7 § anställningsskyddslagen( 313 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan » Gå direkt till listan )
På Sören Ömans hemsida finns alla Arbetsdomstolens refererade avgöranden sedan 1993 och information om domarpersonalen och statistik. Du kan söka i fritext i alla domar eller göra val nedan i spalten till höger för att t.ex. hitta alla avgöranden med en viss domare, part, ombud, sökord etc.
» Läs 7 § anställningsskyddslagen
Lagtexten ( 7 § anställningsskyddslagen ) :
Uppsägning från arbetsgivarens sida ska grunda sig på sakliga skäl. Sakliga skäl kan vara arbetsbrist eller förhållanden som hänför sig till arbetstagaren personligen.
En uppsägning är inte grundad på sakliga skäl om det är skäligt att kräva att arbetsgivaren bereder arbetstagaren annat arbete hos sig. Om arbetsgivaren tidigare har berett arbetstagaren annat arbete hos sig på grund av förhållanden som hänför sig till arbetstagaren personligen, ska arbetsgivaren anses ha uppfyllt sin omplaceringsskyldighet, om det inte finns särskilda skäl.
Vid en sådan övergång av ett företag, en verksamhet eller en del av en verksamhet som sägs i 6 b § ska övergången i sig inte utgöra sakliga skäl för att säga upp arbetstagaren. Detta förbud ska dock inte hindra uppsägningar som sker av ekonomiska, tekniska eller organisatoriska skäl där förändringar i arbetsstyrkan ingår.
Om uppsägningen beror på förhållanden som hänför sig till arbetstagaren personligen, får den inte grundas enbart på omständigheter som arbetsgivaren har känt till antingen mer än två månader innan underrättelse lämnades enligt 30 § eller, om någon sådan underrättelse inte lämnats, två månader före tidpunkten för uppsägningen. Arbetsgivaren får dock grunda uppsägningen enbart på omständigheter som arbetsgivaren har känt till mer än två månader, om tidsöverdraget berott på att arbetsgivaren på arbetstagarens begäran eller med arbetstagarens medgivande dröjt med underrättelsen eller uppsägningen eller om det finns synnerliga skäl för att åberopa omständigheterna.
Lag (2022:835)
Observera att en tidigare lydelse av lagtexten kan ha tillämpats i avgörandena.
Kommentarer i den arbetsrättsliga litteraturen till anställningsskyddslagen ( 6 st. )
Martin Wästfelt, Magnus Bäckström, Malin Wulkan, Lars Åström, Bo Bylund, Lars Viklund, Anders Elmér, Toivo Öhman, Helena Hedlund, Ulf Åkesson, Lena Isenstam och Viktor Anesäter, Anställningsskyddslagen med kommentar, fjortonde upplagan 2023
Förlag : Studentlitteratur, Lund.
Anteckningar :
1:a uppl. 1982, 2:a uppl. 1987, 3:e uppl. 1988, 4:e uppl. 1994, 5:e uppl. 1995, 6:e uppl. 1996, 7:e uppl. 1997, 8:e uppl. 1999, 9:e uppl. 2004, 10:e uppl. 2008, 11:e uppl. 2011, 12:e uppl. 2014, 13:e uppl. 2019.
1–9 uppl. av Bo Bylund, Lars Viklund, Anders Elmér, Toivo Öhman. 11:e uppl. av Bo Bylund, Lars Viklund, Anders Elmér, Toivi Öhman, Helena Hedlund, Martin Wästfelt, Ulf Åkesson, Lars Åström. 12:e uppl. av Magnus Bäckström, Malin Wulkan, Martin Wästfelt, Lars Åström. 13:e uppl. av Lena Isenstam, Malin Wulkan, Martin Wästfelt, 14:e uppl. av Martin Wästfelt, Malin Wulkan, Lena Isenstam, Viktor Anesäter.
1–2 uppl. med titeln: Nya anställningsskydslagen.
1–5 uppl. utg. av Tiden. 6–9 uppl. utg. av Prisma. 10–11 uppl. utg. av Norstedt.
Sören Öman, Anställningsskyddslagen – Kommentar på internet, 2018
Förlag : Lexino / Karnov Group.
Anteckningar :
Lexino hos Karnov. Uppdateras löpande.
Finns också i bokform med titeln: Lagen om anställningsskydd – En kommentar, 1:a uppl. 2013, 2:a uppl. 2017.
Sören Öman, Anställningsskyddslagen – Sammanställning av rättspraxis, 1993
Förlag : Publica, Stockholm.
Lars Åhnberg, LAS-handbok staten – Anställningsskyddslagen och dess tillämpning på det statliga området – Kommentarer och AD-domar, 1991
Förlag : PMB bokkonsult, Stockholm.
Anteckningar :
Också utg. av Statsanställdas förbund med titeln: Anställningsskydd och trygghet i statlig anställning – Anställningsskyddslagen och dess tillämpning på det statliga området – Kommentarer och AD-domar.
Lars Åhnberg, Anställningsskydd och trygghet i statlig anställning – Anställningsskyddslagen och dess tillämpning på det statliga området – Kommentarer och AD-domar, andra upplagan 1991
Förlag : Statsanställdas förbund, Stockholm.
Anteckningar :
1:a uppl. 1991 utg. på annat förlag med titeln: LAS-handbok staten – Anställningsskyddslagen och dess tillämpning på det statliga området – Kommentarer och AD-domar. Supplement 1994.
Anna Christensen, Sanktioner för avvisande av lämpligt arbete i anställningsskyddslagen och i arbetslöshetsförsäkringen i Arbetsrätten i utveckling – Studier tillägnade Folke Schmidt [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. II ] (red. Tore Sigeman och Anders Victorin), 1977, s. 81–95
Förlag : Norstedt, Stockholm.
Anteckningar :
Studier tillägnade Folke Schmidt, utgivna av Arbetsrättsliga föreningen.
Ovanstående är bara referenser. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext. » Länk till Sören Ömans skrifter
Förarbeten till lagen (1982:80) om anställningsskydd och ändringar i lagen
], AU 1981/82:11, rskr 1981/82:153 ], bet. 1983/84:AU12 [ pdf| ], rskr 1983/84:104 ], bet. 1983/84:AU22 [ pdf| ], rskr 1983/84:367 ], bet. 1984/85:AU4 [ pdf| ], rskr 1984/85:78 ] (bil.6), 1990/91:AU15, rskr 1990/91:99 ], prop. 1994/95:102 Övergång av verksamheter och kollektiva uppsägningar (Arbetsmarknadsdepartementet) [ pdf | ],, bet. 1994/95:AU4 Förändring av vissa arbetsrättsliga regler, m.m., rskr. 1994/95:124 ], bet. 1996/97:AU4 En arbetsrätt för ökad tillväxt, rskr. 1996/97:107, EGTL61/77 s26, EGTL288/91 s32 ], bet. 2000/01:AU10 [ pdf| ], rskr. 2000/01:211 ], bet. 2001/02:SfU12 [ pdf| ], 2001/02:215 ], bet. 2005/06:AU8 [ pdf| ], rskr. 2005/06:282 [ pdf| ], EGTL61/1977 s26, EGTL288/1991 s32 ], bet. 2005/06:AU8 [ pdf| ], rskr. 2005/06:282 [ pdf| ], EGTL61/1977 s26, EGTL288/1991 s32 ], bet. 2007/08:AU10 [ pdf| ], rskr. 2007/08:240 [ pdf| ] ], bet. 2013/14:UbU18 [ pdf| ], rskr. 2013/14:265 [ pdf| ] ], bet. 2015/16:SfU8 [ pdf| ], rskr. 2015/16:41 [ pdf| ] ], bet. 2015/16:AU5 [ pdf| ], rskr. 2015/16:156 [ pdf| ], direktiv 1999/70/EG [ pdf ] ], utg.omr. 14, bet. 2016/17:AU4 [ pdf| ], rskr. 2016/17:129 [ pdf| ] ], bet. 2016/17:AU11 [ pdf| ], rskr. 2016/17:241 [ pdf| ], direktiv (EU) 2015/1794 [ pdf ] ], bet. 2021/22:AU11 [ pdf| ], rskr. 2021/22:289 [ pdf| ], direktiv (EU) 2019/1152 [ pdf ] Det kan ibland ta ett litet tag att ladda diagrammen. Ha tålamod…
För muspekaren över diagrammen för att se exakta värden.
Genomsnittet är 10,1 avgöranden per år.
Sökningar efter 7 § anställningsskyddslagen
Sök på Sören Ömans hemsida efter 7 § anställningsskyddslagen
Sök hela webben efter 7 § anställningsskyddslagen
Sök på regeringens och riksdagens hemsidor efter 7 § anställningsskyddslagen
Sök i kommittéberättelser (offentliga utredningar) efter 7 § anställningsskyddslagen
Sök om 7 § anställningsskyddslagen förekommer i domstolsavgöranden
Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han började som sekreterare i slutet av 1980-talet och har sedan 1996 varit domare i Arbetsdomstolen. Han har hittills medverkat till 210 prejudikat tillsammans med 256 andra ledamöter och 64 sekreterare / rättssekreterare. Dessutom anlitas Sören Öman ofta som skiljeman i tvister med arbetsrättslig anknytning. Det kan gälla arbetstvister i enskilda fall om t.ex. avveckling av en verkställande direktör eller medverkan som ordförande i skiljenämnder enligt förbundsstadgar eller kollektivavtal, t.ex. Pensionsskiljenämnden för ITP, Skiljenämnden för utvecklingsavtalet och Industrins Uppfinnarnämnd.
Arbetsdomstolen
» Arbetsdomstolens domar ( 1 643 refererade avgöranden sedan 1993 )
» Nya prejudikat ( senaste 90 dagarna )
De 25 ordinarie ledamöterna i Arbetsdomstolen och deras ersättare ( sedan 1929 )
Ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
Vice ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
» Alla förarbeten ( över 60 000 st. )
Gå direkt till :
Förarbeten till :
» Offentliga utredningar ( över 3 000 st. ) och personer som medverkat ( över 20 000 st. )
» ILO-konventioner | » ILO-rekommendationer
Sören Öman om arbetsrätt
» Föredrag om arbetsrätt av Sören Öman
( 276 st. hållna sedan 2004, med 4 130 åhörare sedan 2014 )
» Skrifter om arbetsrätt av Sören Öman ( 143 st. )
1 uppl. 2021 ( 266 sidor )
Internetversion 2025
Norstedts Juridik
Lagen om anställningsskydd – En kommentar
2 uppl. 2017 ( 216 sidor )
Internetversion 2026
Karnov Group / Lexino
12 uppl. 2024 ( 631 sidor )
Talbok 2022
Jure Förlag
Rättegången i arbetstvister ( medförfattare )
2 uppl. 2005 ( 383 sidor )
Talbok 2011
Norstedts Juridik
LAS-handboken – Lagtext, kommentarer, AD-domar
11 uppl. 2025 ( 628 sidor )
Talbok 2023
Åhnberg Förlag
AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande
4 uppl. 2025 ( 260 sidor )
Talbok 2020
Åhnberg Förlag
AD om arbetsbrist, turordning och företrädesrätt
3 uppl. 2022 ( 223 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om skadestånd, lön och preskription enligt LAS
3 uppl. 2023 ( 107 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om arbetstagarbegreppet och tidsbegränsad anställning
3 uppl. 2024 ( 145 sidor )
Åhnberg Förlag
Den kollektiva arbetsrätten – En lärobok
4 uppl. 2025 ( 174 sidor )
Talbok 2022
Iustus Förlag
2011 ( 50 sidor )
Kompetensrådet för utveckling i staten (krus)
Juridiska aspekter på samledarskap – hinder och möjligheter för delat ledarskap
2005 ( 29 sidor )
Arbetslivsinstitutet
Anställningsskyddslagen – Kommentar på internet
Uppdateras löpande
Karnov Group / Lexino
70 st. 2008–2019
Blendow Lexnova
» Utredningsbetänkanden om arbetsrätt med Sören Öman ( 16 st. )
SOU 2015:83 ( 450 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Uppdragstagare i arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2011:52 ( 109 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Flyttningsbidrag och unionsrätten
SOU 2010:26 ( 147 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Integritetsskydd i arbetslivet
SOU 2009:44 ( 457 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avgifter inom arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2008:83 ( 103 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Obligatorisk arbetslöshetsförsäkring
SOU 2008:54 ( 535 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avidentifiera jobbansökningar – en metod för mångfald
SOU 2005:115 ( 147 sidor )
Finansdepartementet
Ändringar i Arbetsgivarverkets instruktion
Ds 2004:33 ( 101 sidor )
Finansdepartementet
Yttrandefrihet för privatanställda
Ds 2001:9 ( 182 sidor )
Justitiedepartementet
Arbetsföretag – En ny möjlighet för arbetslösa
SOU 1995:2 ( 79 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1994:141 ( 628 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Övergång av verksamheter och kollektiva uppsägningar – EU och den svenska arbetsrätten
SOU 1994:83 ( 193 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1993:32 ( 1 074 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Gå direkt till :
Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :
2005 ( 11 st. )
[ Avskedande | Kommunala sektorn | Lex Maria | Lex Sarah | Misstanke om brott eller oegentlighet | Offentlig anställning | Vårdbiträde / Undersköterska ]
Sammanfattning :
Fråga om det har funnits laglig grund för avskedande eller saklig grund för uppsägning av två kommunalt anställda vårdbiträden på grund av deras bemötande av en boende (vårdtagare) i ett äldreboende.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 60
Lagrum : 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Kommunala sektorn ) : E.A. & Gislaveds kommun & L.H.
Ombud : Erik Danhard & Gunnar Bergström & Hedda Mann & Kjell-Åke Lundin
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Brita Swan (f.d. lagmannen i Mjölby tingsrätt; tillfällig ersättare), Inga Jerkeman, Charlott Richardson (skiljaktig), Håkan Torngren (skiljaktig), Ronny Wenngren och Henry Sjöström.
Sekreterare : Marianne Lishajko
[ Omplaceringserbjudande | Omplaceringsskyldighet | Saklig grund | Turordning vid uppsägning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En arbetstagare har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist. Saklig grund för uppsägning har ansetts föreligga då arbetstagaren avböjt ett erbjudande om omplacering som bedömts som skäligt. Arbetsdomstolen har även funnit att turordningsbestämmelserna i 22 § anställningsskyddslagen under sådant förhållande inte blivit tillämpliga.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 57
Lagrum : 7 § andra stycket och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Fresenius Kabi Aktiebolag & Industri och KemiGruppen & Sif
Ombud : Lars Sydolf & Margareta Holmberg
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Sören Öman, Christer Måhl, Jan Nordin, Elisabeth Bjar, Gunilla Kevdal och Kjell Eriksson. Enhälligt.
Sekreterare : Stefan Lundstig
[ Allmänna avtalsrättsliga principer | Skyddat arbete | Tvåmånadersregeln | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Samhall har sagt upp en arbetstagare av personliga skäl. Fråga om ogiltigförklaring av uppsägningen m.m. och anställningsskyddslagens tillämplighet på anställningen.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 43
Lagrum : 1 §, 7 § och 34 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : P-A.W. & Samhall Midland Aktiebolag
Ombud : Mia Fransson & Per Larsson
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Dag Ekman, Berndt Molin, Björn Müntzing, Håkan Torngren, Thomas Fredén (ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Henry Sjöström. Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson
[ Avskedande | Offentlig anställning | Statliga sektorn | Uppsägnings- och avskedandebesked ]
Sammanfattning :
En arbetstagare vid Luftfartsverket har avskedats under påstående att denne beställt varor för privat bruk av en av Luftfartsverket anlitad entreprenör och att syftet varit att Luftfartsverket slutligen skulle svara för kostnaderna av varorna. Arbetsgivaren har vidare gjort gällande att arbetstagaren i vart fall tagit emot en otillbörlig förmån genom att ha utverkat ett köp till rabatterat pris genom att utnyttja de yrkesmässiga kontakter han haft med nämnda entreprenör. Fråga om laglig grund för avskedande har förelegat eller i vart fall saklig grund för uppsägning. Även fråga om den av arbetsgivaren åberopade omständigheten angående mottagande av otillbörlig förmån får läggas till grund för avskedandet.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 17
Lagrum : 7 §, 9 §, 18 § och 19 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Statliga sektorn ) : Fackförbundet ST & Staten genom Luftfartsverket
Ombud : Robert Lakatos & Torsten Nilsson
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Sören Öman, Mårten Holmström, Charlott Richardson, Anders Hagman, Hans Wahlström (f.d. förbundsordföranden i Svenska Transportarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Lars-Erik Klason. Enhälligt.
Sekreterare : Marianne Lishajko
2004 ( 8 st. )
[ Avskedande | Brottslig gärning | Misstanke om brott eller oegentlighet ]
Sammanfattning :
Målet gällde ogiltigförklaring av avskedande mm. En besiktningstekniker, anställd i Aktiebolaget Svensk Bilprovning, har blivit avskedad. Enligt arbetsgivaren har besiktningsteknikern vid ett tillfälle tillgripit pengar ur arbetsgivarens kassa alternativt på visst sätt handlat i strid med de interna redovisningsrutinerna. Vidare har arbetsgivaren gjort gällande att det funnits misstankar om att arbetstagaren vid ett icke ringa antal tillfällen gjort sig skyldig till oegentligheter. Enligt domstolen kan enbart misstankar om oegentligheter eller brott inte läggas till grund för ett avskedande eller en uppsägning. Domstolen har dock funnit utrett att besiktningsteknikern vid ett tillfälle hanterat redovisningen av kassan på ett icke korrekt sätt och underlåtit att rapportera det inträffade till arbetsgivaren. Domstolen har emellertid funnit att det varken funnits skäl för avskedande eller för uppsägning.
» Läs hela rättsfallet AD 2004 nr 85
Lagrum : 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Aktiebolaget Svensk Bilprovning & Almega Tjänsteförbunden & Sif
Ombud : Hanna Björknäs & Jonas Stenmo
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Marianne Jenryd, Eva Plogeus, Björn Liljedorff (förhandlingschefen i Maskinentreprenörerna; tillfällig ersättare), Agnes Günther, Hans Wahlström (f.d. förbundsordföranden i Svenska Transportarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Karl-Erik Svensson. Enhälligt.
Sekreterare : Marianne Lishajko
[ Avskedande | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Uppsägnings- och avskedandebesked | Vårdbiträde / Undersköterska ]
Sammanfattning :
Fråga om ett kommunalanställt vårdbiträde avsiktligen eller av vårdslöshet har tillfogat en vårdtagare skador och om kommunen därför har haft rätt att skilja vårdbiträdet från anställningen genom avskedande eller uppsägning. I målet uppkommer också fråga om betydelsen av att vårdbiträdet efter skadornas uppkomst inte tillkallade sjuksköterska eller anmälde det inträffade till arbetsledningen.
» Läs hela rättsfallet AD 2004 nr 82
Lagrum : 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Kommunala sektorn ) : Bergs kommun & Svenska Kommunalarbetareförbundet
Ombud : Johanna Read Hilmarsdottir & Thomas Wallén
Ledamöter i : Michaël Koch, Peter Syrén (hovrättsassessor; tillfällig ersättare), Britt Angleryd, Rolf Hugert, Agnes Günther, Hans Wahlström (f.d. förbundsordföranden i Svenska Transportarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Henry Sjöström. Enhälligt.
Sekreterare : Kristina Andersson
[ Avskedande | Dröjsmålsränta | Grund för avskedande eller uppsägning | Omplaceringsskyldighet ]
Sammanfattning :
Fråga om laglig grund för avskedande av en byggnadsingenjör vid ett allmännyttigt bostadsföretag. Domstolen har funnit styrkt att ingenjören i samband med en entreprenad handlat på ett sätt som varit ägnat att i hög grad skada arbetsgivarens förtroende för honom. Enligt domstolen har det inte förelegat tillräckliga skäl för avskedande, men väl saklig grund för uppsägning. Omständigheterna har varit sådana att det inte ansetts skäligt att kräva att arbetsgivaren skulle försöka omplacera ingenjören.
» Läs hela rättsfallet AD 2004 nr 56
Lagrum : 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Fastigo & Ingenjörsförbundet & Skelleftebostäder Aktiebolag
Ombud : Jonas Stålnacke & Lars Hartzell
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Susanne Forssman (hovrättsassessor; tillfällig ersättare), Ingemar Källberg, Mats Holmgren, Ola Bengtson, Staffan Holmertz (skiljaktig) och Henry Sjöström (skiljaktig).
Sekreterare : Cecilia Tallkvist
[ Arbetsbrist | Avtals ogiltighet | Avtalsturlista | Fingerad arbetsbrist | God sed | Kollektivavtal | Omställningsavtal | Personliga skäl | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Fråga om en uppsägning skett på grund av arbetsbrist eller av personliga skäl och om giltigheten av en genom lokalt kollektivavtal träffad turordningsöverenskommelse.
» Läs hela rättsfallet AD 2004 nr 52
Lagrum : 2 §, 7 § och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 36 § avtalslagen (1915:218)
Parter ( Privata sektorn ) : Allmänna IndustriGruppen & Inpac Aktiebolag & Sif
Ombud : Lars Åström & Lars Sydolf
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Sören Öman, Inga Britt Lagerlöf, Anders Sandgren, Anders Hagman, Nils Lang (f.d. avtalsombudsmannen i Svenska Kommunalarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Jarl Karlsson. Enhälligt.
Sekreterare : Catrine Björkman
[ Arbetsbrist | Omplaceringsskyldighet | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Sedan två arbetstagare på en mindre arbetsplats sagts upp på grund av arbetsbrist har tvist uppkommit om arbetsgivaren fullgjort sin omplaceringsskyldighet enligt 7 § andra stycket lagen om anställningsskydd. Den huvudsakliga tvistefrågan har gällt hur genomgripande förändringar av verksamheten som skäligen kan krävas av arbetsgivaren för att omplaceringsskyldigheten skall anses fullgjord.
» Läs hela rättsfallet AD 2004 nr 40
Lagrum : 7 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Deje Bruk Andersson & Hald Aktiebolag & Industrifacket & Svensk Industriförening
Ombud : Anneli Ohlsson Anderbjörk & Bengt Isman
Ledamöter i : Michaël Koch, Peter Syrén (hovrättsassessor; tillfällig ersättare), Palle Landin, Charlott Richardson, Ulf Perbeck, Göran Karlsson (f.d. enhetschefen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Henry Sjöström. Enhälligt.
Sekreterare : Jan Tibbling
[ Brott utom tjänsten | Brottslig gärning | Fängelsestraff | Misshandel | Uppsägning från arbetsgivarens sida | Våldtäkt ]
Sammanfattning :
Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en arbetstagare, en brevbärare, som för brott utom tjänsten dömts till fängelse i två år och åtta månader.
» Läs hela rättsfallet AD 2004 nr 30
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteförbunden & Posten Sverige Aktiebolag & SEKO – Facket för Service och Kommunikation
Ombud : Lena Widman & Peter Lindgren
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Dag Ekman, Karin Isacsson, Bengt Huldt (skiljaktig), Ola Bengtson (skiljaktig), Stina Nilsen och Henry Sjöström.
Sekreterare : Marianne Lishajko
[ Allmänt skadestånd | Avskedande | Brottslig gärning | Jämkning av skadestånd | Misshandel | Offentlig anställning | Polis | Skadestånd | Statliga sektorn | Tvåmånadersregeln ]
Sammanfattning :
Fråga om det förelegat grund för avskedande, alternativt saklig grund för uppsägning, av en polisman som dömts för brott bestående i misshandel, olaga frihetsberövande och falsk angivelse. Arbetstagarsidan har i första hand gjort gällande att avskedandet skall ogiltigförklaras eftersom det grundas enbart på omständigheter som arbetsgivaren känt till i mer än två månader (18 § andra stycket anställningsskyddslagen). I andra hand har gjorts gällande i sak att grund för avskedande eller uppsägning ändå inte förelegat.
» Läs hela rättsfallet AD 2004 nr 9
Lagrum : 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Statliga sektorn ) : Staten genom Rikspolisstyrelsen & Svenska Polisförbundet
Ombud : Jeffrey Hamberg & Martin Agell
Ledamöter i : Lars Johan Eklund, Brita Swan, Palle Landin, Mats Holmgren, Anders Hagman, Jan Sjölin och Jarl Karlsson. Enhälligt.
Sekreterare : Ulrika Stenbeck Gustavson
[ Allmänt skadestånd | Avskedande | Brott utom tjänsten | Brottmålsdoms bevisverkan | Brottslig gärning | Hot | Jämkning av skadestånd | Misshandel | Offentlig anställning | Polis | Skadestånd | Statliga sektorn ]
Sammanfattning :
Fråga om det förelegat grund för avskedande, alternativt saklig grund för uppsägning, av en polis som dömts för misshandel och olaga hot till villkorlig dom. Polismannen har både i brottmålet och arbetstvisten förnekat gärningspåståendena i vissa delar och i övrigt hävdat att han handlat i nödvärn. Vidare har arbetstagarparten gjort gällande att det inte förelegat grund för avskedande eller uppsägning även om polismannen befinns skyldig till brott. Arbetsdomstolen har ogiltigförklarat avskedandet men jämkat det allmänna skadeståndet.
» Läs hela rättsfallet AD 2004 nr 2
Lagrum : 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Statliga sektorn ) : Staten genom Rikspolisstyrelsen & Svenska Polisförbundet
Ombud : Annett Olofsson & Maria Lönegård
Ledamöter i : Lars Johan Eklund, Ulla Erlandsson, Siv Kimbré, Charlott Richardson, Anders Hagman (skiljaktig), Staffan Holmertz och Jarl Karlsson.
Sekreterare : Ulrika Stenbeck Gustavson
2003 ( 9 st. )
[ Avskedande | Bisyssla | Etiska regler | Grund för avskedande eller uppsägning | Jäv ]
Sammanfattning :
En besiktningstekniker, anställd i Aktiebolaget Svensk Bilprovning, har blivit avskedad efter att ha upptäckts med att reparera en bil på en bilverkstad. Domstolen har funnit det styrkt att besiktningsteknikern har brutit mot arbetsgivarens regler om etik, bisysslor och jäv genom att meka med sin egen bil i en bilverkstads lokaler samt genom att besiktiga en annan verkstads bilar eftersom en jävssituation har förelegat. Vidare har domstolen funnit det styrkt att besiktningsteknikern har haft problem med attityden mot kunder och kollegor samt att han hanterat åtminstone en bil ovarsamt. Domstolen har funnit att skäl för uppsägning, men inte för avskedande, har förelegat.
» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 96
Lagrum : 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Aktiebolaget Svensk Bilprovning & Almega Tjänsteförbunden & Sif
Ombud : Margareta Holmberg & Peter Lindgren
Ledamöter i : Hans Tocklin, Brita Swan, Margit Strandberg, Peter Ander och Jarl Karlsson. Enhälligt.
Sekreterare : Katarina Berglund Siegbahn
[ Arbetsförmåga | Arbetsskada | Avtalsturlista | Kollektivavtal | Särskild sysselsättning | Turordning vid uppsägning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En arbetstagare har efter en arbetsskada ostridigt nedsatt arbetsförmåga. Fråga om arbetstagaren på grund därav har beretts särskild sysselsättning hos arbetsgivaren och därför enligt 23 § anställningsskyddslagen skall vid uppsägning på grund av arbetsbrist få företräde till fortsatt anställning oberoende av turordningen.
» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 83
Lagrum : 7 § och 23 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Grafiska Företagens Förbund & Ledarna & Parajett Aktiebolag
Ombud : Björn Liberg & Karin Hultqvist
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Karin Renman, Ingemar Källberg, Mats Holmgren, Ylva Tengblad, Hans Wahlström och Lars E. Rabenius. Enhälligt.
Sekreterare : Kristina Andersson
[ Bisyssla | Omplaceringsskyldighet | Sjukskrivning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En tunnelbaneförare har, enligt vad utredningen visar, efter en incident i arbetet varit sjukskriven och uppburit sjuklön. Under samma period har han kört buss hos en annan arbetsgivare, ett bussbolag. Med anledning härav blir han uppsagd. Efter uppsägningen har han i stor omfattning kört buss hos bussbolaget samtidigt som han arbetat heltid som tunnelbaneförare. Fråga om saklig grund för uppsägning förelegat.
» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 81
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteförbunden & Connex Tunnelbanan Aktiebolag & SEKO – Facket för Service och Kommunikation
Ombud : Jens Tillqvist & Malin Fihnborg
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Brita Swan, Margit Strandberg, Peter Ander, Anders Hagman, Alf Karlsson (f.d. förhandlingschefen i Statsanställdas Förbund; tillfällig ersättare) och Jarl Karlsson. Enhälligt.
Sekreterare : Marianne Lishajko
[ Allmänt skadestånd | Avstängning | Kommunala sektorn | Kvittning av rättegångskostnader | Offentlig anställning | Olovlig frånvaro | Rättegångskostnader | Sjuksköterska | Skadestånd | Trängande familjeskäl | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En landstingsanställd sjuksköterska begärde ledigt under några veckor över jul- och nyårshelgerna år 2001 för att ta hand om en 16-årig systerdotter som på grund av allvarliga psykiska och sociala problem krävde ständig tillsyn. Sedan landstinget vägrat sjuksköterskan den begärda ledigheten uteblev hon ändå under fyra veckor från arbetet för att ta hand om systerdottern. Landstinget sade upp sjuksköterskan och avstängde henne från arbetet. I målet uppkommer frågan om uppsägningen har skett i strid med lagen om rätt till ledighet av trängande familjeskäl. Sedan denna fråga besvarats nekande uppkommer fråga om uppsägningen har skett i strid med anställningsskyddslagen. Arbetsdomstolen kommer på grund av de särskilda omständigheterna fram till att det inte har förelegat saklig grund för uppsägningen, som förklaras ogiltig. Något allmänt skadestånd på grund av uppsägningen döms inte ut. Däremot förpliktas landstinget att utge allmänt skadestånd för avstängningen, som inte bedöms vara grundad på godtagbara skäl.
» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 70
Lagrum : 1 § och 3 § lagen (1998:209) om rätt till ledighet av trängande familjeskäl | 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Kommunala sektorn ) : Landstinget Västmanland & Vårdförbundet
Ombud : Carl Falck & Margaretha Sandberg
Ledamöter i : Michaël Koch, Peter Syrén (hovrättsassessor; tillfällig ersättare), Britt Angleryd, Anders Sandgren, Göran Söderlöf, Staffan Holmertz och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Tommy Larsson
[ Avskedande | Ekonomiskt skadestånd | ILO-konvention | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Sjukskrivning | Skadestånd | Yttrandefrihet ]
Sammanfattning :
Fråga om en kommun haft grund för att skilja en hälsovårdsinspektör från anställningen. Hälsovårdsinspektören avskedades sedan han gjort mot kommunens miljöförvaltning riktade anmälningar till åklagarmyndighet och arbetsmiljöinspektion.
» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 51
Lagrum : 2 kap. 1 § regeringsformen (1974:152) | 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Kommunala sektorn ) : Stockholms stad & Sveriges Kommunaltjänstemannaförbund
Ombud : Gunnar Bergström & Sussanne Lundberg
Ledamöter i : Hans Tocklin, Gertrud Forkman (hovrättsassessor; tillfällig ersättare), Inga Britt Lagerlöf, Anders Sandgren (skiljaktig), Ola Bengtson (skiljaktig), Hans Wahlström och Henry Sjöström.
Sekreterare : Aneta Blåder
[ Arbetsvägran | Avskedande | Olovlig frånvaro | Psykisk sjukdom | Sjukdom ]
Sammanfattning :
En arbetstagare har avskedats på grund av arbetsvägran och olovlig frånvaro under nära tre månaders tid. Fråga om laga grund för avskedande eller saklig grund för uppsägning förelegat då arbetstagarens frånvaro enligt arbetstagarsidan hade sin grund i psykisk sjukdom.
» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 50
Lagrum : 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteförbunden & Posten Sverige Aktiebolag & SEKO – Facket för Service och Kommunikation
Ombud : Lars Bäckström & Malin Fihnborg
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Karin Renman, Erika Thelning, Olof Nordenfelt, Ola Bengtson, Thomas Fredén (ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Annika Borg. Enhälligt.
Sekreterare : Kristina Andersson
[ Arbetsbrist | Personliga skäl | Uppsägning från arbetsgivarens sida | Uppsägnings- och avskedandebesked ]
Sammanfattning :
Fråga om vilka omständigheter som fick läggas till grund för prövningen av om en uppsägning var sakligt grundad.
» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 45
Lagrum : 7 § och 9 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : B.B:s Frukt- och Partiaffär Aktiebolag & T.O.
Ombud : Gunnar Bergsten & Tomas Berggren
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Peter Ander och Staffan Holmertz. Enhälligt.
Sekreterare : Marianne Lishajko
[ Arbetsbrist | Fingerad arbetsbrist | Omplaceringsskyldighet | Personliga skäl | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Fingerad arbetsbrist?
» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 29
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteföretagens Arbetsgivarförbund & Jönköpings Bingoallians & Tjänstemannaförbundet HTF
Ombud : Ewa Johansson & Göran Smedberg & Lars Bäckström
Ledamöter i : Michaël Koch, Hans Blyme, Ingemar Källberg, Carl Magnus Pontén, Ulf Perbeck, Stina Nilsen och Jan-Åke Porsgren. Enhälligt.
Sekreterare : Tommy Larsson
[ Arbetsbrist | Ekonomiskt skadestånd | Omplaceringsskyldighet | Semester | Semesterersättning | Skadestånd | Tillräckliga kvalifikationer | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En arbetstagare på ett mindre företag har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist. Fråga om arbetsgivaren har gjort en tillräckligt noggrann omplaceringsutredning.
» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 14
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Föreningen Sveriges Skogsindustrier & Sif & Wedde & Co Aktiebolag
Ombud : Margareta Holmberg & Tord Granström
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Karin Renman, Christer Måhl, Mats Holmgren, Anders Hagman, Rolf Lindhh (f.d. ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Lars E. Rabenius. Enhälligt.
Sekreterare : Karina Hellrup
2002 ( 10 st. )
[ Ideell förening | Kollektivavtal | Omplacering ]
Sammanfattning :
Fråga om styrelsen för en förening, vars verksamhet bedrivs utifrån antroposofisk grund, kan anses ha skilt en arbetstagare, medarbetare, från dennes anställning genom att omplacera denne till nya arbetsuppgifter. I tvisten aktualiseras vissa bestämmelser i ett kollektivavtal mellan Huvudmannaförbundet för antroposofiskt orienterade verksamheter och Medarbetareförbundet för antroposofiskt orienterade medarbetare.
» Läs hela rättsfallet AD 2002 nr 89
Lagrum : 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Föreningen Ensjöholm & Huvudmannaförbundet & Norrköpings Lokala Samorganisation av Sveriges Arbetares Centralorganisation SAC
Ombud : John Norder & Lars Lindman-Backius
Ledamöter i : Hans Tocklin, Gertrud Forkman (hovrättsassessor; tillfällig ersättare), Inga Jerkeman, Mats Holmgren, Göran Söderlöf, Valter Carlsson (f.d. förbundsordföranden i Grafiska Fackförbundet; tillfällig ersättare) och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Annica Hellström
[ Ekonomiskt skadestånd | Omplaceringsskyldighet | Saklig grund | Skadestånd | Tillräckliga kvalifikationer | Turordning vid uppsägning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
I samband med nedläggningen av en avdelning på ett företag blir åtta arbetstagare uppsagda på grund av arbetsbrist. Det är ostridigt att det vid uppsägningstillfället finns tre lediga heltidsbefattningar och en ledig befattning på halvtid. – Fråga om företaget fullgjort sin omplaceringsskyldighet enligt 7 § anställningsskyddslagen genom att vid ett stormöte informera arbetstagarna om de lediga befattningarna och uppmana dem att söka dessa. Även fråga om turordningsbrott och om arbetstagarna haft tillräckliga kvalifikationer för arbete som utförs av arbetstagare med kortare anställningstid än de i målet berörda arbetstagarna. Dessutom fråga om arbetstagarna gjort vad som skäligen kan krävas för att minska den ekonomiska skadan.
» Läs hela rättsfallet AD 2002 nr 75
Lagrum : 7 § och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Livsmedelsföretagen & Samfood & Co Aktiebolag & Sif
Ombud : Pia Wiséen Wernblom & Roland Bergkvist
Ledamöter i : Lars Johan Eklund, Per Sundberg (hovrättsassessor; tillfällig ersättare), Karin Isacsson, Peter Ander, Anders Hagman, Nils Lang (f.d. avtalsombudsmannen i Svenska Kommunalarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Karl-Erik Svensson. Enhälligt.
Sekreterare : Ulrika Kvarnsjö
[ Arbetsbefriad med lön | Arbetsvägran | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en arbetstagare vid ett byggnadsföretag vilken, enligt vad utredningen visar, vid tre tillfällen vägrat att utföra arbetsuppgifter som det ålegat honom att utföra.
» Läs hela rättsfallet AD 2002 nr 58
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : S.A. Byggnads Aktiebolag & Svenska Byggnadsarbetareförbundet
Ombud : Ingemar Nyman & Peter Kindblom
Ledamöter i : Hans Tocklin, Charlotte Abrahamsson, Palle Landin (skiljaktig), Carl Magnus Pontén, Göran Gräslund, Inger Öhrn Karlsson och Jarl Karlsson
Sekreterare : Karina Hellrup
[ Drogtestning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en busschaufför som vägrat att medverka vid genomförandet av ett oannonserat drogtest, som busschauffören ostridigt varit skyldig att underkasta sig.
» Läs hela rättsfallet AD 2002 nr 51
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Bussarbetsgivarna & Busslink i Sverige Aktiebolag & Svenska Kommunalarbetareförbundet
Ombud : Håkan Torén & Johan Linder
Ledamöter i : Hans Tocklin, Örjan Härneskog (f.d. hovrättsassessorn; tillfällig ersättare), Siv Kimbré, Carl Magnus Pontén, Ola Bengtson, Gunnar A. Karlsson (f.d. förbundsordföranden i Svenska Träindustriarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Lars-Erik Klason. Enhälligt.
Sekreterare : Annica Hellström
Detta är inte officiella texter. Den officiella versionen av Arbetsdomstolens avgöranden finns hos Arbetsdomstolen, kansliet@arbetsdomstolen.se, tfn 08‑617 66 00, Stora Nygatan 2 A–B, Box 2018, SE‑103 11 Stockholm.
Leta efter annat ( på Sören Ömans hemsida ) :
