Gå direkt till :
Visa info ( Klicka här )
Finns inte förarbetet, kommer du till startsidan för att söka förarbeten.
Sjukdom( 19 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan » Gå direkt till listan )
På Sören Ömans hemsida finns alla Arbetsdomstolens refererade avgöranden sedan 1993 och information om domarpersonalen och statistik. Du kan söka i fritext i alla domar eller göra val nedan i spalten till höger för att t.ex. hitta alla avgöranden med en viss domare, part, ombud, sökord etc.
» Flera avgöranden från Arbetsdomstolen om sjukdom ( 53 st. )
Andra sökord som kan vara intressanta :
Psykisk sjukdomArbetsdomstolens egna sökord
( som är mindre konsekventa än sökorden ovan )
Arbetsrättslig litteratur om sjukdom ( 3 st. )
Sara Stendahl, Det är dags att vi gör oss av med sjukdomsbegreppet i Lag & Avtal 1994 nr 7 s. 42
Ernst Löfmark och Albert Eisen, Försäkring för olycksfall i arbete och yrkessjukdom, sjätte upplagan 1952
Förlag : Norstedt, Stockholm.
Anmäld av :
Ivar Strahl I SvJT 1946 s. 59 (5:e uppl.).
Anteckningar :
1:a uppl. 1917, 2:a uppl. 1918, 3:e uppl. 1929, 4:e uppl. 1939, 5:e uppl. 1945.
1–5 uppl. av Albert Eisen och Ernst Löfmark. 6:e uppl. av enbart Ernst Löfmark.
Gunnar Wejle, Entledigande av e. o. befattningshavare på grund av sjukdom i FT 1946 s. 318–321
Ovanstående är bara referenser. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext. » Länk till Sören Ömans skrifter
Andel avgöranden med skiljaktig mening : 5,3% ( 1 / 19 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%
Andel överklagade mål : 0,0% ( 0 / 19 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 23,1%
Andel avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande : 42,1% ( 8 / 19 st. )
Utdömda rättegångskostnader per refererat avgörande : 206 046 kr | Median : 205 794 kr
Högsta belopp utdömt för rättegångskostnader : 517 352 kr ( i AD 2022 nr 56 )
Avser bara direktstämda mål. Alla belopp är i dagens penningvärde.
Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han började som sekreterare i slutet av 1980-talet och har sedan 1996 varit domare i Arbetsdomstolen. Han har hittills medverkat till 210 prejudikat tillsammans med 256 andra ledamöter och 64 sekreterare / rättssekreterare. Dessutom anlitas Sören Öman ofta som skiljeman i tvister med arbetsrättslig anknytning. Det kan gälla arbetstvister i enskilda fall om t.ex. avveckling av en verkställande direktör eller medverkan som ordförande i skiljenämnder enligt förbundsstadgar eller kollektivavtal, t.ex. Pensionsskiljenämnden för ITP, Skiljenämnden för utvecklingsavtalet och Industrins Uppfinnarnämnd.
Arbetsdomstolen
» Arbetsdomstolens domar ( 1 643 refererade avgöranden sedan 1993 )
» Nya prejudikat ( senaste 90 dagarna )
De 25 ordinarie ledamöterna i Arbetsdomstolen och deras ersättare ( sedan 1929 )
Ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
Vice ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
» Alla förarbeten ( över 60 000 st. )
Gå direkt till :
Förarbeten till :
» Offentliga utredningar ( över 3 000 st. ) och personer som medverkat ( över 20 000 st. )
» ILO-konventioner | » ILO-rekommendationer
Sören Öman om arbetsrätt
» Föredrag om arbetsrätt av Sören Öman
( 276 st. hållna sedan 2004, med 4 130 åhörare sedan 2014 )
» Skrifter om arbetsrätt av Sören Öman ( 143 st. )
1 uppl. 2021 ( 266 sidor )
Internetversion 2025
Norstedts Juridik
Lagen om anställningsskydd – En kommentar
2 uppl. 2017 ( 216 sidor )
Internetversion 2026
Karnov Group / Lexino
12 uppl. 2024 ( 631 sidor )
Talbok 2022
Jure Förlag
Rättegången i arbetstvister ( medförfattare )
2 uppl. 2005 ( 383 sidor )
Talbok 2011
Norstedts Juridik
LAS-handboken – Lagtext, kommentarer, AD-domar
11 uppl. 2025 ( 628 sidor )
Talbok 2023
Åhnberg Förlag
AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande
4 uppl. 2025 ( 260 sidor )
Talbok 2020
Åhnberg Förlag
AD om arbetsbrist, turordning och företrädesrätt
3 uppl. 2022 ( 223 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om skadestånd, lön och preskription enligt LAS
3 uppl. 2023 ( 107 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om arbetstagarbegreppet och tidsbegränsad anställning
3 uppl. 2024 ( 145 sidor )
Åhnberg Förlag
Den kollektiva arbetsrätten – En lärobok
4 uppl. 2025 ( 174 sidor )
Talbok 2022
Iustus Förlag
2011 ( 50 sidor )
Kompetensrådet för utveckling i staten (krus)
Juridiska aspekter på samledarskap – hinder och möjligheter för delat ledarskap
2005 ( 29 sidor )
Arbetslivsinstitutet
Anställningsskyddslagen – Kommentar på internet
Uppdateras löpande
Karnov Group / Lexino
70 st. 2008–2019
Blendow Lexnova
» Utredningsbetänkanden om arbetsrätt med Sören Öman ( 16 st. )
SOU 2015:83 ( 450 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Uppdragstagare i arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2011:52 ( 109 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Flyttningsbidrag och unionsrätten
SOU 2010:26 ( 147 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Integritetsskydd i arbetslivet
SOU 2009:44 ( 457 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avgifter inom arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2008:83 ( 103 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Obligatorisk arbetslöshetsförsäkring
SOU 2008:54 ( 535 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avidentifiera jobbansökningar – en metod för mångfald
SOU 2005:115 ( 147 sidor )
Finansdepartementet
Ändringar i Arbetsgivarverkets instruktion
Ds 2004:33 ( 101 sidor )
Finansdepartementet
Yttrandefrihet för privatanställda
Ds 2001:9 ( 182 sidor )
Justitiedepartementet
Arbetsföretag – En ny möjlighet för arbetslösa
SOU 1995:2 ( 79 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1994:141 ( 628 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Övergång av verksamheter och kollektiva uppsägningar – EU och den svenska arbetsrätten
SOU 1994:83 ( 193 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1993:32 ( 1 074 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet

Gå direkt till :
Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :
2022 ( 1 st. )
[ Avskedande | Läkarintyg | Olovlig frånvaro | Semester | Sjukdom ]
Sammanfattning :
En arbetstagare åkte på en semesterresa till Nigeria och var borta från arbetet en och en halv månad, trots att han endast beviljats semester för drygt en vecka. Inför resan sjukanmälde han sig till arbetsgivaren. Efter återkomsten till arbetet presenterade han ett läkarintyg från Nigeria, vars äkthet arbetsgivaren ifrågasatte. Han avskedades från sin anställning med hänvisning till olovlig frånvaro. Arbetsdomstolen har funnit utrett att arbetstagaren inte var arbetsoförmögen på grund av sjukdom och att avskedandet varit lagligen grundat.
» Läs hela rättsfallet AD 2022 nr 56
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Medieföretagen & Pressen Morgontjänst Kommanditbolag & Svenska Transportarbetareförbundet
Ombud : Jonas Stålnacke & Maria Fridolin
Ledamöter i : Karin Renman, Anna Middelman, Per Ewaldsson, Åsa Kjellberg Kahn, Göran Söderlöf, Ella Niia (f.d. förbundsordföranden i Hotell- och restaurangfacket; tillfällig ersättare) och Anita Vahlberg. Enhälligt.
Rättssekreterare : Anna Thorssin
2021 ( 1 st. )
[ Avskedande | Offentlig anställning | Olovlig frånvaro | Polis | Semester | Sjukdom | Sjukskrivning | Statliga sektorn ]
Sammanfattning :
En polis åkte på en semesterresa till Seychellerna under en period som endast delvis omfattades av för honom beviljad semester. Under bortavaron sjukanmälde han sig till arbetsgivaren för den vecka av resan för vilken han inte beviljats semester. Efter återkomsten till arbetet avskedades han från sin anställning med hänvisning till olovlig frånvaro. Arbetsdomstolen har funnit utrett att arbetstagaren inte var arbetsoförmögen på grund av sjukdom och att avskedandet varit lagligen grundat.
» Läs hela rättsfallet AD 2021 nr 21
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Statliga sektorn ) : Staten genom Polismyndigheten & Svenska Polisförbundet
Ombud : Fredrik Westin & Julia Damerau Malmström & Ola Svensson
Ledamöter i : Sören Öman, Lars Dirke, Per-Anders Edin, David Johnsson, Göran Söderlöf, Ewa Edström och Paul Lidehäll. Enhälligt.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
2014 ( 1 st. )
[ Arbetsförmåga | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Sjukdom | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Fråga om det fanns saklig grund för uppsägning av en textilslöjdslärare på grund av nedsättningar i arbetsförmågan som beror sjukdom.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 41
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Kommunala sektorn ) : Degerfors kommun & Lärarnas Riksförbund
Ombud : Annika Wahlström & Ulrika Runelöv
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Håkan Lundquist, Kurt Eriksson, Charlott Richardson, Peter Brodd, Torbjörn Johansson och Annette Carnhede. Enhälligt.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
2010 ( 1 st. )
[ Avstängning | Förmåner efter uppsägning | Sjukdom | Sjukskrivning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En arbetstagare som efter avslutad sjukskrivning har velat återgå i arbete har nekats detta av arbetsgivaren. Arbetstagaren har sedermera sagts upp med hänsyn till att han, enligt arbetsgivaren, på grund av sitt hälsotillstånd inte kunde utföra arbete av någon betydelse. På grund av sin inställning i fråga om arbetstagarens arbetsförmågan har, med undantag för en viss begränsad tidsperiod, arbetsgivaren inte betalat ut någon lön för tiden efter uppsägningen. Fråga dels om det har förelegat saklig grund för uppsägning, dels om arbetstagaren har avstängts från arbetet utan att det har funnits särskilda skäl för åtgärden.
» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 79
Lagrum : 7 § och 34 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Aktiebolaget Svensk Bilprovning & Almega Tjänsteförbunden & Unionen
Ombud : Elisabet Ohlsson & Lars Bäckström
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Hans Blyme, Berndt Molin, Claes Frankhammar, Håkan Torngren, Ronny Wenngren och Bengt G. Nilsson. Enhälligt.
Sekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
2007 ( 1 st. )
[ Arbetsförmåga | Arbetsträning | Omplaceringsskyldighet | Rehabilitering | Sjukdom | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En arbetstagare blev efter en längre tids sjukskrivning uppsagd från sitt arbete med motiveringen att hon på grund av sina medicinska besvär varaktigt saknade förmåga att utföra något arbete av betydelse för arbetsgivaren. Domstolen har funnit att arbetsgivaren fullgjort sina skyldigheter i fråga om rehabilitering och omplacering. Uppsägningen har befunnits vara sakligt grundad. Vissa förändrade förhållanden i tiden efter uppsägningen har inte medfört annan bedömning.
» Läs hela rättsfallet AD 2007 nr 12
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteförbunden & Facket för Service och Kommunikation (SEKO) & Posten Aktiebolag
Ombud : Lars Bäckström & Stellan Gärde
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Dag Ekman, Ingrid Lyberg, Tord Granström (f.d. förbundsjuristen i Skogs- och Lantarbetsgivareförbundet; tillfällig ersättare), Elisabeth Bjar, Susanna Gideonsson och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Inge Karlström
2006 ( 2 st. )
[ Arbetsförmåga | Omplaceringsskyldighet | Rehabilitering | Sjukdom | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Ett bolag har sagt upp en sjukskriven ambulanssjukvårdare med artros i knäna. Den huvudsakliga tvistefrågan gäller i vilken omfattning en arbetsgivare är skyldig att omorganisera sin verksamhet för att undvika uppsägning av en arbetstagare.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 83
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Falck Ambulans Aktiebolag & Föreningen Vårdföretagarna & Svenska Kommunalarbetareförbundet
Ombud : Jonas Wiberg & Peter Lindgren
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Ulrika Stenbeck Gustavson, Britt Angleryd, Peter Ander, Agnes Günther, Per Winberg och Lars E. Rabenius. Enhälligt.
Sekreterare : Karin Hellmont
[ Arbetsförmåga | Arbetsträning | Rehabilitering | Sjukdom | Stöd- och anpassningsåtgärder | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En arbetstagare blev efter en längre tids sjukskrivning uppsagd från sitt arbete som postsorterare med motiveringen att hans förmåga att utföra arbetet var varaktigt nedsatt och att omplaceringsmöjligheter saknades. Från arbetstagarpartens sida gjordes gällande att arbetsgivaren inte fullgjort sin skyldighet beträffande rehabilitering, arbetsanpassning och omfördelning av arbetsuppgifter. Domstolen har bl.a. funnit att omständigheterna varit sådana att arbetsgivaren haft rätt att underlåta att genomföra försök med arbetsträning med tillrättalagda uppgifter eftersom en sådan arbetsträning inte bedömdes kunna leda till fortsatt anställning hos arbetsgivaren. Uppsägningen har befunnits vara sakligt grundad.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 57
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteförbunden & Posten Aktiebolag & SEKO – Facket för Service och Kommunikation
Ombud : Lars Bäckström
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Hans Blyme, Folke K. Stenring (tidigare Larsson) som ledamot sedan 1993, 37 st.
”Tredje man” (förordnad ersättare 2004-07-01)">Folke K. Larsson, Claes Frankhammar, Monica Johanson, Per Winberg och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson
2004 ( 1 st. )
[ Avstängning | Brandman | Deltidsanställning | Förhandlingsskyldighet | Hälsoundersökning | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Primär förhandling | Sjukdom | Skadestånd ]
Sammanfattning :
Fråga bl.a. om tjänstgöringshinder förelegat för en deltidsanställd brandman som genomgått utredning med anledning av misstanke om hjärtfel.
» Läs hela rättsfallet AD 2004 nr 7
Lagrum : 11 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Kommunala sektorn ) : Brandmännens Riksförbund & Ljusdals kommun
Ombud : Johanna Read Hilmarsdottir & Ulf Hägglund
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Per Virdesten, Siv Kimbré, Göran Gräslund, Agnes Günther, Anders Tiderman och Hans Wahlström. Enhälligt.
Sekreterare : Catrine Björkman
2001 ( 1 st. )
[ Omplaceringsskyldighet | Rehabilitering | Sjukdom | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Fråga huruvida en mindre arbetsgivare som driver fastighetsförvaltning på entreprenad haft saklig grund för att säga upp en fastighetsskötare som på grund av astma och allergi inte kunde utföra den mindre del av sitt arbete som innefattade städning. Arbetsdomstolen kom fram till att arbetsgivaren före uppsägningen bort pröva möjligheten att genom en omfördelning av arbetsuppgifterna på arbetsplatsen omplacera arbetstagaren och att arbetsgivaren brustit i sina skyldigheter att utreda möjligheterna till fortsatt anställning. Saklig grund för uppsägning ansågs därför inte ha förelegat.
» Läs hela rättsfallet AD 2001 nr 92
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Fastighetsanställdas Förbund & Fastigo & HSB Filipstad Ekonomisk förening
Ombud : Bo Ericson & Jonas Stålnacke
Ledamöter i : Hans Tocklin, Per Sundberg (hovrättsassessor; tillfällig ersättare), Margit Strandberg, Peter Ander, Anders Hagman, Lennart Olovsson (ombudsmannen i Svenska Pappersindustriarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Henry Sjöström. Enhälligt.
Sekreterare : Christian von Szalay
2000 ( 1 st. )
[ Arbetsbrist | Fingerad arbetsbrist | Omplaceringsskyldighet | Personliga skäl | Sjukdom | Sjukskrivning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Ett företag organiserar om sin verksamhet på ett sätt som bland annat får till följd att en särskild befattning som kreditchef inte längre behövs. Kreditchefen, som varit sjukskriven en längre tid, blir därför uppsagd med hänvisning till arbetsbrist. Fråga om arbetsbrist i anställningsskyddslagens mening förelegat eller om uppsägningen skett på grund av personliga skäl samt om företaget fullgjort sin omplaceringsskyldighet enligt 7 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd.
» Läs hela rättsfallet AD 2000 nr 18
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Citroën Sverige Aktiebolag & Motorbranschens Arbetsgivareförbund & Svenska Industritjänstemannaförbundet
Ombud : Hélène Åkerhielm Berg & Ulf Andersen
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Gudmund Toijer, Siv Kimbré, Peter Ander, Ola Bengtson, Anders Tiderman och Sven Kinnander. Enhälligt.
Sekreterare : Christian von Szalay
1999 ( 4 st. )
[ Alkoholism | Kollektivavtal | Läkarintyg | Olovlig frånvaro | Sjukdom ]
Sammanfattning :
Enligt ett mellan parterna gällande kollektivavtal anses en arbetstagare ha slutat sin anställning självmant, om han eller hon – utan laga förfall – uteblivit från arbetet mer än femton kalenderdagar och inte till arbetsgivaren anmält förhinder att arbeta. Fråga om tillämpning av denna bestämmelse beträffande en arbetstagare, som först en längre tid efter frånvaron inkommit med läkarintyg utvisande alkoholberoende av sjukdomskaraktär.
» Läs hela rättsfallet AD 1999 nr 108
Lagrum : 4 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Fastighetsanställdas Förbund & Fastigo Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation & Stockholms Kooperativa Bostadsförening ekonomisk förening
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Marianne Jenryd, Björn Müntzing, Ulf Perbeck, Gunnar A. Karlsson (f.d. förbundsordföranden i Svenska Träindustriarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Lise-Lotte Ewerhard. Enhälligt.
Sekreterare : Anette Bergene
[ Avskedande | Brottslig gärning | Kommunala sektorn | Narkotika | Offentlig anställning | Olovligt förfogande | Sjukdom | Snatteri | Vårdbiträde / Undersköterska ]
Sammanfattning :
En undersköterska på ett kommunalt servicehem för äldre människor tillgrep från en av de boende en väska som innehöll drygt 20 000 kr i kontanter. Med anledning därav dömdes hon senare för snatteri och olovligt förfogande. Fråga om det har förelegat laga grund för avskedande. I Arbetsdomstolen görs gällande att undersköterskan har begått gärningen under inflytande av ett läkemedelsberoende av sjukdomskaraktär.
» Läs hela rättsfallet AD 1999 nr 16
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Kommunala sektorn ) : Älvdalens kommun & Svenska Kommunalarbetareförbundet
Ledamöter i : Michaël Koch, Erik Lempert, Christer Måhl, Björn Müntzing, Ola Bengtson, Anders Tiderman och Jon-Erik Eriksson. Enhälligt.
[ Enkönad manlig sammansättning ]
Sekreterare : Jonas Alberg
[ Arbetsförmåga | Förmåner efter uppsägning | Omplaceringsskyldighet | Rehabilitering | Sjukdom | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Fråga om det har förelegat saklig grund för uppsägning av en arbetstagare hos ett slakteriföretag. Arbetstagaren hade på grund av en knäskada nedsatt arbetsförmåga och kunde därför enligt arbetsgivarens mening inte längre utföra arbete av någon betydelse för företaget. Fråga om arbetsgivaren har fullgjort sin skyldighet att medverka till arbetstagarens rehabilitering och sin skyldighet att söka omplacera denne. Arbetsdomstolen finner att uppsägningen inte är sakligt grundad. I målet uppkommer också fråga om arbetstagarens rätt till lön under tid såväl före som efter uppsägningen.
» Läs hela rättsfallet AD 1999 nr 10
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Livsmedelsbranschens Arbetsgivareförbund & Scan Farmek Ekonomisk förening & Svenska Livsmedelsarbetareförbundet
Ledamöter i : Michaël Koch, Karin Renman (hovrättsassessor; tillfällig ersättare), Palle Landin, Mats Holmgren (skiljaktig), Anders Hagman (skiljaktig), Gunnar Ericson och Margareta Zandén.
Sekreterare : Jonas Alberg
[ Psykisk sjukdom | Sjukdom | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en arbetstagare som skadat material ingående i arbetsgivarens tillverkning och som enligt arbetstagarsidan gjort detta under påverkan av sjukdom.
» Läs hela rättsfallet AD 1999 nr 2
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Industri och Kemiförbundet & Forbo-Forshaga Aktiebolag & Industrifacket
Ledamöter i : Hans Tocklin, Brita Swan, Johnny Sköldvall (f.d. avdelningsdirektören i Arbetsmarknadsstyrelsen; tillfällig ersättare), Ulf E. Nilsson (f.d. direktören i Svenska Arbetsgivareföreningen; tillfällig ersättare), Gunilla Boman Pellnäs, Gunnar A. Karlsson (f.d. förbundsordföranden i Svenska Träindustriarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Sven Kinnander. Enhälligt.
Sekreterare : Cecilia Klerbro
1998 ( 2 st. )
[ Arbetsprestationer | Avstängning | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Rehabilitering | Sjukdom | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En tjänsteman inom den kommunala äldreomsorgen sägs upp på grund av dåliga arbetsprestationer. I målet uppkommer frågor om arbetstagarens problem har haft något samband med sjukdom som hon lider av och om arbetsgivaren har fullgjort sitt ansvar för rehabilitering och arbetsanpassning. Arbetsdomstolen finner bl.a. att det vid tidpunkten för uppsägningen på grundval av då tillgänglig utredning måste anses ha varit oklart huruvida problemen med arbetstagaren kunde avhjälpas genom ytterligare rehabiliteringsåtgärder. Uppsägningen har inte ansetts vara sakligt grundad.
» Läs hela rättsfallet AD 1998 nr 57
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Kommunala sektorn ) : Malmö kommun & Sveriges Kommunaltjänstemannaförbund
Ledamöter i : Michaël Koch, Brita Swan, Margit Strandberg, Ulf E. Nilsson, Gun Lombach, Göte Larsson och Sven Kinnander. Enhälligt.
Sekreterare : Håkan R:son Matz
[ Alkoholism | Brott utom tjänsten | Brottslig gärning | Fängelsestraff | Kriminalvården | Misshandel | Offentlig anställning | Rehabilitering | Sjukdom | Statliga sektorn | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Fråga om en arbetsgivare haft saklig grund för att säga upp en vårdare vid ett häkte. Vårdaren lider av kronisk alkoholism och hade vid uppsägningen vid skilda tillfället under flera år varit frånvarande från sitt arbete. I målet uppkommer frågan om arbetsgivaren uppfyllt sitt rehabiliteringsansvar bl.a. med hänsyn till att vårdaren omkring två år före uppsägningen avböjt erbjudande från arbetsgivaren om institutionell behandling för sin sjukdom. Även fråga om vårdaren utgjort en säkerhetsrisk på grund av sitt alkoholmissbruk och det förhållandet att han efter uppsägningen dömts till fängelse för misshandel.
» Läs hela rättsfallet AD 1998 nr 20
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 22 kap. lagen (1962:381) om allmän försäkring | 3 kap. arbetsmiljölagen (1977:1160)
Parter ( Statliga sektorn ) : SEKO – Facket för Service och Kommunikation & Staten genom Kriminalvårdsstyrelsen
Ledamöter i : Nina Pripp, Dag Ekman, Britt Angleryd, Mats Holmgren, Lars Ahlvarsson, Jörgen Andersson och Ulf Nilsson. Enhälligt.
Sekreterare : Susanne Sjöblom
1997 ( 1 st. )
[ Rehabilitering | Sjukdom | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Fråga vid uppsägning på grund av sjukdom huruvida arbetsgivaren har uppfyllt sin skyldighet att verka för rehabilitering av arbetstagaren. I målet uppkommer särskilt fråga om betydelsen av arbetstagarens egna medverkan till åtgärder i sådant syfte. Också fråga om betydelsen av förhållanden som ligger i tiden efter uppsägningen.
» Läs hela rättsfallet AD 1997 nr 39
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Alliansen & Posten Sverige Aktiebolag & Stockholms Lokala Samorganisation av Sveriges Arbetares Centralorganisation (SAC)
Ledamöter i : Michaël Koch, Hans Blyme, Palle Landin, Sverker Rudeberg (bitr. direktören i Svenska Arbetsgivareföreningen; tillfällig ersättare), Lars Ahlvarsson, Gunnar Ericson och Sune Israelsson. Enhälligt.
[ Enkönad manlig sammansättning ]
Sekreterare : Erik Mosesson
1996 ( 1 st. )
[ Omreglering av anställningsvillkor | Rehabilitering | Sjukdom | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En arbetstagare hos posten, som under lång tid har undergått rehabilitering, är sjukskriven på halvtid och arbetar på halvtid som brevbärare. Arbetstagaren sägs upp på grund av sjukdom. Arbetsdomstolen finner att det i den angivna situationen inte har förelegat saklig grund för uppsägningen.
» Läs hela rättsfallet AD 1996 nr 115
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Alliansen & Posten Sverige Aktiebolag & SEKO – Facket för Service och Kommunikation
Ledamöter i : Michaël Koch, Brita Swan, Olle Claesson (f.d. avdelningsdirektören i Arbetsmarknadsstyrelsen; tillfällig ersättare), Olof Nordenfelt, Lars Ahlvarsson, Rolf Lindh (ombudsman i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Sven Kinnander. Enhälligt.
Sekreterare : Anette Bergene
1993 ( 1 st. )
[ Kollektivavtal | Kommunala sektorn | Lön | Sjukdom ]
Sammanfattning :
Tolkning i en tvist om ferielön av bestämmelser om övergången vid årsskiftet 1990/91 från statlig reglering av anställningsvillkoren för ungdomsskolans lärarpersonal till kommunal reglering.
» Läs hela rättsfallet AD 1993 nr 2
Parter ( Kommunala sektorn ) : Eda kommun & Lärarförbundet
Ledamöter i : Hans Stark, Michaël Koch, Inga Britt Lagerlöf, Lennart Grudevall, Hans Horn af Rantzien (förre sektionschefen i Svenska Kommunförbundet; tillfällig ersättare), Bo Hjern och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson
Detta är inte officiella texter. Den officiella versionen av Arbetsdomstolens avgöranden finns hos Arbetsdomstolen, kansliet@arbetsdomstolen.se, tfn 08‑617 66 00, Stora Nygatan 2 A–B, Box 2018, SE‑103 11 Stockholm.
Leta efter annat ( på Sören Ömans hemsida ) :