Hem: Teman: Arbetsrätt: Arbetsdomstolens domar: Sökord:

Arbetsdomstolens domarKön

( 2 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan )

Arbetsrättslig litteratur om kön ( 19 st. )

Carolina Uppenberg, I husbondens bröd och arbete – Kön, makt och kontrakt i det svenska tjänstefolkssystemet 1730–1860 [ Gothenburg studies in economic history Vol. 20 ], 2018

Catharina af Sandeberg, Jämn könsfördelning i bolagsstyrelser – särskilt om arbetstagarrepresentanterna i Festskrift till Lars Pehrson (red. Ulf Bernitz, Jan Kleineman, Jori Munukka och Jessika van der Sluijs), 2017, s. 363–370

Förlag : Jure Förlag, Stockholm.

Jenny Julén Votinius, Föräldrar i arbete – En könskritisk undersökning av småbarnsföräldrars arbetsrättsliga ställning, 2007

Förlag : Makadam, Göteborg.

Pär Hallström, Klargörande om könsdiskriminering i Lag & Avtal 2002 nr 3 s. 34

Anmälan av :
Lotta Lerwall; Könsdiskriminering – En analys av nationell och internationell rätt, 2001.

Lotta Lerwall, Avskedande pga graviditet – Alltid könsdiskriminering i Europarättslig tidskrift 2002 s. 101–112

Lotta Lerwall, Dags att förnya synen på begreppet ”könsdiskriminering” i FT 2002 s. 113–135

Jonas Malmberg, Anmälan av Lotta Lerwall, Könsdiskriminering – En analys av nationell och internationell rätt i SvJT 2002 s. 204–211

Anmälan av :
Lotta Lerwall; Könsdiskriminering – En analys av nationell och internationell rätt.

Svante Nycander, Anmälan av Karin Lundström, Jämlikhet mellan kvinnor och män i EG-rätten & Susanne Fransson, Lönediskriminering & Lotta Lerwall, Könsdiskriminering i JT 2001–02 s. 687–693

Anmälan av :
Karin Lundström; Jämlikhet mellan kvinnor och män i EG-rätten.
Susanne Fransson, Lönediskriminering.
Lotta Lerwall, Könsdiskriminering.

Lotta Lerwall, Könsdiskriminering – En analys av nationell och internationell rätt [ Skrifter från Juridiska fakulteten i Uppsala Vol. 87 ], 2001

Förlag : Iustus, Uppsala.

Anmäld av :
Jonas Malmberg i SvJT 2002 s. 204–211.
Pär Hallström i Lag & Avtal 2002 nr 3 s. 34.
Svante Nycander i JT 2001–02 s. 687–693.

Karin Lundström, Argumentationsstrukturen i EU-domstolens mål om könsdiskriminering i Retfærd 2001 nr 95 s. 46–58

Susanne Fransson, Lönediskriminering – En arbetsrättslig studie av könsdiskriminerande löneskillnader och konflikten mellan kollektivavtal och lag, 2000

Förlag : Iustus, Uppsala.

Anmäld av :
Kent Källström i Lag & Avtal 2001 nr 5 s. 33.
Lena Svenæus i EU & arbetsrätt 2001 nr 3 s. 7.
Svante Nycander i JT 2001–02 s. 687–693.

Karin Lundström, Indirekt könsdiskriminering i EG-domstolens tappning i Perspektiv på likabehandling och diskriminering [ Skrifter utgivna vid Juridiska fakulteten i Lund nr 138 ] (red. Ann Numhauser-Henning), 2000 nr 138, s. 91–109

Förlag : Juristförlaget, Lund.

Ann Numhauser-Henning, Om likabehandling, positiv särbehandling och betydelsen av kön i Perspektiv på likabehandling och diskriminering [ Skrifter utgivna vid Juridiska fakulteten i Lund nr 138 ] (red. Ann Numhauser-Henning), 2000 nr 138, s. 149–183

Förlag : Juristförlaget, Lund.

Michael Gotthardt, Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis im Königreich Schweden und der BRD [ Studien zum ausländischen, vergleichenden und internationalen Arbeitsrecht Vol. 6 ], 1999

Förlag : Nomos, Baden-Baden.

Anmäld av :
Reinhold Fahlbeck i EU & arbetsrätt 1999 nr 4 s. 7.
Kent Källström i Lag & Avtal 2000 nr 3 s. 33.

Lotta Westerhäll, Könsneutralitet kan diskriminera i Lag & Avtal 1999 nr 6 s. 4

Anteckningar :
Lotta Westerhäll heter numera Lotta Vahlne Westerhäll.

Reidunn Laurén, Lönediskriminering på grund av kön – Några kommentarer i JT 1998–99 s. 265–269

Anteckningar :
Kommentar till Sven-Hugo Ryman i JT 1997–98 s. 769–794.

Sven-Hugo Ryman, Lönediskriminering på grund av kön i JT 1997–98 s. 769–794

Anteckningar :
Se även Reidunn Laurén i JT 1998–99 s. 265–269.

Boel Flodgren, Könsdiskriminering vid tjänstetillsättning i Lag & Avtals Årsbok [ Lag & Avtals Årsbok ], 1983, s. 7 ff.

Anders Victorin, Något om civilrättslig lagstiftning mot könsdiskriminering i arbetslivet i Arbetsrätten i utveckling – Studier tillägnade Folke Schmidt [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. II ] (red. Tore Sigeman och Anders Victorin), 1977, s. 231–245

Förlag : Norstedt, Stockholm.

Anteckningar :
Studier tillägnade Folke Schmidt, utgivna av Arbetsrättsliga föreningen.

Ovanstående är bara referenser. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext. » Länk till Sören Ömans skrifter

Andel avgöranden med skiljaktig mening : 0,0% ( 0 / 2 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%

Andel överklagade mål : 0,0% ( 0 / 2 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 23,1%

Andel avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande : 0,0% ( 0 / 2 st. )

Utdömda rättegångskostnader per refererat avgörande : 81 755 kr | Median : 81 755 kr

Högsta belopp utdömt för rättegångskostnader : 119 068 kr ( i AD 2011 nr 22 )

Avser bara direktstämda mål. Alla belopp är i dagens penningvärde.

Arbetsdomstolens refererade avgöranden om kön sedan 1993 ( 2 st. )

Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :

2015 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2015 nr 44 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | | | | | |  ]

Sammanfattning :

Ett universitet har missgynnat en anställd lektor av manligt kön i samband med hanteringen av ett s.k. meriteringsstöd som riktats till personer som tillhörde det kön som var underrepresenterat bland professorerna. Missgynnandet har inneburit könsdiskriminering enligt diskrimineringslagen och arbetsgivaren har medgett att betala viss diskrimineringsersättning till lektorn. Diskrimineringsombudsmannen som fört talan för lektorn har yrkat ett högre belopp. Fråga om vilken diskrimineringsersättning som ska betalas.

» Läs hela rättsfallet AD 2015 nr 44

Lagrum : 1 kap. 4 § 1, 2 kap. 1 § och 5 kap. 1 § diskrimineringslagen (2008:567)

Parter ( Statliga sektorn ) : Diskrimineringsombudsmannen & Staten genom Arbetsgivarverket

Ombud : Anna Rosenmüller Nordlander & Brita Hybbinette & Hanna Schmidt & Marie Nordström

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Anna Flodin, Inga Jerkeman, Johanna Torstensson och Annette Carnhede. Enhälligt.
[ Enkönad kvinnlig sammansättning; diskrimineringssammansättning ]
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)

Dela :

2011 ( 1 st. )

Prejudikat med Sören Öman : AD 2011 nr 22 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | |  ]

Sammanfattning :

En kvinna har haft provanställning som butiksförsäljare hos ett detaljhandelsföretag. Sedan kvinnan upplyst arbetsgivaren om att hon var gravid har denne omkring två månader senare avbrutit hennes provanställning. Fråga om arbetsgivaren därigenom har gjort sig skyldig till könsdiskriminering.

» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 22

Lagrum : 1 kap. 4 §, 2 kap. 1 § och 6 kap. 3 § diskrimineringslagen (2008:567)

Parter ( Privata sektorn ) : B:s Barnvagnar & Diskrimineringsombudsmannen & Svensk Handel

Ombud : Anders Wilhelmsson & Mattias Dahl

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Christer Måhl, Kerstin Brodowsky och Veli-Pekka Säikkälä. Enhälligt.
[ Diskrimineringssammansättning ]
Sekreterare : Björn Länsisyrjä

Dela :