Gå direkt till :
Visa info ( Klicka här )
Finns inte förarbetet, kommer du till startsidan för att söka förarbeten.
( 2 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan » Gå direkt till listan )
På Sören Ömans hemsida finns alla Arbetsdomstolens refererade avgöranden sedan 1993 och information om domarpersonalen och statistik. Du kan söka i fritext i alla domar eller göra val nedan i spalten till höger för att t.ex. hitta alla avgöranden med en viss domare, part, ombud, sökord etc.
» Flera avgöranden från Arbetsdomstolen om gravid arbetssökande ( 7 st. )
Andra sökord som kan vara intressanta :
ArbetssökandeArbetsdomstolens egna sökord
( som är mindre konsekventa än sökorden ovan )
Andel avgöranden med skiljaktig mening : 0,0% ( 0 / 2 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%
Andel överklagade mål : 0,0% ( 0 / 2 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 23,2%
Andel avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande : 0,0% ( 0 / 2 st. )
Utdömda rättegångskostnader per refererat avgörande : 55 099 kr | Median : 55 099 kr
Högsta belopp utdömt för rättegångskostnader : 55 099 kr ( i AD 2011 nr 23 )
Avser bara direktstämda mål. Alla belopp är i dagens penningvärde.
Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han började som sekreterare i slutet av 1980-talet och har sedan 1996 varit domare i Arbetsdomstolen. Han har hittills medverkat till 196 prejudikat tillsammans med 238 andra ledamöter och 59 sekreterare / rättssekreterare. Dessutom anlitas Sören Öman ofta som skiljeman i tvister med arbetsrättslig anknytning. Det kan gälla arbetstvister i enskilda fall om t.ex. avveckling av en verkställande direktör eller medverkan som ordförande i skiljenämnder enligt förbundsstadgar eller kollektivavtal, t.ex. Skiljenämnden för utvecklingsavtalet och Industrins Uppfinnarnämnd.
Arbetsdomstolen
» Arbetsdomstolens domar ( 1 607 refererade avgöranden sedan 1993 )
» Nya prejudikat ( senaste 90 dagarna )
De 25 ordinarie ledamöterna i Arbetsdomstolen och deras ersättare ( sedan 1929 )
Ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
Vice ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
» Alla förarbeten ( över 60 000 st. )
Gå direkt till :
Förarbeten till :
» Offentliga utredningar ( över 3 000 st. ) och personer som medverkat ( över 20 000 st. )
» ILO-konventioner | » ILO-rekommendationer
Sören Öman om arbetsrätt
Kommande publika föredrag om arbetsrätt av Sören Öman
2024-04-12 — Nya LAS i praktiken – avslutande av anställning ( Stockholm • Blendow Institute » Hemsida )
2024-05-21 — Angrepp från anställda på företagets hemligheter och renommé ( Stockholm • JUC / Norstedts Juridik (VJS / Karnov Group) » Hemsida )
2024-05-23 — Visselblåsarlagen och yttrandefriheten i arbetslivet ( Stockholm • Fakultetskurser » Hemsida )
» Skrifter om arbetsrätt av Sören Öman ( 130 st. )
» Utredningsbetänkanden om arbetsrätt med Sören Öman ( 15 st. )
Gå direkt till :
Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :
2014 ( 1 st. )
[ Allmänt skadestånd | Arbetssökande | Diskriminering | Diskrimineringsersättning | Gravid arbetssökande | Graviditet | Kommunala sektorn | Könsdiskriminering | Rekryteringsförfarande | Rättegångskostnader | Skadestånd ]
Sammanfattning :
Ett rekryteringsförfarande avbröts i relation till en kvinnlig arbetssökande som var gravid, vilket innebar könsdiskriminering och missgynnande i strid med föräldraledighetslagen. Fråga om storleken på diskrimineringsersättningen enligt diskrimineringslagen och det allmänna skadeståndet enligt föräldraledighetslagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 19
Lagrum : Europaparlamentets och rådets direktiv 2006/54/EG om genomförandet av principen om lika möjligheter och likabehandling av kvinnor och män i arbetslivet (omarbetning) | 2 kap. 1 § 2 och 5 kap. 1 § diskrimineringslagen (2008:567) | 16 § 1 och 22 § föräldraledighetslagen (1995:584)
Parter ( Kommunala sektorn ) : Borås stad & Diskrimineringsombudsmannen
Ombud : Anna Rosenmüller Nordlander & Johanna Read Hilmarsdottir
Ledamöter i Cathrine Lilja Hansson, Lars Dirke, Kurt Eriksson, Ken Johnsson och Carl-Gustaf Hjort. Enhälligt.
[ Diskrimineringssammansättning ]
Rättssekreterare : Malin Broman Lindfors
2011 ( 1 st. )
[ Arbetssökande | Diskriminering | Diskrimineringsersättning | Föräldraledighet | Gravid arbetssökande | Graviditet | Könsdiskriminering | Missgynnande | Rekryteringsförfarande ]
Sammanfattning :
En kvinnlig arbetssökande sökte ett arbete som servitris hos en restaurang och kallades till intervju vid vilken hon informerade om att hon var gravid. Fråga om arbetsgivaren, genom att därefter avbryta rekryteringsförfarandet i relation till henne, har gjort sig skyldig till dels könsdiskriminering, dels missgynnande i strid mot föräldraledighetslagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 23
Lagrum : 2 kap. 1 § diskrimineringslagen (2008:567) | 16 § föräldraledighetslagen (1995:584)
Parter ( Privata sektorn ) : Diskrimineringsombudsmannen & Gulés Handelsbolag
Ombud : Caroline Lagergréen & Laine Nõu Strömgren & Marie Nordström & Ulrika Runelöv
Ledamöter i Cathrine Lilja Hansson, Cecilia Tallkvist, Berndt Molin, Åsa Kjellberg Kahn och Gunilla Kevdal. Enhälligt.
[ Diskrimineringssammansättning ]
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson
Detta är inte officiella texter. Den officiella versionen av Arbetsdomstolens avgöranden finns hos Arbetsdomstolen, kansliet@arbetsdomstolen.se, tfn 08‑617 66 00, Stora Nygatan 2 A–B, Box 2018, SE‑103 11 Stockholm.
Leta efter annat ( på Sören Ömans hemsida ) :