Hem: Teman: Arbetsrätt: Arbetsdomstolens domar: Sökord:

Arbetsdomstolens domarAnställningsvillkor

( 1 refererat avgörande av Arbetsdomstolen, visas nedan » Gå direkt till avgörandet )

Andra sökord som kan vara intressanta :

Omreglering av anställningsvillkor

Arbetsdomstolens egna sökord
( som är mindre konsekventa än sökorden ovan )

Omreglering av anställningsvillkor

Arbetsrättslig litteratur om anställningsvillkor ( 13 st. )

Petra Herzfeld Olsson, Något om betydelsen av anställningsvillkor i utlänningslagens mening i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 1–13

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Erik Sinander, Internationell kollektivavtalsreglering – En studie i internationell privaträtt av den svenska modellen för reglering av anställningsvillkor, 2017

Anmäld av :
Marie Linton i JT 2018/19 s. 736–742.

Carin Ulander-Wänman, Priset för flexibiliteten – En analys av anställningsvillkor för arbetstagare i kommuner och landsting, 2014

Förlag : Iustus, Uppsala.

Niklas Bruun och Jonas Malmberg, Anställningsvillkor för utstationerade arbetstagare i ljuset av Laval och Rüffert – Rapport till Facken inom industrin 2008‑06‑04, 2008

Reinhold Fahlbeck, Stridsåtgärder, särskilt sympatiåtgärder, på arbetsmarknaden och kollektiv reglering av anställningsvillkor – En internationell jämförelse [ Skrifter utgivna vid Juridiska Fakulteten i Lund Vol. 163 ], 2007

Förlag : Juristförlaget, Stockholm.

Anteckningar :
Skrifter utgivna vid Juridiska Fakulteten i Lund Nr 163.
Också publicerad i Till minnet av Södra Roslags tingsrätt – En minnesskrift utgiven av Notarieföreningen vid Södra Roslags tingsrätt, 2007.

Reinhold Fahlbeck, Stridsåtgärder, särskilt sympatiåtgärder, på arbetsmarknaden och kollektiv reglering av anställningsvillkor – En intemationell jämförelse i Till minnet av Södra Roslags tingsrätt – En minnesskrift utgiven av Notarieföreningen vid Södra Roslags tingsrätt (red. Mattias Nilsson), 2007, s. 282–344

Förlag : Jure Förlag, Stockholm.

Anteckningar :
Också publicerad i Skrifter utgivna vid Juridiska Fakulteten i Lund Nr 165.

Toivo Öhman, Fotbollens kollektivavtal och anställningsvillkor – ett udda regelsystem i Idrottsjuridisk skriftserie 2002 s. 337–347

Tore Sigeman, Information om anställningsvillkor i Festskrift till Hans Stark [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. V ] (red. Ronnie Eklund, Michaël Koch, Edvard Nilsson och Tore Sigeman), 2001, s. 289–315

Förlag : Arbetsrättsliga föreningen, Stockholm.

Tom Johansson, Ändring av anställningsvillkor och prövning i domstol i JT 1994–95 s. 1128–1143

Anteckningar :
Rättsfallskommenar: AD 1994 nr 122.

Tore Sigeman, Informationsplikt rörande anställningsvillkor – Aspekter på en EU-reglering i Festskrift till Anders Agell (red. Torgny Håstad, Per Henrik Lindblom och Åke Saldeen), 1994, s. 581–604

Förlag : Iustus, Uppsala.

Ronnie Eklund, Hur man omreglerar anställningsvillkor – en praktiskt viktig fråga i JT 1993–94 s. 196–202

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 1993 nr 61.

Sten Åke Zethræus, Omplacering och annan omreglering av anställningsvillkoren [ Lag & Avtals skriftserie Arbetsrättsliga uppsatser Vol. 1 ], 1984

Förlag : Lag & Avtal, Stockholm.

Marja Keränen, Förhandlingsrättslagstiftningens utveckling i de nordiska länderna – Från ensidig till avtalsbaserad reglering av statstjänstemännens anställningsvillkor [ Meddelanden från Ekonomisk-statsvetenskapliga fakulteten vid Åbo akademi Vol. 158 ], 1981

Ovanstående är bara referenser. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext. » Länk till Sören Ömans skrifter

Andel avgöranden med skiljaktig mening : 0,0% ( 0 / 1 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%

Andel överklagade mål : 100,0% ( 1 / 1 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 23,1%

Andel avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande : 0,0% ( 0 / 1 st. )

Arbetsdomstolens refererade avgöranden om anställningsvillkor sedan 1993 ( 1 st. )

2015 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2015 nr 26 meddelad Enhällig
Överklagat ( ändrat ) – Dom ]

| | | |  ]

Sammanfattning :

En lärare har haft flera på varandra följande vikariatsanställningar. Fråga om tillämpning av den så kallade omvandlingsregeln i 5 § andra stycket anställningsskyddslagen. Fråga även om arbetsgivaren har skiljt läraren från hennes anställning eller om läraren frivilligt frånträtt anställningen.

» Läs hela rättsfallet AD 2015 nr 26

Lagrum : 4 §, 5 §, 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Minervaskolan i Umeå AB & U.D.

Ombud : Rikard Hultman & Ulrika Runelöv

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Karin Renman, Hans Blyme, Kurt Eriksson, Charlott Richardson, Ken Johnsson, Marcel Carlstedt och Margareta Zandén. Enhälligt.
Rättssekreterare : Märta Lindberg

Dela :