Gå direkt till :
Visa info ( Klicka här )
Finns inte förarbetet, kommer du till startsidan för att söka förarbeten.
Tidsbegränsad anställning( 60 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan » Gå direkt till listan )
På Sören Ömans hemsida finns alla Arbetsdomstolens refererade avgöranden sedan 1993 och information om domarpersonalen och statistik. Du kan söka i fritext i alla domar eller göra val nedan i spalten till höger för att t.ex. hitta alla avgöranden med en viss domare, part, ombud, sökord etc.
Andra sökord som kan vara intressanta :
AnställningsavtalAnställningsbevisAnställningsblockadAnställningsformAnställningstidAutomatisk övergång till anställning tills vidareBesked om provanställnings upphörandeBibehållna anställningsförmånerDeltidsanställningFullmaktsanställningFöreträdesrätt till återanställningIntermittent anställning / BehovsanställningOffentlig anställningOmreglering av anställningsvillkorProjektanställningProvanställningSärskilt anställningsstödSäsonganställningTillsvidareanställningTurordning vid återanställningUpplösning av ett anställningsavtalÖverenskommelse om anställnings upphörandeÖverenskommen visstidsanställningArbetsdomstolens egna sökord
( som är mindre konsekventa än sökorden ovan )
Arbetsrättslig litteratur om tidsbegränsad anställning ( 5 st. )
Sören Öman, AD om arbetstagarbegreppet och tidsbegränsad anställning, andra upplagan 2020
Förlag : Åhnberg Förlag, Stockholm.
Anteckningar :
1:a uppl. 2016.
Catharina Calleman och Carin Ulander-Wänman, En effektiv och rörlig arbetskraft eller trygghet för arbetstagarna – om tidsbegränsad anställning 1982–2016 i Festskrift till Ann Numhauser-Henning (red. Mia Rönnmar och Jenny Julén Votinius), 2017, s. 113–128
Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.
Sören Öman, Arbetstagarbegreppet och tillsvidareförklaring av tidsbegränsad anställning i Blendow Lexnova 2012
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2012 nr 24.
Expertkommentar för augusti 2012.
Kent Källström, Anmälan av Ann Henning; Tidsbegränsad anställning. En studie av anställningsformsregleringen och dess funktioner i SvJT 1986 s. 445–451
Anmälan av :
Ann Henning; Tidsbegränsad anställning. En studie av anställningsformsregleringen och dess funktioner.
Ann Henning, Tidsbegränsad anställning – En studie av anställningsformsregleringen och dess funktioner [ Skrifter utgivna av Juridiska föreningen i Lund Vol. 71 ], 1984
Anmäld av :
Kent Källström i SvJT 1986 s. 445–451.
Sten Edlund i Lag & Avtal 1985 nr 1 s. 33.
Anteckningar :
Ann Henning heter numera Ann Numhauser-Henning.
Ovanstående är bara referenser. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext. » Länk till Sören Ömans skrifter
Det kan ibland ta ett litet tag att ladda diagrammen. Ha tålamod…
För muspekaren över diagrammen för att se exakta värden.
Genomsnittet är 1,9 avgöranden per år.
Andel avgöranden med skiljaktig mening : 18,3% ( 11 / 60 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%
Andel överklagade mål : 13,3% ( 8 / 60 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 23,1%
Andel avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande : 5,0% ( 3 / 60 st. )
Utdömda rättegångskostnader per refererat avgörande : 236 987 kr | Median : 169 258 kr
Högsta belopp utdömt för rättegångskostnader : 2 092 327 kr ( i AD 2019 nr 15 )
Avser bara direktstämda mål. Alla belopp är i dagens penningvärde.
Sökningar efter tidsbegränsad anställning
Sök på Sören Ömans hemsida efter tidsbegränsad anställning
Sök hela webben efter tidsbegränsad anställning
Sök på regeringens och riksdagens hemsidor efter tidsbegränsad anställning
Sök i kommittéberättelser (offentliga utredningar) efter tidsbegränsad anställning
Sök om tidsbegränsad anställning förekommer i domstolsavgöranden
Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han började som sekreterare i slutet av 1980-talet och har sedan 1996 varit domare i Arbetsdomstolen. Han har hittills medverkat till 210 prejudikat tillsammans med 256 andra ledamöter och 64 sekreterare / rättssekreterare. Dessutom anlitas Sören Öman ofta som skiljeman i tvister med arbetsrättslig anknytning. Det kan gälla arbetstvister i enskilda fall om t.ex. avveckling av en verkställande direktör eller medverkan som ordförande i skiljenämnder enligt förbundsstadgar eller kollektivavtal, t.ex. Pensionsskiljenämnden för ITP, Skiljenämnden för utvecklingsavtalet och Industrins Uppfinnarnämnd.
Arbetsdomstolen
» Arbetsdomstolens domar ( 1 643 refererade avgöranden sedan 1993 )
» Nya prejudikat ( senaste 90 dagarna )
De 25 ordinarie ledamöterna i Arbetsdomstolen och deras ersättare ( sedan 1929 )
Ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
Vice ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
» Alla förarbeten ( över 60 000 st. )
Gå direkt till :
Förarbeten till :
» Offentliga utredningar ( över 3 000 st. ) och personer som medverkat ( över 20 000 st. )
» ILO-konventioner | » ILO-rekommendationer
Sören Öman om arbetsrätt
» Föredrag om arbetsrätt av Sören Öman
( 276 st. hållna sedan 2004, med 4 130 åhörare sedan 2014 )
» Skrifter om arbetsrätt av Sören Öman ( 143 st. )
1 uppl. 2021 ( 266 sidor )
Internetversion 2025
Norstedts Juridik
Lagen om anställningsskydd – En kommentar
2 uppl. 2017 ( 216 sidor )
Internetversion 2026
Karnov Group / Lexino
12 uppl. 2024 ( 631 sidor )
Talbok 2022
Jure Förlag
Rättegången i arbetstvister ( medförfattare )
2 uppl. 2005 ( 383 sidor )
Talbok 2011
Norstedts Juridik
LAS-handboken – Lagtext, kommentarer, AD-domar
11 uppl. 2025 ( 628 sidor )
Talbok 2023
Åhnberg Förlag
AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande
4 uppl. 2025 ( 260 sidor )
Talbok 2020
Åhnberg Förlag
AD om arbetsbrist, turordning och företrädesrätt
3 uppl. 2022 ( 223 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om skadestånd, lön och preskription enligt LAS
3 uppl. 2023 ( 107 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om arbetstagarbegreppet och tidsbegränsad anställning
3 uppl. 2024 ( 145 sidor )
Åhnberg Förlag
Den kollektiva arbetsrätten – En lärobok
4 uppl. 2025 ( 174 sidor )
Talbok 2022
Iustus Förlag
2011 ( 50 sidor )
Kompetensrådet för utveckling i staten (krus)
Juridiska aspekter på samledarskap – hinder och möjligheter för delat ledarskap
2005 ( 29 sidor )
Arbetslivsinstitutet
Anställningsskyddslagen – Kommentar på internet
Uppdateras löpande
Karnov Group / Lexino
70 st. 2008–2019
Blendow Lexnova
» Utredningsbetänkanden om arbetsrätt med Sören Öman ( 16 st. )
SOU 2015:83 ( 450 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Uppdragstagare i arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2011:52 ( 109 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Flyttningsbidrag och unionsrätten
SOU 2010:26 ( 147 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Integritetsskydd i arbetslivet
SOU 2009:44 ( 457 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avgifter inom arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2008:83 ( 103 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Obligatorisk arbetslöshetsförsäkring
SOU 2008:54 ( 535 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avidentifiera jobbansökningar – en metod för mångfald
SOU 2005:115 ( 147 sidor )
Finansdepartementet
Ändringar i Arbetsgivarverkets instruktion
Ds 2004:33 ( 101 sidor )
Finansdepartementet
Yttrandefrihet för privatanställda
Ds 2001:9 ( 182 sidor )
Justitiedepartementet
Arbetsföretag – En ny möjlighet för arbetslösa
SOU 1995:2 ( 79 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1994:141 ( 628 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Övergång av verksamheter och kollektiva uppsägningar – EU och den svenska arbetsrätten
SOU 1994:83 ( 193 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1993:32 ( 1 074 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet

Gå direkt till :
Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :
1998 ( 2 st. )
[ Anställningsform | Interimistiskt beslut | Tidsbegränsad anställning | Tillsvidareanställning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Arbetsdomstolen har funnit att förutsättningar inte föreligger för en prövning enligt 34 § tredje stycket anställningsskyddslagen i ett fall där parterna tvistar om en arbetstagare har varit anställd tills vidare eller för viss tid.
» Läs hela rättsfallet AD 1998 nr 152
Lagrum : 34 § tredje stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : A.M. & Interspiro Aktiebolag
Ledamöter i : Lars Johan Eklund, Mats Holmgren och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Susanne Forssman
[ Allmänt skadestånd | Anställningsform | Skadestånd | Tidsbegränsad anställning | Träindustriavtalet | Överenskommen visstidsanställning ]
Sammanfattning :
Enligt en bestämmelse i träindustriavtalet får anställning för viss tid, ej överstigande tre månader, avtalas även i de fall arbetsuppgifternas särskilda beskaffenhet så ej föranleder och fråga ej är om praktikarbete eller vikariat. Fråga om bestämmelsen innebär att överenskommen visstidsanställning inte får ingås för en längre anställningstid än tre månader.
» Läs hela rättsfallet AD 1998 nr 36
Lagrum : 5 a § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Svenska Träindustriarbetareförbundet & Träindustriförbundet & Träspecialen Möbel Aktiebolag
Ledamöter i : Michaël Koch, Dag Ekman, Siv Kimbré, Ulf E. Nilsson (skiljaktig), Carl Magnus Pontén (skiljaktig), Göte Larsson och Gunnar Ericson.
Sekreterare : Ewamaria Eriksson
1997 ( 1 st. )
[ Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Rektor | Tidsbegränsad anställning ]
Sammanfattning :
Fyra arbetstagare hos en kommun träffade avtal med kommunen om tidsbegränsade förordnanden som rektorer resp. utvecklingsansvarig. I anställningsavtalen angavs att arbetstagarna hade garanterad tillsvidareanställning i annan befattning hos kommunen. Kommunen lät de aktuella förordnandena upphöra vid utgången av den angivna tiden. Arbetstagarna kvarstod därefter i tillsvidareanställningar i andra befattningar hos kommunen. Fråga om de tidsbegränsade förordnandena utgör visstidsanställningar som enligt 36 § anställningsskyddslagen skall förklaras gälla tills vidare.
» Läs hela rättsfallet AD 1997 nr 42
Lagrum : 36 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Kommunala sektorn ) : Lärarförbundet & Söderhamns kommun
Ledamöter i : Michaël Koch, Ulla Erlandsson, Palle Landin, Mats Holmgren, Lars Ahlvarsson, Gunnar Ericson och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Carl-Johan Karlson
1996 ( 3 st. )
[ Anläggningsavtalet | Automatisk övergång till anställning tills vidare | Kollektivavtal | Moms | Protokollsanteckning | Rättegångskostnader | Tidsbegränsad anställning ]
Sammanfattning :
Enligt en protokollsanteckning i kollektivavtal för anläggningsbranschen kan inom nyproduktion och vissa större reparations- och ombyggnadsobjekt överenskommelse om anställning för viss tid träffas mellan arbetsgivare och arbetstagare vid anställning som beräknas pågå högst 6 månader. Enligt en annan protokollsanteckning i avtalet övergår en avtalad anställning till tillsvidareanställning i den verksamhet där arbetstagaren är anställd, om anställningen fortsätter efter det att anställningen rätteligen skulle ha upphört. – Målet rör två arbetstagare, vilkas anställningar kom att fortsätta efter den vid anställningstillfället avtalade tiden. Tvisten gäller frågan om deras anställningar därmed har övergått till tillsvidareanställningar. I tvisten uppkommer följande frågor: – 1) Var arbetstagarna anställda för viss tid i avtalets mening? – 2) Är det en förutsättning för att anställningarna skall kunna övergå till tillsvidareanställningar att arbetstagarna var sysselsatta inom nyproduktion eller större reparations- och ombyggnadsprojekt? – 3) Var arbetstagarna faktiskt sysselsatta inom nyproduktion eller större reparations- eller ombyggnadsprojekt?
» Läs hela rättsfallet AD 1996 nr 132
Parter ( Privata sektorn ) : Byggentreprenörerna & Skanska Väst Aktiebolag & Svenska Byggnadsarbetareförbundet
Ledamöter i : Michaël Koch, Marianne Jenryd (hovrättsassessor; tillfällig ersättare), Christer Måhl, Ulf E. Nilsson, Olof Nordenfelt, Göte Larsson (skiljaktig) och Gunnar A. Karlsson (skiljaktig).
Sekreterare : Erik Mosesson
[ Avskedande | Avstängning | Förhandlingsskyldighet | Grund för avskedande eller uppsägning | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Primär förhandling | Synnerliga skäl | Tidsbegränsad anställning ]
Sammanfattning :
Fråga om det förelegat giltig grund för avskedande av en stadsarkitekt, som innehade ett visstidsförordnande, med anledning av vissa åtgärder med en av arbetsgivaren leasad bil.
» Läs hela rättsfallet AD 1996 nr 99
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Kommunala sektorn ) : ArkitektFörbundet & Bodens kommun
Ledamöter i : Hans Tocklin, Göran Karlstedt, Johnny Sköldvall (f.d. föredraganden i Riksdagens Arbetsmarknadsutskott; tillfällig ersättare), Lennart Hörnlund (förre direktören i Sveriges Skogsindustriförbund; tillfällig ersättare), Ola Bengtson, Roger Sjöstrand (ombudsman i Landsorganisationen; tillfällig ersättare; skiljaktig) och Solveig Paulsson (skiljaktig).
Sekreterare : Helena Larsson
[ Anställningsform | Arbetsbrist | Avskedande | Konsekvensskadestånd | Personliga skäl | Tidsbegränsad anställning | Tillsvidareanställning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Fråga i första hand om en arbetstagare innehaft en tillsvidareanställning eller en tidsbegränsad anställning och i andra hand om denne skilts från sin anställning på grund av arbetsbrist eller av skäl hänförliga till honom personligen utan att det ens funnits giltigt skäl för uppsägning.
» Läs hela rättsfallet AD 1996 nr 7
Lagrum : 4 §, 7 § och 35 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Nya TR-Hinderstängsel Aktiebolag & Svenska Byggnadsarbetareförbundet
Ledamöter i : Nina Pripp, Dag Ekman, Margit Strandberg, Mats Holmgren, Bo Hansson (personaldirektör vid Landstinget i Uppsala län; tillfällig ersättare), Roger Sjöstrand (ombudsman i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Sven Kinnander. Enhälligt.
Sekreterare : Kaisa Söderberg
1994 ( 2 st. )
[ Förhandlingskrav | Kringgående | Offentlig anställning | Preskription | Statliga sektorn | Tidsbegränsad anställning | Underrättelse | Varsel till arbetstagarorganisation | Vikariat ]
Sammanfattning :
Fråga om upprepade vikariatsanställningar av två arbetstagare inom Postverket har stått i strid mot reglerna i anställningsskyddslagen om tidsbegränsade anställningar.
» Läs hela rättsfallet AD 1994 nr 22
Lagrum : 4 kap. 7 § och 16 kap. 5 § lagen (1976:600) om offentlig anställning | 4 §, 30 a §, 38 § och 41 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Parter ( Statliga sektorn ) : Staten genom Postverket & Stockholms Lokala Samorganisation av Sveriges Arbetares Centralorganisation (SAC)
Ledamöter i : Lars Johan Eklund, Marianne Eliason, Börje Hårdefelt, Ulf E. Nilsson (skiljaktig), Ola Bengtson (skiljaktig), Åke Wänman, Erik Adolfsson (förste ombudsman i Försvarets Civila Tjänstemannaförbund; tillfällig ersättare).
Sekreterare : Gunilla Svahn Lindström
[ Anställningsform | Avräkning | Avskedande | Ekonomiskt skadestånd | Förhandlingsskyldighet | Konsekvensskadestånd | Preskription | Preskriptionsinvändning | Provanställning | Skadestånd | Tidsbegränsad anställning ]
Sammanfattning :
När en arbetstagare återkommer till sin gamla arbetsplats efter det att han fullgjort sin värnpliktstjänstgöring möts han av beskedet att han inte längre har kvar någon anställning. Fråga om arbetstagaren därigenom avskedats. I målet är tvistigt om arbetstagaren innehaft en provanställning som vid tiden för militärtjänstgöringens påbörjande övergått till en tillsvidareanställning eller om arbetstagaren endast innehaft en tidsbegränsad anställning som gällde fram till dess militärtjänstgöringen påbörjades. Även fråga om bolaget fullgjort sin förhandlingsskyldighet.
» Läs hela rättsfallet AD 1994 nr 17
Lagrum : 5 § fjärde punkten och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Svensk Turbo Service Aktiebolag & Svenska Metallindustriarbetareförbundet
Ledamöter i : Nina Pripp, Ulla Erlandsson, Margit Strandberg, Lennart Hörnlund, Lars Ahlvarsson, Inge Janérus och Bo Hjern. Enhälligt.
Sekreterare : Lise Donovan (tidigare Elise-Marie Johansson)
1993 ( 2 st. )
[ Byggnadsavtalet | Kollektivavtal | Tidsbegränsad anställning ]
Sammanfattning :
I det till byggnadsavtalet hörande avtalet om anställningsskydd finns en sexmånadersregel rörande tidsbegränsade anställningar. Regeln innehåller att överenskommelse om anställning för viss tid eller visst arbete kan träffas mellan arbetsgivare och arbetstagare vid anställning som beräknas pågå höst sex månader. Tvist om innebörden av sexmånadersregeln.
» Läs hela rättsfallet AD 1993 nr 213
Lagrum : 5 § första punkten lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Byggförbundet & NCC Bygg Aktiebolag & Svenska Byggnadsarbetareförbundet
Ledamöter i : Hans Stark, Marianne Eliason, Margit Strandberg, Christian Tydén, Bengt Huldt, Göran Karlsson och Birgitta Kihlberg. Enhälligt.
Sekreterare : Gunilla Svahn Lindström
[ Anläggningsavtalet | Säsonganställning | Tidsbegränsad anställning ]
Sammanfattning :
Fråga huruvida det varit tillåtet för ett av de större byggföretagen i landet att säsongsanställa arbetstagare för vissa arbeten inom anläggningsavtalets område.
» Läs hela rättsfallet AD 1993 nr 67
Lagrum : 5 § första punkten lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Byggförbundet & NCC Bygg Aktiebolag & Svenska Byggnadsarbetareförbundet
Ledamöter i : Nina Pripp, Brita Swan, Christer Måhl, Lennart Hörnlund, Ulf E. Nilsson, Nils Gunnarsson (förre enhetschefen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Ingvar Åsen (förre förbundsordföranden i Svenska Transportarbetareförbundet; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Sekreterare : Anna Barius
Detta är inte officiella texter. Den officiella versionen av Arbetsdomstolens avgöranden finns hos Arbetsdomstolen, kansliet@arbetsdomstolen.se, tfn 08‑617 66 00, Stora Nygatan 2 A–B, Box 2018, SE‑103 11 Stockholm.
Leta efter annat ( på Sören Ömans hemsida ) :