Årsarkiv:
( 28 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan » Gå direkt till listan )
Sida 2 (av 2)
Sidnavigering:
Genomsnitt : 54 st. per år
Klicka på diagrammet för att ändra storlek
Andel avgöranden med skiljaktig mening 2021 : 17,9% ( 5 / 28 st. )
Genomsnitt : 17,7%
Klicka på diagrammet för att ändra storlek
Andel avgöranden med tillfälliga ersättare 2021 : 42,9% ( 12 / 28 st. )
Genomsnitt : 48,5%
Klicka på diagrammet för att ändra storlek
Andel överklagade mål 2021 : 25,0% ( 7 / 28 st. )
Genomsnitt : 23,2%
Klicka på diagrammet för att ändra storlek
Ändringsfrekvens 2021 : 85,7% ( 6 / 7 st. )
» Visa ändrade avgörandena » Visa återförvisade målet
Genomsnitt : 56,8%
Klicka på diagrammet för att ändra storlek
Genomsnittlig andel kvinnliga ledamöter 2021 : 44,1%
Genomsnitt : 36,2%
Klicka på diagrammet för att ändra storlek
Andel avgöranden med kvinnlig majoritet 2021 : 35,7% ( 10 / 27 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden sedan 1993 : 23,0%
Antal refererade avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande 2021 : 2 st.
Genomsnitt : 4,4 st.
Klicka på diagrammet för att ändra storlek
Högsta belopp utdömt för rättegångskostnader 2021 : 379 045 kr (i AD 2021 nr 67)
Utdömda rättegångskostnader i alla direktstämda mål 2021 totalt : 2 798 946 kr
Utdömda rättegångskostnader per refererat avgörande 2021 : 215 304 kr | Median : 189 456 kr
Avser bara direktstämda mål. Alla belopp är i dagens penningvärde.
Genomsnittlig domstid 2021 : 57 dagar ( ca 8 veckor ) efter huvudförhandlingen | Median : 53 dagar ( ca 8 veckor ) | Längst : 97 dagar (ca 14 veckor) | Kortast : 22 dagar (ca 3 veckor)
Genomsnitt för alla refererade avgöranden som föregåtts av huvudförhandling sedan 2016 : 61 dagar ( ca 9 veckor ) | Längst : 427 dagar (ca 61 veckor) | Kortast : 20 dagar (ca 3 veckor)
Vanliga sökord 2021 :
AvskedandeKollektivavtalLönOffentlig anställningPreskriptionSkadeståndStatliga sektornUppsägning från arbetsgivarens sidaVanliga lagar 2021 :
Lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvisterLagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivetLagen (1982:80) om anställningsskyddRättegångsbalken (1942:740)Underinstanser 2021 :
Det kan ibland ta ett litet tag att ladda diagrammen. Ha tålamod…
För muspekaren över diagrammen för att se exakta värden.
Det kan ibland ta ett litet tag att ladda diagrammen. Ha tålamod…
Sammanlagt 30 huvudförhandlingsdagar inför refererade avgöranden 2021 ( 30 / 19 = 1,6 per refererat avgörande efter huvudförhandling )
Uppgifterna om huvudförhandlingsdagar är inte helt tillförlitliga. Bara inför 19 (av totalt 28) refererade avgöranden 2021 var det en huvudförhandling.
Klicka på länken med funktionen för att se alla med den funktionen under 2021
|
Ledamöter i Arbetsdomstolen 2021 71 st.
33 (46%)
38 (54%) |
|
|
Vice ordföranden 13 st.
7 (52%)
6 (48%) |
”Tredje män” 11 st.
5 (48%)
6 (52%) |
|
Arbetsgivarledamöter 20 st.
10 (38%)
10 (62%) |
Arbetstagarledamöter 22 st.
9 (48%)
13 (52%) |
|
Ordinarie ledamöter 21 st.
10 (48%)
11 (52%) |
Tillfälliga ersättare 6 st.
2 (53%)
4 (47%) |
|
Skiljaktiga ledamöter 6 st.
2 (29%)
4 (71%) |
|
|
Sekreterare i Arbetsdomstolen 2021 6 st.
3 (36%)
3 (64%) |
|
|
Parter i Arbetsdomstolen 2021 59 st.
Privata sektorn : 21 avgöranden ( 75% )
Kommunala sektorn : 0 avgöranden ( 0% ) Statliga sektorn : 7 avgöranden ( 25% ) |
Ombud i Arbetsdomstolen 2021 57 st.
19 (26%)
38 (52%.) |
» Förarbeten om arbetsrätt 2021 ( 6 st. )
Arbetsrättslig litteratur 2021 ( 32 st. )
Mia Eklund, Integritet och övervakning i arbetslivet – Juridiska perspektiv på arbetsgivarensrätt att övervaka arbetstagare, 2021
Förlag : Helsingfors universitet, Helsingfors.
Anmäld av :
Annamaria Westregård i EU & Arbetsrätt 2021 nr 3 s. 8.
Tor Nitzelius och Göran Söderlöf, Skolans arbetsmiljö – Praktiska typfall, femte upplagan 2021
Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.
Anmäld av :
Klas Jonsäter i Lag & Avtal 2004 nr 7 s. 46 (1:a uppl.).
Anteckningar :
1:a uppl. 2004, 2:a uppl. 2007, 3:e uppl. 2012, 4:e uppl. 2018.
Birgitta Nyström, EU och arbetsrätten, sjätte upplagan 2021
Förlag : Wolters Kluwer, Stockholm.
Anmäld av :
Håkan Lavén i SvJT 1992 s. 598–602 (EG och arbetsrätten, 1992).
Lena Maier i Arbetsmarknad & Arbetsliv 1995 s. 157–161 (1:a uppl.).
Sussanne Lundberg i Lag & Avtal 1999 nr 7 s. 36 (2:a uppl.).
Niklas Bruun i Lag & Avtal 2002 nr 7 s. 34 (3:e uppl.).
Stein Evju i EU & Arbetsrätt 2003 nr 1 s. 6 (3:e uppl.).
Anteckningar :
Tidigare titel: EG och arbetsrätten, 1992.
1:a uppl. 1995, 2:a uppl. 1999, 3:e uppl. 2002, 4:e uppl. 2011, 5:e uppl. 2017.
1:a uppl. utg. av Publica. 2–4 uppl. utg. av Norstedts Juridik.
Kerstin Ahlberg, Arbetsmiljölagen med kommentarer, femtonde upplagan 2021
Förlag : Prevent, Stockholm.
Anteckningar :
1:a uppl. 2001, 2:a uppl. 2002, 3:e uppl. 2003, 4:e uppl. 2005, 5:e uppl. 2006, 6:e uppl. 2008, 7:e uppl. 2009, 8:e uppl. 2010, 9:e uppl. 2011, 10:e uppl. 2013, 11:e uppl. 2014, 12:e uppl. 2016, 13:e uppl. 2017, 14:e uppl. 2018.
1:a uppl. med Karl Krook.
Lars Åhnberg, Rehabansvar – Lagregler, kommentarer, rättsfall, nionde upplagan 2021
Förlag : Åhnberg Förlag, Stockholm.
Anteckningar :
1:a uppl. 2004, 2:a uppl. 2005, 3:e uppl. 2006, 4:e uppl. 2007, 5:e uppl. 2008, 6:e uppl. 2011, 7:e uppl. 2016, 8:e uppl. 2019.
Anderz Andersson, Örjan Edström och Staffan Ingmanson, Arbetsrätt, sjunde upplagan 2021
Förlag : Liber, Stockholm.
Anteckningar :
Tidigare version utg. 1995. 2:a uppl. 2006, 3:e uppl. 2007, 4:e uppl. 2009, 5:e uppl. 2011, 6:e uppl. 2013.
Till och med 6:e uppl. med Lars Zanderin i stället för Staffan Ingmanson.
Peter Andersson, Krav och resurser i balans – analys av arbetsmiljörättens nya regel mot stress i FT 2021 s. 831–854
Agneta Bern och Helene Sjöman, Arbetsrättens begrepp A-Ö, sjätte upplagan 2021
Förlag : Åhnberg Förlag, Stockholm.
Anteckningar :
1:a uppl. 2016, 2:a uppl. 2017, 3:e uppl. 2018, 4:e uppl. 2019, 5:e uppl. 2020.
Alex Borch, Arbeidstakers og arbeidsgivers krav på dekning av advokatutgifter ved oppsigelse eller avskjed i Arbeidsrett 2021 s. 95–139
Tonje H. Drevland och Ellen A. Gooderham, Utvelgelseskrets og -kriterier, ikke styringsretten, som ramme for utvelgelse ved nedbemanning – en kommentar til Søreide og Carlsens artikkel i Arbeidsrett nr. 1/2020 i Arbeidsrett 2021 s. 44–54
Stein Evju, Eftervirkning, rettskilder og metode – Sluttbemerkninger til Tarjei Thorkildsen i Arbeidsrett 2021 s. 55–66
Susanne Fransson och Eberhard Stüber, Diskrimineringslagen – En kommentar, tredje upplagan 2021
Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.
Anteckningar :
1:a uppl. 2010. 2:a uppl. 2015. Supplement 2017.
Anne Marie Frøseth, Anmälan av Sabina Hellborg, Diskrimineringsansvar – En civilrättslig undersökning av förutsättningarna för ansvar och ersättning vid diskriminering i TfR 2021 s. 77–83
Anmälan av :
Sabina Hellborg, Diskrimineringsansvar – En civilrättslig undersökning av förutsättningarna för ansvar och ersättning vid diskriminering.
Erik Grahn och Henric Ask, Arbetstidslagen – En kommentar, 2021
Förlag : Norstedts Juridik.
Sabina Hellborg, Tillgång till arbete för personer med psykiska funktionsnedsättningar i SvJT 2021 s. 383–400
Marion Holthe Hirst och Signhild Blekastad, Personvern og kontroll i arbeidslivet, 2021
Förlag : Gyldendal, Oslo.
Johan Holm, Ett hållbart arbetsliv – Arbetsgivarens rättsliga ansvar för arbetsmiljö och rehabilitering [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå Universiet nr 47 ], 2021
Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen.
Staffan Ingmanson, Stadgan, arbetsrätten och EU-domstolen i Europarättslig tidskrift 2021 s. 613–633
Marco Lilli, Virksomhetsoverdragelse i statlig sektor i Arbeidsrett 2021 s. 28–43
Margrethe Meder, Permittering – utvalgte og (mer eller mindre) praktiske problemstillinger i Arbeidsrett 2021 s. 67–94
Sören Öman, Något om allmänt skadeståndinom arbetsrätten i Festskrift till Jan Kleineman (red. Stefan Lindskog, André Andersson, Axel Calissendorff och Jessika van der Sluijs), 2021
Förlag : Jure.
Sören Öman, AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande, tredje upplagan 2021
Förlag : Åhnberg Förlag, Stockholm.
Anteckningar :
1:a uppl. 2013, 2:a uppl. 2017.
Sören Öman, Visselblåsarlagen – En kommentar till lagen om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden, 2021
Förlag : Norstedts Juridik.
Fabiana Avilar Periera, Global Framework Agreements – A response to Urgent Global Labour Concerns, 2021
Förlag : Lunds universitet, Lund.
Per-Olof Persson och Carolina Öhrn, Arbetsrättsliga förhandlingar – En handbok, 2021
Förlag : Norstedts Juridik.
Maria Jos Schmidt-Kessen, Christian Bergqvist, Catherine Jacqueson, Yvette Lind och Max Huffman, ”I’ll call my Union”, said the driver – Collective bargaining of gig workers under EU competition rules i Europarättslig tidskrift 2021 s. 237–267
Niklas Selberg, Anmälan av Catharina Calleman, Genusperspektiv på arbetsrätten. En annan historia, 2 uppl. i SvJT 2021 s. 363–366
Anmälan av :
Catharina Calleman, Genusperspektiv på arbetsrätten. En annan historia, 2 uppl.
Niklas Selberg och Erik Sjödin, Är det så svårt att leka tre? Något om konkurrerande kollektivavtal med anledning av AD 2020 nr 66 i SvJT 2021 s. 607–625
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2020 nr 66.
Erik Sjödin, Europeisk minimilön – Tankar om överlåten befogenhet medanledning av ett direktivförslag i Europarättslig tidskrift 2021 s. 401–421
Filippa Swanstein och Karin Henrikz, Diskrimineringslagen – Från princip till praktik, fjärde upplagan 2021
Förlag : Studentlitteratur, Lund.
Anteckningar :
1:a uppl. 2014, 2:a uppl. 2017, 3:e uppl. 2018.
Kurt Weltzien, Ferjesamband på anbud i Arbeidsrett 2021 s. 140–183
Jon Wessel-Aas, Norunn Løkken Sundet och Lasse Gommerud Våg, Arbeidstakers ytringsfrihet og arbeidsgivers styringsrett i Arbeidsrett 2021 s. 1–27
Ovanstående är bara referenser. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext. » Länk till Sören Ömans skrifter
Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han började som sekreterare i slutet av 1980-talet och har sedan 1996 varit domare i Arbetsdomstolen. Han har hittills medverkat till 196 prejudikat tillsammans med 238 andra ledamöter och 59 sekreterare / rättssekreterare. Dessutom anlitas Sören Öman ofta som skiljeman i tvister med arbetsrättslig anknytning. Det kan gälla arbetstvister i enskilda fall om t.ex. avveckling av en verkställande direktör eller medverkan som ordförande i skiljenämnder enligt förbundsstadgar eller kollektivavtal, t.ex. Skiljenämnden för utvecklingsavtalet och Industrins Uppfinnarnämnd.
Arbetsdomstolen
» Arbetsdomstolens domar ( 1 607 refererade avgöranden sedan 1993 )
» Nya prejudikat ( senaste 90 dagarna )
De 25 ordinarie ledamöterna i Arbetsdomstolen och deras ersättare ( sedan 1929 )
Ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
Vice ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
» Alla förarbeten ( över 60 000 st. )
Gå direkt till :
Förarbeten till :
» Offentliga utredningar ( över 3 000 st. ) och personer som medverkat ( över 20 000 st. )
» ILO-konventioner | » ILO-rekommendationer
Sören Öman om arbetsrätt
Kommande publika föredrag om arbetsrätt av Sören Öman
2024-04-12 — Nya LAS i praktiken – avslutande av anställning ( Stockholm • Blendow Institute » Hemsida )
2024-05-21 — Angrepp från anställda på företagets hemligheter och renommé ( Stockholm • JUC / Norstedts Juridik (VJS / Karnov Group) » Hemsida )
2024-05-23 — Visselblåsarlagen och yttrandefriheten i arbetslivet ( Stockholm • Fakultetskurser » Hemsida )
» Skrifter om arbetsrätt av Sören Öman ( 130 st. )
1 uppl. 2021 ( 266 sidor )
Internetversion 2022
Norstedts Juridik
Lagen om anställningsskydd – En kommentar
2 uppl. 2017 ( 216 sidor )
Internetversion 2023
Karnov Group / Lexino
11 uppl. 2022 ( 619 sidor )
Talbok 2022
Jure Förlag
Rättegången i arbetstvister ( medförfattare )
2 uppl. 2005 ( 383 sidor )
Talbok 2011
Norstedts Juridik
LAS-handboken – Lagtext, kommentarer, AD-domar
10 uppl. 2022 ( 616 sidor )
Talbok 2022
Åhnberg Förlag
AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande
3 uppl. 2021 ( 255 sidor )
Talbok 2020
Åhnberg Förlag
AD om arbetsbrist, turordning och företrädesrätt
3 uppl. 2022 ( 223 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om skadestånd, lön och preskription enligt LAS
3 uppl. 2023 ( 107 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om arbetstagarbegreppet och tidsbegränsad anställning
2 uppl. 2020 ( 137 sidor )
Åhnberg Förlag
Den kollektiva arbetsrätten – En lärobok
3 uppl. 2022 ( 174 sidor )
Talbok 2022
Iustus Förlag
2011 ( 50 sidor )
Kompetensrådet för utveckling i staten (krus)
Juridiska aspekter på samledarskap – hinder och möjligheter för delat ledarskap
2005 ( 29 sidor )
Arbetslivsinstitutet
Anställningsskyddslagen – Kommentar på internet
Uppdateras löpande
Karnov Group / Lexino
70 st. 2008–2019
Blendow Lexnova
» Utredningsbetänkanden om arbetsrätt med Sören Öman ( 15 st. )
SOU 2015:83 ( 450 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Uppdragstagare i arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2011:52 ( 109 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Flyttningsbidrag och unionsrätten
SOU 2010:26 ( 147 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Integritetsskydd i arbetslivet
SOU 2009:44 ( 457 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avgifter inom arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2008:83 ( 103 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Obligatorisk arbetslöshetsförsäkring
SOU 2008:54 ( 535 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avidentifiera jobbansökningar – en metod för mångfald
SOU 2005:115 ( 147 sidor )
Finansdepartementet
Ändringar i Arbetsgivarverkets instruktion
Ds 2004:33 ( 101 sidor )
Finansdepartementet
Yttrandefrihet för privatanställda
Ds 2001:9 ( 182 sidor )
Justitiedepartementet
Arbetsföretag – En ny möjlighet för arbetslösa
SOU 1995:2 ( 79 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1994:141 ( 628 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Övergång av verksamheter och kollektiva uppsägningar – EU och den svenska arbetsrätten
SOU 1994:83 ( 193 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1993:32 ( 1 074 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Gå direkt till :
Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :
2021 ( 28 st. )
[ Arbetsdomstolens behörighet | Arbetstvist | Preskription ]
Sammanfattning :
Ett bolag har låtit en arbetstagare göra privata inköp genom bolaget från bolagets leverantör till samma pris som bolaget betalat denne. Arbetsdomstolen har funnit att arbetstagaren är konsument och arbetsgivaren näringsidkare i preskriptionslagens mening och att preskriptionstiden för arbetsgivarens fordran mot arbetstagaren för inköpet därmed är tre år. Även fråga om preskriptionsavbrott har skett.
» Läs hela rättsfallet AD 2021 nr 5
Lagrum : 1 § konsumentköplagen (1990:932) | 2 § preskriptionslagen (1981:130) | 1 kap. 1 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : K.V. & Västerorts VVS installationer i Stockholm AB
Ombud : Anders Karlsson & Stefan Ragnarsson
Ledamöter i : Karin Renman, Ulrika Stenbeck Gustavson, Joanna Román, Gabriella Forssell, Per-Olov Strandberg, Sofie Rehnström och Carl-Gustaf Hjort. Enhälligt.
Rättssekreterare : Martina Sjölund
[ Preskription | Underrättelse | Uppsägning från arbetsgivarens sida | Uppsägnings- och avskedandebesked ]
Sammanfattning :
Fråga om det funnits förutsättningar för att enligt 34 § anställningsskyddslagen interimistiskt förordna om att en anställning ska upphöra därför att det är mer eller mindre klart att en förd talan om ogiltigförklaring av arbetsgivarens uppsägning av anställningen är preskriberad. Parterna är oense om när underrättelsefristen enligt 40 § anställningsskyddslagen börjat löpa och hur lång den varit. Arbetsdomstolen har funnit att det inte varit skäligt att kräva att uppsägningsbeskedet, med sådant besked om ogiltighetstalan som avses i 8 § andra stycket anställningsskyddslagen, skulle ha lämnats till arbetstagaren personligen, utan godtagit att arbetsgivaren i stället, enligt 10 § anställningsskyddslagen, sänt det till arbetstagarens senast kända adress i ett rekommenderat brev. Därmed har underrättelsefristen om två veckor börjat löpa tio dagar efter det att arbetsgivaren sände brevet, trots att arbetstagaren inte hämtade ut det och således inte fick något besked om ogiltighetstalan.
» Läs hela rättsfallet AD 2021 nr 3
Lagrum : 10 §, 34 § och 40 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Gate Gourmet Sweden AB & Svenska FlygBranschen & Svenska Transportarbetareförbundet
Ombud : Annett Olofsson & Henrik Olander
Ledamöter i : Sören Öman, Anna Middelman, Anna Heinstedt, Ulrika Egerlid Schotte, Gösta Rehnstam, Ronny Wenngren (f.d. förhandlingschefen i Svenska Elektrikerförbundet; tillfällig ersättare) och Paul Lidehäll. Enhälligt.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
[ Företagshemligheter | Principalansvar | Skadestånd | Skadeståndsansvar för arbetstagare | Upphovsrätt | Vite ]
Sammanfattning :
En arbetstagare har tillsammans med en affärskompanjon bildat ett bolag som säljer prefabricerade betongbyggnader i konkurrens med arbetstagarens tidigare arbetsgivare. Arbetstagaren, kompanjonen och bolaget har i den nya verksamheten bl.a. använt ett kalkylprogram som var den tidigare arbetsgivarens företagshemlighet och ett upphovsrättsligt skyddad verk som denne innehade. Allmänna uttalanden om skadestånd enligt upphovsrättslagen och 2018 års företagshemlighetslag. Även fråga om ett vitesförbud enligt de båda lagarna kan omfatta en annan typ av angrepp eller intrång än det som angriparen gjort sig skyldig till.
» Läs hela rättsfallet AD 2021 nr 1
Lagrum : 3 §, 7 §, 11 § och 12 § lagen (2018:558) om företagshemligheter | 53 b § och 54 § lagen (1960:729) om upphovsrätt till litterära och konstnärliga verk | 4 kap. 1 § och 6 kap. 2 § skadeståndslagen (1972:207) | 35 kap. 5 § rättegångsbalken (1942:740)
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : A.D. & Concrete Solutions Nordic AB & Prefab Construction i Getinge AB & R.N.
Ombud : Alf Johansson & Cornelia Svensson & Gustav Nilsson & Michael Pålsson
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Peter Syrén, Kerstin G Andersson, Elisabeth Ankarcrona, Cathrin Dalmo, Ann-Marie Stenberg Carlsson (f.d. ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Lars Hallenberg. Enhälligt.
Rättssekreterare : Disa Buskhe
Detta är inte officiella texter. Den officiella versionen av Arbetsdomstolens avgöranden finns hos Arbetsdomstolen, kansliet@arbetsdomstolen.se, tfn 08‑617 66 00, Stora Nygatan 2 A–B, Box 2018, SE‑103 11 Stockholm.
Sida 2 (av 2)
Sidnavigering:
Leta efter annat ( på Sören Ömans hemsida ) :
