Gå direkt till :
Visa info ( Klicka här )
Finns inte förarbetet, kommer du till startsidan för att söka förarbeten.
Ingrid Lyberg( 24 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan » Gå direkt till listan )
[ ”Tredje man” ]
Sök kontaktuppgifter till Ingrid Lyberg på :
eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se
Sören Öman har troligen inte kontaktuppgifter till personen.
På Sören Ömans hemsida finns alla Arbetsdomstolens refererade avgöranden sedan 1993 och information om domarpersonalen och statistik. Du kan söka i fritext i alla domar eller göra val nedan i spalten till höger för att t.ex. hitta alla avgöranden med en viss domare, part, ombud, sökord etc.
Ingrid Lyberg
Aktivitet som ”tredje man” i Arbetsdomstolen ( sedan 1993 )
| Avgöranden | Skiljaktig mening | Andel skiljaktiga | Aktiv år |
|---|---|---|---|
| 24 st. | 2005–2010 |
Andel avgöranden med skiljaktig mening: 16,7% ( 4 / 24 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%
Andel överklagade mål: 4,2% ( 1 / 24 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 23,1%
Ändringsfrekvens : 0,0% ( 0 / 1 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden i överklagade mål : 56,7%
Underinstans : Kristianstads tingsrätt
Underinstans : Kristianstads tingsrätt
Antal refererade avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande : 1 st. ( senaste gången 2006-05-17, för 20 år 1 mån 13 dgr sedan )
Visa alla refererade avgöranden Ingrid Lyberg dömt med :
Ingrid Lyberg har dömt refererade avgöranden med :
73 ledamöter ♀ 30 ♂ 43
16 sekreterare ♀ 12 ♂ 4
53 parter
43 ombud ♀ 14 ♂ 29
Typ av ledamöter som är skiljaktig från Ingrid Lyberg
( 8 st. ♀ 4 ♂ 4 vid 8 tillfällen )
| Funktion | Tillträdde | Avgick | Längd |
|---|---|---|---|
| Ersättare för tredje man | 2004-07-01 | 2010-06-30 | 6 år |
| Förordnad i sammanlagt 6 år. | |||
Det kan ibland ta ett litet tag att ladda diagrammen. Ha tålamod…
För muspekaren över diagrammen för att se exakta värden.
Genomsnittet är 4,0 refererade avgöranden per år.
» Allt med Ingrid Lyberg ( på Sören Ömans hemsida )
Det kan ta ett litet tag att ladda sidan om det finns mycket material. Ha tålamod…
» Arbetsdomstolens domar med Sören Öman och Ingrid Lyberg som ledamöter ( 1 st. )
Ingrid Lyberg har skrifter i SwePub hos Kungl. biblioteket (Artiklar och annat material av personer vid svenska lärosäten)
Skrifter av Ingrid Lyberg i SwePub :
Observera att sökningen inte är helt perfekt och att flera personer kan ha samma namn.
» Sök själv efter Ingrid Lyberg i SwePub
Lyberg, Ingrid, Den medicinska spärren: Smitta och gränsarbete i skuggan av Förintelsen : [The Medical Barrier: Infection and Border Work in the Shadow of the Holocaust], Historisk Tidskrift, 2025, 145 nr 2, : Svenska Historiska Föreningen
Lyberg, Ingrid, Recension av: Frivilliga rasbiologer: interaktionen och kunskapscirkulationen mellan rasbiologiska institut och allmänheten under 1920- och 1930-talet : [Volunteer racial biologists: Interaction and circulation of knowledge between the Institute of racial biology and the public in the 1920s and 1930s], Historisk Tidskrift, 2023, 143 nr 3, s. 472–473, : Svenska Historiska Föreningen
Sökningar efter Ingrid Lyberg
Sök på Sören Ömans hemsida efter Ingrid Lyberg
Sök hela webben efter Ingrid Lyberg
Sök på regeringens och riksdagens hemsidor efter Ingrid Lyberg
Alla domstolsavgöranden Ingrid Lyberg förekommer i
Sök kontaktuppgifter till Ingrid Lyberg på :
eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se
Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han började som sekreterare i slutet av 1980-talet och har sedan 1996 varit domare i Arbetsdomstolen. Han har hittills medverkat till 210 prejudikat tillsammans med 256 andra ledamöter och 64 sekreterare / rättssekreterare. Dessutom anlitas Sören Öman ofta som skiljeman i tvister med arbetsrättslig anknytning. Det kan gälla arbetstvister i enskilda fall om t.ex. avveckling av en verkställande direktör eller medverkan som ordförande i skiljenämnder enligt förbundsstadgar eller kollektivavtal, t.ex. Pensionsskiljenämnden för ITP, Skiljenämnden för utvecklingsavtalet och Industrins Uppfinnarnämnd.
Arbetsdomstolen
» Arbetsdomstolens domar ( 1 643 refererade avgöranden sedan 1993 )
» Nya prejudikat ( senaste 90 dagarna )
De 25 ordinarie ledamöterna i Arbetsdomstolen och deras ersättare ( sedan 1929 )
Ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
Vice ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
» Alla förarbeten ( över 60 000 st. )
Gå direkt till :
Förarbeten till :
» Offentliga utredningar ( över 3 000 st. ) och personer som medverkat ( över 20 000 st. )
» ILO-konventioner | » ILO-rekommendationer
Sören Öman om arbetsrätt
» Föredrag om arbetsrätt av Sören Öman
( 276 st. hållna sedan 2004, med 4 130 åhörare sedan 2014 )
» Skrifter om arbetsrätt av Sören Öman ( 143 st. )
1 uppl. 2021 ( 266 sidor )
Internetversion 2025
Norstedts Juridik
Lagen om anställningsskydd – En kommentar
2 uppl. 2017 ( 216 sidor )
Internetversion 2026
Karnov Group / Lexino
12 uppl. 2024 ( 631 sidor )
Talbok 2022
Jure Förlag
Rättegången i arbetstvister ( medförfattare )
2 uppl. 2005 ( 383 sidor )
Talbok 2011
Norstedts Juridik
LAS-handboken – Lagtext, kommentarer, AD-domar
11 uppl. 2025 ( 628 sidor )
Talbok 2023
Åhnberg Förlag
AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande
4 uppl. 2025 ( 260 sidor )
Talbok 2020
Åhnberg Förlag
AD om arbetsbrist, turordning och företrädesrätt
3 uppl. 2022 ( 223 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om skadestånd, lön och preskription enligt LAS
3 uppl. 2023 ( 107 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om arbetstagarbegreppet och tidsbegränsad anställning
3 uppl. 2024 ( 145 sidor )
Åhnberg Förlag
Den kollektiva arbetsrätten – En lärobok
4 uppl. 2025 ( 174 sidor )
Talbok 2022
Iustus Förlag
2011 ( 50 sidor )
Kompetensrådet för utveckling i staten (krus)
Juridiska aspekter på samledarskap – hinder och möjligheter för delat ledarskap
2005 ( 29 sidor )
Arbetslivsinstitutet
Anställningsskyddslagen – Kommentar på internet
Uppdateras löpande
Karnov Group / Lexino
70 st. 2008–2019
Blendow Lexnova
» Utredningsbetänkanden om arbetsrätt med Sören Öman ( 16 st. )
SOU 2015:83 ( 450 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Uppdragstagare i arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2011:52 ( 109 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Flyttningsbidrag och unionsrätten
SOU 2010:26 ( 147 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Integritetsskydd i arbetslivet
SOU 2009:44 ( 457 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avgifter inom arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2008:83 ( 103 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Obligatorisk arbetslöshetsförsäkring
SOU 2008:54 ( 535 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avidentifiera jobbansökningar – en metod för mångfald
SOU 2005:115 ( 147 sidor )
Finansdepartementet
Ändringar i Arbetsgivarverkets instruktion
Ds 2004:33 ( 101 sidor )
Finansdepartementet
Yttrandefrihet för privatanställda
Ds 2001:9 ( 182 sidor )
Justitiedepartementet
Arbetsföretag – En ny möjlighet för arbetslösa
SOU 1995:2 ( 79 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1994:141 ( 628 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Övergång av verksamheter och kollektiva uppsägningar – EU och den svenska arbetsrätten
SOU 1994:83 ( 193 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1993:32 ( 1 074 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet

Gå direkt till :
Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :
2010 ( 4 st. )
[ Avtalstolkning | Bonus ]
Sammanfattning :
Vid ett bolag träffades avtal med två arbetstagare om långsiktig bonus baserad på bolagets OEAD-resultat. Fråga om villkoren för rätt till bonus varit uppfyllda och därvid hur avtalens OEAD-begrepp ska tolkas och vilket beräkningsunderlag som ska användas. Därutöver fråga om en av arbetstagarna har rätt till årlig individuell bonus.
» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 63
Parter ( Privata sektorn ) : IST International Software Technology Aktiebolag & IT & Telekomföretagen & Unionen
Ombud : Dennis Westermark & Frida Wennberg & Jakob Broman
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Ulla Erlandsson, Ingrid Lyberg, Peter Ander, Gustav Herrlin (arbetsrättschefen i Sveriges Byggindustrier; tillfällig ersättare), Inger Efraimsson och Margareta Öhberg. Enhälligt.
Sekreterare : Marie-Louise Collin
Sammanfattning :
Fråga om förhandlingsvägran.
» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 48
Lagrum : 10 § och 16 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : A&C Aerobic Förening & Unionen
Ombud : Maria Hemzelius Fransson & Roland Bergkvist
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Inger Andersson, Ingrid Lyberg, Agne Werneskog (f.d. direktören i Almega Tjänsteförbunden; tillfällig ersättare), Pontus Sjöstrand, Bo Rönngren (f.d. ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Bengt G. Nilsson. Enhälligt.
Sekreterare : Carin Häckter
[ Diskriminering | Etnisk diskriminering | Ideell förening | Trakasserier | Trosuppfattning / Religion ]
Sammanfattning :
Två kvinnor, som är troende muslimer och bär huvudduk, arbetade under en tid som s.k. timvikarier hos en ideell idrottsförening. Fråga om föreningen har gjort sig skyldig till diskriminering genom att ha utsatt dem för trakasserier som haft samband med deras kön och deras religion.
» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 21
Lagrum : 16 a § jämställdhetslagen (1991:433) | 9 a § lagen (1999:130) om åtgärder mot diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning
Parter ( Privata sektorn ) : Diskrimineringsombudsmannen & IDEA – Arbetsgivarförbundet för ideella organisationer & IF Friskis & Svettis
Ombud : Eva Hagström & Marie Nordström & Peter Lindgren
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Lars Dirke, Ingrid Lyberg, Kerstin Brodowsky, Pontus Sjöstrand, Maria Hansson och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Niklas Berthelson
[ Omplaceringserbjudande | Omreglering av anställningsvillkor | Rättegångskostnader | Saklig grund | Sjukdom | Sjukersättning | Sysselsättningsgrad | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Ett försäkringsbolag sade upp en heltidsanställd arbetstagare med anledning av att hon beviljats en fjärdedels sjukersättning tills vidare. I samband med uppsägningen erbjöds arbetstagaren en ny anställning motsvarande 75 procent av heltid på i övrigt oförändrade anställningsvillkor. Fråga om uppsägningen har varit sakligt grundad. Även fråga om fördelning av rättegångskostnaderna.
» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 3
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 5 kap. 2 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Parter ( Privata sektorn ) : Försäkringsbranschens Arbetsgivareorganisation & FTF – Facket för försäkring och finans & Länsförsäkringar Södermanland
Ombud : Malin Wulkan & Sven Rosqvist
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Charlotte Abrahamsson, Ingrid Lyberg, Gunnar Göthberg, Staffan Löwenborg, Anders Tiderman och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Carin Häckter
2009 ( 3 st. )
[ Semester | Övergång av intjänade semesterförmåner ]
Sammanfattning :
En arbetstagare har bytt arbetsgivare inom en koncern. Fråga i huvudsak om hos den tidigare arbetsgiven eventuellt intjänade semesterförmåner övergått till anställningen hos den nya arbetsgivaren och därvid om kravet på förklaring enligt 31 § andra stycket semesterlagen varit uppfyllt.
» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 80
Lagrum : 31 § andra stycket semesterlagen (1977:480)
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : R.E. & Segezha Packaging Aktiebolag
Ombud : Anders Elmér & Anders Nordström
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Gunilla Svahn Lindström, Ingrid Lyberg, Kerstin Brodowsky, Gun Tidestav, Anders Tiderman och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Julia Damerau Malmström
[ Allmänt skadestånd | Förhandlingsskyldighet | Kollektivavtal | Pilot | Skadestånd ]
Sammanfattning :
Mellan parterna är det ostridigt att arbetsgivaren dels brutit mot det mellan parterna gällande kollektivavtalet när en hos arbetsgivaren anställd pilot fick påbörja sin tjänstgöring ca en och en halv timme för tidigt, dels brutit mot tvåveckorsfristen i 16 § andra stycket medbestämmandelagen. Fråga om några allmänna skadestånd ska utgå och i så fall om skadeståndens storlek.
» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 76
Lagrum : 54 §, 55 § och 60 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet.
Parter ( Privata sektorn ) : Norske SAS-Flygeres Forening & SAS Scandinavian Airlines Norge AS
Ombud : Pia Schöldström & Tom Johansson
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Ulla Erlandsson, Ingrid Lyberg, Kerstin Brodowsky (skiljaktig), Karl Olof Stenqvist (skiljaktig), Margareta Zandén och Karl-Erik Svensson.
Sekreterare : Julia Damerau Malmström
[ Deltidsanställning | Företrädesrätt till högre sysselsättningsgrad | Sysselsättningsgrad ]
Sammanfattning :
En deltidsanställd säljare i en skobutik har till sin arbetsgivare anmält intresse av att erhålla anställning med en högre sysselsättningsgrad. I samband med att en av de andra säljarna sade upp sin anställning i butiken har arbetsgivaren vidtagit en omorganisation. Den deltidsanställde säljaren har med anledning av omorganisationen inte erbjudits någon högre sysselsättningsgrad. Fråga om arbetsgivaren brutit företrädesrättsregleringen i 25 a § anställningsskyddslagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 9
Lagrum : 25 a § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Handelsanställdas förbund & Nilson Group Aktiebolag & Svensk Handel
Ombud : Bo Villner & Dennis Lager
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Inger Andersson, Ingrid Lyberg, Agne Werneskog (f.d. direktören i Almega Tjänsteförbunden; tillfällig ersättare), Ulla Lönnqvist Endre, Gunnar Ericson och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Emma Görnerup Cardell
2008 ( 2 st. )
[ Allmänna avtalsrättsliga principer | Förmåner efter uppsägning | Kollektivavtal | Olovlig frånvaro | Skadestånd | Skyddat arbete | Studieledighet | Uppsägning från arbetsgivarens sida | Överenskommelse ]
Sammanfattning :
Samhall har sagt upp en anvisad arbetstagare på grund av olovlig frånvaro från arbetet. Arbetstagaren hade vid flera tillfällen under cirka ett års tid deltagit i högskolestudier under arbetstid. Fråga om arbetsgivaren, genom en överenskommelse mellan arbetstagaren och dennes arbetsledare, hade godkänt frånvaron och, då denna fråga besvarats nekande, om arbetstagarens agerande utgjort ett sådant kontraktsbrott som enligt allmänna avtalsrättsliga principer berättigat Samhall att säga upp anställningsavtalet. I målet är även fråga om skadestånd på grund av kollektivavtalsbrott.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 68
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Samhallförbundet & Samhall Aktiebolag & Svenska Kommunalarbetareförbundet
Ombud : Anneli Ohlsson Anderbjörk & Mia Fransson
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Håkan Lundquist, Ingrid Lyberg, Bengt Huldt, Anders Hagman, Ronny Wenngren och Kjell Eriksson. Enhälligt.
Sekreterare : Carin Häckter
[ Brott utom tjänsten | Brottslig gärning | Dråp | Fängelsestraff | Laga kraft | Tvåmånadersregeln | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En processoperatör vid ett massa- och pappersbruk har sagts upp från sin anställning med anledning av att han dömts till åtta års fängelse för dråp av sin sambo. Fråga om uppsägningen varit sakligt grundad. Även fråga om tillämpning av den s.k. tvåmånadersregeln i anställningsskyddslagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 20
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Föreningen Sveriges Skogsindustrier & SCA Packaging Obbola Aktiebolag & Svenska Pappersindustriarbetareförbundet
Ombud : Andreas Edenman & Carolina Öhrn
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Gunilla Svahn Lindström, Ingrid Lyberg, Bengt Huldt, Anders Hagman, Maria Hansson (skiljaktig) och Margareta Zandén (skiljaktig).
Sekreterare : Anders Canemyr
2007 ( 3 st. )
[ Förhandlingsskyldighet | Primär förhandling ]
Sammanfattning :
Ett bolag har fattat beslut om neddragning av produktionen, vilket bl.a. inneburit att 35 arbetstagare kom att sägas upp. Bolaget har före beslutet förhandlat med den arbetstagarorganisation vars medlemmar direkt kom att beröras av uppsägningarna. Frågan om bolaget även varit förhandlingsskyldigt enligt 11 § medbestämmandelagen gentemot en annan arbetstagarorganisation, vars medlemmar inte direkt berördes av uppsägningarna. Arbetsdomstolen finner att bolaget varit förhandlingsskyldigt enligt 11 § medbestämmandelagen. Vidare uppkommer fråga om förhandlingsskyldigheten har fullgjorts. Domstolen uttalar att det i princip är arbetsgivaren som har bevisbördan för att han har fullgjort sin förhandlingsskyldighet enligt 11 § medbestämmandelagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2007 nr 98
Lagrum : 11 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Föreningen Sveriges Skogsindustrier & Setra Trävaror Aktiebolag & Sif
Ombud : Andreas Edenman & Lars Åström
Ledamöter i : Michaël Koch, Gunilla Svahn Lindström, Ingrid Lyberg, Rolf Hugert, Teddy Glans, Ronny Wenngren och Ing-Marie Nilsson. Enhälligt.
Sekreterare : Emma Görnerup Cardell
[ Alkoholism | Avskedande | Avstängning | Brottslig gärning | Narkotika | Rattfylleri | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en servicetekniker som vid två tillfällen uppträtt påverkad av amfetamin resp. alkohol vid utförandet av sina arbetsuppgifter och som lagförts för rattfylleri, som begåtts i anställningen. Även fråga om det förelegat särskilda skäl för att stänga av serviceteknikern från arbete.
» Läs hela rättsfallet AD 2007 nr 33
Lagrum : 7 §, 18 § och 34 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Almega IT-företagens Arbetsgivarorganisation & Facket för Service och Kommunikation (SEKO) & Relacom Aktiebolag
Ombud : David Hellman & Lars Bäckström
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Claes-Göran Sundberg, Ingrid Lyberg, Anders Sandgren, Monica Johanson, Staffan Holmertz (f.d. förhandlingschefen i Svenska Elektrikerförbundet; tillfällig ersättare) och Kjell Eriksson. Enhälligt.
Sekreterare : Inge Karlström
[ Arbetsförmåga | Arbetsträning | Omplaceringsskyldighet | Rehabilitering | Sjukdom | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En arbetstagare blev efter en längre tids sjukskrivning uppsagd från sitt arbete med motiveringen att hon på grund av sina medicinska besvär varaktigt saknade förmåga att utföra något arbete av betydelse för arbetsgivaren. Domstolen har funnit att arbetsgivaren fullgjort sina skyldigheter i fråga om rehabilitering och omplacering. Uppsägningen har befunnits vara sakligt grundad. Vissa förändrade förhållanden i tiden efter uppsägningen har inte medfört annan bedömning.
» Läs hela rättsfallet AD 2007 nr 12
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteförbunden & Facket för Service och Kommunikation (SEKO) & Posten Aktiebolag
Ombud : Lars Bäckström & Stellan Gärde
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Dag Ekman, Ingrid Lyberg, Tord Granström (f.d. förbundsjuristen i Skogs- och Lantarbetsgivareförbundet; tillfällig ersättare), Elisabeth Bjar, Susanna Gideonsson och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Inge Karlström
2006 ( 7 st. )
[ Avskedande | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en arbetstagare som på arbetsplatsen och under arbetstid kastat kniv efter en arbetskamrat. Arbetsdomstolen har funnit att beteendet varit sådant att grund för avskedande förelegat.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 127
Lagrum : 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Husqvarna Aktiebolag & Industrifacket Metall & Teknikarbetsgivarna
Ombud : Anna Nordin & Bo Villner & Per Dalekant
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Peter Syrén (f.d. hovrättsassessorn; tillfällig ersättare), Ingrid Lyberg, Elisabeth Ankarcrona (direktören i Försäkringsbranschens Arbetsgivareorganisation; tillfällig ersättare), Inger Mattsson Kasserud, Hans Wahlström (f.d. förbundsordföranden i Svenska Transportarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Lars-Erik Klason. Enhälligt.
Sekreterare : Ulrika Björne
[ Condictio indebiti | Disciplinpåföljd enligt lag | Offentlig anställning | Statliga sektorn | Tjänsteförseelse | Tjänstledighet | Återbetalning ]
Sammanfattning :
En officer har beviljats tjänstledighet under sex månader. Av misstag utbetalades full lön under tjänstledigheten. Fråga om officeren varit i god tro när han mottog och förbrukade medlen. Även fråga om officeren har gjort sig skyldig till sådan tjänsteförseelse som avses i 14 § lagen om offentlig anställning.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 105
Lagrum : 14 § lagen (1994:260) om offentlig anställning
Parter ( Statliga sektorn ) : Naturvetareförbundet & O.K. & Staten genom Försvarsmakten
Ombud : Anders Elmér & Gunnar Jonason
Ledamöter i : Michaël Koch, Gertrud Forkman (hovrättsassessor; tillfällig ersättare), Ingrid Lyberg, Jan Nordin, Anders Hagman, Ella Niia och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Kristine Skår
[ Arbetssökande | Diskriminering | Etnisk diskriminering | Kriminalvården | Könsdiskriminering | Offentlig anställning | Statliga sektorn ]
Sammanfattning :
Fråga om en kvinna med ursprung från Bosnien blivit könsdiskriminerad och etniskt diskriminerad när staten i stället för henne anställt en man av svenskt ursprung som klientinspektör på ett häkte. Arbetsdomstolen har inte funnit visat att kvinnan var den bäst meriterade av de två varför talan avslagits.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 96
Lagrum : 15 § och 17 § jämställdhetslagen (1991:433) | 8 § och 10 § lagen (1999:130) om åtgärder mot diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning
Parter ( Statliga sektorn ) : Facket för Service och Kommunikation (SEKO) & Staten genom Arbetsgivarverket
Ombud : Anneli Hoffstedt & Jonas Wiberg
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Gudmund Toijer, Ingrid Lyberg, Peter Ander, Anders Hagman, Stina Nilsen (f.d. ombudsmannen i Svenska Metallindustriarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Karl-Erik Svensson. Enhälligt.
Sekreterare : Maria Wiklund
[ Förflyttning | Kollektivavtal | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Vägande skäl ]
Sammanfattning :
En arbetsgivare har stadigvarande förflyttat en arbetstagare inom den kommunala måltidsenheten från ett skolkök till ett annat. Fråga om arbetstagaren har samtyckt till att bli förflyttad. Sedan den frågan besvarats nekande har prövats om det har funnits sådana vägande skäl som enligt bestämmelserna i 8 § mom.1 i AB 01 krävs för en stadigvarande förflyttning mot arbetstagarens önskan.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 72
Parter ( Kommunala sektorn ) : Österåkers kommun & Svenska Kommunalarbetareförbundet
Ombud : Göran Söderlöf & Jonas Wiberg
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Håkan Lundquist (f.d. hovrättsassessor; tillfällig ersättare), Ingrid Lyberg, Bengt Huldt, Agnes Günther, Birgitta Kihlberg (f.d. förbundsordföranden i Hotell och Restaurang Facket; tillfällig ersättare) och Lars E. Rabenius. Enhälligt.
Sekreterare : Anu Rintala
[ Avskedande | Hot | Kommunala sektorn | Misskötsamhet | Offentlig anställning | Omplaceringsskyldighet | Uppsägnings- och avskedandebesked ]
Sammanfattning :
Fråga om det förelegat skäl för avskedande eller saklig grund för uppsägning av en vaktmästare på ett kommunalt sjukhem. Påståenden bl.a. om grov misskötsamhet i arbetet, ordervägran, oacceptabelt bemötande mot arbetskamrater och arbetsledning samt hot. Arbetsdomstolen har inte funnit att skäl för avskedande förelegat samt funnit att kommunen inte uppfyllt sin omplaceringsskyldighet och att det därmed inte ens förelegat saklig grund för uppsägning. Även fråga om vilka omständigheter som får läggas till grund för bedömningen av om kommunen haft rätt att skilja arbetstagaren från anställningen.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 63
Lagrum : 7 §, 9 §, 18 § och 19 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Kommunala sektorn ) : Lunds kommun & Svenska Kommunalarbetareförbundet
Ombud : Eva-Helena Kling & Sven Lindvall
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Håkan Lundquist (f.d. hovrättsassessor; tillfällig ersättare), Ingrid Lyberg, Charlott Richardson, Agnes Günther, Stina Nilsen (f.d. ombudsmannen i Svenska Metallindustriarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Henry Sjöström. Enhälligt.
Sekreterare : Maria Wiklund
[ Anställningsblockad | Blockad | Interimistiskt beslut | Rättstvist | Stridsåtgärd | Varsel om stridsåtgärd ]
Sammanfattning :
En arbetstagarorganisation har varslat ett företag om stridsåtgärd. Något kollektivavtal föreligger inte mellan organisationen och det berörda företaget. Företaget har gjort gällande bl.a. att tvisten mellan parterna är en rättstvist och att stridsåtgärden är olovlig eftersom den strider mot en allmän rättsgrundsats om fredsplikt i rättstvister. Interimistisk prövning av stridsåtgärdens tillåtlighet.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 58
Lagrum : 2 kap. 17 § regeringsformen (1974:152) | 41 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Snille Bemanning Aktiebolag & Solna Lokala Samorganisation av SAC
Ombud : Ann Düring & John Norder & Marcus Dahlsten
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Ulrika Stenbeck Gustavson, Ingrid Lyberg, Peter Ander, Agnes Günther, Inger Öhrn Karlsson (f.d. ombudsmannen i Industrifacket; tillfällig ersättare) och Kjell Eriksson. Enhälligt.
Sekreterare : Inge Karlström
[ Ackord | Ackordsöverenskommelse | Byggnadsavtalet | Entreprenad | Kollektivavtal ]
Sammanfattning :
Fråga om ett byggföretag gjort sig skyldigt till brott mot en ackordsöverenskommelse och mot regler i byggnadsavtalet genom att anlita underentreprenörer för arbeten som omfattades av ackordsöverenskommelsen.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 34
Parter ( Privata sektorn ) : Svenska Byggnadsarbetareförbundet & Sveriges Byggindustrier & Wäst-Bygg Aktiebolag
Ombud : Gustav Herrlin & Mats Borgström & Peter Kindblom
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Karin Hellmont (hovrättsassessor; tillfällig ersättare), Ingrid Lyberg, Claes Frankhammar, Jan Nordin, Hans Wahlström (f.d. förbundsordföranden i Svenska Transportarbetareförbundet; tillfällig ersättare; skiljaktig) och Staffan Holmertz (f.d. förhandlingschefen i Svenska Elektrikerförbundet; tillfällig ersättare; skiljaktig).
Sekreterare : Stefan Lundstig
2005 ( 5 st. )
[ Kollektivavtal | Omplacering | Omplaceringserbjudande | Pilot ]
Sammanfattning :
Ett företag i flygbranschen har i en arbetsbristsituation erbjudit ett antal övertaliga flygkaptener fortsatt anställning som flygstyrmän. Erbjudandena har accepterats av flygkaptenerna. Fråga om omplaceringarna har varit stridande mot det tillämpliga kollektivavtalet.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 130
Parter ( Privata sektorn ) : Flygarbetsgivarna & Malmö Aviation Aktiebolag & Svensk Pilotförening
Ombud : Erik Danhard & Pia Schöldström
Ledamöter i : Michaël Koch, Charlotte Abrahamsson, Ingrid Lyberg, Claes Frankhammar, Anders Sandgren, Inger Efraimsson och Lars E. Rabenius. Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson
[ Språkkrav | Tillräckliga kvalifikationer | Turordning vid uppsägning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Tillräckliga kvalifikationer? Fråga bl.a. om två montörer hade tillräckliga kunskaper i engelska språket för arbete som servicetekniker i ett företag som till stor del utför arbeten utomlands.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 75
Lagrum : 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Hedemora Diesel Aktiebolag & Svenska Metallindustriarbetareförbundet & Teknikarbetsgivarna
Ombud : Bo Villner & Hans Lindberg
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Ulla Erlandsson, Ingrid Lyberg, Charlott Richardson, Monica Johanson, Birgitta Kihlberg och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Karin Hellmont
[ God sed | Offentlig anställning | Provocerad uppsägning | Sexuella trakasserier | Statliga sektorn | Återtagande av uppsägning ]
Sammanfattning :
En kvinnlig arbetstagare hos Försvarsmakten har lämnat en tidsbegränsad anställning som befäl i den svenska kosovobataljonen och gör gällande att detta skett på grund av att hon utsatts för sexuella trakasserier under tjänstgöringen. Fråga om arbetstagarens uppsägning kan anses ha varit framtvingad av Försvarsmakten. Vidare fråga om det senare kan anses ha ålegat Försvarsmakten att förmå arbetstagaren att återta uppsägningen mot bakgrund av att Försvarsmakten då hade anledning att misstänka att arbetstagaren ansåg att trakasserier hade förekommit. Båda frågorna har besvarats nekande.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 63
Lagrum : 4 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Statliga sektorn ) : Jämställdhetsombudsmannen & Staten genom Försvarsmakten
Ombud : Gunnar Jonason
Ledamöter i : Michaël Koch, Per Sundberg, Ingrid Lyberg, Charlott Richardson, Håkan Torngren, Staffan Holmertz (f.d. förhandlingschefen i Svenska Elektrikerförbundet; tillfällig ersättare) och Henry Sjöström. Enhälligt.
Sekreterare : Kristina Andersson
[ Allmänt skadestånd | Hänvisning till nya förhandlingar | Jämkning av skadestånd | Kollektivavtal | Kvittning av rättegångskostnader | Omplaceringstillägg | Rättegångskostnader | Verkstadsavtalet ]
Sammanfattning :
I verkstadsavtalet har sedan länge funnits särskilda regler om lönetillägg till arbetstagare som omplacerats till arbete med sämre förtjänstmöjligheter. Dessa regler har enligt verkstadsavtalet gällt i den mån de lokala parterna inte träffat överenskommelse om andra betalningsregler. Vid ett större verkstadsföretag har sedan länge tillämpats andra principer för lönetillägg efter omplacering än dem som återfanns i verkstadsavtalet. Principerna har funnits nedtecknade i en hos företaget gällande personalhandbok. I tvist huruvida denna lokala tillämpning har stöd i kollektivavtal mellan de lokala parterna uppkommer bl.a. frågan om betydelsen av vissa förhandlingsprotokoll, i vilka har hänvisats till vad som anges i personalhandboken om lönetillägg till arbetstagare som omplacerats. Sedan Arbetsdomstolen funnit att de lokala parterna inte har träffat något kollektivavtal i frågan, har domstolen hänvisat parterna att förhandla på nytt i fråga om två i målet berörda arbetstagares rätt till ytterligare lön.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 25
Parter ( Privata sektorn ) : Ericsson Aktiebolag & Svenska Metallindustriarbetareförbundet & Teknikarbetsgivarna
Ombud : Anders Weihe & Bo Villner
Ledamöter i : Michaël Koch, Sören Öman, Ingrid Lyberg, Maria Nygren (skiljaktig), Björn Tibell (direktören i EnergiFöretagens Arbetsgivareförening; tillfällig ersättare; skiljaktig), Erland Olauson och Sven-Olof Arbestål (f.d. förhandlingschefen i SEKO - Facket för Service och Kommunikation; tillfällig ersättare).
Sekreterare : Karin Hellmont
[ Arbetssökande | Diskriminering | Etnisk diskriminering | Rekryteringsförfarande ]
Sammanfattning :
En kvinna med ryskt ursprung har sökt en utannonserad anställning hos ett bolag. Fråga om bolaget har gjort sig skyldigt till direkt och indirekt etnisk diskriminering genom att avbryta anställningsförfarandet i samband med ett telefonsamtal, inte kalla till intervju och inte heller anställa kvinnan.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 3
Lagrum : 8 §, 9 § och 10 § lagen (1999:130) om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Comsol Aktiebolag & Ombudsmannen mot etnisk diskriminering
Ombud : Birgitta Lind & Ulf Kjerulff
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Peter Syrén (f.d. hovrättsassessorn; tillfällig ersättare), Ingrid Lyberg, Elisabeth Ankarcrona (direktören i Försäkringsbranschens Arbetsgivareorganisation; tillfällig ersättare), Ulf Perbeck, Håkan Pettersson och Kjell Eriksson. Enhälligt.
Sekreterare : Cecilia Tallkvist
Detta är inte officiella texter. Den officiella versionen av Arbetsdomstolens avgöranden finns hos Arbetsdomstolen, kansliet@arbetsdomstolen.se, tfn 08‑617 66 00, Stora Nygatan 2 A–B, Box 2018, SE‑103 11 Stockholm.
Leta efter annat ( på Sören Ömans hemsida ) :