En ny, betydligt utvidgad, visselblåsarlag gäller från december 2021. Den nya lagen är omfattande och baserar sig på ett EU-direktiv. Den innehåller tio kapitel med paragrafer. Företag och myndigheter med 50 eller fler arbetstagare blir bl.a. skyldiga att inrätta särskilda rapporteringskanaler och följa upp inkomna larm. Arbetstagare som slår larm får ett utvidgat skydd. Behandlingen av personuppgifter när man följer upp inkomna larm regleras. En tillsynsmyndighet, som har möjlighet att utfärda vitesförelägganden, ska se till att reglerna följs. Läs mer
Den nya visselblåsarlagen och yttrandefriheten i arbetslivet
Stockholm [ heldag ] [ publikt ]
onsdagen den 30 november 2022 i Stockholm
[ Arbetsrätt | Yttrandefrihet ]