Gå direkt till :
Visa info ( Klicka här )
Finns inte förarbetet, kommer du till startsidan för att söka förarbeten.
Religion( 4 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan » Gå direkt till listan )
På Sören Ömans hemsida finns alla Arbetsdomstolens refererade avgöranden sedan 1993 och information om domarpersonalen och statistik. Du kan söka i fritext i alla domar eller göra val nedan i spalten till höger för att t.ex. hitta alla avgöranden med en viss domare, part, ombud, sökord etc.
Andra sökord som kan vara intressanta :
Trosuppfattning / ReligionArbetsrättslig litteratur om religion ( 15 st. )
Reinhold Fahlbeck, Begreppet ”religion” i europeisk och svensk rätt i SvJT 2017 s. 203–215
Kavot Zillén, Krav på kortärmad arbetsklädsel för hälso- och sjukvårdspersonal – om religionsfrihet och indirekt diskriminering i FT 2017 s. 369–382
Kavot Zillén, Hälso- och sjukvårdspersonalens religions- och samvetsfrihet – En rättsvetenskaplig studie om samvetsgrundad vägran och kravet på god vård, 2016
Förlag : Uppsala universitet, Juridiska institutionen, Uppsala.
Reinhold Fahlbeck, Religionsfrihet och mänskliga rättigheter i JT 2014–15 s. 3–27
Vibeke Blaker Strand, Anmälan av Sarah Haverkort-Speekenbrink, European Non-Discrimination Law – A Comparison of EU Law and the ECHR in the Field of Non-Discrimination and Freedom of Religion in Public Employment with an Emphasis on the Islamic Headscarf Issue, 2012 i TfR 2014 s. 105–113
Anmälan av :
Sarah Haverkort-Speekenbrink, European Non-Discrimination Law – A Comparison of EU Law and the ECHR in the Field of Non-Discrimination and Freedom of Religion in Public Employment with an Emphasis on the Islamic Headscarf Issue, 2012.
Aslak Syse, Anmälan av Vibeke Blaker Strand, Diskrimineringsvern og religionsutøvelse – Hvor langt rekker individvernet? i TfR 2013 s. 264–270
Anmälan av :
Vibeke Blaker Strand, Diskrimineringsvern og religionsutøvelse – Hvor langt rekker individvernet?.
Lucy Vickers, Freedom of Religion and Belief, Article 9 ECHR and the EU Equality Directive i The European Convention on Human Rights and the Employment Relation (red. Filip Dorssemont, Klaus Lörcher och Isabelle Schömann), 2013, s. 209–235
Förlag : Hart, Oxford.
Sarah Haverkort-Speekenbrink, European Non-Discrimination Law – A Comparison of EU Law and the ECHR in the Field of Non-Discrimination and Freedom of Religion in Public Employment with an Emphasis on the Islamic Headscarf Issue, 2012
Förlag : Intersentia, Cambridge.
Anmäld av :
Vibeke Blaker Strand i TfR 2014 s. 105–113.
Vibeke Blaker Strand, Diskrimineringsvern og religionsutøvelse – Hvor langt rekker individvernet?, 2012
Förlag : Gyldendal, Oslo.
Anmäld av :
Aslak Syse i TfR 2013 s. 264–270.
Reinhold Fahlbeck, Bed och arbeta – Om religionsfrihet i arbetsliv och skola, 2011
Förlag : Liber, Malmö.
Anmäld av :
Emma Svensson i EU & arbetsrätt 2011 nr 4 s. 8.
Vibeke Blaker Strand, Forskjellsbehandling på grunn av religion og livssyn ved ansettelser i tros- og livssynssamfunn i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009, s. 567–584
Förlag : Cappelen Damm, Oslo.
Kirsten Ketscher, Etnisk ligebehandling, religionsfrihed og ligestilling mellem kvinder og mænd – Set i lyset af Føtex-sagen i UfR B 2005 s. 235–243
Reinhold Fahlbeck, Ora et Labora – On Freedom of Religion at the Work Place – A Stakeholder cum Balancing Factors Mode i The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations 2004 s. 27–64
Lucy Vickers, Freedom of Religion and the Workplace – The Draft Employment Equality (religion or Belief) Regulations 2003 i Industrial Law Journal 2003 s. 23–36
Reinhold Fahlbeck, Ora et labora – Bed och arbeta – Om religionsfrihet i arbetslivet i TfR 2002 s. 467–549
Anteckningar :
Publicerad på engelska (”Ora et Labora – On Freedom of Religion at the Work Place: A Stakeholder cum Balancing Factors Mode”) i International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations 2004 s. 27–64.
Ovanstående är bara referenser. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext. » Länk till Sören Ömans skrifter
Andel avgöranden med skiljaktig mening : 25,0% ( 1 / 4 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%
Andel överklagade mål : 25,0% ( 1 / 4 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 23,1%
Andel avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande : 0,0% ( 0 / 4 st. )
Utdömda rättegångskostnader per refererat avgörande : 246 875 kr | Median : 348 226 kr
Högsta belopp utdömt för rättegångskostnader : 355 658 kr ( i AD 2017 nr 65 )
Avser bara direktstämda mål. Alla belopp är i dagens penningvärde.
Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han började som sekreterare i slutet av 1980-talet och har sedan 1996 varit domare i Arbetsdomstolen. Han har hittills medverkat till 210 prejudikat tillsammans med 256 andra ledamöter och 64 sekreterare / rättssekreterare. Dessutom anlitas Sören Öman ofta som skiljeman i tvister med arbetsrättslig anknytning. Det kan gälla arbetstvister i enskilda fall om t.ex. avveckling av en verkställande direktör eller medverkan som ordförande i skiljenämnder enligt förbundsstadgar eller kollektivavtal, t.ex. Pensionsskiljenämnden för ITP, Skiljenämnden för utvecklingsavtalet och Industrins Uppfinnarnämnd.
Arbetsdomstolen
» Arbetsdomstolens domar ( 1 643 refererade avgöranden sedan 1993 )
» Nya prejudikat ( senaste 90 dagarna )
De 25 ordinarie ledamöterna i Arbetsdomstolen och deras ersättare ( sedan 1929 )
Ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
Vice ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
» Alla förarbeten ( över 60 000 st. )
Gå direkt till :
Förarbeten till :
» Offentliga utredningar ( över 3 000 st. ) och personer som medverkat ( över 20 000 st. )
» ILO-konventioner | » ILO-rekommendationer
Sören Öman om arbetsrätt
Kommande publika föredrag om arbetsrätt av Sören Öman
2025-09-19 — Det nya anställningsskyddet ( Göteborg • Göteborgs domarakademi » Hemsida )
» Skrifter om arbetsrätt av Sören Öman ( 140 st. )
1 uppl. 2021 ( 266 sidor )
Internetversion 2024
Norstedts Juridik
Lagen om anställningsskydd – En kommentar
2 uppl. 2017 ( 216 sidor )
Internetversion 2024
Karnov Group / Lexino
12 uppl. 2024 ( 631 sidor )
Talbok 2022
Jure Förlag
Rättegången i arbetstvister ( medförfattare )
2 uppl. 2005 ( 383 sidor )
Talbok 2011
Norstedts Juridik
LAS-handboken – Lagtext, kommentarer, AD-domar
11 uppl. 2025 ( 628 sidor )
Talbok 2023
Åhnberg Förlag
AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande
4 uppl. 2025 ( 260 sidor )
Talbok 2020
Åhnberg Förlag
AD om arbetsbrist, turordning och företrädesrätt
3 uppl. 2022 ( 223 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om skadestånd, lön och preskription enligt LAS
3 uppl. 2023 ( 107 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om arbetstagarbegreppet och tidsbegränsad anställning
3 uppl. 2024 ( 145 sidor )
Åhnberg Förlag
Den kollektiva arbetsrätten – En lärobok
4 uppl. 2025 ( 174 sidor )
Talbok 2022
Iustus Förlag
2011 ( 50 sidor )
Kompetensrådet för utveckling i staten (krus)
Juridiska aspekter på samledarskap – hinder och möjligheter för delat ledarskap
2005 ( 29 sidor )
Arbetslivsinstitutet
Anställningsskyddslagen – Kommentar på internet
Uppdateras löpande
Karnov Group / Lexino
70 st. 2008–2019
Blendow Lexnova
» Utredningsbetänkanden om arbetsrätt med Sören Öman ( 16 st. )
SOU 2015:83 ( 450 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Uppdragstagare i arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2011:52 ( 109 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Flyttningsbidrag och unionsrätten
SOU 2010:26 ( 147 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Integritetsskydd i arbetslivet
SOU 2009:44 ( 457 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avgifter inom arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2008:83 ( 103 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Obligatorisk arbetslöshetsförsäkring
SOU 2008:54 ( 535 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avidentifiera jobbansökningar – en metod för mångfald
SOU 2005:115 ( 147 sidor )
Finansdepartementet
Ändringar i Arbetsgivarverkets instruktion
Ds 2004:33 ( 101 sidor )
Finansdepartementet
Yttrandefrihet för privatanställda
Ds 2001:9 ( 182 sidor )
Justitiedepartementet
Arbetsföretag – En ny möjlighet för arbetslösa
SOU 1995:2 ( 79 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1994:141 ( 628 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Övergång av verksamheter och kollektiva uppsägningar – EU och den svenska arbetsrätten
SOU 1994:83 ( 193 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1993:32 ( 1 074 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet

Gå direkt till :
Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :
2018 ( 2 st. )
[ Arbetssökande | Diskriminering | Rekryteringsförfarande | Trosuppfattning / Religion ]
Sammanfattning :
En kvinna gjorde en förfrågan om arbete som tolk. Tolkföretaget avbröt rekryteringsförfarandet sedan kvinnan under en anställningsintervju, med hänvisning till sin religion, inte handhälsat på en manlig företrädare för företaget. Arbetsdomstolen har funnit att kvinnan blivit utsatt för indirekt diskriminering.
» Läs hela rättsfallet AD 2018 nr 51
Lagrum : 1 kap. 4 § och 2 kap. 1 § diskrimineringslagen (2008:567)
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteföretagen & Diskrimineringsombudsmannen & Semantix Tolkjouren AB
Ombud : Julia DeMarinis Giddings & Lars Bäckström & Martin Mörk
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Peter Syrén (skiljaktig), Kerstin G Andersson, Karl Olof Stenqvist (skiljaktig) och Ulla Persson.
[ Diskrimineringssammansättning ]
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
[ Diskriminering | Trosuppfattning / Religion ]
Sammanfattning :
Tvisten gäller fråga om en skola direkt eller indirekt har diskriminerat en kvinnlig lärarvikarie framför allt genom att uppställa ett krav på att handhälsa även på manliga kollegor.
» Läs hela rättsfallet AD 2018 nr 19
Lagrum : 2 kap. 19 § regeringsformen (1974:152) | 2 kap. och 5 kap. 1 §, 2 §, 6 kap. 3 §, 1 kap. 4 §, 5 §, 6 §, 7 §, 3 kap. 14 §, 15 § och 16 § diskrimineringslagen (2008:567) | 1 kap. 4 §, 5 §, 6 kap. 6 §, 7 §, 8 § och 1 kap. 11 § skollagen (2010:800)
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteföretagen & Kunskapsskolan i Sverige Aktiebolag & Unionen
Ombud : David Hellman & Lars Bäckström
Ledamöter i : Karin Renman, Dag Ekman, Kerstin G Andersson, Karl Olof Stenqvist och Elisabeth Mohlkert. Enhälligt.
[ Diskrimineringssammansättning ]
Rättssekreterare : Marie Lifvendahl
2017 ( 2 st. )
[ Diskriminering | Förhandsavgörande | Trosuppfattning / Religion ]
Sammanfattning :
En tandläkare har vid arbetet med patienter använt engångsärmar för att av religiösa skäl skyla sina bara armar inför män. Tandläkarens arbetsgivare har förbjudit användningen av engångsärmar. Fråga om tandläkaren därigenom utsatts för indirekt diskriminering eller om det visats att förbudet varit lämpligt och nödvändigt för att bibehålla patientsäkerheten.
» Läs hela rättsfallet AD 2017 nr 65
Lagrum : 1 kap. 4 §, 2 kap. 1 §, 5 kap. 1 § och 6 kap. 3 § diskrimineringslagen (2008:567)
Parter ( Privata sektorn ) : Arbetsgivarförbundet Pacta & Diskrimineringsombudsmannen & Folktandvården Stockholms län AB
Ombud : Johanna Nilsson & Lina Cronebäck & Martin Mörk & Sophie Thörne
Ledamöter i : Sören Öman, Anna Middelman, Kerstin G Andersson, Johanna Torstensson och Carl-Gustaf Hjort. Enhälligt.
[ Diskrimineringssammansättning ]
Rättssekreterare : Lotta Bodelius
[ Arbetssökande | Diskriminering | Europakonventionen | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Preskription | Sjuksköterska | Trosuppfattning / Religion | Yttrandefrihet ]
Sammanfattning :
En blivande barnmorska sökte arbete på olika kvinnokliniker inom en region. Vid ansökningstillfällena upplyste barnmorskan arbetsgivaren om att hon inte kan vara med och utföra aborter på grund av sin tro och livsåskådning. Ansökningarna ledde inte till att barnmorskan fick påbörja en anställning. Fråga om regionen kränkt barnmorskans rättigheter enligt artikel 9 och 10 i Europakonventionen. Även fråga om regionen gjort sig skyldig till diskriminering.
» Läs hela rättsfallet AD 2017 nr 23
Lagrum : Artikel 9, artikel 10, artikel 13 och artikel 14 Europeiska konventionen angående skydd för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna (1994:1219) (Europakonventionen) | 1 kap. 4 §, 2 kap. 1 § samt 6 kap. 1 § och 3 § diskrimineringslagen (2008:567) | 1 § och 5 § abortlagen (1974:595) | 5 kap. 2 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Parter i Arbetsdomstolen ( Kommunala sektorn ) : E.G. & Region Jönköpings län
Ombud : Erik Danhard & Jörgen Olson & Percy Bratt & Ruth Nordström & Sophie Thörne
Ledamöter i : Karin Renman, Dag Ekman, Christer Måhl, Nikki Vagnér och Annette Carnhede. Enhälligt.
[ Diskrimineringssammansättning ]
Rättssekreterare : Hannah Edström
Detta är inte officiella texter. Den officiella versionen av Arbetsdomstolens avgöranden finns hos Arbetsdomstolen, kansliet@arbetsdomstolen.se, tfn 08‑617 66 00, Stora Nygatan 2 A–B, Box 2018, SE‑103 11 Stockholm.
Leta efter annat ( på Sören Ömans hemsida ) :