Hem: Teman: Arbetsrätt: Arbetsdomstolens domar: Skiljaktiga ledamöter:

Arbetsdomstolens domarErland Olauson

( 2 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan )

[ Arbetstagarledamot ]

Sök kontaktuppgifter till Erland Olauson på :

eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se

Sören Öman har troligen inte kontaktuppgifter till personen.

Erland Olauson
Aktivitet som arbetstagarledamot i Arbetsdomstolen ( sedan 1993 )

Av­göran­den Skilj­aktig me­ning An­del skilj­akt­iga Aktiv år
26 st. 2 st. 7,7% 2003–2021

7 huvud­för­hand­lings­dagar inför refererade avgöranden sedan 2016

Andel avgöranden med skiljaktig mening: 19,2% ( 5 / 26 st. )
[ i 2 / 5 fall ( 40,0% ) har Erland Olauson själv varit skiljaktig ]

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%

Andel överklagade mål: 11,5% ( 3 / 26 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 23,1%

Ändringsfrekvens : 100,0% ( 3 / 3 st. )

 

Genomsnitt för alla refererade avgöranden i överklagade mål : 56,7%

Underinstanser ( 3 st. ) : Stockholms tingsrätt | Solna tingsrätt | Kalmar tingsrätt

Underinstanser ( 3 st. ) : Stockholms tingsrätt | Solna tingsrätt | Kalmar tingsrätt

Antal refererade avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande : 2 st. ( senaste gången 2015-03-11, för 11 år 3 mån 15 dgr sedan )

Erland Olauson har dömt refererade avgöranden med :
80 ledamöter ♀ 33 ♂ 47
20 sekreterare ♀ 13 ♂ 7
53 parter
52 ombud ♀ 15 ♂ 37

Typ av ledamöter som är skiljaktig från Erland Olauson
( 14 st. ♀ 3 ♂ 11 vid 14 tillfällen )

Förord­nanden i Arbets­dom­stolen * :
Funk­tion Till­trädde Av­gick Längd
Arbets­tagar­ledamot2001-03-082010-06-309 år 3 mån 23 dgr
Förordnad i sammanlagt 9 år 3 månader och 23 dagar.

Utsedd efter förslag av Landsorganisationen i Sverige.

 * Har, sedan 1993, även varit tillfällig ersättare för arbetstagarledamot i 14 avgöranden ( 53,8% av alla refererade avgöranden med Erland Olauson sedan 1993 ), första gången den 20 oktober 2010 och senast den 26 maj 2021.
Titel för Erland Olauson som tillfällig ersättare : F.d. förste vice ordförande i Landsorganisationen.

Arbetsdomstolens refererade avgöranden där Erland Olauson haft skiljaktig mening sedan 1993 ( 2 st. )

Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :

2011 ( 1 st. )

Prejudikat med Sören Öman : AD 2011 nr 30 meddelad — Med skiljaktig mening
[ Direktstämt – Dom ]

[  | | | | | | |  ]

Sammanfattning :

Ett företag inom teknikindustrin har bedrivit verksamhet på orterna A och B. Vid orten A har funnits dels en anläggning för tillverkning, dels en serviceverkstad. Till följd av minskad orderingång har företaget beslutat att flytta all tillverkningsverksamhet från orten A till orten B. I samband med driftsinskränkningen på orten A har företaget lämnat omplaceringserbjudanden till vissa arbetstagare avseende likvärdigt arbete vid orten B. Erbjudandena har inte lämnats i turordning enligt 22 § anställningsskyddslagen. Fråga har uppkommit huruvida företaget efter beslut om omplacering av vissa arbetstagare till orten B har åsidosatt den turordning som gäller enligt 22 § anställningsskyddslagen eller i övrigt handlat i strid mot grunderna för den lagen eller mot god sed på arbetsmarknaden. Även fråga om företagets verksamhet vid orten A rätteligen skulle ha behandlats som en eller två driftsenheter.

» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 30

Lagrum : 7 § och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter ( Privata sektorn ) : Cargotec Sweden AB & Industrifacket Metall & Teknikarbetsgivarna

Ombud : Agneta Bern & Andreas Modig

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Per-Anders Edin, Jan-Peter Duker, Pontus Sjöstrand, Erland Olauson (f.d. förste vice ordföranden i Landsorganisationen; tillfällig ersättare; skiljaktig) och Anders Hammarbäck (skiljaktig).
[ Enkönad manlig sammansättning ]
Sekreterare : Björn Länsisyrjä

Dela :

2009 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2009 nr 50 meddelad — Med skiljaktig mening
[ Direktstämt – Dom ]

[  | | | |  ]

Sammanfattning :

Ett företag i VVS-branschen med verksamhet på flera olika orter i landet genomförde på en ort en driftsinskränkning, som bl.a. innebar att antalet anställda minskades med ca hälften. Bolaget hade emellertid lediga arbeten på näraliggande orter att erbjuda. Två arbetstagare, som båda hade längre anställningstid än flera av de övriga arbetstagarna, tackade nej till sådana omplaceringserbjudanden och blev då uppsagda på grund av arbetsbrist. Fråga bl.a. om bolaget varit skyldigt att lämna arbetstagarna omplaceringserbjudandena i turordning. Även fråga om omplaceringserbjudandena varit skäliga.

» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 50

Lagrum : 7 § och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter ( Privata sektorn ) : NVS Installation Aktiebolag & Svenska Byggnadsarbetareförbundet & VVS Företagen

Ombud : Peter Kindblom & Tommy Larsson (2)

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Inga Åkerlund, Dag Ekman, Christer Måhl, Bengt Huldt, Claes Frankhammar, Erland Olauson (skiljaktig) och Susanna Gideonsson (skiljaktig).
Sekreterare : Kristina Andersson

Dela :