Hem: Teman: Arbetsrätt: Arbetsdomstolens domar: Sökord:

Arbetsdomstolens domarSjukersättning På Wikipedia

( 3 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan )

Andra sökord som kan vara intressanta :

Icke tidsbegränsad sjukersättningSjukersättning tills vidare

Arbetsrättslig litteratur om sjukersättning ( 1 st. )

Per Gunnar Edebalk, Staten, arbetsmarknadens parter och sjukersättningen 1992–2005 [ Working paper serien Vol. 2 ], 2007

Förlag : Socialhögskolan vid Lunds universitet.

Ovanstående är bara en referens. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext. » Länk till Sören Ömans skrifter

Andel avgöranden med skiljaktig mening : 33,3% ( 1 / 3 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%

Andel överklagade mål : 33,3% ( 1 / 3 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 23,2%

Andel avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande : 0,0% ( 0 / 3 st. )

Arbetsdomstolens refererade avgöranden om sjukersättning sedan 1993 ( 3 st. )

Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :

2014 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2014 nr 16 meddelad Enhällig
Överklagat ( ändrat ) – Dom ]

| | |  ]

Sammanfattning :

En arbetstagare har beviljats hel sjukersättning utan tidsbegränsning. Arbetsgivaren har lämnat besked enligt 33 § andra stycket anställningsskyddslagen om att anställningen därmed upphört. Fråga huvudsakligen om huruvida beskedet lämnats i rätt tid.

» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 16

Lagrum : 33 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter i Arbetsdomstolen ( Statliga sektorn ) : G.L. & Staten genom Rikspolisstyrelsen

Ombud : Mathias Berg & Raynar Persson

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Lars Dirke, Kurt Eriksson, Karl Olof Stenqvist, Ken Johnsson, Ronny Wenngren och Carl-Gustaf Hjort. Enhälligt.
Rättssekreterare : Inge-Marie Nilsson

Dela :

2010 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2010 nr 3 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | | | | | |  ]

Sammanfattning :

Ett försäkringsbolag sade upp en heltidsanställd arbetstagare med anledning av att hon beviljats en fjärdedels sjukersättning tills vidare. I samband med uppsägningen erbjöds arbetstagaren en ny anställning motsvarande 75 procent av heltid på i övrigt oförändrade anställningsvillkor. Fråga om uppsägningen har varit sakligt grundad. Även fråga om fördelning av rättegångskostnaderna.

» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 3

Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 5 kap. 2 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister

Parter ( Privata sektorn ) : Försäkringsbranschens Arbetsgivareorganisation & FTF – Facket för försäkring och finans & Länsförsäkringar Södermanland

Ombud : Malin Wulkan & Sven Rosqvist

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Charlotte Abrahamsson, Ingrid Lyberg, Gunnar Göthberg, Staffan Löwenborg, Anders Tiderman och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Carin Häckter

Dela :

2007 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2007 nr 40 meddelad — Med skiljaktig mening
DirektstämtDom ]

| | | | |  ]

Sammanfattning :

Om en arbetsgivare vill att en arbetstagare skall lämna sin anställning i samband med att arbetstagaren får rätt till hel sjukersättning som inte är tidsbegränsad, skall arbetsgivaren enligt 33 § andra stycket anställningsskyddslagen skriftligen ge besked till arbetstagaren om detta så snart arbetsgivaren har fått kännedom om beslutet om sjukersättning. Arbetsdomstolen har funnit att en arbetsgivare är berättigad att avsluta anställningen enligt denna bestämmelse först då det föreligger ett lagakraftvunnet beslut om hel sjukersättning utan tidsbegränsning.

» Läs hela rättsfallet AD 2007 nr 40

Lagrum : 33 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter ( Kommunala sektorn ) : Kungälvs kommun & Svenska Kommunalarbetareförbundet

Ombud : Jakob Broman & Tomas Björck

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Charlotte Abrahamsson, Mårten Holmström, Bengt Huldt (skiljaktig), Agnes Günther, Hans Wahlström (f.d. förbundsordföranden i Svenska Transportarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Karl-Erik Svensson.
Sekreterare : Maria Wiklund

Dela :