Hem: Teman: Arbetsrätt: Arbetsdomstolens domar: Ledamöter:

Arbetsdomstolens domarAnders Hammarbäck

( 34 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan )

[ Arbetstagarledamot ]


Warning: Undefined array key "HTTP_REFERER" in /home/tessoren/public_html/wordpress/wp-content/themes/twentytwelve-child/archive.php on line 2296

Sök kontaktuppgifter till Anders Hammarbäck på :

eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se

Sören Öman har troligen inte kontaktuppgifter till personen.


Warning: Undefined array key "HTTP_REFERER" in /home/tessoren/public_html/wordpress/wp-content/themes/twentytwelve-child/archive.php on line 3652

Warning: Undefined array key "HTTP_REFERER" in /home/tessoren/public_html/wordpress/wp-content/themes/twentytwelve-child/archive.php on line 4088

Anders Hammarbäck
Aktivitet som arbetstagarledamot i Arbetsdomstolen ( sedan 1993 )

Av­göran­den Skilj­aktig me­ning An­del skilj­akt­iga Aktiv år
34 st. 4 st. 11,8% 2011–2022

21 huvud­för­hand­lings­dagar inför refererade avgöranden sedan 2016

Andel avgöranden med skiljaktig mening: 11,8% ( 4 / 34 st. )
[ i 4 / 4 fall ( 100,0% ) har Anders Hammarbäck själv varit skiljaktig ]

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%

Andel överklagade mål: 23,5% ( 8 / 34 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 23,1%

Ändringsfrekvens : 62,5% ( 5 / 8 st. )

 

Genomsnitt för alla refererade avgöranden i överklagade mål : 56,7%

Underinstanser ( 6 st. ) : Uppsala tingsrätt | Mora tingsrätt | Attunda tingsrätt | Göteborgs tingsrätt | Helsingborgs tingsrätt | Växjö tingsrätt

Antal refererade avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande : 2 st. ( senaste gången 2015-05-29, för 11 år 1 mån 1 dag sedan )

Anders Hammarbäck har dömt refererade avgöranden med :
82 ledamöter ♀ 39 ♂ 43
20 sekreterare ♀ 14 ♂ 6
75 parter
75 ombud ♀ 32 ♂ 43

Typ av ledamöter som är skiljaktig från Anders Hammarbäck
( 16 st. ♀ 3 ♂ 13 vid 20 tillfällen )

Förord­nanden i Arbets­dom­stolen :
Funk­tion Till­trädde Av­gick Längd
Er­sättare för arbets­tagar­ledamot2010-07-012022-06-3012 år
Förordnad i sammanlagt 12 år.

Utsedd efter förslag av Tjänstemännens Centralorganisation.

Det kan ibland ta ett litet tag att ladda diagrammen. Ha tålamod… 

Antal refererade avgöranden av Arbetsdomstolen med Anders Hammarbäck som ledamot per år sedan 1993

Genomsnittet är 2,8 refererade avgöranden per år.

Andel refererade avgöranden av Arbetsdomstolen med Anders Hammarbäck som ledamot per år sedan 1993

» Gå direkt till listan

Arbetsdomstolens refererade avgöranden Anders Hammarbäck dömt sedan 1993 ( 34 st. )

Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :

2013 ( 3 st. )

Prejudikat : AD 2013 nr 74 meddelad — Enhällig
[ Direktstämt – Dom ]

[  | | | | | |  ]

Sammanfattning :

En kvinna som erbjudits anställning som säljare har sedan hon meddelat arbetsgivaren att hon var gravid inte tillträtt tjänsten. Kvinnan har gjort gällande att bolaget återtagit anställningserbjudandet med anledning av graviditeten. Fråga om bolaget gjort sig skyldigt till könsdiskriminering och brott mot missgynnandeförbudet i föräldraledighetslagen.

» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 74

Lagrum : 1 kap. 4 §, 2 kap. 1 §, 5 kap. 1 § och 6 kap. 3 § diskrimineringslagen (2008:567) | 16 §, 22 § och 24 § föräldraledighetslagen (1995:584)

Parter ( Privata sektorn ) : Diskrimineringsombudsmannen & Fagesta Hygien AB

Ombud : Anna Rosenmüller Nordlander & Elin Awerstedt & Ulrika Dietersson

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Gösta Ihrfelt, Kerstin G Andersson, Kerstin Brodowsky och Anders Hammarbäck. Enhälligt.
[ Diskrimineringssammansättning ]
Sekreterare : Malin Stensbäck

Dela :

Prejudikat med Sören Öman : AD 2013 nr 43 meddelad — Enhällig
[ Överklagat ( fastställt ) – Dom ]

[  | | | | | | | | |  ]

Sammanfattning :

En anställd inom Försvarsmakten har väckt talan mot arbetsgivaren med yrkande om bl.a. skadestånd enligt skadeståndslagen under påstående att arbetsgivaren vållat honom en arbetsskada. Arbetsgivaren har invänt i första hand att arbetstagaren, enligt en bestämmelse i tillämpligt kollektivavtal om arbetsskadeförsäkring, inte får föra skadeståndstalan mot arbetsgivaren. Arbetstagaren har genmält att en tillämpning av bestämmelsen skulle dels strida mot artikel 6.1 Europakonventionen, dels vara oskälig enligt 36 § avtalslagen. Fråga om bestämmelsen ska tillämpas eller inte.

» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 43

Lagrum : Artikel 6.1 Europeiska konventionen om skydd för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna (1994:1219) | 36 § avtalslagen (1915:218) | 1 kap. 1 § skadeståndslagen (1972:207)

Parter i Arbetsdomstolen ( Statliga sektorn ) : J.R. & Staten genom Försvarsmakten

Ombud : Gunnar Jonason & Thomas Ljungdahl

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Jonas Malmberg, Sören Öman, Folke K. Stenring (tidigare Larsson) som ledamot sedan 1993, 37 st. ”Tredje man” (förordnad ersättare 2004-07-01)">Folke K. Larsson, Marianne Hörding, Curt Karlsson, Gunilla Runnquist och Anders Hammarbäck. Enhälligt.
Sekreterare : Martin Ulfving

Dela :

Prejudikat : AD 2013 nr 18 meddelad — Enhällig
[ Direktstämt – Dom ]

[  | | | | |  ]

Sammanfattning :

Fråga om arbetsgivaren och arbetstagaren träffat ett avtal om löneförhöjning. Arbetsdomstolen har funnit att ett bindande avtal träffats. Därefter fråga om bolaget genom att inte fullfölja avtalet gjort sig skyldigt till direkt könsdiskriminering och missgynnande i strid med föräldraledighetslagen.

» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 18

Lagrum : 1 kap. 4 §, 2 kap. 1 § och 5 kap. 1 § diskrimineringslagen (2008:567) | 16 § och 22 § föräldraledighetslagen (1995:584)

Parter ( Privata sektorn ) : Auktoritet Inkasso AB & Diskrimineringsombudsmannen

Ombud : Anders Wilhelmsson & Lars Hartzell

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Dag Ekman, Christer Måhl, Kerstin Brodowsky och Anders Hammarbäck. Enhälligt.
[ Diskrimineringssammansättning ]
Sekreterare : Sofia Andersson

Dela :

2012 ( 2 st. )

Prejudikat : AD 2012 nr 29 meddelad — Enhällig
[ Direktstämt – Dom ]

[  | |  ]

Sammanfattning :

I det s.k. filmavtalet finns en bestämmelse om att en anställds rätt till övertidsersättning kan avtalas bort under vissa förutsättningar. Den anställde ska då kompenseras genom lönens storlek och genom en förhöjd semesterersättning. Ett filmbolag har kommit överens med en arbetstagare som anställts som First Assistant Director, eller förste regiassistent, om att hon inte skulle ha rätt till övertidsersättning. Arbetsdomstolen har funnit att överenskommelsen inte stått i strid med filmavtalet.

» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 29

Parter ( Privata sektorn ) : Aktiebolaget Svensk Filmindustri & Medieföretagen & Teaterförbundet – Fackförbundet för scen och media

Ombud : Antje Dedering & Madeleine Wagemyr

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Cecilia Tallkvist, Kurt Eriksson, Björn Müntzing, Ari Kirvesniemi, Margareta Öhberg och Anders Hammarbäck. Enhälligt.
Sekreterare : Sofia Andersson

Dela :

Prejudikat : AD 2012 nr 14 meddelad — Enhällig
[ Direktstämt – Beslut ]

[  | | | | |  ]

Sammanfattning :

En arbetstagarorganisation har, i syfte att få till stånd ett kollektivavtal, varslat om stridsåtgärder mot ett av staten helägt bolag. Med anledning av varslet har en annan arbetstagarorganisation, som står i kollektivavtalsförhållande med bolaget, varslat om sympatiåtgärder mot bolaget. Arbetsgivarparterna har yrkat att Arbetsdomstolen genom interimistiskt beslut förklarar att sympatiåtgärderna är olovliga. Arbetsdomstolen har funnit att det inte föreligger något rättsligt hinder mot sympatiåtgärderna.

» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 14

Lagrum : 41 § och 42 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet

Parter ( Statliga sektorn ) : Facket för Service och Kommunikation (SEKO) & Staten genom Arbetsgivarverket & Svevia AB

Ombud : Anneli Ohlsson Anderbjörk & Hanna Schmidt & Hedda Mann & Sussanne Lundberg

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Ulla Erlandsson, Christer Måhl, Bengt Huldt, Anders Hagman, Lennart Olovsson (f.d. utredaren i Svenska Pappersindustriarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Anders Hammarbäck. Enhälligt.
Sekreterare : Martin Ulfving

Dela :

2011 ( 4 st. )

Prejudikat : AD 2011 nr 57 meddelad — Enhällig
[ Direktstämt – Dom ]

[  | |  ]

Sammanfattning :

En arbetstagare har avskedats från sin anställning hos SJ AB. Som grund för avskedandet har åberopats dels att han i personliga brev samt inlägg på sitt fackförbunds öppna hemsida har gjort sig skyldig till kränkande och hotfulla uttalanden mot sina medarbetare, dels att han hotat en person i arbetsledande ställning. Tvist har uppkommit om avskedandet har varit lagligen grundat.

» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 57

Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteförbunden & SJ AB & Svensk Lokförarförening

Ombud : Antje Dedering & Ulf Holmberg

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Karin Renman, Claes-Göran Sundberg, Mårten Holmström, Åsa Kjellberg Kahn, Rigmor von Zweigbergk, Ann-Marie Stenberg Carlsson och Anders Hammarbäck. Enhälligt.
Sekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)

Dela :

Prejudikat : AD 2011 nr 41 meddelad — Enhällig
[ Direktstämt – Dom ]

[  | |  ]

Sammanfattning :

En arbetstagare med anställning vid ett hotell har sagts upp med hänvisning till att hon på grund av sitt hälsotillstånd inte kunde utföra arbete av någon betydelse. Fråga om det funnits saklig grund för uppsägningen.

» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 41

Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter ( Privata sektorn ) : Scandic Hotels Aktiebolag & Sveriges Hotell- och Restaurangföretagare & Unionen

Ombud : Charlott Aston Brovall & Jakob Broman & Klara Lundberg

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Maj Johansson, Mårten Holmström, Claes Frankhammar, Gösta Rehnstam, Per Bardh och Anders Hammarbäck. Enhälligt.
Sekreterare : Julia Damerau Malmström

Dela :

Prejudikat med Sören Öman : AD 2011 nr 30 meddelad — Med skiljaktig mening
[ Direktstämt – Dom ]

[  | | | | | | |  ]

Sammanfattning :

Ett företag inom teknikindustrin har bedrivit verksamhet på orterna A och B. Vid orten A har funnits dels en anläggning för tillverkning, dels en serviceverkstad. Till följd av minskad orderingång har företaget beslutat att flytta all tillverkningsverksamhet från orten A till orten B. I samband med driftsinskränkningen på orten A har företaget lämnat omplaceringserbjudanden till vissa arbetstagare avseende likvärdigt arbete vid orten B. Erbjudandena har inte lämnats i turordning enligt 22 § anställningsskyddslagen. Fråga har uppkommit huruvida företaget efter beslut om omplacering av vissa arbetstagare till orten B har åsidosatt den turordning som gäller enligt 22 § anställningsskyddslagen eller i övrigt handlat i strid mot grunderna för den lagen eller mot god sed på arbetsmarknaden. Även fråga om företagets verksamhet vid orten A rätteligen skulle ha behandlats som en eller två driftsenheter.

» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 30

Lagrum : 7 § och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter ( Privata sektorn ) : Cargotec Sweden AB & Industrifacket Metall & Teknikarbetsgivarna

Ombud : Agneta Bern & Andreas Modig

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Per-Anders Edin, Jan-Peter Duker, Pontus Sjöstrand, Erland Olauson (f.d. förste vice ordföranden i Landsorganisationen; tillfällig ersättare; skiljaktig) och Anders Hammarbäck (skiljaktig).
[ Enkönad manlig sammansättning ]
Sekreterare : Björn Länsisyrjä

Dela :

Prejudikat : AD 2011 nr 20 meddelad — Enhällig
[ Direktstämt – Dom ]

[  | | |  ]

Sammanfattning :

Fråga om det har förelegat saklig grund för uppsägning av en pilot som av flygbolagets flygchef hade meddelats flygförbud eftersom hon saknade erforderlig grundkompetens för flygning. Kompetensbristen hade uppkommit efter en längre tids frånvaro från flygning på grund av föräldraledighet. Allmänna uttalanden om arbetsgivarens skyldighet i vissa situationer att medverka till att en arbetstagare återfår sin yrkeskompetens.

» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 20

Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter ( Privata sektorn ) : Flygarbetsgivarna & Svensk Pilotförening & West Air Sweden Aktiebolag

Ombud : Bertil Lundberg & Pia Schöldström

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Ulrika Stenbeck Gustavson, Berndt Molin, Elisabeth Ankarcrona, Marianne Hörding, Stina Nilsen (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Anders Hammarbäck. Enhälligt.
Sekreterare : Hanna Svensson

Dela :