Hem: Teman: Arbetsrätt: Arbetsdomstolens domar: Arbetsgivarledamöter:

Arbetsdomstolens domarGustav Herrlin

( 6 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan )

[ Arbetsgivarledamot | Ombud ]

Sök kontaktuppgifter till Gustav Herrlin på :

eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se

Sören Öman har troligen inte kontaktuppgifter till personen.

Gustav Herrlin
Aktiv som ombud i Arbetsdomstolen 2000–2006 ( 10 refererade avgöranden ) ( sedan 2000 )

Alla uppgifter om ombudskap för innevarande år har kanske inte hunnit läggas in än.

Sektor

Privata sektorn : 10 st. ( 100,0% )

Andel avgöranden med skiljaktig mening : 20,0% ( 2 / 10 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%

Andel överklagade mål : 0,0% ( 0 / 10 st. )

Gustav Herrlin har varit ombud vid refererade avgöranden med :
44 ledamöter ♀ 16 ♂ 28
9 sekreterare ♀ 5 ♂ 4
12 parter
4 ombud ♀ 1 ♂ 3

Gustav Herrlin
Aktivitet som arbetsgivarledamot i Arbetsdomstolen ( sedan 1993 )

Av­göran­den Skilj­aktig me­ning An­del skilj­akt­iga Aktiv år
6 st. 1 st. 16,7% 2008–2010

Andel avgöranden med skiljaktig mening: 16,7% ( 1 / 6 st. )
[ i 1 / 1 fall ( 100,0% ) har Gustav Herrlin själv varit skiljaktig ]

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%

Andel överklagade mål: 0% ( 0 / 6 st. )

Gustav Herrlin har dömt refererade avgöranden med :
25 ledamöter ♀ 13 ♂ 12
6 sekreterare ♀ 5 ♂ 1
23 parter
13 ombud ♀ 4 ♂ 9

Har, sedan 1993, varit tillfällig ersättare för arbetsgivarledamot i sex avgöranden ( 100,0% av alla refererade avgöranden med Gustav Herrlin sedan 1993 ), första gången den 13 februari 2008 och senast den 29 september 2010.
Titel för Gustav Herrlin som tillfällig ersättare : Arbetsrättschef i Sveriges Byggindustrier.

Arbetsdomstolens refererade avgöranden med Gustav Herrlin som arbetsgivarledamot sedan 1993 ( 6 st. )

Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :

2010 ( 2 st. )

Prejudikat med Sören Öman : AD 2010 nr 69 meddelad — Enhällig
[ Direktstämt – Dom ]

[  | | | | | | | |  ]

Sammanfattning :

Sex arbetstagare har varit anställda på ett biluthyrningsföretag. De har haft blandade tjänster, innebärande att de utfört både arbete med bilvård och administrativt arbete. Arbetsgivaren har för samtliga arbetstagare tillämpat tjänstemannaavtalet på området. Arbetsgivaren har även hyrt in personal från bemanningsföretag. I målet uppkommer i huvudsak följande frågor:

1. Har bolaget begått kollektivavtalsbrott genom att inte tillämpa bilvårdsavtalet på de aktuella arbetstagarna?

2. Är bolaget i så fall också skyldigt att utge ersättning till arbetstagarna för övertid avseende beredskap?

3. Har bolaget enligt arbetstagarnas enskilda anställningsavtal skyldighet att utge ersättning till dem för övertid avseende uteblivna måltidsraster?

4. Har bolaget åsidosatt sin förhandlingsskyldighet enligt 11 och 38 §§ medbestämmandelagen innan bolaget beslutade att hyra in personal för arbete som faller under bilvårdsavtalet?

» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 69

Lagrum : 11 § och 38 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet

Parter ( Privata sektorn ) : A.C. & Almega Tjänsteföretagen & E.F. & First Rent A Car Aktiebolag & J.A. & L.P. & N.L. & Svenska Transportarbetareförbundet & T.E.

Ombud : Annett Olofsson & Roine Johansson

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Kurt Eriksson, Karl Olof Stenqvist, Gustav Herrlin (arbetsrättschefen i Sveriges Byggindustrier; tillfällig ersättare), Staffan Holmertz (f.d. förhandlingschefen i Svenska Elektrikerförbundet; tillfällig ersättare) och Margareta Öhberg. Enhälligt.
Sekreterare : Björn Länsisyrjä

Dela :

Prejudikat : AD 2010 nr 63 meddelad — Enhällig
[ Direktstämt – Dom ]

[  |  ]

Sammanfattning :

Vid ett bolag träffades avtal med två arbetstagare om långsiktig bonus baserad på bolagets OEAD-resultat. Fråga om villkoren för rätt till bonus varit uppfyllda och därvid hur avtalens OEAD-begrepp ska tolkas och vilket beräkningsunderlag som ska användas. Därutöver fråga om en av arbetstagarna har rätt till årlig individuell bonus.

» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 63

Parter ( Privata sektorn ) : IST International Software Technology Aktiebolag & IT & Telekomföretagen & Unionen

Ombud : Dennis Westermark & Frida Wennberg & Jakob Broman

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Ulla Erlandsson, Ingrid Lyberg, Peter Ander, Gustav Herrlin (arbetsrättschefen i Sveriges Byggindustrier; tillfällig ersättare), Inger Efraimsson och Margareta Öhberg. Enhälligt.
Sekreterare : Marie-Louise Collin

Dela :

2009 ( 2 st. )

Prejudikat : AD 2009 nr 95 meddelad — Enhällig
[ Direktstämt – Dom ]

[  | | | | | |  ]

Sammanfattning :

Fråga om en IT-tjänsteman vid Skatteverket med avsikt har vidtagit åtgärder för att åstadkomma skador i verkets datasystem. Laga grund för avskedande? Dessutom fråga om IT-tjänstemannen genom sitt handlande har ådragit sig skyldighet att betala skadestånd till staten.

» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 95

Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 4 kap. 1 § skadeståndslagen (1972:207)

Parter ( Statliga sektorn ) : B.B. & Jusek & Staten genom Skatteverket

Ombud : Lars P Merkel & Robert Lakatos

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Ulla Erlandsson, Christer Måhl, Gustav Herrlin (arbetsrättschefen i Sveriges Byggindustrier; tillfällig ersättare), Rigmor von Zweigbergk, Anders Tiderman och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson

Dela :

Prejudikat : AD 2009 nr 56 meddelad — Med skiljaktig mening
[ Direktstämt – Dom ]

[  | | | | |  ]

Sammanfattning :

Arbetsgivaren, en kyrklig samfällighet, har vid en årlig löneöversyn inte gett en föräldraledig komminister någon löneökning. Fråga om arbetsgivaren därigenom har brutit mot föräldraledighetslagens förbud mot missgynnande och gjort sig skyldig till kollektivavtalsbrott. Även fråga om tillämpning av 35 kap. 5 § rättegångsbalken såvitt avser den ekonomiska skadan.

» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 56

Lagrum : 16 § och 22 § föräldraledighetslagen (1995:584) | 55 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 35 kap. 5 § rättegångsbalken (1942:740)

Parter ( Privata sektorn ) : Häggenås Lit och Kyrkås församlingars kyrkliga samfällighet & Kyrkans Akademikerförbund & Svenska kyrkans Församlingsförbund

Ombud : Robert Svec & Ylva Wåhlin

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Marianne Lishajko (revisionssekreteraren i Högsta domstolen; tillfällig ersättare), Kerstin G Andersson, Gustav Herrlin (arbetsrättschefen i Sveriges Byggindustrier; tillfällig ersättare; skiljaktig), Rigmor von Zweigbergk (skiljaktig), Lennart Olovsson och Ing-Marie Nilsson.
Sekreterare : Carin Häckter

Dela :

2008 ( 2 st. )

Prejudikat : AD 2008 nr 26 meddelad — Enhällig
[ Direktstämt – Beslut ]

[  | | |  ]

Sammanfattning :

Interimistiskt beslut om tillåtligheten av pågående stridsåtgärder. Fråga om vidtagna och pågående stridsåtgärder är olovliga och ska hävas därför att de riktas mot ett företag som inte har några arbetstagare och som enligt 41 b § medbestämmandelagen inte får utsättas för stridsåtgärder som har till ändamål att företaget ska träffa kollektivavtal.

» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 26

Lagrum : 41 § första stycket 4, 41 b § och 42 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 15 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)

Parter ( Privata sektorn ) : M.K. med enskild firma M.K:s Åkeri & Svenska Hamnarbetarförbundet & Svenska Transportarbetareförbundet & Svenska Transportarbetareförbundet avd. 7

Ombud : Anders Elmér & Sofie Rehnström

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Håkan Lundquist, Gunilla Upmark, Gustav Herrlin (arbetsrättschefen i Sveriges Byggindustrier; tillfällig ersättare), Kent Johansson, Jörgen Andersson (f.d. enhetschefen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Kristina Wik

Dela :

Prejudikat : AD 2008 nr 14 meddelad — Enhällig
[ Direktstämt – Dom ]

[  | | | | | | |  ]

Sammanfattning :

Fyra polisassistenter omplacerades på grund av graviditet från yttre till inre tjänst på ett sådant sätt att 18 § och 19 § föräldraledighetslagen (1995:584) är tillämpliga. Omplaceringen från yttre till inre tjänst innebar att de fick ett längre arbetstidsmått, dvs. att de fick arbeta längre tid per vecka än tidigare. Fråga om arbetstagarnas arbetstidsmått utgjort en sådan anställningsförmån som de i enlighet med föräldraledighetslagen har haft rätt att bibehålla efter omplaceringarna. Arbetsdomstolen har besvarat frågan jakande.

» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 14

Lagrum : 18 §, 19 § och 22 § föräldraledighetslagen (1995:584) | 15 §, 16 § och 17 § jämställdhetslagen (1991:433)

Parter ( Statliga sektorn ) : Staten genom Arbetsgivarverket & Svenska Polisförbundet

Ombud : Carl Durling & Robert Sjunnebo

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Ulla Erlandsson, Christer Måhl, Gustav Herrlin (arbetsrättschefen i Sveriges Byggindustrier; tillfällig ersättare), Ulla Lönnqvist Endre, Eva-Lena Danielsson och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Emma Görnerup Cardell

Dela :