: : : : :

Arbetsdomstolens domarSofie Rehnström

( 7 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan )

» Gå direkt till listan med refererade avgöranden av Arbetsdomstolen

[ Arbetstagarledamot | Ombud ]

Sofie Rehnström
Aktiv som ombud i Arbetsdomstolen 2000–2008 ( 12 refererade avgöranden ) ( sedan 2000 )

Alla uppgifter om ombudskap för innevarande år har kanske inte hunnit läggas in än.

Andel avgöranden med skiljaktig mening : 16,7% ( 2 / 12 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,5%

Andel överklagade mål : 0,0% ( 0 / 12 st. )

Sofie Rehnström har varit ombud vid refererade avgöranden med :
60 ledamöter ♀ 21 ♂ 39
12 sekreterare ♀ 8 ♂ 4
17 parter
8 ombud ♀ 4 ♂ 4

Sofie Rehnström
Aktivitet som arbetstagarledamot i Arbetsdomstolen ( sedan 1993 )

AvgörandenSkiljaktig meningAndel skiljaktigaAktiv år
7 st.1 st.14,3%2011 →

1 huvud­för­hand­lings­dagar inför refererade avgöranden sedan 2016

Andel avgöranden med skiljaktig mening: 42,9% ( 3 / 7 st. )
[ i 1 / 3 fall ( 33,3% ) har Sofie Rehnström själv varit skiljaktig ]

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,5%

Andel överklagade mål: 28,6% ( 2 / 7 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 22,6%

Ändringsfrekvens : 50,0% ( 1 / 2 st. )

 

Genomsnitt för alla refererade avgöranden i överklagade mål : 52,7%

Underinstanser ( 2 st. ) : Solna tingsrätt | Helsingborgs tingsrätt

Underinstanser ( 2 st. ) : Solna tingsrätt | Helsingborgs tingsrätt

Sofie Rehnström har dömt refererade avgöranden med :
26 ledamöter ♀ 13 ♂ 13
5 sekreterare ♀ 4 ♂ 1
14 parter
15 ombud ♀ 6 ♂ 9

Typ av ledamöter som är skiljaktig från Sofie Rehnström
( 7 st. ♀ 1 ♂ 6 vid 7 tillfällen )

Förordnanden i Arbetsdomstolen :

FunktionTillträddeAvgickLängd
Ersättare för arbetstagarledamot2010-07-017 år 10 mån 21 dgr hittills
Förordnad i sammanlagt 7 år 10 månader och 21 dagar hittills.

Utsedd efter förslag av Landsorganisationen i Sverige.

Arbetsdomstolens refererade avgöranden med Sofie Rehnström som arbetstagarledamot sedan 1993 ( 7 st. )

Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :

2018 ( 1 st. hittills )

Prejudikat : AD 2018 nr 7 meddelad Enhällig
Överklagat ( ändrat ) – Dom ]

 ]

Sammanfattning :

Fråga om från vilken tidpunkt frist för preskription ska börja löpa. Enligt arbetstagarna ska fristen räknas från den dag då bolaget skulle ha utbetalat slutlön – förfallodagen. Enligt bolaget ska fristen i stället räknas från den dag då en lokal förhandling avslutades i oenighet.

» Läs hela rättsfallet AD 2018 nr 7

Lagrum : 64 och 66 §§ lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet

Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : EuroMaint Rail AB & R.G.

Ombud : Jonas Stålnacke & Josephine Trinder

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Karin Renman, Dag Ekman, Kerstin G Andersson, Lars-Erik Tour, Ken Johnsson, Sofie Rehnström och Annette Carnhede. Enhälligt.
Rättssekreterare : Marie Lifvendahl

Dela :

2017 ( 2 st. )

Prejudikat : AD 2017 nr 61 meddelad Enhällig
Överklagat ( fastställt ) – Dom ]

| | | | | | |  ]

Sammanfattning :

En personlig assistent har till sin arbetsgivare uppgett att hon anser sig ha blivit utsatt för sexuella trakasserier och trakasserier som haft samband med etnicitet, av brukarens sambo. Fråga om arbetsgivaren därmed haft en utredningsskyldighet enligt 2 kap. 3 § diskrimineringslagen och därvid om brukarens sambo kan anses ha utfört arbete hos arbetsgivaren eller varit att jämställa med en arbetstagare samt om utredningsskyldigheten enligt bestämmelsen följer av EU-rättslig reglering. Även fråga om det funnits skäl att kvitta rättegångskostnaderna.

» Läs hela rättsfallet AD 2017 nr 61

Lagrum : 2 kap. 3 § och 6 kap. 2 § diskrimineringslagen (2008:567) | 5 kap. 2 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister

Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : ALOIS Assistans AB & Malmö mot Diskriminering

Ombud : Johanna Ingemarsson & Karin Henrikz & Sven Rosqvist

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Ulla Erlandsson (f.d. hovrättslagmannen i Svea hovrätt; tillfällig ersättare), Inga Jerkeman, Elisabeth Ankarcrona och Sofie Rehnström. Enhälligt.
[ Enkönad kvinnlig sammansättning; diskrimineringssammansättning ]
Rättssekreterare : Malin Simon Holm

Dela :

Prejudikat med Sören Öman : AD 2017 nr 43 meddelad — Med skiljaktig mening
DirektstämtBeslut ]

| | | |  ]

Sammanfattning :

Fråga om arbete som ordförande i en ideell förening som ger stöd och hjälp åt personer som anser sig ha varit utsatta för brott är en s.k. förtroendeskadlig bisyssla, enligt 7 § lagen (1994:260) om offentlig anställning, för en polis som arbetar i receptionen i ett polishus. Interimistisk prövning.

» Läs hela rättsfallet AD 2017 nr 43

Lagrum : 7 §, 7 c § och 38 § lagen (1994:260) om offentlig anställning

Parter ( Statliga sektorn ) : Polisförbundet & Staten genom Polismyndigheten

Ombud : Maria Fridolin & Ola Svensson

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Sören Öman (skiljaktig), Inger Andersson, Berndt Molin, Lars Josefsson (skiljaktig), Helena Linde, Sofie Rehnström och Ulla Persson.

Dela :

2014 ( 2 st. )

Prejudikat med Sören Öman : AD 2014 nr 81 meddelad — Med skiljaktig mening
DirektstämtBeslut ]

| | | | | |  ]

Sammanfattning :

Interimistiskt beslut. Vid ett pappersbruk har tvist uppkommit mellan en arbetsgivare och en arbetstagarorganisation om vilken årsarbetstid som ska tillämpas efter att bruket upphört med s.k. året runt drift. Arbetstagarorganisationen har åberopat tolkningsföreträde enligt 34 § medbestämmandelagen. Arbetsgivarparterna har framställt yrkande om interimistiskt förordnande.

» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 81

Lagrum : 34 § och 69 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 15 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)

Parter ( Privata sektorn ) : Föreningen Sveriges Skogsindustrier & Stora Enso Kvarnsveden AB & Svenska Pappersindustriarbetareförbundet & Svenska Pappersindustriarbetareförbundet avd. 50

Ombud : Andreas Edenman & Annett Olofsson & Erik Grahn

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Jonas Malmberg, Sören Öman (skiljaktig), Kurt Eriksson, Claes Frankhammar, Elisabeth Ankarcrona, Sofie Rehnström (skiljaktig) och Marcel Carlstedt (skiljaktig).
Rättssekreterare : Inge-Marie Nilsson

Dela :

Prejudikat : AD 2014 nr 6 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | | | | |  ]

Sammanfattning :

Enligt 4 kap. 30 § 5 tredje meningen högskoleförordningen (1993:100) i dess lydelse före den 1 januari 2011 ska en tidsbegränsad anställning som lektor övergå i en tillsvidareanställning, om lektorn under anställningstiden förvärvar föreskriven behörighet samt begär att anställningen ska övergå. Frågan, om en lektors anställningsform automatiskt övergått från visstidsanställning till tillsvidareanställning (det vill säga utan att arbetsgivaren fattat ett beslut i frågan om övergång) om arbetstagaren under visstidsanställningstiden har förvärvat föreskriven behörighet och begärt att anställningen ska övergå, har besvarats nekande.

» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 6

Lagrum : 4 kap. 28 § och 30 § samt 12 kap. 2 § högskoleförordningen (1993:100) i dess lydelse före den 1 januari 2011

Parter ( Statliga sektorn ) : Saco-S genom Sveriges universitetslärarförbund (SULF) & Staten genom Högskolan i Skövde

Ombud : Carl Falck & Gustaf Dyrssen

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Karin Renman, Peter Syrén, Christer Måhl, Charlott Richardson, Håkan Torngren, Sofie Rehnström och Annette Carnhede. Enhälligt.
Rättssekreterare : Malin Stensbäck

Dela :

2011 ( 2 st. )

Prejudikat med Sören Öman : AD 2011 nr 25 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | |  ]

Sammanfattning :

En hos Arbetsförmedlingen inskriven arbetssökande som deltog i det arbetsmarknadspolitiska programmet jobbgaranti för ungdomar nekades, med hänvisning till dennes synskada, praktik vid ett vårdhem. Tvisten gäller i huvudsak om vårdhemmet dels genom att inte erbjuda honom praktik, dels genom att inte ställa relevanta frågor till honom vid ett möte inför en eventuell praktik gjort sig skyldigt till direkt diskriminering som haft samband med hans funktionshinder.

» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 25

Lagrum : 2 kap. 1 § och 9 § diskrimineringslagen (2008:567)

Parter ( Privata sektorn ) : Diskrimineringsombudsmannen & Föreningen Vårdföretagarna & Hällbogruppen AB

Ombud : Anna Rosenmüller Nordlander & Lars Bäckström & Marie Nordström

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Sören Öman, Inga Jerkeman, Björn Müntzing och Sofie Rehnström. Enhälligt.
[ Diskrimineringssammansättning ]
Sekreterare : Julia Damerau Malmström

Dela :

Prejudikat : AD 2011 nr 13 meddelad — Med skiljaktig mening
DirektstämtDom ]

| | | | | | | |  ]

Sammanfattning :

Fråga huvudsakligen om en arbetsledare genom vissa uttalanden och en teckning utsatt två arbetstagareför dels diskriminering i form av etniska trakasserier, trakasserier på grund av kön och sexuella trakasserier, dels repressalier.

» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 13

Lagrum : 9 a §, 10 §, 12 §, 16 § och 18 § lagen (1999:130) om åtgärder mot diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning | 16 a §, 17 §, 22 §, 25 § och 27 § jämställdhetslagen (1991:433) | 13 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)

Parter ( Kommunala sektorn ) : Diskrimineringsombudsmannen & Helsingborgs kommun

Ombud : Anders Wilhelmsson & Gunnar Bergström

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Maj Johansson, Inga Jerkeman, Karl Olof Stenqvist (skiljaktig), Kent Johansson, Sofie Rehnström och Gunilla Runnquist.
Sekreterare : Niklas Berthelson

Dela :