Molin, Peter Ander, Anders Hagman, Stina Nilsen (f.d. ombudsmannen i Svenska Metallindustriarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Henry Sjöström. Enhälligt.
Sekreterare : Anna Flodin
[ Avskedande | Brott utom tjänsten | Brottslig gärning | Kriminalvården | Narkotikabrott | Offentlig anställning | Statliga sektorn ]
Sammanfattning :
Fråga om det förelegat grund för avskedande eller saklig grund för uppsägning av en kriminalvårdare som dömts för narkotikabrott och dopningsbrott.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 86
Lagrum : 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Statliga sektorn ) : SEKO – Facket för Service och Kommunikation & Staten genom Kriminalvårdsstyrelsen
Ombud : Bo Ericson & Gunilla Eriksson
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Sören Öman (skiljaktig), Inga Jerkeman, Gabriella Forssell, Elisabeth Bjar, Ronny Wenngren (skiljaktig) och Bo Almgren (skiljaktig).
Sekreterare : Cecilia Tallkvist
[ Condictio indebiti | Omplaceringsskyldighet | Uppsägning från arbetsgivarens sida | Återbetalning ]
Sammanfattning :
Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning. En arbetstagare har under en utlandstjänstgöring månatligen uppburit ett schabloniserat kostnadsbidrag. Arbetsgivaren har, sedan arbetstagaren återvänt till Sverige och anställningsvillkoren därmed omförhandlats innebärande bl.a. att kostnadsbidrag inte längre skulle utgå, fortsatt att under drygt tre och ett halvt års tid felaktigt betala ut nämnda ersättning till arbetstagaren. Sedan arbetsgivaren uppmärksammat förhållandena stoppades betalningarna och de felaktigt utbetalda ersättningarna, som då uppgick till totalt 417 986 kr, återbetalades. Enligt Arbetsdomstolen har det förelegat saklig grund för uppsägning eftersom arbetstagaren borde ha insett att han inte hade rätt till ersättningarna och det inte skäligen kunde krävas att arbetstagaren omplacerades till annat arbete.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 85
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Sif & Teknikarbetsgivarna & Volvo Lastvagnar Aktiebolag
Ombud : Anna Nordin & Magnus Bäckström
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Dag Ekman, Folke K. Stenring (tidigare Larsson) som ledamot sedan 1993, 37 st.
”Tredje man” (förordnad ersättare 2004-07-01)">Folke K. Larsson, Peter Ander, Anders Hagman, Maud Jansson (skiljaktig) och Karl-Erik Svensson (skiljaktig).
Sekreterare : Annica Hellström
[ Ackord | Byggnadsavtalet | Lön | Månadslön | Tidlön ]
Sammanfattning :
Till byggnadsavtalet hör bl.a. ett avtal med särskilda bestämmelser för byggnadsföretag med speciell verksamhetsinriktning, S-avtalet. I tvist om tillämpning av avtalet uppkommer huvudsakligen följande frågor:
1. Får den fasta lönedelen vid lön i annan form enligt S-avtalet bestämmas till ett fast belopp per månad, eller skall den bestämmas som en timersättning?
2. Får lön i annan form enligt S-avtalet bestämmas individuellt mellan arbetsgivaren och en enskild arbetstagare?
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 84
Parter ( Privata sektorn ) : Interoc Specialföretag Aktiebolag & Svenska Byggnadsarbetareförbundet & Sveriges Byggindustrier
Ombud : Ola Brinnen & Peter Kindblom
Ledamöter i : Michaël Koch, Dag Ekman, Inga Jerkeman, Bengt Huldt, Karl Olof Stenqvist, Gunilla Kevdal och Thomas Fredén (ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Sekreterare : Karin Fiala
[ Dataintrång | Datasystem | Disciplinpåföljd enligt lag | Offentlig anställning | Statliga sektorn | Tjänsteförseelse ]
Sammanfattning :
Fråga om disciplinansvar för en handläggare på Försäkringskassan med anledning av att denne gjort obehöriga slagningar i Försäkringskassans datasystem.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 82
Lagrum : 14 § lagen (1994:260) om offentlig anställning
Parter ( Statliga sektorn ) : Fackförbundet ST & Staten genom Försäkringskassan
Ombud : Jenny Levander & Robert Lakatos
Ledamöter i : Lars Johan Eklund, Per Sundberg, Kurt Eriksson, Charlott Richardson, Ylva Tengblad, Gunilla Kevdal och Titti Sandqvist (ombudsmannen i Försäkringstjänstemannaförbundet; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Sekreterare : Stefan Lundstig
[ Anställningsavtal | Avtalslagen | Kollektivavtal | Personlig assistent | Rättegångshinder | Skiljeklausul ]
Sammanfattning :
Fråga om en skiljeklausul i ett kollektivavtal kommit att utgöra avtalsinnehåll mellan parterna i ett anställningsförhållande och om klausulen utgör ett rättegångshinder.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 79
Lagrum : 36 § avtalslagen (1915:218)
Parter ( Privata sektorn ) : Borås Lokala Samorganisation av Sveriges Arbetares Centralorganisation & Föreningen Vårdföretagarna & Sjuhäradsbygdens Assistansservice Aktiebolag
Ombud : John Norder & Lars Bäckström
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Marianne Jenryd, Britt Angleryd, Maria Nygren, Håkan Torngren, Jörgen Andersson och Lars E. Rabenius. Enhälligt.
Sekreterare : Stefan Lundstig
[ Avskedande | Präst | Uppsägnings- och avskedandebesked ]
Sammanfattning :
Fråga om det förelegat grund för avskedande av en präst. Påståenden bl.a. om att prästen låtit församlingen stå för kostnaderna för mat som inte kommit verksamheten till del och att hon gjort otillbörliga blomsterinköp samt ställt in gudstjänster utan giltiga skäl. Tillika fråga om vilka omständigheter som kan ligga till grund för prövningen av avskedandet.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 78
Lagrum : 18 § och 19 § tredje stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Hässleholms församling & Kyrkans Akademikerförbund & Svenska kyrkans Församlingsförbund
Ombud : Lennart Berggren & Linda Thomasson
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Sören Öman, Mårten Holmström, Tomas Weis (jur. kand. i Sveriges Byggindustrier; tillfällig ersättare), Agnes Günther, Alf Karlsson (f.d. förhandlingschefen i Statsanställdas Förbund; tillfällig ersättare) och Lars E. Rabenius. Enhälligt.
Sekreterare : Cecilia Tallkvist
[ Avskedande | Dröjsmålsränta | Förhandlingskrav | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Uppsägnings- och avskedandebesked ]
Sammanfattning :
Fråga om en kommun haft laglig grund för att avskeda en enhetschef vid kommunen. Enligt kommunen har grund för avskedande förelegat bl.a. med hänsyn till att arbetstagaren brutit mot lagen om offentlig upphandling vid handläggning av ett upphandlingsärende för kommunens räkning. Arbetsdomstolen finner att skäl för avskedande inte förelegat och att omständigheterna inte heller varit sådana att det skulle ha förelegat saklig grund för uppsägning.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 77
Lagrum : 18 § och 19 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister | 4 § tredje stycket räntelagen (1975:635)
Parter ( Kommunala sektorn ) : Ingenjörsförbundet & Östersunds kommun
Ombud : Christina Madfors & Lars Hartzell
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Anna Middelman (hovrättsassessor; tillfällig ersättare), Berndt Molin, Rolf Hugert, Agnes Günther, Inger Öhrn Karlsson och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Catrine Björkman
[ Språkkrav | Tillräckliga kvalifikationer | Turordning vid uppsägning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Tillräckliga kvalifikationer? Fråga bl.a. om två montörer hade tillräckliga kunskaper i engelska språket för arbete som servicetekniker i ett företag som till stor del utför arbeten utomlands.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 75
Lagrum : 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Hedemora Diesel Aktiebolag & Svenska Metallindustriarbetareförbundet & Teknikarbetsgivarna
Ombud : Bo Villner & Hans Lindberg
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Ulla Erlandsson, Ingrid Lyberg, Charlott Richardson, Monica Johanson, Birgitta Kihlberg och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Karin Hellmont
[ Tvåmånadersregeln | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Fråga om saklig grund för uppsägning av en resesäljare som enligt arbetsgivaren inte följt vissa rutiner för kassaredovisning.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 72
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Handelsanställdas förbund & Viking Line Skandinavien Aktiebolag
Ombud : Rolf Greger Höglund & Ulrika Värnskog
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Christian von Szalay (f.d. hovrättsassessor; tillfällig ersättare), Kurt Eriksson, Jan Nordin, Håkan Torngren, Lennart Olovsson och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Annica Hellström
Detta är inte officiella texter. Den officiella versionen av Arbetsdomstolens avgöranden finns hos Arbetsdomstolen, kansliet@arbetsdomstolen.se, tfn 08‑617 66 00, Stora Nygatan 2 A–B, Box 2018, SE‑103 11 Stockholm.
Leta efter annat ( på Sören Ömans hemsida ) :