Hem: Teman:

Arbetsrätt

Vissel­blåsar­lagen­ – En kommen­tar till …

Första upplagan 2021
Internet­version 2025
Norstedts Juridik / Juno

Lagen om anställ­nings­skydd – En kommen­tar

Andra upplagan 2017
Internet­version 2026
Karnov Group / Lexino

Anställ­nings­skydds­praxis

Tolfte upplagan 2024
Talbok 2022
Jure Förlag

Rätte­gången i arbets­tvister

Andra upp­lagan 2005
Talbok 2011
Norstedts Juridik

LAS-hand­boken – Lagtext, kommentarer, AD-domar

Elfte upplagan 2025
Talbok 2023
Åhnberg Förlag

AD om upp­sägning av person­liga skäl och av­skedande

Fjärde upplagan 2025
Talbok 2020
Åhnberg Förlag

AD om arbets­brist, tur­ordning och före­trädes­rätt

Fjärde upplagan 2026
Åhnberg Förlag

AD om skade­stånd, lön och pre­skrip­tion enligt LAS

Tredje upplagan 2023
Åhnberg Förlag

AD om arbets­tagar­begreppet och tids­begränsad an­ställ­ning

Tredje upplagan 2024
Åhnberg Förlag

Den kollek­tiva arbets­rätten – En läro­bok

Fjärde upplagan 2025
Talbok 2022
Iustus Förlag

Expert­kommen­tarer

70 st. 2008–2019
Blendow Lexnova

Trivia

» Vilken ordförande har tjänstgjort längst i Arbetsdomstolen?

» Vem har varit förordnad längst som domare i arbetsdomstolen?

» Med vilken ordförande blir det oftast ogiltigförklaring av en uppsägning eller ett avskedande?

» Med vilken ordförande blir det oftast ändring av ett överklagat tingsrättsavgörande?

Vilka ledamöter dömer Sören Öman oftast med?

Vem har oftast varit ordförande när Sören Öman var vice ordförande?

» Vid vilka prejudikat har Sören Öman varit ordförande?

Hur länge har Sören Öman egentligen jobbat i Arbetsdomstolen?

» Vilka personer är ledamöter i Arbetsdomstolen?

Med domare med bakgrund från både arbetsgivar- och arbetstagarsidan blir det väl ofta slitningar och skiljaktiga meningar i Arbetsdomstolen?

» Vilken typ av tvist är vanligast i Arbetsdomstolen?

» Är det svårt att få prövningstillstånd vid överklagande till Arbetsdomstolen?

Tar det lång tid att få ett mål avgjort av Arbetsdomstolen?

Händer det ofta att det blir så fel i Arbetsdomstolen att Högsta domstolen måste röja undan avgörandet?

Hur många offentliga utredningar om arbetsrätt har Sören Öman gjort?

Vilka utredningar om arbetsrätt är på gång?

Senaste nytt om arbetsrätt

Nytt prejudikat : AD 2005 nr 78 meddelad — Enhällig
[ Direktstämt – Dom ]

[  | |  ]

Vågskål

Sammanfattning :

Fråga om det förelegat grund för avskedande av en präst. Påståenden bl.a. om att prästen låtit församlingen stå för kostnaderna för mat som inte kommit verksamheten till del och att hon gjort otillbörliga blomsterinköp samt ställt in gudstjänster utan giltiga skäl. Tillika fråga om vilka omständigheter som kan ligga till grund för prövningen av avskedandet.

» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 78

Lagrum : 18 § och 19 § tredje stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter ( Privata sektorn ) : Hässleholms församling & Kyrkans Akademikerförbund & Svenska kyrkans Församlingsförbund

Ombud : Lennart Berggren & Linda Thomasson

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Sören Öman, Mårten Holmström, Tomas Weis (jur. kand. i Sveriges Byggindustrier; tillfällig ersättare), Agnes Günther, Alf Karlsson (f.d. förhandlingschefen i Statsanställdas Förbund; tillfällig ersättare) och Lars E. Rabenius. Enhälligt.
Sekreterare : Cecilia Tallkvist

Dela :

Arbetslivsinstitutet [ Bok ]

[ Arbetsrätt | Övrigt ]

Omslaget till Juridiska aspekter på samledarskap – hinder och möjligheter för delat ledarskap

Läs :

Ett fenomen som uppmärksammats i nyare arbetslivsforskning är ett (enda) ledarskap som utövas av två eller flera personer (ledare) samtidigt. Man har talat om delat ledarskap och om samledarskap. Fenomenen är inte entydiga. För det första kan man fråga sig vad som utgör ett enda ledarskap till skillnad från två eller flera ledarskap. För det andra förekommer det otaliga varianter av samtidigt utövat ledarskap. Det kan t.ex. finnas en funktionell uppdelning av olika aspekter på ledarskapet mellan ledarna. En ledare utövar exempelvis personalledningen, medan en annan samtidigt utövar den ekonomiska styrningen och kontrollen. Det förekommer också att en person som formellt är utsedd att vara ensam ledare låter andra samtidigt utöva delar av eller hela ledarskapet. Läs mer →

Dela :

Juristförlaget i Lund [ Artikel ]

[ Arbetsrätt | It-rätt ]

Omslaget till Privat e-post på arbetet

ISBN :

Läs :

Frågor om integritetsskydd i arbetslivet har fått allt större aktualitet. Ett utökat ansvar för arbetsgivaren att betala sjuklön, att rehabilitera arbetstagare och att hantera ledighet som arbetstagare har rätt till enligt lag eller rättspraxis ger arbetsgivaren incitament att ta reda på allt mer om arbetstagarnas personliga egenskaper. I samma riktning verkar moderna ledarskapsmetoder som betonar vikten av att se varje arbetstagare (”medarbetare”) som en individ med unika egenskaper och drivkrafter.

Också utvecklingen av informations- och kommunikationstekniken aktualiserar i hög grad frågor om integritetsskydd i arbetslivet. Den nya tekniken gör det möjligt att på ett annat och mer inträngande sätt än tidigare övervaka arbetstagare och registrera och hantera uppgifter om dem.

Dela :

Nytt prejudikat : AD 2005 nr 57 meddelad — Enhällig
[ Direktstämt – Dom ]

[  | | | |  ]

Vågskål

Sammanfattning :

En arbetstagare har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist. Saklig grund för uppsägning har ansetts föreligga då arbetstagaren avböjt ett erbjudande om omplacering som bedömts som skäligt. Arbetsdomstolen har även funnit att turordningsbestämmelserna i 22 § anställningsskyddslagen under sådant förhållande inte blivit tillämpliga.

» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 57

Lagrum : 7 § andra stycket och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter ( Privata sektorn ) : Fresenius Kabi Aktiebolag & Industri och KemiGruppen & Sif

Ombud : Lars Sydolf & Margareta Holmberg

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Inga Åkerlund, Sören Öman, Christer Måhl, Jan Nordin, Elisabeth Bjar, Gunilla Kevdal och Kjell Eriksson. Enhälligt.
Sekreterare : Stefan Lundstig

Dela :

Norstedts Juridik, Arbetsrättsliga föreningens skrifter [ Bok ]

[ Arbetsrätt | Processrätt ]

Omslaget till Rättegången i arbetstvister – Lagkommentar och uppsatser utgivna av Arbetsrättsliga föreningen under redaktion av Ronnie Eklund

ISBN :

Detta är en ny upplaga av kommentaren till arbetstvistlagen, utgiven i samarbete med Arbetsrättsliga föreningen. Uppdateringen speglar alla ändringar sedan den förra upplagan utkom år 1979. I boken ges en överskådlig sammanställning av de förarbeten som har betydelse för tillämpningen. Här beskrivs också de handlingsmönster man kunnat se när det gäller rättspraxis och hur förhandlingar bedrivs ute på arbetsmarknaden. Utöver arbetstvistlagen kommenteras i boken också bland annat lagen om betalningsföreläggande för fordringar i arbetstvister. En presentation av Arbetsdomstolen och dess arbetsordning ingår också, liksom tre processrättsliga uppsatser. Läs mer →

Dela :

Nytt prejudikat : AD 2005 nr 28 meddelad — Med skiljaktig mening
[ Överklagat ( ändrat ) – Dom ]

[  | |  ]

Vågskål

Sammanfattning :

Fråga om utdömande av vite på grund av överträdelse av avtalsbestämmelse om förbud mot konkurrens.

» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 28

Lagrum : 36 § avtalslagen (1915:218)

Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : L.M. & Lidköping Bilfrakt AB:s konkursbo

Ombud : Lars-Ola Högsborn & Ulf Andersen

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Eva Plogeus, Bengt Huldt, Agnes Günther, Gunilla Kevdal och Margareta Zandén (skiljaktig).
Sekreterare : Lars Brandt

Dela :

Arbeidsrett og arbeidsliv [ Artikel ]

[ Arbetsrätt | Företagshemligheter | Offentlighet & sekretess | Yttrandefrihet ]

Omslaget till Yttrandefrihet i arbetslivet i Sverige

Läs :

När det gäller anställdas yttrandefrihet i förhållande till arbetsgivaren, dvs. anställdas skydd mot åtgärder från arbetsgivaren för att de utnyttjat yttrandefriheten, måste man i Sverige skilja mellan situationen för offentliganställda och för privatanställda. Offentliganställdas yttrandefrihet och tystnadsplikt regleras uteslutande i författning, och de offentliganställda har ett mycket starkt skydd för yttrandefriheten. Privatanställdas tystnadsplikt och därmed möjlighet till yttrandefrihet följer i stället i första hand av den avtalsbaserade allmänna lojalitetsplikten i anställningsförhållanden.

Dela :

Nytt prejudikat : AD 2005 nr 25 meddelad — Med skiljaktig mening
[ Direktstämt – Dom ]

[  | | | | | | |  ]

Vågskål

Sammanfattning :

I verkstadsavtalet har sedan länge funnits särskilda regler om lönetillägg till arbetstagare som omplacerats till arbete med sämre förtjänstmöjligheter. Dessa regler har enligt verkstadsavtalet gällt i den mån de lokala parterna inte träffat överenskommelse om andra betalningsregler. Vid ett större verkstadsföretag har sedan länge tillämpats andra principer för lönetillägg efter omplacering än dem som återfanns i verkstadsavtalet. Principerna har funnits nedtecknade i en hos företaget gällande personalhandbok. I tvist huruvida denna lokala tillämpning har stöd i kollektivavtal mellan de lokala parterna uppkommer bl.a. frågan om betydelsen av vissa förhandlingsprotokoll, i vilka har hänvisats till vad som anges i personalhandboken om lönetillägg till arbetstagare som omplacerats. Sedan Arbetsdomstolen funnit att de lokala parterna inte har träffat något kollektivavtal i frågan, har domstolen hänvisat parterna att förhandla på nytt i fråga om två i målet berörda arbetstagares rätt till ytterligare lön.

» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 25

Parter ( Privata sektorn ) : Ericsson Aktiebolag & Svenska Metallindustriarbetareförbundet & Teknikarbetsgivarna

Ombud : Anders Weihe & Bo Villner

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Ingrid Lyberg, Maria Nygren (skiljaktig), Björn Tibell (direktören i EnergiFöretagens Arbetsgivareförening; tillfällig ersättare; skiljaktig), Erland Olauson och Sven-Olof Arbestål (f.d. förhandlingschefen i SEKO - Facket för Service och Kommunikation; tillfällig ersättare).
Sekreterare : Karin Hellmont

Dela :

Nytt prejudikat : AD 2005 nr 17 meddelad — Enhällig
[ Direktstämt – Dom ]

[  | | |  ]

Vågskål

Sammanfattning :

En arbetstagare vid Luftfartsverket har avskedats under påstående att denne beställt varor för privat bruk av en av Luftfartsverket anlitad entreprenör och att syftet varit att Luftfartsverket slutligen skulle svara för kostnaderna av varorna. Arbetsgivaren har vidare gjort gällande att arbetstagaren i vart fall tagit emot en otillbörlig förmån genom att ha utverkat ett köp till rabatterat pris genom att utnyttja de yrkesmässiga kontakter han haft med nämnda entreprenör. Fråga om laglig grund för avskedande har förelegat eller i vart fall saklig grund för uppsägning. Även fråga om den av arbetsgivaren åberopade omständigheten angående mottagande av otillbörlig förmån får läggas till grund för avskedandet.

» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 17

Lagrum : 7 §, 9 §, 18 § och 19 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter ( Statliga sektorn ) : Fackförbundet ST & Staten genom Luftfartsverket

Ombud : Robert Lakatos & Torsten Nilsson

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Sören Öman, Mårten Holmström, Charlott Richardson, Anders Hagman, Hans Wahlström (f.d. förbundsordföranden i Svenska Transportarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Lars-Erik Klason. Enhälligt.
Sekreterare : Marianne Lishajko

Dela :

Nytt prejudikat : AD 2004 nr 111 meddelad — Med skiljaktig mening
[ Direktstämt – Beslut ]

[  | | | | | |  ]

Vågskål

Sammanfattning :

En svensk arbetstagarorganisation har vidtagit stridsåtgärder mot ett lettiskt bolag, som hyr ut arbetskraft från Lettland till företag som bedriver verksamhet i Sverige. En annan svensk arbetstagarorganisation har vidtagit sympatiåtgärder mot det lettiska bolaget. Bolaget är inte bundet av kollektivavtal i förhållande till någon av de svenska arbetstagarorganisationerna. Bolaget, som är bundet av två kollektivavtal med en lettisk arbetstagarorganisation, hävdar bl.a. att stridsåtgärderna strider mot EG-rätten. Interimistisk prövning av stridsåtgärdernas tillåtlighet.

» Läs hela rättsfallet AD 2004 nr 111

Lagrum : 15 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740) | 41 § och 42 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet

Parter ( Privata sektorn ) : Laval un Partneri Ltd & Svenska Byggnadsarbetareförbundet & Svenska Byggnadsarbetareförbundet avd. 1 & Svenska Elektrikerförbundet

Ombud : Anders Elmér & Dan Holke & Martin Agell & Peter Kindblom

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Inga Åkerlund, Sören Öman, Christer Måhl, Göran Trogen (skiljaktig), Inger Mattsson Kasserud (skiljaktig), Jörgen Andersson och Henry Sjöström.
Sekreterare : Annica Hellström

Dela :

Nytt prejudikat : AD 2004 nr 90 meddelad — Enhällig
[ Direktstämt – Dom ]

[  | | | | | |  ]

Vågskål

Sammanfattning :

Fråga om en verkställande direktör har förfarit illojalt mot sin arbetsgivare och det därmed funnits skäl för att häva anställningsavtalet. Även fråga om huruvida ersättning från arbetslöshetskassa skall avräknas från det ekonomiska skadeståndet.

» Läs hela rättsfallet AD 2004 nr 90

Parter ( Privata sektorn ) : Sievert Aktiebolag & Sveriges Civilingenjörsförbund & Teknikarbetsgivarna

Ombud : Björn Lindskog & Björn-Erik Björck

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Inga Åkerlund, Sören Öman, Christer Måhl, Gabriella Forssell, Håkan Torngren, Ulrika Värnskog och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Katarina Berglund Siegbahn

Dela :

Nytt prejudikat : AD 2004 nr 89 meddelad — Enhällig
[ Direktstämt – Dom ]

[  | | | | |  ]

Vågskål

Sammanfattning :

En anställd hos en ideell förening deltog vid bildandet av en facklig organisation på sin arbetsplats och var därefter aktiv i organisationens arbete. Fråga bl.a. om föreningen gjort sig skyldig till föreningsrättskränkning. Arbetsdomstolen har vid denna prövning funnit bl.a. att negativa uttalanden från representanter för arbetsgivaren som riktats dels mot den anställda personligen och hennes arbete i den fackliga organisationen, dels mot organisationen inte utgör åtgärder i den mening som avses i 8 § medbestämmandelagen, oavsett om uttalandena gjorts muntligt eller skriftligt eller hur de distribuerats.

» Läs hela rättsfallet AD 2004 nr 89

Lagrum : 8 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 5 kap. 1 § brottsbalken (1962:700)

Parter ( Privata sektorn ) : Ideella Föreningen Emmaus Björkå & Kooperationens Förhandlingsorganisation & R.L. & Syndikalistiska Driftsektionen Emmaus Björkå

Ombud : John Norder & Sara Kullgren

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Sören Öman, Inga Jerkeman, Charlott Richardson, Agnes Günther, Staffan Holmertz (f.d. förhandlingschefen i Svenska Elektrikerförbundet; tillfällig ersättare) och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Karin Hellmont

Dela :

Norstedts Juridik [ Bok ]

[ Arbetsrätt ]

Omslaget till Anställningsskyddspraxis

ISBN :

Det här är en systematisk sammanställning av rättspraxis på anställningsskyddets område, där rättsläget presenteras under olika beskrivande rubriker. Presentationen består av citat ur eller referat av viktiga avgöranden.

Anställningsskyddspraxis omfattar sammanlagt mer än 1 300 avgöranden från Arbetsdomstolen och mer än 100 avgöranden eller yttranden från Högsta domstolen, Regeringsrätten, hovrätterna och JO och JK. En utförlig innehållsförteckning och ett fullständigt rättsfallsregister gör att man lätt kan hitta bland materialet. I denna andra upplaga har strukturen setts över och förutom nytillkomna avgöranden har ytterligare avgöranden lagts till Läs mer →

Dela :

Nytt prejudikat : AD 2004 nr 52 meddelad — Enhällig
[ Direktstämt – Dom ]

[  | | | | | | | |  ]

Vågskål

Sammanfattning :

Fråga om en uppsägning skett på grund av arbetsbrist eller av personliga skäl och om giltigheten av en genom lokalt kollektivavtal träffad turordningsöverenskommelse.

» Läs hela rättsfallet AD 2004 nr 52

Lagrum : 2 §, 7 § och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 36 § avtalslagen (1915:218)

Parter ( Privata sektorn ) : Allmänna IndustriGruppen & Inpac Aktiebolag & Sif

Ombud : Lars Åström & Lars Sydolf

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Inga Åkerlund, Sören Öman, Inga Britt Lagerlöf, Anders Sandgren, Anders Hagman, Nils Lang (f.d. avtalsombudsmannen i Svenska Kommunalarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Jarl Karlsson. Enhälligt.
Sekreterare : Catrine Björkman

Dela :

Nytt prejudikat : AD 2004 nr 37 meddelad — Enhällig
[ Direktstämt – Dom ]

[  | |  ]

Vågskål

Sammanfattning :

Fråga om en arbetsgivare haft rätt att frigöra sig från en av arbetstagaren ännu inte tillträdd tidsbegränsad anställning.

» Läs hela rättsfallet AD 2004 nr 37

Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 36 § avtalslagen (1915:218)

Parter ( Privata sektorn ) : Arbetsgivareföreningen SRAO & Sif & Sveriges Television Aktiebolag

Ombud : Björn Liberg & Helena Hedlund

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Lars Johan Eklund, Sören Öman, Siv Kimbré, Peter Ander, Ola Bengtson, Hans Wahlström och Henry Sjöström. Enhälligt.
Sekreterare : Cecilia Tallkvist

Dela :

TemaNord [ Artikel ]

[ Arbetsrätt | Företagshemligheter | Offentlighet & sekretess | Yttrandefrihet ]

Omslaget till Skillnader mellan privatanställdas och offentliganställdas yttrandefrihet i Sverige

ISBN :

Artikeln handlar om anställdas yttrandefrihet i förhållande till arbetsgivaren, dvs. anställdas skydd mot åtgärder från arbetsgivaren för att de utnyttjat yttrandefriheten. Jag utgår från situationen i Sverige och berör särskilt skillnader mellan privatanställdas och offentliganställdas yttrandefrihet.

Dela :

SvJT (Svensk Juristtidning) [ Artikel ]

[ Arbetsrätt | It-rätt ]

Omslaget till Anmälan av Annamaria Westregård, Integritetsfrågor i arbetslivet, 2002, och Peter Blume & Jens Kristiansen, Databeskyttelse på arbejdsmarkedet, 2002

Läs :

Det är glädjande att det hösten 2002 utkommit två gedigna verk PPM integritetsskydd i arbetslivet, ett svenskt och ett danskt. Den svenska boken utgör en akademisk avhandling vid Lunds universitet av Annamaria Westregård, medan den danska boken är skriven av två professorer vid Københavns universitet, en professor i rättsinformatik med dataskydd som specialitet, Peter Blume, och en professor i arbetsrätt, Jens Kristiansen.

Dela :

Nytt prejudikat : AD 2003 nr 44 meddelad — Enhällig
[ Direktstämt – Dom ]

[  | |  ]

Vågskål

Sammanfattning :

En busschaufför vid ett större transportföretag återkommer efter en längre tids sjukskrivning till arbetsplatsen för arbete på halvtid. Han är då av medicinska skäl förhindrad att köra buss, men står till förfogande för andra arbetsuppgifter som utförs hos arbetsgivaren. Arbetsgivaren anser emellertid att det saknas möjlighet att erbjuda arbetstagaren sådana arbetsuppgifter. I tvist om arbetstagarens rätt till lön under den aktuella tiden uppkommer särskilt fråga om betydelsen av att arbetsgivaren har åsidosatt sin skyldighet att vidta åtgärder i syfte att rehabilitera arbetstagaren.

» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 44

Lagrum : 22 kap. 3 § lagen (1962:381) om allmän försäkring

Parter ( Privata sektorn ) : Bussarbetsgivarna & Linjebuss Sverige Aktiebolag & Svenska Kommunalarbetareförbundet

Ombud : Bo Ericson & Pia Schöldström

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Margit Strandberg, Peter Ander, Anders Hagman, Rolf Lindhh (f.d. ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Karina Hellrup

Dela :

EU & arbetsrätt [ Artikel ]

[ Arbetsrätt | It-rätt ]

Omslaget till Två gedigna böcker om integritetsskydd

Läs :

Det har tidigare inte i Norden funnits några riktigt gedigna rättsvetenskapliga framställningar om det snåriga och högaktuella området integritetsskydd på arbetsmarknaden. Hösten 2002 har det kommit två sådana böcker.

Anmälan av Annamaria Westregård, Integritetsfrågor i arbetslivet, 2002, och Peter Blume & Jens Kristiansen, Databeskyttelse på arbejdsmarkedet, 2002

Dela :

EU & arbetsrätt [ Artikel ]

[ Arbetsrätt | Europarätt | Processrätt ]

Omslaget till Anmälan av Silvana Sciarra (ed), Labour Law in the Courts – National Judges and the European Court of Justice, 2001

Läs :

I denna antologi behandlas samspelet mellan EG-domstolen och nationella aktörer, främst domstolar, i samband med att de senare begär ett s k förhandsavgörande av EG-domstolen om tolkningen av EG-rätt enligt artikel 234 i EG-fördraget. Boken är resultatet av ett internationellt forskningsprojekt.

Dela :

Norstedts Juridik [ Bok ]

[ Arbetsrätt ]

Omslaget till Anställningsskyddspraxis

ISBN :

Det här är en systematisk sammanställning av rättspraxis på anställningsskyddets område, där rättsläget presenteras under olika beskrivande rubriker. Presentationen består av citat ur eller referat av viktiga avgöranden.

Anställningsskyddspraxis omfattar sammanlagt mer än 1 200 avgöranden från Arbetsdomstolen och mer än 100 avgöranden eller yttranden från Högsta domstolen, Regeringsrätten, hovrätterna och JO och JK. En utförlig innehållsförteckning och ett fullständigt rättsfallsregister gör att man lätt kan hitta bland materialet. Läs mer →

Dela :