Hem: Teman: Arbetsrätt: Arbetsdomstolens domar: Skiljaktiga ledamöter:

Arbetsdomstolens domarRigmor von Zweigbergk

( 1 refererat avgörande av Arbetsdomstolen, visas nedan » Gå direkt till avgörandet )

[ Arbetsgivarledamot ]

Sök kontaktuppgifter till Rigmor von Zweigbergk på :

eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se

Sören Öman har troligen inte kontaktuppgifter till personen.

Rigmor von Zweigbergk
Aktivitet som arbetsgivarledamot i Arbetsdomstolen ( sedan 1993 )

Av­göran­den Skilj­aktig me­ning An­del skilj­akt­iga Aktiv år
18 st. 1 st. 5,6% 2008–2013

Andel avgöranden med skiljaktig mening: 16,7% ( 3 / 18 st. )
[ i 1 / 3 fall ( 33,3% ) har Rigmor von Zweigbergk själv varit skiljaktig ]

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%

Andel överklagade mål: 22,2% ( 4 / 18 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 23,1%

Ändringsfrekvens : 100,0% ( 4 / 4 st. )

 

Genomsnitt för alla refererade avgöranden i överklagade mål : 56,7%

Underinstanser ( 4 st. ) : Mora tingsrätt | Stockholms tingsrätt | Göteborgs tingsrätt | Lunds tingsrätt

Underinstanser ( 4 st. ) : Mora tingsrätt | Stockholms tingsrätt | Göteborgs tingsrätt | Lunds tingsrätt

Antal refererade avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande : 3 st. ( senaste gången 2013-08-21, för 12 år 8 mån 17 dgr sedan )

Rigmor von Zweigbergk har dömt refererade avgöranden med :
64 ledamöter ♀ 33 ♂ 31
9 sekreterare ♀ 5 ♂ 4
44 parter
38 ombud ♀ 11 ♂ 27

Typ av ledamöter som är skiljaktig från Rigmor von Zweigbergk
( 9 st. ♀ 5 ♂ 4 vid 9 tillfällen )

Förord­nanden i Arbets­dom­stolen :

Funk­tion Till­trädde Av­gick Längd
Er­sättare för arbets­givar­ledamot2007-07-012013-06-306 år
Förordnad i sammanlagt 6 år.

Utsedd efter förslag av Landstingsförbundet och Sveriges Kommuner och Regioner.

Arbetsdomstolens refererade avgöranden där Rigmor von Zweigbergk haft skiljaktig mening sedan 1993 ( 1 st. )

2009 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2009 nr 56 meddelad — Med skiljaktig mening
DirektstämtDom ]

| | | | |  ]

Sammanfattning :

Arbetsgivaren, en kyrklig samfällighet, har vid en årlig löneöversyn inte gett en föräldraledig komminister någon löneökning. Fråga om arbetsgivaren därigenom har brutit mot föräldraledighetslagens förbud mot missgynnande och gjort sig skyldig till kollektivavtalsbrott. Även fråga om tillämpning av 35 kap. 5 § rättegångsbalken såvitt avser den ekonomiska skadan.

» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 56

Lagrum : 16 § och 22 § föräldraledighetslagen (1995:584) | 55 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 35 kap. 5 § rättegångsbalken (1942:740)

Parter ( Privata sektorn ) : Häggenås Lit och Kyrkås församlingars kyrkliga samfällighet & Kyrkans Akademikerförbund & Svenska kyrkans Församlingsförbund

Ombud : Robert Svec & Ylva Wåhlin

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Marianne Lishajko (revisionssekreteraren i Högsta domstolen; tillfällig ersättare), Kerstin G Andersson, Gustav Herrlin (arbetsrättschefen i Sveriges Byggindustrier; tillfällig ersättare; skiljaktig), Rigmor von Zweigbergk (skiljaktig), Lennart Olovsson och Ing-Marie Nilsson.
Sekreterare : Carin Häckter

Dela :