Hem: Teman: Arbetsrätt: Arbetsdomstolens domar: Skiljaktiga ledamöter:

Arbetsdomstolens domarGustav Herrlin

( 1 refererat avgörande av Arbetsdomstolen, visas nedan » Gå direkt till avgörandet )

[ Arbetsgivarledamot | Ombud ]

Sök kontaktuppgifter till Gustav Herrlin på :

eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se

Sören Öman har troligen inte kontaktuppgifter till personen.

Gustav Herrlin
Aktiv som ombud i Arbetsdomstolen 2000–2006 ( 10 refererade avgöranden ) ( sedan 2000 )

Alla uppgifter om ombudskap för innevarande år har kanske inte hunnit läggas in än.

Andel avgöranden med skiljaktig mening : 20,0% ( 2 / 10 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%

Andel överklagade mål : 0,0% ( 0 / 10 st. )

Gustav Herrlin har varit ombud vid refererade avgöranden med :
44 ledamöter ♀ 16 ♂ 28
9 sekreterare ♀ 5 ♂ 4
12 parter
4 ombud ♀ 1 ♂ 3

Gustav Herrlin
Aktivitet som arbetsgivarledamot i Arbetsdomstolen ( sedan 1993 )

Av­göran­den Skilj­aktig me­ning An­del skilj­akt­iga Aktiv år
6 st. 1 st. 16,7% 2008–2010

Andel avgöranden med skiljaktig mening: 16,7% ( 1 / 6 st. )
[ i 1 / 1 fall ( 100,0% ) har Gustav Herrlin själv varit skiljaktig ]

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%

Andel överklagade mål: 0% ( 0 / 6 st. )

Gustav Herrlin har dömt refererade avgöranden med :
25 ledamöter ♀ 13 ♂ 12
6 sekreterare ♀ 5 ♂ 1
23 parter
13 ombud ♀ 4 ♂ 9

Har, sedan 1993, varit tillfällig ersättare för arbetsgivarledamot i sex avgöranden ( 100,0% av alla refererade avgöranden med Gustav Herrlin sedan 1993 ), första gången den 13 februari 2008 och senast den 29 september 2010.
Titel för Gustav Herrlin som tillfällig ersättare : Arbetsrättschef i Sveriges Byggindustrier.

Arbetsdomstolens refererade avgöranden där Gustav Herrlin haft skiljaktig mening sedan 1993 ( 1 st. )

2009 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2009 nr 56 meddelad — Med skiljaktig mening
DirektstämtDom ]

| | | | |  ]

Sammanfattning :

Arbetsgivaren, en kyrklig samfällighet, har vid en årlig löneöversyn inte gett en föräldraledig komminister någon löneökning. Fråga om arbetsgivaren därigenom har brutit mot föräldraledighetslagens förbud mot missgynnande och gjort sig skyldig till kollektivavtalsbrott. Även fråga om tillämpning av 35 kap. 5 § rättegångsbalken såvitt avser den ekonomiska skadan.

» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 56

Lagrum : 16 § och 22 § föräldraledighetslagen (1995:584) | 55 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 35 kap. 5 § rättegångsbalken (1942:740)

Parter ( Privata sektorn ) : Häggenås Lit och Kyrkås församlingars kyrkliga samfällighet & Kyrkans Akademikerförbund & Svenska kyrkans Församlingsförbund

Ombud : Robert Svec & Ylva Wåhlin

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Marianne Lishajko (revisionssekreteraren i Högsta domstolen; tillfällig ersättare), Kerstin G Andersson, Gustav Herrlin (arbetsrättschefen i Sveriges Byggindustrier; tillfällig ersättare; skiljaktig), Rigmor von Zweigbergk (skiljaktig), Lennart Olovsson och Ing-Marie Nilsson.
Sekreterare : Carin Häckter

Dela :