Gå direkt till :
Visa info ( Klicka här )
Finns inte förarbetet, kommer du till startsidan för att söka förarbeten.
Dag Ekman( 197 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan » Gå direkt till listan )
[ Vice ordförande ]
Sök kontaktuppgifter till Dag Ekman på :
eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se
Sören Öman har troligen inte kontaktuppgifter till personen.
På Sören Ömans hemsida finns alla Arbetsdomstolens refererade avgöranden sedan 1993 och information om domarpersonalen och statistik. Du kan söka i fritext i alla domar eller göra val nedan i spalten till höger för att t.ex. hitta alla avgöranden med en viss domare, part, ombud, sökord etc.
Dag Ekman
Aktivitet som vice ordförande i Arbetsdomstolen ( sedan 1993 )
| Avgöranden | Skiljaktig mening | Andel skiljaktiga | Aktiv år |
|---|---|---|---|
| 197 st. | 1993–2022 |
83 huvudförhandlingsdagar inför refererade avgöranden sedan 2016
Andel avgöranden med skiljaktig mening: 20,3% ( 40 / 197 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%
Andel överklagade mål: 22,3% ( 44 / 197 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 23,1%
Ändringsfrekvens : 59,1% ( 26 / 44 st. )
» Visa ändrade avgörandena ( 24 st. ) » Visa återförvisade målen
Genomsnitt för alla refererade avgöranden i överklagade mål : 56,7%
Underinstanser ( 22 st. ) : Södertörns tingsrätt | Varbergs tingsrätt | Västmanlands tingsrätt | Borås tingsrätt | Solna tingsrätt | Attunda tingsrätt | Jönköpings tingsrätt | Stockholms tingsrätt | Uppsala tingsrätt | Göteborgs tingsrätt | Luleå tingsrätt | Kristianstads tingsrätt | Vänersborgs tingsrätt | Eksjö tingsrätt | Malmö tingsrätt | Helsingborgs tingsrätt | Ångermanlands tingsrätt | Hässleholms tingsrätt | Sollentuna tingsrätt | Halmstads tingsrätt | Köpings tingsrätt | Umeå tingsrätt
Antal refererade avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande : 17 st. ( senaste gången 2017-10-11, för 8 år 8 mån 15 dgr sedan )
Visa alla refererade avgöranden Dag Ekman dömt med :
Dag Ekman har dömt refererade avgöranden med :
202 ledamöter ♀ 78 ♂ 124
79 sekreterare ♀ 56 ♂ 23
329 parter
208 ombud ♀ 79 ♂ 129
Typ av ledamöter som är skiljaktig från Dag Ekman
( 59 st. ♀ 22 ♂ 37 vid 76 tillfällen )
| Funktion | Tillträdde | Avgick | Längd |
|---|---|---|---|
| Sekreterare | 1976-10-01 | 1978-10-15 | 2 år 15 dgr |
| Ersättare för vice ordförande | 1985-06-01 | 1996-11-20 | 11 år 5 mån 20 dgr |
| Vice ordförande | 1996-11-21 | 2022-06-30 | 25 år 7 mån 10 dgr |
| Förordnad i sammanlagt 39 år 1 månad och 14 dagar. | |||
Det kan ibland ta ett litet tag att ladda diagrammen. Ha tålamod…
För muspekaren över diagrammen för att se exakta värden.
Genomsnittet är 6,6 refererade avgöranden per år.
» Allt med Dag Ekman ( på Sören Ömans hemsida )
Det kan ta ett litet tag att ladda sidan om det finns mycket material. Ha tålamod…
» Arbetsdomstolens domar med Sören Öman och Dag Ekman som ledamöter ( 3 st. )
Dag Ekman har medverkat i offentliga utredningar ( 3 st. )
Offentliga utredningar med Dag Ekman ( från kommittéberättelsen ) :
Observera att sökningen inte är helt perfekt och att flera personer kan ha samma namn.
Ägarutredningen (Fi 2011:06) [ Avslutad 2012 ] [ Expert ]
Departementslokalsutredningen (SB 1994:01) [ Avslutad 1996 ] [ Sakkunnig ]
Arbetsgrupp (A 1992:A) med uppgift att kartlägga verksamheten med arbetsmarknadsråd m.m. [ Avslutad 1993 ] [ Ledamot ]
Källa : Sveriges riksdag
Sökningar efter Dag Ekman
Sök på Sören Ömans hemsida efter Dag Ekman
Sök hela webben efter Dag Ekman
Sök på regeringens och riksdagens hemsidor efter Dag Ekman
Alla domstolsavgöranden Dag Ekman förekommer i
Sök kontaktuppgifter till Dag Ekman på :
eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se
Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han började som sekreterare i slutet av 1980-talet och har sedan 1996 varit domare i Arbetsdomstolen. Han har hittills medverkat till 210 prejudikat tillsammans med 256 andra ledamöter och 64 sekreterare / rättssekreterare. Dessutom anlitas Sören Öman ofta som skiljeman i tvister med arbetsrättslig anknytning. Det kan gälla arbetstvister i enskilda fall om t.ex. avveckling av en verkställande direktör eller medverkan som ordförande i skiljenämnder enligt förbundsstadgar eller kollektivavtal, t.ex. Pensionsskiljenämnden för ITP, Skiljenämnden för utvecklingsavtalet och Industrins Uppfinnarnämnd.
Arbetsdomstolen
» Arbetsdomstolens domar ( 1 643 refererade avgöranden sedan 1993 )
» Nya prejudikat ( senaste 90 dagarna )
De 25 ordinarie ledamöterna i Arbetsdomstolen och deras ersättare ( sedan 1929 )
Ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
Vice ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
» Alla förarbeten ( över 60 000 st. )
Gå direkt till :
Förarbeten till :
» Offentliga utredningar ( över 3 000 st. ) och personer som medverkat ( över 20 000 st. )
» ILO-konventioner | » ILO-rekommendationer
Sören Öman om arbetsrätt
» Föredrag om arbetsrätt av Sören Öman
( 276 st. hållna sedan 2004, med 4 130 åhörare sedan 2014 )
» Skrifter om arbetsrätt av Sören Öman ( 143 st. )
1 uppl. 2021 ( 266 sidor )
Internetversion 2025
Norstedts Juridik
Lagen om anställningsskydd – En kommentar
2 uppl. 2017 ( 216 sidor )
Internetversion 2026
Karnov Group / Lexino
12 uppl. 2024 ( 631 sidor )
Talbok 2022
Jure Förlag
Rättegången i arbetstvister ( medförfattare )
2 uppl. 2005 ( 383 sidor )
Talbok 2011
Norstedts Juridik
LAS-handboken – Lagtext, kommentarer, AD-domar
11 uppl. 2025 ( 628 sidor )
Talbok 2023
Åhnberg Förlag
AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande
4 uppl. 2025 ( 260 sidor )
Talbok 2020
Åhnberg Förlag
AD om arbetsbrist, turordning och företrädesrätt
3 uppl. 2022 ( 223 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om skadestånd, lön och preskription enligt LAS
3 uppl. 2023 ( 107 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om arbetstagarbegreppet och tidsbegränsad anställning
3 uppl. 2024 ( 145 sidor )
Åhnberg Förlag
Den kollektiva arbetsrätten – En lärobok
4 uppl. 2025 ( 174 sidor )
Talbok 2022
Iustus Förlag
2011 ( 50 sidor )
Kompetensrådet för utveckling i staten (krus)
Juridiska aspekter på samledarskap – hinder och möjligheter för delat ledarskap
2005 ( 29 sidor )
Arbetslivsinstitutet
Anställningsskyddslagen – Kommentar på internet
Uppdateras löpande
Karnov Group / Lexino
70 st. 2008–2019
Blendow Lexnova
» Utredningsbetänkanden om arbetsrätt med Sören Öman ( 16 st. )
SOU 2015:83 ( 450 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Uppdragstagare i arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2011:52 ( 109 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Flyttningsbidrag och unionsrätten
SOU 2010:26 ( 147 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Integritetsskydd i arbetslivet
SOU 2009:44 ( 457 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avgifter inom arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2008:83 ( 103 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Obligatorisk arbetslöshetsförsäkring
SOU 2008:54 ( 535 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avidentifiera jobbansökningar – en metod för mångfald
SOU 2005:115 ( 147 sidor )
Finansdepartementet
Ändringar i Arbetsgivarverkets instruktion
Ds 2004:33 ( 101 sidor )
Finansdepartementet
Yttrandefrihet för privatanställda
Ds 2001:9 ( 182 sidor )
Justitiedepartementet
Arbetsföretag – En ny möjlighet för arbetslösa
SOU 1995:2 ( 79 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1994:141 ( 628 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Övergång av verksamheter och kollektiva uppsägningar – EU och den svenska arbetsrätten
SOU 1994:83 ( 193 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1993:32 ( 1 074 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet

Gå direkt till :
Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :
2015 ( 10 st. )
[ Arbetsbrist | Diskriminering | Fingerad arbetsbrist | Funktionshinder / Funktionsnedsättning | Personliga skäl | Repressalier | Trakasserier | Uppsägning från arbetsgivarens sida | Utreda trakasserier ]
Sammanfattning :
En arbetstagare har sagts upp på grund av arbetsbrist. Fråga om uppsägningen i själva verket berott på förhållanden som varit hänförliga till arbetstagaren personligen, s.k. fingerad arbetsbrist, samt om det funnits ett samband med arbetstagarens funktionsnedsättningar och om uppsägningen därför varit diskriminerande. Även fråga om arbetstagaren därutöver blivit utsatt för direkt diskriminering, trakasserier, repressalier och om arbetsgivaren brutit mot diskrimineringslagens utredningsskyldighet.
» Läs hela rättsfallet AD 2015 nr 57
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 1 kap. 4 § och 5 § samt 2 kap. 1 §, 3 § och 18 § diskrimineringslagen (2008:567)
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : D.P. & Quintiles AB
Ombud : Åsa Gotthardsson & David Loveday & Fredrik Dahl & Ulf Öberg
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Dag Ekman, Christer Måhl, Lars-Erik Tour (f.d. jur. kand. i Grafiska Företagens Förbund; tillfällig ersättare) och Anders Hammarbäck. Enhälligt.
[ Diskrimineringssammansättning ]
Rättssekreterare : Sandra Lundgren
[ Ackord | Byggavtalet | Facklig förtroendeman | Förhandlingskrav | Kollektivavtal ]
Sammanfattning :
Tvisten gäller om uppgifterna att förbereda och delta i ackordsförhandlingar och ackordsavstämningar som en lagbas och facklig förtroendeman utför för det egna arbetslaget ska ersättas som ackordstid eller parallelltid enligt den mellan parterna gällande förtroendemannaöverenskommelsen från år 2010. Arbetsdomstolen har bl.a. funnit att uppgifterna utgjort facklig verksamhet på den egna arbetsplatsen och att ersättningsregeln som den framgår av 2007 års lydelse av förtroendemannaöverenskommelsen alltjämt utgör avtalsinnehåll mellan parterna och att rätt till parallelltidsersättning därmed inte förelegat. Även fråga om del av talan ska avvisas.
» Läs hela rättsfallet AD 2015 nr 43
Lagrum : 1 § och 7 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen | 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Parter ( Privata sektorn ) : Skanska Sverige Aktiebolag & Svenska Byggnadsarbetareförbundet & Sveriges Byggindustrier
Ombud : Anne Alfredson & Anneli Ohlsson Anderbjörk & Gunnar Blomberg
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Dag Ekman, Kerstin G Andersson, Claes Frankhammar, Lars-Erik Tour (f.d. jur. kand. i Grafiska Företagens Förbund; tillfällig ersättare), Ronny Wenngren (skiljaktig) och Lennart Olovsson (f.d. utredaren i Svenska Pappersindustriarbetareförbundet; tillfällig ersättare; skiljaktig).
Rättssekreterare : Sandra Lundgren
[ Arbetstid | Deldom | Journalistavtalet | Kollektivavtal | Kollektivavtals efterverkan | Kumulation | Lokalt kollektivavtal | Rättegångskostnader ]
Sammanfattning :
Två lokala lönerevisionsöverenskommelser har träffats vari ingått en reglering om sammanlagt två ledighetsdagar. Överenskommelserna har sagts upp av arbetsgivaren, varefter arbetstagare nekats att få ut de två ledighetsdagarna. Tvisten har i första hand rört frågan om överenskommelserna till följd av uppsägningen upphört att gälla och därvid om överenskommelserna varit möjliga att säga upp, vilket domstolen funnit. Därefter fråga om arbetstagarna ändå haft rätt till två ledighetsdagar på grund av s.k. efterverkan i de enskilda anställningsavtalen. Arbetsdomstolen har funnit att principen om kollektivavtals efterverkan inte varit tillämplig.
» Läs hela rättsfallet AD 2015 nr 42
Lagrum : 17 kap. 4 § rättegångsbalken (1942:740) | 35 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : AB Upsala Nya Tidning & Upsala Nya Tidnings Journalistklubb
Ombud : Annett Olofsson & Roine Johansson
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Dag Ekman, Kurt Eriksson, Bengt Huldt, Claes Frankhammar, Margareta Öhberg och Anders Hammarbäck. Enhälligt.
Rättssekreterare : Lotta Bodelius
[ Ackord | Kollektivavtal ]
Sammanfattning :
Fråga om ett antal arbetstagare har rätt till ytterligare ackordslön och därvid tolkning av begreppet urtag i kollektivavtalet Kombiackordsprislistan 2010 för golvläggningsbranschen.
» Läs hela rättsfallet AD 2015 nr 31
Parter ( Privata sektorn ) : BBM i Karlstad AB & Svenska Byggnadsarbetareförbundet & Sveriges Byggindustrier
Ombud : Gunnar Blomberg & Stefan Kjellström
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Dag Ekman, Inga Jerkeman, Claes Frankhammar, Göran Söderlöf, Sten-Ove Niklasson (f.d. vice ordföranden i Svenska Transportarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Bengt G. Nilsson. Enhälligt.
Rättssekreterare : Lotta Bodelius
[ Kollektivavtal | Skiftarbete | Tvåskiftsarbete ]
Sammanfattning :
Fråga om arbetet för fem arbetstagare vid beredningsavdelningen på en fabrik som tillverkar snus varit anordnat så att det ska betraktas som skiftarbete i den mening som avses i tobaksavtalet.
» Läs hela rättsfallet AD 2015 nr 16
Parter ( Privata sektorn ) : Livsmedelsarbetareförbundet & Livsmedelsföretagen & Swedish Match North Europe AB
Ombud : Anne Alfredson & Henric Ask & Kristine Skår
Ledamöter i : Karin Renman, Dag Ekman, Christer Måhl, Charlott Richardson och Sten-Ove Niklasson (f.d. vice ordföranden i Svenska Transportarbetareförbundet; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Rättssekreterare : Märta Lindberg
[ Konkurrerande verksamhet | Personlig assistent | Rättegångskostnader | Tvåmånadersregeln | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en personlig assistent anställd hos ett assistansbolag och därvid bl.a. betydelsen av brukarens inställning till den personliga assistenten.
» Läs hela rättsfallet AD 2015 nr 9
Lagrum : 7 § första och fjärde stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Flexi Assistans Göteborg AB & P.H.
Ombud : Josephine Trinder & Patrik Lai
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Dag Ekman, Berndt Molin, Karl Olof Stenqvist, Johanna Torstensson, Eva-Lena Danielsson och Annette Carnhede. Enhälligt.
Rättssekreterare : Lotta Bodelius
[ Ekonomiskt skadestånd | Preskription | Skadestånd ]
Sammanfattning :
En arbetstagare har avbrutit preskription enligt 41 § anställningsskyddslagen genom att väcka och fullfölja en talan om skadestånd. I den rättegången utdömdes bl.a. ekonomiskt skadestånd för tiden till och med dagen för huvudförhandlingen. Arbetstagaren har därefter väckt ny talan och yrkat ekonomiskt skadestånd för tiden därefter. Talan i den första rättegången har ansetts innebära preskriptionsavbrott i förhållande till krav på ekonomiskt skadestånd för tiden efter huvudförhandlingen, även utan att något förbehåll gjordes vid den första rättegången. Efter preskriptionsavbrott enligt 41 § anställningsskyddslagen tillämpas preskriptionslagen (1981:130).
» Läs hela rättsfallet AD 2015 nr 3
Lagrum : 41 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | Preskriptionslagen (1981:130)
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : A.K. & Norrlands Entreprenörsgymnasium i Luleå AB
Ombud : Jerker Öhrfeldt & Lars Bäckström
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Dag Ekman, Inga Jerkeman, Jan-Peter Duker, Göran Söderlöf, Håkan Löfgren (f.d. ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Margareta Zandén. Enhälligt.
Rättssekreterare : Lisa Anestål
2014 ( 4 st. )
[ Facklig förtroendeman | Föreningsrätt | Skyddsombud | Tolkningsföreträde enligt FML ]
Sammanfattning :
En arbetstagare som är facklig förtroendeman har vid flera tillfällen ansökt om ledighet för fackliga uppdrag som avslagits av arbetsgivaren. Förbundet har lagt tolkningsföreträden så att den sökta ledigheten kommit till stånd. Fråga om arbetsgivaren genom att neka den fackliga förtroendemannen ledigt har hindrat honom från att utföra sina fackliga uppdrag i strid med 3 § förtroendemannalagen och 6 kap 10 § arbetsmiljölagen samt om agerandet även inneburit kollektivavtalsbrott samt föreningsrättskränkning.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 77
Lagrum : 3 §, 6 §, 7 § och 9 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen | 8 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 6 kap. 10 § arbetsmiljölagen (1977:1160)
Parter ( Privata sektorn ) : Byggnadsfirman Otto Magnusson Aktiebolag & Svenska Byggnadsarbetareförbundet & Sveriges Byggindustrier
Ombud : Erik Danhard & Jennie Lööw & Jonas Wiberg
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Dag Ekman, Inga Jerkeman, Charlott Richardson, Göran Söderlöf, Malin Ackholt och Margareta Zandén. Enhälligt.
Rättssekreterare : Fredrik Öberg
[ Avräkning | Avskedande | Bisyssla | Företagsledare | Förhandlingsskyldighet | Kvittning i lön | Präst ]
Sammanfattning :
En kyrkoherde har avskedats. Fråga huvudsakligen om församlingen haft rätt att skilja kyrkoherden från anställningen, varvid bl.a. gjorts gällande att kyrkoherden ägnat en övervägande del av sin arbetstid åt privat affärsverksamhet. Även fråga om kyrkoherden omfattats av företagsledarundantaget i anställningsskyddslagen. Arbetsdomstolen har funnit att så inte varit fallet. I avskedandedelen även fråga om beräkningen av lönefordran med anledning av att Arbetsdomstolen ogiltigförklarat avskedandet. Därutöver fråga om rätt till ränta på semesterersättning som utbetalats, rätt till allmänt skadestånd för brott mot semesterlagen och kvittningslagen, rätt till viss bilersättning och om brott mot bilersättningsavtalet och slutligen om församlingen brutit mot 16 § tredje stycket medbestämmandelagen, genom att inte upprätta och tillställa förbundet protokoll från den lokala tvisteförhandlingen.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 62
Lagrum : 1 §, 18 §, 19 § och 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 16 § tredje stycket lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 30 § andra stycket semesterlagen (1977:480)
Parter ( Privata sektorn ) : Kyrkans Akademikerförbund & Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation & Veddige-Kungsäters församling
Ombud : Lars Hartzell & Robert Svec
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Dag Ekman, Berndt Molin, Claes Frankhammar, Håkan Torngren, Ronny Wenngren och Annette Carnhede. Enhälligt.
Rättssekreterare : Inge-Marie Nilsson
[ Avskedande ]
Sammanfattning :
Fråga om skäl för avskedande förelegat. Tvisten avser huvudsakligen om det är visat att en arbetstagare varit den som gjort nio kassaregistreringar av försäljning av luncher utan att det faktiskt skett en försäljning, varigenom det uppstått en redovisningsmässig brist i kassan.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 24
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Arbetsgivarföreningen KFO & Folkets Hus Hallunda & Hotell- och restaurangfacket
Ombud : Joakim Lindqvist & Sven Rosqvist
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Dag Ekman, Kurt Eriksson, Charlott Richardson, Inger Mattsson Kasserud, Torbjörn Johansson (skiljaktig) och Annette Carnhede.
Rättssekreterare : Inge-Marie Nilsson
[ Allmänt skadestånd | Dröjsmålsränta | Ekonomiskt skadestånd | Hävning | Skadestånd | Skadeståndsansvar för arbetstagare | Verkställande direktör ]
Sammanfattning :
Fråga om det har förelegat grund för att häva verkställande direktörs anställningsavtal samt om den verkställande direktören genom oaktsamhet skadat bolaget och därmed gjort sig skyldig att utge skadestånd till bolaget. Fråga också om från vilken tidpunkt ränta ska utgå för ekonomiskt skadestånd avseende anställningsförmåner.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 20
Lagrum : 29 kap. 1 § aktiebolagslagen (2005:551) | 18 kap. 3 § handelsbalken (1736:0123 s. 2) | 3 § och 4 § räntelagen (1975:635)
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : A.E. & Ingate Systems AB
Ombud : Arne Källén & Ulrika Runelöv
Ledamöter i : Karin Renman, Dag Ekman, Inga Jerkeman, Kerstin Brodowsky, Göran Söderlöf, Marcel Carlstedt och Margareta Zandén. Enhälligt.
Rättssekreterare : Johanna Nilsson
2013 ( 11 st. )
[ Arbetstagarbegreppet | Transportavtalet ]
Sammanfattning :
En chaufför har utfört körningar med lastbilar tillhöriga ett åkeri. Mellan åkeriet och ett annat bolag finns ett avtal benämnt serviceavtal om att det sistnämnda bolaget ska utföra chaufförstjänster åt åkeriet. Chauffören har efter det att han påbörjat sitt chaufförsuppdrag undertecknat ett skriftligt avtal benämnt ”avtal om tjänster” med det sistnämnda bolaget och fakturerat samt fått viss ersättning för utfört arbete av det bolaget. Båda bolagen ägs indirekt av två personer, vilka var och en är firmatecknare i båda bolagen. Åkeriet är genom hängavtal ingånget med Svenska Transportarbetareförbundet förpliktat att tillämpa transportavtalet på bl.a. förare av lastbil. – Tvisten avser om chauffören varit arbetstagare hos åkeriet och om åkeriet brutit mot transportavtalet genom att inte tillämpa avtalet på det arbete som chauffören i så fall får anses ha utfört för åkeriets räkning och om åkeriet därmed är skadeståndsskyldigt gentemot förbundet. – Arbetsdomstolen har efter en helhetsbedömning av samtliga omständigheter gjort bedömningen att chauffören får anses ha varit arbetstagare hos åkeriet. Enligt Arbetsdomstolens mening har åkeriet inte kunnat undkomma det tvingande arbetstagarbegreppet genom att via det andra bolaget ingå ett avtal om tjänster med chauffören och genom att låta det bolaget stå för betalningen för det utförda arbetet. Arbetsdomstolen har på visst sätt bifallit talan om allmänt skadestånd för kollektivavtalsbrott.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 92
Parter ( Privata sektorn ) : A:s Åkeri i Veddige AB & Svenska Transportarbetareförbundet
Ombud : Anne Alfredson & Torbjörn Olsson
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Dag Ekman, Inga Jerkeman, Claes Frankhammar, Göran Söderlöf, Erland Olauson (f.d. förste vice ordföranden i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson
[ Avskedande | Brottslig gärning | Stöld ]
Sammanfattning :
Avskedande av arbetstagare som tillgripit två pallar med rostfritt skrot på arbetsplatsen.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 89
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Caverion Sverige Aktiebolag & Svenska Byggnadsarbetareförbundet & VVS Företagen
Ombud : Anita Hagelin & Jonas Wiberg
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Dag Ekman, Berndt Molin, Karl Olof Stenqvist, Göran Söderlöf, Håkan Löfgren (ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Malin Broman Lindfors
[ Allmänt skadestånd | Byggavtalet | Entreprenad | Kollektivavtal | Skadestånd ]
Sammanfattning :
Mellan Svenska Byggnadsarbetareförbundet och Sveriges Byggindustrier gäller kollektivavtal med tillämpningsregler rörande 38–40 §§ medbestämmandelagen. Enligt en bestämmelse om sanktioner i kollektivavtalet ska allmänt skadestånd normalt inte utgå vid brott mot dessa regler om avtalsbrottet framstår som ursäktligt eller rör rena formaliafel. En arbetsgivare har vid anlitandet av ett flertal underentreprenörer brutit mot tillämpningsreglerna. Frågan är om arbetsgivaren kan undgå skadeståndsskyldighet på grund av att avtalsbrotten ska anses ursäktliga eller röra rena formaliafel enligt regeln om sanktioner.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 83
Parter ( Privata sektorn ) : NCC Construction Sverige Aktiebolag & Svenska Byggnadsarbetareförbundet & Sveriges Byggindustrier
Ombud : Gunnar Blomberg & Jonas Wiberg
Ledamöter i : Karin Renman, Dag Ekman, Inga Jerkeman, Charlott Richardson (skiljaktig), Claes Frankhammar (skiljaktig), Eva-Lena Danielsson och Anders Tiderman (f.d. avtalssekreteraren i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare).
Sekreterare : Malin Stensbäck
[ Diskriminering | Diskrimineringsersättning | Provanställning | Repressalier | Sexuella trakasserier ]
Sammanfattning :
Fråga om en kvinna utsatts för sexuella trakasserier av sin arbetsgivare. Även fråga om hon utsatts för repressalier genom att arbetsgivaren avslutade hennes anställning i samband med att hon påtalade för arbetsgivaren att hon utsattes för sexuella trakasserier.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 71
Lagrum : 1 kap. 4 §, 2 kap. 1 § och 18 §, 5 kap. 1 § samt 6 kap. 3 § diskrimineringslagen (2008:567)
Parter ( Privata sektorn ) : ABC Trafikskola AB & Diskrimineringsombudsmannen
Ombud : Marie Nordström & Martin Mörk & Ulrika Runelöv
Ledamöter i : Karin Renman, Dag Ekman, Inga Jerkeman, Karl Olof Stenqvist och Margareta Zandén. Enhälligt.
[ Diskrimineringssammansättning ]
Sekreterare : Johanna Nilsson
[ Diskriminering | Könsdiskriminering | Lönediskriminering | Åldersdiskriminering ]
Sammanfattning :
En man som anställts som behandlingssekreterare hos ett vårdbolag har vid anställningen och vid senare genomförd lönerevision fått en högre lön än en sedan tidigare anställd kvinna som också var behandlingssekreterare. Kvinnan är omkring 30 år äldre än mannen. Fråga om arbetsgivaren genom att ge kvinnan en lägre lön har diskriminerat henne på grund av kön och ålder eller någon av dessa grunder.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 64
Lagrum : 1 kap. 4 §, 2 kap. 1 § och 6 kap. 3 § diskrimineringslagen (2008:567)
Parter ( Privata sektorn ) : Gryning Vård AB & Kommunala Företagens Samorganisation & Vision
Ombud : Åsa Tillberg & Jonas Stålnacke & Mikael Ruukel
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Dag Ekman, Inga Jerkeman, Anders Hagman och Bo Almgren. Enhälligt.
[ Diskrimineringssammansättning ]
Sekreterare : Malin Stensbäck
[ Frånträdande från förhandling | Förhandlingskrav | Förhandlingsvägran | Kollektivavtal | Offentlig anställning | Reservofficer | Rättegångshinder | Rättegångskostnader | Statliga sektorn ]
Sammanfattning :
I 2004 års reservofficersavtal finns regler om reservofficerspremier. Två reservofficerare anställda vid Försvarsmakten har för tiden från och med år 2006 inte fått någon reservofficerspremie. Arbetsdomstolen har avvisat talan såvitt avser den ene av de två reservofficerarna, eftersom domstolen inte funnit att talan i den delen uppfyllt förhandlingskravet i 4 kap. 7 § arbetstvistlagen. Den huvudsakliga tvistefrågan därefter har avsett om den kvarvarande reservofficeren har haft rätt till premier enligt antingen övergångsbestämmelserna eller 7 § i 2004 års reservofficersavtal. Arbetsdomstolen har funnit att så inte varit fallet. Därutöver tvist om Försvarsmakten förhandlingsvägrat och brutit mot mellan parterna gällande samverkansavtal.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 55
Lagrum : 4 kap. 7 § och 5 kap. 2 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Parter ( Statliga sektorn ) : Saco-S genom Reservofficerarna & Staten genom Försvarsmakten
Ombud : Hanna Schmidt & Jonas Wiberg
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Dag Ekman, Inga Jerkeman, Anders Hagman, Staffan Löwenborg, Bengt G. Nilsson och Agneta Lindblom Hulthén. Enhälligt.
Sekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
[ Avskedande | Bevisbörda | Grund för avskedande eller uppsägning | Hot ]
Sammanfattning :
Tvist om giltighet av avskedande. Fråga om en arbetstagare uppträtt hotfullt och aggressivt mot sin chef, om arbetstagaren använt ett olämpligt språkbruk och om denne vägrat svara på frågor om sina arbetsuppgifter.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 53
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : SKF Sverige Aktiebolag & Teknikarbetsgivarna & Unionen
Ombud : Hanna Alsén & Roland Bergkvist
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Dag Ekman, Inga Jerkeman, Kerstin Brodowsky (skiljaktig), Anders Hagman, Staffan Holmertz (f.d. förhandlingschefen i Svenska Elektrikerförbundet; tillfällig ersättare) och Margareta Zandén.
Sekreterare : Martin Ulfving
[ Arbetstagarbegreppet | Kringgående | Uppdragstagare ]
Sammanfattning :
Fråga om en musiker, som tidigare varit anställd men som sedan stått till förfogande genom sitt aktiebolag, varit arbetstagare.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 32
Lagrum : 1 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Kungliga Operan Aktiebolag & L.W.
Ombud : Lars Hartzell & Sven Erfors
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Dag Ekman, Inga Jerkeman, Lars Josefsson, Anders Hagman, Lennart Olovsson (f.d. utredaren i Svenska Pappersindustriarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Agneta Lindblom Hulthén. Enhälligt.
Sekreterare : Charlotte Svanström
[ Avskedande | Högskola | Illojalitet | Lektor | Offentlig anställning | Statliga sektorn | Tvåmånadersregeln ]
Sammanfattning :
Fråga om det har förelegat laga grund för avskedande, alternativt saklig grund för uppsägning, av en lektor vid en högskola som påstås ha misskött sina arbetsuppgifter genom att hantera examination av studenter på ett felaktigt sätt och genom att obehörigen sluta avtal för högskolans räkning.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 25
Lagrum : 1 kap. 9 § regeringsformen (1974:152) | 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 6 kap. 14 §, 15 §, 16 §, 17 § och 18 § högskoleförordningen (1993:100)
Parter ( Statliga sektorn ) : Lärarförbundet & Staten genom Mälardalens Högskola
Ombud : Hedda Mann & Ove Rang & Pernilla Lundblad
Ledamöter i : Karin Renman, Dag Ekman, Christer Måhl, Claes Frankhammar, Håkan Torngren, Sten-Ove Niklasson och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Björn Länsisyrjä
[ Arbetstid | Arbetstidsförändring | Avskedande | Föräldraledighet | Likvärdigt arbete | Omplaceringserbjudande | Sysselsättningsgrad ]
Sammanfattning :
Frågan om en kvinna varit anställd hos arbetsgivaren när hon önskade återkomma i arbete efter föräldraledighet har besvarats jakande. Därefter fråga om det erbjudande om arbete som hon då fick, mot bakgrund av föräldraledighetslagens och EU-rättens reglering på området, varit att anses som sammantaget likvärdigt med det hon hade innan föräldraledigheten. Arbetsdomstolen har funnit att så inte varit fallet och att erbjudandet inneburit ett lägre arbetstidsmått varför arbetstagaren haft rätt avböja erbjudandet, utan att riskera sin anställning samt att hon, på grund av arbetsgivarens samlade agerande, avskedats.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 22
Lagrum : 18 § och 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : R.T. med uppgiven firma B.C.R. Bromöllas Coffe & Restaurang & S.P.
Ombud : Anneli Ohlsson Anderbjörk & Björn Attnarsson
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Dag Ekman, Inga Jerkeman, Karl Olof Stenqvist, Anders Hagman, Staffan Holmertz (f.d. förhandlingschefen i Svenska Elektrikerförbundet; tillfällig ersättare) och Margareta Öhberg. Enhälligt.
Sekreterare : Sofia Andersson
[ Diskriminering | Diskrimineringsersättning | Föräldraledighet | Könsdiskriminering | Löneökning | Missgynnande ]
Sammanfattning :
Fråga om arbetsgivaren och arbetstagaren träffat ett avtal om löneförhöjning. Arbetsdomstolen har funnit att ett bindande avtal träffats. Därefter fråga om bolaget genom att inte fullfölja avtalet gjort sig skyldigt till direkt könsdiskriminering och missgynnande i strid med föräldraledighetslagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 18
Lagrum : 1 kap. 4 §, 2 kap. 1 § och 5 kap. 1 § diskrimineringslagen (2008:567) | 16 § och 22 § föräldraledighetslagen (1995:584)
Parter ( Privata sektorn ) : Auktoritet Inkasso AB & Diskrimineringsombudsmannen
Ombud : Anders Wilhelmsson & Lars Hartzell
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Dag Ekman, Christer Måhl, Kerstin Brodowsky och Anders Hammarbäck. Enhälligt.
[ Diskrimineringssammansättning ]
Sekreterare : Sofia Andersson
2012 ( 12 st. )
[ Företrädesrätt till återanställning | Tillräckliga kvalifikationer ]
Sammanfattning :
Företrädesrätt till återanställning. Frågan om en före detta arbetstagare hade tillräckliga kvalifikationer för anställning som kvalificerad säljare (Client Executive).
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 86
Lagrum : 25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : IT & Telekomföretagen & TeliaSonera Sverige Aktiebolag & Unionen
Ombud : Birgitta Lind & Lars Bäckström
Ledamöter i : Karin Renman, Dag Ekman, Berndt Molin, Bengt Huldt, Håkan Torngren, Lennart Olovsson (f.d. utredaren i Svenska Pappersindustriarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Malin Broman Lindfors
[ Avskedande | Förmögenhetsbrott | Förtroende | Illojalitet | Kyrkogårdsarbetare ]
Sammanfattning :
En kyrkogårdsarbetare, som haft i uppdrag att köpa ett fordon för arbetsgivarens räkning, har avskedats med anledning av hur han agerat i samband med utförandet av detta uppdrag. Fråga om det har förelegat laga grund för avskedandet.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 79
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Svenska Kommunalarbetareförbundet & Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation & Västanfors-Västervåla församling
Ombud : Bengt-Arthur Brewitz & Ellinor Gudmundsson
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson (skiljaktig), Dag Ekman, Kerstin G Andersson, Bengt Huldt (skiljaktig), Håkan Torngren (skiljaktig), Per Bardh och Bengt G. Nilsson.
Sekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
[ 29/29-principen | Arbetsskyldighet | Fastställelsetalan | Förhandlingskrav | Genkäromål | Kollektivavtal | Kommunala sektorn | Räddningstjänst | Tolkningsföreträde om arbetsskyldighet ]
Sammanfattning :
En kommun och ett landsting har träffat avtal om den kommunala räddningstjänstens deltagande vid olika former av larm inom den s.k. IVPA-verksamheten. Tvist har uppkommit om det enligt kollektivavtal, och utan särskild överenskommelse med de berörda arbetstagarna, ingår i arbetsskyldigheten för kommunens räddningstjänstpersonal att delta vid dessa larm och därvid utföra olika förekommande arbetsuppgifter. Även bland annat fråga om ett tolkningsföreträde enligt 34 § medbestämmandelagen har utövats felaktigt på så sätt att det har föranlett skadeståndsskyldighet för arbetstagarorganisationen.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 66
Lagrum : 18 kap. 4 § rättegångsbalken (1942:740) | 4 kap. 6 § och 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister | 34 § och 57 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 6 § hälso- och sjukvårdslagen (1982:763) | 2 kap. 1 § och 4 § kommunallagen (1991:900) | 1 kap. 2 § och 4 § lagen (2003:778) om skydd mot olyckor | 3 kap. 2 § lagen (2009:47) om vissa kommunala befogenheter | 1 kap. 4 § patientsäkerhetslagen (2010:659)
Parter ( Kommunala sektorn ) : Brandmännens Riksförbund & Hörby kommun
Ombud : Erik Danhard & Johanna Read Hilmarsdottir & Sophie Thörne
Ledamöter i : Karin Renman, Dag Ekman, Folke K. Stenring (tidigare Larsson) som ledamot sedan 1993, 37 st.
”Tredje man” (förordnad ersättare 2004-07-01)">Folke K. Larsson, Anders Hagman, Kent Johansson, Ann-Marie Stenberg Carlsson (skiljaktig) och Eva-Lena Danielsson (skiljaktig).
Sekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
Detta är inte officiella texter. Den officiella versionen av Arbetsdomstolens avgöranden finns hos Arbetsdomstolen, kansliet@arbetsdomstolen.se, tfn 08‑617 66 00, Stora Nygatan 2 A–B, Box 2018, SE‑103 11 Stockholm.
Leta efter annat ( på Sören Ömans hemsida ) :