Gå direkt till :
Visa info ( Klicka här )
Finns inte förarbetet, kommer du till startsidan för att söka förarbeten.
Avancerad sökning i Arbetsdomstolens avgöranden( sedan 1993 )
Urval :
Arbetsdomstolens egna sökord : Förhandlingskrav ( 12 st. )
OCH
Arbetsmarknadssektor : Privata sektorn ( 1 230 st. )
Hittade 9 refererade avgöranden ( listas nedan )
Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han började som sekreterare i slutet av 1980-talet och har sedan 1996 varit domare i Arbetsdomstolen. Han har hittills medverkat till 210 prejudikat tillsammans med 256 andra ledamöter och 64 sekreterare / rättssekreterare. Dessutom anlitas Sören Öman ofta som skiljeman i tvister med arbetsrättslig anknytning. Det kan gälla arbetstvister i enskilda fall om t.ex. avveckling av en verkställande direktör eller medverkan som ordförande i skiljenämnder enligt förbundsstadgar eller kollektivavtal, t.ex. Pensionsskiljenämnden för ITP, Skiljenämnden för utvecklingsavtalet och Industrins Uppfinnarnämnd.
Arbetsdomstolen
» Arbetsdomstolens domar ( 1 643 refererade avgöranden sedan 1993 )
» Nya prejudikat ( senaste 90 dagarna )
De 25 ordinarie ledamöterna i Arbetsdomstolen och deras ersättare ( sedan 1929 )
Ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
Vice ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
» Alla förarbeten ( över 60 000 st. )
Gå direkt till :
Förarbeten till :
» Offentliga utredningar ( över 3 000 st. ) och personer som medverkat ( över 20 000 st. )
» ILO-konventioner | » ILO-rekommendationer
Sören Öman om arbetsrätt
» Föredrag om arbetsrätt av Sören Öman
( 276 st. hållna sedan 2004, med 4 130 åhörare sedan 2014 )
» Skrifter om arbetsrätt av Sören Öman ( 143 st. )
1 uppl. 2021 ( 266 sidor )
Internetversion 2025
Norstedts Juridik
Lagen om anställningsskydd – En kommentar
2 uppl. 2017 ( 216 sidor )
Internetversion 2026
Karnov Group / Lexino
12 uppl. 2024 ( 631 sidor )
Talbok 2022
Jure Förlag
Rättegången i arbetstvister ( medförfattare )
2 uppl. 2005 ( 383 sidor )
Talbok 2011
Norstedts Juridik
LAS-handboken – Lagtext, kommentarer, AD-domar
11 uppl. 2025 ( 628 sidor )
Talbok 2023
Åhnberg Förlag
AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande
4 uppl. 2025 ( 260 sidor )
Talbok 2020
Åhnberg Förlag
AD om arbetsbrist, turordning och företrädesrätt
3 uppl. 2022 ( 223 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om skadestånd, lön och preskription enligt LAS
3 uppl. 2023 ( 107 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om arbetstagarbegreppet och tidsbegränsad anställning
3 uppl. 2024 ( 145 sidor )
Åhnberg Förlag
Den kollektiva arbetsrätten – En lärobok
4 uppl. 2025 ( 174 sidor )
Talbok 2022
Iustus Förlag
2011 ( 50 sidor )
Kompetensrådet för utveckling i staten (krus)
Juridiska aspekter på samledarskap – hinder och möjligheter för delat ledarskap
2005 ( 29 sidor )
Arbetslivsinstitutet
Anställningsskyddslagen – Kommentar på internet
Uppdateras löpande
Karnov Group / Lexino
70 st. 2008–2019
Blendow Lexnova
» Utredningsbetänkanden om arbetsrätt med Sören Öman ( 16 st. )
SOU 2015:83 ( 450 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Uppdragstagare i arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2011:52 ( 109 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Flyttningsbidrag och unionsrätten
SOU 2010:26 ( 147 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Integritetsskydd i arbetslivet
SOU 2009:44 ( 457 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avgifter inom arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2008:83 ( 103 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Obligatorisk arbetslöshetsförsäkring
SOU 2008:54 ( 535 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avidentifiera jobbansökningar – en metod för mångfald
SOU 2005:115 ( 147 sidor )
Finansdepartementet
Ändringar i Arbetsgivarverkets instruktion
Ds 2004:33 ( 101 sidor )
Finansdepartementet
Yttrandefrihet för privatanställda
Ds 2001:9 ( 182 sidor )
Justitiedepartementet
Arbetsföretag – En ny möjlighet för arbetslösa
SOU 1995:2 ( 79 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1994:141 ( 628 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Övergång av verksamheter och kollektiva uppsägningar – EU och den svenska arbetsrätten
SOU 1994:83 ( 193 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1993:32 ( 1 074 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet

Gå direkt till :
2023 ( 1 refererat avgörande )
[ Arbetsdomstolens behörighet | Förhandlingskrav | Förhandlingsordning | Hänvisning av mål | Rättegångshinder | Talerätt | Överlämnande av mål ]
Sammanfattning :
Flera tvister om skadeståndsskyldighet på grund av brott mot bl.a. företagshemlighetslagen har handlagts gemensamt i Arbetsdomstolen efter att de överlämnats av en tingsrätt till Arbetsdomstolen. En av tvisterna – en arbetsgivarorganisations talan mot en facklig organisation och dess medlem – har, efter invändning, avvisats då Arbetsdomstolen funnit att förhandlingskravet enligt 4 kap. 7 § arbetstvistlagen inte varit uppfyllt. Arbetsdomstolen har då funnit att den inte längre är behörig att pröva tvisterna mot de övriga svarandena. Fråga har därvid uppkommit om till vilken tingsrätt dessa tvister ska hänvisas.
» Läs hela rättsfallet AD 2023 nr 8
Lagrum : 2 kap. 1 §, 2 §, 6 § och 8 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister | 10 kap. 1 § och 20 § rättegångsbalken (1942:740)
Parter ( Privata sektorn ) : Entreprenadprojekt Täby AB & Föreningen Byggföretagen i Sverige & FSN Nordfönster AB & J.E. & P.C. & R.M. & Unionen
Ombud : Elisabet Ohlsson & Frida Nordström & Jakob Bernander & Jan Lindén & Magnus Tonell & Mats Boman
Ledamöter i : Karin Renman, Maj Johansson, Joanna Román, Antje Dedering, Karl Pfeifer, Gerald Lindberg (f.d. avtalssekreterare i Svenska Livsmedelsarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Paul Lidehäll. Enhälligt.
Rättssekreterare : Eira Arb Zackrisson
2022 ( 1 refererat avgörande )
[ Arbetsledningsrätt | Arbetsskyldighet | Arbetsvägran | Avskedande | Covid-19 | Edition | Förhandlingskrav | Tolkningsföreträde om arbetsskyldighet ]
Sammanfattning :
Ett bolag som verkar inom lagerhållning och distribution av läkemedel har under en period infört ett obligatoriskt krav på att bära munskydd eller visir i arbetet på lagret för att motverka smittspridning av covid-19. Fråga bl.a. om det funnits skäl att skilja en arbetstagare, som vägrat bära munskydd eller visir, från anställningen.
» Läs hela rättsfallet AD 2022 nr 50
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteförbunden & Privat- och offentliganställdas förbund & Tamro AB
Ombud : Christian Schlater & Jonas Stålnacke
Ledamöter i : Sören Öman, Håkan Lundquist, Berndt Molin, Åsa Kjellberg Kahn, Karl Pfeifer, Sofie Rehnström och Kjell Svahn. Enhälligt.
Rättssekreterare : Eira Arb Zackrisson
2018 ( 1 refererat avgörande )
[ Avskedande | Föreningsrätt | Förhandlingskrav | Förhandlingsskyldighet | Kollektivavtal | Kvittning i lön | Lön vid konflikt | Löneavdrag | Stridsåtgärd ]
Sammanfattning :
En facklig företrädare för en arbetstagarorganisation, som inte är bunden av kollektivavtal om allmänna anställningsvillkor med arbetsgivaren, har under lång tid fått lön för fackligt arbete. Fråga om det varit avtalsbaserat eller en av arbetsgivaren ensidigt reglerad förmån. Fråga också om arbetsgivarens indragning av lön för fackligt arbete och beslut att den fackliga företrädaren ska återgå till produktionen inneburit ett avskedande, en olovlig stridsåtgärd enligt 41 a § medbestämmandelagen eller föreningsrättskränkning respektive om arbetsgivaren före indragningen av lönen borde ha förhandlat enligt 13 § medbestämmandelagen. – Även fråga om vissa löneavdrag för andra arbetstagare inneburit kvittning i kvittningslagens mening.
» Läs hela rättsfallet AD 2018 nr 10
Lagrum : 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister | 8 §, 13 § och 41 a § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : APM Terminals Gothenburg AB & Svenska Hamnarbetarförbundet & Sveriges Hamnar
Ombud : Anders Karlsson & Jan Bergman
Ledamöter i : Sören Öman, Peter Syrén, Folke K. Stenring (tidigare Larsson) som ledamot sedan 1993, 37 st.
”Tredje man” (förordnad ersättare 2004-07-01)">Folke K. Stenring (tidigare Larsson) som ledamot sedan 1993, 37 st.
”Tredje man” (förordnad ersättare 2004-07-01)">Folke K. Stenring (tidigare Larsson) som ledamot sedan 1993, 37 st.
Utsedd ledamot efter förslag av Sveriges Kommuner och Regioner (förordnad 2016-07-01)">Folke K. Larsson, Karl Olof Stenqvist, Johanna von Hellwig (tidigare Torstensson) som ledamot sedan 1993, 44 st. (2,7% av alla refererade avgöranden; två ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande)
Utsedd ledamot efter förslag av Sveriges Kommuner och Regioner (förordnad 2016-07-01)">Johanna von Hellwig (tidigare Torstensson) som ledamot sedan 1993, 44 st.
”Tredje man” (förordnad ersättare 2004-07-01)">Johanna Torstensson, Jörgen Andersson (f.d. enhetschefen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Paul Lidehäll. Enhälligt.
Rättssekreterare : Peter Edin
2014 ( 1 refererat avgörande )
[ Arbetsprestationer | Diskriminering | Diskrimineringsersättning | Funktionshinder / Funktionsnedsättning | Förhandlingskrav | Rättegångshinder | Sjukdom | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En arbetstagare som lider av sömnapné har sagts upp från sin anställning. Arbetsgivaren har som grund för uppsägningen hänvisat till att arbetstagaren brister i sin arbetsprestation på ett sådant sätt att arbetstagaren inte längre kan utföra arbete av någon betydelse. Fråga om uppsägningen strider mot anställningsskyddslagen och/eller diskrimineringslagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 26
Lagrum : 1 kap. 4 § och 5 § samt 2 kap. 1 § diskrimineringslagen (2008:567) | 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister | 13 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)
Parter ( Privata sektorn ) : Industrifacket Metall & Innovations- och Kemiarbetsgivarna i Sverige & KB Components AB
Ombud : Anders Wilhelmsson & Pia Wiséen Wernblom
Ledamöter i : Karin Renman, Sören Öman, Anna Heinstedt, Karl Olof Stenqvist, Elisabeth Bjar, Håkan Löfgren (ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Margareta Öhberg. Enhälligt.
Rättssekreterare : Malin Stensbäck
2013 ( 2 refererade avgöranden )
[ Föreningsrätt | Förhandlingskrav | Rättegångshinder | Stridsåtgärd ]
Sammanfattning :
Under avtalsrörelsen 2012 vidtog ett fackförbund stridsåtgärder mot ett antal medlemsföretag i två arbetsgivarorganisationer. Arbetsgivarorganisationerna har gjort gällande att förbundet kränkt företagens föreningsrätt eftersom stridsåtgärderna dels vidtagits som en reaktion på att medlemsföretagen deltagit i arbetsgivarsamverkan inom Svenskt Näringsliv, dels särskilt riktats mot medlemsföretag vars representanter är verksamma i organ på arbetsgivarsidan.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 34
Lagrum : 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister | 8 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Plåtslageriernas Riksförbund & Svenska Byggnadsarbetareförbundet & VVS Företagen
Ombud : Anita Hagelin & Dan Holke & Henrik Boman & Lars Gellner & Mattias Landgren
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Sören Öman, Kurt Eriksson, Charlott Richardson, Inger Mattsson Kasserud, Erland Olauson (f.d. förste vice ordföranden i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Martin Ulfving
[ Diskriminering | Diskrimineringsersättning | Förhandlingskrav | Förhandsavgörande | God sed | Kollektivavtal | Könsdiskriminering | Rättegångshinder | Trakasserier ]
Sammanfattning :
Frågor om diskriminering och kollektivavtalsbrott samt även om förhandlingskravet i arbetstvistlagen varit uppfyllt. Arbetsdomstolen har funnit visat att en kvinnlig arbetstagare, som arbetat i en butik som bl.a. säljer bysthållare, av arbetsgivaren beordrats att bära en namnskylt med uppgift om den egna BH-storleken. Domstolen har funnit att arbetstagaren utsatts för trakasserier som har haft samband med kön. Frågan om arbetsgivarens agerande inneburit även kollektivavtalsbrott har besvarats nekande.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 29
Lagrum : 4 kap. 7 § första stycket lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister | 1 kap. 4 § och 2 kap. 1 § diskrimineringslagen (2008:567)
Parter ( Privata sektorn ) : Change of Scandinavia Sweden AB & Handelsanställdas förbund & Svensk Handel
Ombud : Annett Olofsson & Annika Ewerblad & Pia Schöldström
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Hans Blyme, Mårten Holmström, Karl Olof Stenqvist och Stina Nilsen (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare). Enhälligt.
[ Diskrimineringssammansättning ]
Sekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
2010 ( 1 refererat avgörande )
[ Förhandlingskrav | Förhandlingsordning | Rättegångshinder ]
Sammanfattning :
Fråga huruvida kravet på förhandling enligt 4 kap. 7 § arbetstvistlagen varit uppfyllt i ett fall där parterna ostridigt inte har hållit central förhandling enligt gällande förhandlingsordning.
» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 58
Lagrum : 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Parter ( Privata sektorn ) : DFDS Tor Line Aktiebolag & Sjöfartens Arbetsgivareförbund & Svenska Hamnarbetarförbundet
Ombud : Björn Liberg & Ulf Holmberg
Ledamöter i : Michaël Koch, Claes Frankhammar och Lennart Olovsson. Enhälligt.
[ Enkönad manlig sammansättning ]
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson
2008 ( 1 refererat avgörande )
[ Förhandlingskrav | Förhandlingsvägran | Rättegångshinder ]
Sammanfattning :
Frågor om förhandlingsvägran. Arbetsdomstolen finner att kravet, i 4 kap. 7 § lagen om rättegången i arbetstvister, på förhandling för att få väcka talan i Arbetsdomstolen inte behöver var uppfyllt då talan i målet avsett förhandlingsvägran. Därutöver fråga om ett bolag gjort sig skyldigt till förhandlingsvägran genom att inte inställa sig till förhandling visst datum.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 19
Lagrum : 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister | 10 §, 15 § och 16 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Hotell- och restaurangfacket & Jeffrey’s Pub Aktiebolag
Ombud : Eva-Lotta Ramberg & Tapio Kanniainen
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Agne Werneskog (f.d. direktören i Almega Tjänsteförbunden; tillfällig ersättare) och Ronny Wenngren. Enhälligt.
Sekreterare : Kristine Skår
2003 ( 1 refererat avgörande )
[ Anläggningsavtalet | Förhandlingskrav | Förhandlingsordning | Partsställning | Rättegångshinder ]
Sammanfattning :
Fråga om förhandlingskravet i 4 kap. 7 § första stycket arbetstvistlagen uppfyllts i en situation då partsställningen vid den lokala förhandlingen inte var i överensstämmelse med vad som anges i den mellan parterna gällande förhandlingsordningen.
» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 57
Lagrum : 4 kap. 7 § första stycket lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Parter ( Privata sektorn ) : Skanska Sverige Aktiebolag & Svenska Byggnadsarbetareförbundet & Sveriges Byggindustrier
Ombud : Gustav Herrlin & Mats Borgström
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Örjan Härneskog (f.d. hovrättsassessorn; tillfällig ersättare), Margit Strandberg, Olof Nordenfelt, Rolf Hugert, Nils Lang (f.d. avtalsombudsmannen i Svenska Kommunalarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Göran Karlsson (f.d. enhetschefen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Sekreterare : Marianne Lishajko
Detta är inte officiella texter. Den officiella versionen av Arbetsdomstolens avgöranden finns hos Arbetsdomstolen, kansliet@arbetsdomstolen.se, tfn 08‑617 66 00, Stora Nygatan 2 A–B, Box 2018, SE‑103 11 Stockholm.
Sök i fritext i alla refererade avgöranden av Arbetsdomstolen ( sedan 1993 ) :
Senast uppdaterad 2020-04-26 av