Hem: Teman: Sökning: Sök Arbetsdomstolens domar:

Arbetsdomstolens domarAvancerad sökning i Arbetsdomstolens avgöranden

( sedan 1993 )

Urval :

Sökord : Etniska trakasserier ( 7 st. )
OCH
Arbetsmarknadssektor : Kommunala sektorn ( 199 st. )

Hittade 4 refererade avgöranden ( listas nedan )

» Gör en ny avancerad sökning

Gå tillbaka

2011 ( 1 refererat avgörande )

Prejudikat : AD 2011 nr 13 meddelad — Med skiljaktig mening
DirektstämtDom ]

| | | | | | | | |  ]

Sammanfattning :

Fråga huvudsakligen om en arbetsledare genom vissa uttalanden och en teckning utsatt två arbetstagare för dels diskriminering i form av etniska trakasserier, trakasserier på grund av kön och sexuella trakasserier, dels repressalier.

» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 13

Lagrum : 9 a §, 10 §, 12 §, 16 § och 18 § lagen (1999:130) om åtgärder mot diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning | 16 a §, 17 §, 22 §, 25 § och 27 § jämställdhetslagen (1991:433) | 13 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)

Parter ( Kommunala sektorn ) : Diskrimineringsombudsmannen & Helsingborgs kommun

Ombud : Anders Wilhelmsson & Gunnar Bergström

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Maj Johansson, Inga Jerkeman, Karl Olof Stenqvist (skiljaktig), Kent Johansson, Sofie Rehnström och Gunilla Runnquist.
Sekreterare : Niklas Berthelson

Dela :

2009 ( 2 refererade avgöranden )

Prejudikat : AD 2009 nr 87 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | | | | |  ]

Sammanfattning :

En kommun sökte en placeringsassistent. Fråga om en kvinna med makedoniskt ursprung har blivit utsatt för etnisk diskriminering dels genom att hon inte fick anställningen, dels genom påstådda trakasserier vid anställningsintervjun.

» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 87

Lagrum : 8 §, 9 a § och 10 § första stycket 1 lagen (1999:130) om åtgärder mot diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning

Parter ( Kommunala sektorn ) : Diskrimineringsombudsmannen & Eslövs kommun

Ombud : Eva Hagström & Laine Nõu Strömgren & Sara Kullgren

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Hans Blyme, Berndt Molin, Kerstin Brodowsky, Gun Tidestav, Ella Niia och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Martin Ulfving

Dela :

Prejudikat : AD 2009 nr 4 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | | | | | | | | | | | | |  ]

Sammanfattning :

En kommunanställd habiliteringsassistent med ursprung från Gambia har blivit avstängd och stadigvarande förflyttad på grund av samarbetssvårigheter. Fråga dels om kommunen har haft vägande skäl för åtgärderna, dels om kommunen genom åtgärderna har diskriminerat habiliteringsassistenten på grund av hans etniska ursprung. Även fråga om habiliteringsassistenten har utsatts för etniska trakasserier och om kommunen har åsidosatt sin skyldighet att utreda och vidta åtgärder mot trakasserier. Därutöver gäller målet även fråga om talerätt för Diskrimineringsombudsmannen m.m.

» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 4

Lagrum : 8 §, 9 a §, 10 §, 13 §, 16 §, 17 §, 19 §, 37 § och 38 § lagen (1999:130) om åtgärder mot diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning m.m. | 4 kap. 7 § och 5 kap. 1 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister

Parter ( Kommunala sektorn ) : Diskrimineringsombudsmannen & Härryda kommun

Ombud : Birgitta Lind & Sara Kullgren & Tomas Björck

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Lars Johan Eklund, Christer Måhl, Peter Ander, Håkan Torngren, Stina Nilsen (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Lars E. Rabenius. Enhälligt.
Sekreterare : Carin Häckter

Dela :

2007 ( 1 refererat avgörande )

Prejudikat : AD 2007 nr 16 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | | | | | | |  ]

Sammanfattning :

En palestinsk man sökte en anställning som rektor hos en kommun och blev kallad till anställningsintervju. Den arbetssökande blev intervjuad av tre separata grupper. En av grupperna bestod av representanter för de fackliga organisationerna på arbetsplatsen. Fråga om kommunen har gjort sig skyldig till diskriminering i form av trakasserier genom att mannen under den intervju som hölls av de fackliga företrädarna fick en fråga som ställdes med utgångspunkt i att han kom från ett muslimskt land.

» Läs hela rättsfallet AD 2007 nr 16

Lagrum : 9 a §, 10 § och 16 § lagen (1999:130) om åtgärder mot diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning

Parter ( Kommunala sektorn ) : Ombudsmannen mot etnisk diskriminering & Örebro kommun

Ombud : Hedda Mann & Karin Lundin & Ulrika Dietersson

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Dag Ekman, Christer Måhl, Claes Frankhammar, Teddy Glans, Susanna Gideonsson och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Emma Görnerup Cardell

Dela :

» Gör en ny avancerad sökning

Laddar…

Senast uppdaterad 2020-04-26 av Sören Öman