Hem: Teman: Arbetsrätt: Arbetsdomstolens domar: Sökord:

Arbetsdomstolens domarFlexibel arbetstid

( 1 refererat avgörande av Arbetsdomstolen, visas nedan » Gå direkt till avgörandet )

Arbetsdomstolens egna sökord
( som är mindre konsekventa än sökorden ovan )

ArbetstidArbetstidsförläggningArbetstidsförändringArbetstidslagenOrdinarie arbetstidVeckoarbetstid

Andel avgöranden med skiljaktig mening : 0,0% ( 0 / 1 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%

Andel överklagade mål : 100,0% ( 1 / 1 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 23,1%

Andel avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande : 0,0% ( 0 / 1 st. )

Arbetsdomstolens refererade avgöranden om flexibel arbetstid sedan 1993 ( 1 st. )

2003 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2003 nr 11 meddelad Enhällig
Överklagat ( fastställt ) – Dom ]

| | |  ]

Sammanfattning :

Fråga om en arbetstagare över huvud taget haft rätt till övertidsersättning när frågan inte uttryckligen reglerats i anställningsavtalet.

» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 11

Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Rentoventa Aktiebolag & T.K.

Ombud : Magnus Montgomery & Manfred Löfvenhaft

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Inga Åkerlund, Anette Bergene (hovrättsassessor; tillfällig ersättare), Margit Strandberg, Mats Holmgren, Inger Mattsson Kasserud, Rolf Lindhh (f.d. ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Jarl Karlsson. Enhälligt.
Sekreterare : Marianne Lishajko

Dela :