Gå direkt till :
Visa info ( Klicka här )
Finns inte förarbetet, kommer du till startsidan för att söka förarbeten.
Gerald Lindberg( 28 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan » Gå direkt till listan )
[ Arbetstagarledamot ]
Sök kontaktuppgifter till Gerald Lindberg på :
eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se
Sören Öman har troligen inte kontaktuppgifter till personen.
På Sören Ömans hemsida finns alla Arbetsdomstolens refererade avgöranden sedan 1993 och information om domarpersonalen och statistik. Du kan söka i fritext i alla domar eller göra val nedan i spalten till höger för att t.ex. hitta alla avgöranden med en viss domare, part, ombud, sökord etc.
Gerald Lindberg
Aktivitet som arbetstagarledamot i Arbetsdomstolen ( sedan 1993 )
| Avgöranden | Skiljaktig mening | Andel skiljaktiga | Aktiv år |
|---|---|---|---|
| 28 st. | 3 st. | 10,7% | 2014–2023 |
43 huvudförhandlingsdagar inför refererade avgöranden sedan 2016
Andel avgöranden med skiljaktig mening: 14,3% ( 4 / 28 st. )
[ i 3 / 4 fall ( 75,0% ) har Gerald Lindberg själv varit skiljaktig ]
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%
Andel överklagade mål: 25,0% ( 7 / 28 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 23,1%
Ändringsfrekvens : 85,7% ( 6 / 7 st. )
» Visa ändrade avgörandena ( 5 st. ) » Visa återförvisade målet
Genomsnitt för alla refererade avgöranden i överklagade mål : 56,7%
Underinstanser ( 6 st. ) : Stockholms tingsrätt | Södertörns tingsrätt | Jönköpings tingsrätt | Kalmar tingsrätt | Borås tingsrätt | Alingsås tingsrätt
Antal refererade avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande : 1 st. ( senaste gången 2021-12-15, för 4 år 11 dgr sedan )
Visa alla refererade avgöranden Gerald Lindberg dömt med :
Gerald Lindberg har dömt refererade avgöranden med :
55 ledamöter ♀ 23 ♂ 32
14 sekreterare ♀ 8 ♂ 6
71 parter
55 ombud ♀ 19 ♂ 36
Typ av ledamöter som är skiljaktig från Gerald Lindberg
( 16 st. ♀ 6 ♂ 10 vid 17 tillfällen )
| Funktion | Tillträdde | Avgick | Längd |
|---|---|---|---|
| Ersättare för arbetstagarledamot | 2013-07-01 | 2019-06-30 | 6 år |
| Förordnad i sammanlagt 6 år. | |||
Utsedd efter förslag av Landsorganisationen i Sverige.
* Har, sedan 1993, även varit tillfällig ersättare för arbetstagarledamot i nio avgöranden ( 32,1% av alla refererade avgöranden med Gerald Lindberg sedan 1993 ), första gången den 20 maj 2020 och senast den 26 april 2023.
Titel för Gerald Lindberg som tillfällig ersättare : F.d. avtalssekreterare i Svenska Livsmedelsarbetareförbundet.
Det kan ibland ta ett litet tag att ladda diagrammen. Ha tålamod…
För muspekaren över diagrammen för att se exakta värden.
Genomsnittet är 2,8 refererade avgöranden per år.
» Allt med Gerald Lindberg ( på Sören Ömans hemsida )
Det kan ta ett litet tag att ladda sidan om det finns mycket material. Ha tålamod…
» Arbetsdomstolens domar med Sören Öman och Gerald Lindberg som ledamöter ( 7 st. )
» Arbetsdomstolens domar med skiljaktig mening av Gerald Lindberg ( 3 st. )
Sökningar efter Gerald Lindberg
Sök på Sören Ömans hemsida efter Gerald Lindberg
Sök hela webben efter Gerald Lindberg
Sök på regeringens och riksdagens hemsidor efter Gerald Lindberg
Alla domstolsavgöranden Gerald Lindberg förekommer i
Sök kontaktuppgifter till Gerald Lindberg på :
eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se
Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han började som sekreterare i slutet av 1980-talet och har sedan 1996 varit domare i Arbetsdomstolen. Han har hittills medverkat till 210 prejudikat tillsammans med 256 andra ledamöter och 64 sekreterare / rättssekreterare. Dessutom anlitas Sören Öman ofta som skiljeman i tvister med arbetsrättslig anknytning. Det kan gälla arbetstvister i enskilda fall om t.ex. avveckling av en verkställande direktör eller medverkan som ordförande i skiljenämnder enligt förbundsstadgar eller kollektivavtal, t.ex. Pensionsskiljenämnden för ITP, Skiljenämnden för utvecklingsavtalet och Industrins Uppfinnarnämnd.
Arbetsdomstolen
» Arbetsdomstolens domar ( 1 643 refererade avgöranden sedan 1993 )
» Nya prejudikat ( senaste 90 dagarna )
De 25 ordinarie ledamöterna i Arbetsdomstolen och deras ersättare ( sedan 1929 )
Ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
Vice ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
» Alla förarbeten ( över 60 000 st. )
Gå direkt till :
Förarbeten till :
» Offentliga utredningar ( över 3 000 st. ) och personer som medverkat ( över 20 000 st. )
» ILO-konventioner | » ILO-rekommendationer
Sören Öman om arbetsrätt
Kommande publika föredrag om arbetsrätt av Sören Öman
2025-09-19 — Det nya anställningsskyddet ( Göteborg • Göteborgs domarakademi » Hemsida )
» Skrifter om arbetsrätt av Sören Öman ( 140 st. )
1 uppl. 2021 ( 266 sidor )
Internetversion 2024
Norstedts Juridik
Lagen om anställningsskydd – En kommentar
2 uppl. 2017 ( 216 sidor )
Internetversion 2024
Karnov Group / Lexino
12 uppl. 2024 ( 631 sidor )
Talbok 2022
Jure Förlag
Rättegången i arbetstvister ( medförfattare )
2 uppl. 2005 ( 383 sidor )
Talbok 2011
Norstedts Juridik
LAS-handboken – Lagtext, kommentarer, AD-domar
11 uppl. 2025 ( 628 sidor )
Talbok 2023
Åhnberg Förlag
AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande
4 uppl. 2025 ( 260 sidor )
Talbok 2020
Åhnberg Förlag
AD om arbetsbrist, turordning och företrädesrätt
3 uppl. 2022 ( 223 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om skadestånd, lön och preskription enligt LAS
3 uppl. 2023 ( 107 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om arbetstagarbegreppet och tidsbegränsad anställning
3 uppl. 2024 ( 145 sidor )
Åhnberg Förlag
Den kollektiva arbetsrätten – En lärobok
4 uppl. 2025 ( 174 sidor )
Talbok 2022
Iustus Förlag
2011 ( 50 sidor )
Kompetensrådet för utveckling i staten (krus)
Juridiska aspekter på samledarskap – hinder och möjligheter för delat ledarskap
2005 ( 29 sidor )
Arbetslivsinstitutet
Anställningsskyddslagen – Kommentar på internet
Uppdateras löpande
Karnov Group / Lexino
70 st. 2008–2019
Blendow Lexnova
» Utredningsbetänkanden om arbetsrätt med Sören Öman ( 16 st. )
SOU 2015:83 ( 450 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Uppdragstagare i arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2011:52 ( 109 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Flyttningsbidrag och unionsrätten
SOU 2010:26 ( 147 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Integritetsskydd i arbetslivet
SOU 2009:44 ( 457 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avgifter inom arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2008:83 ( 103 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Obligatorisk arbetslöshetsförsäkring
SOU 2008:54 ( 535 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avidentifiera jobbansökningar – en metod för mångfald
SOU 2005:115 ( 147 sidor )
Finansdepartementet
Ändringar i Arbetsgivarverkets instruktion
Ds 2004:33 ( 101 sidor )
Finansdepartementet
Yttrandefrihet för privatanställda
Ds 2001:9 ( 182 sidor )
Justitiedepartementet
Arbetsföretag – En ny möjlighet för arbetslösa
SOU 1995:2 ( 79 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1994:141 ( 628 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Övergång av verksamheter och kollektiva uppsägningar – EU och den svenska arbetsrätten
SOU 1994:83 ( 193 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1993:32 ( 1 074 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet

Gå direkt till :
Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :
2023 ( 4 st. )
[ Kollektivavtal | Konkurrerande kollektivavtal | Övertid ]
Sammanfattning :
Ett hamnbolag är bundet av två kollektivavtal med samma tillämpningsområde. I avtalen finns likalydande bestämmelser om övertidsuttag. Fråga om bolaget varit skyldigt att tillämpa den övertidsregleringen även i det senare tecknade kollektivavtalet, det s.k. andrahandsavtalet. Arbetsdomstolen har funnit att de båda bestämmelserna inte varit samordnade på sådant sätt att de inte kunde anses vara konkurrerande. Då domstolen funnit att det varit fråga om konkurrerande avtalsvillkor har bolaget därmed inte varit skyldigt att tillämpa bestämmelserna i andrahandsavtalet. Talan om skadestånd för kollektivavtalsbrott har därför avslagits.
» Läs hela rättsfallet AD 2023 nr 25
Parter ( Privata sektorn ) : Gothenburg Ro/Ro Terminal AB & Svenska Hamnarbetarförbundet & Sveriges Hamnar
Ombud : Anders Karlsson & Henrik Olander & Jan Bergman
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Inger Andersson, Kerstin G Andersson, Gunnar Ekbrant, Karl Pfeifer, Gerald Lindberg (f.d. avtalssekreterare i Svenska Livsmedelsarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Kjell Svahn. Enhälligt.
Rättssekreterare : Robin Henningson
[ Företagsledare | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Ett bolag med verksamhet inom lokalvård har sagt upp en arbetstagare som bl.a. ägt hälften av bolagets aktier och haft firmateckningsrätt. Fråga om den uppsagda arbetstagaren omfattats av anställningsskyddslagens undantag för arbetstagare med en företagsledande eller därmed jämförlig ställning.
» Läs hela rättsfallet AD 2023 nr 24
Lagrum : 1 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : L.A. & Städpoolen Scandinavia AB
Ombud : Per Lindquist & Tomas Pleiner
Ledamöter i : Karin Renman, Per Sundberg, Berndt Molin, Åsa Kjellberg Kahn, Göran Söderlöf, Gerald Lindberg (f.d. avtalssekreterare i Svenska Livsmedelsarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Lars Hallenberg. Enhälligt.
Rättssekreterare : Eira Arb Zackrisson
Sammanfattning :
En arbetstagare hos en kommun avskedades från sin anställning. Arbetstagaren var medlem i ett förbund som väckte talan mot kommunen och yrkade bland annat ogiltigförklaring av avskedandet. Kommunen och förbundet är inte bundna av kollektivavtal i förhållande till varandra. Tvist har uppstått mellan förbundet och Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) om SKR enligt 10 § andra stycket medbestämmandelagen med anledning av tvisten mellan förbundet och kommunen varit förhandlingsskyldigt gentemot förbundet. Arbetsdomstolen har kommit fram till att så inte varit fallet.
» Läs hela rättsfallet AD 2023 nr 14
Lagrum : 10 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Kommunala sektorn ) : Privat- och offentliganställdas förbund & Sveriges Kommuner och Regioner
Ombud : Christian Schlater & Christina Madfors
Ledamöter i : Lars Dirke, Maj Johansson, Joanna Román, Antje Dedering, Karl Pfeifer, Gerald Lindberg (f.d. avtalssekreterare i Svenska Livsmedelsarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Paul Lidehäll. Enhälligt.
Rättssekreterare : Anna Thorssin
[ Arbetsdomstolens behörighet | Förhandlingskrav | Förhandlingsordning | Hänvisning av mål | Rättegångshinder | Talerätt | Överlämnande av mål ]
Sammanfattning :
Flera tvister om skadeståndsskyldighet på grund av brott mot bl.a. företagshemlighetslagen har handlagts gemensamt i Arbetsdomstolen efter att de överlämnats av en tingsrätt till Arbetsdomstolen. En av tvisterna – en arbetsgivarorganisations talan mot en facklig organisation och dess medlem – har, efter invändning, avvisats då Arbetsdomstolen funnit att förhandlingskravet enligt 4 kap. 7 § arbetstvistlagen inte varit uppfyllt. Arbetsdomstolen har då funnit att den inte längre är behörig att pröva tvisterna mot de övriga svarandena. Fråga har därvid uppkommit om till vilken tingsrätt dessa tvister ska hänvisas.
» Läs hela rättsfallet AD 2023 nr 8
Lagrum : 2 kap. 1 §, 2 §, 6 § och 8 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister | 10 kap. 1 § och 20 § rättegångsbalken (1942:740)
Parter ( Privata sektorn ) : Entreprenadprojekt Täby AB & Föreningen Byggföretagen i Sverige & FSN Nordfönster AB & J.E. & P.C. & R.M. & Unionen
Ombud : Elisabet Ohlsson & Frida Nordström & Jakob Bernander & Jan Lindén & Magnus Tonell & Mats Boman
Ledamöter i : Karin Renman, Maj Johansson, Joanna Román, Antje Dedering, Karl Pfeifer, Gerald Lindberg (f.d. avtalssekreterare i Svenska Livsmedelsarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Paul Lidehäll. Enhälligt.
Rättssekreterare : Eira Arb Zackrisson
2021 ( 1 st. )
[ Avskedande | Trakasserier ]
Sammanfattning :
En lagerarbetare har avskedats eftersom han, enligt arbetsgivaren, dels vid flera tillfällen medverkat till en kollegas våld och trakasserier mot en annan kollega, dels farit med osanning under arbetsgivarens utredning av vad som skett. Arbetsdomstolen har inte funnit det bevisat att lagerarbetaren medverkat till kollegans våld eller trakasserier eller farit med osanning och har därför ogiltigförklarat avskedandet. Uttalanden om att det av den allmänna lojalitetsplikten i ett anställningsförhållande, eller arbetstagarens allmänna skyldigheter enligt arbetsmiljölagen, inte kan anses följa en skyldighet att försöka avvärja sådana pågående handgripligheter mellan arbetskamrater som inte uppenbart kan leda till allvarlig skada på person eller egendom.
» Läs hela rättsfallet AD 2021 nr 67
Lagrum : 3 kap. 4 § arbetsmiljölagen (1977:1160) | 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Föreningen Svensk Handel & Handelsanställdas förbund & ICA Sverige AB
Ombud : Jessica Berlin & Per Dalekant
Ledamöter i : Sören Öman, Carina Gunnarsson (f.d. generaldirektören i Medlingsinstitutet; tillfällig ersättare), Kurt Eriksson, Charlott Richardson, Stefan Lagervall, Gerald Lindberg (f.d. avtalssekreterare i Svenska Livsmedelsarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Annette Carnhede. Enhälligt.
Rättssekreterare : Jonas Eklund
2020 ( 4 st. )
[ Förhandlingsskyldighet | Primär förhandling | Ändring av talan ]
Sammanfattning :
Ett pastorat lämnade visst besked om en kyrkomusikers möjlighet att arbeta hemma och om hans ansvar för en barnkör. Fråga om detta har inneburit beslut om viktigare förändringar av musikerns arbetsförhållanden och om pastoratet, genom att inte förhandla, har brutit mot förhandlingsskyldigheten i 13 § medbestämmandelagen. Arbetsdomstolen fann att pastoratet inte brutit mot förhandlingsskyldigheten. Även fråga om ändring av talan.
» Läs hela rättsfallet AD 2020 nr 65
Lagrum : 11 § och 13 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 13 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)
Parter ( Privata sektorn ) : Enköpings pastorat & Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation & Svenska Musikerförbundet
Ombud : Henric Ask & Robert Svec
Ledamöter i : Karin Renman, Inger Andersson, Annelie Westman, Charlott Richardson, Stefan Lagervall, Gerald Lindberg (skiljaktig) (f.d. avtalssekreterare i Svenska Livsmedelsarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Lars Hallenberg (skiljaktig).
Rättssekreterare : Jonas Eklund
[ Facklig förtroendeman | Förhandlingsskyldighet | Primär förhandling | Skyddsombud ]
Sammanfattning :
Ett bolag som bedriver stuveriverksamhet i Göteborgs hamn beslutade om en tillfällig förändring under en veckas tid av hur arbetslagen i hamnen skulle bemannas. Bolaget förhandlade inte med Svenska Hamnarbetarförbundet inför beslutet och förbundets huvudskyddsombud deltog inte vid planeringen av förändringen och fick inte någon underrättelse om den beslutade förändringen. Den beslutade förändringen kom dock aldrig att genomföras. – Arbetsdomstolen har funnit att bolaget inte agerat i strid med 11 § medbestämmandelagen, eftersom beslutet gällde en åtgärd av tillfällig karaktär under en begränsad tid och därför inte avsett en viktigare förändring av arbetsförhållandena för förbundets medlemmar. – Arbetsdomstolen har funnit att det inte förekommit någon förändring av betydelse för arbetsmiljöförhållandena, eftersom den planerade förändringen inte genomfördes, och att underlåtenheten att underrätta huvudskyddsombudet därmed inte utgjort ett skadeståndsgrundande hindrande för denne att fullgöra sina uppgifter. – Arbetsdomstolen har dock funnit att den planerade förändringen hade betydelse ur arbetsmiljösynpunkt och att bolaget hindrat huvudskyddsombudet från att fullgöra sina uppgifter, eftersom han inte gavs möjlighet att delta i planeringen.
» Läs hela rättsfallet AD 2020 nr 47
Lagrum : 11 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 6 kap. 4 § och 10 § arbetsmiljölagen (1977:1160) | 3 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen
Parter ( Privata sektorn ) : APM Terminals Gothenburg AB & Svenska Hamnarbetarförbundet & Sveriges Hamnar
Ombud : Anders Karlsson & Henrik Olander
Ledamöter i : Sören Öman, Peter Syrén, Stefan Hult, Charlott Richardson, Göran Söderlöf, Gerald Lindberg (skiljaktig) och Anders Hammarbäck (skiljaktig).
Rättssekreterare : Leo Nilsson Nannini
[ Provanställning | Uppsägningstid ]
Sammanfattning :
Det förhållandet att det i ett avtal om provanställning anges en viss uppsägningstid talar inte i sig för att parterna avsett att avtala bort möjligheten att enligt anställningsskyddslagen avsluta provanställningen, utan uppsägning och uppsägningstid, genom ett besked.
» Läs hela rättsfallet AD 2020 nr 38
Lagrum : 2 §, 4 §, 6 § och 31 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Interiörprojekt i Stockholm AB & J.S.
Ombud : Svante Lindbäck & Ulf Andersen
Ledamöter i : Sören Öman, Dag Ekman, Joanna Román, Karl Olof Stenqvist, Cathrin Dalmo, Gerald Lindberg (f.d. avtalssekreterare i Svenska Livsmedelsarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Carl-Gustaf Hjort. Enhälligt.
Rättssekreterare : Leo Nilsson Nannini
[ Alkoholism | Avskedande | Brottslig gärning | Körkort | Rehabilitering ]
Sammanfattning :
En underhållsreparatör inom tung industri har under en längre tid medvetet olovligen kört arbetsfordon i arbetet på arbetsgivarens industriområde, som har en komplex och farofylld trafikmiljö. Arbetsgivarens avskedande av underhållsreparatören har ansetts lagligen grundat. Underhållsreparatörens eventuella alkoholsjukdom kunde inte i någon relevant mening anses ha orsakat det agerande som har betydelse för avskedandefrågan.
» Läs hela rättsfallet AD 2020 nr 30
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Föreningen Industriarbetsgivarna & Industrifacket Metall & SSAB Emea AB
Ombud : Andreas Edenman & Mattias af Malmborg
Ledamöter i : Sören Öman, Peter Syrén, Per Ewaldsson, Göran Söderlöf och Gerald Lindberg (f.d. avtalssekreterare i Svenska Livsmedelsarbetareförbundet; tillfällig ersättare). Enhälligt.
[ Enkönad manlig sammansättning ]
Rättssekreterare : Leo Nilsson Nannini
2019 ( 3 st. )
[ Avskedande | Stöld ]
Sammanfattning :
En arbetstagare, som varit anställd på ett bolag inom byggbranschen, har tillsammans och i samförstånd med ytterligare en person tagit diverse byggnadsmaterial från arbetsgivaren. Arbetsdomstolen har funnit att agerandet har utgjort laga grund för avskedande. Arbetsdomstolen har också prövat om bolaget har haft en kvittningsgill motfordran mot arbetstagarens anspråk på allmänt skadestånd för brott mot 19 § anställningsskyddslagen och 30 § semesterlagen men funnit att bolaget inte förmått styrka sin påstådda skada.
» Läs hela rättsfallet AD 2019 nr 35
Lagrum : 18 § och 19 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 30 § semesterlagen (1977:480) | 35 kap. 5 § rättegångsbalken (1942:740)
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Capalato Construktion AB & E.T.
Ombud : Henric Einarsson & Martin Bergander & Sandra Hansson
Ledamöter i : Karin Renman, Lars Dirke, Kurt Eriksson, Charlott Richardson, Ken Johnsson, Gerald Lindberg, Carl-Gustaf Hjort. Enhälligt.
Rättssekreterare : Sofia Rasmusson
[ Kollektivavtal | Måleriavtalet ]
Sammanfattning :
Fråga om en arbetsgivare gjort sig skyldig till kollektivavtalsbrott genom att underlåta att anvisa två målare personalutrymmen i form av vid respektive arbetsplats uppställd personalbod.
» Läs hela rättsfallet AD 2019 nr 10
Parter ( Privata sektorn ) : Lödde Måleri AB & Måleriföretagen i Sverige & Svenska Målareförbundet
Ombud : Annika Elmér & Henric Ask
Ledamöter i : Karin Renman, Dag Ekman, Christer Måhl, Claes Frankhammar (skiljaktig), Gabriella Forssell (skiljaktig), Gerald Lindberg och Staffan Holmertz (f.d. förhandlingschefen i Svenska Elektrikerförbundet; tillfällig ersättare)
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
[ Allmänna avtalsrättsliga principer | Fullmakt | Uppsägning från arbetsgivarens sida | Uppsägningstid | Överenskommelse ]
Sammanfattning :
Fråga om fem arbetstagare vid beräkning av uppsägningstid har haft rätt att tillgodoräkna sig sin anställningstid hos en tidigare arbetsgivare och därmed rätt till ytterligare uppsägningstid och uppsägningslön. Arbetsdomstolen har funnit att arbetstagarna och en mellanchef träffat en muntlig överenskommelsen om tillgodoräknande av arbetstid, men att den inte är bindande för arbetsgivaren.
» Läs hela rättsfallet AD 2019 nr 9
Parter ( Privata sektorn ) : APM Terminals Gothenburg AB & Svenska Hamnarbetarförbundet & Sveriges Hamnar
Ombud : Anders Karlsson & Henrik Olander
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Peter Syrén, Christer Måhl, Karl Olof Stenqvist, Johanna Torstensson, Gerald Lindberg och Annette Carnhede. Enhälligt.
Rättssekreterare : Jonas Eklund
2018 ( 11 st. )
[ Allmänt skadestånd | Byggavtalet | Internationella rättsförhållanden | Kollektivavtal | Skadestånd ]
Sammanfattning :
Fråga om ett lettiskt bolag, som tecknat hängavtal till byggavtalet, brutit mot kollektivavtalet genom att inte iaktta byggavtalets löne-, ersättnings- och arbetstidsbestämmelser samt byggavtalets regler om lönespecifikationer och om att löpande lämna granskningsuppgifter och därutöver om bolaget förhandlingsvägrat. Arbetsdomstolen har funnit att bolaget gjort sig skyldigt till kollektivavtalsbrott genom att bl.a. inte följa byggavtalets regler om lön och att det allmänna skadeståndet i den delen ska bestämmas med beaktande av den förtjänst bolaget gjort genom att betala för låga timlöner.
» Läs hela rättsfallet AD 2018 nr 78
Parter ( Privata sektorn ) : SIA BTK Buve & Svenska Byggnadsarbetareförbundet
Ombud : Annett Olofsson
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Dag Ekman, Kurt Eriksson, Ari Kirvesniemi, Nikki Vagnér, Gerald Lindberg och Carl-Gustaf Hjort. Enhälligt.
Rättssekreterare : Jonas Eklund
[ Avskedande | Konsekvensskadestånd | Olovlig frånvaro | Semester | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En arbetstagare har varit oense med sin arbetsgivare om semesterförläggningen. Han har sedan varit frånvarande från arbetet under en vecka i strid med arbetsgivarens uttryckliga besked. Fråga om arbetstagaren avslutat anställningen själv eller om arbetsgivaren skilt honom från anställningen. Även fråga om det funnits skäl för avskedande eller uppsägning till följd av hans frånvaro.
» Läs hela rättsfallet AD 2018 nr 66
Lagrum : 18 §, 19 § och 30 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : J.K. & Mat-Expressen i Kalmar AB
Ombud : Daniel Möller & Per Dejke
Ledamöter i : Karin Renman, Claes-Göran Sundberg, Christer Måhl, Charlott Richardson, Göran Söderlöf, Gerald Lindberg och Carl-Gustaf Hjort. Enhälligt.
Rättssekreterare : Hannah Edström
[ Bundenhet av kollektivavtal | Kollektivavtal | Löneuppgifter | Personuppgifter ]
Sammanfattning :
I väg- och banavtalet finns en bestämmelse om lönegranskning som ger den lokala fackliga organisationen rätt att fortlöpande granska löneförhållandena och ta del av avlöningslistor. Fråga om ett bolag brutit mot avtalet genom att inte låta förbundets fackliga förtroendemän ta del av begärda avlöningslistor med löneuppgifter som kan knytas till identifierbara arbetstagare, såvitt avser utanförstående arbetstagare och om det skulle ha varit i strid med den tidigare gällande personuppgiftslagen att lämna ut de omtvistade uppgifterna. Arbetsdomstolen har funnit att en behandling av personuppgifterna, genom att lämna ut uppgifterna till förbundet, skulle ha varit tillåten enligt 10 § f) personuppgiftslagen och att bolaget därmed gjort sig skyldigt till kolektivavtalsbrott genom att inte lämna ut uppgifterna.
» Läs hela rättsfallet AD 2018 nr 65
Lagrum : 10 § personuppgiftslagen (1998:204)
Parter ( Privata sektorn ) : Peab Asfalt AB & Seko Service- och kommunikationsfacket & Sveriges Byggindustrier
Ombud : Annett Olofsson & Lisa Ericsson
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Dag Ekman, Kurt Eriksson, Bengt Huldt, Cathrin Dalmo, Gerald Lindberg och Carl-Gustaf Hjort. Enhälligt.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
[ Kollektivavtal | Ob-tillägg | Partsställning ]
Sammanfattning :
Tolkning av lokalt kollektivavtal i fråga om tågvärdar på Öresudstågen har rätt till obekvämtidstillägg (ob-ersättning) för sådan ”uppehållstid” som äger rum på obekväm tid och inte utgör obetald tid enligt kollektivavtalet. Även fråga om partsställningen i målet.
» Läs hela rättsfallet AD 2018 nr 59
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteförbunden & Seko Service- och kommunikationsfacket & Transdev Sverige AB
Ombud : Anne Alfredson & Ellinor Gudmundsson & Roine Johansson
Ledamöter i : Karin Renman, Dag Ekman, Folke K. Stenring (tidigare Larsson) som ledamot sedan 1993, 37 st.
”Tredje man” (förordnad ersättare 2004-07-01)">Folke K. Larsson, Karl Olof Stenqvist, Ulrika Egerlid Schotte, Ronny Wenngren, Gerald Lindberg. Enhälligt.
Rättssekreterare : Peter Edin
[ Bibehållna anställningsförmåner | Byggavtalet | Facklig förtroendeman | Kollektivavtal | Reskostnadsersättning | Underrättelse | Varsel till arbetstagarorganisation ]
Sammanfattning :
En byggnadsarbetare har som facklig förtroendeman på heltid haft en kontorsplats hos arbetsgivaren. Han har med hänvisning till detta, som facklig förtroendeman inte fått behålla den reskostnadsersättning för resor mellan bostaden och arbetsplatsen, som han tidigare fått i enlighet med byggavtalet. Tvisten har huvudsakligen rört om arbetsgivaren därigenom brutit mot löneskyddet i 4 § förtroendemannalagen och därutöver brutit mot underrättelse- och varselskyldigheten i 5 § förtroendemannalagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2018 nr 55
Lagrum : 4 § och 5 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen
Parter ( Privata sektorn ) : Peab Sverige Aktiebolag & Svenska Byggnadsarbetareförbundet & Sveriges Byggindustrier
Ombud : Anne Alfredson & Erik Danhard
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Dag Ekman, Kurt Eriksson, Bengt Huldt, Cathrin Dalmo, Gerald Lindberg och Annette Carnhede. Enhälligt.
Rättssekreterare : Malin Simon Holm
[ Tillräckliga kvalifikationer | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En fotograf vid ett mediaföretag har sagts upp på grund av arbetsbrist. Fotografen har inte ansetts ha tillräckliga kvalifikationer för fortsatt arbete som bl.a. skrivande journalist och videoreporter.
» Läs hela rättsfallet AD 2018 nr 41
Lagrum : 7 § och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Medieföretagen & Östgöta Media AB & Svenska Journalistförbundet
Ombud : Maria Fridolin & Roine Johansson
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Dag Ekman, Berndt Molin, Karl Olof Stenqvist, Johanna Torstensson, Gerald Lindberg (skiljaktig) och Ingemar Hamskär (skiljaktig).
Rättssekreterare : Maria Lundberg
[ Dödsbo | Företagshemligheter | Konkurrerande verksamhet | Personlig assistent | Skadeståndsansvar för arbetstagare | Ändring av talan ]
Sammanfattning :
Fyra arbetstagare vid ett företag som anordnar personlig assistans har sagt upp sig för att börja arbeta hos ett konkurrerande företag. Fråga om arbetstagarna under sina anställningar brutit mot lojalitetsplikten i sina anställningsavtal och om de under eller efter sina anställningar brutit mot företagshemlighetslagen samt om de därför är skyldiga att betala allmänt och ekonomiskt skadestånd till sin förre arbetsgivare och i så fall med vilka belopp. Även fråga om det nya företaget är skadeståndsskyldigt för att i strid med företagshemlighetslagen ha utnyttjat företagshemligheter angripna av arbetstagarna.
» Läs hela rättsfallet AD 2018 nr 31
Lagrum : 7 § och 8 § lagen (1990:409) om skydd för företagshemligheter | 6 kap. 4 § (1972:207) skadeståndslagen | 13 kap. 3 § och 35 kap. 5 § (1942:740) rättegångsbalken
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Dödsboet efter J-E.J. & Handen Assistans AB & K.O. & M.P. & S.F. & Västgöta Assistans AB
Ombud : Jörgen Larsson & Peter Gustafsson
Ledamöter i : Karin Renman, Dag Ekman, Inga Jerkeman, Åsa Kjellberg Kahn, Helena Linde, Gerald Lindberg och Bo Hallberg. Enhälligt.
Rättssekreterare : Peter Edin
[ Anställningsavtal | Arbetsgivare | Konkludent handlande | Mellandom ]
Sammanfattning :
En person anställdes som städare av ett aktiebolag. Under anställningen har arbetstagaren fått sin lön av en enskild firma med snarlikt namn, som innehades av aktiebolagets ställföreträdare. Den enskilda firman har även utfärdat lönebesked och lämnat kontrolluppgift till skattemyndigheten, samt upprättat ett arbetsgivarintyg. Arbetstagaren har ansetts ha fog för uppfattningen att den enskilda firman skulle ansvara för krav som grundas på anställningen.
» Läs hela rättsfallet AD 2018 nr 29
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : J.N. & L.P.
Ombud : Jerker Öhrfeldt & Tomas Lesniewski
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Dag Ekman, Berndt Molin, Karl Olof Stenqvist, Johanna Torstensson, Gerald Lindberg och Ingemar Hamskär. Enhälligt.
Rättssekreterare : Maria Lundberg
[ Dödsbo | Ekonomiskt skadestånd | Företagshemligheter | Konkurrerande verksamhet | Skadestånd ]
Sammanfattning :
Tre arbetstagare vid ett logistikföretag har sagt upp sig för att arbeta hos ett konkurrerande företag. Fråga om arbetstagarna under sin anställning hos logistikföretaget brutit mot lojalitetsplikten och företagshemlighetslagen och om de därför är skyldiga att betala allmänt och ekonomiskt skadestånd till bolaget. Även fråga om det nya företaget är skadeståndsskyldigt mot logistikföretaget för att i strid med företagshemlighetslagen ha röjt och utnyttjat företagshemligheter som angripits av arbetstagarna.
» Läs hela rättsfallet AD 2018 nr 25
Lagrum : 6 kap. 4 § skadeståndslagen (1972:207) | 61 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 7 §, 8 § och 9 § lagen (1990:409) om skydd för företagshemligheter
Parter ( Privata sektorn ) : Biltrafikens Arbetsgivareförbund & P.Å.J:s dödsbo & T.A. & T.L. & Tima Logistik AB & Unionen & XR Logistik AB
Ombud : Anna Ramsay & Elisabet Ohlsson & Magnus Tonell & Märta Lindberg & Martin Wästfelt & Pia Nyblaeus & Robert Storgårds & Shervin Shikhan
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Dag Ekman, Christer Måhl, Charlott Richardson, Göran Söderlöf, Gerald Lindberg och Ingemar Hamskär. Enhälligt.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
[ Kollektivavtal | Löneavdrag | Semester ]
Sammanfattning :
Kollektivavtalstolkning. Fråga om hur avdrag från månadslön ska beräknas när en arbetstagare under en kalendermånad är semesterledig mer än tio arbetsdagar.
» Läs hela rättsfallet AD 2018 nr 20
Parter ( Privata sektorn ) : Biltrafikens Arbetsgivareförbund & Ragn-Sells Aktiebolag & Svenska Transportarbetareförbundet
Ombud : Henric Ask & Jan Bergman
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Anna Middelman, Kurt Eriksson, Åsa Kjellberg Kahn, Charlott Richardson, Gerald Lindberg och Ronny Wenngren. Enhälligt.
Rättssekreterare : Maria Lundberg
[ Informationsskyldighet | Pilot ]
Sammanfattning :
Kollektivavtal gäller mellan en arbetstagarorganisation och arbetsgivaren. Arbetstagarorganisationen begärde att få ta del av önskemål om nya positioner, s.k. biddingar, som arbetstagarna lämnat till arbetsgivaren. Fråga om arbetsgivaren brutit mot 19 § medbestämmandelagen genom att inte låta organisationen ta del av uppgifterna.
» Läs hela rättsfallet AD 2018 nr 4
Lagrum : 19 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Scandinavian Airlines System & Svensk Pilotförening
Ombud : Henrik Olander & Tommy Larsson (2)
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Anna Middelman, Christer Måhl, Charlott Richardson, Göran Söderlöf, Gerald Lindberg och Carl-Gustaf Hjort. Enhälligt.
Rättssekreterare : Hannah Edström
2017 ( 1 st. )
[ Brandman | Chefstillsättning | Förhandlingsskyldighet | Kollektivavtalsområde | Kommunala sektorn | Primär förhandling ]
Sammanfattning :
Mellan ett kommunalförbund och en arbetstagarorganisation gäller bara ett kollektivavtal. Det kollektivavtalet är tillämpligt enbart på arbetstagare som är anställda för beredskapstjänst inom räddningstjänsten och inte på t.ex. heltidsanställda brandmän. Arbetstagarorganisationen har hos kommunalförbundet medlemmar som omfattas av kollektivavtalet och medlemmar – heltidsanställda brandmän – som inte omfattas av det.
Kommunalförbundet, som delat in räddningstjänsten i sex distrikt, har beslutat att tillsätta en ny distriktschef i ett distrikt utan att först förhandla med arbetstagarorganisationen enligt 11 § medbestämmandelagen. I det distriktet, som bara har heltidsanställda brandmän, tillämpas inte kollektivavtalet med arbetstagarorganisationen. Arbetstagarorganisationen har dock en klar majoritet av de heltidsanställda brandmännen i distriktet som medlemmar.
Tillsättningsbeslutet har inte ansetts som en viktigare förändring av kommunalförbundets hela verksamhet. Kommunalförbundet har dock ansetts förhandlingsskyldig enligt 11 § medbestämmandelagen gentemot arbetstagarorganisationen, eftersom det varit fråga om en viktigare förändring av kommunalförbundets verksamhet vid arbetsstället (distriktet) och arbetstagarorganisationen haft en betydande andel av de stadigvarande arbetstagarna i berörd yrkeskategori på arbetsstället som medlemmar.
» Läs hela rättsfallet AD 2017 nr 62
Lagrum : 11 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Kommunala sektorn ) : Brandkåren Attunda & Brandmännens Riksförbund
Ombud : Johanna Read Hilmarsdottir & Thomas Söderqvist
Ledamöter i : Sören Öman, Per Sundberg, Kurt Eriksson, Karl Olof Stenqvist, Johanna Torstensson, Gerald Lindberg och Elisabeth Mohlkert. Enhälligt.
Rättssekreterare : Lotta Bodelius
2016 ( 3 st. )
[ Arbetsbefriad med lön | Bibehållna anställningsförmåner | Lön | Preskription ]
Sammanfattning :
En arbetstagare som blivit uppsagd har yrkat bl.a. lön för tid då han inte utfört arbete och grundat sin talan på sitt anställningsavtal och en överenskommelse om arbetsbefrielse. Fråga om preskriptionsbestämmelserna i anställningsskyddslagen är tillämpliga.
» Läs hela rättsfallet AD 2016 nr 58
Lagrum : 12 §, 41 § och 42 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : E.J. & Kuusakoski Sverige AB
Ombud : Patrik Lai & Ulf Mellqvist
Ledamöter i : Sören Öman, Elisabeth Ankarcrona och Gerald Lindberg. Enhälligt.
Rättssekreterare : Per Fabricius
Detta är inte officiella texter. Den officiella versionen av Arbetsdomstolens avgöranden finns hos Arbetsdomstolen, kansliet@arbetsdomstolen.se, tfn 08‑617 66 00, Stora Nygatan 2 A–B, Box 2018, SE‑103 11 Stockholm.
Sidnavigering:
Leta efter annat ( på Sören Ömans hemsida ) :