Ett bolag som sysslade med utbildning av piloter sökte en vikarie för en receptionist som skulle vara föräldraledig. Vikariatet skulle inledas med en praktiktid på två veckor. Två kvinnor kallades till intervju hos bolaget; den ena hade svenskt ursprung och den andra algeriskt. Bolaget valde den förstnämnda. Fråga om kvinnan med algeriskt ursprung blivit diskriminerad på grund av det språkkrav som bolaget tillämpade.
Prejudikat : AD 2008 nr 47 meddelad — Enhällig
[ Direktstämt – Dom ]
[ Diskriminering | Etnisk diskriminering | Rekryteringsförfarande | Språkkrav | Vikariat ]
Sammanfattning :
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 47
Lagrum : 1 a §, 8 §, 9 §, 10 § första stycket 3 och 36 a § lagen (1999:130) om åtgärder mot diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning
Parter ( Privata sektorn ) : BF Scandinavian Aviation Academy Aktiebolag & Flygarbetsgivarna & Ombudsmannen mot etnisk diskriminering
Ombud : Birgitta Lind & Pia Schöldström
Ledamöter i Inga Åkerlund, Anders Eka, Kurt Eriksson, Gunnar Göthberg, Anders Hagman, Lennart Olovsson och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Maria Vereide Dahlberg